求人・転職情報

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

大手イオングループの設備管理スタッフ◎賞与年2回(直近実績4ヶ月分)+地域手当も支給

【仕事内容】 ❏年2回 賞与あり（6月・12月） ｜直近4ヵ月分の支給実績あり✨ ❏月9休み・実質年間休日116日 ｜レア★：年2回、【4連休】を取得可能！ ❏勤務時間：9時〜18時 ｜夜勤なしで生活リズムも整う♪ ❏イオングループの一員として働ける！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー安定と安心を手に入れる転職を。 大手イオングループの一員になるチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どこで働いてるの？」の質問に “自信”をもって答えられるようになります♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐働く環境面について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大手だからこその環境で 安心して活躍していただけます◉ ■労働時間 ￣￣￣￣￣ 基本的に勤務時間は『9時～18時』と かなり生活リズムを整える働き方が叶う！ お仕事終わりに趣味の時間も楽しめます ■休日 ￣￣￣ 【月9日～10日休み】と多め★ ☞年間休日112日とたっぷりあります！ さらに長期休暇（4連休）も取得可能✨ 上期と下期で『4日間』の休暇を支給し、 年に2回4連休を取ってもらう制度アリです ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐お給料面について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月給に加えて地域手当の支給あり！ 地域によって金額は変動しますが、 “毎月必ずもらえる手当”があるのは安心。 ▼地域手当詳細 ・大阪府：8,000円／月 ・兵庫県、奈良県、京都府：5,000円／月 生活費に充てれば手元に残るお金も増える♪ ＼さらに！／ 年2回のボーナス支給あり✨ 6月と12月で賞与を支給していますが、 直近では【4か月分支給】の実績アリです★ また、イオンならではの従業員割引も！ 稼ぎも手当も安心できる環境で のびのびと活躍していただけますよ♪ ◤ 仕事内容 ◢ イオンディライトが管理する建物を巡回し 設備の点検や調整などをお願いしていきます。 例）オフィスビル・小型店舗・工場 など ■ 1日の業務詳細 ｜社用車にて＜3～4件／日＞ほど巡回 設備の日常点検をしていただき、 必要であれば修繕の対応もお願いします。 内容によっては専門業者を手配し、 その後の立ち合いまでしてもらいます！ オーナー様や協力会社との調整も担当。 ・いつも新鮮な気持ちで働ける ・幅広い経験を積むことができる など 毎日同じ現場に固定されないメリット多数！ ＼ 週1日ほどは事務作業 ／ 巡回の無い日は事務所で報告書を作成 “外に出る日”と“室内での事務作業の日”が バランスよくありますので、 働きやすい環境となっています♪ どうせなら当社で転職成功しませんか？ 【求人ID-mfg】

未経験から月収35万円以上可×研修・資格支援充実×大手設備グループ×年間休日126日

仕事内容: ビル、工場、大学、商業施設、プラントなどの電気設備工事における施工管理補助業務からスタートします。進捗管理や安全管理、書類作成などを担当し、未経験からでも安心して業務を覚えていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・工程管理、品質管理、安全管理の補助業務 ・協力会社との調整および連絡業務 ・工事の進捗管理および提出書類の作成 ・その他、現場管理に伴う事務サポート作業 ※配属先は施設統括本部（ビル・工場・商業施設等）または電力事業部（地中・架空送電線等のインフラ設備）のいずれかとなり、経験やご希望を考慮して決定します。 ※案件エリアは関西全域が中心で、数千万円規模以上の大型工事に携わることができます。

【本町駅直結】大手組織設計事務所での建築設計補助／高時給

仕事内容 ≪大手組織設計事務所にて設計補助業務≫ ■建築図面（基本～実施）作成・修正 ■確認申請用資料作成、協議 ■施主・業者など打合せ、プレゼン資料作成 ※物件は集合住宅をメインに、工場や商業施設など様々で、図面作成業務以外にも、打合せなど様々な業務をご経験頂けます！ CADオペレーターからのスキルUPを目指したい方、是非お気軽にご相談下さい。もちろんご経験者の方は、高時給にてご相談可能です！

大手イオングループの設備管理スタッフ◎賞与年2回(直近実績4ヶ月分)+地域手当も支給

【仕事内容】 ❏年2回 賞与あり（6月・12月） ｜直近4ヵ月分の支給実績あり✨ ❏月9休み・実質年間休日116日 ｜レア★：年2回、【4連休】を取得可能！ ❏勤務時間：9時〜18時 ｜夜勤なしで生活リズムも整う♪ ❏イオングループの一員として働ける！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー安定と安心を手に入れる転職を。 大手イオングループの一員になるチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どこで働いてるの？」の質問に “自信”をもって答えられるようになります♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐働く環境面について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大手だからこその環境で 安心して活躍していただけます◉ ■労働時間 ￣￣￣￣￣ 基本的に勤務時間は『9時～18時』と かなり生活リズムを整える働き方が叶う！ お仕事終わりに趣味の時間も楽しめます ■休日 ￣￣￣ 【月9日～10日休み】と多め★ ☞年間休日112日とたっぷりあります！ さらに長期休暇（4連休）も取得可能✨ 上期と下期で『4日間』の休暇を支給し、 年に2回4連休を取ってもらう制度アリです ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐お給料面について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月給に加えて地域手当の支給あり！ 地域によって金額は変動しますが、 “毎月必ずもらえる手当”があるのは安心。 ▼地域手当詳細 ・大阪府：8,000円／月 ・兵庫県、奈良県、京都府：5,000円／月 生活費に充てれば手元に残るお金も増える♪ ＼さらに！／ 年2回のボーナス支給あり✨ 6月と12月で賞与を支給していますが、 直近では【4か月分支給】の実績アリです★ また、イオンならではの従業員割引も！ 稼ぎも手当も安心できる環境で のびのびと活躍していただけますよ♪ ◤ 仕事内容 ◢ 大阪北部エリアをメインに担当！ イオンディライトが管理する建物を巡回し 設備の点検や調整などをお願いしていきます。 例）オフィスビル・小型店舗・工場 など ■ 1日の業務詳細 ｜社用車にて＜3～4件／日＞ほど巡回 設備の日常点検をしていただき、 必要であれば修繕の対応もお願いします。 内容によっては専門業者を手配し、 その後の立ち合いまでしてもらいます！ オーナー様や協力会社との調整も担当。 ・いつも新鮮な気持ちで働ける ・幅広い経験を積むことができる など 毎日同じ現場に固定されないメリット多数！ ＼ 週1日ほどは事務作業 ／ 巡回の無い日は事務所で報告書を作成 “外に出る日”と“室内での事務作業の日”が バランスよくありますので、 働きやすい環境となっています♪ どうせなら当社で転職成功しませんか？ 【求人ID-mfg】