求人・転職情報

実は、働く場所としてもすごい、王将。完全週休2日・転居を伴う異動なし・まかない無料

仕事内容: ―――――――――――― 働く場所としてもすごい、王将。 ―――――――――――― 1週間で、8回。 ある応募者が、一次面接から最終面接までの間に王将へ来店した回数です。7日しかないのに、8回。どこかで1日2回来てくれています。 お目当ては、もちろん餃子……だけではありませんでした。厨房で次々と料理を仕上げるスタッフに、お客様と楽しそうに話すスタッフ。その姿を見ているうちに、「ここで働きたい」が止まらなくなったそうです。あ、もちろん、8回来なくても大丈夫です。 食べに行くだけでは見えない、王将のもう一つの顔。完全週休2日制、賞与年2回、まかない無料。地域限定社員なら、転居を伴う異動もありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食バイトの経験、そのまま活かせます！ ＊地域限定社員なら転居を伴う異動なし！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休もOK！ ＊賞与は年2回、家族手当もあります！ ＊包丁の使い方から、ちゃんと教われます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」のお店で、調理と接客をお任せします。最初はできることから始めて、慣れてきたら少しずつ担当を広げていきます。ゆくゆくは発注やスタッフ育成などのお店づくりにも関わり、店長を目指すこともできます。 ～～　具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 ～～　入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【休みも給料も、ちゃんと。】 賞与は年2回。残業代は1分単位で全額出ます。家族手当や住宅手当があり、店舗勤務ならまかないも無料。財形貯蓄や社員持株制度、退職金・企業年金もあります。 休みは完全週休2日制。1店舗の社員は平均3.8人、多いお店では20人以上。人数がいるから、休憩も休みも取りやすいんです。男女の育休取得実績や、育児中の短時間勤務制度もあります。 ―――――――――――― 【気づけば、鍋が振れてる。】 王将の料理は、お店で一品ずつ手づくり。包丁を使って、鍋を振って、火加減を見て。最初はうまくいかなくても大丈夫。毎日続けるうちに、自然と手が覚えていきます。オープンキッチンなので、「おいしい」という顔がすぐそこに見えるのもいいところ。接客もお出迎えからお見送りまで担当するので、気づけば調理も接客も、自分の技術になっています。 ―――――――――――― 【先輩インタビュー｜接客の道へ】 接客トレーナー　村岡 未央さん(2012年入社) ◆電話をくれたのは、王将だけだった もともとはブライダルプランナーを目指していました。就職活動中に震災があり、多くの企業から面接中止のメールが届く中、電話で連絡をくれたのが王将でした。一人ひとりに向き合ってくれる、人に熱い会社だと感じて入社を決めました。 ◆接客を、自分の専門に 人気店で経験を積み、副店長・店長という道もある中で、上司の支えを受けて接客トレーナーの道を選びました。2度の育休を経て、今は時短勤務で子育てと仕事を両立しています。 ―――――――――――― 【先輩インタビュー｜両立と育成】 ◆一つの型を、押し付けない 両立に悩んだとき、会社は一つの働き方を押し付けず、いくつもの選択肢を示してくれました。入社前に感じた人への熱さは今も変わらず、時代に合わせた柔軟さもある会社です。今度は私が、両立に悩む人の支えになりたいと思っています。 ◆自分で考えて動けるように 大切にしているのは、現場での表情。口角を自然に上げることを心がけています。教える内容は相手に合わせ、社会人としての第一歩から。スタッフが自分で考えて動けるようになった瞬間が、一番のやりがいです。

月給32万円～／昇給年2回：平均5万円UP／賞与有／店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼月給32万円以上でスタート！／ 人気海鮮居酒屋で店舗運営にチャレンジ！ 「浜焼きと串カツ 海鮮居酒屋 波平」で店舗スタッフを募集します。 ホール・調理からスタートし、将来的には店長として店舗運営をお任せします。 未経験でも、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので安心です。 【お仕事内容】 まずはお店の基本業務から覚えていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理・ドリンク提供 ・レジ対応 ・片付け ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・盛り付け ・調理補助 ・食材管理 ・洗い場 【慣れてきたら】 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・食材発注 ・店舗運営 ・イベント企画 ・販促企画 なども少しずつお任せします。 将来的には店長として一店舗をお任せします。 【この仕事の魅力】 ✔ 月給32万円以上スタート ✔ 昇給年2回（平均5万円UP実績） ✔ 賞与年2回あり ✔ 家族手当あり ✔ 既婚者にはお米10kg支給（毎月） ✔ 独立支援制度あり ✔ 新店舗立ち上げに関われる

月給41万円～／昇給年2回：平均5万円UP／新店オープン予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「マネージャーになりたい」 その想いを、最短ルートで実現できる環境があります。 当社では新規出店を積極的に進めており、新しい店舗を任せられるマネージャー候補を募集しています。 まずは店舗業務を覚えていただき、早い段階で店舗運営全般をお任せします。 飲食経験を活かして、さらに上のキャリアを目指したい方には最適な環境です。 【お仕事内容】 まずは店舗運営全般を担当していただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理・ドリンク提供 ・レジ対応 ・接客全般 ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材管理 ・衛生管理 【マネージャー候補として】 慣れてきたら、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・在庫管理 ・食材発注 ・店舗運営 ・販促企画 ・アルバイト採用 ・数値管理 まで幅広く担当します。 あなたの裁量で店舗づくりを進められる環境です。 【この仕事の魅力】 ✔ 月給41万円以上スタート ✔ 昇給年2回（平均5万円UP実績） ✔ 賞与年2回あり ✔ 家族手当あり ✔ 既婚者にはお米10kg支給（毎月） ✔ 独立支援制度あり ✔ 新店舗立ち上げに関われる

【ソースから学ぶステーキ料理】⭐️社員割引あり◇食事もサポート◎完全週休2日制

仕事内容: ⭐️ ソースから学ぶステーキ料理！ ⭐️ 従業員向けの特典あり 従業員向けの割引を利用できます。 日々の暮らしにも役立てられます。 ⭐️ 仕事の日の食を応援 食事に関するサポート制度があります。 食事に関する制度も備えています。 日々の経験を重ねていきませんか！ 【キッチンのお仕事内容】 身につけたスキルに応じて 厨房の仕込みを担当します。 ＜担当する内容＞ ◇ フォンや魚のだしの仕込み ◇ 野菜のポタージュづくり ◇ ステーキソース・前菜の仕込み

【SNSで人気の湘南パンケーキ】店長としての経験をお持ちの方は優遇

仕事内容 「出る杭は伸ばす！」をモットーに、個性やスキルを活かした多様な働き方が可能 【SNSで話題のお店】キャリアアップ充実 とろけるパンケーキが人気のおしゃれカフェで、あなたの経験とアイデアを活かしませんか？ 接客も調理も幅広く担当できる方を歓迎。地域に愛され、長く続くお店づくりを一緒に目指しましょう ▼主な業務内容 接客全般およびパンケーキの調理をお任せします。 店長になった後も、さらに上のステージに進めるキャリアパスを用意しています。 店舗運営・マネジメント、スタッフ育成、シフト作成、在庫管理、メニュー開発など、多岐にわたる業務を経験しながらスキルアップが可能です。年齢に関係なくチャレンジできる環境で、最年少店長は24歳。ベテランスタッフも活躍しています。 頑張りは3か月ごとのポイント制評価制度でしっかり評価。年に4回の昇格チャンスもあり、成長のステップが明確です。 【ポジションの魅力】 積極的な出店により、ポジションとチャンスが次々に生まれています 「出る杭は伸ばす！」をモットーに、個性やスキルを活かした多様な働き方が可能 雇用創出を通じて地域社会に元気を届ける、社会貢献性の高い仕事です 経営に深く関われるため、マネジメント力や事業推進力が身につきます ※正社員としての採用となります。 統括マネージャー候補・マネージャー・サービススタッフなど、あなたの経験や希望に応じたポジションで活躍できます。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 港弁天町店】 大阪府大阪市港区磯路２丁目２０番地１７ 大阪市営地下鉄中央線弁天町駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【紹介案件】大阪府大阪市淀川区／月給23.3万～26.3万円／喫茶・カフェの店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

大阪市｜月23～26万円の接客職 七手 正社員ホール｜独立支援制度あり 大阪府大阪市港区弁天１丁目２－１オーク2番街東館 ベイタワーイースト 正社員 求人の特徴 カフェ 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 大阪市内の店舗で、ホールスタッフとして接客から調理補助まで店舗業務全般に携わっていただきます。まずはメニューと店舗オペレーションを覚えることからスタートし、お客様へのご案内・オーダーテイク・レジ対応などの接客全般を担います。ドリンクの作成・提供、予約管理・電話対応も業務に含まれます。 経験を積みながら、仕込みから盛り付けまでの調理業務や食材の仕入れ・在庫管理にも関わります。アルバイトスタッフの教育やオペレーション改善の提案など、店舗づくりに積極的に参加できる環境です。接客と調理の両面から幅広いスキルを身につけられます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。独立支援制度も整っており、将来的な独立を視野に入れながら働くことも可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 七手 正社員ホール｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 カフェの運営

月給35万円～／昇給年2回：平均5万円UP／新店オープン予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 「店長になりたい」 その想いを、最短ルートで実現できる環境があります。 当社では新規出店を積極的に進めており、新しい店舗を任せられる店長候補を募集しています。 まずは店舗業務を覚えていただき、早い段階で店舗運営全般をお任せします。 飲食経験を活かして、さらに上のキャリアを目指したい方には最適な環境です。 【お仕事内容】 まずは店舗運営全般を担当していただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理・ドリンク提供 ・レジ対応 ・接客全般 ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材管理 ・衛生管理 【店長候補として】 慣れてきたら、 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・売上管理 ・在庫管理 ・食材発注 ・店舗運営 ・販促企画 ・アルバイト採用 ・数値管理 まで幅広く担当します。 あなたの裁量で店舗づくりを進められる環境です。 【この仕事の魅力】 ✔ 月給35万円以上スタート ✔ 昇給年2回（平均5万円UP実績） ✔ 賞与年2回あり ✔ 家族手当あり ✔ 既婚者にはお米10kg支給（毎月） ✔ 独立支援制度あり ✔ 新店舗立ち上げに関われる

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 転勤なしの勤務形態で安心して働ける！ ＼地元で安心！エリア社員の働き方／ 「住み慣れた地元でキャリアを築きたい」 「転職したいけれど引っ越しはしたくない」 「地域に根付いた職場で安定して働きたい」 そんな想いがある方にぴったりの募集です！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 引越しを伴う全国転勤は発生しません。 住み慣れた地域で腰を据えて働きながら、 理想のキャリアや店舗づくりに挑戦できます♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・東証プライム上場！売上4,000億円を突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など、充実の福利厚生 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手をはじめ、幅広く活躍中！ 未経験スタートの方も多く、互いに支え合い、 助け合う風土が根付いています♪ ？異業種・異職種からの転職者も多数在籍 ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎！／ 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています。 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？地域密着でファンを増やす！ ＼働きやすさの追求／ 飲食のイメージを変える最先端DX ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業や立ち仕事が多くて大変そう…」 「未経験だと現場の業務に追われそう…」 そんな不安がある方もご安心ください！ すかいらーくでは最先端のDXを全力推進中！ 現場の負担軽減と働きやすさを追求しています。 ・配膳ロボットで歩行数・片付け時間を4割削減 ・卓上オーダー/QR決済・セミセルフレジ導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットやWeb会議で連携もスムーズ！ 安心の教育制度とサポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客や調理の経験が全くない...」という方も 無理なくスタートし、着実に成長できる 教育体制を整えています。 ・入社時研修（座学＋店舗での実務OJT） ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・店舗での実践型トレーニングプログラム ・定期的な面談機会で悩みや課題をいつでも共有 勤務いただく店舗について 【ガスト 港弁天町店】 大阪府大阪市港区磯路２丁目２０番地１７ 大阪市営地下鉄中央線弁天町駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 ライフステージに合わせて安心して働ける！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食の経験を活かして地元で長く働きたい」 「ライフステージの変化で転勤が厳しくなった」 「今の職場は転勤が多くてマイホーム購入が不安」 「結婚や子育てを機に転居のない働き方を選びたい」 飲食の仕事は好きなのに...と、次のキャリアに 迷っている方は、ぜひ最後までご覧ください！ 自宅から通える範囲内での勤務となるため、 転居を伴う引っ越しや全国転勤はありません。 持ち家をお持ちの方や、家族との生活基盤を 変えたくない方も、住み慣れた地域で長く 安心して理想のキャリアに挑戦できます。 すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エリア社員募集！転居を伴う転勤は一切なし ・マイホーム購入やライフステージの変化も安心 ・飲食経験者を積極採用中！ ・1年以内のマネジャー登用を目指せる！ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・従業員食事補助＆社員割引制度で家計も応援 ・飲食バイト・元クルーからの正社員復帰も多数 ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ 「働き方」にも悩んでいませんか？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好きだけど拘束時間が長すぎる…」 「体力的に限界を感じる時がある…」 そんな悩みを抱える方にも選ばれています。 法令遵守の労務管理と、 最先端のDX導入による業務効率化を推進！ 一人ひとりが無理することなく働ける環境を 追求し続けています♪ ・DX導入で本質的な店舗運営に集中できる ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方 ・グループ全体で子育て中のスタッフを応援！ ・ライフステージに合わせた多彩な休暇制度 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・地域のお客様に合わせた販促企画 ・お客様の声をもとにオペレーションを改善 ・常連さんに喜んでもらうための改善提案 ？あなたならではのアイデアで、 地域密着の店舗づくりに挑戦してください！ 飲食業界での経験がある方を積極採用中！ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「学生時代にアルバイトしていた」 「地元に帰ってきたのでもう一度働きたい」 「一度離れて他社を経験したからこそ、 すかいらーくの魅力に気付いた！」と 元クルーの方が正社員として復帰する ケースも増えています！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 港弁天町店】 大阪府大阪市港区磯路２丁目２０番地１７ 大阪市営地下鉄中央線弁天町駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 港弁天町店】 大阪府大阪市港区磯路２丁目２０番地１７ 大阪市営地下鉄中央線弁天町駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

未経験から料理長を目指せる正社員募集

仕事情報 ● 仕事内容 ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 キャリアステップ コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 会社の強み ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で安定した経営基盤があります。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。