大阪、大阪市西区、その他軽作業･清掃･警備の求人・転職情報

ファッションが好きな方歓迎✨販売員ではなく、裏方からアパレルに関わりたい方にぴったり

仕事内容: ＼南堀江・オレンジストリート沿い。通勤利便も◎な裏方のお仕事です ／ ブランド古着のカインドオル「宅配買取センター」にて、査定業務やデータ入力をお任せします。 お客様への直接の接客はありません。「服は好きだけど、接客はちょっと苦手…」という方におすすめの職場です。 【具体的な業務内容】 * 宅配買取で届いたお洋服の開封・内容チェック * ブランドタグや状態のチェック（査定） * 買取情報のPC入力 * お客様へのメール対応 * 発送・梱包作業　など ※PC入力ができれば、特別なITスキルは不要です。

〈未経験歓迎〉基本土日祝休み✨翌2時までのフルタイム！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、一般事務 夜のオフィスで、 ちょっと落ち着いたお仕事しませんか？ 夜にかかってくるお客様からの電話を受けて、営業さんや車の手配をするお仕事です。 「聞いて」 「メモして」 「伝える」 これだけでOK！ 難しいことはナシ。 話をしっかり聞いて、メモして、 それを伝えられれば大丈夫！ 特別な知識や経験はいりません♪ 「わからない…」って時も安心！ オフィスにはいつも2～3人のスタッフがいるので、困ったときはすぐ相談できます。 ひとりじゃないから心配いりません◎ -【どんな会社？】- 弊社は「スーパーカーゴ」という サービスを展開している会社です。 スーパーカーゴは、簡単に言うと 「荷物を安全・スピーディに届ける、 頼れる運送サービス」です。 創業約50年の安定基盤！ 全国に50拠点を展開しており、 全国どこでも対応可能な物流ネットワークを構築しています。 -

未経験歓迎の総合職採用◎安定経営を続ける老舗企業です！

仕事内容 当社の事業領域である建物の維持メンテナンス、 各設備の保守点検、害虫・害獣駆除等の衛生管理などに 技術職として携わっていただきます。 ◎総合職としてのご採用になります。 希望・適性に応じて、以下いずれかの部署に配属となります。 ◆BM(ビルメンテナンス)事業部 ◆サーチ事業部 ＜具体的な業務内容＞ ◆BM(ビルメンテナンス)事業部 電気設備・空調給排水設備・消防設備など建物全般の設備点検業務。 ・ビル・マンション等の設備点検 （消防･給排水･電気･空調･貯水槽清掃･排水管清掃など） ・定期調査報告業務（特定建築物、建築設備、防火設備） ・点検から上がってくる不備改修工事の提案やその施工管理業務 ◆サーチ事業部 飲食店・オフィス・食品工場などの防虫・衛生管理のサポートに携わります。 ・現場調査 どのような害虫・害獣がいるかを調査します ・お客様へのヒアリングと調査結果をもとにした改善提案 ・薬剤や専用機器による処理・駆除作業 ・報告書の作成 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方もご安心ください。 入社後、まずは座学研修で業界のことをしっかり学んでいただきます。 その後は先輩と一緒にOJT研修として現場を経験しながら、 少しずつ技術や知識を身に付けていきます。 専門知識や実務経験は一切問いません。 じっくり技術を学びながら、 未経験からでも着実にスキルアップを目指せる環境です。 - 【関西を中心に50年以上の歴史を誇るビル・マンション総合管理会社】 大手には真似できないフットワークの良さを活かし､お得意様各社様との信頼を深めています｡ 業界では稀な自社で設備メンテナンス･修繕の技術者を抱え､迅速かつ極め細かい対応ができるのが､ 当社の強みです。更に、その強みを活かして、電気保安事業も展開をしています。 建物や設備の知識･技術を修得できる､最適の環境が揃っています。

関西支店における清掃施設工事業の専任技術者として、建設業許可の維持管理や入札・契約書類の技術的な審査を担い、事業の根幹を支え、環境プラントの発展に貢献することがミッションです。

企業名 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社 求人名 三菱重工G【大阪/支店専任技術者_技術士(清掃施設工事)】年休125/ベテラン歓迎 仕事の内容 関西支店における清掃施設工事業の専任技術者として、建設業許可の維持管理や入札・契約書類の技術的な審査を担い、事業の根幹を支え、環境プラントの発展に貢献することがミッションです。 ■関西支店での建設業許可（清掃施設工事業）の維持・管理業務 ■近畿・四国圏の自治体を中心とした入札参加資格などの技術的チェック ■各種申請書類の技術面からの精査・フィードバック ■工事案件における見積書や工事契約書などの技術的な確認および厳格な審査 ◎原則として転勤や長期出張はなく、オフィス内でのデスクワークが中心です。 募集職種 三菱重工G【大阪/支店専任技術者_技術士(清掃施設工事)】年休125/ベテラン歓迎

高収入|土日祝休み|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ―地元で働く＊残業100％支給＊前職給考慮― 安全管理の専任担当者を募集中！！ ───────── ◎求人のポイント・メリット ◎大阪・本町駅すぐの現場中心で通勤便利。最寄りは本町駅です。 ◎経験を活かせる安全管理のポジションです。 ───────── （工種／職種） 建築（安全管理） （勤務地） 大阪市西区　最寄駅：本町駅 （担当エリア） 大阪府内 （物件） 住宅・オフィス・ホテル・商業施設等 （業務内容） 大阪市内の各現場にて、安全パトロールを担当します。 ・現場巡回による安全点検・是正指示 ・安全報告書の作成・写真管理 ・協力会社との安全確認・調整 ・現場での安全教育や朝礼の実施支援 ・図面確認や必要に応じた簡易修正（使用CAD：Auto） 日々の巡回を通じて事故を未然に防ぎ、 現場の安全レベル向上に貢献する業務です。 やりがいは、現場が安全に動き出す責任感と達成感。 ───────── （こんな方におすすめ） ・施工管理や安全管理の経験を活かしたい方 ・家族や趣味の時間を大切にしたい方 （募集要件・応募条件） ・使用CAD：Autoの基本操作ができる方 （あると強み） ・現場での安全管理経験 ・安全衛生に関する資格をお持ちの方は歓迎します まずはお気軽にお問い合わせください。 現場での経験を次のステージで活かしたい方のご応募をお待ちしています。 安全管理（事務所ビル・店舗等）【大阪市中央区・本町／アクセス良好／CAD必須】

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

北堀江◆冷暖房完備！20代～30代活躍中◆社割有◆服装自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、品質管理（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター） アパレルEC倉庫内での商品管理、整理整頓や入荷商品の検品、棚入れなど！ 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 常にスタッフが近くにいますので、安心してお仕事していただけます。 【主な仕事内容】 スニーカー好きの方、おしゃれ好きの方必見。 海外限定モデルのスニーカーなどを扱うECサイトの 運営に伴い、増員募集となります。 おしゃれで落ち着いた空間で、 冷暖房完備の快適な職場。 コツコツ作業を中心に、無理なく働ける環境です。 ＼ この求⼈の働きやすさのポイント ／ ✅海外限定スニーカーも扱う ✅室内倉庫（冷暖房完備） ✅髪色髪型・ピアス・服装自由！ ✅少人数制だが、近くにスタッフが常にいる安心環境 ✅未経験OK／倉庫・軽作業経験者歓迎 【仕事内容】 アパレルECサイトの商品を扱う倉庫でのお仕事です。 ・商品の検品 ・ピッキング・梱包 ・在庫管理 ・出荷準備 まずは上記の倉庫作業からスタートしていただきます。 慣れてきたら、PCでの受注管理や お客様対応（簡単な問い合わせ対応） などもお任せしていきます。 ※作業は近くにスタッフがいる環境で進めるため、 分からないことはすぐに確認できる体制です。 ＼この仕事の魅⼒を紹介／ ✨室内×冷暖房完備の快適環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション一室の小規模倉庫で、季節を問わず快適に働けます。体への負担も少ない環境です。 ✨少人数でも安心のサポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数制ですが、常に近くにスタッフがいるため、分からないことはすぐに確認できる環境です。 ✨スニーカー好きには嬉しい環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外限定スニーカーなどに囲まれながら、EC商品の流れを支えるやりがいがあります。 【株式会社ＬｅＫＴについて】 海外限定スニーカーなどを扱うセレクトショップとして、 独自の商品ラインナップを展開しています。 ECサイトと実店舗を運営し、スニーカーを 通じて多くのお客様に商品を届けています。 少人数体制のため、スタッフ同士の距離が 近く、風通しの良い環境で働けるのも特徴です。 また、自由度が高く、 意見やアイデアも反映されやすい職場です。 ▼店舗Instagramはこちら▼ PRECIOUS PLACE(@precious_place) ▼ホームぺージ▼ https://preciousplace.jp/

✅ 高時給1,400円～！✅午前中のみ×週2日程度！✅ 未経験・ブランクOK！✅ 髪色・ピアス・ネイル自由！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！～======= ✅ 高時給1,400円～！ ✅ 午前中のみの勤務！ ✅ 週2日～OK！希望シフト制！ ✅ 未経験・ブランクOK！ ✅ 髪色・ピアス・ネイル自由！ ✅ Wワーク・扶養内勤務も相談OK！ ================================ ◇お仕事内容◇ ホテル内にある配送カウンターで、 荷物の受付などをお願いします！ ≪主に…≫ ＊お客様の受付対応 ＊荷物のお預かり ＊発送手続き など お仕事はとってもシンプル！ 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

【西区】物流・運輸業界／残業少なめ／スタート日相談可／輸送手配事務アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【物流会社での輸送手配事務サポートのお仕事】 ◆顧客からの輸送依頼内容の受付および内容確認 ◆近畿～沖縄間の輸送に関する手配業務 （委託先への連絡・調整） ◆輸送情報や請求関連データのExcel入力・編集 ◆電話応対 （協力会社からの電話を受け手配会社へ連絡等） ◆月初～第5営業日前後の請求書関連の事務サポート ◆台風など天候による貨物影響時の状況確認・ 関係先との連絡調整 ＜おすすめポイント＞ ＊アットホーム、ラジオが流れる穏やかな雰囲気♪ ＊ 髪色など比較的自由な社風でのびのび働けます♪ ＊9:30～17:30の時短勤務相談可能♪ ★おすすめポイント★ 駅近 引継ぎあり 20-30代活躍中 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_osk

【大手グループ企業】トラック手配などの事務／残業時間の相談OK★時給1700円+交（BLHA11752F）

仕事内容 物流に関する事務（配車業務） ・トラックなどドレーの手配業務 ・納期調整 ・顧客対応 ・請求書作成（Excel使用） など ◎来社不要のWEB登録を実施中! ★スマホで登録→翌週から勤務スタートも可能!

【西区】物流・運輸業界／残業少なめ／スタート日相談可／輸送手配事務アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【物流会社での輸送手配事務サポートのお仕事】 ◆顧客からの輸送依頼内容の受付および内容確認 ◆近畿～沖縄間の輸送に関する手配業務 （委託先への連絡・調整） ◆輸送情報や請求関連データのExcel入力・編集 ◆電話応対 （協力会社からの電話を受け手配会社へ連絡等） ◆月初～第5営業日前後の請求書関連の事務サポート ◆台風など天候による貨物影響時の状況確認・ 関係先との連絡調整 ＜おすすめポイント＞ ＊アットホーム、ラジオが流れる穏やかな雰囲気♪ ＊ 髪色など比較的自由な社風でのびのび働けます♪ ＊9:30～17:30の時短勤務相談可能♪ ★おすすめポイント★ 駅近 引継ぎあり 20-30代活躍中 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_osk

〈なんば駅徒歩5分〉✅️【派遣スタッフ就業中】長期◎オークション関連のオシゴト♪

仕事内容 11月開始★《なんばスグ♪》朝ゆっくり10時☆事務＋作業もありのお仕事！ ＊＊未経験さんもOK＊＊ 派遣スタッフ多数で和気あいあい◎ 楽しく働いていただける環境♪ ハイブランド品を扱う企業で働こう♪ オークションに関する事務◎ 月に数回オークションで接客あり★ 動きがあって面白味がある♪ 朝はゆっくり10時スタート☆ 接客経験のある方もカンゲイです♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 検品作業 データ入力 オークション会場の準備 梱包・発送作業 電話対応（社内のみ！）※接客要素があって楽しい♪接客経験者もカンゲイ★☆ ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝4：6 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ハイブランド品の販売・ECサイト運営♪／ ＜職場の特徴＞ 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 正社員登用の実績あり 当社の派遣スタッフ在籍中 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― ＼⭐️注目⭐️秋・冬スタートのお仕事探しを応援♪／ ◎11月スタート・12月スタート・1月スタートなど 新しいお仕事にチャレンジしたい！ ◎今のお仕事の契約期間が満了した後の お仕事を決めておきたい ◎転職は迷っている・まずは相談からはじめたい …etc、大切なお仕事だからこそ、 じっくり・丁寧に探したいあなたを応援します！ 「未経験からはじめられるお仕事」や 「人気のオフィスワーク（事務・データ入力等）」探しもご相談OK！

【中央区】物流・運輸業界／貿易事務／月給26万円以上／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手国際物流企業での海上配送事務のお仕事です】 ・ドレージ、トラック会社への配車予約業務（メール・電話） ・社内システムへの登録、変更作業、等 ＊事務未経験でもOK！チャレンジできます☆ ★おすすめポイント★ 服装自由 グローバル企業 パソナスタッフ活躍中 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_zai

【中央区】物流・運輸業界／貿易事務／月給26万円以上／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手国際物流企業での海上配送事務のお仕事です】 ・ドレージ、トラック会社への配車予約業務（メール・電話） ・社内システムへの登録、変更作業、等 ＊事務未経験でもOK！チャレンジできます☆ ★おすすめポイント★ 服装自由 グローバル企業 パソナスタッフ活躍中 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_zai

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【受付事務】すぐに始められるクロネコヤマトの窓口業務 未経験でも安心 安定勤務で長く働ける【パート募集】

仕事内容 【クロネコヤマトの受付事務】 ヤマト運輸拠点の窓口でのお仕事です。 安定したシフトで効率よく働きながら、地域の物流を支えるやりがいあるお仕事です 今回は、受付事務としてパートスタッフを募集 初めての方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 【お仕事内容例】 ・ご来店されたお客様からのお荷物の受付、発送手続き (送り状の書き方の案内やお荷物サイズの計測、配送方法や料金の説明) ・専用端末への簡単なデータ入力業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 (お荷物のご依頼などのお問い合わせ、発送状況、料金など) ・社内外からの電話対応 ・構内清掃やお荷物の整理 ※基本的にはお客様対応やPC入力作業がメインですが、 配属先拠点によって対応いただく仕事内容が異なる場合があります。 【この仕事の魅力】 ・大手企業で安定して働ける ・運送業界、事務職未経験でもマニュアル＆研修があり安心 ・接客と簡単な事務作業のバランスが良い ・「ありがとう」を直接もらえるやりがいのある仕事 ・シフト相談がしやすく、働きやすい環境

【受付事務】すぐに始められるクロネコヤマトの窓口業務 未経験でも安心 安定勤務で長く働ける【パート募集】

仕事内容 【クロネコヤマトの受付事務】 ヤマト運輸拠点の窓口でのお仕事です。 安定したシフトで効率よく働きながら、地域の物流を支えるやりがいあるお仕事です 今回は、受付事務としてパートスタッフを募集 初めての方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ 【お仕事内容例】 ・ご来店されたお客様からのお荷物の受付、発送手続き (送り状の書き方の案内やお荷物サイズの計測、配送方法や料金の説明) ・専用端末への簡単なデータ入力業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 (お荷物のご依頼などのお問い合わせ、発送状況、料金など) ・社内外からの電話対応 ・構内清掃やお荷物の整理 ※基本的にはお客様対応やPC入力作業がメインですが、 配属先拠点によって対応いただく仕事内容が異なる場合があります。 【この仕事の魅力】 ・大手企業で安定して働ける ・運送業界、事務職未経験でもマニュアル＆研修があり安心 ・接客と簡単な事務作業のバランスが良い ・「ありがとう」を直接もらえるやりがいのある仕事 ・シフト相談がしやすく、働きやすい環境

魅力の高時給！阿波座駅から徒歩３分！入出荷、梱包作業：大阪市西区

仕事内容 魅力の高時給！阿波座駅から徒歩３分！入出荷、梱包作業：大阪市西区 台車やエレベーターを使用して製品の運搬、ピッキンクﾞ、伝票と照合して数量チェック、配達車への積み込み、梱包業務などをお願いします。 ２０代・３０代の方々が活躍中の職場です。人気の日勤です。仕出弁当が２６０円で注文可能です。 先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていける環境です！長期のお仕事◎就業後も丁寧にフォローし続けます！ 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／配車経験を収入に変える

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他物流、自動車/輸送機器法人営業、運行管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――― ✅ 求人のポイント ―――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅ワークOK ◎ 全国どこからでも勤務可能 ◎ ダブルワーク・副業OK ◎ 稼働時間・働き方は柔軟に相談可能 ◎ 配車経験者は優遇 ◎ 元配車マン・運行管理者も歓迎 ◎ 運送会社を退職後の再スタートにも ◎ 子育て・介護などで現場を離れた方も歓迎 ◎ 成果に応じて収入アップできる歩合・インセンティブ制度 ◎ 固定の勤務時間に縛られにくい働き方 ◎ S－LINKの荷主・協力会社ネットワークを活用可能 「毎日会社に出勤するのは難しいけど、配車の仕事は続けたい」 「これまでの経験を活かして副収入をつくりたい」 「自分の人脈や営業力を使って収入を伸ばしたい」 そんな方にも向いている働き方です。 ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 株式会社S－LINKの配車スタッフとして、 荷主企業から依頼された輸送案件と、協力運送会社・ドライバーをマッチングする業務をお任せします。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の確認 ・輸送条件、運賃、納期などの確認 ・協力運送会社への案件案内 ・車両、ドライバーの手配 ・配車調整 ・運行内容の確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・運賃交渉 ・新規案件の獲得 ・新規協力会社の開拓 ・輸送案件の進捗管理 ・配送完了までのフォロー など。 ―――――――――――――――――― ✅ 経験をそのまま仕事に活かせます ―――――――――――――――――― 配車経験者なら、 「この荷物なら、この車両」 「この距離なら、この運賃」 「この時間なら、この会社にお願いできる」 といった判断ができるはず。 これまで身につけてきた配車の知識、協力会社とのつながり、 荷主との関係、営業力などを、そのまま仕事に活かすことができます。 S－LINKでは、荷主企業からの輸送案件と協力運送会社のネットワークを活用しながら、 効率的な輸送手配を行っています。 配車経験がない方もこれまでの取引先や人脈を活かして、 インセンティブを獲得することも可能です！ ―――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ―――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ―――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ―――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ✅ こんな働き方ができます ―――――――――――――――――― 【完全在宅で働きたい】 通勤時間をなくして、自宅から配車業務に集中。 【副業・ダブルワークで働きたい】 現在の仕事を続けながら、これまでの物流経験を活かす。 【子育てや家庭と両立したい】 出社に縛られず、これまでの経験を活かして働く。 【配車経験をもう一度活かしたい】 ブランクがあっても、これまで培ってきた経験を新しい環境で活かす。 「配車の仕事は好き。」 でも、 「今までと同じ働き方をする必要はない。」 S－LINKなら、そんな選択肢があります。

阿波座駅＊派遣＊・直雇用の可能性あり・・定時退社OK・未経験カンゲイの軽作業／開始日：2026/12/01

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼未経験からスタートできるコツコツ軽作業♪／「適度に身体を動かしながら働きたい」「黙々と作業するのが好き」という方にピッタリ！ 残業なし×17時台定時×土日祝休みで働きやすさ抜群でプライベートも充実★ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【メーカーでの軽作業】 商品の荷受けから出荷準備までを担当していただきます ＜荷受け業務＞ ◆入荷した商品の受取り ◆システム内容と商品の照合チェック ◆管理カードの発行・作成 ◆保管場所や品番の最終確認 ＜データ処理・管理＞ ◆管理カードの貼付 ◆簡単な入力・確認作業 ＜出荷準備業務＞ ◆商品のピッキング ◆商品・品番の照合確認 ◆梱包作業 ◆納品書の貼付 ◆出荷手配 ※フロア移動あり（1日数回程度） ※特別な知識や資格は不要です 【男女比】0：10【部署人数】4名【平均年齢】40代【制服】なし（私服OK） 【月収例：228,375円（時給1,450円×実働7時間30分×月21日）】 ＼勤務先情報／ 大阪市西区 最寄り駅：阿波座駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ中央線阿波座駅より徒歩10分 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

駅チカ！うれしい土日祝休み。出版物の入出荷など：大阪市西区

仕事内容 駅チカ！うれしい土日祝休み。出版物の入出荷など：大阪市西区 トラックからの積み下ろし、簡単な検品、数量チェック、カートでの運搬、棚入れ、リストに基づいたピッキング作業などをお願いします。 あなたの経験を活かせます！土日祝休み！駅チカです☆ 魅力の高時給★ご応募はお早めに。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

【20～55歳】活躍中！レジ、品出し業務/大阪市西区

仕事内容 業務用の食品や酒類を扱っている販売店でのレジ、品出しのお仕事です。 ・主に店舗での接客やレジ業務、品出し、伝票の整理などの業務です。 ・それ以外に店舗内清掃や付随する業務もございます。 ・店舗での販売経験者活躍中！勿論しています。まずはお気軽にお問い合わせください。

給食会社の食品衛生管理部管理職候補◇本町心斎橋勤務◇残業ほぼ無し◇昇給賞与有◇年間休日数１２０日

募集要項 職種 給食会社の衛生管理部門管理職候補 雇用形態 正社員 仕事内容 給食会社での衛生点検や指導、教育業務を行う部署の管理職候補を募集したいと思います。 主な業務は、 ・現場事業所の巡回点検、衛生指導 ・報告書作成 ・食品衛生講習会の実施や資料作成 ・事業所からの問合せ対応（電話、メール） ・衛生に関するマニュアルや教育資料作成

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 大阪市西区でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ＼ ✦━━━ 一緒に働く仲間のこと ━━━✦ KAWANAGO GROUPのメンバーは、 在籍スタッフの70％が20〜30代。 「いつか独立したい」 「自分のビジネスを持ちたい」 そんな気持ちを持った若手が集まっている チームです。 「若いから任せてもらえない」 そんなことはここにはありません。 むしろ、若いうちから 大事なポジションをどんどん 任せてもらえる文化があります。 ✦━━━ こんな方に来てほしい ━━━✦ 学歴も、業界経験も、問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。 大切にしているのは、 "挑戦する気持ち"があるかどうか。 ✅ いつか独立・起業を考えている ✅ 管理する側・動かす側にステップしたい ✅ 「このままじゃ終わりたくない」と思っている そんな方、ぜひ話を聞きにきてください。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ このポジションが担うのは、 配送業務だけにとどまりません。 チームを束ねる「運営リーダー」として、 現場と経営の両方に関わっていきます。 主な業務はこちら↓ - エリア全体の稼働・運営管理 - ドライバーの人材育成・配置の最適化 - ドライバーや管理層へのサポート対応 - 業務フローの設計・改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 配送を「動かす側」として 事業全体を見渡す経験が積めます。 ✦━━━ まずは現場から ━━━✦ 入社後はまず、配送の現場からスタート。 大手EC通販の荷物を お客様のご自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心なので、 接客対応は少なめで 配送そのものに集中しやすい環境です。 1日の流れはこんな感じ↓ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアで配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を知ってこそ、 チームを動かせるリーダーになれる。 そういう考え方で育成しています。 ✦━━━ ここで学べること ━━━✦ 本部リーダーのポジションでは、 会社を動かす側の仕事にも どんどん触れていきます。 たとえばこんなこと↓ - 採用・育成のやり方 - 拠点の運営管理 - 売上・数字の見方と管理 - 現場改善の進め方 - チームのつくり方 軽貨物ビジネスの仕組みを かなり近くで学べるポジションなので、 「いつか自分でやりたい」と思っている人には かなり相性がいいと思います。 さらに、経営陣との距離も近く、 こんな機会もあります↓ - 代表との1on1面談 - 戦略会議への参加 - 組織課題の改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境です。 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ ここは正直にお伝えします。 - 早朝から動く日があります - フルタイムでの安定稼働が前提です - 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります - 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います - 状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「リーダーだから現場は関係ない」 と考えている方には、 少し合わないかもしれません。 でも、現場を肌で知っているからこそ、 独立してからも強いリーダーに なれると思っています。 ✦━━━ 評価・収入の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職も評価に応じて ステップアップしていく仕組みです。 「なんとなくいつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと上がれる環境です。 ✦━━━ 独立を目指す人へ ━━━✦ KAWANAGO GROUPには、 20代で独立した先輩が多数います。 いきなり一人で勝負するのは 不安ですよね。 だからこそ、 ✔ まずは正社員としてしっかり学ぶ ✔ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 という流れを用意しています。 数字を自分で持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 独立後も、先に巣立った先輩たちの 卒業生ネットワークがあるので 困ったときは助け合える文化があります。⭐️ 経営で悩んだときも 会社からのアドバイス・サポートを 受けられるので、 独立後も孤独になりません。 ✦━━━ 先輩の声 ━━━✦ 前職は営業職。 自分の将来についてちゃんと考えられずに いた時期がありました。 軽貨物は資格も特別な経験も不要で、 免許とやる気があれば誰でも始められます。 ここに入って変わったのは、 ただ仕事をこなすだけじゃなくて 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがあるなら、 ぜひ飛び込んでみてほしいです。 ── 20代・元配送ドライバー 現・配送会社代表 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ 24歳 / 営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダーへ挑戦 ↓ 29歳で独立✨ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 大阪市西区でのお仕事 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 自分のペースで続けられる✨ ＼ ✦━━━ 働き方について ━━━✦ まず、働き方について 正直にお伝えします。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの安定した勤務が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場に入り、 ドライバー業務を担うことがあります 「本部リーダーだから 現場には関わらなくていい」 とお考えの方には、 このポジションは合わないかもしれません。 ただ、現場を知っているからこそ、 チームを正しく動かせるし、 独立後にも本物の強みになる。 そういう仕事です。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ 担当していただくのは、 配送業務だけではありません。 まずは現場からスタートし、 配送の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場での判断力を身につけていきます。 経験を積みながら徐々に、 チームの連携や後輩フォロー、 業務改善にも携わっていただきます。 ✅ 主な業務内容 - エリア全体の稼働・運営管理 - 人材育成・配置の最適化 - ドライバー・管理層へのサポート - 業務フローの設計と改善 - 経営陣との戦略共有・提案活動 ✅ ドライバー業務の流れ - 倉庫で荷物を受け取り、積み込み - 担当エリアでの配送業務 - 配送完了後の報告 - 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 配送するのは、大手EC通販の商品です。 お客様の自宅へお届けする 置き配が中心のため、 対面接客は少なく、 配送の仕事に集中しやすい環境です。 ✦━━━ このポジションで学べること ━━━✦ 本部リーダーとして、 会社を動かす側の業務に 幅広く触れていきます。 - 採用・育成 - 拠点の運営管理 - 売上管理・数字の読み方 - 現場改善とチームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側を、 かなり近い距離で学べるポジションです。 「いつか独立したい」 「経営を肌で感じたい」 という方にとって、 得られるものは大きいと思います。 また、経営層との距離が近いのも このポジションの特徴です。 - 代表との1on1 - 戦略会議への参加 - 組織課題の共有と改善提案 - 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手のうちから 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 ✦━━━ 給与・評価制度 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることがあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなく、いつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みが整っています。 ✦━━━ 独立支援について ━━━✦ 将来的に独立を目指す方には、 独立支援サポートを受けながら 自分の事業を立ち上げる道があります。 流れのイメージはこうです。 ⏩ まず正社員として入社・現場を学ぶ ⏩ チーム運営・経営管理を経験する ⏩ 希望に応じて独立支援制度を活用 ⏩ 自分の事業を持つ 独立後も、 先に巣立っていった先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 困ったときに助け合える文化があります。 経営で悩んだとき・行き詰まったときも、 会社からのアドバイスやサポートを 受けられる体制が整っているので、 経営に集中しやすい環境です。 ✦━━━ 未経験・学歴不問 ━━━✦ 軽貨物の経験も、 業界知識も必要ありません。 学歴や職歴よりも、 「変わりたい」「挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 ✔ 軽貨物・配送業界が未経験でも歓迎 ✔ 学歴不問 ✔ 管理職・リーダー経験がなくても可 ✔ 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちがある方を歓迎 普通自動車免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できます。 ✦━━━ 職場環境・メンバー構成 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されており、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえる環境があります。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いからこそ、 大事な役割を担える会社です。 ✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦ 前職は営業職でした。 当時は、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけでなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな人に、ぜひ挑戦してほしいです。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 ✦━━━ モデルケース ━━━✦ ⭐️ 24歳 営業職から未経験でドライバーへ転職 ⭐️ 入社後 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ⭐️ ステップアップ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ⭐️ 29歳 独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市西区大募集中 普通免許ひとつではじめられる❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 サポート体制・未経験歓迎について 】 軽貨物ドライバーとしての経験も、 業界に関する知識も必要ありません。 大切にしているのは、 「人を巻き込みながら前に進める力」と 「現状を変えていこうとする姿勢」です。 学歴・職歴にかかわらず、 挑戦してみたいという気持ちがある方を 広く歓迎しています。 入社後はまず現場のドライバー業務からスタートし、 仕事全体の流れを自分の体で覚えていきます。 最初の半年間は焦らず、 業務の実態をしっかり掴むことを優先します。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 近い感覚を持つ仲間と一緒に 成長していける環境が整っています。 【 お仕事内容 】 このポジションは、配送業務をこなすだけでなく、 チームを束ねる「運営本部リーダー」としての 役割を担っていきます。 将来的には、以下のような業務に携わります。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ スタッフの採用・育成・配置の最適化 ✅ ドライバーおよび管理層へのフォロー ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 「管理職に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを動かせるようになりたい」 そう感じている方に向いているポジションです。 【 1日の流れ（現場フェーズ） 】 入社から約半年は、現場ドライバーとして 業務の全体像をつかんでいただきます。 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・確認 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 のちに経営目線でチームを動かせる リーダーになれる。 このステップが、土台になります。 【 身につくスキル・成長環境 】 このポジションに携わることで、 次のような力が自然と育っていきます。 ✔ 採用・育成のノウハウ ✔ 拠点運営・数字の読み方 ✔ 現場改善の考え方と実践 ✔ チームビルディングの経験 ✔ 経営視点でのマネジメントスキル 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分の成長次第でキャリアの幅を 広げていくことができます。 代表との1on1や戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案など、 若手でも会社づくりに意見を出せる 距離感の近さも、この環境の特徴です。 【 評価・給与の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職のステップアップも連動して進みます。 ⭐️ 「なんとなくいつか上がれればいい」ではなく、 成果をきちんと評価し、 収入とポジションに反映される仕組みです。 【 働き方のリアル 】 実態もきちんとお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗ 管理ポジションであっても 現場に入らない、ということはありません。 ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、 スタッフの信頼を得やすく、 より実践的なマネジメントができると 考えています。 【 スタッフの声・モデルケース 】 ✧ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、このまま続けていく イメージが持てなくなったのがきっかけです。 昼の仕事で、しっかり稼いで、 長く続けられる環境を探していました。 入社の決め手は、頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを積んでいける環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーに昇格。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 「若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい」という方には、 かなり面白い環境だと思います。 ────────────────────── ⭐️ モデルキャリアの一例 ・22歳で未経験から入社、 現場ドライバーとしてスタート ↓ ・荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ・約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ・統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ・現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 大阪市西区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 収入・評価の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行い、 その結果を給与とポジションに しっかり反映させています。 頑張り次第で月給が 3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職も段階的にステップアップ。 「いつか上がれたら」ではなく、 成果をきちんと見てもらえる 明確な仕組みが整っています。 【 このポジションについて 】 配送の現場を動かしながら、 採用・育成・チームづくりまで担う、 運営本部リーダーのポジションです。 ただ荷物を届けるだけではなく、 組織を支える側として 事業運営そのものに関わっていける仕事です。 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指す成長途上のベンチャーだからこそ、 ポジションに空きも多く、 若いうちから責任ある役割を 担いやすい環境です。 【 お仕事内容 】 このポジションのメインの役割は、 エリア全体の運営を束ねることです。 具体的な業務は以下のとおりです。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー・管理層へのサポート ✅ 人材の育成と配置の最適化 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 さらに、このポジションでは 経営の視点も自然と身についていきます。 たとえば、 ・数字の読み方・売上管理 ・採用・育成の実務 ・拠点運営の仕組み ・現場課題の改善 ・チームビルディング 軽貨物カンパニーの裏側まで学べる立場なので、 一段高いところから組織を見渡す力と 実務経験の両方が積めます。 【 入社後の流れ 】 最初の半年間は、 まず現場から仕事全体を理解していただきます。 ⭕️ 倉庫で荷物を受け取り・積み込み ⭕️ 担当エリアで配送業務 ⭕️ 配送完了後の報告 ⭕️ 慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 マネジメントにも深みが出る。 そういう考え方を大切にしている会社です。 【 働くうえで知っておいてほしいこと 】 入社前にリアルな情報をお伝えします。 ・早朝から稼働が始まる日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては、管理職でも 現場ドライバーとして入ることがあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージをお持ちの方には 合わないかもしれません。 一方で、現場を知っているリーダーだからこそ、 説得力のあるマネジメントができる。 それがこの仕事の強みです。 【 経営層との距離感 】 若手でも、会社の方向性に 意見を出せる環境があります。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声を反映した仕組みづくり 現場と経営の両方を 肌で感じながら働けるのが、 このポジションならではの面白さです。 【 歓迎する人物像 】 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 こんな気持ちを持っている方を歓迎します。 ・管理する側に挑戦してみたい ・自分の力でチームを動かせるようになりたい ・若いうちに、人より早く上を目指したい ・頑張りをきちんと評価される場所で働きたい 「このままでは終わりたくない」 という思いがあれば、 それが一番の応募資格です。 【 先輩社員の声 】 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスをつかめる会社です。 ── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 そのまま続けていくイメージが持てなくて。 昼の仕事で、しっかり稼いで、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアを積める道があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括と ステップアップしてきました。 楽な仕事ではありませんが、 成果を見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに稼ぎたい人、 上を目指したい人には かなり面白い環境だと思います。 【 キャリアモデル 】 ✨ 22歳・未経験で入社 ↓ ✨ 配送ドライバーとして現場でスタート （荷物量・配送効率・現場対応を習得） ↓ ✨ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ✨ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✨ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【大阪市西区】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「このまま現場だけで終わりたくない」 そう思ったことはありませんか？ KAWANAGO GROUPが今回募集するのは、 配送チームを束ねる運営リーダー。 ドライバーとして動くだけでなく、 採用・育成・拠点運営・数字管理まで、 事業の中核を担うポジションです。 20代から「動かす側」に挑戦できる、 そんな環境がここにあります。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ まず最初の半年間は、 業務の全体像をつかむために ドライバー業務からスタートしてもらいます。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告・連絡 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知るからこそ、 マネジメントが強くなる。 それがこのポジションの大きな強みです。 【リーダーとして担う主な業務】 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成・配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 ✦━━━ このポジションで学べること ━━━✦ 「組織を動かす側」として さまざまな経験が積める立場です。 具体的には、こんなスキルが身につきます。 ・採用・育成の実務 ・拠点運営のノウハウ ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善のPDCA ・チームビルディング 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 肌で理解できるポジションなので、 一段上の視点から組織に関わることができます。 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ キレイな言葉だけじゃなく、 実態もちゃんとお伝えします。✨ ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります ❗「管理職だから現場は関係ない」 と考えている方には向かないかもしれません。 でも、現場を知っているリーダーだからこそ 信頼されるし、チームも動く。 それが、KAWANAGO GROUPのスタイルです。 ✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦ 3ヶ月ごとに評価が行われ、 がんばりや成果に応じて 月給が3万円〜10万円単位でアップすることも。 役職もステップアップしていくので、 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと結果に反映される 環境があります。⭐️ ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ このポジションのおもしろさのひとつが、 経営の近くで動けること。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどうよくするか」に 意見を出せる文化があります。 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成され、 上場を目指して一緒に走れる仲間がいます。✊️ ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ 学歴・業界経験は一切不問です。 ・管理する側に挑戦してみたい方 ・自分の力でチームを動かしたい方 ・今の環境を変えたいと思っている方 ・若いうちにしっかり稼ぎたい方 軽貨物の経験がなくても、 ドライバー経験がなくても大丈夫。 「挑戦する気持ち」を一番大切にしています。 ✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦ 前職は夜のアルバイトをしていました。 でも将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる職を探していたときに この会社に出会いました。 入社の決め手は、 頑張りが報酬にちゃんと反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境でした。 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップ。 もちろん楽ではありません。 でも、がんばりを見てくれて、 チャンスをもらえる環境があります。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） ✦━━━ モデルキャリア ━━━✦ 【22歳・未経験で入社したケース】 ✔ 配送ドライバーとして現場スタート ↓ ✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ ✔ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✔ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 自分次第で、次のステージへ進める。 埋まっていないポジションも多い ベンチャーだからこそ、 可能性は無限に広がっています。☘