求人・転職情報

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

ノルマ・配送・転居を伴う転勤一切なし！月残業平均3時間＆フレックスあり！2名以上のチームで行う営業職

仕事内容 【ノルマなし×配送なし×チーム営業】 明治の商品で、地域の方の健康を支えるお仕事です！ 公民会や集会所で行われる地域のイベントやスーパー・商業施設などで、健康イベントを開催し、明治の商品をご案内します。 ■具体的には… ・機械を使って骨密度の測定 ・骨の健康についてのミニセミナー ・お客様への商品のご案内 ・試供品のサンプリング など ※配送業務はありません。 ※健康イベントは必ず2名以上で行います。 まずは笑顔でお声掛けができればOK♪ 必ず2名以上で営業活動を行い、先輩がしっかり研修・フォロー致しますので営業未経験の方もご安心ください！！ ■イベントへの参加の際、会場近くの ・駅前での試供品のサンプリング ・一般宅や会社へのご案内 を行うこともございます。 ーある1日の流れー 9:00 出勤・イベント準備 ↓ 9:30 営業車で会場へ移動 ↓ 10:00～12:00 健康イベント ↓ 12:00～13:00 休憩 ↓ 13:30～16:30 駅前・スーパーなどでサンプリング活動 ↓ 16:30～17:00 営業車にて店舗へ戻る ↓ 17:00～18:00 事務作業・片付け ↓ 18:00 退勤 ー ■営業未経験でも安心！個人ノルマはありません。 チーム全体で目標に向かって、営業方法をみんなで考えながら取り組みます。 誰もが知っている明治の商品を扱うため、お客様にも興味を持っていただきやすく、営業未経験の方でもご案内もしやすいです！ ■勤務地は自宅から通える範囲 16店舗の中から勤務地相談OK！ 転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中は希望店舗以外で研修を行う場合があります(1～2ヶ月) ※エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

在宅アポインター／インセンティブあり／残業月10h／土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 リストに沿ってお客様に電話で当社の採用コンサルティングサービスをお伝えし、商談のアポイントを獲得するまでの業務をお任せ。「第二創業期」を迎え、新規開拓に向けて営業・アポインターへの投資に注力しており、会社と一緒に成長できる楽しさもあります！ ＜お客様について＞ アプローチするのは、企業の人事担当者、採用責任者。人手不足など、採用課題に関してのお悩みを打ち明けていただけるよう、いかに信頼してもらえるかがポイントです。丁寧な対応を心がけましょう。 ＜目標について＞ 目指すのは、1時間に10件ほど、1日トータルで75件ほどの架電。アポイント獲得のためのサポートは惜しまないので、分からないことがあれば、すぐにご相談ください。経験豊富な営業担当が、アポイント獲得まで後押しします。 ＜仕事のポイント＞ ★アポイント獲得だけに集中できる！ 商談への同席やその他事務作業は一切お任せしません。アポインターとしての業務に集中できる環境が整っています！ ★効果的なアプローチができる！ 独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチ。ニーズのあるお客様に連絡するので、成果を上げやすいのが特徴です。 ★充実のサポート体制！ 入社後はオンラインでの研修からスタート。業務開始後も営業や他アポインターと情報交換ができるので、フルリモートでも周りから取り残される心配はありません！トークスクリプトもあるので、採用コンサルティングサービスを提案するのが初めてでもご安心ください。 ★丁寧な対応がカギ！ 丁寧な話し方やご提案の仕方が、お客様からの信頼に繋がります。一つひとつの小さな工夫や気遣いが、アポイント獲得のカギ。心のこもった言葉遣いや、しっかりとした受け答えを意識しましょう！

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

電気施工図（特高・幹線等）【此花区☆大型PJ☆アクセス便利】|高収入|土日祝休み|転勤なし|地元･地方で働く|大手企業|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 此花区の商業施設（S造5階）新築工事にて施工図担当を募集します 【担当業務】 　◇図面作成・修正・チェック 　◇各種書類作成 　◇協力会社との打合せ 　◇設計者・現場との調整業務 建物に付帯する電気設備図面をお任せします。 使用ソフトは「Tfas」です☆ 【歓迎要件】 　◆業界経験5年以上 　◆CADスキル 　◆電気工事施工管理技士 　◆電気工事士 　◆電気主任技術者 工期は2年を超える長期プロジェクトです。 【勤務開始日】 即日～随時 同業での実務経験のある方は優遇します！ 皆さまのお力添えを是非ともお待ちしております♪ 電気施工図（特高・幹線等）【此花区☆大型PJ☆アクセス便利】

高収入|土日祝休み|地元･地方で働く|老舗企業|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 此花区のイベント会場建設プロジェクトに係る現場監督（空調設備）です。 構造は鉄骨造です。 【担当業務】 現場管理（空調設備） 　◇工程管理・品質管理・安全管理 　◇書類作成 　◇施工図修正・チェック 建物に付帯する各種設備が対象。 【応募条件】 60歳以上（省令3号ニ） 　※高齢者雇用促進のため 　実務経験：現場監督の経験10年以上 　要資格：◆1級管工事施工管理技士 　CADスキル：（tfas） 長年にわたって培ってきた設備のスキルや知見をお持ちの方は是非応募ください。 【勤務開始日】 即日可 同業務の経験ある方優遇いたします。

高収入|土日休み|複数名採用|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ◇◆世界に向けたイベント◆◇ 　　　　　　◇◆2名の大募集◆◇ 大阪ベイエリアのイベント会場にて建築設備工事の施工管理をお任せします。 空調/衛生/給排水設備分野を担当いただきます◎ 未来社会のデザインを発信する国際博覧会の現場♪ 【お仕事内容】 ◇施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ◇写真管理 ◇報告書作成(Word,Excel) 【歓迎要件】 ◆現場監督5年以上のご経験 ◆1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ◆建築設備士 ◆空調設備士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆排水設備工事責任技術者 【勤務開始日】 即日~随時 有資格者は好条件でお迎えします◎ BIGPJTを盛上げるため、あなたの力をお貸しください！

建築施工管理（大型複合施設・新築）【大阪市此花区◇経験を活かし安定して働く】|高収入|土日休み|交通費支給|地元･地方で働く|複数名採用|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ＊無理のない働き方で、暮らしとのバランスも大切に＊ これまで現場で培ってきた施工管理の知識・判断力を、 建築コスト管理を中心とした内勤業務で発揮できるポジションです。 ■ 注目ポイント ・IR関連の大規模新築プロジェクトに関わる建築管理業務 ・施工管理経験を重視し、現場視点での判断力を評価 ・社内業務が中心で、落ち着いた就業環境 大阪市此花区（夢洲エリア）にて進行する IR関連の大規模新築プロジェクトに携わっていただきます。 ■ 主な業務内容 ・図面をもとにした数量確認・コスト管理 ・見積内容の整理、根拠の確認 ・工事計画を踏まえたコスト検討 ・関係部署・協力会社との調整 ・社内資料・関連書類の作成 業務は社内でのデスクワークが中心ですが、 施工管理経験を前提とした実務判断が求められるポジションです。 ■ こんな方におすすめ ・施工管理としての経験を、次の役割で活かしたい方 ・大規模プロジェクトに関わりたい方 ■ 勤務地 大阪市此花区（夢洲エリア） これまでの施工管理経験を、 新築プロジェクトの中核を支える役割として活かしませんか。 まずはお気軽にご応募ください。 建築施工管理（大型複合施設・新築）【大阪市此花区◇経験を活かし安定して働く】

電気施工管理（工場内）【大阪市此花区／さらなるスキルUP目指す／管理業務に専念】|土日祝休み|学歴不問|有資格者優遇

仕事内容: 多様な現場で学びスキルアップ。 勤務地・働き方を自分で選べる余地があります。 管理に集中しながら、メリハリある働き方を実現。 ───────── ■職種 建築施工管理 テーマパーク内のリニューアル工事における施工管理業務をお任せします。 ■ 仕事内容 ・工程管理、段取り調整、業者との折衝 ・品質管理、出来形確認、検査対応 ・安全管理、現場巡回と是正指示 ・写真管理、報告書作成 ■勤務地 大阪府大阪市此花区 現場の最寄りは場所によって異なります。 ■ この仕事のやりがい イベント系の案件で多様な施工に携わり管理力と段取り力が短期間で磨けます。 責任あるポジションで現場を動かす実感を得られます。 ■ 求める人物像 ・常時の夜勤勤務に対応できる方 ・出張対応が可能な方 ・段取り力とコミュニケーション力がある方 ・施工管理として現場をまとめたい方 ■在籍社員の声 「中規模案件での経験が次のステップに繋がったと感じます。」 「管理業務に集中でき、生活のバランスも取りやすくなりました。」 意欲ある方のご応募をお待ちしています。 電気施工管理（工場内）【大阪市此花区／さらなるスキルUP目指す／管理業務に専念】

機械施工管理(統合型リゾート)【生涯一度だけのBIGプロジェクト◆大阪ベイエリア】|高収入|土日祝休み|U/Iターン応援|複数名採用|学歴不問|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ★夢洲で実現★一生に一度の大型プロジェクト 機械設備工事に伴う大規模商業施設新築工事の現場監督です。 工期2年で竣工を目指します。 ◆実務経験1年以上の方からベテラン技術者まで歓迎！ 資格・CADスキル不問 ［業務内容］ ◆現場監督（工程・品質・安全管理） ◆写真管理 ◆書類作成 ◆施工図確認など ［必須要件］ ◆自動車運転免許 ◆PCの基本操作（Excel・Word） ［歓迎要件］ ◆実務経験5年以上 就業時期：即日 ご応募お待ちしています。 機械施工管理(統合型リゾート)【生涯一度だけのBIGプロジェクト◆大阪ベイエリア】

電気施工管理（特高/発電など）【此花区＊CADスキル不問＊即日より働ける】|土日祝休み|地元･地方で働く|大手企業|学歴不問|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル不問

仕事内容: ＊キャリアの土台づくり＊ 「2級取得で任される領域が広がった。スキルをさらに高めたい」 そんな方に向けたポジションです。幅広い現場で“型”を吸収し、 工程・安全・品質の運用を標準化。再現性の高い管理手法を確立できます。 資格と経験を明確に評価する収入レンジで、納得の対価を。 働き方は希望を伺い、残業・勤務地のバランスを設計します。 今回は此花区での製造施設営繕工事における電気施工管理です。 ＜業務内容＞ ・工程管理（工事計画／進捗マネジメント） ・安全管理（KY・巡回／是正のフォロー） ・品質管理（検査同席／記録の運用） ・写真・書類の品質向上（チェックフローの整備） ＜応募条件＞ 現場監督の経験が5年以上ある方 PCスキル（Word/Excel） ＜働きやすさのポイント＞ ・2級保有者を経験に応じて評価 ・多様な現場手法に触れ、スキルアップを推進 ・残業代は別途支給、働き方のメリハリを担保 ・プロジェクトは希望考慮（工種／規模／エリア） ＜在籍社員コメント＞ 「資格と経験が評価され、収入の納得感が高いです」（入社1年目／実務6年） 「ここでの経験で、管理の型がしっかり固まりました。効率が上がり、仕事のやりがいもアップしました」（入社2年目・実務7年） 「管理業務に集中したい」「キャリアアップしたい」「収入も妥協しない」 そんな方にピッタリの環境です。ぜひご応募ください！ 電気施工管理（特高/発電など）【此花区＊CADスキル不問＊即日より働ける】

空調施工管理(イベント会場)【一生に一度の大仕事！夢洲で働く☆期間限定OK】|高収入|地元･地方で働く|老舗企業|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 大阪市此花区のギャラリー新築プロジェクトに係る現場監督（空調設備）です。 鉄骨造の物件です。 【担当業務】 現場管理（空調設備） 　◇工程管理・品質管理・安全管理 　◇写真管理 　◇書類作成 　◇施工図修正・チェック 建物に付帯する各種設備が対象。 【歓迎要件】 　◆1級管工事施工管理技士 　◆2級管工事施工管理技士 　◆現場監督の経験15年以上 　◆CADスキル（tfas） 　◆建築設備士 　◆空調設備士 　◆給水装置工事主任技術者 　◆排水設備工事責任技術者 関連資格の保有者は厚待遇にて採用いたします。 空調設備の現場監督経験者であればご応募歓迎いたします。 【勤務開始日】 即日～ 同業務の経験ある方優遇◎ 地域のランドマーク工事に興味がある方、是非ご応募下さい！ 空調施工管理(イベント会場)【一生に一度の大仕事！夢洲で働く☆期間限定OK】

電気施工管理(展示会･イベント会場/新築)【世界に情報発信するPJTを応援☆大阪市此花区】|高収入|土日休み|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ≪イノベーション創出の場を盛上げよう♪≫ 此花区にて、大型イベント会場のハコモノ新築に付帯する電気施工管理です。 電気設備の現場監督をお任せします。 通勤はコスモスクエア駅からバスをご利用OK◎ 【お仕事内容】 ◇施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） ◇写真管理 ◇資料作成（WORD/EXCEL） 【歓迎要件】 ◆現場監督5年以上のご経験 ◆1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ◆第1種電気工事士、第2種電気工事士 【勤務開始日】 即日~随時 電気に関する有資格者は大歓迎☆ 未来社会を体験できる大イベントのためにあなたの力をお貸しください！ 電気施工管理(展示会･イベント会場/新築)【世界に情報発信するPJTを応援☆大阪市此花区】

高収入|土日祝休み|U/Iターン応援|複数名採用|学歴不問|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ＼ 夢洲 ／ 大規模商業施設新築工事（機械設備＆設置工事）にかかる現場監督のお仕事です。 工期2年で竣工を目指します。 【応募条件】 60歳以上の方　※シニア層の雇用促進の為（省令3号ニ） 【業務内容】機械設備・設置の施工管理 ◆工程・品質・安全管理 ◆写真管理 ◆書類作成 ◆施工図確認など 【必須要件】 ◆実務経験10年以上 ◆自動車運転免許 ◆PCの基本操作（Excel・Word） 就業時期：即日～相談可 ご応募お待ちしています。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|成長企業|学歴不問|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: （地元ゼネコン☆経験者募集☆年齢不問） 大阪市港区の世界的イベント会場の土地造成工事で現場監督（土木）を募集します！！ 【担当業務】 土木（現場監督） 　◇工程管理・品質管理・安全管理 　◇測量管理 　◇写真管理 　◇報告書作成 　◇図面修正・チェック（AutoCAD）　 　◇職人への指示出し　など 【応募条件】 60歳以上（省令3号ニ） ※高齢者雇用促進のため 実務経験：現場監督（土木）10年以上 要資格：2級土木施工管理技士 土木系の有資格者は優遇いたします。 埋め立て・切土・盛土・地盤改良などの経験が豊富な方はさらに優遇！ 【勤務開始日】 即日～相談OK 出張・転勤・夜勤はございません！ 長期に活躍したい方には必見◎ ご応募お待ちしております！

高収入|土日祝休み|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|老舗企業|有資格者優遇

仕事内容: （転職＝収入UP！/急募） 人生100年時代、家族や友人に誇れる仕事です。 自分の人生を振り返った時、生きてきた足跡を残せるかもしれません。 Lets Try! （担当プロジェクト） ・国際的イベント施設新築工事 （場所） ・大阪市此花区/コスモスクエア駅 （担当業務）建築施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・写真管理 ・書類作成 （優遇資格／歓迎要件） ・建築士（一級・二級） ・級建築施工管理技士（1級・2級） ・級建築施工管理技士補（1級・2級） （こんな方が活躍しています） ・ゼネコンや地元工事会社の出身者 ・此花区でお仕事をお探しの方 ・積極的に学び、成長意欲のある方 ・チームでの協力やコミュニケーションが図れる方 ・皆で一つのプロジェクトを成功させるという気概のある方 （使用ソフト） ・オフィスソフト＜エクセル・ワード＞ （勤務開始日） ・即日～相談可 ご応募＆お問合せお待ちしています。

施工管理/用地造成/現場監督(土木)【大阪･夢洲の国家プロジェクト☆マイカー可☆宿舎完備】|高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: 大阪ベイエリアで開催予定の世界的イベント会場の造成工事です。 今回は経験者限定で土木施工管理の担当者を募集いたします。 大阪を基盤として港湾・河川・陸上工事にて全国各地に実績のある総合建設会社での就業となります。 【担当業務】（土木） 現場管理 　◇品質管理・安全管理・工程管理 　◇写真管理 　◇報告書作成 　◇図面修正・チェック（AutoCAD）　 　◇職人への指示出し　など 【必須要件】 　◆現場監督経験者（土木） 　　 【歓迎要件】 　◆造成工事経験者 　◆監理技術者資格 　◆一級土木施工管理技士 　◆二級土木施工管理技士 　◆現場監督経験15年以上 　◆1級舗装施工管理技術者 　◆2級舗装施工管理技術者 　◆測量士 　◆測量士補　など 土木系の有資格者は優遇いたします。 【勤務開始日】 即日～相談OK 今まで培ってきた知識や経験を都市部のインフラ整備に貢献して働きませんか？ 宿舎を完備しておりますので、全国からご応募お待ちしております。 これまでの知識や経験が活かしたいという方は、是非奮ってご応募ください。 施工管理/用地造成/現場監督(土木)【大阪･夢洲の国家プロジェクト☆マイカー可☆宿舎完備】

粒子線治療装置の保守管理およびオペレート等を通じて、がん治療に貢献！

仕事情報 ● 仕事内容 最先端医療機関に勤務し、粒子線がん治療装置のオペレーション および保守管理業務に従事頂きます。 イオングループの一員です イオングループは、「イオン株式会社」とグループ企業を合わせ 、約300の企業で構成するグループです。イオンディライト株式 会社もその一員。イオンディライトは現在、ビルメンテナンス分 野で売上げ第一位。安定的な基盤と先進性をもつ成長企業です。 衛生清掃を病院へ展開 当社は、イオングループ全国の店舗管理はもとよりイオングルー プ以外にも多くの施設管理を手掛けている業界大手の企業です。 特に近年では、感染対策に特化した清掃手法“衛生清掃”を多く の病院へ展開し、ご信頼を頂いております。 粒子線治療装置運転監視 現在は最先端医療機関における粒子線治療装置運転監視業務を手 掛けるべく、事業化に向けたプロジェクトを組んでおります。当 社は、最先端医療機関の建物総合管理（ＦＭ）に加え、粒子線治 療装置運転監視業務を一体管理することで、これまでどのＢＭ会 社も提供していない付加価値を提供することを目指しています。 長く安心して働ける！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した 福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバランス に配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くこと が出来ます。

高収入|土日祝休み|地元･地方で働く|成長企業|学歴不問|ブランク・復職OK|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル重視

仕事内容: イベント施設新築工事にて設備施工管理技術者を募集中！ ＜応募条件＞ 60歳以上（省令3号ニ）高齢者雇用促進のため 現場監督経験：10年以上 CADスキル： Tfas ＜担当業務＞ 安全管理・品質管理・工程管理 写真管理 書類作成 施工図修正 ＜優遇資格＞ 1・2級管工事施工管理技士 1・2級管工事施工管理技士補 建築設備士 監理技術者（一管施） 排水設備工事責任技術者 給水装置工事主任技術者 消防設備士など ＜勤務開始日＞ 即日～3ヵ月以内＜応相談＞ ＜こんな方が活躍しております＞ 大手企業出身者 大阪市内での就業をお考えの方 経験30年以上のベテラン技術者 ＜その他＞ 工期1年ほど まずはお問合せ下さい。 ご応募お待ちしております。

電気施工管理（工場内・電気設備）【大阪市此花区／無理のない働き方／経験を正当に評価】|土日祝休み|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: やりがいとワークライフバランスを両立 ───────── ■職種 電気施工管理 大阪市内の工場内における電気施工管理業務をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・工程管理（進捗確認、段取り調整） ・品質管理（出来形確認、検査対応） ・安全管理（巡視、是正指示） ・写真管理・書類作成 ・図面チェック・軽微な修正（AutoCAD等のCADを使用） ・協力会社との調整、週次報告の作成 ■勤務地 大阪府大阪市此花区（最寄駅：安治川口駅） ■ やりがい 長年培った判断力や調整力がそのまま成果になります。 管理業務に集中して取り組むことができます。 ■ こんな方におすすめ ・施工管理の経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・現場での判断力や人との調整が得意な方 ■ 在籍社員の声 「家族と夕食を囲む時間が増え、生活にゆとりができました」 「管理業務に集中できること、関われることがやりがいです」 これまでの経験を活かしつつ、長くキャリアを続けたい方をお待ちしています。 電気施工管理（工場内・電気設備）【大阪市此花区／無理のない働き方／経験を正当に評価】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

CAD兼事務（工場新築/Jw_cad）【此花区▽図面に書類に幅広く♪】|CADスキル重視|U/Iターン応援|土日祝休み|地元･地方で働く|有資格者優遇|車通勤可能|転勤なし

仕事内容: 大阪府此花区にてCADオペレーター兼事務の募集です。 対象はS造4階建ての工場新築工事です◎ 【 担当業務 】　建築CAD兼事務 ◆各種書類作成 ◆書類整理・ファイリング ◆電話対応・来客対応 ◆図面やパースの作成 ☆使用ソフト：Jwcad、Excel、Word 建築CADの実務経験があれば、どなたでもご参加可能ですよ♪ 【 歓迎要件 】 ◆事務職の経験 ◆CADスキル（Jwcad） ◆竣工までお力添えいただける方 現場まではお車での通勤も可能です！ 気になった方はぜひご参加くださいませ。 CAD兼事務（工場新築/Jwcad）【此花区▽図面に書類に幅広く♪】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。