株式会社都島葬祭 本社
「誰かの役に立てる」お仕事!生花経験者は時給1500円!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ものづくり/職人、フローリスト/フラワーデザイナー、葬祭スタッフ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 想いをカタチにするお仕事 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 「お花が好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ピッタリの職場です◎ 地域密着の葬儀社として、 約90年の歴史を持つ当社。 「日本一お客様を元気にする」 という目標を掲げ、 日々業務に取り組んでいます。 今回募集するのは、 葬儀用生花の装飾や、 制作を担うスタッフです。 未経験からでも、 イチからしっかり学べる環境を、 ご用意しています! 経験者の方は、 これまでのスキルを活かして、 高待遇で活躍できますよ♪ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ お任せする業務内容 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ■セレモニーで使用する生花祭壇の飾り付け ■葬儀で使用する生花祭壇やお供え花の装飾 ■設営・撤去・花材等の運搬 ※業務に定着してきたら、 花の仕入や発注管理なども、 お任せしていきます。 < お仕事の流れ > Step1:生花装飾 Step2:出棺 Step3:葬儀式終了後の片付け 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 当社の魅力ポイント 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ✨未経験でも安心の高時給 ✨ 未経験からのスタートでも、 時給1250円~1300円と、 しっかり稼げる高待遇です! 生花店での補助業務から、 丁寧にお教えします◎ ✨経験・スキルをしっかり評価✨ 花束やアレンジメントの、 制作経験がある方は、 時給1400円スタート! さらに、 葬儀用生花や祭壇制作まで、 対応できる経験者の方は、 時給1500円でお迎えします☆ (即戦力の方は要相談) 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 無理なく働けるシフト制 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 週3日~の勤務がOK! 9:00~17:30の内で、 シフト制での勤務となります。 16:00までの勤務も可能です。 面接にてご相談ください! ご自身のライフスタイルに合わせ、 家事やプライベートとの両立も、 しやすい環境です◎
交通・アクセス 「都島駅」徒歩3分/「桜ノ宮駅」徒歩10分
[勤務地:〒534-0021大阪府大阪市都島区都島本通]
時給1,250円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1500円
求めている人材 【 求める人材 】 < 未経験者も経験者も大歓迎! > 冠婚葬祭の知識や、 業界経験も一切問いません◎ < 必須となる条件 > 特別な資格や経験は、 一切必要ありません! 元気に挨拶ができる方を、 歓迎いたします。 < 歓迎する経験や資格 > ■生花店や花に関わる業務経験 ■生花祭壇の制作経験 ■フラワー装飾技能士 ■フラワーデザイナー資格 ■普通自動車第一種運転免許 ※必須ではありませんので、 未経験の方もご安心ください! < こんな方にピッタリ > ■経験を活かして働きたい方 ■誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■お客様の気持ちを一番に考え、 心を込めた対応ができる方 ■一生懸命業務に取り組める方 【 職場環境について 】 現在職場では、 20代~40代のスタッフが、 中心となって活躍中! そのうち8割のスタッフが、 未経験からスタートしています。 チームワークも抜群で、 助け合いながら働ける環境です! 分からないことがあっても、 気軽に質問できますので、 安心してご応募ください◎
雇用形態:アルバイト・パート
電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー7名(男性5名、女性2名)が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
フルリモート
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
雇用形態:契約社員
株式会社エイワハウジング
本社を構える大阪市内から1時間圏内を中心に地域密着で新築住宅事業/不動産事業を展開し,土地の仕入れ/設計/施工/販売全てを自社一貫体制で提供している当社でインテリアコーディネーターとして活躍いただきます!
企業名 株式会社エイワハウジング 求人名 [京橋]インテリアコーディネーター◎転勤無/仕入れ~販売を自社一貫提供! 仕事の内容 本社を構える大阪市内から1時間圏内を中心に地域密着で新築住宅事業/不動産事業を展開し,土地の仕入れ/設計/施工/販売全てを自社一貫体制で提供している当社でインテリアコーディネーターとして活躍いただきます! 【詳細】 インテリアコーディネーターとして、モデルハウスにおける家具や小物の選定、買付、設置を行います。 また、照明計画や住宅設備の選定、カラーセレクトの提案もご担当いただきます。 募集職種 [京橋]インテリアコーディネーター◎転勤無/仕入れ~販売を自社一貫提供!
[勤務地:大阪府大阪市都島区]
月給286,000円~425,000円 想定年収 400万円~595万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,000~¥425,000 基本給¥214,500~¥319,000 固定残業代¥71,500~¥106,000を含む/月 ■賞与実績:2ヵ月(月間給与×2/2023年実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■普通自動車運転免許 ■インテリアコーディネーターとして業務経験がある方 【歓迎】 ■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ■設計士として業務経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 インテリアコーディネーター
雇用形態:正社員
自社分譲住宅や福祉施設の開発をおこなう当社にて戸建分譲用地等の仕入営業をお任せいたします。仕入から完成宅地化まで一貫して手掛けることによって、地域の活性化と快適な街づくりに貢献できる仕事です。
企業名 株式会社エイワハウジング 求人名 【用地仕入営業】土地仕入・完成宅地化/分譲住宅・福祉施設等/即日買付可能 仕事の内容 自社分譲住宅や福祉施設の開発をおこなう当社にて戸建分譲用地等の仕入営業をお任せいたします。仕入から完成宅地化まで一貫して手掛けることによって、地域の活性化と快適な街づくりに貢献できる仕事です。 仲介業者・金融機関等からの土地情報収集、現地調査や法令・インフラ確認、建築ボリュームチェックや収支計画のシミュレーション、仕入交渉、売買契約・決済、完成宅地化までを担当します。 【取扱案件】戸建住宅用地(1区画~20区画以上)、福祉施設用地、収益物件用地など 【エリア】大阪市内から1時間圏内 【特徴】ノルマではなく利益性とスピードを重視。社長直結で即日買付が出せる決裁の早さが強みです。 募集職種 【用地仕入営業】土地仕入・完成宅地化/分譲住宅・福祉施設等/即日買付可能
月給333,400円~416,800円 想定年収 490万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,400~¥416,800 基本給¥248,000~¥310,000 固定残業代¥85,400~¥106,800を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業または接客の業務経験がある方(不動産業界未経験可)、普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】不動産売買・仲介や用地仕入れの業務経験がある方、宅地建物取引士の資格をお持ちの方、学歴不問です。 「稟議待ちで良質な土地を他社に買われてしまう」「数ばかり追うノルマ営業に疲弊している」という方に最適な環境です。当社は営業・設計・工務が同じフロアに揃う製販一体体制のためタイムラグがなく、社長直結の即日決裁が可能。 また、43条但し書き道路や狭小地等の難案件も商品化できる独自の技術力があるため、目利き力を磨きながら利益重視の成果主義でしっかり稼げます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
トライアロー株式会社
完全フルリモート/暗号資産領域/Web3のテスト設計
■仕事内容 ✅暗号資産関連システム・サービスのテスト支援業務 ✅テスト計画・テスト観点の抽出~テスト設計・テスト実施まで一連のQA業務 暗号資産関連のプロジェクトにて、 テスト設計から実施までをご担当いただくお仕事です。 ご自宅から参加できるフルリモート環境で、 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら 進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Web3や暗号資産システムのテスト設計業務 ・テスト観点の抽出およびテストケースの作成 ・テスト環境の準備およびテストの実行 ・不具合の起票や報告、修正後の確認テスト 【おすすめポイント・将来性】 最先端のWeb3領域に関わりながら、 専門性の高いスキルを磨くことができます。 暗号資産分野の需要は今後も高く、 市場価値の高いエンジニアとして キャリアアップを目指せる環境です。 フルリモートで通勤の負担がないため、 家庭との両立や働き方の改善を図りながら、 腰を据えて長期でご活躍いただけます。 【こんな人にオススメ!】 ・暗号資産、ブロックチェーン、Web3、スマートコントラクト、テスト設計、テスト仕様書、テスト実施、MetaMask、ウォレット、Ethereum、Solana、EVM、テストネット、Mint、Swap、ガス代、RPC、トランザクション、spacecat、QAエンジニア、ソフトウェアテスト、検証などのキーワードでお仕事をお探しの方 ・これまでの経験を活かして最先端のITプロジェクトで活躍したい方 ・完全フルリモートでワークライフバランスや家庭との両立を実現したい方 ・チームで協力し合える安定した環境で長期的に働きたい方 勤務開始時期: 時期指定2026/12/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)13-080193 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301450 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 長期歓迎 リモートワークOK 学歴不問 経験者・有資格者歓迎
月給380,000円~400,000円 ■給与 月給 380,000円~400,000円 固定残業代は給与に含まれます。 試用期間:あり 試用時の期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。 試用期間中の条件:本採用時と同じ 固定残業代の有無:あり 固定残業代:59,300円~62,500円 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 なし
■求める人物像・資格 応募条件 ・暗号資産に関するテスト設計の実務経験がある方 ・テスト設計から実施まで対応できる方 求める人物像 ・暗号資産に関するテスト設計の実務経験がある方 ・テスト設計から実施まで対応できる方 ・最先端のブロックチェーン技術に興味がある方
雇用形態:派遣社員
GRENCH 京橋店(株式会社QARIS)
30~40代女性が9割│安定環境で働ける│充実手当も完備◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) \\✨当社の魅力をご紹介!✨// ⏩毎月25,000円分のオリジナル商品サポート *ー* ”毎月”なのがかなり嬉しいポイント★ オリジナルブランドから選べる◎ 好きなお洋服を自由にセレクトし、 好きなファッションを楽しみながら働ける♪ ⏩接客だけでなく、売場やSNSにも携われる *ー* 「この服、素敵!」を生み出すスタイリング提案。 お客様に似合うコーディネートを考えたり、 売場をつくったり、SNSでブランドの魅力を発信したり。 ファッションへの興味を仕事に活かせます! ⏩店舗販売だけで終わらないキャリア *ー* 未経験からスタートし販売スタッフを経験後、 店長・バイヤー・ディレクターを目指す。 上記キャリアが当社であれば経験できます◎ ファッションの仕事を長く楽しめる環境です! ⏩全国11店舗展開・新店舗を続々オープン *ー* 全国に店舗を展開する成長ブランド。 拡大を続ける環境で、次のキャリアも挑戦可能! ◆経験者は即戦力として勤務可能◎ ◆20~40代の女性スタッフが多数在籍! ◆ブランクがあってもOK! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など 季節・トレンドに合ったアイテムを提案したり、 アドバイスや相談に乗ったり… 気付いたら会話も弾み、 楽しくやりがいのあるお仕事です◎ 最初は分からなくても、徐々に覚えて頂ければOK! 未経験の方でも経験豊富なスタッフが 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 接客・アパレル・販売未経験でもOK! 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □■––––––––––– 当社のポイント! –––––––––––□■ ◆経験よりも、 ファッションが好きな気持ちや お客様との会話を楽しめる方を歓迎します◎ ◆20~40代の女性が多数活躍しており、 経験問わず、ファッションを楽しむ スタッフが活躍しています◎ ◆販売スタッフとしての経験を積んだ先には、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ◆充実の役職手当もご用意していますので、 販売経験者の方もキャリアアップ可能な環境です◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 <店長手当>3~5万円 <エリアマネージャー手当>6~9万円 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「社員一人ひとりの想いや」 アイデアを大切にする。」 これは代表取締役を中心に、 当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフだからこその考えです。 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/
交通・アクセス 京阪本線「京橋」駅直結
[勤務地:〒534-0024大阪府大阪市都島区東野田町]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <その他手当多数◎> ・役職手当 ・精勤手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・報奨金 ・店長手当(3~5万円) ・エリアマネージャー手当(6~9万円) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆販売・接客・アパレル未経験OK ◆経験者は即戦力として勤務可能 ◆20~40代の女性スタッフが多数在籍 ◆経験を活かしてステップアップも可能 ◆ブランクがあってもOK 【こんな方にピッタリ!】 *アパレルに興味がある方 *人と接する仕事がしたい方 *やる気はだれにも負けないという方 *一度アパレルを辞めたけど、 もう一度チャレンジしたい方 *過去の経験を活かして、 もう1度販売の道に進みたい方
《急募!》接客・販売経験を活かせる│キャリアアップ前提採用
hair set Clan 京橋店
オープニング✨無資格&ブランク歓迎♪シフト制*給与手渡しOK
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師、ヘアメイク(テレビ/映画/アニメ) ✂………✂………✂………✂………✂……… 2026年10月に京橋にGRANDOPEN !!! 大阪・首都圏に多数の店舗を展開! 大手ヘアメイクサロンで 「好き」を仕事にしませんか? ✂………✂………✂………✂………✂……… hair salon Clanは、 大阪エリアでは「Clan」、 首都圏では「Aries」の名前で 多数の店舗を展開する大手サロンです!🎀 大阪・心斎橋や梅田、北新地をはじめ、 東京・新宿や渋谷、大宮などにも展開しています💭 ⭐無資格・未経験OK⭐ *未経験だけど美容が好き *ヘアアレンジやメイクアップに興味がある *一度離れたが再度挑戦したい …そんな方にピッタリのお仕事です! 理美容の専門学校との連携や 研修も行っている当サロン! 大阪・東京それぞれで 毎年20~30名ほどの新卒スタッフを 迎えているからこそ、 新人教育のノウハウも豊富です◎ 営業中にレッスンを行うため、 働きながら技術を習得できます♪ 実際に系列店では 未経験・無資格でスタートしたスタッフも多数! イチからしっかり研修をするので 趣味や好きな事が仕事に繋がるチャンスです✨ ⭐時給+αでインセンティブあり⭐ 指名料などもバックはアルバイトの方も支給! 実力に応じてしっかり昇給します☆ 実際に、 レギュラー勤務で月30万円以上 稼がれている STAFFも在籍しています。 ⭐給与の手渡しOK⭐ 振り込みより手渡しの方が助かる!! という方は気軽にお申し出ください☆ ⭐経験者優遇⭐ 美容師としてのご経験がある方や 資格所持者の方は、 時給のUPなど、 優遇させていただきます ━━━━━━━━━━━━━ ✨アルバイトのメリット✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✅社会保険完備 レギュラー勤務でしっかり稼ぎたい方のほか 扶養内勤務も大歓迎です! ✅大手サロンならではの安定した集客 多店舗展開による知名度と ブランド力を活かした集客が強み◎ サロン自体に多くのお客様が来店するので、 自分の指名顧客が少ない方でも 新規・フリーのお客様を担当する チャンスが豊富にあります☆ 「指名のお客様がいないから稼げない…」 そんな不安がある方にも 挑戦しやすい環境です♪ ✅フリーから指名につながるやりがい Clanの魅力は、 フリーのお客様の多さ! 多くのお客様を担当する機会があるので、 技術や接客力を磨きながら 自分のファンを増やしていけます♪ ✅営業時間外の雑務ほぼナシ 営業時間外の練習や雑務はほぼありません。 ご自身のお客様対応だけ集中していただける 環境をご用意しています◎ ━━━━━━ ◆業務内容◆ ━━━━━━ 成人式や結婚式、発表会、パーティーなど! ドレスアップが必要な時のヘアセットや メイクアップ、着付けをオーダーされる お客様がほとんどです! さらに、当サロンには さまざまなお客様がご来店されます♪ 💎推し活・ライブ・イベントに行く方 💍成人式や結婚式など晴れ舞台を迎える方 🌃ナイトワークで働く方 👗特別なお出かけやパーティーを楽しむ方 「今日は推しのライブなんです!」 「こんなヘアアレンジがしたくて!」 そんな会話を楽しめるのも このお仕事ならではの魅力です♪ お客様のご希望をくみ取り、 その方に合ったスタイルをご提案! お客様の1日をより特別なものにする お手伝いができますよ✨ \レッスン強制なし♪/ お仕事の後は即帰宅OK! もちろん!覚えたい技術があれば 店長や先輩がレクチャーいたします(^^)
交通・アクセス 京阪京橋駅・JR京橋駅・地下鉄鶴緑線京橋駅から徒歩3分
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 ◆昇給あり ◆給与手渡し可 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《優遇》 ⭐美容師免許保持者 《歓迎》 ⭐経験者優遇 ⭐無資格・未経験だけど美容が好き ⭐ヘアアレンジやメイクアップに興味がある ⭐一度離れたが再度挑戦したい ⭐レギュラー勤務で働きたい ⭐長期的に勤務可能な方 <こんな⽅にピッタリ> +好きな美容を仕事にしたい +未経験から手に職をつけたい +充実した研修制度のあるサロンがいい +たくさんのお客様と接して技術を磨きたい +自分のファンを増やしていきたい +頑張った分だけしっかり稼ぎたい +一流ヘアメイクアップアーティストを目指したい etc...
株式会社日本ロジックス
【経営企画と経営管理】年収450万円~
仕事内容 数字×企画で会社を動かす!新規事業や投資にも挑めるポジション★ 【業務概要】 物流企業の経営企画として、各部門と連携し目標設定や予算管理、分析、将来の投資や新規事業企画を推進する仕事です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス(3PL)/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス(最新物流システムによる付加価値提供) 【業務内容詳細】 ・グループ全体の推進役として全部門と連携 ・数値目標の設定と推進 ・入社後に各部門研修で業務把握 ・部門別実績の算出 ・予算管理 ・売上/経費/損益の変動要因の把握と分析 ・部門別KPIの企画 ・M&Aに関する関係構築(金融機関/仲介業者など) ・投資効率の計画と社内提案 ・不動産売買に関する企画/提案 ・新規事業の企画開発に向けた情報収集 ・既存ビジネスとのマッチング検討 ・当社発展につながる企画立案 【その他情報】 ・「運ぶだけ」「保管するだけ」に留まらずコンサルティングで付加価値を提供する物流企業 \アピールポイント/ 数字と企画で会社を動かす実感 KPI設計や分析でビジネス力が伸びる 新規事業やM&Aにも関われる可能性
[勤務地:大阪府大阪市都島区東野田町]
月給412,800円~774,000円 給与 【給与】 月給 412,800円~774,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) <各種手当> 残業手当 通勤手当 夜間手当 退職金制度
経験・資格 【資格】 不問 【経験】 大学院、大学卒以上 ・経営企画または経営管理関連業務経験3年以上 ・経理、財務、管理会計などの知識
【運送事業の運行企画とデータ分析】年収450万円~
仕事内容 データで物流をアップデート!全社に効く改善でインパクト大◎ 【業務概要】 配車センターの収益と品質をデータで見える化し、運行計画の効率化と安全運行とコンプライアンスを両立させる運行企画です。 【扱っている商材】 国際貨物/サードパーティーロジスティクス(3PL)/人材アウトソーシング等に対応する物流サービス(最新物流システムによる付加価値提供) 【業務内容詳細】 ・KPI設計 ・PDCA運用(日次/週次で売上や予算比を確認し課題抽出) ・タスク化と進捗管理 ・収益ドライバー分析(空車回送距離/積載率/単価ミックス等) ・車格別の日次売上ギャップ分析 ・配車ロジック見直し ・ルート最適化 ・協力会社活用(繁忙期の増車/閑散期の荷物融通) ・単価交渉フレームの整備 ・ルール/マニュアルの策定と改廃 ・現場教育の設計と展開 ・デジタコ分析(拘束/運転/速度/急操作など) ・指導による事故/燃費改善 ・アルコールチェック/点呼/日常点検の確認 ・受領書照合による輸送完了の証跡管理 ・事故発生時のヒアリング ・対策立案→社長最終確認→月次会議で運用確認/横展開 ・車両管理(整備/備品/車両入替の企画検討) 【その他情報】 ・配車センター課は本社配属 ・各拠点(大阪/兵庫/三重/埼玉)と連携 ・配車センター課は全国9名 ・大阪は30~50代の社員が在籍 \アピールポイント/ データで物流を変える企画ポジション 安全と収益の両立に挑める ルールづくりで全社に影響を出せる
月給426,000円~798,000円 給与 【給与】 月給 426,000円~798,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) <各種手当> 残業手当 通勤手当 夜間手当 退職金制度
経験・資格 【資格】 普通自動車免許第一種 【経験】 大学院、大学卒以上 運送、倉庫業、メーカー等にて「運送管理」のご経験がある方
株式会社PiniN 大阪府 都島区エリア
月の残業10時間以下/成長市場で好きに働ける◎/急成長中企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます! ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎! ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの?】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫! 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率95%なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。
交通・アクセス 京橋駅より徒歩3分
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◇月給40万円〜+インセンティブ賞与+各種手当 ・月の粗利のうち10%~20%をインセンティブとして支給! ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…! ★2人に1人が年収1000万円超え! ★入社後、全員が前職年収UPを実現! \インセンティブ例/ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12%=84万円支給! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 ※正社員切替は評価判断の上でのタイミングとなります。
求めている人材 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です! \こんな方にピッタリです!/ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方
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