大阪、大阪市浪速区、店長･マネージャー(販売)の求人・転職情報

未経験から高収入スタート！業界トップクラスの好待遇！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給38万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

未経験大歓迎/男女活躍中「好き」を仕事に！店長として独立も◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ✨必見の注目ポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅８月OPENの新店舗 ∟オープニングスタッフとして働けます ✅知識を活かしてオリパが作れる ∟お客様に喜んで頂ける中身をあなたが作成 ✅将来の店長候補として採用 ∟自分のお店を持ちたい方に◎ ✅随時昇給＆寸志支給で収入安定 ∟頑張りはしっかり評価！お給料で還元！ ✅仕事を通じて英会話スキルも磨ける ∟今は全く話せなくても大丈夫◎ ✅SNS運営やイラレスキルも習得可能 ∟接客だけじゃない店舗運営の極意教えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「好き」が成長のカギ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●トレカで鍛えた秘めたる能力 トレカ・カードゲームをやりこんできた あなただからこそ仕事に活かせる能力が 盛りだくさん。 戦略的に物事を考える力や、 相手の意図を読み取る力は 販売スタッフに必要な能力。 ポップ1つの作成も、 「こうしたらもっと目を引くかもしれない」 「前回のものは反応がイマイチだったから どこがダメだったか考え直してみよう…」 など、トレカ好きなあなたの思考に 刺さるはず！ 対面型のゲームだからこそ 相手の表情や動作から手札や次の一手を 考える能力も自然と鍛えられたのでは ないでしょうか？ その【戦略的思考】や【洞察力】 【コミュニケーション力】を 是非、当社で活かしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●販売・接客業務 ∟買取査定はマニュアルあり ●オリジナルパック作成 ●自販機管理 ∟作成したオリパの補充作業等 ●SNS運用・更新業務 ●ポップ製作 【OJT研修】 最初は店長の横で業務を覚えて頂きます。 分からないことは気軽に聞ける環境です！ 実務を通じて自然に仕事を覚えられますよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「楽しい」が溢れる職場✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様とのカード談義」 「最新カード・レアカードの入荷情報」 「トレカ初心者さんへのアドバイス」等 他の仕事では味わえない楽しさが 盛りだくさん◎ 当店にはバトルスペースがないので、 お客様はお買い物中心のご利用です。 新しいカードを手にわくわくした表情の お客様を見送れるのもこの仕事の 魅力です。 【当店の特徴】 昭和に一世を風靡し、今もなお 絶えない人気を誇るロボットアニメの トレーディングカードや、 世界中の子供から大人まで幅広い層に 人気のアニメキャラクターの カードゲームを扱っています。

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【概要】トレカ専門店「プレイズ」にて、レジ対応、品出し、ショーケース対応からスタート。トレカやアニメ・ゲーム好きを活かし、店舗運営や買取、売場づくりにも挑戦できます。

企業名 株式会社お宝創庫 求人名 【大阪/プレイズ大阪日本橋本店スタッフ】トレカ専門店/賞与4.51ヶ月/残業月10h 仕事の内容 【概要】トレカ専門店「プレイズ」にて、レジ対応、品出し、ショーケース対応からスタート。トレカやアニメ・ゲーム好きを活かし、店舗運営や買取、売場づくりにも挑戦できます。 【詳細】入社後はレジ対応、商品の品出し、ショーケース対応など基本業務から担当します。3ヶ月のOJT研修とマニュアルがあり、トレカの知識や店舗業務を段階的に習得可能。その後は買取、商品レイアウト、アルバイト・パートスタッフの管理にも業務を広げます。2～3年を目安に店長、将来的にはマネージャーやバイヤーも目指せます。 募集職種 【大阪/プレイズ大阪日本橋本店スタッフ】トレカ専門店/賞与4.51ヶ月/残業月10h

未経験大歓迎/男女活躍中「好き」を仕事に！／店長として独立も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ✨必見の注目ポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅８月OPENの新店舗 ∟オープニングスタッフとして働けます ✅知識を活かしてオリパが作れる ∟お客様に喜んで頂ける中身をあなたが作成 ✅将来の店長候補として採用 ∟自分のお店を持ちたい方に◎ ✅随時昇給＆寸志支給で収入安定 ∟頑張りはしっかり評価！お給料で還元！ ✅仕事を通じて英会話スキルも磨ける ∟今は全く話せなくても大丈夫◎ ✅SNS運営やイラレスキルも習得可能 ∟接客だけじゃない店舗運営の極意教えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「好き」が成長のカギ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●トレカで鍛えた秘めたる能力 トレカ・カードゲームをやりこんできた あなただからこそ仕事に活かせる能力が 盛りだくさん。 戦略的に物事を考える力や、 相手の意図を読み取る力は 販売スタッフに必要な能力。 ポップ1つの作成も、 「こうしたらもっと目を引くかもしれない」 「前回のものは反応がイマイチだったから どこがダメだったか考え直してみよう…」 など、トレカ好きなあなたの思考に 刺さるはず！ 対面型のゲームだからこそ 相手の表情や動作から手札や次の一手を 考える能力も自然と鍛えられたのでは ないでしょうか？ その【戦略的思考】や【洞察力】 【コミュニケーション力】を 是非、当社で活かしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●販売・接客業務 ∟買取査定はマニュアルあり ●オリジナルパック作成 ●自販機管理 ∟作成したオリパの補充作業等 ●SNS運用・更新業務 ●ポップ製作 【OJT研修】 最初は店長の横で業務を覚えて頂きます。 分からないことは気軽に聞ける環境です！ 実務を通じて自然に仕事を覚えられますよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「楽しい」が溢れる職場✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様とのカード談義」 「最新カード・レアカードの入荷情報」 「トレカ初心者さんへのアドバイス」等 他の仕事では味わえない楽しさが 盛りだくさん◎ 当店にはバトルスペースがないので、 お客様はお買い物中心のご利用です。 新しいカードを手にわくわくした表情の お客様を見送れるのもこの仕事の 魅力です。 【当店の特徴】 昭和に一世を風靡し、今もなお 絶えない人気を誇るロボットアニメの トレーディングカードや、 世界中の子供から大人まで幅広い層に 人気のアニメキャラクターの カードゲームを扱っています。

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給40万円～！未経験大歓迎！女性店長も多数活躍中！

仕事内容 ～うまい！！その美味しさ・感動を届けよう～ 現在、全国で約130店舗を展開中！ 【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回 ◆業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 じゃんぼ總本店の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも安心の研修制度】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長としてキャリアアップ！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で17タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 <1日のスケジュール（例）> 10：45 開店準備 11：00 オープン準備 ～昼ピーク～ 13：00 休憩 14：00 仕込み・営業 17：00 休憩 18：00 営業 ～夜ピーク～ 20：00 翌日の準備・清掃 22：15 or 23：15 締め作業 22：20 or 23：20 退勤 ※シフトや営業状況により異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、その他エリアマネージャー 兵庫県内(加東市・丹波市・丹波篠山市)の学童施設におけるエリアマネージャーを募集します。 ≪業務内容≫ ・運営施設の管理 学童施設の運営サポート、施設巡回、スタッフの労務管理・育成 スタッフのケア、保護者対応、採用面接など ・行政対応 書類作成及び対応、監査対応 ・施設開設に伴う業務 スケジュール管理、備品発注、行政対応など

スニーカー勤務OK｜ナチュラルネイルOK｜サンプルセットプレゼント｜嬉しい社割有

仕事内容 【仕事内容について】 自然派コスメブランド「MARKS&WEB」でコスメ販売 具体的には… ・接客販売 ・レジ、ラッピング ・商品陳列、品出し ・納品、発注、清掃 など 【期間】長期 ※開始日相談 【勤務地】なんばパークス 【服装】私服でOK 【ここがポイント】 ・未経験歓迎 ・入社時にサンプルセットプレゼント ・欲しい商品も社割でお得に購入可能 ・研修＆フォロー体制充実 ・少人数の店舗運営で積極的に新しい業務にチャレンジ可能 ・一人ひとりの裁量権が高いため、スピーディーに成長できる環境 ・「協力して助け合う」雰囲気の職場 ・ナチュラルなネイル、つけまつげ、まつエク、ディファインOK ・スニーカー勤務OK ◆ Pick Up情報 ◆ 【MARKS&WEB】植物の恵みを生かしたフェイスケア・ボディケア・ヘアケアをメインに、天然精油の芳香浴アイテム、オーガニックコットンタオルや天然木のグッズなど、ライフスタイル雑貨もラインナップ！年齢や性別に関わらず自分らしく暮らしを楽しみたい方へ向けて、生活を豊かにするデイリープロダクトを提案しています。フォーマルギフトからプチギフトまで、各種のギフトとしても大人気のコスメブランドです。 ・入社時にサンプルセットプレゼント！欲しい商品も社割でお得に購入も可能！研修＆フォロー体制充実◎ ・少人数の店舗運営で積極的に新しい業務にチャレンジ可能！一人ひとりの裁量権が高くスピーディーに成長できる環境で「協力して助け合う」雰囲気の職場 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：なんばパークス（なんばPARKS） 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 22186304

【難波エリア】アパレル業界／シフト勤務／未経験OK／1500円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【アパレル店舗での販売・在庫管理のお仕事です！】 ＜お仕事内容＞ ◆お客様への接客対応 ◆レジ打ち ◆在庫管理 ◆店内の簡単なサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊アパレル経験活かせます♪ ＊シフト制でライフスタイルに合わせやすい♪ ＊駅近店舗で通勤しやすい♪ ★おすすめポイント★ きれいなオフィス 駅近 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 駅近好立地で通勤便利♪自分の時間を大事にしたい方にオススメ!! 通勤時間にできるだけ時間をかけたくない！そんなあなたへ◎ 駅が近く、残業少なめのお仕事です！終業後にゆっくり駅周辺でお買い物や趣味の時間等☆ …そんなプライベートを充実させたい働き方をお探しの方におススメです♪ OW_zai

未経験歓迎！スニーカー勤務OK！社割有◎店舗の売上達成で嬉しいインセンティブも有

仕事内容 【仕事内容について】 植物原料とエッセンシャルオイルをベースとしたコスメ◎ 「ロクシタン」で化粧品販売／美容部員のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●ボディケア・スキンケア等の接客販売 ●レジ、ギフトラッピング ●店頭の商品整理 ●プロモーション準備 ●ストック整理・清掃など 【期間】即日～長期（研修からスタート） 【勤務地】なんばパークス 【服装】制服貸与あり 【ここがポイント】 ・勤務時スニーカーOK ・社割OK、コスメ代の節約にも ・ノルマなし、ショップ予算達成でインセンティブあり ・未経験歓迎！基礎から学べる研修で安心 ・積極的に社員採用も行っています ◎来社時にコスメのお試し用サンプルをご提供♪ ◆ Pick Up情報 ◆ ロクシタンは南仏プロヴァンスのライフスタイルを提案するコスメブランドです。厳選された植物原料やエッセンシャルオイルを使用した製品を展開しています。製品の原材料が育つ土壌、環境や生産者をサポートする想いがつまった製品をお客様にお届けするのが販売スタッフのお仕事。ロクシタンは製品への自信はもちろん、スタッフ同士の信頼関係や雰囲気の良さにも自信を持っています。信頼できる仲間に囲まれながら、お客様のライフスタイルを豊かに彩るお手伝いをお任せします！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：なんばパークス（なんばPARKS） 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 22152959

【難波エリア】アパレル業界／シフト勤務／未経験OK／1500円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【アパレル店舗での販売・在庫管理のお仕事です！】 ＜お仕事内容＞ ◆お客様への接客対応 ◆レジ打ち ◆在庫管理 ◆店内の簡単なサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊アパレル経験活かせます♪ ＊シフト制でライフスタイルに合わせやすい♪ ＊駅近店舗で通勤しやすい♪ ★おすすめポイント★ きれいなオフィス 駅近 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 駅近好立地で通勤便利♪自分の時間を大事にしたい方にオススメ!! 通勤時間にできるだけ時間をかけたくない！そんなあなたへ◎ 駅が近く、残業少なめのお仕事です！終業後にゆっくり駅周辺でお買い物や趣味の時間等☆ …そんなプライベートを充実させたい働き方をお探しの方におススメです♪ OW_zai

未経験からチャレンジできるトレカショップの店長候補◎賞与年2回・昇給年4回♩ランチ支給あり＊

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 大阪のトレカショップ「Blue rocket」 ＼ 全員「店長候補」として採用！✨／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 10月1日オープンしたばかりの大阪店を、 一緒に盛り上げてくださる 新しいスタッフを募集します！ まずは、お客様へのご案内や カード買取の受付など、 接客業務を中心にスタートします◎ 経験を積んだあとは、 スタッフ育成や売上管理にも挑戦！ 未経験から店舗運営を学び、 将来は店長・マネージャーを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 大阪店のオープンを皮切りに、 今後も新店舗を続々展開予定！✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗が増えるからこそ、 店長やマネージャーなどの 新しいポジションも増えていきます。 「接客経験を活かして成長したい」 「将来は自分でお店を動かしたい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています！ ＼ Blue rocketで働くPOINT ／ ✅ 全員店長候補として採用 ✅ 未経験から店舗運営を学べる ✅ 新店舗の展開に伴いポジション拡大中 ✅ 賞与年2回・昇給年4回 ✅ 昼食支給あり ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社してからのSTEP ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ STEP1｜接客の基本からスタート！ まずは、お客様と接する 店舗業務から覚えていきます。 ◇ ご来店されたお客様へのご案内 ◇ カード買取の受付 ◇ 商品についてのお問い合わせ対応 ◇ レジ・お会計 ◇ 品出し・売場整理 ◇ カードの状態確認 ◇ データ入力　など お客様が安心して商品を選び、 カードをお持ち込みいただけるよう、 明るく丁寧な対応をお願いします◎ 先輩スタッフのサポートや 業務マニュアルもあるため、 トレカショップ未経験の方も安心です！ ⭐ STEP2｜仕事の幅を広げよう！ 接客や店舗業務に慣れてきたら、 得意なことを活かしてステップアップ！ ◇ 買取査定・価格設定 ◇ 在庫・商品管理 ◇ 売場づくり ◇ 梱包・発送 ◇ 販売促進・SNS更新 ◇ 新人スタッフのサポート 「こんな売場にしたい」 「こんな企画があったら楽しそう」 といったアイデアも活かせます♪ ⭐ STEP3｜店舗をまとめるリーダーへ！ さらに経験を積んだ後は、 フロア運営やスタッフ管理にも挑戦します。 ◇ スタッフへの指示・フォロー ◇ 新人スタッフの教育 ◇ シフト調整 ◇ 売上・在庫状況の確認 ◇ 業務改善の提案 店舗全体を見ながら、 メンバーを支える存在を目指します◎ ⭐ STEP4｜店長として店舗運営を担当！ 店長昇格後は、 お店づくりの中心として活躍！ ◇ 店舗全体の運営・売上管理 ◇ スタッフの教育・育成 ◇ シフト・勤怠管理 ◇ 販売戦略やキャンペーンの企画 ◇ 売場・サービスの改善 その後は、複数店舗を支える マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社時期はご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社日は希望に合わせて相談可能です◎ 入社後は大阪店で、 接客や買取業務などの基本からスタート！ 実際の店舗で先輩スタッフの サポートを受けながら、 仕事の流れを一つずつ覚えられます。 最初から店長業務のすべてを お任せすることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 スタッフ育成や売上管理などへ 段階的に仕事の幅を広げていきます◎ 未経験から店舗運営を学び、 店長・マネージャーを目指したい方を しっかりサポートします！

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

※急募【豚足のかどや／関西】調理・接客スタッフ☆繁盛店でキャリアが積める環境

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 難波エリアで大人気の大衆居酒屋「かどや」。年商3億円規模、メディアで話題の繁盛店です。 かどやにて、接客や調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業～深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。 【私たちについて】 「株式会社かどや」の社長は2024年に同社を独立させ、社長として就任したばかり。そう聞くと体制への不安もあるかもしれませんが、ご安心ください。 同社の立ち上げに至るまで、グループ会社である「株式会社ZIPANGU」で様々な経験を積んできております。 同社では、その経験豊富な社長とかなり近い距離で働くことができることが強みです。 距離が近く話す機会や仕事ぶりを見る機会も多い為、頑張れば頑張った分だけ評価が上がり、昇給も望めます。 人事考課の回数が決まっているわけではなく、随時評価、昇格の為個人の頑張りがいくらでも評価に繋がります。 『その人の成長の為に店長などの役職はどんどん経験してほしい』と社長自らが語っています。 飲食店でしっかりとキャリアを磨いていきたい方にはこれ以上ない環境だと考えます。 また、前述の通り「株式会社かどや」を独立させ社長になった者とかなり近い距離で働ける為、今後飲食で独立を考えている方にもこれ以上ない環境です。 同社の社長は2019年に株式会社ZIPANGUに入社。当時1店舗～2店舗しかなかった同ブランドですが、現在は11店舗まで拡大。そして株式会社かどやを独立させ、社長になっています。 このようにかなり身近にモデルケースがいる為、独立する為に必要なことを間近で学んでいくことができます。 『希望する方には、ゆくゆく新ブランドの立ち上げを任せる可能性もあります。独立に向けて学んでいきたい方も歓迎します』と社長は語っています。 独立希望の方、もちろん独立ではなくとも飲食人として確実なキャリアを積んでいきたい方、 そして経験が浅くてもこれから飲食人として確実なキャリアを積んでいきたい方…皆様との素敵なご縁をお待ちしております！ 【求める人材】 ＜募集要項＞ 【こんな方にピッタリです！】 ・SNSやメディアで話題の繁盛店でキャリアを積んでいきたい方 ・昔からの良き味、店を繋ぎ後世に残していきたい思いのある方 ・お客様との距離が近い飲食店で働きたいと思っている方 ・居酒屋や串業態でのご経験をお持ちの方（炭の取り扱いのご経験がある方は尚良） ※おかげさまで忙しくさせていただいており、お店も長い歴史がある為、ご応募やご面接の前に一度お店をご覧いただいた方が 入社後のギャップが減らせると考えております。 現職をお持ちの方もいらっしゃると思いますが、ご協力よろしくお願いします。 （上記難しい場合は、ネットを使用しての事前のお調べをお願い致します） 【勤務地の補足】 エリア 関西エリア かどやの店舗にて勤務となります。 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目4-15

店長候補│年間休日120日✨特別ボーナス支給有✨私生活充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、登録販売者、薬剤師 ✨求人のpoint✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ⭐月収50万円以上可＋旅行補助制度 ⭐経験、能力に応じて月給決まります！ ⭐年間休日120日！プライベート充実 ⭐なんば駅近で通勤ラクラク ⭐30~60代の登録販売者が活躍中 私たちは年齢ではなく 「経験」と「人柄」を重視しています。 「最後の転職先にしたい」 「これからも登録販売者として成長したい」 そんな方にこそ、選んでいただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容のご紹介 ━━━━━━━━━━━━ 《業務＆新店舗拡大の為、増員募集》 ⏩レジ・接客販売 ⏩商品の補充・発注 ⏩売り場作成 慣れてきたら… ⏩店舗管理 ⏩スタッフ育成・シフト管理 ⏩メーカー商談などもお任せします 裁量を持って働けるため、 経験を活かしながらやりがいある環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅取引先のご紹介 ━━━━━━━━━━━━ 個人事業主・小売店 ネットショップ運営者など！ 施設運営における責任者として やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━ ✅勤務店舗について ━━━━━━━━━━━━ 基本的に異動はありませんが、 必要な場合は応相談ください！ ⇒難波、島之内 ━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社シードメディカルは、 海外業務も多数手がける成長企業。 年商18億円、急速に事業を拡大中！ 多様なバックグラウンドの仲間が活躍し、 社風はグローバルで外資系のよう。 年功序列に縛られず成果を正当に評価！ 挑戦を楽しみたい方に最適な環境です。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

テレアポ/飛び込みなど営業なし✨月給38.5万～【001】

仕事内容 ／ 新規オープニング募集！✨ 新コールセンター開設に伴い 買取スタッフをオープニング募集！ ＼ オフィスに縛られず、 全国各地を巡りながら 裁量権を持って高収入を目指せる、 反響型の出張買取のスタッフの募集！ テレアポや飛び込みは一切なく、 アポイントはすべて 自社コールセンターが取得済みの 『反響型営業』になります◎ 営業未経験の方でも、 安心してスタートできる環境が整っています！ 《仕事内容》 ＊自社コールセンターが取得した 訪問予定（アポ先）の確認 ＊ご予約のある一般ご家庭へ訪問（全国各地） ＊家電・骨董品・ジュエリー・貴金属などの査定 ＊買取のご提案・お取引対応 訪問件数は1日あたり6～10件程度。 事前にお約束のある お客様宅への訪問のみなので、 無理な営業は一切ありません。 査定金額は品目ごとに一定の基準があり、 専門知識がなくても対応可能です◎ 「他にも不要なものはございますか？」 とお声がけし、なければ 「ありがとうございました！」で完了。 見積だけのお客様も多く、 無理な買取や強引な提案は一切行いません。 ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ✅完全反響型で営業に集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイントはすべて取得済み！ 飛び込みやテレアポがないため、 効率良く成果を出せます。 お客様との信頼関係づくりに 専念できる環境です。 ✅全国を回る自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今週は仙台、来週は福岡」など 毎週違う土地へ、 出張中でも時間の使い方は自由で 観光や早上がりもOKです！ ✅自由な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事は直行直帰OK！ 出張中の時間の使い方も自由で早上がりもOK♪ オフィスに縛られない働き方が叶います。 ✅将来につながる営業スキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング力・提案力・交渉力など、 他業種でも通用する 「売れる営業の考え方」を習得可能。 将来、異業種営業や 独立・経営者を目指す方にも最適です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

【正社員求人】世界中で愛されるブランドChampion（チャンピオン）の店長、店長候補を大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 ◇接客応対 ◇ディスプレイ ◇レジやSNS運用など店舗運営業務 ◇予算実績の管理 ◇販売計画 ◇採用管理 ◇人材育成 ◇SNS運用管理など 一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。 運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 ＼短期キャリアUPが可能／ （株）ＳＲＬではアルバイトから店長になった先輩や、 入社1年でスピード昇格した中途入社の先輩もいます！ あなたの意欲と実績は、正当に評価します。 短期間でのスキルアップも昇格も十分可能！ 将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーにも✨ 私たちと一緒に成長する楽しさを手に入れませんか？！ ～株式会社ＳＲＬの理念～ SRLには、「働く意味」と「働く意義」という共通認識があります。「働く意味」は個人の選択肢を増やし自分自身の成長のために働くことです。「働く意義」はこのコミュニティを守り会社のさらなる発展を目指すことです。わたしたちはこの共通認識と「共に働くとは、共に生きること」という理念をとても大切にしています。 あなたの可能性を広げよう 株式会社SRLってどんな会社？ まずは会社説明会動画をご覧ください！ https://vimeo.com/1157026485?fl=pl&fe=vl どんな時代にも活躍できる自分になるために 出来ることをどんどん増やす。 出来ることが増えると選択肢が増える。 選択肢が増えると可能性が広がる。 ぜひ、貴方の可能性を広げるために挑戦してください！ ～運営する店舗は多数～ ＳＲＬが取り扱うブランドは、ジャーナルスタンダード、 マーティンキムや、モノリス、デサント、カナダグース、 イエナ、チャンピオン、ベーセーストック、アヴィレックス、 スピックアンドスパン、スタンドオイルなど様々。 ご来店するみな様が笑顔になってファッションを楽しんでもらえる場所でありたいと思っています。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

インターネットカフェ店長として店舗マネジメント業務をお任せします。 他店舗店長との交流やフォロー環境が整っているためご安心ください。 大型店舗の店長やエリアマネージャー、部長職も目指せます。

企業名 タイムス株式会社 求人名 【難波/ポパイ店長候補】夜勤無★転勤無/月給30万～/店舗マネジメント経験必須 仕事の内容 インターネットカフェ店長として店舗マネジメント業務をお任せします。 他店舗店長との交流やフォロー環境が整っているためご安心ください。 大型店舗の店長やエリアマネージャー、部長職も目指せます。 【具体的には】(1)店舗運営:店内業務、備品発注業務 (2)売上管理業務：売上分析/利益管理、P/L (3)スタッフ管理：アルバイト採用/教育等 (4)販売促進業務：広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策 (5)新規出店業務 《正店長のもと、半年間の教育期間を経て店長になっていただきます。》 【キャリアパス】店長→正店長 →エリアマネージャー→部長→本部長 ※職務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【難波/ポパイ店長候補】夜勤無★転勤無/月給30万～/店舗マネジメント経験必須

【難波エリア】アパレル業界／販売／残業少なめ／シフト勤務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【有名アパレル会社での店頭販売】 メンズ・レディースブランド 商業施設内の店舗勤務 ■接客、商品紹介、レジ打ち、包装 ■バックオフィスでの事務処理 ・在庫管理、清掃 中番、遅番メイン ＜早番＞10:00-19:30 ＜中番＞11:00-20:30 ＜遅番＞12:00-21:30 ◎おすすめポイント◎ ★接客販売経験者歓迎♪ ★駅チカの綺麗な職場♪ ★オシャレを楽しみながらお仕事が出来る♪ ★おすすめポイント★ 20代30代活躍中 服装自由・ネイル自由 駅近 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 駅近好立地で通勤便利♪自分の時間を大事にしたい方にオススメ!! 通勤時間にできるだけ時間をかけたくない！そんなあなたへ◎ 駅が近く、残業少なめのお仕事です！終業後にゆっくり駅周辺でお買い物や趣味の時間等☆ …そんなプライベートを充実させたい働き方をお探しの方におススメです♪ OW_osk

トレカ好き必見！カードに囲まれて楽しく働く│研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他事務、その他店長/支配人 「とにかくカードが好き！」 「カードにはそこまで詳しくないけど、楽しく働ける環境で働きたい。」 「接客業デビューしてみたいけど、未経験だから不安…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トレーディングカード専門店「Bee本舗」の運営を行い、トレカの販売やトレカの買取・査定サービスを幅広く展開している"株式会社山王商会"。 今回は、大人気ポジション「トレカ専門店のショップ販売スタッフ」を募集します！ 遊戯王、ポケカ、ワンピカード、デュエマ、ビルディバイドなど、超有名トレーディングカードを扱うお店でのお仕事です。 難しい対応はあまりないので、すぐに覚えられます！ 研修制度が充実しているので、接客・販売が未経験の方でも安心して入社いただけます！ "なんば駅近辺で働きたい"、"アクセスの良さも大事な条件！"という方も大歓迎です。 カードに囲まれて、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやクジのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 完全週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

トレカ好き必見！カードに囲まれて楽しく働く│研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他事務、その他店長/支配人 「とにかくカードが好き！」 「カードにはそこまで詳しくないけど、楽しく働ける環境で働きたい。」 「接客業デビューしてみたいけど、未経験だから不安…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トレーディングカード専門店「Bee本舗」の運営を行い、トレカの販売やトレカの買取・査定サービスを幅広く展開している"株式会社山王商会"。 今回は、大人気ポジション「トレカ専門店のショップ販売スタッフ」を募集します！ 遊戯王、ポケカ、ワンピカード、デュエマ、ビルディバイドなど、超有名トレーディングカードを扱うお店でのお仕事です。 難しい対応はあまりないので、すぐに覚えられます！ 研修制度が充実しているので、接客・販売が未経験の方でも安心して入社いただけます！ "なんば駅近辺で働きたい"、"アクセスの良さも大事な条件！"という方も大歓迎です。 カードに囲まれて、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやクジのラインナップ制作 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 完全週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪

トレカ好き必見！カードに囲まれて楽しく働く│研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他事務、その他店長/支配人 「とにかくカードが好き！」 「カードに詳しくないけど、未経験から接客業デビューしたい」 「カードゲーム大会の運営をしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ トレーディングカード専門店「Bee本舗」の運営を行い、トレカの販売やトレカの買取・査定サービスを幅広く展開している"株式会社山王商会"。 今回は、大人気ポジション「トレカ専門店のショップ販売スタッフ」を募集します！ 遊戯王、ポケカ、ワンピカード、デュエマ、ビルディバイドなど、超有名トレーディングカードを扱うお店でのお仕事です。 難しい対応はあまりないので、すぐに覚えられます！ 研修制度が充実しているので、接客・販売が未経験の方でも安心して入社いただけます！ "なんば駅近辺で働きたい"、"アクセスの良さも大事な条件！"という方も大歓迎です。 カードに囲まれて、楽しみながら一緒に働きませんか？ 【具体的には】 ■レジ打ち ■イベントPOP作成 ■品出し・商品の陳列 ■カードの買取・販売 ■ガチャやクジのラインナップ制作 ■大会運営 お客様もスタッフもカード好きが集まるお店なので、一緒に楽しみながら働くことができます！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 未経験から、店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です！ 入社後は丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！ 先輩スタッフもほとんどが未経験者からのスタートです♪ ＼ワークライフバランスも保てる！／ 完全週休2日制で残業も少なめなので、「自分の時間がしっかり取れる！」との声も！福利厚生でイベントに参加する機会もございます♪

＜MARcourt／マーコート＞店長(候補)＠難波パークス

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

未経験スタート大歓迎◎トレカショップの運営総合職＜店長候補＞完全週休2日制×昇給年4回 ・賞与年2回★うれしい昼食支給あり◎

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ Blue rocket 大阪店 トレカ店の運営総合職 ＼ 全員「店長候補」として採用 ／ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ オープン後の大阪店を、 一緒に盛り上げてくださる 新しいスタッフを募集します！ まずは接客・販売・買取など、 店舗の基本業務からスタート！ その後は、売場づくりや数値管理、 スタッフ育成などにも挑戦していただきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 商品を売るだけではなく、 “選ばれるお店”をつくる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「どんな売場なら商品を見つけやすいか」 「どのカードが売れているのか」 「スタッフが働きやすい環境とは何か」 店舗の状況を見ながら考え、 仲間と一緒にお店を動かしていく やりがいのあるポジションです！ ┏━ Blue rocketで働くポイント ━┓ ✅ 全員を店長候補として採用 ✅ 未経験から店舗運営を学べる ✅ 新店続々！ポジション拡大中 ✅ 賞与年2回・昇給年4回 ✅ 昼食支給あり ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━ ▼ CAREER STEP ▼ ━━━━ 【 STEP 1 】店舗業務の基本を学ぶ まずは、お客様対応を中心とした 店舗業務からスタートします！ ◇ お客様の受付・ご案内 ◇ レジ・お会計 ◇ カード買取の受付 ◇ 品出し・売場整理 ◇ カードの状態確認 ◇ 梱包・発送 ◇ データ入力　など マニュアルを用意しており、 先輩スタッフもイチからサポート◎ トレカショップや販売の経験がない方も 安心して始められます！ ────────────── 【 STEP 2 】売場づくり・商品管理に挑戦 店舗業務に慣れてきたら、 お店をつくる仕事にも携わります。 ◇ 商品・在庫管理 ◇ 売場やディスプレイの作成 ◇ 買取・販売価格の確認 ◇ 商品データの登録 ◇ キャンペーンの企画 ◇ SNSでの商品・店舗情報の発信 売れ行きやお客様の反応を見ながら、 商品の並べ方や見せ方を工夫します。 「こんな売場にしたい！」という アイデアも活かせる環境です◎ ────────────── 【 STEP 3 】数値管理・スタッフ育成へ 仕事の幅が広がったら、 店舗運営を支える業務にも挑戦！ ◇ 売上・利益の確認 ◇ 売れ筋商品の分析 ◇ 在庫数・回転率の管理 ◇ 新人スタッフの教育 ◇ スタッフへの指示・フォロー ◇ シフトの調整 ◇ 業務オペレーションの改善 売上や在庫などの数値をもとに、 より良い店舗運営を考えていきます。 スタッフが力を発揮できるように チームをまとめることも大切な仕事です！ ────────────── 【 STEP 4 】店長としてお店を動かす 店長昇格後は、 店舗全体のマネジメントをお任せします。 ◇ 店舗の売上・利益管理 ◇ 販売計画・目標の設定 ◇ 商品・在庫・価格管理 ◇ スタッフの採用・教育 ◇ シフト・勤怠管理 ◇ 売場・サービスの改善 ◇ キャンペーンの企画・実施 店舗を成長させる中心人物として、 お店づくり全体に携われます。 その後は、複数店舗を統括する マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 今後も新店舗を続々展開予定！ ポジションも増えていきます✨ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 大阪店のオープンを皮切りに、 今後も新たな店舗を展開する予定です！ 店舗が増えるたびに、 店長・マネージャーなどの 新しいポジションも生まれます。 全員を店長候補として採用するため、 未経験の方にも店舗運営やマネジメントを 段階的に学んでいただきます◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 入社日相談・すぐの勤務開始もOK◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 入社日はご希望に合わせて相談可能です。 入社後は大阪店で、 接客や販売、カード買取などの 基本的な店舗業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 商品管理や売場づくりなども 一つずつ学べます◎ 最初からすべての店舗運営業務を お任せすることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 数値管理やスタッフ育成などへ 段階的に仕事の幅を広げていきます！ 未経験から店舗運営を学び、 店長・マネージャーを目指したい方を しっかりサポートします◎

?エリア採用強化中?26年間黒字経営継続中！【自社ブランド：『BRIEFING』『Felisi』『Felisi Golf』】販売スタッフ】業界内でも多い年間休日120日以上！残業月平均5時間一組30分の丁寧な接客／インセンティブ制度有／服装自由！プライベートと両立した働き方が可能！日本一働きたい会社を目指します！

仕事内容: 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、 発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 【『BRIEFING』とは】 ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 【Felisiについて】 1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。 また、バッグの細部まで曲線や直線が美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年にはゴルフライン「Felisi Golf」もスタートしました。 ◼︎男女問わず愛されています 男性のお客様は30～50代、女性のお客様は40代前後。 商品価格はバッグで5万～20万円。財布で2万～7万円、アパレルで2～5万円ほど。 お客様は、Webで商品を見た後「実際に手に取って購入を決めたい」という方が多いです。リピーターも多く、指名をいただくこともあります。 ◼︎ときには、30分以上の接客を こだわりを持って来店される方が多数。納得したうえで購入いただけるよう、30分以上接客をすることも。 商品の好み、使う場面を聞くことはもちろん、ブランドの歴史や、革製品のメンテナンスの仕方なども説明します。 ◼︎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。 そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。 ※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◼︎年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。 ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◼︎長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。 （修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。）

＜未経験でも月給35万円〜◎＞昼食支給あり＊おしゃれOK☆店長や管理ポジションにキャリアアップ可能！

仕事内容: ⭐ 10月1日（木）にグランドオープンしました！⭐ オープン後の新しい店舗を 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ 将来的に店舗運営をお任せする 「店長候補」の募集です！ 未経験の方も大歓迎◎ まずは店舗業務をイチから学び、 少しずつマネジメントにも挑戦していただきます。 ＼Blue rocketで働くおすすめPOINT★／ ✅ 新しくオープンした店舗で活躍 ✅ 賞与年2回・昇給年4回 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ 昼食支給あり◎ ✅ 未経験も大歓迎 ✅ キャリアアップ可能◎ ・・・・・・・・・・ ▼入社してからのSTEP ☆STEP1｜まずは基礎からスタート！ 先輩スタッフがイチからサポート◎ マニュアルもあるので、 未経験でも安心して始められます！ まずは… ・レジ対応 ・品出し ・お客様対応 ・在庫管理 ・買取査定 など、店舗運営の基本を覚えていきます♪ ☆STEP2｜できることを増やそう！ 仕事に慣れてきたら、 あなたの得意分野を活かしてステップアップ！ ・新人スタッフの教育 ・売場づくり ・価格設定 ・販売促進やSNSの運用 “好き”を活かせる仕事にも チャレンジできます◎ ☆STEP3｜お店を動かす存在へ！ さらに経験を積んだ後は、 フロア運営やスタッフ管理にも挑戦！ 店舗全体を見渡しながら、 リーダーとして活躍できます。 ☆STEP4｜店長として店舗運営をお任せ！ 店舗全体の運営や売上管理、 スタッフ育成・シフト管理など、 お店づくりの中心となるポジションです。 その後は複数店舗を統括する マネージャーへのキャリアアップも目指せます！ ✅ 現在急成長中の企業 設立からわずか6年で、 数百億円規模の利益を生み出す成長企業！ 事業が右肩上がりで成長しているからこそ、 スタッフへの還元も大切にしています◎

?エリア採用強化中?26年間黒字経営継続中！【自社ブランド：『BRIEFING』『Felisi』『Felisi Golf』】販売スタッフ】業界内でも多い年間休日120日以上！残業月平均5時間一組30分の丁寧な接客／インセンティブ制度有／服装自由！プライベートと両立した働き方が可能！日本一働きたい会社を目指します！

仕事内容: 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、 発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 ◆『BRIEFING』とは ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ◆Felisiについて 1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。 また、バッグの細部まで曲線や直線が美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年にはゴルフライン「Felisi Golf」もスタートしました。 ◆男女問わず愛されています 男性のお客様は30～50代、女性のお客様は40代前後。 商品価格はバッグで5万～20万円。財布で2万～7万円、アパレルで2～5万円ほど。 お客様は、Webで商品を見た後「実際に手に取って購入を決めたい」という方が多いです。リピーターも多く、指名をいただくこともあります。 ◆ときには、30分以上の接客を こだわりを持って来店される方が多数。納得したうえで購入いただけるよう、30分以上接客をすることも。 商品の好み、使う場面を聞くことはもちろん、ブランドの歴史や、革製品のメンテナンスの仕方なども説明します。 ◆マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。 そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。 ※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◆年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。 ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◆長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。 （修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。）

未経験スタートでも月給35万円〜◎昼食支給あり＊おしゃれOK☆店長や管理ポジションにキャリアアップ可能！

仕事内容: 10月1日（木）にグランドオープンしました！ ✨新しい店舗でスタッフ募集✨ オープン後の店舗を 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ 今回は、将来的に店舗運営をお任せする 「店長候補」の募集です！ 未経験の方も大歓迎◎ まずは店舗業務をイチから学び、 少しずつマネジメントにも挑戦していただきます。 ＼★Blue rocketで働くおすすめPOINT★／ ✅ 新しくオープンした店舗で働ける ✅ 賞与年2回・昇給年4回 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ 昼食支給あり◎ ✅ 未経験も大歓迎 ✅ キャリアアップ可能◎ ・・・・・・・・・・ ▼入社してからのSTEP ☆STEP1｜まずは基礎からスタート！ 先輩スタッフがイチからサポート◎ マニュアルもあるので、 未経験でも安心して始められます！ まずは… ・レジ対応 ・品出し ・お客様対応 ・在庫管理 ・買取査定 など、店舗運営の基本を覚えていきます♪ ☆STEP2｜できることを増やそう！ 仕事に慣れてきたら、 あなたの得意分野を活かしてステップアップ！ ・新人スタッフの教育 ・売場づくり ・価格設定 ・販売促進やSNSの運用 “好き”を活かせる仕事にも チャレンジできます◎ ☆STEP3｜お店を動かす存在へ！ さらに経験を積んだ後は、 フロア運営やスタッフ管理にも挑戦！ 店舗全体を見渡しながら、 リーダーとして活躍できます。 ☆STEP4｜店長として店舗運営をお任せ！ 店舗全体の運営や売上管理、 スタッフ育成・シフト管理など、 お店づくりの中心となるポジションです。 その後は複数店舗を統括する マネージャーへのキャリアアップも目指せます！ ✅ 現在急成長中の企業 設立からわずか6年で、 数百億円規模の利益を生み出す成長企業！ 事業が右肩上がりで成長しているからこそ、 スタッフへの還元も大切にしています◎

トレカ好き必見★トレカ買取・査定の正社員スタッフ＊未経験スタート大歓迎♩完全週休2日制×昼食支給あり♩

仕事内容: ╔════════════════╗ トレカショップ「Blue rocket」 ◆ 全員「店長候補」として採用 ◆ ╚════════════════╝ オープン後の大阪店を、 一緒に盛り上げてくださる 新しいスタッフを募集します✨ まずはカードの買取受付や状態確認、 接客などの店舗業務からスタート★ 少しずつ査定の知識を身につけ、 カードの価値を見極められる 「査定のプロ」を目指していただきます！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ カード好きを、専門スキルへ。 未経験から査定のプロを目指そう！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ◇ カードの状態を正しく見極める ◇ 最新の相場をチェックする ◇ 買取・販売価格を設定する ◇ 売れ行きに合わせて在庫を管理する 同じカードでも、状態や相場によって 価値は大きく変わります。 カードに触れながら知識を増やし、 査定・価格管理・店舗運営まで 幅広いスキルを身につけられる仕事です◎ ┏━ Blue rocketで働くPOINT ━┓ ✅ 全員店長候補として採用 ✅ 未経験から査定スキルが身につく ✅ 新店舗の展開に伴いポジション拡大中 ✅ 賞与年2回・昇給年4回 ✅ 昼食支給あり ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━ ▼ CAREER STEP ▼ ━━━━ 【 STEP 1 】カードに触れて基礎を学ぶ まずは接客や買取受付など、 店舗の基本業務からスタートします。 ◇ お客様対応 ◇ カード買取の受付 ◇ レジ・お会計 ◇ カードの状態確認・検品 ◇ 品出し・売場整理 ◇ 梱包・発送 ◇ データ入力　など マニュアルを用意しており、 先輩スタッフも丁寧にサポートします◎ カードの種類や状態の見方など、 基礎から一つずつ覚えていけば大丈夫です！ ────────────── 【 STEP 2 】査定のプロを目指す 基本業務に慣れたら、 カードの価値を判断する業務にも挑戦！ ◇ カードの買取査定 ◇ 傷・汚れ・レアリティの確認 ◇ 市場相場のチェック ◇ 買取・販売価格の設定 ◇ 商品データの登録 ◇ 在庫数・売れ行きの管理 「このカードは今どのくらいの価値がある？」 「状態によって価格はどう変わる？」 日々カードと向き合いながら、 専門的な知識と査定スキルを磨けます！ ────────────── 【 STEP 3 】売場とスタッフを動かす 査定や商品管理を身につけた後は、 店舗全体を支える業務にも挑戦します。 ◇ 新人スタッフの教育 ◇ 売場・ディスプレイづくり ◇ 在庫・価格の調整 ◇ キャンペーンの企画 ◇ SNSの更新・情報発信 ◇ シフト調整 ◇ スタッフへの指示・フォロー カードの相場や売れ行きを見ながら、 選ばれる店舗をつくるリーダーを目指します◎ ────────────── 【 STEP 4 】店長として店舗を運営 店長昇格後は、 お店づくりの中心として活躍！ ◇ 店舗全体の運営 ◇ 売上・利益の管理 ◇ 買取・販売価格の管理 ◇ 商品・在庫管理 ◇ スタッフの教育・育成 ◇ シフト・勤怠管理 ◇ 販売戦略・サービスの改善 その後は、複数店舗を統括する マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 今後も新店舗を続々展開予定✨ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 大阪店のオープンを皮切りに、 今後も新たな店舗を展開する予定です。 店舗が増えるたびに、 店長・マネージャーなどの 新しいポジションも増えていきます！ 全員を店長候補としてお迎えするため、 店舗運営やマネジメントも 段階的に学べる環境を整えています◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 入社日相談・すぐの勤務開始もOK！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 入社日はご希望に合わせて相談可能です。 入社後は大阪店で、 接客や買取受付などの 基本的な店舗業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 カードの状態確認や査定、 価格・在庫管理などを学べます◎ 最初から店長業務のすべてを お任せすることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 店舗運営やスタッフ管理などへ 段階的に仕事の幅を広げていきます！ 未経験から専門知識を身につけ、 店長・マネージャーを目指したい方を しっかりサポートします◎

未経験OK！週4日で月27万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【お任せする仕事】 ソフトバンク・ワイモバイルのスマートフォンや通信サービスを紹介する仕事です。ショッピングモールや大型商業施設のイベントブースで働きます。 お声がけしたお客様から、使用中のスマートフォン、料金プラン、お悩みを聞き取ります。利用方法とご希望を踏まえ、機種変更や料金プランの見直しなど、その方に合うサービスを提案します。 大切なのは、商品説明だけを一方的に進めず、会話の中からお客様のニーズをつかむこと。そのうえで、適切な選択肢を分かりやすい言葉でお伝えします。 【主な担当業務】 ・イベント会場のお客様に声を掛ける ・利用中のスマートフォンと料金プランについて聞き取る ・ソフトバンク・ワイモバイルの取り扱い商品・サービスを説明する ・機種の変更や料金プランの再検討を提案する ・お客様の要望に沿うサービスを紹介する ・イベントブースの設営準備から運営、撤収まで行う ・チーム内で情報を共有し、協力し合う 【仲間と協力して進めます】 複数のメンバーがひとつのチームとなり、イベントを運営します。 接客でのお声がけやサービス説明、会場づくりを、役割に応じて担当します。各自が黙々と作業をこなす働き方ではなく、周囲との声の掛け合いを大事にしながら、みんなでイベントを盛り上げていきます。 【働きながら磨けるスキル】 幅広いお客様とのやり取りを通じて、以下の力を養えます。 ・希望や悩みを聞き出すヒアリング力 ・商品と料金プランの内容をかみ砕いて説明する力 ・お客様に適した選択肢を考えて提案する力 ・その場の状況に合わせて動く対応力 ・仲間と協力して業務を進める力 【週4日働き、週3日は自分の時間に】 働く日数は1週間に4日で、残りの3日を休日に充てられます。オンとオフを切り替えやすく、仕事も私生活もメリハリを持って過ごせます。 休日には趣味や家族とのひととき、資格取得の勉強、旅行、リフレッシュなどを楽しめます。自分の時間も大事にしたい方に合う勤務スタイルです。 会話が好きな方、仲間と協力する働き方が好きな方、自分の時間を持ちながら仕事にも取り組みたい方に向いています。

?エリア採用強化中?26年間黒字経営継続中！【自社ブランド：『BRIEFING』『Felisi』『Felisi Golf』】販売スタッフ】業界内でも多い年間休日120日以上！残業月平均5時間一組30分の丁寧な接客／インセンティブ制度有／服装自由！プライベートと両立した働き方が可能！日本一働きたい会社を目指します！

仕事内容: 自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、 発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。 価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？ 業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です！ ぜひ積極的に発信してください。 【『BRIEFING』とは】 ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 【Felisiについて】 1973年に誕生した、イタリアのバッグブランド。バッグやベルト、その他レザー製の小物を展開しています。一つひとつ手作業で丁寧につくるこだわり。 また、バッグの細部まで曲線や直線が美しく描かれており、美と機能が融合するデザイン性がお客様の心を掴んでいます。2023年にはゴルフライン「Felisi Golf」もスタートしました。 ◼︎男女問わず愛されています 男性のお客様は30～50代、女性のお客様は40代前後。 商品価格はバッグで5万～20万円。財布で2万～7万円、アパレルで2～5万円ほど。 お客様は、Webで商品を見た後「実際に手に取って購入を決めたい」という方が多いです。リピーターも多く、指名をいただくこともあります。 ◼︎ときには、30分以上の接客を こだわりを持って来店される方が多数。納得したうえで購入いただけるよう、30分以上接客をすることも。 商品の好み、使う場面を聞くことはもちろん、ブランドの歴史や、革製品のメンテナンスの仕方なども説明します。 ◼︎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。 そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。 ※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◼︎年次を問わず、アイデアを活かせます 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。 「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。 また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。 ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◼︎長年のお客様が多くいらっしゃいます 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。 良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。 （修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。）

＜関東エリア＞店舗スタッフ（鳥貴族）店長候補

仕事内容 【仕事内容】 ■店長候補 店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理 包丁があまり触った経験がなくても OK ・アルバイトスタッフの管理 【勤務地の補足】 ※バイクのレンタル会社と提携しているため、自己負担ゼロでバイクをお貸しできます！ 八王子北口店 〒192-0084 東京都八王子市三崎町5-19 F-one forum B1F 日野店 〒191-0002 "東京都日野市新町1-18-7 キャピタルノア日野 2F" 町田北口店 〒194-0013 東京都町田市原町田6-7-16 マサダヤビル 3F 戸塚西口店 〒244-0003 "神奈川県横浜市戸塚区戸塚町51-1 北洋園桐屋ビル 2F" 京王八王子店 〒192-0082 東京都八王子市東町2-12 京王八王子ビル 2F 国分寺南口店 〒185-0021 東京都国分寺市南町3-17-2 南口MKビル B1F 大船東口店 〒247-0056 "神奈川県鎌倉市大船1-23-7 第52東京ビル 3F" 向ヶ丘遊園店 〒214-0014 "神奈川県川崎市多摩区登戸2519-1 ヨシザワ10ビル2F" 綱島店 〒223-0053 "神奈川県横浜市港北区綱島西1-10-10 第5吉田ビル B1F" 鶴川店 〒195-0053 東京都町田市能ヶ谷1-4-1 ライトウェル青戸 2F 鹿島田店 〒212-0053 "神奈川県川崎市幸区下平間144-48 フェスタビル 3F" 新横浜店 〒222-0033 "神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-11 第2徳永ビル 9F" 横浜西口店 〒220-0005 "神奈川県横浜市西区南幸2-12-10 ITOビル 6F" センター南店 〒224-0032 "神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-25 あうね港北 4F" 小田急町田店 〒194-0022 東京都町田市森野1-13-1 町田Q'sビル 5F 相模大野店 〒252-0303 "神奈川県相模原市南区相模大野3-16-8 草柳ビル B1F" 南林間店 〒242-0006 "神奈川県大和市南林間1-8-7 長谷川第二ビル B1Ｆ" 多摩センター店 〒206-0033 東京都多摩市落合1-9-6 山の手ビル 4F 東戸塚店 〒244-0801 "神奈川県横浜市戸塚区品濃町539-5 東戸塚駅前ビル3F" 本厚木店 〒243-0018 "神奈川県厚木市中町2-5-3 厚木ヤングヒルビル 3F" 小田急相模原店 〒252-0312 "神奈川県相模原市南区相南4-24-54 駅前南海ビル 1F" 湘南台西口店 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台2-4-4 ビービル 2F ﾋﾞﾅｳｫｰｸ海老名店 〒243-0432 "神奈川県海老名市中央1-18-1 ビナウォーク6番館3F" 淵野辺店 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-15-4 1F 橋本店 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本3-27-12 1F 本厚木２号店 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-1-13 ティエイチビル 2F 平塚店 〒254-0043 神奈川県平塚市紅谷町1-1 平塚アルファビル 3F 藤沢店 〒251-0055 "神奈川県藤沢市南藤沢3番4 湘南薬品南藤沢ビル 5F" 登戸店 〒214-0014 "神奈川県川崎市多摩区登戸3466-1 シーザービル 7F" 小田急町田２号店 〒194-0022 東京都町田市森野1-39-1 グランドゥールビル 4F 大和店 〒242-0016 神奈川県大和市大和南1-2-13 第53東京ビル 2F ﾌｫﾚｽﾄﾓｰﾙ南大沢店 〒192-0364 東京都八王子市南大沢2-25 フォレストモール南大沢 2F 新横浜２号店 〒222-0033 "神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-11 第2徳永ビル4F" "ｼﾃｨﾓｰﾙ 新百合ヶ丘店" 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-2 シティモール 3F 小田原店 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町2-9-9 ポニービル B1F