求人・転職情報

＜＜急募＞＞未経験歓迎♪阪急阪神東宝グループの安定企業です〇

仕事内容 施設常駐の警備スタッフとしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・出入管理 →オフィスワーカー様への「おはようございます」という挨拶や来訪者様へのご案内・入館証発行など施設の『顔』となる業務です。 ・巡回 →決められたルートを回り、設備異常や不審物の有無を確認します。 また、制服姿による巡回がオフィススタッフや来訪者に安心感を与えます。 ・モニター →監視、防災センター内の定位置で、館内に設置されたカメラ映像をチェック。 早期対応により事案を未然に回避し、安全に勤める業務です。 ＊未経験の方も施設警備のご経験がある方も大歓迎！ ＊できることから少しずつお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ✅️1日の流れ ＞ ■19時からの場合 19:00 出勤・引継ぎ 21:00 館内巡回 24:00 モニター監視 翌2:00 仮眠（4h） 翌6:00 巡回 翌7:00 退勤 ■9時からの場合 9:00 出勤・引継ぎ ～21:00 交代で出入管理、館内巡回、モニター監視 24:00 ビル閉館作業 翌1:00 仮眠（5h） 翌6:00 ビル開館作業 ～翌9:00 交代で出入管理、館内巡回、モニター監視 翌9:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給20万3000円～ ＊経験、能力を考慮します。 ＊交通費全額支給 ＊試用期間3ヶ月（最大6ヶ月の延長あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ➀未経験から安心して始められる環境！ 未経験からスタートしたスタッフが多数働いています。 気さくな先輩がイチから教えますので、初めてでも安心です〇 わからないことは何でも相談OKです！ ➁身体に無理なく働ける環境！ 仮眠と休憩はしっかりあるので、宿直勤務であっても身体への負担は少ないです。 だからこそ、安心して長く働くことができています。 大手ならではの安心した環境が整っています。 ➂複数名採用予定！ 「1人じゃ不安…」そんな方も大丈夫〇 誕生日には、カタログギフトなどを会社からプレゼント！ 楽しく和気あいあいとした雰囲気です✿ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【雇用形態・勤務形態について】 本求人は請負業務（受託施設での勤務）となります。 雇用契約の締結先は「東宝ビル管理株式会社」であり、 実際の勤務地は当社請負先となります。

日祝休み♪土曜は時給1500円！/003-68827

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⏰時短勤務OK！無理なく働けます◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ✅⏰週4日以上OK！休みもしっかり、でも安定のある働き方◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼最初から全部覚えなくてOK！／ できることが増えると時給もアップ♪ ガス・電気に関するお問い合わせに対応するコールセンターのお仕事です。 最初は簡単なお問い合わせからスタート！ 少しずつ対応できる内容を増やしていくので、未経験の方も始めやすいお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 STEP1｜まずは基本的な対応から！ （入社～約1か月） ・お支払い状況の確認 ・請求書の再発行 ・支払い方法の変更 ・請求書の送付先変更 STEP2｜慣れてきたらステップアップ！ （2～3か月目） ・契約者の名義変更受付 STEP3｜さらにできることを増やそう！ （習熟度に応じて） ・ガスの開栓手配 ・各種証明書の発行 ・料金プランのご案内 一度にすべて覚える必要はありません。 段階的に業務を覚えられるので、無理なくステップアップできます！ 【未経験の方も安心のサポート体制】 ◎トークスクリプト完備 ◎電子マニュアルを見ながら対応OK ◎困ったときは管理者がしっかりサポート ◎研修中も時給は変わりません！ 【ここがポイント♪】 ★すべての業務を習得すると時給アップ！ ★勤務時間が選べるシフト制 ★服装・髪型・ネイル自由（規定あり） 生活に身近なガス・電気のお仕事だからこそ、日常生活にも役立つ知識が身につきます♪

クレーム対応経験が活かせる◎食堂あり/003-68826

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⏰時短勤務OK！無理なく働けます◎ ✅⏰週4日以上OK！休みもしっかり、でも安定のある働き方◎ ✅⏰時間や曜日が選べる・シフト自由で働きたい方 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ガスの供給再開手続きに関する電話対応と事務を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ガス料金の支払い状況の確認 ・お支払いの依頼 ・開栓のご案内 ・請求書の再発行依頼 ・ガス供給の担当者やサービス窓口への再開依頼 ・パソコン上での供給再開作業 ・手続き完了のご案内 ・一次対応者からの転送対応 ・クレーム対応 ・一部事務作業 【扱う内容】 ガス料金に関する供給再開手続きを扱います。 対象は、お支払いが確認できていないお客様です。 【お仕事のポイント】 ・電話1件あたりの対応は10分程度 ・クレーム対応は1～2割程度 ・二次対応者として業務を担当できるようになるまで半年～1年程度を想定 ・管理者によるフォローあり ・ビル内に食堂、Wi-Fiが利用できる休憩室あり ・駅から近く、通勤に便利 ・近隣に大型ショッピングモールあり

管理者募集◎スタート日は相談OK/003-68825

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：コールセンター管理/運営 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⏰時短勤務OK！無理なく働けます◎ ✅⏰16時前退社OK！お子様のお迎えも間に合います◎ ✅⏰週4日以上OK！休みもしっかり、でも安定のある働き方◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ガスの供給再開に関する管理者（リーダー）募集★ ガス料金のお支払いが確認できていないお客様からの、供給再開に関するお問い合わせ対応と管理者業務を行います。 ＜主なお仕事内容＞ ・支払状況の確認、お支払いの依頼、請求書の再発行依頼 ・ガス供給再開に関する開栓案内 ・ガス供給担当者やサービスショップへの再開依頼 ・パソコン上での供給再開作業 ・手続き完了のご案内 ＜管理者のお仕事内容＞ ・オペレーターの教育、フォロー ・電話、事務対応の進捗管理 まずはオペレーターとして勤務し、管理者業務に必要なスキルを習得します。 管理者として一人前に稼働するまで、早くて半年～1年程度を想定しています。 ＜お仕事の特徴＞ ・SV、MGRが常駐 ・少人数のチームで管理者比率も高く、相談しやすい環境 ・ノルマなし ・役職に応じて時給アップ！ ・社員食堂、WiFi利用可能な休憩室あり ・大型ショッピングモールが隣接

★イオングループの安定基盤★年間休日125日！充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援！

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF）など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

安全・安心・快適を支える《イオンディライト》の建物設備の管理業務

仕事情報 ● 仕事内容 管理物件の設備管理を行う、設備管理技術職の契約社員を 募集します。 就業先は大阪府北部エリアのイオングループの商業施設の他、 グループ外の物件の場合もございます。 業務内容は、設備の日常点検、保守・ 機器の修繕、店舗や業者様との折衝などです。 お客さまの安全・安心・快適を支えるとても大切なお仕事です。 イオングループの一員です イオンディライトはイオングループ企業で設備管理事業を 手掛けております。 現在、ビルメンテナンス分野で売上第一位！ 安定的な基盤と先進性をもつ成長企業です。 IFM事業について イオンディライトは戦略的パートナーとしてファシリティの管理 運営に関する最適なサービスを提供しお客様の成長に貢献する IFM（インテグレーテッド・ファシリティマネジメント）事業の 展開を図っています。イオンディライトの強みの「総合力」と「 専門力」でお客さまにより最適なサービスを提供していきます。 豊富な教育・研修制度 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、 お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で 研究・研修施設を保有しています。専門技術を伸ばし、公的資格 取得を全面的にバックアップします。また自己申告制度や契約社 員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実！

【土日祝日を含む週４日以上】直行直帰OK！無資格からでも研修受講で時給UP！子育て経験を活かせます◯

仕事内容 ＼土日祝日を含む週４日以上で週24時間以上の勤務形態／ スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 【週4日・週24時間以上】のしっかりとしたシフトに入っていただける「常勤スタッフ」を募集しています。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■常勤・高待遇・主婦活躍中 ■スタジオアリスグループのオシゴト ■土日祝日を含む週４日、週24時間以上の勤務を確保します。 ■直行直帰OK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ まずは、月毎にご自身の勤務可能な日時を当社の勤務管理アプリに登録します。 その後、行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、 内容・日時・場所などを踏まえて、事前に登録いただいた勤務可能日時を当社と相談の上、お仕事を決定いたします。 勤務当日は、決定したご家庭を訪問し、支援終了後は簡単な書類を提出して完了。 ご自宅からの直行直帰も可能！子育ての経験を活かしたい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方