求人・転職情報

大手インフラ企業のグループ会社にてCADオペレーターのお仕事♪賞与4.8ヵ月分も♪正社員登用も積極的♪残業も少なめ♪

仕事内容 【求人番号】 35045 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手インフラ企業のグループ会社の事業所にてCADオペレーターの募集をしております！ ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 設備関連業務（CAD、積算）に携わって頂きます。 CADの場合、独自ソフトを導入しているのでCADを経験されている方であれば大歓迎です。 積算の場合、設備設計図から内容を読み取り、機器や材料の拾い出しができる方を求めています。 障害の有無に関わらずしっかりと評価をする環境です。 業務上でわからない事があれば、気軽にご質問出来る環境もございますので、ご安心してご応募ください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員：原則12ヵ月毎の更新 正社員登用制度：有 ※早ければ入社後2～3年で正社員登用があり、エリア社員となります。 また5年後の契約社員満了後も希望があれば無期雇用としての勤務が可能です。 ※正社員登用後や無期雇用契約に転換後は、退職金制度・確定拠出年金の制度有り 【転勤】 転勤無し 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 みなし残業：無し 時間外労働：10時間程度 ※残業は基本少なめですが、時期によっては発生する場合もございます。 また障害内容に合わせて、残業時間を配慮する事も可能です。 【休日・休暇】 完全週休二日制：土日祝休み 年間休日：122日 その他休暇：産前産後休暇・慶弔休暇・ライフサポート休暇（前年度の有給を最大5日繰り越し、業務外の傷病・介護・育児等にあてられる制度）等 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）/厚生年金基金 / 社員研修制度 / 社宅 / 社員寮 / カフェテリアプラン / 再雇用制度 資格取得制度 【定年】 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)