求人・転職情報

普通免許で応募OK！追加あと１名採用！インセン&入社祝金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼＊ 成長企業でキャリアも広がる ＊／ ルート拡大のため、１０月に８名採用させていただきました！ 募集終了予定でしたが、追加であと１名のみ募集いたします！ ダスキンの営業部門で 全国トップクラスの実績を持つ当社。 神戸・京都への新事業所開設に続き 2026年には新事業もスタートしました(*'▽') 事業拡大に伴い リーダーや責任者などのポジションも増加中！ 未経験から経験を積み 将来はチームをまとめる役割も目指せます。 新しい仲間と一緒に成長しながら 自分の可能性を広げてみませんか？ ✅ 月給30万5000円～＋インセンティブ ✅ 入社祝金は合計15万円！ ✅ 面接1回 ＼＊ お任せするお仕事 ＊／ 担当ルートのお客様先を訪問し ダスキン商品の配達や交換を行います――☆ ● ダスキン商品の配達、交換 ● お客様への商品やオプションのご案内 ● 簡単な事務作業 ● 社内スタッフとの情報共有 日常的に重いものを扱う作業はありません！ 配送の流れや商品知識は 入社後に覚えていけば大丈夫(^^♪ お客様から「こんな商品はある？」と ご相談いただくことも。 ご希望に合った商品をご案内しながら 少しずつ信頼関係を築いていくお仕事です◎ まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し 配送ルートや商品の交換方法 お客様への対応を覚えるところからスタート。 慣れてきたら担当ルートを持ち 少しずつ仕事の幅を広げていきます♪ わからないことや 困ったことを相談しながら 自信をつけていけます。 配送も商品提案も初めてという方を しっかり支えます .。:* ゜☆

新店募集！週休3日制も可能な店舗企画販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【業界トップクラスの待遇と安定性】 「アパレルは好きだけど、将来の待遇が不安…」 そんな方にこそ来ていただきたい環境です。 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 入社3年目で年収470万円、5年目で年収580万円など、 明確なステップアップが可能です。 【週休3日制も可能】 シフト制アパレルでよくある 「休みが不定期で予定が立てづらい」という悩みを解消！ 週休3日制も可能。週末の混雑を避けてしっかりリフレッシュできます。 また、残業は月平均20時間以内、 勤務体系は実働8時間（9:30〜18:30）と、 遅番でも夜遅くなりすぎない安心の環境です。 【新ブランドの立ち上げに関わる面白さ】 今年2月にローンチしたばかりの ヨガライフスタイルブランド『ON℃（オンド）ウェルネスアパレル』。 マニュアル通りに商品を売るだけでなく、 VMDや店舗の空気感をチームでイチから創り上げる面白さがあります。 これまでの販売経験や、商品ディスプレイ・売場作りのスキルを存分に発揮してください。 また、当社は別ブランドとして、健康とパフォーマンス向上をサポートする製品の企画・開発・販売を行っています。 管理医療機器・健康関連（リカバリー商品）の開発・販売 独自技術を用いたネックレスなどの医療機器を中心に、健康維持・回復をサポートするプロダクトを提供しています。 その他、リカバリーウェアの開発・販売、 日常生活やスポーツシーンにおけるパフォーマンス向上・リカバリーを目的とした機能性アパレル（ウェア）の企画・展開を行っています。 圧倒的なブランドマーケティング・プロモーション、 世界を代表するメジャーリーガー、プロ野球選手、ゴルファー、モータースポーツ選手など、様々なジャンルのトップアスリートとのパートナーシップを積極的に展開し、製品の信頼性とブランド価値を高めています。 「ON℃ウェルネスアパレル」は、日本とロサンゼルスを拠点にグローバルな感性を取り入れるアパレルウェルネスブランドです。 時代を牽引する著名人やインフルエンサーとのパートナーシップのもと、多角的なアプローチでブランドの価値向上と認知拡大を推進しています。日本発の代表的なウェルネスブランドとしての確立を目指し、常に変化と挑戦を重ねています。 【仕事内容】 大阪の直営店にて、メンズ・ウィメンズの高機能アスレティックウェアや健康関連プロダクトの接客・販売、および店舗運営全般をお任せします。 本ポジションは、単にご来店されたお客様へ商品を販売するだけの仕事ではありません。ブランドの想いや、健康・パフォーマンス向上に寄与するプロダクトの価値を、あなた自身の言葉で積極的にお客様へ発信し、提案していくことが求められます。通常の販売業務よりも求められるスキルやハードルは高いですが、その分お客様の人生に深く関わることのできる、介在価値の非常に大きな仕事です。 ◆接客・提案業務 ただ要望を聞くのではなく、丁寧なカウンセリングを通して潜在的なニーズを引き出し、ブランドのファンを増やす積極的な価値提案をお任せします。 ◆ディスプレイ業務 センスを活かした売場作り、VMD、商品ディスプレイの計画・実行。 ◆店舗運営サポート 在庫管理、レジ業務、ゆくゆくはスタッフ育成などもお任せしていきます。 【『ON℃』が提案する価値】 私たちは服やプロダクトを売るだけでなく、商品を通じて「人と社会のパフォーマンスを引き上げる」ことをミッションとしています。 ウェルネスのカルチャーが深く浸透するロサンゼルスと日本の懸け橋となり、これからの日本においてウェルネスをもっと身近なものにしていく存在になる必要があります。 最先端の高機能素材や管理医療機器テクノロジー、そしてヨガ・ピラティスといったウェルネス文化の魅力を自らが体現し、お客様に伝えていく。そんな深みとやりがいのある接客が楽しめる環境です。

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅未経験歓迎！研修からスタート ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅服装・髪型・髪色自由・ネイルOK ＼未経験から始められる電話のお仕事／ お客様へ電話でサービスをご案内する コールセンターの発信業務です。 電話リストに沿ってお客様へご連絡し、 サービスの内容をご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を伺い、アポイントにつなげます。 【具体的な仕事内容】 ・リストに沿ってお客様へお電話 ・商品やサービスのご案内 ・お客様のお困りごとや希望の確認 ・アポイントの取得 電話をかけてご案内するお仕事なので、 人と話すことが好きな方や、 電話でのコミュニケーションが 得意な方に向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は研修からスタート！ 電話での話し方や、 取り扱うサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 外部の方による研修もあるため、 経験がない方も少しずつ 仕事に慣れていける環境です。 「人と話す仕事がしたい」 「電話対応のスキルを身につけたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐頑張りに応じて収入アップ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ アポイントの獲得件数に応じて、 給与がアップする仕組みです。 【月0～11件】 ▶月給25万円 【月12～19件】 ▶月給30万円 【月20件以上】 ▶月給30万円＋インセンティブ 未経験からでも、 成果に応じて月給30万円以上を 目指すことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐土日祝休み＆原則定時退社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどありません。 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆夏季・年末年始休暇あり ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスOK 仕事とプライベートを 両立しながら働ける環境です。

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅テレアポ・コールセンター経験者歓迎 ✅月12件達成で月給30万円 ✅月20件以上でインセンティブあり ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし・原則定時退社 ＼テレアポ経験を活かして高収入！／ 電話でお客様へサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 これまで培ったトークスキルや ヒアリング力を活かしながら、 成果に応じた収入アップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・リストに沿ったアウトバウンド業務 ・お客様への商品・サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 取り扱う商材は、 IT・SaaS、人材、メーカーなど さまざまな業界を予定しています。 これまでのテレアポ経験を活かし、 幅広い商材に携わることで さらにスキルを磨ける環境です。 ⭐アポ獲得件数を給与に反映 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、成果に対する 明確な給与基準を設けています。 【月0～11件】 ▶月給25万円 【月12～19件】 ▶月給30万円 【月20件以上】 ▶月給30万円＋インセンティブ これまでの経験を活かして、 安定した給与に加えて インセンティブ獲得も目指せます。 ⭐経験を活かしてステップアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポやコールセンター、 インサイドセールスなど、 電話を使った業務経験が活かせます。 お客様との会話を通じて、 課題やニーズを把握し、 アポイントにつなげる仕事です。 また、入社後はサービスの知識や 電話対応について学ぶ研修もあり、 外部研修も実施しています。 経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎です。 ⭐メリハリをつけて働ける環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社となります。 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆夏季・年末年始休暇あり 成果を追いながらも、 自分の時間を大切にできる環境です。 これまでの経験を活かして、 新しい環境で活躍してみませんか？

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でインセンティブ支給 ✅営業・テレアポ経験者歓迎 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅9時～18時・残業ほぼなし ＼営業経験を活かして収入アップ！／ 電話を通じてお客様にサービスをご案内し、 商談につながるアポイントを獲得する 電話営業のお仕事です。 成果が給与に反映されるため、 営業経験を活かして収入アップを 目指したい方にピッタリです。 【具体的な仕事内容】 ・リストに沿ったお客様への電話営業 ・商品やサービスのご案内 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商談につながるアポイントの獲得 取り扱う商材は、 IT・SaaS、人材、メーカーなど さまざまな業界を予定しています。 これまでの営業経験を活かしながら、 新しい商材の知識や営業スキルも 身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成果が収入につながる評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アポイント獲得件数に応じた 明確な給与基準を設けています。 【月0～11件】 ▶月給25万円 【月12～19件】 ▶月給30万円 【月20件以上】 ▶月給30万円＋インセンティブ 目標を持って仕事に取り組み、 成果に応じた収入を得たい方に ピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業経験を活かして活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人営業や電話営業、 インサイドセールスなど、 これまでの営業経験を活かせます。 もちろん、営業未経験の方も歓迎！ 入社後は電話での話し方や サービスの知識を学べる研修があり、 外部講師による研修も実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさも大切にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、原則定時退社。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上あります。 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな希望を両立しながら働けます。

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用活動を支援する 採用アドバイザー業務です。 求職者と施設の双方をサポートし 最適なマッチングを実現します。 ＜業務内容＞ 求職者ヒアリング 施設への求人確認 マッチング 入職後フォロー ◎未経験からスタートした社員も多数 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護業界で働きたい求職者を支援する キャリアアドバイザー業務を担当します。 施設と求職者双方の希望をヒアリングし 最適なマッチングを行います。 ■具体的には ▷求職者対応 希望勤務地／勤務条件などをヒアリング ▷施設対応 求人状況を確認し条件を調整 ▷マッチング 求職者へ施設をご紹介 ▷入職後フォロー 勤務開始後の定期サポート ★営業未経験でもOK 研修やマニュアルが整っています。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

想定年収600～1000万円！仕入れから決済まで一貫でお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、買取査定 ✅高月給40万円～＋インセンティブ制度 ✅給与は経験・実績をしっかり評価し決定！ ✅想定年収600万円～1,000万円も可能 ✅宅建手当（月3万円）を支給 ✅完全週休2日制♪メリハリをつけて働ける ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 不動産の仕入れ・買取再販・売買仲介に 関する営業業務をお任せします。 仲介会社や金融機関、士業、物件所有者 などから物件情報を集め、査定から 価格交渉、契約・決済までを担当します。 【業務内容】 ▶戸建・マンション・土地・収益物件の査定 ▶現地調査・周辺相場・権利関係の確認 ▶仕入価格・販売価格・事業収支の検討 ▶物件所有者・仲介会社との条件交渉 ▶仕入契約・売買契約・決済業務 ▶リフォーム・リノベ内容の企画 ▶購入・売却を検討するお客様への提案 ▶物件案内・住宅ローン・契約のサポート ▶既存取引先への営業・関係構築 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 一貫担当だからやりがい抜群 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一つの案件を、査定から販売・決済まで 一貫して担当できるのが魅力です。 物件を仕入れ、価値を高めて次のお客様へ つなぐまでの流れを、自分の判断で 動かせる裁量があります。 仕入れ・買取再販・売買仲介・賃貸仲介の うち、どの業務を軸に動くかは 経験に応じてお任せしていきます。 ┏━━━━━━━━┓ 経験を正当に評価 ┗━━━━━━━━┛ 月給は40万円～55万円に加えて インセンティブ制度あり。 前職での実績や経験をしっかり考慮して 給与を決定します。 がんばりが数字と収入に直結するので、 「実力で稼ぎたい」という方に ぴったりの環境です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ これまで培った不動産の知識・経験・人脈を、 買取再販という成長フィールドで 活かしてみませんか？

【大阪の新拠点メンバー★月給38.1万円〜】 独自モデルで全国拡大中の成長企業！ 未経験から拠点長候補を目指せる営業募集◎

仕事内容 ＼「新オフィスのスターティングメンバー」×「拠点長への早期キャリアアップ」を両立！／ 「パートタイム特化という独自の強みを武器に、新拠点を自分の手で大きくしたい」 「残業少なめ・長期連休ありの環境で、仕事もプライベートも全力で充実させたい」 そんな、大阪の新オフィス立ち上げに関わり、拠点長候補として成長したい方に最適な環境です！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足や採用課題を抱える企業の役員や人事担当者に対して、必要な時間・日数のみ人材を活用できる独自サービス『パートタイム型派遣「MyShift」』をご提案する人材コンサルティング営業です。 大阪オフィスのオープニングスタッフであり、将来的には新拠店の拠点長候補として組織を引っ張っていく活躍が期待されるポジションです！ 【裁量大きく新拠点を作り上げる！早期の昇進・昇格機会でしっかり稼げる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新オフィスのコアメンバーとして上を目指したい」「自分の手で組織を拡大させたい」 そんな熱意や意欲のある方を全力でバックアップ！ 当社は東海エリアで培った基盤を活かし、広島、大阪、東京へと積極的な全国への拠点拡大を進めています。組織が拡大していく真っ最中だからこそ、管理職・マネジメント経験者や意欲のある社員には、早期の昇進・昇格機会が豊富にあります。 月給は【371,350円〜】（基本給・固定残業代・一律手当の総額としての月給例は38万1,000円〜）からのスタートで、想定年収は【450万円〜】（経験能力考慮の上優遇）を支給。役職手当や職能手当、家族手当などの諸手当も充実しており、あなたの挑戦と成果をしっかりと待遇で還元します！ ★大手派遣会社と一線を画す、独自の差別化されたサービス 〇 無駄のない活用で企業を救う独自モデル 扱う商材は、パートタイム型派遣「MyShift」。企業の「月末月初のみ」「午前中のみ」など、繁忙時に合わせた必要な時間・日数のみ人材を活用できる画期的なサービスです。フルタイムに比べて無駄のない活用ができるため、人件費の抑制と費用対効果の向上をダイレクトに実現でき、企業から選ばれやすい強みがあります。 〇 求職者にも嬉しい、双方に素晴らしい「ご縁」の創出 働くスタッフ側にとっても「週3日、1日5〜6時間、午前中のみ」など、ライフスタイルに合わせた短時間・短日数の多様な働き方を提供できます。企業は人件費削減、求職者は多様な働き方が叶うため、双方に素晴らしいご縁を創出できる、社会課題に向き合う意義深いビジネスです。 【未経験からプロへ！安心の教育サポート体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材業界の経験がないけれど大丈夫かな…」という方もご安心ください！ 専門知識やスキルは一切不問で、先輩のほとんどが未経験からスタートしています。 〈まずは、入社後の研修から〉 入社後に研修を用意していますので、そこで専門知識や必要なスキルを一からじっくり習得していくことができます。 〈異業種の経験が活きる仕事〉 創意工夫が多く、お客様との対話が中心の仕事だからこそ、販売・接客経験など異業種での経験が大きな武器になります！ 〈日々の業務イメージ〉 アプローチ：テレアポ営業、問い合わせによる反響営業、既存派遣先への継続提案営業が中心です。 ヒアリング・提案：企業の役員や人事担当者に対し、人材・採用ニーズ（いつ、どんな人が、どれくらい必要か）を深くヒアリングし、具体的な人材活用プランを提案。特に「人件費を抑えながら、繁忙期に必要なスキルを必要な時間だけ活用できる」という費用対効果の高さをアピールします。 マッチング：ニーズを社内のコーディネーターに共有し、登録者の中から最適な人材をマッチング。条件を調整し、就業決定へ導きます。 就業後のフォロー：初日は派遣スタッフの出勤に同行し、就労をサポート。人事のパートナーとして、月1回程度の訪問を通じて状況確認や新たなニーズのヒアリングを行い、長期的な関係を築いていきます。 ✿:✽. ここがオススメ！ .✽:✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎理想のワークライフバランスを！ 固定時間制（09:00〜18:00）の勤務で、祝日やGW、年末年始休暇（5日）などを完備。残業時間は【月平均10〜20時間】と少なめのため、仕事と生活をしっかりと両立できる環境です。さらに、夏季休暇（3日）を含めて【夏季は最大9連休の取得も可能！】。しっかりリフレッシュして、メリハリをつけた働き方が叶います（※週休2日制で土日休みですが、月1回のみ土曜出社日があります）。 ◎大阪オフィス立ち上げの面白さと大きな裁量 大阪オフィスはオープニングスタッフとしての募集です。現在は30代男性営業1名が在籍予定。全従業員の幸福を追求し、地域社会に貢献するという理念のもと、新拠点を自ら作り上げる大きなワクワク感と裁量を実感できます。また、オフィスは「四ツ橋駅スグ」とアクセスも抜群です！ ◎ライフステージに合わせた柔軟な制度も用意 一部従業員が利用可能な「在宅勤務・リモートワーク可」の制度や、「時短制度」「出産・育児支援制度」「資格取得支援制度」なども用意されており、安心して長く活躍し続けられる環境を整えています。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

年俸300万円～1032万円｜新規事業で未経験から高収入を目指せる反響営業

仕事内容: 【仕事内容】 新規事業として立ち上がる中古車買取事業のオープニングスタッフ募集です。WEBや電話でお問い合わせのあったお客様への訪問、または持ち込み対応を行う完全反響型の営業です。お客様の大切な車を適正価格で買い取り、新しいオーナーへつなげる役割を担います。 ＜主な業務＞ ・来店または訪問での中古車査定 ・オンラインでの車両査定対応 ・車両の状態確認、価格査定 ・取引条件の交渉 ・査定表の作成、査定金額の提示 ・契約手続き、必要書類の準備・説明 ・買取後の車両管理、在庫管理 ・顧客フォロー、再来店促進活動 ・新規事業のプロセス改善提案 ・オンライン査定マニュアルの整備 【1日の流れ】 ・出社、問い合わせ内容の確認 ・来店予約、訪問予定の確認 ・お客様宅への訪問または来店対応 ・車両状態の確認、査定 ・査定金額の提示、条件交渉 ・契約手続き、書類説明 ・車両管理、顧客フォロー、業務改善の共有 【入社後の流れ】 業界未経験の方も、車両鑑定の知識や査定のコツを基礎から学べます。日々変動する中古車相場、車種・年式・グレード・走行距離・修復歴など、車両価値を判断するポイントを丁寧に習得。オンライン査定や顧客対応の流れも実務を通じて身につけていきます。

新規事業で未経験から高収入を目指せる反響営業

仕事内容: 【仕事内容】 新規事業として立ち上がる中古車買取事業のオープニングスタッフ募集です。WEBや電話でお問い合わせのあったお客様への訪問、または持ち込み対応を行う完全反響型の営業です。お客様の大切な車を適正価格で買い取り、新しいオーナーへつなげる役割を担います。 ＜主な業務＞ ・来店または訪問での中古車査定 ・オンラインでの車両査定対応 ・車両の状態確認、価格査定 ・取引条件の交渉 ・査定表の作成、査定金額の提示 ・契約手続き、必要書類の準備・説明 ・買取後の車両管理、在庫管理 ・顧客フォロー、再来店促進活動 ・新規事業のプロセス改善提案 ・オンライン査定マニュアルの整備 【1日の流れ】 ・出社、問い合わせ内容の確認 ・来店予約、訪問予定の確認 ・お客様宅への訪問または来店対応 ・車両状態の確認、査定 ・査定金額の提示、条件交渉 ・契約手続き、書類説明 ・車両管理、顧客フォロー、業務改善の共有 【入社後の流れ】 業界未経験の方も、車両鑑定の知識や査定のコツを基礎から学べます。日々変動する中古車相場、車種・年式・グレード・走行距離・修復歴など、車両価値を判断するポイントを丁寧に習得。オンライン査定や顧客対応の流れも実務を通じて身につけていきます。

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「詳しいご案内はいかがですか？」とお声がけし、 興味を持っていただいたお客様の ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 住宅設備のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材紹介サービスの営業職です。 施設側の採用ニーズと 求職者の希望条件を調整し 最適なマッチングを実現します。 【主な業務】 ■求職者対応 希望勤務地・勤務時間などをヒアリング ■施設対応 求人状況を確認 ■マッチング 条件の合う施設を紹介 ■入職フォロー 勤務開始後のサポート ◎システム化された営業フロー 効率よく業務を進められます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材マッチング営業です。 求職者の希望条件をヒアリングし 条件に合う施設を紹介します。 ■具体的には ▷スタッフ対応 希望勤務地／勤務条件のヒアリング ▷施設対応 求人状況の確認 ▷マッチング 施設と求職者の条件調整 ▷入職後フォロー 勤務開始後のサポート ◎研修制度あり 未経験でもスタートできます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材サービス営業を担当します。 ▼求職者ヒアリング 希望条件を確認 ▼施設対応 求人状況の確認 ▼マッチング 条件調整・職場見学設定 ▼入職フォロー 勤務開始後のサポート ◎年収200万円アップの実績あり 成果に応じて収入アップが可能です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営、リクルーティングアドバイザー ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用を支援する リクルーティングアドバイザーです。 施設の採用ニーズと 求職者の希望条件を調整し 最適なマッチングを行います。 【業務内容】 求職者対応 施設への求人確認 マッチング業務 入職後フォロー ◎システムを活用した効率的な営業体制 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用を支援する 採用コンサルタントです。 求職者と施設双方の希望条件を確認し 最適なマッチングを行います。 ▼主な業務 求職者ヒアリング 施設への求人確認 条件調整 入職後フォロー ◎創業2年で600名規模まで拡大 急成長中の企業です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用課題を解決する 採用コンサルティング営業です。 施設の採用ニーズをヒアリングし 求職者とのマッチングを行います。 ＜主な業務＞ ▼求職者ヒアリング 勤務地／勤務条件などの希望を確認 ▼施設対応 求人状況の確認・条件調整 ▼マッチング 施設と求職者双方の条件を調整 ▼入職フォロー 勤務開始後のサポート ◎採用支援を通して 介護業界の人材不足を解決する仕事です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設の採用を支援する HRコンサルティング営業です。 施設の採用課題を把握し 求職者とのマッチングを行います。 ■主な業務 求職者ヒアリング 施設への求人確認 マッチング 入職フォロー ◎営業経験を活かして キャリアアップを目指せます。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備のヒアリング・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の使用状況やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、提案から クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・お悩みのヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の使用状況やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 ヒアリング・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と求職者をつなぐ 人材サービス営業をお任せします。 介護業界は慢性的な人材不足が続いており、 施設と求職者双方を支援する社会貢献性の高い仕事です。 ＜主な業務＞ ▼求職者対応 登録スタッフへ連絡し、 勤務地・勤務時間などの希望条件をヒアリング ▼施設対応 条件に合う施設へ求人状況を確認 ▼マッチング 施設とスタッフ双方の条件を調整し 職場見学を設定します ▼入職後フォロー 勤務開始後も定期的にサポート ◎トークスクリプトやフォーマット完備 未経験でもスタートしやすい環境です。 ▼働く環境 ・上場企業グループの資本力と、ベンチャーの柔軟性が両立した環境です！ ・スタッフや施設への連絡はトークスクリプトがあり、 ・書類作成などの事務作業は専門スタッフがサポートするため、対人業務に集中できます。 ・創業2年で10拠点を展開しており、拠点拡大中の急成長企業です ▼システム化できている秘密は？ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。 スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。 一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。 施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、 5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。 条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。 施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。 契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

随時昇給／20・30代活躍中／創業2年で10拠点／ベンチャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター ＼安定 ×働きやすさ × やりがいを叶える／ ◆月給28万円～／年休125日／上場企業グループ／介護業界の人手不足に貢献！ 介護施設と派遣スタッフを結ぶ人材コーディネートをお任せ。 スタッフと丁寧に向き合いやすい環境を整えています！ ＜どんな派遣スタッフがいる？＞ 20～70代のスタッフが在籍。 介護未経験から経験者まで様々です。 業界でも時給水準が高いことから、1年で2500名以上が登録！ ＜仕事の流れ＞ ▼チャットで派遣スタッフへご案内 他の担当者によって担当するスタッフは選定済み。 一人あたり15名ほど受け持ちます。「誰にどのように案内しようか」と悩むことはありません。 ▼電話やチャットでヒアリング 「電車で○分くらいの場所がいい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」 といった希望条件をスタッフから聞きます。 ▼施設への連絡 Salesforceへ条件を入力すれば、派遣スタッフの条件に合う施設が自動でピックアップ。 施設に直接、電話やFAXで求人があるかを確認します。 ◎人手不足の施設が多いため、 5件中1件ほどはOKをもらえるので断られて疲弊することはありません！ ▼施設見学＆面接 スタッフに施設を紹介し、職場見学に同行。 条件と合っているかも確認します。双方の了承が得られたら契約！ ▼入職後のフォロー 電話や面談で、定期的にスタッフとコンタクトを取ります。 ＜ポイント＞ ◎フォーマット完備！ スタッフへの確認事項はフォーマットを完備。 施設への連絡にもトークスクリプトがあるため、イチから考える必要もナシ。 ◎書類作成なし！ 書類作成は事務担当に任せ、完成した書類はチャットでスタンプを押せば終了。 契約書の情報だけで、各スタッフの日払い申請も可能に！ ＜システム化できている秘密は？＞ Salesforce出身者がおり、チャットやシステムを駆使した効率的な仕組みを実現。 データアナリティクス経験者もおり、派遣スタッフへの求人広告運用もスムーズに対応できています！ ＼大阪支社で活躍する先輩たちは下記エリアから通っています／ 本町駅をはじめ、梅田駅（大阪駅）・なんば駅・天王寺駅からもアクセス抜群。 御堂筋線・中央線・四つ橋線沿線から通勤しやすい立地です。 ▼ 通勤エリア例 本町駅／梅田駅／大阪駅／なんば駅／心斎橋駅／天王寺駅／ 新大阪駅／ 西梅田駅／淀屋橋駅／肥後橋駅／四ツ橋駅／ 堺筋本町駅／谷町四丁目駅／ 森ノ宮駅／弁天町駅／九条駅／ 中津駅／西中島南方駅／江坂駅／ 大国町駅／動物園前駅／昭和町駅／長居駅／あびこ駅／なかもず駅／ 吹田市／豊中市／千里中央駅／東大阪市／長田駅／八尾市／ 堺市／ 北花田駅／尼崎市／西宮市 - 「笑顔のその先を」を掲げる当社では、 地域密着型のサービス展開をしながらも、全国に出店を進めています。 今後も続々出店を計画中です。 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8 ★☆★＼下記からも応募可能です／★☆★ ※会員登録などしていない方は下記リンクよりご応募ください！ URL：https://forms.gle/qZ3UmG4BtgUvH5rz8

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 アパレルや携帯ショップで売上を作ってきたのに、給料は変わらない。 そんなモヤモヤを抱えているなら、その接客力をそのまま収入に変えてみませんか。 アダプトールは、大手キャリアの正規代理店です。 ご家庭を訪問して、インターネットやWi-Fiの見直しを提案しています。 売上の30〜35%があなたの給与に上乗せされます。年功序列はありません。 この仕事をひとことで言うと ✅ 個人宅を訪問して、通信プランを提案する営業です ✅ 固定給に加えて、売上の30〜35%を還元します ✅ 10時出社・完全週休2日（火曜固定＋月か水）・年間休日120日 応募前に知っておいてほしいこと いいことだけを書いて入社後に「思ってたのと違う」となるのは、お互いにとって不幸です。なので、先に正直に書いておきます。 ほぼ外回りの仕事です。 1日に訪問するのはマンション2〜3棟ほどです。 移動はほとんどが会社の貸出車か乗り合わせの車で、雨の日や夏場も外に出ます。 断られることも普通にあります。 お話を聞いてもらえる確率は30〜40%ほどです。 最初は誰でもへこみますが、チームでロープレをしたり、先輩に相談したりしながら乗り越えています。 固定給だけで高収入、ではありません。 収入を大きく左右するのはインセンティブです。 だからこそ、頑張った分はきちんと返ってきます。 押し売りは禁止です。 「お客様が得をする提案だけをする」が会社の方針です。 それが、リピートやご紹介につながっています。 仕事の流れ（1件あたり） ご家庭を訪問してご挨拶 今の通信環境と料金をヒアリング ムダを見つけて、最適なプランを提案 ご納得いただけたらお申込み手続き 開通後のアフターフォロー スマホやWi-Fiは誰もが毎日使うものなので、メリットが伝わりやすい商材です。 「どのご家庭に」「どう伝えるか」の型があるので、センスに頼らず成果を出せます。 1日のスケジュール 10:00 出社・朝礼・今日のエリアを確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問 17:30 帰社・お申込みの入力 19:00 退社 先輩の声 Tさん（入社1年目）／前職：アパレル販売 売上を伸ばしても給料は同じなのがずっと不満でした。 今は初月から数字が給料に反映されて、収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗る感覚は、販売のときとまったく同じです。 Kさん（入社3年目）／前職：携帯ショップ 営業はノルマがきついイメージで不安でした。でも型を教えてもらえるし、 最初は先輩の同行からスタートできました。通信費のムダを整理すると本当に感謝されるので、そこがやりがいです。 【選考について】 書類選考 → 面接1回 → 内定 「まずは話だけ聞きたい」というカジュアル面談もOKです。職場見学もできます。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 アパレルや携帯ショップで売上を作ってきたのに、給料は変わらない。 そんなモヤモヤを抱えているなら、その接客力をそのまま収入に変えてみませんか。 アダプトールは、大手キャリアの正規代理店です。 ご家庭を訪問して、インターネットやWi-Fiの見直しを提案しています。 売上の30〜35%があなたの給与に上乗せされます。年功序列はありません。 この仕事をひとことで言うと ✅ 個人宅を訪問して、通信プランを提案する営業です ✅ 固定給に加えて、売上の30〜35%を還元します ✅ 10時出社・完全週休2日（火曜固定＋月か水）・年間休日120日 応募前に知っておいてほしいこと いいことだけを書いて入社後に「思ってたのと違う」となるのは、お互いにとって不幸です。なので、先に正直に書いておきます。 ほぼ外回りの仕事です。 1日に訪問するのはマンション2〜3棟ほどです。 移動はほとんどが会社の貸出車か乗り合わせの車で、雨の日や夏場も外に出ます。 断られることも普通にあります。 お話を聞いてもらえる確率は30〜40%ほどです。 最初は誰でもへこみますが、チームでロープレをしたり、先輩に相談したりしながら乗り越えています。 固定給だけで高収入、ではありません。 収入を大きく左右するのはインセンティブです。 だからこそ、頑張った分はきちんと返ってきます。 押し売りは禁止です。 「お客様が得をする提案だけをする」が会社の方針です。 それが、リピートやご紹介につながっています。 仕事の流れ（1件あたり） ご家庭を訪問してご挨拶 今の通信環境と料金をヒアリング ムダを見つけて、最適なプランを提案 ご納得いただけたらお申込み手続き 開通後のアフターフォロー スマホやWi-Fiは誰もが毎日使うものなので、メリットが伝わりやすい商材です。 「どのご家庭に」「どう伝えるか」の型があるので、センスに頼らず成果を出せます。 1日のスケジュール 10:00 出社・朝礼・今日のエリアを確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問 17:30 帰社・お申込みの入力 19:00 退社 先輩の声 Tさん（入社1年目）／前職：アパレル販売 売上を伸ばしても給料は同じなのがずっと不満でした。 今は初月から数字が給料に反映されて、収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗る感覚は、販売のときとまったく同じです。 Kさん（入社3年目）／前職：携帯ショップ 営業はノルマがきついイメージで不安でした。でも型を教えてもらえるし、 最初は先輩の同行からスタートできました。通信費のムダを整理すると本当に感謝されるので、そこがやりがいです。 【選考について】 書類選考 → 面接1回 → 内定 「まずは話だけ聞きたい」というカジュアル面談もOKです。職場見学もできます。

【スピード選考】 年収700万以上を目指せるフィールドセールス！ 無理なノルマ、押し売り、自己契約や家族への売り込み一切なし！

仕事内容: 保険代理店事業部で、外勤営業をお願いします。 開拓済みの営業先なので、営業職にしっかり集中できる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ テレマーケティング事業部がアポイントを取ったお客様へ 保険プランのご提案をお願いします。 ご提案のプランを気に入って頂けたら、ご成約、契約の手続きを始めます。 業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。 チームリーダーやより上の役職の上司があなたの成長をサポートしますので ライフプランニング・営業職が初めてという方もご安心ください。 前職がサービス業や運送業界の方など、未経験の方でも活躍しております。 入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：無 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【スピード選考】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、営業推進 保険代理店事業部で、外勤営業をお願いします。 開拓済みの営業先なので、営業職にしっかり集中できる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ テレマーケティング事業部がアポイントを取ったお客様へ 保険プランのご提案をお願いします。 ご提案のプランを気に入って頂けたら、ご成約、契約の手続きを始めます。 業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。 チームリーダーやより上の役職の上司があなたの成長をサポートしますので ライフプランニング・営業職が初めてという方もご安心ください。 前職がサービス業や運送業界の方など、未経験の方でも活躍しております。 入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲：無 ■この仕事の魅力 2006年の設立以降、保険代理店として傷害・疾病・介護の三大保険をメインに 大手保険会社の商品を多数取り扱ってきた当社にて、更なる業容拡大を図っての採用となります。 ■魅力 ?キャリアパスが早い メンバー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長・役員のように、 フラットな人事制度となっております。 リーダーへの昇格については1～2年。早い方は半年間で昇格された方もいらっしゃいます。 20代での管理職登用実績あり！ ?転勤ございません。腰を据えて業務に集中して頂けます。 ?若い社風！平均年齢は29歳！仕事とプライベート、双方にメリハリをもって楽しんでます。 ?育成体制が豊富 ■募集背景 更なる組織強化, 増員募集 ■配属部署 新規立ち上げ部署（オープニングスタッフ）のため、現在部署の人数は少ないです。 一緒にこれからの未来を創っていきましょう！

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 アパレルや携帯ショップで売上を作ってきたのに、給料は変わらない。 そんなモヤモヤを抱えているなら、その接客力をそのまま収入に変えてみませんか。 アダプトールは、大手キャリアの正規代理店です。 ご家庭を訪問して、インターネットやWi-Fiの見直しを提案しています。 売上の30〜35%があなたの給与に上乗せされます。年功序列はありません。 この仕事をひとことで言うと ✅ 個人宅を訪問して、通信プランを提案する営業です ✅ 固定給に加えて、売上の30〜35%を還元します ✅ 10時出社・完全週休2日（火曜固定＋月か水）・年間休日120日 応募前に知っておいてほしいこと いいことだけを書いて入社後に「思ってたのと違う」となるのは、お互いにとって不幸です。なので、先に正直に書いておきます。 ほぼ外回りの仕事です。 1日に訪問するのはマンション2〜3棟ほどです。 移動はほとんどが会社の貸出車か乗り合わせの車で、雨の日や夏場も外に出ます。 断られることも普通にあります。 お話を聞いてもらえる確率は30〜40%ほどです。 最初は誰でもへこみますが、チームでロープレをしたり、先輩に相談したりしながら乗り越えています。 固定給だけで高収入、ではありません。 収入を大きく左右するのはインセンティブです。 だからこそ、頑張った分はきちんと返ってきます。 押し売りは禁止です。 「お客様が得をする提案だけをする」が会社の方針です。 それが、リピートやご紹介につながっています。 仕事の流れ（1件あたり） ご家庭を訪問してご挨拶 今の通信環境と料金をヒアリング ムダを見つけて、最適なプランを提案 ご納得いただけたらお申込み手続き 開通後のアフターフォロー スマホやWi-Fiは誰もが毎日使うものなので、メリットが伝わりやすい商材です。 「どのご家庭に」「どう伝えるか」の型があるので、センスに頼らず成果を出せます。 1日のスケジュール 10:00 出社・朝礼・今日のエリアを確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問 17:30 帰社・お申込みの入力 19:00 退社 先輩の声 Tさん（入社1年目）／前職：アパレル販売 売上を伸ばしても給料は同じなのがずっと不満でした。 今は初月から数字が給料に反映されて、収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗る感覚は、販売のときとまったく同じです。 Kさん（入社3年目）／前職：携帯ショップ 営業はノルマがきついイメージで不安でした。でも型を教えてもらえるし、 最初は先輩の同行からスタートできました。通信費のムダを整理すると本当に感謝されるので、そこがやりがいです。 【選考について】 書類選考 → 面接1回 → 内定 「まずは話だけ聞きたい」というカジュアル面談もOKです。職場見学もできます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 アパレルや携帯ショップで売上を作ってきたのに、給料は変わらない。 そんなモヤモヤを抱えているなら、その接客力をそのまま収入に変えてみませんか。 アダプトールは、大手キャリアの正規代理店です。 ご家庭を訪問して、インターネットやWi-Fiの見直しを提案しています。 売上の30〜35%があなたの給与に上乗せされます。年功序列はありません。 この仕事をひとことで言うと ✅ 個人宅を訪問して、通信プランを提案する営業です ✅ 固定給に加えて、売上の30〜35%を還元します ✅ 10時出社・完全週休2日（火曜固定＋月か水）・年間休日120日 応募前に知っておいてほしいこと いいことだけを書いて入社後に「思ってたのと違う」となるのは、お互いにとって不幸です。なので、先に正直に書いておきます。 ほぼ外回りの仕事です。 1日に訪問するのはマンション2〜3棟ほどです。 移動はほとんどが会社の貸出車か乗り合わせの車で、雨の日や夏場も外に出ます。 断られることも普通にあります。 お話を聞いてもらえる確率は30〜40%ほどです。 最初は誰でもへこみますが、チームでロープレをしたり、先輩に相談したりしながら乗り越えています。 固定給だけで高収入、ではありません。 収入を大きく左右するのはインセンティブです。 だからこそ、頑張った分はきちんと返ってきます。 押し売りは禁止です。 「お客様が得をする提案だけをする」が会社の方針です。 それが、リピートやご紹介につながっています。 仕事の流れ（1件あたり） ご家庭を訪問してご挨拶 今の通信環境と料金をヒアリング ムダを見つけて、最適なプランを提案 ご納得いただけたらお申込み手続き 開通後のアフターフォロー スマホやWi-Fiは誰もが毎日使うものなので、メリットが伝わりやすい商材です。 「どのご家庭に」「どう伝えるか」の型があるので、センスに頼らず成果を出せます。 1日のスケジュール 10:00 出社・朝礼・今日のエリアを確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問 17:30 帰社・お申込みの入力 19:00 退社 先輩の声 Tさん（入社1年目）／前職：アパレル販売 売上を伸ばしても給料は同じなのがずっと不満でした。 今は初月から数字が給料に反映されて、収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗る感覚は、販売のときとまったく同じです。 Kさん（入社3年目）／前職：携帯ショップ 営業はノルマがきついイメージで不安でした。でも型を教えてもらえるし、 最初は先輩の同行からスタートできました。通信費のムダを整理すると本当に感謝されるので、そこがやりがいです。 【選考について】 書類選考 → 面接1回 → 内定 「まずは話だけ聞きたい」というカジュアル面談もOKです。職場見学もできます。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 アパレルや携帯ショップで売上を作ってきたのに、給料は変わらない。 そんなモヤモヤを抱えているなら、その接客力をそのまま収入に変えてみませんか。 アダプトールは、大手キャリアの正規代理店です。 ご家庭を訪問して、インターネットやWi-Fiの見直しを提案しています。 売上の30〜35%があなたの給与に上乗せされます。年功序列はありません。 この仕事をひとことで言うと ✅ 個人宅を訪問して、通信プランを提案する営業です ✅ 固定給に加えて、売上の30〜35%を還元します ✅ 10時出社・完全週休2日（火曜固定＋月か水）・年間休日120日 応募前に知っておいてほしいこと いいことだけを書いて入社後に「思ってたのと違う」となるのは、お互いにとって不幸です。なので、先に正直に書いておきます。 ほぼ外回りの仕事です。 1日に訪問するのはマンション2〜3棟ほどです。 移動はほとんどが会社の貸出車か乗り合わせの車で、雨の日や夏場も外に出ます。 断られることも普通にあります。 お話を聞いてもらえる確率は30〜40%ほどです。 最初は誰でもへこみますが、チームでロープレをしたり、先輩に相談したりしながら乗り越えています。 固定給だけで高収入、ではありません。 収入を大きく左右するのはインセンティブです。 だからこそ、頑張った分はきちんと返ってきます。 押し売りは禁止です。 「お客様が得をする提案だけをする」が会社の方針です。 それが、リピートやご紹介につながっています。 仕事の流れ（1件あたり） ご家庭を訪問してご挨拶 今の通信環境と料金をヒアリング ムダを見つけて、最適なプランを提案 ご納得いただけたらお申込み手続き 開通後のアフターフォロー スマホやWi-Fiは誰もが毎日使うものなので、メリットが伝わりやすい商材です。 「どのご家庭に」「どう伝えるか」の型があるので、センスに頼らず成果を出せます。 1日のスケジュール 10:00 出社・朝礼・今日のエリアを確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問 17:30 帰社・お申込みの入力 19:00 退社 先輩の声 Tさん（入社1年目）／前職：アパレル販売 売上を伸ばしても給料は同じなのがずっと不満でした。 今は初月から数字が給料に反映されて、収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗る感覚は、販売のときとまったく同じです。 Kさん（入社3年目）／前職：携帯ショップ 営業はノルマがきついイメージで不安でした。でも型を教えてもらえるし、 最初は先輩の同行からスタートできました。通信費のムダを整理すると本当に感謝されるので、そこがやりがいです。 【選考について】 書類選考 → 面接1回 → 内定 「まずは話だけ聞きたい」というカジュアル面談もOKです。職場見学もできます。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「接客は得意。でも、それを証明できるものがない」 そう感じているなら、ここで"数字で語れる営業力"を手に入れませんか。 アパレルや携帯ショップで、お客様と向き合ってきた経験。 それは立派なスキルです。ただ、転職の場で「どれだけ成果を出したか」を数字で説明するのは難しいもの。 アダプトールでは、個人のお客様にご提案して契約をいただくまでを、すべて自分の手で行います。 1年後には「月に何件・売上いくら」と、実績をはっきり語れるようになります。 この力は、どの業界の営業でも通用します。 ▼ どんな仕事？ 大手キャリアの正規代理店として、ご家庭を訪問し、インターネットやWi-Fiの見直しを提案する仕事です。 【1件あたりの流れ】 ご家庭を訪問してご挨拶 今の通信環境と料金をヒアリング ムダを見つけて、最適なプランを提案 ご納得いただけたらお申込み手続き 開通後のアフターフォロー 押し売りは禁止です。「お客様が得をする提案だけをする」のが会社の方針です。 ▼ この仕事で身につく4つの力 ① ヒアリング力 初対面のお客様から、今の状況や困りごとを引き出す力です。 ② 課題を見つける力 料金明細や使い方から、ムダや改善点を見つけ出す力です。 ③ 提案力・クロージング力 メリットを分かりやすく伝え、納得して決めていただく力です。営業職で最も評価されるスキルです。 ④ 数字で語れる実績 契約件数や売上がすべて記録に残ります。転職でも社内での昇進でも、これが一番の武器になります。 カウンター越しの接客と違うのは、お客様との出会いから契約までを、すべて自分で作るところです。この経験は、営業の世界で高く評価されます。 ▼ 応募前に知っておいてほしいこと ほぼ外回りの仕事です。 1日に訪問するのはマンション2〜3棟ほどです。 移動はほとんどが会社の貸出車か乗り合わせの車で、雨の日や夏場も外に出ます。 断られることも普通にあります。 お話を聞いてもらえる確率は30〜40%ほどです。 ここを乗り越えた経験が、そのまま営業力になります。 収入はインセンティブで大きく変わります。 基本給に加えて、売上の30〜35%を還元します。 ▼ 入社後のステップ 1か月目 座学で商品知識を学び、先輩に同行して現場を見て覚えます 2〜3か月目 マニュアルをもとに、先輩のサポートを受けながら自分で提案します 半年後 ひとり立ちしてエリアを担当します 1年後〜 トッププレイヤーやチームリーダーなど、キャリアの方向を選べます 提携企業のトップセールスから直接学べる機会もあります。 ▼ 1日のスケジュール 10:00 出社・朝礼・今日のエリアを確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問 17:30 帰社・お申込みの入力 19:00 退社 先輩の声 Tさん（入社1年目）／前職：アパレル販売 売上を伸ばしても給料は同じなのがずっと不満でした。 今は初月から数字が給料に反映されて、収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗る感覚は、販売のときとまったく同じです。 Kさん（入社3年目）／前職：携帯ショップ 営業はノルマがきついイメージで不安でした。でも型を教えてもらえるし、 最初は先輩の同行からスタートできました。通信費のムダを整理すると本当に感謝されるので、そこがやりがいです。 【選考について】 書類選考 → 面接1回 → 内定 「まずは話だけ聞きたい」というカジュアル面談もOKです。職場見学もできます。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 アパレルや携帯ショップで売上を作ってきたのに、給料は変わらない。 そんなモヤモヤを抱えているなら、その接客力をそのまま収入に変えてみませんか。 アダプトールは、大手キャリアの正規代理店です。 ご家庭を訪問して、インターネットやWi-Fiの見直しを提案しています。 売上の30〜35%があなたの給与に上乗せされます。年功序列はありません。 この仕事をひとことで言うと ✅ 個人宅を訪問して、通信プランを提案する営業です ✅ 固定給に加えて、売上の30〜35%を還元します ✅ 10時出社・完全週休2日（火曜固定＋月か水）・年間休日120日 応募前に知っておいてほしいこと いいことだけを書いて入社後に「思ってたのと違う」となるのは、お互いにとって不幸です。なので、先に正直に書いておきます。 ほぼ外回りの仕事です。 1日に訪問するのはマンション2〜3棟ほどです。 移動はほとんどが会社の貸出車か乗り合わせの車で、雨の日や夏場も外に出ます。 断られることも普通にあります。 お話を聞いてもらえる確率は30〜40%ほどです。 最初は誰でもへこみますが、チームでロープレをしたり、先輩に相談したりしながら乗り越えています。 固定給だけで高収入、ではありません。 収入を大きく左右するのはインセンティブです。 だからこそ、頑張った分はきちんと返ってきます。 押し売りは禁止です。 「お客様が得をする提案だけをする」が会社の方針です。 それが、リピートやご紹介につながっています。 仕事の流れ（1件あたり） ご家庭を訪問してご挨拶 今の通信環境と料金をヒアリング ムダを見つけて、最適なプランを提案 ご納得いただけたらお申込み手続き 開通後のアフターフォロー スマホやWi-Fiは誰もが毎日使うものなので、メリットが伝わりやすい商材です。 「どのご家庭に」「どう伝えるか」の型があるので、センスに頼らず成果を出せます。 1日のスケジュール 10:00 出社・朝礼・今日のエリアを確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問 17:30 帰社・お申込みの入力 19:00 退社 先輩の声 Tさん（入社1年目）／前職：アパレル販売 売上を伸ばしても給料は同じなのがずっと不満でした。 今は初月から数字が給料に反映されて、収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗る感覚は、販売のときとまったく同じです。 Kさん（入社3年目）／前職：携帯ショップ 営業はノルマがきついイメージで不安でした。でも型を教えてもらえるし、 最初は先輩の同行からスタートできました。通信費のムダを整理すると本当に感謝されるので、そこがやりがいです。 【選考について】 書類選考 → 面接1回 → 内定 「まずは話だけ聞きたい」というカジュアル面談もOKです。職場見学もできます。

賞与実績あり！／月給26万～29万円／急成長企業で骨董品・美術品の鑑定士を募集！

【京都or大阪：正社員】骨董品の鑑定・接客スタッフ オープニングスタッフ ※グループ会社緑和堂の求人です。 骨董品美術品買取査定の鑑定士バイヤー 大阪府大阪市西区 正社員 求人の特徴 未経験者歓迎 業務内容 ※こちらはグループ会社の緑和堂の求人です。 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です！ 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます！ やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです！ 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます！ 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ！ 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々！ 「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！ まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩も異業種からの未経験社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう！ ＜取り扱い商材をご紹介します＞ 董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1～3ヶ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3～6ヶ 社内資格である鑑定試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6～12ヶ 連の業務を1でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1～3年には店舗責任者、役職者を指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルがまっていれば、般のお客様だけではなく、業者間オークションや法様での仕もっていきます。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 骨董品美術品買取査定の鑑定士バイヤー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 株式会社エコリングは、ブランド品や貴金属、家電等の買取・販売を行い、リユースを促進します。査定・修理・販売まで一貫体制で行い、循環型経済実現に向けて持続可能な消費行動を提案します。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 アパレルや携帯ショップで売上を作ってきたのに、給料は変わらない。 そんなモヤモヤを抱えているなら、その接客力をそのまま収入に変えてみませんか。 アダプトールは、大手キャリアの正規代理店です。 ご家庭を訪問して、インターネットやWi-Fiの見直しを提案しています。 売上の30〜35%があなたの給与に上乗せされます。年功序列はありません。 この仕事をひとことで言うと ✅ 個人宅を訪問して、通信プランを提案する営業です ✅ 固定給に加えて、売上の30〜35%を還元します ✅ 10時出社・完全週休2日（火曜固定＋月か水）・年間休日120日 応募前に知っておいてほしいこと いいことだけを書いて入社後に「思ってたのと違う」となるのは、お互いにとって不幸です。なので、先に正直に書いておきます。 ほぼ外回りの仕事です。 1日に訪問するのはマンション2〜3棟ほどです。 移動はほとんどが会社の貸出車か乗り合わせの車で、雨の日や夏場も外に出ます。 断られることも普通にあります。 お話を聞いてもらえる確率は30〜40%ほどです。 最初は誰でもへこみますが、チームでロープレをしたり、先輩に相談したりしながら乗り越えています。 固定給だけで高収入、ではありません。 収入を大きく左右するのはインセンティブです。 だからこそ、頑張った分はきちんと返ってきます。 押し売りは禁止です。 「お客様が得をする提案だけをする」が会社の方針です。 それが、リピートやご紹介につながっています。 仕事の流れ（1件あたり） ご家庭を訪問してご挨拶 今の通信環境と料金をヒアリング ムダを見つけて、最適なプランを提案 ご納得いただけたらお申込み手続き 開通後のアフターフォロー スマホやWi-Fiは誰もが毎日使うものなので、メリットが伝わりやすい商材です。 「どのご家庭に」「どう伝えるか」の型があるので、センスに頼らず成果を出せます。 1日のスケジュール 10:00 出社・朝礼・今日のエリアを確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問 17:30 帰社・お申込みの入力 19:00 退社 先輩の声 Tさん（入社1年目）／前職：アパレル販売 売上を伸ばしても給料は同じなのがずっと不満でした。 今は初月から数字が給料に反映されて、収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗る感覚は、販売のときとまったく同じです。 Kさん（入社3年目）／前職：携帯ショップ 営業はノルマがきついイメージで不安でした。でも型を教えてもらえるし、 最初は先輩の同行からスタートできました。通信費のムダを整理すると本当に感謝されるので、そこがやりがいです。 【選考について】 書類選考 → 面接1回 → 内定 「まずは話だけ聞きたい」というカジュアル面談もOKです。職場見学もできます。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

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未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ════════════════════ ✅ 数字で見るアダプトール ════════════════════ ★ 月給50万円〜80万円 ★ 売上の30〜35%をインセンティブとして還元 ★ 年収1,000万円超えのメンバーも在籍 ★ 未経験OK・学歴不問・業種未経験OK ★ 完全週休2日制＋年間休日120日 ★ 10:00出社／夜間勤務なし ★ 転勤なし・大阪本町の1拠点勤務 ★ 20〜30代が中心 ★ 研修制度あり／他社トップセールスから学べる環境 ════════════════════ 「頑張っているのに、給料が上がらない」 ——そのモヤモヤ、ここで終わりにしませんか。 ・成果を出しても評価が横並びだった ・扱う商材が重すぎて、努力が結果に直結しなかった ・接客や販売の経験を、もっと収入に変えたい そう感じている方に、ぜひ読んでほしい求人です。 アダプトールは、成果がそのまま収入になる会社です。 売上の30〜35%を還元するインセンティブ制度で、 実際に年収1,000万円を超えるメンバーもいます。 ════════════════════ どんな仕事？ ════════════════════ 一言でいうと、 ご家庭の「通信費のムダ」を見つけて、 その場で解決してさしあげるお仕事です。 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をお伺いし、 いま使っているインターネット環境をヒアリング。 「その料金プラン、もっと安くなりますよ」 「その回線速度、今なら倍になりますよ」 とご提案していきます。 ▼ 1件あたりの流れ ① ご家庭をお伺いし、ご挨拶 ② 現在の通信環境・料金をヒアリング ③ 最適なプランをご提案 ④ ご納得いただけたらお申込み手続き ⑤ 開通後のアフターフォロー 扱うのは、誰もが知っている大手キャリアのサービス。 「知らない会社の商品を売り込む」仕事ではありません。 毎月の通信費が実際に下がる、目に見えるメリットを お届けする仕事です。 ▼ こんな瞬間が、この仕事のやりがい 「今までずっと高い料金を払ってたのね、教えてくれてありがとう」 「ネットが速くなって、孫とのビデオ通話が快適になったよ」 そんな言葉を、直接いただける距離感で働けます。 ════════════════════ 未経験でも大丈夫な理由 ════════════════════ ■ 理由1｜商材が「ライト」だから覚えやすい 不動産や保険のような重い商材ではありません。 インターネットとWi-Fi—— 自分自身も毎日使っているものなので、 イメージしやすく、覚えることも少なめです。 ■ 理由2｜再現性のある"型"があります 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」喜ばれるのか。 会社として確立されたスキームがあるので、 センスや才能に頼る必要がありません。 その通りにやれば、成果が出る仕組みです。 ■ 理由3｜他社のトップセールスからも学べます 自社の先輩だけでなく、 提携企業のトップクラスの営業からも 直接学べる機会があります。 業界の"本物のノウハウ"に触れられる環境です。 ════════════════════ 1日の流れ ════════════════════ 10:00 出社・朝礼／その日の担当エリア確認 10:30 チームでロープレ・情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ 13:00 ご家庭を訪問し、通信環境のヒアリング＆ご提案 17:30 帰社・お申込み内容の入力、開通フォロー 19:00 退社 ★ 10:00出社なので、朝はゆっくり ★ 夜間勤務なし ★ 残業は月30時間以内 ════════════════════ 給与モデル ════════════════════ 固定給に加えて、売上の30〜35%がインセンティブとして還元されます。 上限はありません。 ▸ 入社1年目・標準ペース → 年収600万円前後 ▸ 中堅クラス → 年収800万円前後 ▸ トップクラス → 年収1,000万〜1,500万円 「頑張った分だけ」ではなく、 「頑張った分が、そのまま数字で返ってくる」会社です。 ════════════════════ アダプトールで働く魅力 ════════════════════ ■ 評価が数字でフェア 年功序列も、上司の好みも関係ありません。 成果を出した人が、正当に評価され、正当に稼げます。 ■ 2022年設立、これからの会社 組織はまだ大きくありません。 だからこそ、早い段階で中核メンバーになれるチャンスがあります。 キャリアアップの道筋も、一緒につくっていける環境です。 ■ 大阪1拠点・転勤なし 全国転勤はありません。 大阪で腰を据えて、長く働けます。 ■ 完全週休2日＋長期休暇 年間休日120日。 年末年始・夏季・GWの長期休暇もしっかりあります。 ════════════════════ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ Tさん（元・アパレル販売／20代／入社1年） Q. 転職のきっかけは？ A. 販売の仕事は好きだったんですが、 売上を伸ばしても給料はほぼ変わらなくて。 「このままだと5年後も同じだな」と思ったのが正直なところです。 営業は未経験で不安でしたが、 面接で「接客ができるなら大丈夫」と言われて決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 一番驚いたのは、初月から数字が給料に反映されたことです。 前職の頃と比べると、収入は倍近くになりました。 仕事の中身も、店頭でお客様の相談に乗っていたときと そんなに変わりません。 違うのは、こちらから会いに行くという点だけですね。 ▼ Kさん（元・携帯ショップスタッフ／30代／入社2年） Q. 未経験の営業に不安はありませんでしたか？ A. ありました。ノルマに追われるイメージが強かったので。 でも入ってみると、まず「型」を教えてもらえるんです。 どういう順番で何をお伝えすればいいか決まっているので、 自分でゼロから考える必要がありませんでした。 最初の1ヶ月は先輩に同行して、見て覚える形でした。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に「教えてくれてありがとう」と言われることですね。 通信費って、多くのご家庭が 「よくわからないまま払い続けている」ものなんです。 そこを整理してさしあげると、本当に喜ばれます。 前職では感じられなかった手応えがあります。 ▼ Mさん（元・飲食店店長／30代／入社1年半） Q. なぜアダプトールを選んだのですか？ A. 給与体系が明確だったからです。 面接で「売上の何%が自分に入るか」まで はっきり教えてもらえました。 前職は長時間労働の割に給料が上がらなかったので、 そこが決め手でした。 Q. 生活は変わりましたか？ A. 大きく変わりました。 飲食のときは休みが不定期で夜も遅かったんですが、 今は10時出社で夜間勤務もなし。 完全週休2日で、年間休日も120日あります。 収入も増えて、時間も戻ってきた感覚です。 ════════════════════ まずは気軽にお話ししませんか？ ════════════════════ 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「本当にそんなに稼げるの？」 「インセンティブの仕組みを詳しく知りたい」 そんな疑問には、面接の場で 具体的な数字を包み隠さずお答えします。 ▸ 学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK ▸ 20〜30代のメンバーが活躍中 ▸ 転職の意思が固まっていない方の情報収集もOK ▸ 無理な勧誘は一切ありません 少しでも「気になる」と思ったら、 まずはお気軽にご応募ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK・学歴不問！月給50万〜80万で完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【✨数字で見る株式会社アダプトール】 ✅想定年収600万円以上 ✅売上の30〜35%還元 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅10:00出社で朝ゆったり ✅残業は月30時間以内 ✅本町駅から徒歩1分 ✅面接1回でスピード選考 【✨具体的な業務内容】 大手キャリアの正規代理店として、 各ご家庭をご訪問し、 通信環境の最適なプランをご提案します。 ▼1件あたりの流れ ✅ご家庭へお伺いしご挨拶 ✅現在の通信環境や料金をヒアリング ✅最適なプランをご提案 ✅ご納得いただけたらお申込み手続き ✅開通後のアフターフォロー 【✨ここが他社と違います】 ✨商材が身近で提案しやすい インターネットやWi-Fiなど、 誰もが毎日使う身近なサービスです。 メリットが分かりやすく、 未経験でも自信を持って提案できます。 ✨再現性の高い営業スキーム 「どのご家庭に」「どうお伝えすれば」 喜ばれるのか、ノウハウがあります。 個人のセンスに頼ることなく、 手順通りに進めて成果を出せます。 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・朝礼・エリア確認 10:30 チームでロープレや情報共有 11:30 担当エリアへ移動 12:00 ランチ休憩 13:00 ご家庭を訪問しヒアリング 17:30 帰社・お申込み入力など 19:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼入社1ヶ月目 まずは座学で商品知識を学びます。 その後は先輩社員に同行し、 現場でのご案内方法を見て覚えます。 ▼入社2〜3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ自分でお客様へご提案。 マニュアルがあるため、 焦らずに型を身につけられます。 ▼半年後 ひとり立ちしてエリアを担当。 困ったことがあればいつでも、 チームの仲間に相談できる環境です。 【✨株式会社アダプトールで働く魅力】 ✨頑張りが直接収入に直結 売上の30〜35%が還元されます。 年功序列はなく、成果が正当に評価され しっかりと給与で応える仕組みです。 ✨プライベートも充実できる環境 完全週休2日制で年間休日は120日。 10:00出社で夜間勤務もなく、 残業も少なめでメリハリよく働けます。 【✨入社者インタビュー】 Tさん／20代／元アパレル販売 Q. 入社のきっかけは？ A. 売上を伸ばしても給料は同じで。 面接で接客ができるなら大丈夫と言われ 入社を決めました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ A. 初月から数字が給料に反映され、 収入は前職の倍近くになりました。 お客様の相談に乗るという点では、 前職の経験が活きています。 Kさん／30代／元携帯ショップ Q. 未経験からの営業に不安は？ A. ノルマのイメージがありましたが、 型を教えてもらえるので安心です。 先輩の同行からスタートできました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様に直接感謝されることです。 通信費のムダを整理してさしあげると、 本当に喜んでいただけます。 【✨まずはお気軽にご応募ください】 「営業は未経験だけど大丈夫？」 「インセンティブの仕組みを知りたい」 疑問には面接で正直にお答えします。 ✅学歴不問・職種・業種未経験OK ✅20〜30代のメンバーが多数活躍中 ✅情報収集のみ・カジュアル面談もOK 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください。