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【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 大阪市港区ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ★━━━━━━━━━━━━★ ＞＞＞ 年収の可能性が大きく広がる環境 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 成果と努力に応じて、 月給が3万円～10万円単位でアップする 仕組みになっているため、 なんとなく「いつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと昇給する環境が整っています。 また、役職もステップアップしていくので、 若いうちから確実に 稼ぎを増やしていくことができます。 ＞＞＞ 20代から経営側へシフト。 事業運営に携わる醍醐味 ＜＜＜ 軽貨物配送ベンチャーの急成長の中で、 単なるドライバー業務で終わらず、 チーム全体を統括・運営する立場へ 挑戦できるポジションです。 具体的には以下の業務に携わります： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動　など 組織を動かす側として、 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・チームづくり といった知識と経験が積めます。 軽貨物カンパニーの 裏側や仕組みまで学べる立場だからこそ、 様々なキャリアの可能性が広がります。 ＞＞＞ 経営層に距離の近い、 アイデアが活きる組織 ＜＜＜ 代表との1on1や戦略会議への参加など、 若手でも経営の現場に触れることができます。 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり ・「会社をどう良くするか」への意見表明 こうした環境では、 単に指示を受けるのではなく、 自分たちで組織をつくる側として 働くことができます。 ＞＞＞ 成長の実感が得られる職場風土 ＜＜＜ 在籍メンバーの70％が20～30代で 構成されており、 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく それがこの会社の文化です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 可能性が無限に広がっています。 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルが身につき、 自分次第で次のステージを 目指せる環境が存在します。 ＞＞＞ 最初は現場から。 全体像を把握するスタート ＜＜＜ 最初の半年間は、 仕事の全体像を把握していただくため、 ドライバー業務からのスタートとなります。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強くなれるという 大きなアドバンテージが生まれます。 ＞＞＞ 仕事の実態をしっかり伝えます ＜＜＜ キラキラした言葉だけではなく、 現実もお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理ポジションだから 現場に入らなくてもいい」 と考えている方には合わないかもしれません。 ただし、現場も分かるからこそ、 経営目線でのチームマネジメント にかなり強くなれるのです。✨ ＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜ 重視するのは、 人を動かす力と 挑戦する気持ちです。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 「管理側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 そんな気持ちを持つ方を 歓迎しています。✊️ ＞＞＞ 実際のキャリアの歩み ＜＜＜ 【スタッフの声】 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 このままずっと続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していたのです。 入社を選んだ理由は2つ。 頑張った分が報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、かなり面白い環境だと思います。✨ 【モデルケース】 22歳で入社し、 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中