求人・転職情報

経験者優遇◎月給27〜43万円！安定企業でキャリアアップ！

仕事内容 ／ 「つくる」と「売る」を、いいとこ取り。 都島で45年。 未経験からプロジェクトを動かす 住まいのプロフェッショナルへ！ ＼ ✅ 未経験OK！専門スキルが身につく ✅ 日曜定休＆年間休日120日で好環境 ✅ 残業ほぼなし！月平均10h以下 ✅ 100%反響！飛び込み・架電一切ナシ ✅ 充実の福利厚生！キャンピングカー無料 【仕事内容】 賃貸物件のリフォームや修繕工事において、企画・提案・進行管理までを担う「工事プランナー」として活躍いただきます。 当社は物件管理から賃貸仲介まで幅広く手がける、地域密着型の総合不動産企業です。 単なる営業職ではなく、工事のプロジェクトリーダーとして形にしていく面白さがあります。 ＜具体的には＞ ◆現地調査・ヒアリング ∟退去後の物件や修繕が必要な箇所をチェックし、状況を確認します。 ◆企画提案・見積作成 ∟「どんな壁紙なら入居者が決まるか」「設備の入れ替え時期はいつか」など、オーナー様へ最適な提案を行います。 ◆進行・スケジュール管理 ∟協力会社や職人さんの手配を行い、工事がスムーズに進むよう調整します。 ◆アフターフォロー ∟工事完了後の確認や、入居準備のサポートを行います。 ⏰ 1日のスケジュール例 09:00 出社・朝礼。今日の現場確認やチームでの共有。 10:00 物件の現地調査。採寸や状況写真の撮影。 12:00 お昼休憩（1時間）。都島駅チカだからランチも充実♪ 13:00 オーナー様へリフォーム案のプレゼン。 15:00 工事中の現場確認。職人さんと打ち合わせ。 17:00 帰社して見積作成や事務作業。 18:00 定時退社！残業はほとんどありません。 ★未経験でも安心！ 最初は先輩の同行からスタートし、建築の基礎知識や資材の名前を覚えるところから始めましょう。 いきなり一人でお任せすることはないので安心してください。あなたのペースに合わせて、少しずつ担当物件を増やしていきます。 【工事の知識を「企画」に変える】 ✨「技術」を「提案」へ。 体への負担を減らし、長く活躍。 ――――――――――――――――― 「現場仕事は好きだけど、体力的に一生続けるのは不安…」そんな方に最適です。 現地調査や職人さんへの指示など、現場の勘所は活かしつつ、メイン業務はオーナー様への企画提案や見積作成。 あなたの「現場知識」が、そのまま信頼される営業武器になります。 ✨営業のしやすさ抜群！ 「1.6万戸超」の管理物件があなたの現場。 ―――――――――――――――――――― グループ会社が管理する膨大な物件の原状回復や修繕がメイン。 外回りで新規開拓をする必要は一切ありません。自社ビル内に「管理」「仲介」の部署があるため情報共有もスムーズ。 「タイセイさんにお任せするよ」と言っていただける、信頼関係が出来上がった状態からスタートできます。 ✨日曜定休＋年間休日120日。 プライベートも「設計」できる。 ――――――――――――――――― 不動産業界では珍しく日曜が定休。 さらに「残業は月平均10時間以下」と、現場監督や職人時代には難しかった「家族との夕食」や「土日の連休」も当たり前に叶います。 キャンピングカー無料貸与などの遊び心ある制度も、しっかり休める環境があるからこそ楽しめます。 ╭━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━━━ｖ━━━╯ 以前は施工管理をしていましたが、休みが不安定で将来に不安を感じていました。今は現場の知識を活かしてお客様の資産価値を上げる提案に携わっています。 別のフロアに賃貸や売買のプロがいるので、『最近はどんな内装が人気？』とすぐにリサーチできるのが総合不動産ならではの強みですね。 驚いたのは、本当に残業がほぼないこと。夕方には事務作業を終えて帰宅できるので、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、建築のプロとしてのキャリアを築けています！ 【当社について】 当社は不動産管理や仲介、リノベーションを手掛ける地域密着型の企業です。 オーナー様の資産を守る手厚いサポートが評価され、口コミでのご紹介率は82%以上を誇ります。 また、環境に配慮した都市木造マンションの管理や、地域の人々が交流できるスペースの運営も行っています。 オーナー様と入居者様の双方に寄り添い、地域経済の発展にも貢献する会社です。

未経験でも月給27万円～！20代活躍中◎イチから育てます！

仕事内容 ／ 「プラモデル作り」や 「DIY」のワクワクを仕事に。 都島で45年。 仕上げた部屋にすぐ入居が決まる。 その達成感を分かち合いませんか？ ＼ ✅ 未経験OK！専門スキルが身につく ✅ 日曜定休＆年間休日120日で好環境 ✅ 残業ほぼなし！月平均5〜10h以下 ✅ 100%自社案件！現場は都島周辺メイン ✅ 充実の福利厚生！キャンピングカー無料 【仕事内容】 賃貸マンションのお部屋を次の入居者さんのために自分の手でリフォーム・修繕するお仕事です。 当社は物件管理から仲介まで一貫して手がける総合不動産企業。 「案内されるお部屋」を裏側から作り上げる、技術が主役のポジションです。 ＜具体的には＞ ◆内装リフレッシュ ∟ 壁紙（クロス）や床（クッションフロア）を新しく張り替えます。 ◆水回りのメンテナンス ∟ 蛇口のパッキン交換やシャワーヘッドの取り替えなど。 ◆設備のアップデート ∟ ドアノブの調整や、キズの補修など、細かい部分までピカピカにします。 ⏰ 1日のスケジュール例 09:00 出社・朝礼 1日の作業内容をチームで確認。 09:30 現場へ移動 社用車で都島周辺の管理物件へ向かいます。 10:00 作業開始（1件目） 壁紙の張り替えなど、集中して作業。 12:00 お昼休憩（1時間） しっかりリフレッシュ！ 13:00 作業再開（2件目） 別の物件へ。蛇口交換などを行います。 16:30 帰社・事務作業 作業報告書の作成や明日の道具準備。 18:00〜19:00 退社 残業は少なめ！お疲れ様でした！ 【メンテナンス職人ならではの魅力】 仲介営業が「お部屋を案内する」のに対し、メンテナンススタッフは「案内されるお部屋を作る」のが役割です。 同じビル内の仲介スタッフから「あのお部屋、すぐ決まったよ！」とフィードバックがもらえるのは、総合不動産ならではのやりがいです。 【技術と安心を両立】 ✨現場は都島周辺。 長距離移動や出張なし！ ――――――――――――― 地域密着のタイセイグループだから、現場は会社からすぐ近くの物件ばかり。 朝早くから遠方の現場へ向かう必要はなく、腰を据えて技術向上に集中できます。 ✨100%自社管理物件。 仕事量がずっと安定。 ―――――――――――― グループで管理する16,500戸超の物件があなたの現場です。 景気に左右されず仕事が途切れることはありません。 自社案件だからこそ、無理なスケジュール調整もなく、自分のペースで丁寧に仕上げられます。 ✨職人の枠を超えた、 多彩なキャリアが描ける。 ―――――――――――――― 技術を極めるのはもちろん、リフォームプランナーや管理スタッフへのジョブチェンジも可能。 45年の歴史があるからこそ、あなたの「やりたい！」に合わせた多彩な道をご用意しています。 ╭━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━━━ｖ━━━╯ 全くの未経験でしたが、DIY動画が好きだったのがきっかけで入社しました。 最初は工具の名前を覚えるところからでしたが、今では壁紙を綺麗に張れた時の快感がたまりません。 別のフロアに賃貸営業の仲間がいるので、自分が直した部屋にお客さんが入ったと聞くと本当に嬉しいですね。 日曜休みでプライベートも充実しており、キャンピングカーの無料レンタルで遊びに行くのが最近の定番です！ 【当社について】 当社は不動産管理や仲介、リノベーションを手掛ける地域密着型の企業です。 オーナー様の資産を守る手厚いサポートが評価され、口コミでのご紹介率は82%以上を誇ります。 また、環境に配慮した都市木造マンションの管理や、地域の人々が交流できるスペースの運営も行っています。 オーナー様と入居者様の双方に寄り添い、地域経済の発展にも貢献する会社です。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 大阪市都島区で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 独立を本気で目指すあなたへ。 現場と経営の両方を学べる、 配送チームのリーダーポジションです。 ＞＞＞ こんな想いを持つ方、お待ちしています ＜＜＜ 将来的に自分の事業を立ち上げたい。 経営の視点を持ってチームを 動かしてみたい。 今のままでは終わりたくない―。 そうした強い意志をお持ちでしたら、 この職場はあなたの挑戦を しっかりと応援します。 ＞＞＞ 配送だけにとどまらない業務内容 ＜＜＜ このポジションでお任せするのは、 単なる配送業務ではありません。 あなたの担う役割は以下の通りです： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー育成と配置の最適化 ✅ 現場スタッフのサポート体制構築 ✅ 業務フロー設計と改善推進 ✅ 経営陣への戦略提案と共有活動 現場の実務から組織運営、 そして事業を動かす感覚まで。 軽貨物ビジネスの核となる部分を、 手を動かしながら学ぶことができます。 ＞＞＞ 実務を通じた成長ステップ ＜＜＜ 最初は配送の現場から始まります。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・安全運転やルート組みの習得 ・現場での適切な判断力養成 ここで配送業務の本質を理解したら、 次のステージへと進みます。 後輩スタッフのフォロー、 チーム間の連携強化、 現場での業務改善。 このように"動く側"から "動かす側"へ、 段階的にステップアップしていくのです。 ＞＞＞ 本部リーダーだからこそ学べること ＜＜＜ 経営層に近い立場だから、 会社全体の仕組みが見えます。 たとえば： ✅ 採用と人材確保の考え方 ✅ スタッフ育成の設計と実践 ✅ 拠点運営の全体的な流れ ✅ 売上と稼働率の見方・管理 ✅ 経営数字の読み方と活用法 ✅ 現場発の改善施策の立案 ✅ 組織とチームの構築方法 これらは、 独立後に事業を営む際の 強力な財産となります。 代表との1on1やミーティング参加を通じて、 「会社をいかに良くするか」を 考える側に回ることもできます。 ＞＞＞ 学歴・経験の有無は問いません ＜＜＜ 必要なのは、 確かな経歴や豊富な実績ではなく、 「変わりたい」「成長したい」という 本気の覚悟です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界勤務の経歴も不要。 挑戦する気持ちがあれば、 私たちはあなたを全力でサポートします。 ＞＞＞ 若い世代が活躍する環境 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に引き出す ベンチャー企業です。 在籍スタッフの70%が 20～30代で構成されているため、 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえます。 だからこそ、 経営目線のマネジメント能力が 自然と身につくのです。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価で、確実にステップアップ ＜＜＜ 当社は3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 あなたの努力や成果に応じて： ✅ 月給が3万～10万円単位でアップ ✅ 役職がステップアップ 「いつかは」ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」 そのような環境です。 ＞＞＞ 仕事の現実について、正直にお伝えします ＜＜＝ このポジションには、 率直に伝えるべき側面があります： ✅ 早朝からの勤務が発生します ✅ フルタイムでの継続稼働が基本です ✅ 約20kg程度の荷物を 日常的に扱います ✅ 積み込み・運転・荷下ろしが 日々の業務です ✅ 状況により、 現場代打でドライバー業務に 入ることもあります つまり、 「本部リーダーだから 現場には入らない」 というお考えでしたら、 この職場は合わないかもしれません。 しかし逆に、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後の経営がより強固になる。 それは極めて大きな強みです。 ＞＞＞ 実務を通じた「自分で稼ぐ力」の習得 ＜＜＜ この仕事のおもしろさは、 配送に終わらないところです。 現場のリアルを知る。 その上で、 現場・組織・売上のつくり方を学ぶ。 つまり、 軽貨物ビジネスの内側を かなり身近で見られるポジションなのです。 「一旗上げたい」 「いつか自分でやってみたい」 そうした思いを持つ方には、 非常に相性の良い環境だと考えます。 ＞＞＞ 独立を目指す方への充実したサポート ＜＜＝ 当社では、 以下のような独立支援体制を 整えています： ✅ 正社員として企業内で学ぶ期間を確保 ✅ 独立希望時に 独立支援サポートを実施 ✅ 数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に習得 ✅ 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークを活用可能 ✅ 経営上の課題や悩みについて 会社からの支援とアドバイスを受取可 困ったときに助け合える先輩がいて、 行き詰ったときは会社からも サポートが得られる。 ですから、 安心して独立と経営に 集中できるのです。 ＞＞＞ 先輩たちのキャリアパス ＜＜＜ 実例をご紹介します： 【24歳の時の決断】 営業職から未経験で ドライバーへ転身 【その後の成長】 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 【並行して進めたこと】 配送リーダー業務に段階的に挑戦 【29歳での実現】 独立を成功させ、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 別の先輩からのメッセージ： 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 また別の先輩の話： 「前職は営業職で、 当時は自分の将来を 深く考えられていませんでした。 でも軽貨物は、 特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにあります。 入社して変わったのは、 仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ＞＞＞ 大手EC企業の配送業務について ＜＜＜ お客様へお届けするのは、 大手EC通販の商品です。 配送方法は置き配が中心のため、 対面での接客は最小限に抑えられます。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 1日の流れとしては： ・朝：倉庫で荷物を受け取り、 車への積み込みを実施 ・昼間：担当エリアで配送業務を遂行 ・夕方：配送完了後の報告と記録 ・慣れた段階で： 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善への参加を開始 このように業務経験を重ねながら、 マネジメント側へのステップアップが 図られていきます。