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シニア雇用促進求人！都島駅より徒歩7分☆ブランクのある方も可能◆土日祝定休＆17:30終業のお仕事♪【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー（シニア）・都島駅/桜ノ宮駅・非常勤】

居宅介護支援事業所 明生 求人概要 居宅介護支援事業所 明生：ケアマネジャー（シニア）/日勤パート シニア雇用促進求人！都島駅より徒歩7分☆ブランクのある方も可能◆土日祝定休＆17:30終業のお仕事♪【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー（シニア）・都島駅/桜ノ宮駅・非常勤】 職種 ケアマネジャー（シニア） 所在地 〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通1-7-1 給与 時給1600円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人！都島駅より徒歩7分☆ブランクのある方も可能◆土日祝定休＆17:30終業のお仕事♪【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー（シニア）・都島駅/桜ノ宮駅・非常勤】 フルタイムパート/ケアマネジャーさんを募集しています☆17:30終業です！「都島駅」から徒歩7分で通いやすい立地♪シニア対象の求人◆ 職種 ケアマネジャー（シニア） 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ ケアマネジャー（シニア）・非常勤を募集中 ♪＊:＊♪ 都島駅より徒歩7分の立地です♪ お気軽にご連絡ください！ ♪＊:＊♪ 仕事内容 ♪＊:＊♪ 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等、居宅ケアマネ業務をお願いいたします！ 比較的移動距離は少ないのもおすすめポイントです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容: 介護老人保健施設東雄苑都島にて、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか？ あなたの専門知識や経験を活かし、デイサービスにおける利用者様の支援を行う重要な役割です。☆ 日勤のみのシフトなので、プライベート時間も大切にできますよ！ 当施設はフレンドリーでアットホームな環境が自慢です。《心と体の健康を支える》ために、利用者様に寄り添う温かい気持ちで接してくださいね。★ 介護業界のプロフェッショナルが、あなたの理想に合ったお仕事探しを全面サポート！ 面接日程の調整や条件交渉、就業後の悩み相談まで、長期的に寄り添います。♪ さらに資格取得支援も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容: 《介護付き有料老人ホームゆう＆あい都島》では、介護支援専門員を新たに募集しています！ このポジションでは、あなたの専門知識を駆使し、入居者様の毎日をより豊かにするお手伝いをしていただきます。☆ 具体的には、個々のニーズに応じたケアプランの作成を行い、入居者様やそのご家族との信頼関係を築くことが大切です。★ 日中のみの勤務スタイルが整っており、快適な職場環境でストレスフリーに働くことができます。♪ 広々とした施設内で、あなたの独自のアイデアやクリエイティブな発想を活かし、入居者様が安心して過ごせる居場所を共に築き上げていきましょう！ 介護の専門家としての成長を楽しみつつ、喜びを分かち合える仲間をお待ちしています。《あなたの力が必要です！》

城北公園通駅徒歩7分 【城北公園通駅チカのデイサービスでケアマネージャーのお仕事】

仕事内容 【ケアマネージャー】城北公園通駅チカのデイサービス/履歴書不要/未経験OK/日勤のみ/フルタイム/経験者歓迎 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 日勤のみ可 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album049/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ブランクのある方もOK★土日祝定休＆17:30までの勤務♪都島駅より徒歩7分◆【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー・都島駅/桜ノ宮駅・非常勤】

居宅介護支援事業所 明生 求人概要 居宅介護支援事業所 明生：ケアマネジャー/日勤パート ブランクのある方もOK★土日祝定休＆17:30までの勤務♪都島駅より徒歩7分◆【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー・都島駅/桜ノ宮駅・非常勤】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通1-7-1 給与 時給1600円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクのある方もOK★土日祝定休＆17:30までの勤務♪都島駅より徒歩7分◆【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー・都島駅/桜ノ宮駅・非常勤】 「都島駅」より徒歩7分で通勤しやすい立地です◆17:30までの勤務です！フルタイムパート/ケアマネジャーさんとして活躍しませんか？ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊ ケアマネジャー・非常勤を募集中 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等、居宅ケアマネ業務を担当していただきます！ 比較的移動距離は少ないのもおすすめポイントです♪ 都島駅より徒歩7分の立地です♪ お気軽にご連絡ください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

都島駅から徒歩7分♪月給29万4000円～33万6000円＋賞与は年2回支給★17:30終業◆【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー・都島駅/桜ノ宮駅・正職員】

居宅介護支援事業所 明生 求人概要 居宅介護支援事業所 明生：ケアマネジャー/正社員（日勤常勤） 都島駅から徒歩7分♪月給29万4000円～33万6000円＋賞与は年2回支給★17:30終業◆【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー・都島駅/桜ノ宮駅・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通1-7-1 給与 月給29万4000円～33万6000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 都島駅から徒歩7分♪月給29万4000円～33万6000円＋賞与は年2回支給★17:30終業◆【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー・都島駅/桜ノ宮駅・正職員】 月給29万4000円～33万6000円！「都島駅」から徒歩7分で通えます◆正職員/ケアマネジャーさんの募集です★17:30終業☆昇給・賞与支給ももちろんあります◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ♪＊:＊♪ ケアマネジャー募集中 ♪＊:＊♪ 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等、居宅ケアマネ業務を担当していただきます◎ 都島駅より徒歩7分の立地です♪ お気軽にご連絡ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

《居宅ケアマネ募集！》【都島駅から徒歩4分！】基本土日祝がお休みでワークライフバランス抜群！大手企業が母体で安心◎

仕事内容: ケア21みやこじまでは、ケアマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成や要介護認定に関する業務を担当し、利用者様のニーズに応じた支援を行います。 ・給付管理に関する業務も含まれ、円滑なサービス提供をサポートします。 当施設では、研修制度が充実しており、年間600以上の多彩な研修が用意されています。 メンタルヘルスやキャリアデザインなど、職種に関する研修以外の学びも得ることが可能です。 また、定年制がなく、年齢に関係なく長きにわたってご活躍いただける環境を整えています。

★【介護支援専門員求人】♪駅近×残業少なめ×定時退社が叶う職場！

仕事内容: 医療法人尽生会セイワケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。具体的には、利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、介護保険に関する請求業務を行います。地域密着型のサービスを提供するため、地元のニーズに応じた支援が求められます。 また、定年は65歳であり、再雇用制度により70歳までの勤務が可能です。長期的に腰を据えて働きたい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。育児・介護休業や看護休暇の取得実績もあり、家庭の事情に柔軟に対応できる職場です。 さらに、交通アクセスが良好な駅近の立地にあり、残業も少なめなため、定時退社が実現しやすい環境です。医療法人尽生会セイワケアプランセンターで、地域に貢献しながら共に成長していきましょう。

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

仕事内容 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能を中心に全国に約150施設以上を展開中です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・学習塾から始まっている会社なので、資格取得制度や手厚い研修のサポートに力を入れています。 ・定年制なし。ご自分で定年年齢を決めることができます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所での募集です。 ・夏季休暇や休暇などあり。 ぜひお問い合わせお待ちしております。

介護支援専門員

■仕事内容 介護老人保健施設東雄苑都島で、あなたの専門性を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成と、関係機関との連携が中心となります。毎日の業務では、利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、身体的なサポートだけでなく、心のケアにも深く関わっていただきます。 日勤のみで、ライフワークバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。チームワークを大切にする明るい職場で、先輩スタッフも温かくサポートしますので、経験の有無にかかわらず、新しい挑戦をしたい方、これまでの経験を活かしたい方、どちらも活躍できる場があります。 利用者様の笑顔と、地域社会への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、温かいケアを提供しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼安心して活躍できるフィールドがあります／ 【おすすめポイント】 ■ケアプラン件数に応じた手当で成果がしっかり給与に反映される制度 ■賞与4.0ヶ月支給！しっかり収入を得たい方にも安心の待遇 ■月9日休＆17時定時でワークライフバランスも抜群 ■院内保育園完備・食堂利用可など福利厚生も充実 駅近でアクセスの良い、地域に根差した医療法人です。 ワークライフバランスを重視し、月平均2時間以内と残業が少ないのも魅力◎ 職員がアットホームな雰囲気で働ける環境を目指しています！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ■ケアプランの作成・モニタリング ■介護保険請求業務 ■ご利用者やご家族との面談・調整業務 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

地域在宅サービスステーションのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 大阪市都島区にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの お仕事をお任せします！ ・地域の高齢者ご本人及びご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 介護を必要とする方が適切な介護サービスを受けられるようサポートしていきます。 地域の身近な相談窓口となる、やりがいのあるお仕事です！ ＊長年培ってきた「おもてなしの心」「笑顔」を大切にし、地域の皆さまから愛され信頼させる運営を行っています！ 【オススメポイント】 ◆ご利用者様の笑顔のために！ ご利用者様のご要望をしっかり聞き取りします。その人らしさを尊重し、ご自宅で長く安心して暮らせるよう努めます。 ◆地域の社会資源をたくさん知る！ ご利用者様の支援に欠かせないのが、地域の社会資源。より多くより最新の地域情報で支援の幅を広げます。 ◆他職種連携が重要！ ご利用者様の支援において、ケアマネジャー1人では何もできません。地域の方々、行政や専門職の連携することによって、より広くより深く支援の輪を広げていきます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人保健施設東雄苑都島では、介護支援専門員として新たな仲間を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりの生活を支援する、重要な役割を担っていただきます。☆ 日勤のみの勤務体制で、家庭との両立もバッチリ！スタッフ同士は仲が良く、明るい職場環境が自慢です。アットホームな雰囲気の中で、安心して働ける魅力があります♪ 地域密着型のサービスを展開する当施設で、利用者様の心と体の健康を守るために、あなたの力をぜひお貸しください。《》 経験者はもちろん、これからスキルを磨きたい方も活躍中です！ 私たちと共に、心に寄り添った介護を提供していきましょう。★

居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に 関する業務など 【ケア21の居宅介護支援】 主任ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、 生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 【オススメポイント】 ＊資格支援制度が充実！ 介護支援専門員の更新研修費用は会社が負担します！ オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎ 主任介護支援専門員を取得の際、研修費用や更新費用を会社負担！ ＊人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。