求人・転職情報

海外出張あり！年間休日123日・昨年賞与実績4ヶ月分あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー ＜ 海外出張あり！国際的なお仕事 ＞ 外国人技能実習生（以下、実習生）の 監理団体、及び特定技能外国人（以下、 特定技能者）の登録支援機関で 実習生及び特定技能者と受入れ企業の サポート業務全般をお任せします。 中国・ベトナム・ ミャンマー・インドネシアなど アジア各国の実習生、 及び特定技能者に関わる 国際色豊かなお仕事です。 海外出張もあり、 さまざまな国・地域と 関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜申請・書類関連＞ ・外国人技能実習機構や 入国管理等の申請書類作成 ・事務処理・請求処理 ＜企業訪問・巡回＞ ・受入れ企業への月1回の定期巡回 （関西地方、及び各地方の 工場・建設現場への訪問） ・企業及び実習生・特定技能者の 課題・問題等のヒアリング ・配属手配 ＜実習生・特定技能者サポート＞ ・実習生・特定技能者（主にベトナム人等）とのコミュニケーション ・生活相談対応 ＜海外出張＞ ・現地での打合せ・実習生の面接など ※稀に土日の緊急対応 （夜間の生活相談等）が 発生する場合があります ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ □海外出張あり！ □年間休日123日・土日祝休み □基本17:30退社で残業少なめ □賞与等合計の昨年実績：約4ヶ月分 □四ツ橋駅から徒歩1分 □転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般社団法人 日中経済貿易センターは 1954年設立の民間経済団体。 中国の中央・地方政府と 太いパイプを持ち、 会員企業の中国ビジネス全般を 支援しています。 従業員19名の少数精鋭組織です。 来年4月からの「育成就労制度」 開始も見据えた増員募集です。

年間休日127日前後◎未経験OK◎賞与年2回

仕事内容 大阪ECO動物海洋専門学校の教務・クラス運営業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠・成績管理 ・1年間のカリキュラム企画・見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営（体育大会・学園祭など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営 など 【変更の範囲】 ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

年収380万円～◎年間休日127日◎駅チカ

仕事内容 大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校にて、学校職員として学生のサポートと学校運営をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・学生対応（カウンセリング、学習支援、就職相談など） ・学校行事の企画、運営（体育大会、地域貢献活動、入学式、卒業式など） ・クラス担任業務（ホームルームの実施、出欠および成績管理、保護者対応など） ・業界ゼミ、特別講義などの企画や打ち合わせ ・年間カリキュラムの企画、見直し ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営 ※授業や部活動の顧問をお任せすることはありません。 【変更の範囲】 学園業務全般

肥後橋駅＊正社員＊(正社員・年収380万以上・)職業訓練校の企画運営サポート・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 キャリアプログラム】職業訓練校の受講生と企業をつなぐお仕事です！ 〈事業運営や企画にも携われるのでやりがいあり♪〉残業少なめ＆年間休日126日でプライベートとの両立も可能です◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【職業訓練校で企画運営サポート】 ★職業訓練校に通う受講生の就職支援をお任せします！ ●受講生情報の確認とシステム登録 ●紹介状況や採用進捗のチェックと管理 ●企業担当者との連絡調整や訪問対応 ●受講生との面談や求人情報の案内 ●セミナー準備、資料作成、運営サポート ＜ここがpoint！＞ ☆職業訓練校の受講生と企業をつなぐ社会貢献度の高いお仕事♪ ☆年間休日126日＆残業月10時間程度でプライベートも充実◎ ☆退職金制度や社員旅行など福利厚生も充実しています！ 【配属先部署】職業訓練校 【残業】月10時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市西区 最寄り駅：肥後橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線本町駅より徒歩9分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

四ツ橋駅＊正社員＊ 正社員 未経験可・エンタメ業界専門学校で担任・年350万～／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 滋慶ヒューマンリソース】音楽・エンタメ業界を目指す学生の成長を支える担任職◎授業を担当するのではなく、クラス担任として学生生活全般をサポートするお仕事♪教育業界に興味のある方にオススメ！ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【音楽・エンタメ業界の専門学校で担任業務】 ◆クラス担任（ホームルーム実施など） ◆学生対応（出欠管理・カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◆年間カリキュラムの企画・見直し ◆講師の授業コーディネート ◆企業プロジェクトの企画・運営 ◆学校行事の企画・運営、学生募集に関わる体験授業などのイベント運営 ※授業対応はありません 【残業】平均月10～20時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市西区 最寄り駅：四ツ橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ四つ橋線四ツ橋駅より徒歩7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

西大橋駅＊正社員＊(正社員募集)年収400万～・センターで講師・年休127日・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 滋慶ヒューマンリソース】学生の夢を、未来のキャリアへ繋ぐ↑単なる就職支援にとどまらず、イベント企画・カリキュラム改善にも携われる「教育」と「キャリア支援」の両面から学生を支援できるお仕事★ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【教育機関での講師・トレーナー】 学生が希望する企業・職種への就職を実現できるよう幅広くサポートを行います ◆学生への就職カウンセリング ◆履歴書・エントリーシートの添削 ◆面接対策・模擬面接の実施 ◆求人開拓・企業訪問 ◆関連企業との関係構築 ◆合同企業説明会や就職イベントの企画・運営 ◆業界ニーズを反映したカリキュラム改善提案 ◆学生と企業のマッチング支援 【残業時間】月平均10～20時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市西区 最寄り駅：西大橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【賞与4ヶ月分・年休126日】ワークライフバランスも充実！ダンス・舞台・俳優の専門学校で学校企画運営（教務）を募集！

大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校（学校法人 コミュニケーションアート）／学校運営・教務 ダンス・舞台・俳優の専門学校 学校運営職 大阪府大阪市西区新町1 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 業務内容 ＼20代・30代が多数活躍中♪／ ダンス・舞台・俳優の専門学校の職員として活躍しませんか？ 将来、業界のスペシャリストを目指す学生を育成する専門学校にて教務・クラス運営業務をご担当ください！ ■仕事内容 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（出欠管理・カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・年間カリキュラムの企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・企業プロジェクトの企画・運営 ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます 活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です ※本求人は、株式会社エール・ヴァンクールによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ダンス・舞台・俳優の専門学校 学校運営職 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 教育

20代30代活躍中！年間賞与4ヶ月分(昨年実績)・年間休日127日！【学校法人の正社員「学校運営職（ブライダル科）」】福利厚生が充実の専門学校で活躍しませんか？

大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校（学校法人コミュニケーションアート）／ブライダル科学校運営職 ウエディング ブライダルの学校 産学連携・学校運営職 大阪府大阪市西区北堀江2-4-6 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK ネイル OK ピアス OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 賞与あり 業務内容 ■仕事内容 大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校の学校職員として、学校運営業務をご担当ください！ 学生一人ひとりの成長を支える教務業務ポジションです。 クラス担任として学習支援や進路相談、保護者対応を行うほか、学校行事の企画・運営、カリキュラムの企画・改善、業界ゼミや特別講義の企画・調整など幅広く担当していただきます。また、オープンキャンパスや体験授業などの学生募集活動にも携わり、学生の入学から卒業までをサポートするポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・学生対応（カウンセリング/学習支援/就職相談など） ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・年間カリキュラム企画＆見直し ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業や部活等の顧問をお任せすることはございません ※本求人は、株式会社エール・ヴァンクールによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ウエディング ブライダルの学校 産学連携・学校運営職 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 学校運営

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。