求人・転職情報

水泳経験不問▶お客様と仲良くなれる会話・笑顔好き歓迎【50】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者 🌟賞与年2回＋特別賞与の安定収入 🌟年4回、1週間のリフレッシュ休暇有♪ 🌟プール・ジム・岩盤浴使い放題！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 子どもたちの「できた！」をつくる仕事 一緒にやってみませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 水を怖がっていた子が、 水を楽しめるようになる。 泳げなかった子が、泳げるようになる。 子どもたちの"できない”が "できる”に変わる瞬間に 立ち合えるコーチの仕事を 始めてみたい方を募集します！ ▼▼ 経験や資格は不要 ▼▼ もっとも必要としているのは 『利用者さんと仲良くなれる人柄』 なので経験や資格は求めていません！ ✅人との会話が好きな方 ✅年齢層分け隔てなくお話できる方 は未経験でも大歓迎です◎ もちろん 🌟スポーツが好きな方 🌟水泳経験者の方 🌟体を動かすことが好きな方 も大歓迎です！ 子どもたちや利用者さまと 少しずつ信頼関係をつくりながら、 成長を支える仕事を始めませんか？ ――――【仕事内容】――――― スイミングスクールのコーチ および施設運営のお仕事をお任せします。 ≪コーチ≫ ●トレーニングなどの指導・管理、 案内(主にスイミング) ＊生徒は2・3歳～高校生まで！ ＊1クラスは10人ほど ＊小学生のクラス中心 ●社外イベントの引率や同行 ≪施設運営≫ ●フロントの受付 ●事務作業(PC入力など) ●大会やレクリエーションなどの企画運営 ゆくゆくは 施設運営の一環として ●スタッフ管理 ●シフト管理 などの管理業務をお教えしていきます。 ―――【🔰入社後は🔰】―――― まずは新入社員研修として コーチになる前に社会人としての 考え方やマナーを学んでいきます。 ≪入社1ヵ月≫を目途に 実技研修で、基礎的な泳ぎ方など 具体的な業務内容を学んでいきます。 ≪入社2～3ヵ月≫を目途に 研修スケジュールに沿って 施設運営などの基礎を学んでいきます。 あなたの習得度に応じて 1～3年をかけて 施設全体の業務をお教えしていきます。 最短3年で現場責任者になることも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜将来のキャリアステップ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では 社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 といったキャリアステップを歩みます。 年に1度、昇格チャレンジを受験でき、 誰にでも昇格のチャンスがあります。 ・今年1年の取り組みと結果 ・来季の取り組みと目指すもの ・今のポジションがどんな役割なのか など、 ご自身の考え方を聞くような試験で 「能力が全て」のような場ではありません。 1年で主任になる可能性もあり、 時には主任から課長に飛び級なんてことも。 あなたの頑張りや考え方と向き合って しっかり評価をしていく環境です◎ ――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ――――――――――――――― ▼20代コーチ 大きなプールが初めての子は、 水にお顔を浸けられずに 泣いてしまう子も。 そんなときは、 「水とおともだちになる」方法を 教える感覚で、手で水をすくって そこに顔をつけてみよう！という ところから始めたことも。 今では身長を超す深さでも へっちゃらでスイスイ泳いでいます✨ そんな自分が教えている子どもたちの 成長が嬉しいなと思える職場です。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

経験を活かしてキャリアアップ｜月給50万円可×残業15時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎経験を活かして教室長へキャリアアップ 経験やスキルに応じて、研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 教室長・マネージャーなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎少人数制の集団指導だから、一人ひとりに向き合える 授業だけで終わらず、生徒の理解度や成長を近くで支えられる環境です。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 これまでの経験を活かし、授業だけでなく教室運営やスタッフマネジメントなど、 教室づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【キャリアステップ】 経験・スキルに応じて、教室長または教室運営の中核メンバーとしてスタートいただきます。 将来的には、 ◇教室長 ◇グループ長 ◇ブロック長 ◇エリア長 など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 これまで、 「授業を担当するだけで、教室運営に携わる機会がなかった」 「授業は好き。でも、この先のキャリアが見えない」 そんな想いはありませんか？ 進学ゼミナールでは、授業だけでなく、 教室運営やスタッフマネジメントにも挑戦できる環境があります。 これまでの指導経験を、次は"教室づくり"に活かしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

未経験から教室長へ｜残業15時間｜ワークライフバランス充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎未経験歓迎！教室長候補として育成 講師からスタートし、教室運営を学びながらキャリアアップできます。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 新たな教室の開校を見据え、将来の教室長候補を募集しています。 ◎少人数制だから、一人ひとりに向き合える 集団指導でも生徒との距離が近く、きめ細かな指導ができます。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 今回募集するのは、そんな教室づくりを担う＜塾講師・教室長候補＞です。 未経験の方は講師としてスタートし、経験を積みながら教室運営にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【入社後のキャリア】 ◇1年目：講師として授業・生徒対応を担当 ◇2年目：校舎担当として教室運営にも挑戦 ◇3年目：教室長として教室運営全般を担当 ※未経験入社の場合の一般的なキャリアイメージです。 ※経験者は研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 進学ゼミナールでは、授業を行うだけでなく、 生徒一人ひとりの成長を支えながら教室づくりにも携わることができます。 「教育に本気で向き合いたい」 「将来は教室運営にも挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

経験を活かしてキャリアアップ｜月給50万円可×残業15時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 -この仕事のポイント- ◎経験を活かして教室長へキャリアアップ 経験やスキルに応じて、研修後すぐに教室長をお任せする場合があります。 ◎新規開校・事業拡大による増員募集 教室長・マネージャーなど、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎少人数制の集団指導だから、一人ひとりに向き合える 授業だけで終わらず、生徒の理解度や成長を近くで支えられる環境です。 ◎残業月平均15時間程度 22時15分以降の残業は禁止。メリハリをつけて働けます。 - 株式会社進学ゼミナールが大切にしているのは、「本気でやる子を育てる」こと。 授業だけでなく、宿題の確認や学習習慣づくり、保護者面談などを通して、 生徒一人ひとりの成長を支えます。 これまでの経験を活かし、授業だけでなく教室運営やスタッフマネジメントなど、 教室づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ✅授業・学習サポート ◇小学生・中学生への学習指導 ◇集団指導または個別指導（希望・適性を考慮して配属） ✅生徒・保護者対応 ◇生徒や保護者との面談・学習相談 ◇学校生活や日常生活に関する悩みのフォロー ✅教室運営 ◇授業準備・事務作業・広報物作成 ◇非常勤講師のシフト作成（教室担当・教室長昇格後） ◇教室運営・スタッフマネジメント（教室長昇格後） 【キャリアステップ】 経験・スキルに応じて、教室長または教室運営の中核メンバーとしてスタートいただきます。 将来的には、 ◇教室長 ◇グループ長 ◇ブロック長 ◇エリア長 など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20 出勤・清掃・一日の業務確認 14:00 事務作業・広報作成 15:00 保護者面談 16:00 休憩 16:45 生徒対応 17:00 小学生への授業 19:00 中学生への授業 22:00 退勤 【最後に】 これまで、 「授業を担当するだけで、教室運営に携わる機会がなかった」 「授業は好き。でも、この先のキャリアが見えない」 そんな想いはありませんか？ 進学ゼミナールでは、授業だけでなく、 教室運営やスタッフマネジメントにも挑戦できる環境があります。 これまでの指導経験を、次は"教室づくり"に活かしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【未経験98％！】部室で育った経験を、ここでならそのまま活かせます。

仕事内容 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「スポーツが好き」そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート！ そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5～2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！ 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です！ 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK！ 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり！ 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです！ 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます！ 1年目での店長昇格実績も多数！ ＜具体例＞ ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のピラティスインストラクター業務 ・マシンピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内260店舗 展開中 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は、姿勢から。」をコンセプトに誕生。 しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収41万円も可能！ 年4回のインセンティブ支給もあり、頑張りはしっかり評価♪ 日曜定休＆年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

専門資格を持つ仲間と切磋琢磨し、成長できる環境。栄養士として、トレーナーとしてもスキルアップできます。

仕事内容: 整形外科医監修の元、お客様一人ひとりに寄り添う【栄養×パーソナルトレーニング】ドクタープラスフィット都島スタジオで、あなたの栄養学の知識と経験を活かしませんか。 ここでは、単にトレーニングメニューを作成するだけでなく、お客様の血液検査結果まで踏み込んだ、パーソナルな栄養アドバイスを行います。ダイエット目的の方から、健康寿命の延伸を目指す高齢者の方、さらにはアスリートのパフォーマンス向上まで、幅広い層のお客様が、それぞれの目標達成のために日々通われています。 ピラティスを含む多様な設備を活用し、多角的なアプローチで、お客様の身体と心の変化をサポートするやりがいのある仕事です。担当制だからこそ、お客様との深い信頼関係を築き、専門知識を駆使して悩みを解決へ導く達成感を日々実感できます。店舗管理業務（顧客管理、清掃等）も担っていただき、スタジオ運営全体への貢献も期待しています。栄養士としての専門性をさらに高めたい方、お客様の人生に寄り添い、変化をサポートすることに情熱を燃やせる方のご応募をお待ちしています。