求人・転職情報

未経験OK・マニュアルあり|月給制で安定収入を確保できる

仕事内容 未経験OK・マニュアルあり|月給制で安定収入を確保できる コピー機・プリンターの キッティング作業スタッフ ■この求人のポイント ・社員登用制度あり ・昇給制度あり ・髪型・髪色自由 ■お仕事の内容 リコー製コピー機・プリンターのキッティング業務です。 キッティングとは、納品先のご要望に基づき ・初期設定を変更する ・部品を追加/交換する などの加工を施す作業のことです。 手順書に沿って進める作業が中心なので未経験OK。 特別なスキルや知識は必要ありません。 具体的な作業の流れ: ・準備…段ボール箱の開梱。オプション品の準備 ・初期検査…テスト画面の出力と目視確認 ・加工…アプリのインストール、パーツの取付/交換 ・保証…加工完了の再チェック ・梱包 ・出荷 複数名で分担しながら、一連の作業を進めます。 入社後、まずは一部の工程を担当することからスタート。 無理のないペースで、他の工程もお願いしていきたいと考えています。 アピールポイント 業務量は豊富かつ安定しています。 未経験からでも始めやすい業務です。

【未経験OK】コツコツできる作業が中心。昇給・社員登用など続けられる制度もあります。

仕事内容 【未経験OK】コツコツできる作業が中心。昇給・社員登用など続けられる制度もあります。 リサイクル作業スタッフ (機械の分解・選別作業など) リコー製コピー機・プリンターなど、使用後のOA機器を 分解して素材ごとに有価物として売却するための業務です。 次の4つの工程があり、日ごとに担当工程が異なります。 まずは一つの工程を担当してもらうことからスタート。 少しずつ無理のないペースで覚えていただく予定です。 1.入庫 お客様先から回収したOA機器類の受付業務です。 1階で荷受け後、貨物用エレベーターで作業エリア(2階)へ搬送します。 一部を除き、コピー機にはキャスターが付属しています。 両手で押せば無理なく移動することが可能です。 2.事前解体 入庫したOA機器から、 ・トナーカートリッジ ・紙 ・電源ケーブル などを取り除く作業です。 3.本解体 事前解体を済ませたOA機器を、工具を用いて分解します。 ・ネジを外してプラスチック製パーツを取り外す ・基盤を取り出す というように、いくつかの段階に分けて作業を進めます。 4.付帯作業 プラスチック製パーツは、破砕機を用いて細かくします。 混じっているビニールや金属なども取り除きます。 ■特徴 使用済みのOA機器類を扱うものの、匂いや汚れは気にならないレベルです。 分解・破砕する前提の作業につき、むやみに丁寧な取り扱いは不要です。 安全第一・効率第二で、こつこつと作業を進めることができます。 アピールポイント おだやかで落ち着いた雰囲気の職場環境です。 仕事に必要な知識は、普段の業務を通じて習得できます。

大手インフラ企業のグループ会社にてCADオペレーターのお仕事♪賞与4.8ヵ月分も♪正社員登用も積極的♪残業も少なめ♪

仕事内容 【求人番号】 35045 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手インフラ企業のグループ会社の事業所にてCADオペレーターの募集をしております！ ※当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 設備関連業務（CAD、積算）に携わって頂きます。 CADの場合、独自ソフトを導入しているのでCADを経験されている方であれば大歓迎です。 積算の場合、設備設計図から内容を読み取り、機器や材料の拾い出しができる方を求めています。 障害の有無に関わらずしっかりと評価をする環境です。 業務上でわからない事があれば、気軽にご質問出来る環境もございますので、ご安心してご応募ください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員：原則12ヵ月毎の更新 正社員登用制度：有 ※早ければ入社後2～3年で正社員登用があり、エリア社員となります。 また5年後の契約社員満了後も希望があれば無期雇用としての勤務が可能です。 ※正社員登用後や無期雇用契約に転換後は、退職金制度・確定拠出年金の制度有り 【転勤】 転勤無し 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間 みなし残業：無し 時間外労働：10時間程度 ※残業は基本少なめですが、時期によっては発生する場合もございます。 また障害内容に合わせて、残業時間を配慮する事も可能です。 【休日・休暇】 完全週休二日制：土日祝休み 年間休日：122日 その他休暇：産前産後休暇・慶弔休暇・ライフサポート休暇（前年度の有給を最大5日繰り越し、業務外の傷病・介護・育児等にあてられる制度）等 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）/厚生年金基金 / 社員研修制度 / 社宅 / 社員寮 / カフェテリアプラン / 再雇用制度 資格取得制度 【定年】 定年：60歳 再雇用制度：65歳まで ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)