求人・転職情報

【月給33〜42万円】新業態の立ち上げに関わりながら、将来のキャリアも広げていきませんか？賞与は年2回（業績による）、創業時から支給実績があります。年2回（半期ごと）の評価では、理念に沿った行動や日々の姿勢を評価し、成果やプロセスを還元します！

仕事内容: ■ 新ブランド立ち上げの中心メンバー募集 ―――――――――――――――――――――――――― 大阪市内で17店舗を展開する当社が、京橋に送り出す次の一手。 焼肉と居酒屋を融合させた、新たなスタイルのブランドが始動します。 今回募集するのは、新業態立ち上げに携わるオープニングメンバー。 ブランドの立ち上げから店舗づくりまで深く関わることができるため、これまで培った経験を活かしながら、さらなる成長を実現できる環境です。 ■ 新たに誕生する焼肉居酒屋ブランド 新ブランドのコンセプトは、昭和の温かみと現代の利便性を融合させた"新しい日常使いの外食体験"。 お一人様でも気軽に利用できるカウンター席を設置し、ちょい飲みから本格的な焼肉まで幅広いニーズに対応します。 * 仕事帰りに軽く一杯 * 友人とゆっくり食事 * しっかり焼肉を楽しみたい日 どんなシーンにもフィットする、今の時代に求められる焼肉居酒屋を目指しています。 "気軽さ"と"満足感"を両立した、新しいブランドを一緒につくりませんか。 ■ 多業態展開企業だからこその成長環境 当社は焼肉・居酒屋・鰻業態など多様なブランドを運営しており、新業態立ち上げのノウハウを数多く蓄積しています。 今回の新ブランド立ち上げは、飲食経験者にとって大きなチャンス。 店舗運営だけでなく、 * マネジメント力 * 数値管理力 * 商品・サービス企画力 * ブランド構築力 など、次のキャリアにつながる経験を実践の中で身につけることができます。 将来的には店長・SV・エリアマネージャー・本部スタッフなど、さらに上のポジションも目指せます。 ■ 仕事内容 入社後はまず店舗運営の基本となるオペレーションを習得していただきます。 その後は経験や成長度合いに応じて、 * スタッフ育成 * 売上管理 * 在庫管理 * 衛生管理 * 店舗改善 など運営業務全般をお任せしていきます。 ▪ ホール業務 * お客様のご案内 * オーダー対応 * 配膳 * お会計 * 開閉店準備 * 清掃業務 ▪ キッチン業務 * 盛り付け * 各種調理 * 仕込み * ドリンク作成 * 洗い物 ▪ 店舗マネジメント業務 * スタッフ教育 * シフト作成 * 発注業務 * 在庫管理 * 売上管理 * F/L管理 ■ MRホールディングスについて 進化し続ける企業。挑戦こそが原動力。 当社は2020年11月に「まるよし精肉店」1号店をオープン。 現在は焼肉・鰻・酒場など5ブランド18店舗を展開し、今もなお成長を続けています。 今後は30店舗体制を見据え、 * 新規出店 * 新業態開発 * ブランド価値向上 を積極的に推進しています。 私たちが大切にしているのは、無理な拡大ではなく"成長"という考え方。 経営理念や行動指針を全社員で共有し、同じ方向を向きながら挑戦を続けています。 5年で18店舗という成長スピードと、理念を大切にした堅実な経営。 その両輪で、地域に愛される店舗づくりと新たな挑戦をこれからも続けていきます。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！勝男グループの大手外食チェーン企業にて、未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 手羽先・焼き鳥が美味しい居酒屋 『口八町　京橋東店』にて、 店長を募集いたします！ ⭐具体的な業務内容⭐ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ⭐入社後の流れ⭐ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ⭐基本に慣れたら⭐ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！ ⭐当社について⭐ 株式会社GALAは、 『大分唐揚げ鉄板焼き　勝男』などを 運営する、大手外食チェーン企業です。 「一度の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後とも、お客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

【未経験でも月給32万円保証×完全週休2日】定着率95%｜車・バイク通勤OK＆駐車場完備！

仕事内容: ★未経験でも【月給32万円保証】×【完全週休2日制】！ ★定着率95%以上！マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）で通勤ラクラク！ 「飲食の仕事は好きだけど、休みや収入は諦めたくない…」そんな風に悩んでいませんか？ 当社は『社員の幸せがあってこそ、最高のサービスができる』と本気で考えている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 数字で見る「働きやすさ」の根拠 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 未経験でも月給32万円スタート：異業種からの転職でも、初月から安定した収入を保証。 * 1店舗あたり社員4〜5名体制：手厚い人員配置で業務を分担！残業は月平均20時間程度。 * 完全週休2日制（年間休日115日）：月最大10日の休みに加え、土日休みや5連休も可能。 * 定着率95％以上：20代・30代が中心となり、お互いをフォローし合う温かい文化です。 * 毎月ボーナスのチャンス：査定により特別手当を月最大5万円（平均1〜3万円）上乗せ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の6割が「他業界・未経験」スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している正社員の6割が、実は未経験での入社。 元営業、元販売、元工場勤務など、飲食とは無縁だった他業界出身者が多数活躍しています。 「未経験の不安」をみんな知っているからこそ、新人を一人にせず、チーム全員でフォローする文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 牛心ってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・吹田で生まれて半世紀。黒毛和牛にこだわり続ける高級焼肉ブランド「但馬屋」「藤屋」を展開しています。 私たちの自慢は、何があっても「社員を見捨てない」こと。コロナ禍でも給与を1円も下げず、全員の雇用を守り抜きました。 「社員が幸せであってこそ、最高のサービスができる」本気でそう考えている会社です。2026年はさらに3店舗のオープンを予定。この安定した地盤の上で、新しい挑戦を一緒に楽しみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 黒毛和牛専門の焼肉店（但馬屋 都島店）の正社員スタッフとして、ホール業務をお任せします。 【主な業務】 ・ホールサービス（接客・オーダー・ご案内） ・アルバイトの育成・シフト管理 ・新メニュー・店内イベントの企画 ※未経験・異業種出身の方も歓迎です。 【入社後の流れ】 ▼ 入社〜3日間｜本社研修 会社の理念、黒毛和牛の知識、サービスの基礎を学びます。 ▼ 〜3ヶ月｜現場研修 実際の店舗で先輩と一緒に業務を体験。 先輩の6割が未経験入社なので、気軽に質問できる雰囲気です。 ▼ 配属 通勤時間・本人の希望を考慮した上で店舗を決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアと収入の伸び方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目（スタッフ） ▶ 年収約412万円 2年目（主任・店長代理） ▶ 年収約507万円 3年目（店長） ▶ 年収約550万円 7年目（マネージャー・SV）▶ 年収約700万円 ※年齢・社歴ではなく成果と姿勢で評価。入社半年で店長に昇格した実績もあります！ ※将来独立を目指す方には、ノウハウ・仕入先・資金まで支援する独立支援制度あり（卒業生7名の実績）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 採用について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接は専務取締役・堤が担当します。 難しい質問はありません。 あなたがどう働きたいか、何を大切にしているか、率直に話してください。 まずは気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしています。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

経験/知識不問｜同世代と楽しく働く｜月27.9万～

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 飲食未経験OK！経験や資格は必要なし ✅ 料理を運ぶなど簡単な仕事からスタート ✅ 大手グループ運営で長く安心して働ける ✅ 京橋駅すぐ！毎日の通勤にも便利 ✅ 接客の仕事をイチから覚えられる ⏩「飲食の仕事は初めて」という方も大歓迎！ ⏩できることから一つずつ覚えていきましょう！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 薩摩ごかもん 京橋本店を運営するのは、 多数の飲食ブランドを展開するDDグループです。 「飲食店で働いたことがない」 「正社員として働くのが初めて」 「料理はほとんどしたことがない」 そんな方も歓迎します。 最初から難しい仕事を お願いすることはありません。 料理を運んだり、 テーブルを片付けたり、 料理のご説明をしたり。 できることから少しずつ始められます。 薩摩ごかもん 京橋本店は、 京橋駅からすぐの九州料理店。 鹿児島・宮崎・熊本をはじめ、 九州各地の郷土料理を楽しめるお店です。 九州の食材を使った料理や 焼酎などを提供しながら、 九州の魅力をお客様にお届けしています。 【具体的な仕事内容】 「薩摩ごかもん 京橋本店」で、ホールスタッフとして働いていただきます。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。まずは基本的な業務から始めましょう。 ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクのご提供 ・料理のご説明 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 ・お客様のお見送り 仕事に慣れてきたら、 ・お客様に合わせた接客 ・後輩スタッフのフォロー にも挑戦できます。 料理やお店の魅力を伝える接客を、一つずつ覚えていけます。 【1日の流れ】 ▼出勤・準備 当日の予約状況を確認し、店内やテーブルを整えます。 ▼営業スタート お客様をご案内し、料理・ドリンクを提供します。 ▼営業中 スタッフと連携しながら、料理のご説明やお客様への対応を行います。 ▼片付け・退勤 店内を整え、翌日の準備を行います。

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与）

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「店長候補」になれる！勝男グループの大手外食チェーン企業にて、未経験から月給28万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 手羽先・焼き鳥が美味しい居酒屋 『口八町　京橋東店』にて、 店長候補を募集いたします！ ⭐具体的な業務内容⭐ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ⭐入社後の流れ⭐ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ⭐基本に慣れたら⭐ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！ ⭐当社について⭐ 株式会社GALAは、 『大分唐揚げ鉄板焼き　勝男』などを 運営する、大手外食チェーン企業です。 「一度の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後とも、お客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。