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〈新着求人〉土日祝休み！通勤便利な弁天町での医療事務のお仕事です！病院でのおしごとが初めての方も丁寧に指導します！給与が上がりました！始めるなら今です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

総合職｜完全週休2日(土日祝)制｜語学スキル不要｜駅チカ｜綺麗なオフィス｜福利厚生充実｜

募集要項 職種 営業／輸出入業務 雇用形態 正社員 仕事内容 港湾物流本社オフィス内で 輸入・輸出の窓口となるお仕事です ＜主な業務は＞ ・見積り・問い合わせへの対応 ・貿易書類に関する顧客や通関士との連絡調整 ・請求/支払処理 ・貨物の搬入確認 ・作業手配 ・現場作業や内容点検の立会い ▼配属先は雑貨メインの輸出入部署！ 取引先は大手の商社様をはじめ、 フォワーダー様が多く100社以上です。 常時は30社との取引になります。 ▼お客様の要望を踏まえた船のスケジュール確認、 通関書類作成に向けて通関士とお客様の間に入った やり取り等、通関がスムーズに流れるような 調整業務がメインです（電話・メール・FAXを使用）。 ▼まずは、乙仲業務にしっかり慣れていただき、 専門用語などを覚えていきましょう。 ある程度回せるようになるまでの数年、 外勤営業は、請求書を持っていくなど 挨拶程度が月1～2回のイメージです。 ＜ある1日の仕事の流れ＞ 8：30 出勤／メールチェック／輸出入書類の確認／見積り書作成 12：00 昼休憩60分（小休憩は自由） 電話・メールの問合せ対応（貨物の通関と配送依頼が主） ※案件は1日5～6件を対応します 17：30退勤

【大阪エリア】正社員＊経験を活かす＊月給26.6万円/残業少なめ/年休120日/調剤事務/株式会社フォーユーメディカル【大阪府エリア採用】経験あれば年齢不問／調剤事務／年間休日120日＆週休2日制◎

仕事内容 株式会社フォーユーメディカル 大阪エリア 調剤薬局で調剤事務 *＼ここがポイント／* ＊月給26.6万円 ＊想定年収：約320万円 ＊昇給あり ＊残業少なめ（平均月5～10時間以内） ＊経験があれば年齢不問！ （まだまだ現役で働きたい方歓迎） ◇採用後について◇ 「長く、自分らしく働いてほしい」 そんな想いを大切にしています♪ 経験者の方もまずはスタッフの体制が整った店舗で 会社の雰囲気や業務の流れを確認していただきます。 新しい環境でのスタートをしっかりサポートしています。 ◇希望エリアも相談OK◇ 大阪・兵庫・京都エリアに複数店舗を展開 勤務地はお住まいの地域や 希望エリアを考慮して相談可能♪ 長く働きながら、調剤事務として 経験を積んでいける環境です。 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *近畿調剤（株式会社フォーユーメディカル）大阪エリア店舗での調剤事務* *■具体的な業務内容―――* 〇処方箋受付 〇患者さま案内 〇会計事務 〇レセコン入力業務 など 調剤事務業務全般 PC：EMシステムズ ◆働く職場について 入社後は、経験問わず まずスタッフ体制が安定している 店舗で勤務まずは会社の雰囲気や お仕事の流れを確認していただきます。 安心してお仕事を始められる体制です。。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

フルリモート／今まで培ってきた給与計算スキルを活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様（複数社）のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

入社時の英語力必要なし・未経験OK！英語を学べる環境あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ■■この求人のここがポイント！■■ ✅未経験でも安心の研修制度充実！ ✅グローバルな仕事で英語が学べる！ ✅WordやExcelなどの 基本的なPC操作ができればOK！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容】 貿易（輸出入）に関する データ入力や書類作成をお任せします。 各種事務手続きを通し、 貨物が滞りなく運搬されるよう サポートしてください。 【具体的な業務内容】 ◆インボイス、送り状（輸出承認書）といった、 貿易に関わる各種書類の作成 ◆PC機器を使用してのデータ入力作業 ◆その他、貿易事務に付随する業務 初めて聞く用語などが多く、 最初は戸惑うこともありますが、 業務自体は簡単な内容がほとんど！ 基本的なPC操作などができれば大丈夫！ 【未経験スタートでも多数活躍】 人材育成に力を入れる当社では、 入社後の研修・教育を充実させています。 そのため未経験の方でもしっかりと 貿易事務の知識・スキルを身に付けられます。 さらに当社には、頼れる先輩社員が多数在籍！ 分からないことは気軽に相談できます。 社員同士の仲も良く居心地の良い環境だから、 あなたらしく伸び伸びと働けます。 - 【お電話での応募も受付中！】 WEBサイトに上手く入れない方は お電話でのご応募がカンタンです！ 電話番号: 072-456-5440（採用担当）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 -

未経験OK｜年間休日125日｜残業少なめ｜土日休み｜賞与年2回

仕事内容: 【お仕事のポイント】 社内のみんなを支えるバックオフィス業務です。 役割分担をしているため、こちらのポジションは社内の環境づくりやデータ入力がメインになります。 【具体的なお仕事内容】 会社のみんなが「働きやすい！」と思えるオフィス環境を裏から支える総務のお仕事です。 まずは簡単な作業から、あなたのペースに合わせて少しずつお教えしていきます！ ・オフィス環境のサポート・備品管理 社内の文房具やお菓子・ドリンクコーナーの在庫をチェックして、減っているものをネットでポチッと発注します。 「今度入社する人のデスクとパソコンの準備」なども先輩と一緒に進めます。 ・社内イベントの企画・サポート 歓迎会や社内イベントの予定に合わせて、お店の候補を探したり、社内向けに「〇月〇日に開催します！」と案内のお知らせを作ったりするお手伝いです。 カンタンなデータ入力・書類整理 ・社内のルールに関する文字・数字を決まったフォーマットに入力する作業です。 終わった書類をパソコンにデータとして保存・仕分けをします。 【入社後の流れ】 1週目：まずはオフィスの雰囲気に慣れることから！ パソコンのログイン方法や、社内で使うシステムの簡単な使い方からお教えします。 文房具がどこにあるか、お菓子・ドリンクコーナーの仕組みなど、オフィスのルールを優しく案内します。 2週目〜：先輩と一緒にスタート！ いきなり一人でお任せすることは絶対にありません！まずは「減っている備品をチェックしてネットで注文する」など、分かりやすいお仕事から先輩のやり方を見ながら一緒に進めていきましょう。 1ヶ月目〜：少しずつできることを増やせばOK！ データの入力や、社内イベントの簡単な準備など、少しずつお仕事の幅を広げていきます。 チーム制で常に近くに先輩がいる環境なので、分からないことがあればその場ですぐに質問・解決できます！ 3ヶ月目目安：自分のペースが掴めてきます！ お仕事の全体像が見えてきたら、1日のスケジュールを自分でコントロールしながら、無理のないペースで進められるようになります。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

賞与あり★／隔日勤務／学歴不問！月給20万以上◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ※「応募画面に進む」を押すことで、弊社の利用規約（https://levjob.jp/terms/）およびプライバシーポリシー（https://leverages.jp/privacypolicy/）に同意したものとみなします。 ＜管理部門総合職（幹部候補）の業務内容＞ 大阪に拠点を構え、100年以上の実績を持つ「谷川運輸倉庫グループ」の社内体制強化を目的とした募集です。将来的に経理・総務の両部門を統括する管理職を目指していただきます。 ■初期業務（ご経験に応じて経理または総務のいずれかからスタート） ＜総務＞ ・ 会社全体の管理業務（社内規定の作成・管理、文書管理） ・人事・労務関連（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、健康診断の管理） ・庶務（オフィス環境整備、社内行事の運営） ・対外対応（官公庁・役所への届出・対応） ・リスク管理（安全対策、BCPの整備） ＜経理＞ ・仕訳・伝票入力、入出金・支払管理 ・請求書・領収書の発行および処理 ・経費精算・小口現金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・試算表・財務諸表などの作成サポート ・税理士や金融機関とのやり取り ■将来的には管理部門全体を横断的にマネジメントし、経理・総務両部門を統括する管理職として、制度づくりや組織運営に携わっていただきます。 ＜お仕事の特徴＞ ＜ポジションの特色・キャリアパス＞ 管理部門を横断的に担うポジションであり、将来的に経理・総務の両部門を統括する管理職を目指せます。経験を活かし、次のキャリアステップに挑戦したい方に最適な環境です。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 管理部門の業務は、日々の運営を支える経理・総務業務から、社内制度の企画・整備まで多岐にわたります。一つひとつの取り組みが社員の働きやすさや会社の信頼づくりに直結するため、大きなやりがいを感じられます。将来的には、部門を統括する管理職として、制度づくりや組織運営にも関わり、“管理部門から会社を動かす”という目標を持った方に期待されています。 ＜企業の安定性・魅力＞ 大阪に拠点を構え、100年以上の実績と堅実な経営基盤を築いてきた「谷川運輸倉庫グループ」での勤務です。創業以来着実に事業を拡大し、現在は全国40拠点を展開する安定企業で、管理部門の中核として長く安心して働けます。 ＜オススメポイント＞ 創業100年以上の実績と堅実な経営基盤を持つ安定企業にて、経理または総務の経験を活かし、将来的に両部門を統括する管理職を目指すことができ、管理部門の中核として社内制度の企画・整備にも携わりながら、経営を支える大きなやりがいを感じられるポジションです。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める範囲 ＜勤務地詳細＞ 谷川運輸倉庫株式会社 大阪府大阪市港区福崎3-1-188 【選考場所】各事業所 ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 本求人はレバレジーズ株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバレジーズ株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記サポート窓口までご連絡をお願いいたします。 ・電話番号：050-5830-5400 ・メールアドレス：[email protected]

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！