求人・転職情報

PC、ネットワーク関連のお困りごとを解決✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他企画/マーケティング、機械フィールド/サポートエンジニア ＼ここがポイント！／ • IT知識ゼロからでも【月給25万円以上】 専門知識は入社後に学べばOK！お人柄や「人の役に立ちたい」という気持ちを重視した採用です。 • 土日祝休み＆年休120日以上で、学ぶエネルギーを充電 覚えることは少なくありませんが、毎週末しっかり休めるので、無理なくステップアップできます。 • GWの10連休など、長期休暇で完全リセット！ サポート職だからこそ、休むときは業務から完全に離れてリフレッシュ。メリハリをつけて働けます。 • 業績安定だから、じっくり腰を据えて成長できる 焦る必要はありません。安定した経営基盤のもと、一生モノのテクニカルスキルをじっくり身につけられます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 テクニカルサポートエンジニア／顧客障害対応 【具体的には】 事務所（オフィス）内から、遠隔（リモート操作やお電話）でお客様のOA機器やネットワークの設置・設定、トラブル対応を行う「完全内勤」のポジションです。 • サポートする主な機器・システム セキュリティ機器、PC設定、ネットワーク設定など • 具体的な業務内容 ・お電話で「繋がらない」「動かない」といったお困りごとをヒアリングし、問題の解決に向けてご案内いただきます。 ・「使い方を教えて欲しい」等の操作案内については、遠隔サポートにてご案内いただきます。 ＼ 未経験でも安心！充実のサポート体制 ／ 故障や不具合の状況をヒアリングするため、ある程度のコミュニケーションスキルは必要ですが、いきなりすべてをお任せすることはありません。 入社後は、基本からじっくり学べる丁寧な研修をご用意しています。独り立ちした後も、分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩スタッフにすぐ質問・相談できる環境です。 バックアップ体制がしっかり整っているため、安心して目の前のお客様対応に専念できますよ。 ＜一日のスケジュール例＞ • 09:00｜出社・朝礼 • 09:15｜遠隔での設定・サポート業務（電話やリモート操作） • 12:00｜ランチ休憩（しっかり1時間） • 13:00｜遠隔での設定・サポート業務（分からないことは先輩に即質問！） • 17:00｜対応内容の入力・引き継ぎ • 18:00｜定時退社（残業はほぼありません）

＼総SNSフォロワー約30万人のSNSを運用✨若手の男性社員が活躍中✨要 : Adobe Premiere Proで 動画を作った経験✨有名企業のSNS担当としてキャリア形成／基本土日祝休み✨賞与あり！

仕事内容: ＼ 有名企業のSNSを動かす広報ポジション ／ 企画から撮影・編集まで一貫して関われる仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 有名企業のSNS広報としてキャリア形成可能 ✅ TGC 2026 S/SにSoumeiステージ初出展！ ✅ 話題性あるブランド発信に関われる環境 ✅ 華やかな企画実績を持つ企業で成長可能 ✅ 土日祝休み中心で私生活も大切に働ける✨ ✅ 月給30万円以上スタートで収入も安定！ ✅ 企画・撮影・編集まで一貫して関われる ✅ OJT研修ありで実務を通して成長できる ✅ 20代〜40代まで幅広い世代が活躍中！ ⏩「株式会社SoumeiJapan」HPもぜひチェック https://soumei-jp.com/ ⏩ Instagramもぜひ！ @ soumei.japan ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：300,000円以上 【勤務時間】11:00～20:00 （ 昼休憩60分 / 実働8:00 ） 【募集条件】動画編集経験者から応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 株式会社SoumeiJapanにて、 SNS広報スタッフのお仕事です。 InstagramやTikTokを中心に、 SNSの企画・撮影・動画編集・更新まで 幅広く担当していただきます。 ただ投稿するだけではなく、 見せ方や導線まで考えながら、 企業やブランドの魅力を発信する やりがいあるポジションです。 SNS運用担当としての経験はもちろん、 広報、マーケティング、動画制作の スキルも実務で磨いていけます✨ 先輩社員がOJTで丁寧に教えるので、 実務経験を活かしながら さらに成長したい方にぴったりです！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・SNS投稿の企画立案 ・写真や動画の撮影対応 ・Premiere Proでの動画編集 ・Instagram、TikTokの更新作業 ・投稿内容の見直しや改善提案 ・SNSマーケティング施策の実行 ・イベント時の現場発信サポート ・社内連携をしながら広報素材を制作 〇 自分のアイデアや編集スキルを活かし、 発信の反響をダイレクトに感じられる やりがいある環境です！ 【 研修について 】 業務はすべて先輩社員から 実務を通して学んでいただきます。 まずは会社やブランド理解を深め、 既存アカウントの運用方針や 投稿の流れを覚えるところからスタート。 撮影の進め方や編集ルール、 投稿スケジュールの考え方も 一つずつ丁寧にお伝えするので、 安心して業務に慣れていけます。 【 1日の流れ（例）】 11:00　出社・投稿確認・数値チェック 12:00　SNS企画の打ち合わせ 13:00　撮影準備・素材確認 14:00　写真・動画の撮影対応 15:00　休憩 16:00　動画編集・テロップ調整 18:00　投稿文作成・更新作業 19:00　翌日の準備・進行確認 20:00　退社 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 SNS広報の実務経験が浅い方でも、 動画編集やSNS更新の経験があれば しっかりチャレンジできる環境です！ 丁寧な研修と現場でのサポート体制があります。 〇 実務を通して着実に成長したい方を応援！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！ ✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書・職務経歴書の ご準備をお願いします。 ※ 過去の制作実績がある方は、 あわせてご提出ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 試用期間の詳細は面接時にご案内します 勤務開始日のご相談も可能です ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 300,000円以上 ※ 固定残業代30,000円含む ※ 15時間分を含み、超過分は別途支給 ※ 経験やスキルにより決定いたします ※ 昇給年1回あり ※ 賞与年2回あり（8月・12月） ※ 出張手当あり（3,000円×日数支給） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

ベストベンチャーWEST100選出企業｜未経験OK！飲食店の魅力を、あなたの言葉で来店に変える。年休125日・リモートあり

仕事内容: 飲食店の「おいしい」を、あなたの言葉で来店に変える仕事です。 株式会社esprotは「ローカルビジネスの未来を、変える側へ。」を掲げ、飲食店のWebマーケティングを、人によるコンサルティング・自社SaaS「Marketing Platform」・AIの組み合わせで支援しています。100店舗規模の飲食企業や大手飲料メーカーグループの支援実績もあります。 クリエイティブチームは、営業が聞き取ったお店の特徴・メニュー・こだわりを整理し、ユーザーに伝わるコンテンツに仕上げて、公開後の改善まで担当します。 ■ グルメ媒体（食べログ・ぐるなび など） ・営業から共有されたヒアリング内容の整理 ・店舗ページの編集・原稿作成 ・公開後の更新と、反響を見た改善 ■ LINE公式アカウント ・配信の企画、配信文の作成 ・リッチメッセージなどの画像制作 ・配信後の分析と改善 ■ 飲食店のWebサイト ・制作時のディレクション、掲載文章の作成 ・公開後の更新・運用、アクセス分析にもとづく改善 ・エンジニアとの改修の相談 ■ 仕事の流れ 営業から店舗情報を受け取る → 魅力を整理して「何を伝えるか」を決める → 原稿・画像を作る → 公開 → 数字を見て改善。文章作成や分析にはAIを日常的に使い、「何を伝えるか」を考える時間を大切にしています。 ■ 先輩の声（CREATIVE／入社1年目） 「お店ごとに伝えるべき魅力が違うので、毎回表現を考える面白さがあります。」

西大橋駅＊正社員＊・正社員・年収370万・未経験OK・学校法人で広報・賞与有／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 滋慶ヒューマンリソース】イベント企画など学生募集のための広報活動をメインにお任せします。 教育業界の知識は不問！ チームで協力しながら仕事を進める環境◎年間休日127日ありプライベートも充実♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【学校法人で広報】 ◆イベント企画～運営（オープンキャンパス・体験入学など） ◆高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ◆学校HP・学校パンフレット・DM制作 ◆募集媒体の検討・業者とのディレクション ◆卒業生・業界担当者・就職先への取材 ◆学校HP・進路情報サイトへの掲載・更新 ◆SNS更新 ◆学生・保護者との進路カウンセリング ◆資料請求・願書出願の事務業務 【残業】月0～20時間程度 ＼勤務先情報／ 大阪市西区 最寄り駅：西大橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【✅35歳以下の方】ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からキャリアUPできる環境✨

仕事内容: ✨未経験からECサイト運営にチャレンジ！✨ 自社オンラインショップやECモール（Amazon／楽天／Yahoo! など）の 運営に幅広く携われるポジションです。 最初は 先輩スタッフのサポート業務からスタート するので、 EC業界が初めての方も安心して成長できます！ 【具体的なお仕事内容】 商品登録・データ入力 （画像のアップ、説明文入力、価格設定 など） 受注処理・発送手配・在庫管理 決められたフローがあるため、未経験でも覚えやすい！ 問い合わせ対応（メール中心） テンプレあり＆チャットツールでチーム連携もスムーズ。 セール企画・キャンペーン運営の補助 「こんな施策が良さそう！」といったアイデアも歓迎◎ SNS・メルマガなどの販促活動のサポート

【未経験人柄重視】少人数制のフルリモート研修でスキルアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、Webサイト運営 *⁺⁎˳✧༚˚Webデザイナーとして働きたい方へ*⁺⁎˳✧༚˚ 「今の仕事に飽きた」 「長く続けられるスキルを身につけたい」 「リモートワークで働きたい」 そんな方には、Webデザイナー＆エンジニアの仕事がおすすめです。 未経験でも大歓迎です。学ぶ意欲と熱意を持っている方ならどなたでも歓迎いたします。 当社には女性エンジニアも多数在籍しています。一緒に活躍しましょう。 【主な業務内容】 オシャレで見やすく使いやすい Webサービスを制作するお仕事になります。 「学校でプログラミングの授業があった」 「デザインのお仕事って興味あるな」 「どうやってスキルを身につけたらいいの？」 リモートで3か月〜6か月の研修でしっかり勉強すれば、 未経験でもWebエンジニアの知識が確実に身につきます。 オンライン(フルリモート)形式で、 現役のエンジニアが、ゼロから丁寧に わかりやすく教えます。 今の仕事はすぐに辞めなくても大丈夫！ 研修でレベルアップしてからで問題ありません！ ＜カリキュラムの流れ＞ 課題提出→講師によるフィードバック→再提出→OKが出たら次の課題へ 一人ひとり違う予備知識や成長スピードに合わせて 研修を行うため、無理なく自分のペースでスキルが身につきます！ ＜より実践的な教育カリキュラム＞ ①HTML／CSS /PHP or JAVAの基礎学習（1週～4週） 基礎からしっかり学習していきます。 ②サイトの模写、データベース学習等（5週～8週） ①で身につけた知識を活用し、参考サイトの模写や データベースを使用した学習を行います。 ③Laravel(PHP) or Spring Boot（JAVA）学習（7週～10週） ⇒アプリの開発等、実践を想定した学習を中心に行います。 【研修後】 大手ゲーム会社のプラットフォーム開発、有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発、 飲食店向け情報サイトの開発、大手旅行会社のフロントエンド開発など、お客様先企業での開発メンバーとして活躍できます。 初めは簡単な作業からはじめ、指示も丁寧にしてくれるお客様ばかりなので安心してスタートできます。 もちろん、困った時はいつでも連絡を取れる体制であなたをしっかりとサポートします！ 【アピールポイント】 ・毎年確実に給与アップする明確なステップ ・4年目以降は高還元率（90％）で高収入を実現可能 【ココがおススメPoint】 《EA独自の研修カリキュラム》と《安心の教育体制》 未経験者も安心！現役SE講師が丁寧に指導します 毎年大量に採用して、ひとにぎりの「できる人」以外は すぐに辞めてしまう… 業界にはそんな会社がたくさんあります。 その中で株式会社EAは、やる気があれば必ずエンジニアへ 転身できる会社として注目を集めています！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！

◆大阪市内≪医療・介護事業でのカスタマー担当≫★経験者優遇！福利厚生充実★転勤無/希望休可

募集要項 職種 医療・介護事業でのカスタマーマネジメント担当（個客情報分析/ニーズ調査・研究/新サービス開発支援等） 雇用形態 正社員 仕事内容 カスタマーマネジメント担当（個客情報分析/ニーズ調査・研究/新サービス開発支援等） ＼チーム制で相談しやすく安心！／ グループの安定的な収入基盤構築を目的として個客数やサービス利用者の最大化に携わっていただきます。 ■個客理解 - 個客情報を徹底収集、分析し、ニーズの調査・研究 ■関係構築 - 繋がりのある方々との長期的な関係性の構築 ■バリュー創出 - 個客の課題解決に繋がる新サービスの提案、開発支援など 個客を理解し、個客数UPの戦術を現場と連携して行うお仕事です。 希望や適性に応じて管理職へのステップアップも可能！ 多彩な事業を展開するグループだからこそ、あなたらしいキャリアを実現できます。

★ノルマなし★美容の「みらい」変える！週２日在宅可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、マーケティング戦略企画 ✅LINE予約システムの営業リーダー候補のお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆チーム（事業）の拡大によるメンバー緊急大募集☆ ｟週2日在宅勤務｠ 経験者歓迎・土日祝休み・年休125日以上 ★営業経験者優遇！ 即戦力として活躍できる場所をあなたのために用意しています！ 以下の経験がある方は、是非当社に力を貸してください。 ・事業会社で法人営業を経験されていた方 ・無形商材を扱っていた経験がある方 ・能動的に営業活動に取り組むことができる方 ★商談などの営業周り:３割 社内でのプロジェクトのミーティングや課題解決戦略立案など：７割 商談でお客様の課題を抽出して、社内でチーム内戦略を密に行っています！ 顧客課題の施策が分からない、どうしよう。。。と営業を苦手と思っていた方！ 弊社ではチームで課題解決に取り組むので置いてけぼりないよう課題解決に取り組んでいます！ 苦手なこともやっていくうちに必ずできるようになるので チャレンジ！成長したい方！ぜひ私たちと一緒にお客様のお困りごとを解決していきませんか！？ ★働き方 ・即戦力として活躍できる ・WEB商談中心の内勤営業 ・土日祝休み、年間休日125日以上 ・週2日リモートワークOK ・ゆっくり10時 始業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で開発しているLINE予約システム（リピッテ）に興味を持ってくださった法人企業に対し WEB商談を中心に提案を行います。 （展示会・セミナー・DMなど） ||◤ 主な業務 ・新規、既存のお客様への提案営業 ・サービス改善に向けた社内提案や改善 ・Excel、スプレッドシートを用いた業務 ||◤ 取引先 全国の美容院・ネイルサロン・エステサロン・アイデザイナー・治療院を中心に、店舗オーナー様や個人事業主の方々 年に数回、美容サロン向け展示会などへの国内出張もあります♪ 業界の最新トレンドを直接感じられる貴重な機会で、営業スキルだけでなく提案力の幅を広げるチャンスがあります！ （主な出張先：東京・福岡・名古屋・札幌など） ||◤「リピッテ」とは？ 全国19,000店舗以上に導入されている、自社開発のクラウドサービスです。 LINEを使った予約・顧客管理・販促支援を通じて、業界の「お客様にまた来たいと思ってもらえる仕組みづくり」をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後は、先輩の商談の同席から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のWEB商談に同席しながらOJT形式で実務を学びます。 経験豊富なリーダーが基礎から丁寧にサポートします。 一人で商談を任されるまで、段階的にスキルアップできます。 実績に応じた給与改定制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 セミナー受講やeラーニング、書籍購入補助など、スキルアップ支援も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コネクター・ジャパンのご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【LINEテクノロジーパートナー認定企業】 宿泊・飲食・美容業界向けのITサービスを展開し、「リピッテ」「カシキル」など自社プロダクトを多数運営。 納品で終わらず、クライアントの成果にコミットする姿勢が特徴です。 ■ ランチで他部署と繋がる！ 「シャッフルランチ」制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ヶ月に1回、部署を横断して4人1組のチームを作成し、会社負担（1人2,000円まで）でランチに行く名物制度です！ 他部署の人と仕事の相談ができたり、趣味の合う仲間が見つかったりと、社内の繋がりが自然と広がる人気の福利厚生です。 新入社員の方もこのランチをきっかけに一気に社内に馴染めます。 食事代を会社が一部負担してくれるので、ビル最上階のハンバーグ屋さんなど、普段行かないちょっとリッチなメニューが人気です✨ ■ 旅費は会社負担！？ 年に1回の海外社員旅行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回ビッグな海外社員旅行を開催しています！2026年の行き先はなんと【セブ島】！ 全国の拠点から約80名が集まり、賑やかで大盛り上がりの一大イベントです。 旅費・宿泊費は会社負担です✨ 20代・30代の同世代メンバーが多いので、部署や拠点の垣根を超えて一気に仲良くなれ、プライベート感覚で思い切り楽しめます！ 仕事ID：RP_営業_大阪_LD候補

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 事業拡大に伴い、関西支社におけるデジタル広告領域の体制強化を目的に、デジタル広告プロデューサーを募集します。 現在は本社メンバーや業務委託と連携しながら案件を推進していますが、今後は関西支社でも、クライアント対応から広告施策の推進・運用ディレクションまで一貫して担える体制を構築していきたいと考えています。 本ポジションでは、営業が獲得した案件を引き継ぎ、クライアントとの要件整理や広告施策の企画、制作・広告運用のディレクション、進行管理まで幅広くお任せします。 営業・クリエイティブ・広告運用など社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進し、クライアント満足度の向上や継続受注につながるプロジェクト運営を担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング ・デジタルマーケティング戦略の企画・進行管理 ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、TikTok広告などを活用したプロジェクトの推進 ・広告配信状況やレポートの確認、クライアントとのコミュニケーション ・営業・クリエイティブ・制作メンバーとのプロジェクト推進 ・その他、デジタルプロモーション全体のプロジェクトマネジメント 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【募集要項】 案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。 クライアントの課題は多種多様です。 手法にとらわれず、ヒアリング~企画~実施までをトータルで提案できることが必要とされています。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ▼具体的には… ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

週2日リモートワーク可！フレックス制度有♪20～30代活躍中

仕事内容 カラーコンタクトECサイトの SNSチームにて、 各種SNSに投稿する画像や 動画クリエイティブの制作業務全般。 《主な業務内容》 ・SNS投稿用クリエイティブの制作 （各種SNSの静止画・動画サムネイルなど） ・SNS限定コンテンツのLP・ バナー・広告画像の制作 ・デザインガイドライン、 トーン＆マナーの整備・管理 ・A/Bテスト用クリエイティブの制作と検証 ・改善提案 など ★自社サービスSNS運用に携わるため、 ユーザーの反応や数値を見ながら 制作に活かせます。 ★働く環境もフレックスタイム制度や リモートワークを導入、 育休・時短勤務などの制度もあり、 長く働ける環境です。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 会員数200万人超の日本最大級の カラコンECサービスを運営する企業。 商品点数や配送スピードはもとより 「顧客体験価値」に重点を置き、 メディア要素を強めたサイトで 単に売るだけではないサービスを 目指しています。 ★今回は自社プライベートブランドの 企画開発を行う商品開発本部にて、 自社ブランド向けの販促物の デザイン全般をお任せする ポジションです。 （自社ECサイトに関する デザインではございません） ※リモートワークの併用可（週2日まで）

年間休日125日◎福利厚生・待遇充実！経験を活かせる♪

仕事内容 自社水回り製品ブランド（洗面ボウル・ LEDミラー・キャビネットなど）の コンセプトから理解し、 商品ラインナップなど新商品の選定から 最終製品化まで一連の業務全般。 陶器・磁器製洗面ボウルの商品企画・ 開発を中心にお任せします。 《主な仕事》 展示会や取引先の商品ラインナップより 新商品の選定から携わります。 市場や流行などから 「なぜその商品を選んだのか」を含め、 販売部門と協議をして最終製品化までを お任せします。 ★2年に1回カタログ発刊の作成の サポートもあり。 新商品と以前のカタログを上手く調和し、 バージョンアップしていただきます。 また将来的にコンセプトやペルソナなどを 固めて、今後の新商品とマッチさせていく ブランディングのサポートもお願いします。 ★年数回海外展示会（ヨーロッパや中国など） の出張がありますが、英語スキルが ない方も通訳が同行しますので ご安心ください。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 明治創業の継手・バルブなど配管部品の ファブレスメーカー。工業配管などの部品や プロユースの工具など数十万点の商品を扱い、 製造業、工事業、流通業のプロユーザーから 信頼を集めている企業です。 今回は自社水回り製品ブランドの ブランディングを担うポジションの募集。 他社とデザインによる差別化を図り、 多様化する顧客ニーズに応じたデザインを 提供します。 ☆年間休日もしっかり125日とメリハリつけて 活躍できる環境です。本町駅すぐで アクセスしやすい場所＆ランチスポットも 充実しているエリアです。

経験を活かして働ける！役員もすべて30代◎福利厚生充実！

仕事内容 楽天サイトやECサイトを中心とした デザイン制作・運営サポートの ディレクション業務全般。 現在はECサイト（主に楽天ショップなどの ECモール）の制作案件が多めですが、 コーポレートサイト、採用サイトなどの 実績も多くさまざまな業種の案件に 携われます。 《主な仕事》 ・案件の進行管理：デザイナーへの依頼、 納期管理、案件進捗管理 ・納品物の管理：コンテンツの品質管理 （構成～誤字脱字のチェック） ・クライアント対応（スキルに応じて） ：連絡窓口、提案作成、見積作成、 要件定義 など ★新規顧客対応や既存クライアントとの 折衝などはプロデューサーが担当します ので、デザイナーやコーダーへのタスク 割り振りや納期/工数管理、進行管理 などに集中できます。 ★ECサイトの売上を上げるための サイト分析や、戦略立案・施策提案・ 広告運用など、経験・スキルに応じて ECサイトの運営サポート業務にも 携わっていただきます。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【ECサイトディレクター/EC運営/EC制作 （Web制作会社でECサイトのディレクター）】 2020年6月より分社化したWeb制作会社で 代表はデザイナー出身。 モノづくりへの深い想いがあり、 DtoCサイトの立ち上げコンサルなども 手がけています。 役員もすべて30代と若いメンバーが活躍 している環境です。 ★入社後まずはECサイトの 制作ディレクションに従事いただきますが、 将来的にはECに限らずWeb制作案件全般の ディレクションにも携われます。 ★個人のスキルアップや成長を目的とした 評価制度があり、明確な目標や具体的な 行動はしっかり評価。 また少数精鋭の組織ですので、業務領域を 限定せずにさまざまなチャレンジが 可能です。

“やってみたい”が、きっかけでいい※This job requires at least N1 level japanese proficiency

仕事内容: ＼SNSマーケターを募集します！／ 【主な仕事内容】 SNS投稿の企画・作成（Instagram／X／TikTokなど） 写真や動画の撮影・編集 コメントやDMの対応 キャンペーンの企画・運用 投稿内容やアカウント分析（データチェック） その他、マーケティングに関わるアシスタント業務 まずはアシスタントとして、OJT＋座学研修を通してSNSマーケティングの基礎から丁寧にお教えします✨

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 20~30代、40代~が活躍中！部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 企業のブランディングやインナーコミュニケーション支援を中心に、広告・広報ツールの企画制作、イベント運営、出版など幅広いサービスを提供する総合広告代理店にて、企画営業として、当社保有の多彩なソリューションを武器に、クライアントのブランド価値向上・課題解決を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆既存・新規クライアントへの訪問（オンライン含む） ◆クライアント課題のヒアリング・深掘り ◆課題解決に向けた企画立案と手段の選定 ◆社内外クリエイターとの連携・ディレクション ◆各種ツールを活用したプレゼンテーション ◆企画に基づくコンテンツ制作・媒体掲載 - Web、OOH、社内報、パンフレット、動画 ◆施策の効果検証・改善提案 ＜チーム体制＞ 大阪メンバー6名のチーム 他、東京メンバーとの連携も発生する。 ＜クライアント＞ 親会社・丸紅関連の案件の他、下記、様々な業界の大手企業さんをクライアントとして担当いただきます。 乳製品メーカー、自動車関連メーカー、製造業企業、総合商社、食品メーカー、鉄鋼メーカー、住宅設備メーカー、楽器・音響機器メーカー ＜転勤＞ 基本なし 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★風通しよく、相談しやすい環境です！ ★クリエイティブ業界にチャレンジしたい方、大歓迎！ ★紙、Webなど様々な媒体に携わることができます！ ★残業も少なく、ワークライフバランスも考えた働き方が可能です！ 【求人の特徴】 女性が活躍・40代 活躍中・学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

未経験歓迎★Web広告運用アドバイザー／土日祝休・年休120日／月給25万～／キャリアUP可能！

★グループ全国募集★【1からはじめる広告運用アドバイザー】未経験歓迎★業界No.1の知名度を誇るWebサイトで広告知識をマスターできる！ Web広告運用アドバイザー(ナイトレジャー情報サイト) 大阪府大阪市西区 正社員 求人の特徴 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務内容 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告運用アドバイザーとして将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 1日約450万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！ 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は常最新に！？」など 様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◎運用アドバイザー業務に集中できる環境です！ 掲載店舗の新規開拓等は営業が担当。そのため運用アドバイザーは効果分析、取材、デザイン、フォロー等、サイトからの集客UPに集中できます。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 1～2ヶ月の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 絶対評価の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 分析から、改善案の検討、提案まで、すべてができるあなたになりませんか？ ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Web広告運用アドバイザー(ナイトレジャー情報サイト) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社インサイド・アウトは、営業支援やマーケティング戦略立案を専門としています。顧客分析や集客施策の企画、販路拡大支援、営業人材教育などを行い、企業が効率的かつ持続的に売上拡大できるようサポートします。

【土日祝休み×年収490万円〜】大阪府勤務の無形商材募集！フレックス制度で働きやすい環境

仕事内容 様々なソリューションを⽤いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進⾏管理を⾏う（企画営業職・リーダー候補） 弊社は集客から購⼊におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお⼿伝いしております。 広告・制作・CRMのような⼀般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、 MAツールの活⽤など、打ち⼿に依存しないワンストップソリューションを強みとしています。 具体的なコンサルティングセールスの主要業務は下記です。 ・クライアントの事業戦略の理解・ヒアリング ・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の⽴案から実⾏ ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進⾏管理 ・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング ・案件ごとのコストと営業⽬標数字の管理 ・新規取引先獲得のためのセールス活動 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業の事業成長を支援する役割です。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社プライムクロスの求人の紹介案件です。

✅正社員デビュー×OJT充実｜20代活躍中の安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅正社員デビューOK！未経験スタートの営業職 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼正社員デビューが、社会人キャリアの第一歩／ 「アルバイトや契約社員から、安定した正社員に踏み出したい」 「営業や事務も未経験。これからキャリアを築いていきたい」 「3年後、5年後に手元に残るスキルを身につけたい」 正社員経験ゼロから、「Webマーケスキルを持つ法人営業」へ育てる職場です。 退職者ゼロの職場です。 中途入社者には、アルバイト・契約社員・派遣社員・サービス業からの転職者も多く在籍しています。 【具体的な仕事内容】 ✅ お客様（中小企業の経営者）の集客・経営課題をヒアリング ✅ AIマーケツール・Webサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案 ✅ 契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ。営業活動に専念できる分業制 成約率25%（4件に1件が成約）。「売れない」プレッシャーが少ない環境です。 【正社員未経験でも、こう成長できる】 ✅ 入社後1週間の集中研修で、ビジネスマナー・商材・Webマーケの基礎を学習 ✅ 配属後は先輩社員が同行・ロールプレイで現場サポート ✅ 「初めての社会人キャリア」を、同期と先輩が一緒に支える環境 【1日のお仕事の流れ】 ・午前：お客様へのアプローチ・ヒアリング ・午後：商談（訪問またはオンライン、1日平均2件） ・随時：提案資料作成・先輩への相談 ・夕方：日報・振り返り ※昼食はオフィスで無料提供（コンビニも利用可） 【入社後の流れ】 ▼1週間の集中研修 ビジネスマナー・商材理解・Webマーケの基礎をゼロから習得。 社会人としての立ち振る舞いを最初に整えます。 ▼先輩との同行実践 配属後は先輩と一緒に商談現場へ。 お客様への切り出し方・提案の流れを現場で学びます。 ▼現場配属後 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 迷ったらすぐ先輩・代表に相談できる環境です。

【賞与年2回＋決算賞与】化粧品業界未経験OK！化粧品・サプリのAmazon店舗を中心メンバーとして育てる◆月給30万円以上

仕事内容 【業務内容】 ～30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社は、化粧品・健康食品のOEM事業と自社ブランド事業を展開しています。 現在グループ年商50億円。 その先の100億円を目指し、EC事業を次の成長の柱へ育てるため、 Amazon運用の即戦力メンバーを募集します。 今回募集するのは、新たに立ち上げ・拡大していくEC事業の中心メンバーです。 完成された仕組みを引き継ぐのではなく自ら運用方法や業務フローを整備し、事業の基盤をつくるポジションです。 ■店舗運営・商品ページ ・Amazon Seller Centralを使用した店舗運営 ・商品ページ・カタログ情報の登録、更新、最適化 ・AIを活用した商品画像のA／Bテスト、キーワード選定、商品ページ改善 ■広告・販促 ・Amazon広告の運用、分析、改善 ・クーポン、タイムセール、ポイント施策の設定 ・Amazonのセールイベントに合わせた販売計画の立案 ■数値・利益管理 ・売上、販売個数、CVR、ROAS、ACOS、客単価の分析 ・粗利、広告費、FBA手数料、物流費、限界利益の管理 ■在庫・商品開発 ・Amazon FBAへの納品、発注、補充、在庫管理 ・市場、競合商品、検索キーワード、レビューの分析 ・既存商品の改善／新商品の企画・販売戦略への参画 【この仕事の魅力】 新規事業の中心メンバーとして、事業の立ち上げ段階から参加できます。 ■自分で設計できる 既存の方法に従うだけではなくAmazonの運用方法、数値管理、在庫管理、業務フローなどを自ら設計できる環境です。 ■EC事業の全体に関われる 市場分析から商品企画、価格、訴求、商品ページ、広告、在庫計画までEC事業全体に関われます。 ■新しい手法を歓迎 AIを活用した商品画像の検証やキーワード分析など新しい方法も積極的に取り入れていきます。 ■意思決定が速い 根拠と目的が明確な提案は、社内で相談しながらスピード感を持って実行できます。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［cr-0408］

20代多数活躍中！未経験から月給28万円+毎月インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅年間休日120日／年末年始・GW・夏季休暇 ✅退職者ゼロの職場 ＼20代の仲間と一緒に、営業スキルを武器にしませんか？／ 平均年齢20代。 退職者ゼロの環境です。 中小企業の経営者に Web集客の提案を行う営業職。 AI活用のマーケティングツールで お客様の売上アップを支援します。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談（1日平均2件） 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 自分の強み・課題を整理する 自己分析の時間もあります。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際の商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 自分の担当案件を持ちながら、 代表や先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 成約率は25%。 4件に1件が契約につながるので、 成功体験を積みやすい仕事です。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/24歳/元販売職> 「前職は接客業でしたが、 マニュアルが整っていて 迷うことなく成長できました。 土日休みでプライベートも充実。 同世代が多いので相談しやすいです」 <入社3年目/26歳/元サービス業> 「頑張った分だけ評価される環境が 自分には合っていました。 チーム全体でサポートし合う文化で、 1人で抱え込むことがありません」

不動産デベロッパーや仲介会社、リフォーム・リノベーション企業などを中心としたクライアントに対し、デジタルマーケティングを活用した事業成長支援を担います。

企業名 株式会社プライムクロス 求人名 【大阪/デジタルマーケティング営業】セプテーニ×野村不動産/在宅・フレックス 仕事の内容 不動産デベロッパーや仲介会社、リフォーム・リノベーション企業などを中心としたクライアントに対し、デジタルマーケティングを活用した事業成長支援を担います。 顧客の事業戦略や課題を深く理解した上で、Web広告・制作・CRM・システム構築・MAツール活用など様々なソリューションを組み合わせた提案を実施します。戦略立案から施策実行、進行管理、効果分析、改善提案まで一貫して担当いただきます。また、新規顧客開拓にも携わりながら、案件ごとの収益管理や関係各所との調整を行い、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 募集職種 【大阪/デジタルマーケティング営業】セプテーニ×野村不動産/在宅・フレックス

✅販売・接客から異業種転職した20代活躍｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅販売・接客の経験が活きる営業職 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼販売・接客から、Webマーケのプロへ／ 「土日に働き続けるのか」 「歩合・時給制で収入が安定しない」 そんな悩みを抱える販売・接客出身者を、 未経験から「Webマーケスキルを持つ法人営業」へ 育てる職場です。 中途入社者の多くがアパレル・飲食・ ホールスタッフ・コールセンター出身。 販売・接客で培ったヒアリング力・観察力・ 対応力は、営業現場でそのまま武器になります。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・MEO・Web広告の最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨販売・接客の経験は、こう活きる】 ・お客様の本音を引き出すヒアリング力 ・表情・声色から感情を読む観察力 ・「断られても切り替える」メンタル ・チームで動く協調性 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナー・商材理解・Webマーケの 基礎をゼロから習得。 販売・接客と「営業の違い」を整理します。 ▼2〜4週目：先輩同行 販売・接客出身の先輩に同行。 お客様への切り出し方・提案の流れを 現場で体感的に学べます。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 担当案件を持ち、自分のペースで提案。 代表・先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/27歳/元アパレル販売職5年> 「土日休みになったのが何より。 販売時代に培ったヒアリング力は、 提案でそのまま活きています」 <入社1年目/25歳/元ホールスタッフ3年> 「お客様への気配りは飲食と同じ。 違うのは『ありがとう』の重さ。 経営者から直接感謝される手応えは別格です」

20代活躍×オンライン商談中心！年間休日120日×インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅オンライン商談中心｜移動少なめで効率重視 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅退職者ゼロの職場 ＼商談数で勝負したい人へ／ オンラインを中心に商談を組み立てる インサイドセールス寄りの法人営業です。 訪問・移動の負担を抑え、 1日平均2件の商談を進められます。 短時間で多くの提案経験を積みたい方、 移動より商談数で成果を出したい方に 向いているポジションです。 ※案件・状況によっては 対面商談も実施します（割合は相談可）。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をオンラインでヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 オンライン商談（新規） 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 オンライン商談（既存フォロー） 15:00 リード対応・クロージング 16:30 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 オンライン商談で使うトーク・画面共有・ 資料操作までこの段階で習得します。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際のオンライン商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー 担当案件を持ちながら、 代表や先輩から直接フィードバックを 受けられる環境です。 1日平均2件の商談を重ねながら、 成功体験を早いうちから積めます。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元営業職> 「前職は外回り中心で 1日2〜3件の商談が限界でした。 ここは移動が少ない分、 提案数を伸ばせるので 半年で受注パターンが見えました」 <入社1年目/23歳/元アルバイト> 「移動時間が少ないので 提案資料の作り込みに時間を使えます。 画面共有を使った提案を 代表が直接教えてくれるので 未経験でも早く慣れました」

✅未経験からデジタルのプロへ｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅未経験からデジタルマーケの提案営業 ✅Web広告・SNS運用の知識が身につく ✅20代活躍×年4回昇給×年休120日 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ 「Web広告やSNSを使いたいけれど、何から手をつければいいか分からない」。 そんな企業に、集客の課題を聞き取り、デジタル施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページなどのデジタル施策。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくので、未経験からのスタートで問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケのプロを目指せる環境】 入社後はまず研修で業界知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 平均年齢は20代。相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 稼ぎたい気持ちと生活リズムのどちらも大事にしながら、腰を据えて働けます。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・Webサイトなど、需要の広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちに手に職をつけたい方に向いた環境です。

年4回昇給！入社2年目でリーダーを目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅月給28万円〜＋インセンティブ毎月支給 ✅年4回の昇格審査／昇給チャンスが多い ✅入社2年目でチームリーダー昇格実績あり ＼キャリアアップしたいなら、ここがある／ 成約率は25%。 4件に1件が契約につながる環境で、 成功体験を早いうちから積めます。 年4回の昇格審査があり、 頑張り次第でどんどん上を目指せます。 最短で入社2年目からリーダーへ。 評価が遅い職場に不満がある方にこそ、 ここは合っています。 【✨具体的な業務内容】 ・経営者へWebマーケティングサービスのご提案 ・お客様の集客課題をヒアリング ・HP・SEO・Web広告などの最適プランを企画 ・契約後はコンサルタントへ引き継ぎ、 営業に集中できる分業制 【✨１日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 9:30 お客様へのアプローチ 12:00 ランチ（昼食補助あり・オフィスで無料提供） 13:00 企業訪問 or オンライン商談（1日平均2件） 16:00 提案資料の作成・準備 17:30 日報・振り返り 18:00 退社 【✨入社後の流れ】 ▼1週目：集中研修 ビジネスマナーから商材知識まで、 ゼロから学べるカリキュラムを用意。 自分の強み・課題を整理する 自己分析の時間もあります。 ▼2〜4週目：先輩同行 実際の商談に同席しながら、 提案の流れを体で覚えます。 ベースとなるトークマニュアルがあるので 未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目〜：現場デビュー＆昇格へ 自分の担当案件を持ちながら成果を積み、 3ヶ月・6ヶ月・1年と 昇格審査のタイミングが定期的に来ます。 入社2年目でチームリーダー、 3年目でサブマネージャーへの 昇格実績があります。 【✨入社者インタビュー】 <入社2年目/25歳/元物流スタッフ> 「前職は成果を上げても 評価が年1回しかなくて限界を感じました。 ここは3ヶ月ごとに審査があるので 頑張りがすぐ収入に反映されます。 今は後輩をまとめるのが楽しいです」 <入社3年目/27歳/元飲食業> 「正直、管理職になれるとは 思っていませんでしたが、 昇格基準が数字で明確なので 努力の方向が迷わずに決まります。 今はサブマネとして チームの数字を作っています」

✅研修＋先輩同行で安心｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅AIツールを提案する側になれる ✅年休120日×週休2日制×年4回昇給 ✅研修充実×退職者ゼロの職場 ＼AIを活用したWebマーケティングツールを中小企業へ／ 飲食店・美容院などの中小企業に、AIを活用したWebマーケティングツールとWebサービス（HP・LP・SEO・MEO）を提案する新規提案職です。 扱うツールは、集客や販促の作業を効率化するためのものです。 AIやマーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくため、未経験から始めて問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、AIツール・Web施策の組み合わせをご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間はビジネスマナー・商材理解・Webマーケの基礎を集中して学びます。 その後は先輩に同行し、お客様への切り出し方や提案の流れを現場で覚えていきます。 社員は20代が中心で相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 20代を中心に、腰を据えて長く働ける環境です。 【✨AIを使う側の経験が実務で積み上がる】 どの業種にどのツールが向いているかは、実際のお店の課題に向き合いながら覚えていけます。 AIとWebマーケティングを仕事として扱った経験は、20代のうちに積んでおくと長く活きます。

✅成約率25%｜先輩同行で未経験から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅聞いた悩みを整理して提案につなげる ✅HPやSNSを活用した提案内容を考える ✅1週間の研修後、先輩の同行でデビュー ＼お客様の悩みを、提案の形にする仕事です／ 飲食店や美容院などの中小企業から集客の悩みを伺い、資料のフォーマットにまとめていきます。 HPを見直すのか、SNSを活用するのか。 伺った話をもとに、提案の中身を考える新規提案職です。 AIやWebマーケティングの知識は入社後の研修やOJTで身につくため、未経験からスタートできます。 【✨提案するサービス】 ・AIを活用したWebマーケティングツール ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・Web広告・SNS運用 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、施策を組み合わせたご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 商談は訪問またはオンラインで、1日平均2件です。 契約後は専門コンサルタントが引き継ぐため、提案に集中できます。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間はビジネスマナーや商材への理解、Webマーケティングの基礎を集中的に学びます。 その後は先輩の商談に同行し、ヒアリングの進め方や提案のまとめ方を現場で覚えます。 社員は20代が中心で、周りに相談しながら進められます。 【✨毎月の評価と年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 昼食はオフィスで無料提供しています。

✅未経験から手に職｜20代活躍×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング、営業企画 ✅デジタルマーケターを目指せる ✅年休120日×週休2日制×インセンティブ毎月 ✅研修充実×退職者ゼロの職場 ＼Web広告・SNSで企業の集客を支える提案営業／ Web広告やSNSに関心はあるものの活用しきれていない企業へ、集客の課題をうかがって施策を提案する新規提案職です。 扱うのはWeb広告・SNS運用・ホームページといったデジタル施策です。 マーケティングの知識は入社後の研修とOJTで身につくため、未経験から始めて問題ありません。 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、Web広告・SNS運用プランのご提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・ご契約後の運用状況の共有とフォロー 一方的に売り込むのではなく、相手の課題を聞いて提案する進め方です。 【✨マーケティングの知見が営業を通して身につく】 まず研修で商材知識と提案の型を学び、先輩に同行しながら少しずつ提案を任されていきます。 社員は20代が中心で、相談しながら進められるので、社会人経験が浅くても無理なく始められます。 デジタルマーケティングの提案スキルは、一度身につければ長く活かせる専門性です。 【✨年4回の昇給で、頑張りが早く反映されます】 評価は年4回（3月・6月・9月・12月）。 成果は毎月のインセンティブにも反映され、平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 週休2日制（土日）で、年間休日は120日です。 20代を中心に、腰を据えて長く働ける環境です。 【✨デジタル領域のスキルが未経験から身につく】 Web広告・SNS・ホームページなど、需要が広がる領域の提案を経験できます。 20代のうちにマーケティングの手に職をつけたい方に向いた環境です。

✅営業経験1年から｜20代中心×年4回昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅営業経験1年からWeb集客の提案へ ✅20代中心・先輩同行から ✅契約後は専門コンサルが担当 ＼扱う商材が変わる、提案営業です／ 飲食店や美容院などの中小企業から集客の悩みを伺い、HPやSNS、Web広告などを組み合わせて提案します。 ヒアリングから提案、契約までの流れには、これまでの営業経験を活かせます。 経験の長さは問いません。 Webの知識は、入社後の研修や先輩への同行を通して身につきます。 【✨提案するサービス】 ・AIを活用したWebマーケティングツール ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・Web広告・SNS運用 【✨提案に集中できる分業制】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と施策を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 商談は訪問またはオンラインで、1日平均2件行います。 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 【✨はじめの1週間と、その後の同行】 最初の1週間で、扱う商材とWebマーケティングの基礎を学びます。 その後は先輩の商談に同行しながら、Web集客ならではの提案の組み立て方を覚えます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。

✅SNSでお店の集客を支援｜基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ✅SNS・Web広告の集客提案 ✅オンライン商談中心で移動少なめ ✅SNSの知識は入社後に ＼SNSやWeb広告で、お店の集客を支える提案営業／ 商談相手は、飲食店や美容院などの中小企業です。 「SNSを始めたいけれど何から手をつければいいか分からない」というお店に、集客の課題を聞き、SNS運用やWeb広告などのデジタル施策を提案します。 商談はオンラインを中心に組み立てます（案件によっては対面もあり、割合は相談できます）。 1日平均2件の商談を、移動の負担を抑えながら進められます。 【✨扱うサービス】 ・SNS運用・Web広告 ・HP・LP制作 ・SEO・MEO（検索や地図検索からの集客対策） ・AIを活用したWebマーケティングツール 【✨仕事の進め方】 ・お客様へのアプローチ・ヒアリング ・集客課題の整理と、SNS・Web広告を組み合わせた提案 ・提案資料の作成（フォーマットあり） ・契約後は専門コンサルタントへ引き継ぎ 成約率は25％で、4件に1件が契約につながっています。 契約後の運用は専門コンサルタントが担当するため、営業は提案に集中できます。 【✨SNSの知識は入社後に身につけられます】 最初の1週間で、ビジネスマナーと商材、Webマーケティングの基礎を学びます。 オンライン商談で使うトークや画面共有、資料の操作もこの段階で覚えます。 その後は先輩の商談に同行し、SNSやWeb広告をどう組み合わせれば集客につながるかを実務で身につけていきます。 【✨毎月のインセンティブと年4回の昇給】 インセンティブは達成率に応じて毎月支給します。 昇給のチャンスは年4回（3月・6月・9月・12月）です。 平均年収は630万円です。 ※固定残業44時間分を含む。超過分は別途支給します。 【✨退職者ゼロ・年間休日120日】 年間休日は120日です。 社員は20代が中心で、昼食はオフィスで無料提供しています。