求人・転職情報

【大阪】インフラエンジニア※直請け案件多数／中途採用活躍／福利厚生・ワークライフバランス良／ＪＡＳＤＡＱ上場

仕事内容: 【職務内容】 ご自身の経験や志向性に応じて,当社BPOセンター内もしくは顧客先でサーバーの設計構築業務をお任せいたします。関西を代表する 企業からの直請け案件も多く,長期的なプロジェクトも多数ございますので、中長期的にスキルアップしていくことが可能です。 【就業環境】 平均残業15～20H程度と少なく、働きやすい環境作りにも注力しています。 【充実の福利厚生】 ◆資格手当(※全て月額ベースの金額です)〇応用情報技術者：2万円 〇・ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円 〇プロジェクトマネージャ：3万円 〇中小企業診断士：3万円 〇日商簿記2級：1万円 等 ◆その他：契約保養所、プールなど 各種割引制度を完備。≪産休/育休取得者も活躍≫産休/育休取得者実績有。時短勤務社員も在籍。 【転勤なし】 ご希望されない転勤はないため、腰を据えて働けます。 【社内体制】 定期的に上長と面談があるため、今後取得したいスキルや挑戦したい業務も相談しやすい環境です。 【組織構成】 現在、東京のインフラ部門は40名で構成されており、 メンバーを非常に大事にしている39歳の部長を筆頭に、20代の若手も活躍しております。 部の平均年齢は32歳です。今回は関西でも受注拡大に向けた増員を行っております。 【教育体制・就業環境】 「社員を大事にする」という理念のもと、教育体制を整えています。 コンピューター関連技術の習得を強力にバックアップしております。 毎月付く資格手当を支給しており、資格をとった後にはそれを実社会でリアルな問題解決能力にまで 高めることができるよう実際の仕事に触れることを通じて、 責任を持って能力開発を指導しています。 仕事とプライベートを両立させたいという方にとっては働きやすい環境で、福利厚生等も充実しております。

【大阪】PM/PL※1次請70％、上流工程経験可／資格手当等の各種手当や福利厚生充実／就労環境良＞

仕事内容: 【職務概要】 創業40年、ワコール/ダスキン等の大手企業からの直請受託案件を誇る当社において、システム要件定義/設計開発のSE・PGとして業務をお任せします。 【職務詳細】サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発においる顧客折衝/要件定義/設計等の上流工程を 中心にお任せします。 【プロジェクトの進め方】 開発(実装工程)は外部協力企業に委託することも多く,将来的には自社社員/協力企業社員のマネジメントもお任せします。 【案件の特徴】 プロジェクトは十数名、工期は半年～2年と幅広い案件がございます。中長期的に自身の技術的なスキル高めることができる環境です。 ※常駐案件の場合もチーム単位での配属となります。お一人だけで常駐いただくことは基本的にございません。 【就業環境】 平均残業15～20H程度と少なく、働きやすい環境作りにも注力しています。 【教育・外部研修】 スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得に おける外部研修は会社負担で参加いただけます。 【充実の福利厚生】 ◆資格手当(※全て月額ベースの金額です)〇応用情報技術者：2万円 〇・ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円 〇プロジェクトマネージャ：3万円 〇中小企業診断士：3万円 〇日商簿記2級：1万円 等 ◆その他：契約保養所、プールなど各種割引制度を完備。≪産休/育休取得者も活躍≫産休/育休取得者実績有。時短勤務社員も在籍。 【転勤なし】 ご希望されない転勤はないため、腰を据えて働けます。 【社内体制】 定期的に上長と面談があるため、今後取得したいスキルや挑戦したい業務も相談しやすい環境です。 【就労環境】 社長様が筆頭となり、全社的に残業削減に取り組んでいます。 平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、 真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、 オンオフを切り替えて働ける会社です。

【大阪】ERP導入エンジニア※1次請70％、上流工程経験可／資格手当等の各種手当や福利厚生充実／就労環境良＞

仕事内容: 【職務内容】 ERP事業において、取引をさせて頂いている各企業様プロジェクトに参画し「SAP Business One」「MCFrame」「GRANDIT」の導入、 要件定義、設計、開発、保守、運用等を担っていただきます。参画するフェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)はご本人の経歴に 沿って提案、またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。 ※当募集は具体的な案件に対して募集ではなく上記職務を担当頂くエンジニアの募集となります。 勤務体系も客先常駐／リモート業務かは参画する案件での決定となります。 【プロジェクトの進め方】 開発(実装工程)は外部協力企業に委託することも多く,将来的には自社社員/協力企業社員のマネジメントもお任せします。 【案件の特徴】 プロジェクトは十数名、工期は半年～2年と幅広い案件がございます。中長期的に自身の技術的なスキル高めることができる環境です。 ※常駐案件の場合もチーム単位での配属となります。お一人だけで常駐いただくことは基本的にございません。 【就業環境】 平均残業15～20H程度と少なく、働きやすい環境作りにも注力しています。 【教育・外部研修】 スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得に おける外部研修は会社負担で参加いただけます。 【充実の福利厚生】 ◆資格手当(※全て月額ベースの金額です)〇応用情報技術者：2万円 〇・ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円 〇プロジェクトマネージャ：3万円 〇中小企業診断士：3万円 〇日商簿記2級：1万円 等 ◆その他：契約保養所、プールなど各種割引制度を完備。≪産休/育休取得者も活躍≫産休/育休取得者実績有。時短勤務社員も在籍。 【社内体制】 定期的に上長と面談があるため、今後取得したいスキルや挑戦したい業務も相談しやすい環境です。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

未経験OK！l IT事務 l 月給25万円〜・賞与年2回 l 資格取得支援あり l 土日祝休み・20代活躍中 正社員 l ネイルOK

仕事内容: ＼ 未経験歓迎・IT事務 新着募集 ／ 20代を中心に「90%以上」が未経験からのスタート！ ◆ この求人の魅力ポイント ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験 】職歴不問・経験不問・知識不要でOK 【 環境 】土日祝休み・資格取得支援あり ▶︎ 正社員雇用・文字入力ができればスタートできます！ 【仕事内容】 社内のパソコンや機器のサポートを 担当していただくお仕事です。 ＜ 主な担当ポジション ＞ ① ヘルプデスク：社内のPCの困りごと対応 ② キッティング：PCの初期設定 / 入替 ③ ドキュメント作成：マニュアル / 手順書の作成 ④ 事務サポート：データ入力 / 資料作成 入社後に不安がある方も、 「座学研修・PC研修・OJT研修」があります！