求人・転職情報

10時始業で残業ほぼナシ◎地域を笑顔にする店舗スタッフ募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅昇給年1回(2種類の昇給システム）◎ ✅賞与年2回（25年平均支給額91.9万） ✅交通費全額支給！資格取得支援も有◎ ✅通勤ラッシュ無縁！朝は10時始業◎ ✅19時には閉店◎原則残業ナシ！ ✅自転車の知識不問◎専門知識必要無◎ ✅屋外作業ナシ♪雨の日も安心◎ ✅地域密着！お客様の笑顔がやりがい◎ ✅人と話す事が好きな方にピッタリ◎ ✅販売ノルマなし♪自分のペースで◎ お願いするお仕事は、、、 「地域の皆様の自転車ライフをサポートすること」と「お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台を見つけるお手伝いすること」になります。 ＊自転車に関する相談全般 「前カゴを取り替えたい」 「ライトがつかなくなった」など わかりやすいものから、 「何か調子がおかしい」など 調べなければ 原因がわからないものなど、 色々な理由で、お客様が 来店されます。どんな修理・ 整備でも丁寧に確実に対応します。 ＊自転車修理未経験の方も安心！ 雰囲気に慣れるまで、最初は店舗の 清掃や、簡単な接客からスタート。 修理業務についても、パンク修理、 ブレーキ交換・調整、タイヤ交換が 全体の6～7割なので、早い人なら 2週間程度で技術が身につきます。 個人差はありますが、ご自身の ペースで習得してください。 店長が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね。 【この仕事で得られるスキル】 ＊販売・接客に活きるコミュニケーションスキル。 ＊工具を使うスキル。 ＊もちろん自転車修理技術は業界トップクラスに。 ＊希望者は、会社からのサポートを受けて「自転車安全整備士」の資格取得にも挑戦していただけます。 ◆自転車をゼロから組み立てる経験は 業界内でも間違いなくトップクラス。 他社では年間数台、といった作業も 当社では頻繁に関わっていただけます。 ◆関西エリア地域密着型サイクルコンビニチェーン28店舗を運営しています◆ 大阪市西淀川区・東淀川区・淀川区・ 北区・都島区・福島区・中央区・港区 東成区・西区・城東区・此花区・阿倍野区 平野区・天王寺区・大正区 吹田市・豊中市・大東市 兵庫県尼崎市・西宮市（全２８店舗） ＊基本的に駅前で通勤便利 ＊当社では人材育成の観点から、定期的 に店舗間で異動を行いますが、転居を 伴う異動はありません。 ＜サイクルコンビニってナニ？＞ 「サイクルコンビニ」とは、 当社が持つ登録商標。自転車屋さんと何が 違うんだ、と思われますよね。 私たちの仕事は、自転車を売る事だけでは ありません。お店があるエリアで、 自転車に乗っている人達が、 タイヤのパンク、ブレーキの故障など、 自転車にまつわるちょっとした困り事を 解消し、いつも安全に快適に自転車に 乗れるお手伝いをするのが、私たち サイクルコンビニの役割です。 ＜お店の特徴＞ ・1階の小型店舗 お子様もご高齢の方も気軽に どなたでも気軽にお見えになられます。 ・生活圏に密着した立地 通学の学生さんや買い物帰りの方 が気軽にお見えになられます。 ・正社員だけで運営 いつお客様が見えられても、 同じスタッフが対応する安心感を 大切にしています。

「売る」より「相談にのる」。未経験から病院を支える営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、営業企画 「営業って大変そう…」そんなイメージを変えるルート営業です。 ＼年間休日128日・土日祝休み／ ＼未経験から医療業界へ！／ ＼飛び込み営業・無理な売り込みなし！／ ＼月給27万5,000円～＋賞与／ 病院やクリニックを定期的に訪問し、 医療機器や衛生材料などをご案内するルート営業です。 「この機器が使いやすい」 「こんな商品を探している」 「今使っているものを見直したい」 そんな医療現場の声を聞き、 国内外のさまざまなメーカーの商品から お客様に合ったものをご提案します。 ★新規開拓の飛び込み営業なし ★既存のお客様が中心 ★医療知識は入社後に学べばOK ★先輩同行からスタート ★営業未経験から始めた先輩が多数 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方なら、医療業界の知識がなくても大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐……具体的には……⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪・兵庫エリアの病院やクリニックを担当します。 すでにお取引のある医療機関を定期的に訪問し、 ・医療機器や衛生材料のご案内 ・現在使用している商品の確認 ・医療スタッフからのご要望やお困りごとのヒアリング ・商品の選定、見積作成 ・納品やアフターフォロー などを行います。 「商品を売って終わり」ではなく、 医師や看護師、病院スタッフの方と相談しながら、 「何が必要なのか」を一緒に考える営業です。 そのため、営業経験よりも 「人の話を聞くことが好き」 「相手の立場で考えられる」 「分からないことを素直に聞ける」 といった人柄を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐……入社後は……⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり一人で営業をお任せすることはありません。 まずは先輩社員に同行しながら、 STEP1 医療機器や商品の名前を覚える ↓ STEP2 先輩と一緒に病院・クリニックを訪問 ↓ STEP3 お客様との会話や提案方法を学ぶ ↓ STEP4 少しずつ担当のお客様をお任せ という流れで、無理なく仕事を覚えていきます。 現在活躍している先輩の中にも、 スポーツ用品販売、アパレル、介護職など、 異業種から未経験で入社したスタッフがいます。 「医療機器は難しそう…」という方もご安心ください。 医療知識は入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方を歓迎します！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎営業未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎医療・福祉業界に興味がある方 ◎人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ◎「売る」より「相手の役に立つ」営業がしたい方 ◎安定した業界で長く働きたい方 ◎分からないことを素直に質問できる方 ◎チームで協力しながら仕事を進められる方 営業経験や医療業界の経験は問いません。 「営業をやってみたいけど、飛び込み営業は不安」 「人と関わる仕事がしたい」 「将来性のある業界で働きたい」 そんな方にも向いている仕事です。 未経験からスタートした20代・30代の先輩も活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐…HPも御覧ください…⭐ https://www.nonakaika.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

社会インフラの営業｜既存顧客中心｜賞与年3回｜安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 「モノを売る営業」ではありません。 「モノづくりを支える営業」です。 私たちが大切にしているのは、 商品を売り込むことではなく、お客様との信頼関係を築くこと。 担当するのは、 長年お付き合いのある既存のお客様が中心です。 お客様から図面をお預かりし、 「この加工方法ならコストを抑えられます。」 「こちらの方法なら、より品質の高い製品ができます。」 そんな提案をしながら、 お客様のモノづくりを支えていきます。 営業でありながら、製造現場とも密に連携し、 お客様と工場をつなぐ「橋渡し役」として活躍できるのが、 この仕事の魅力です。 モノづくりが好きな方ほど、 やりがいを感じられる営業です。 🌟仕事内容 既存のお客様へのルート営業をお任せします。 お客様との打ち合わせや図面のお預かり、 見積内容の検討、納期調整などを行いながら、 工場と連携してモノづくりを支える仕事です。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様との打ち合わせ・関係構築 ・図面のお預かり・内容確認 ・見積内容の検討・ご提案 ・納期や製造スケジュールの調整 ・製品の納品（AT車・2t車） ・電話・メール対応 ・発注や各種手配業務 🌟この仕事の魅力 ⭐既存のお客様との関係づくりが中心 飛び込み営業や売り込みを繰り返す営業ではありません。 大切なのは、 お客様から「またお願いしたい」と思っていただける 信頼関係を築くこと。 定期的に訪問しながら、ご要望を伺い、 最適な加工方法や納期をご提案していきます。 一社一社とじっくり向き合い、 長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。 ⭐モノづくりが好きな方ほど活躍できます 図面を見ながら、 「この加工方法ならコストを抑えられる。」 「こちらの方法なら、より品質の高い製品をつくれる。」 そんな提案を行うのも営業の役割です。 営業でありながら、製造現場と一緒に考え、 お客様のモノづくりを支えていく。 モノづくりに深く関われるからこそ、 大きなやりがいを感じられます。 ⭐頑張りは賞与・昇給へしっかり反映 日々の営業活動やお客様との信頼関係づくり、 成果はしっかり評価します。 賞与は年3回（前年度実績4.5か月分）。 20年以上ほぼ毎年支給を続けており、 頑張りは賞与や昇給という形で社員へ還元しています。 🌟こんなモノづくりに携われます あなたが携わるのは、 日本の暮らしや産業を支える精密部品です。 例えば、 ・鉄道車両のモーター部品 ・駅のホームドアに使われる部品 ・船舶用エンジンの部品 ・産業用設備に欠かせない精密部品 など、多種多様な製品づくりを支えています。 営業としてお客様と工場をつなぎながら、 製品が形になっていく過程に携われることも、この仕事ならではの魅力です。 🌟入社後の流れ ▼入社初日～1週間 まずは工場での現場研修からスタート。 製品や加工の流れを学び、モノづくりへの理解を深めます。 ▼入社2週間～3か月 先輩社員に同行しながら、お客様への訪問や打ち合わせ、 図面の確認など、営業の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▼約半年後 担当のお客様を持ち、独り立ちへ。 一人で対応できるようになるまで、 先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 🌟会社について ナルト金属株式会社は1967年創業。 鉄・ステンレス・アルミなどの精密金属加工を手掛けるメーカーです。 切削加工だけでなく、 曲げ・鍛造・溶接・熱処理・表面処理・組立まで 一貫対応できる技術力を強みに、鉄道や船舶、産業用設備など 社会インフラを支える部品を製造しています。 毎年設備投資を行い、業績も右肩上がり。 安定した経営基盤のもと、 賞与は20年以上ほぼ毎年3回支給しており、 社員への還元も大切にしています。 🌟働きやすい環境づくりにも力を入れています 営業・製造・事務が密に連携し、 部署を越えて相談しやすい環境です。 毎朝の朝礼やLINE WORKSを活用した情報共有も行っており、 困ったことがあればすぐに相談できます。 また、 ・週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間程度 ・住宅・家族・営業など各種手当充実 ・退職金制度あり ・出産・育児支援制度あり など、長く安心して働ける環境を整えています。 🌟こんな方におすすめ ・既存のお客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ・モノづくりが好きな方 ・製造経験や図面の知識を活かしたい方 ・営業経験を活かして提案力を磨きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 🌟最後に この仕事は、商品を売るだけの営業ではありません。 お客様の想いを受け取り、 工場と連携しながら、 より良いモノづくりをご提案する仕事です。 だからこそ大切なのは、営業経験だけではなく、 「モノづくりが好き」という気持ち。 お客様から「ありがとう」「次もお願いしたい」と 言っていただける信頼関係を築きながら、 社会インフラを支えるモノづくりに貢献できるやりがいがあります。 「数字だけを追う営業ではなく、お客様に寄り添う営業がしたい。」 「モノづくりに深く関わりながら、長く活躍したい。」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？ ナルト金属株式会社で、 あなたの経験を活かし、 新しいキャリアをスタートしてください。 ご応募を心よりお待ちしております。

ニッチな産業での技術力の高さと、自由度の高い職場が魅力な求人です！

仕事内容 未経験からスタート＆海外出張のチャンスあり！！ ＼ 20年・30年先まで安心して描けるキャリア ／ 「ノウハウを一から学べる環境」 「努力が報われる環境」→5年目470万円〜も可！ 「土日祝休み＆残業ほぼなし」の揃った環境です。 既存顧客が中心でノルマもないため、 未経験からでもじっくりと営業スキル・ビジネススキルを磨いていけます！ ＜仕事内容＞ 工業用砥石の営業をお任せ！ ※工業用砥石とは⋯ 自動車のエンジンシリンダー ギアやディスクブレーキ、 油圧機械や人工関節などの「研磨」 に使用される道具です！ 営業先は自動車業界が中心。 自動車メーカーなど大手企業がメイン！ 近年は半導体業界との取引も。 ✓Point ・営業スタイルは個人にお任せします ・売上の8割は既存客からですが、 その中から新規案件を引き出してくるのが 弊社の主な営業のスタイルです ・もちろん全くの新規開拓の営業も歓迎します ・飛び込み、ノルマ無し

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

SNSからの反響営業が中心！ノルマなし｜月給27.7万円～＋インセンティブ｜高収入を目指せる環境

仕事内容: ⭐【高級車・輸入車の反響営業】 MIYOSHIでは、高級車・輸入車を中心とした自動車の販売営業をお任せします。 SNSやWEBからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 ◆ SNS・WEBからのお問い合わせ対応 ◆ ご来店されたお客様への接客・商談 ◆ ご希望に合わせた車両のご提案 ◆ 見積書・契約書などの作成 ◆ ご購入後のアフターフォロー ◆ SNSを活用した集客・情報発信 ◆ 車検・修理・乗り換えなどのご相談対応 ⭐【押し売りはしません】 MIYOSHIが大切にしているのは、「1台売って終わり」の営業ではありません。 富裕層のお客様も多く、無理に購入を勧めたり、売上だけを優先した提案をすれば、その意図はすぐに伝わります。 だからこそ、お客様に本当に必要な車・サービスを考え、誠実に提案することを大切にしています。 ⭐【販売後から、本当のお付き合いが始まる】 車を販売して終わりではありません。 ◆ 車検 ◆ 整備・修理 ◆ カスタム ◆ 乗り換え ◆ 次のお車のご提案 など、購入後もさまざまな場面でお客様をサポートします。 車の販売・整備・修理を通じて、何年もお付き合いいただける関係をつくること。 それがMIYOSHIの営業の仕事です。 ⭐【成果はインセンティブで還元】 販売実績に応じたインセンティブ制度があります。 自己集客からの成約はもちろん、会社・社長からの紹介案件もインセンティブ対象。 お客様との信頼関係を大切にしながら、成果もしっかり収入に反映できます。

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒545-6035大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ あべのハルカス３５階

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

＜カジュアル面談あり＞異業種からの転職も歓迎！知識不要！ほぼ定時！年間休日112日以上！負担少なめ◎

仕事内容 【お仕事詳細】上場企業ならではの長く働ける環境です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 お仕事内容は 介護付有料老人ホームでの入居相談業務です。 【具体的な仕事内容は…】 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学対応 ・入居までの調整 ・パソコンでの問い合わせ管理 ・案内チラシ作成等 【ここがうれしいポイント】 ◇研修制度あり …分からないことがあっても 研修担当者が丁寧に指導するため 安心して働けます。 ◇交通費規定支給あり …通勤にかかる負担を減らせます。 ◇年間休日112日 …プライベートも充実可能。 ◇賞与や昇給あり …日々の頑張りがしっかり 給与に反映される。 ＜上場企業で長期安定！＞無資格・未経験スタート応援！勤続10年のスタッフも活躍中 *＜福利厚生も充実！＞* ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。 ＜上場企業での勤務＞福利厚生も充実！ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！ 【入社後の流れ】 当社の事業や経営方針についての理解を深める 研修や仕事の流れについてなど、ベースとなる 知識をシッカリ学んでいただいた後、 実務業務スタートです！ 先輩がＯＪＴでサポートしますのでわからないことが あればすぐに聞ける環境です！

土日祝休み◆賞与5ヶ月分◆フォークリフト国内シェアNo1！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業 ＼サポート体制充実＆働きやすさ抜群✨／ 世界シェアNO.1のフォークリフトをはじめ、 運搬機器や搬送システムなど物流商品を 提案する営業のお仕事です！ 【チーム全体で手厚くフォロー♪】 ✅チーム全体でのサポート体制で安心スタート！ ✅約3ヶ月で着実に一人立ちを目指せる育成環境 ✅裁量権が大きく自由度の高いスキルアップ ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流に関する幅広い商品を販売・提案します。 ・運搬機器、搬送システム、保管システム ・コンベヤシステム、保管機器、梱包機器、 安全機器など 高価なフォークリフトはリースやレンタルでも 取り扱います。 お客様の現場に合わせた活用方法を自分なりに 提案し、 課題解決に取り組むのが仕事です。 ▼ 手厚いサポート体制で安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はチーム全体で手厚くフォローします！ わからないことは 周囲の先輩・上司にすぐ相談できる環境です。 およそ3ヶ月での一人立ちを 目指してじっくり業務を学べます。 担当のお客様へ自分一人で訪問し、提案、納品、 フォローまで行うため、 早い段階から裁量権を持って成長できます！ ▼ 地元で安心して働くことができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業場所は大阪・滋賀・京都です。 当社支店で配属・転勤の可能性がございますが、 お住まいから通勤可能範囲を考慮し決定しております。 【大阪府内 拠点】 ・寝屋川支店（大阪府寝屋川市葛原新町５−４） ・豊中支店（大阪府豊中市庄内宝町１丁目９−１３） ・東大阪支店（大阪府東大阪市中石切町７丁目４−４８） ・平野支店（大阪府大阪市平野区加美北３丁目５−１５） ・此花支店（大阪府大阪市此花区西九条１丁目１−５１） ・南港支店（大阪府大阪市住之江区南港中６丁目２−５８） ・堺支店（大阪府堺市西区浜寺石津町東１丁３−１９） ・美原支店（大阪府堺市美原区木材通４丁目９−２１） ・りんくう支店（大阪府泉南市りんくう南浜３−６ ３番地６） 【京都府内 拠点】 ・綾部支店（京都府綾部市桜が丘３丁目７−１） ・京都支店（京都府久世郡久御山町野村村東７８） 【滋賀県内 拠点】 ・湖東支店（滋賀県愛知郡愛荘町蚊野１−９）2024年 NEW OPEN！ ・守山支店（滋賀県守山市大門町３３６−１） ・湖南支店（滋賀県湖南市日枝町３−４）2024年 NEW OPEN！

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 渡辺パイプ株式会社のグループ会社の株式会社大成商会へ出向しての勤務になります。 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 お住まいから通える範囲

三菱商事グループ（売上1,422億円）｜実質年休133日｜完休2日制｜賞与実績3.6ヶ月分

仕事内容: 【日本の社会インフラを支える安定した仕事】 建設現場やイベント会場などで使用される建設機械・重機・産業機械のレンタルを提案する法人営業です。 お客様は建設会社だけではなく、製造業・鉄道・林業・イベント会社など幅広く、 最適な機械をご提案することで日本のインフラやものづくりを支える仕事です。 ◆具体的には、 ・既存のお客様への定期訪問 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・最適なレンタル機械の提案 ・見積書の作成 ・納品時の立会い ・納品後のアフターフォロー 大規模工事では着工前からプロジェクトに携わり、工事の進捗に合わせて追加提案を行うなど、お客様のパートナーとして長く関係を築いていきます。 ◆商材は...？ レンタルのニッケンは、 業界トップクラス4,700種類・120万点以上のレンタル商品を保有。 ・クレーン ・パワーショベル ・フォークリフト ・発電機 ・高所作業車 ・コンプレッサー　など 幅広い商品ラインナップがあるため、お客様の課題に合わせた最適な提案ができます。 ◆お客様は...？ 法人のお客様への営業です。 ・建設会社 ・設備会社 ・製造業 ・鉄道関連企業 ・林業関連企業 ・イベント会社　など ◆入社後の流れ 未経験から営業デビューできる教育体制があります。 商品知識や営業の進め方を基礎から学べる研修をご用意。 先輩社員との同行営業を通して少しずつ仕事を覚えていただくため、営業経験や業界経験がない方も安心してスタートできます。

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

【建築・設備業界の経験者活躍】Iターン・Uターン歓迎！年間休日120日以上＆土日祝休み

仕事内容 渡辺パイプ株式会社のグループ会社の株式会社大成商会へ出向しての勤務になります。 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします! ＜取り扱う商品は…＞ ・照明器具やコンセント、エアコン等の電気設備設資材を中心に 建築資材etc...を幅広く扱っています【最大の強みは圧倒的な商品数！】 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします 具体的には ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 入社後の流れ 【1】商品理解を深める 商品の知識を学ぶことからスタート！ 倉庫内に商品があるため、 納品する商品の荷揃えを手伝ったり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般