求人・転職情報

【マンツーマン指導】会社負担で国家資格と成長ステップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築空調設備設計、職人/現場作業員 ＼未経験から一生モノの技術を身につける！／ 段階的な成長ステップと 手厚いマンツーマン指導体制で、空調設備や ダクト工事の施工スタッフとして無理なくスタートできます。 【安心の育成体制と職場環境✨】 ・現場へは現場リーダーや班長を中心とした先輩と2〜3名のチームで同行 ・入社後1年程度、一人立ちまでマンツーマンで指導・伴走 ・わからないことはその場で 聞けるマンツーマン指導 ・国家資格の取得費用は会社が全額負担 ・管工事施工管理技士などの資格取得を 徹底サポート ・ほとんどのメンバーが未経験からのスタート ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは道具の名前や使い方を覚えることから スタート。 現場リーダーや班長などの先輩との2〜3人のチームに同行し、現場で 作業の手伝いをしながら仕事の基本的な流れを 学びます。 ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 簡単なダクトの取り付け作業などを担当。 入社後1年程度は先輩が一人立ちまでしっかりマンツーマンで伴走します。 並行して、資格取得に向けた勉強も スタートします。試験の受験費用や講習代は 会社が全額負担します。 ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 「管工事施工管理技士」などの国家資格取得に 挑戦。 資格を取得することで、 現場をまとめる施工管理や図面管理の業務など、 対応できる仕事の幅が広がります。 ▼ STEP 4 ／ 3年後〜 チームのリーダーとして活躍。 随時昇給制度により、身につけた技能や資格に 応じて給与もどんどんアップ。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「最初はダクトが何かも分かりませんでしたが、 現場で先輩が一から教えてくれました。 会社の全額費用負担で国家資格を取得でき、手に 職がついたと実感しています。できることが 増えるたびに給与も上がっています」 （30代・施工スタッフ・入社2年） ■具体的な仕事内容 ・新築建物や工場、事務所の空調設備工事 ・大手チェーン店、病院、 商業施設の換気設備工事 ・既存建物の改修工事にともなうダクト施工・管理 ・現場の写真撮影や図面確認などの施工管理補助 ■職場環境・活躍中のスタッフ ・在籍スタッフは30代中心に活躍中 ・チームワークを大切にする穏やかな雰囲気 ・残業ほぼなし、効率重視で早帰りも可能 ■給与・手当・待遇 ・月給30万円〜32.5万円＋賞与年2回 ・試用期間終了3カ月後に 技能テストあり（合格で基本給2万円アップ） ・社会保険完備（法人化にともない完備） ・住宅手当、扶養手当など各種手当あり ・直行直帰での勤務OK（社用車貸与可能） ■勤務時間・休日 ・8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間） ・完全週休2日制（日曜、他1日）

ビルや商業施設の消防設備工事士/未経験者OK！賞与6ヶ月分の支給実績/残業少なめ/20代・30代活躍中

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ 未経験から「一生モノ」のプロへ ／ 賞与6.5ヶ月分の支給実績あり！ 20代・30代が中心の活気ある職場で、 街の「当たり前の安全」を守る。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ━━━【この求人のPOINT】━━━ ✅未経験歓迎！マンツーマンの丁寧な研修あり ✅賞与年2回！昨年度は「計6ヶ月分」を支給 ✅夜勤の翌日は「明け休み」でしっかり休める ✅資格取得を全面サポート！お祝い金も支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容はコチラ＞ □消防設備全般の保守点検 □セキュリティシステム全般の保守点検 □点検設備機器、故障時の対応 □報告書の作成（Excelを使用） ●〇～充実の教育体制～〇● 入社10年ほどの先輩がついて マンツーマンでレクチャー！ 現場で作業を見るところから始め、 2～3年で独り立ちを目指せます。 現スタッフも半数近く未経験入社なので 安心して飛び込んできてくださいね。

【経験1年以上＋出張可能な方必見】年休120日以上／公共工事メイン／直行直帰OK／決算賞与100万円支給実績あり

仕事内容 ／ ”休み”も”稼ぎ”も”経験”も 全て譲りたくない！ そんなあなたに！ ＼ ＜ 働きやすさと安定性が自慢！ ＞ ✅年間休日120日以上！土日祝休み ✅残業月10h以下◎ ✅休日出勤は基本的になし ✅頑張りは決算賞与・随時昇給で還元 ✅決算賞与、過去100万円支給実績あり ✅資格取得費用は会社が“全額”負担 ＜ 仕事内容 ＞ 主に西日本エリア（名古屋～山口・四国）における、 橋梁架設工事の施工管理をお任せします。 関西の現場が多めです。現場への直行直帰も可能です。 ＞＞具体的には… ・現場の安全管理 ・工程管理 ・労務管理 ・書類（作業手順書など）の作成 公共工事がメイン、 現場と書類業務の割合は7：3程度です ＜ 出張について ＞ ・短期：半年程度 ・長期：1年～1年半 ・頻度：案件や状況による ※毎年あるスタッフもいれば 5年ほど行っていない社員もいます。 ✓ 家庭事情などは必ず考慮 ✓ 土日に帰宅する際の交通費は支給 ✓ 毎週末帰宅可能！ ⇒小さいお子さんがいらっしゃる方も安心！ ＜ 対応件数について ＞ 1人当たり1案件をお任せしており、 同時に2案件以上お任せすることはございません！ 書類業務なども技量に合わせて 仕事量を割り当てしておりますので ご安心ください！ ＼＼経験の浅い方でも安心スタート！／／ 経験が浅い方は、先輩社員の補助業務から ご対応いただき、丁寧に指導します。 まずは現場のやり方やルールに慣れていただき、 本人の技量を見ながら案件をお任せいたします！

工場、大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧電力が使用される大規模施設の安全を守るため、法定点検や竣工試験（新しい設備が使えるかのチェック）を行っています。

企業名 近畿電設保障株式会社 求人名 【電気設備点検】大阪◎社会インフラを守る関西屈指の技術力◎ 仕事の内容 工場、大学、駅、病院、ショッピングモールなど、特別高圧・高圧電力が使用される大規模施設の安全を守るため、法定点検や竣工試験（新しい設備が使えるかのチェック）を行っています。 ≪詳細≫・竣工試験：新しくできた建物の電気設備が法律通りに仕上がっているか試験で確認（接地抵抗測定・絶縁抵抗測定・絶縁耐圧試験・保護継電器試験・シーケンス試験 他） ・法定点検：稼働中の電気設備に異常がないか点検（接地抵抗測定・保護継電試験・シーケンス試験・遮断器、開閉器類点検・変圧器点検・コンデンサ点検 他 ） 募集職種 【電気設備点検】大阪◎社会インフラを守る関西屈指の技術力◎

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

充実の福利厚生・安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

充実の福利厚生・安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

★イオングループの安定基盤★年間休日125日！充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援！

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事！ ＜具体的には…＞ ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中！ 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします！ 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修（電気、空調、給排水） などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

家具つき個室！ティーストレーナーのメッシュ固定作業／コツコツ作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 ティーストレーナーの 組立作業を お任せします。 メッシュを固定する 工程のお仕事です。 ▶詳細◀︎ ○部材の準備 ○メッシュ固定 ○固定確認 ○外観検査 ○完成品検査 ※未経験歓迎 ※研修制度あり ◎丁寧な作業が活かせる →未経験歓迎

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

充実の福利厚生・安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】 【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】 関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。 電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 ※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。 単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！