大阪、大阪、店長･マネージャー(飲食)の求人・転職情報

2024年5月OPEN！福島駅徒歩1分「炉ばたとおでん きたざわ」で、次世代の店長として活躍しませんか？

仕事内容: 2024年5月29日オープンの新店「炉ばたとおでん きたざわ」にて、店長・マネージャー候補として店舗運営全般をお任せします。 【店舗マネジメント業務全般】 * 売上管理、原価管理、在庫管理 * スタッフの採用・育成・シフト管理 * 販促企画立案、SNS運用などマーケティング業務 * お客様対応 * 衛生管理、設備管理 【調理・ホール業務】 * 自慢の炉ばた焼きや、いぶきいりこの出汁が効いたおでんなどの調理補助・仕込み * ドリンク作成、お客様への料理提供、お会計などホール業務全般 * 「見せる炉ばた」での調理パフォーマンス（希望に応じて） 【この仕事のポイント】 * 新店の立ち上げに貢献: まだ新しいお店なので、あなたの経験とアイデアを活かして、お店の基盤を作り、成長させていく大きなやりがいがあります。 * 幅広い経験を積める: 炉ばたとおでんという専門性と、モバイルオーダー制による効率的な運営、そして和食・洋食の経験を持つオーナー料理長のもと、多角的なスキルを習得できます。 * キャリアアップのチャンス: 今後の店舗展開も視野に入れているため、将来的には複数店舗を統括するマネージャーなど、さらに上のポジションを目指すことも可能です。

＼月給35万円～×副店長から成長！／ 現場裁量のあるレトロ酒場で、店長を目指せるキャリア採用◎

仕事内容: 当社の昭和レトロ酒場「皆様酒場 昭和ゴールデン」で、副店長ポジションからスタート。 店長の右腕として、店舗運営の実務を学びながら、半年～1年を目安に店長昇格を目指していただきます。 【具体的には】 * スタッフの育成・教育・シフト管理 * 売上・FLコストなど数値管理 * 発注・在庫管理 * メニュー開発や販促企画の提案 * 店舗KPIの分析と改善策立案 「裁量があり、自由に意見が通る現場」が特徴。 実際に、入社3ヶ月で売り場レイアウトを提案・実現したスタッフもいます。

【30～40代活躍中】前職のスキル、もう一度武器にしませんか？ 　月給35万円～｜経験評価・年収450万円以上可｜最短6ヶ月で店長へ！

仕事内容: ＼肉料理とワインの人気店で“裁量ある運営ポジション”へ！／ グリル異人館 梅田店にて、【副店長～店長候補】としてご活躍いただきます。 洋食と和食の技術を融合した“大人の立ち飲みバル”として高い支持を得ており、 本格グリル料理やワインを中心に、接客・売上・人材育成など、幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・店舗運営／スタッフ教育／売上管理 ・シフト作成／オペレーション改善 ・食材発注／原価管理／衛生管理 ・新メニューの企画補助／SNS運用など

調理経験者！年間賞与100万円以上可昇格ポストも多数{41}

仕事内容 ⭐飲食業界にて転職を考えている方必見⭐ ＼✨様々なキャリアの道が豊富！✨／ 専門分野を極めて調理スペシャリスト への道や、人事、採用、広報、 マーケティングなど本社キャリアへの道、 将来自分のお店をもちたい！など、 ご自身の目標や適性や希望に合わせて 多種多様なキャリアパスを用意しています！ ＼✨成果を正当に評価します✨／ 【年功序列ではなく成果による評価】 現場による成果に重きを置いて、 すべての役職の方に公平な評価を実施しています。 年齢や在籍年数は関係なし！ 【評価基準の見直し】 過去の事例や固定概念にとらわれず、 評価基準を毎年見直し、 全社員が納得できるよう柔軟に改善に努めています。 【現場第一！】 本社スタッフが定期的に現場を確認し、 接客や調理、チームでの業績改善など、 実際の成果に基づき評価を実施しています。 新しいアイデアを提案した調理スタッフ など、現場のための貢献が一番高く 評価されるシステム！ 個々の具体的な努力もしっかりと含めた、 社員全員が公平で透明な正しい評価が 受けられるよう仕組みを整えています。 【頑張った分だけ報酬もUP！】 評価は昇給や昇進だけでなく、 ボーナスや特別報酬といった形でも還元。 自分の頑張りや評価がわかりやすく、 しっかりとお給料にも反映されるので、 モチベーションを高く保って日々の業務に臨めます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □在庫管理 □ホール管理 □仕込み補助など □レジなど ✨私たちのこだわり 当店では一つ一つ丁寧に手包みした餃子を包みたて焼き立てで提供しています。 外はパリパリ、中から京もち豚の肉汁が溢れ、最高の餃子を楽しむことができます。 ビールが進むこと間違いなし！ 【この求人のポイント】 ⭐年間賞与100万円以上可能！ ⭐入社半年で90%超の社員が昇給・昇格！ ⭐飲食店だけど土日の休日選択もOK ⭐独立支援制度あり ✅入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜将来のキャリアビジョン＞ まずは現場で当社の考えや 風土の理解を深めていただきます。 現場経験後は、店長や複数店舗を統括する ユニットリーダーやブランドマネージャーを 目指す道はもちろん、 ◆経営企画、事業開発 ◆店舗開発 ◆広報、マーケティング ◆人事(採用・育成) など、本部のポジションを目指す道もあり。 さらに当社では独立支援制度もあるので、 自分のお店を持ちたいという方も応援！ 1人ひとりの志向やスキルに応じ、 自分に合ったキャリアを選択可能です！ 今すぐ転職をお考えでない方も お気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪ ✅イコン株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「喜んでいただくこと、 そしてその為に成長をし続けていくこと」を 会社の目標・行動方針に定め、 近畿地方を中心に31の飲食店を展開中、 2002年の会社設立より右肩上がりで 増収増益を達成し続けています。 現状に満足することなく、 今後も新規出店や新業態の開発を予定。 これから一緒に働く仲間となる方には それぞれに適した役割を担っていただき、 ご来店していただいたお客様に 「ありがとう。絶対にまたくるわ！」と 感動していただけるような 店舗創りをしていけたら嬉しいです。 ✅ROOKIE エキマルシェ大阪について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旨い！早い！安い！をモットーに一番人気の 京の都もち豚を使用した肉肉しい肉汁餃子や どて焼き、モルモン煮込みなどを 手軽に楽しめる餃子酒場です☆ お手軽なお値段で、美味しい料理と 種類豊富なお酒を楽しめる、 毎日通いたくなるようなお店作りを 目指しています！

大阪の最新スポットKITTE大阪で、未経験から月収27万円！料理の才能、開花させませんか？

仕事内容: 2025年大阪万博開催につき、大阪の飲食業界はさらに活性化！そんな活気ある大阪で、未経験から「月給27万円以上」を目指せる正社員の飲食店求人です！大阪駅直結の好立地にある『ニューツルマツ』で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ ✅ 【成長率200％】直近5年で8店舗出店！安定基盤で安心して働ける！ ✅ 【評価制度充実】昇給年12回・インセンティブ年12回！頑張りが給与に直結！✅ 【キャリアパス明確】最年少店長22歳！早期昇格で店長・マネージャーも夢じゃない！ 「肉も魚も出汁もこだわった、リーズナブルに毎日通いたくなる大衆酒場」をコンセプトに、お客様の“ハレの日”を演出するやりがいある仕事です。大阪で正社員の飲食店求人をお探しの方に最適です。 【仕事内容】『ニューツルマツ』の店舗運営業務全般をお任せします。お客様に最高の料理とサービスを提供し、笑顔あふれるお店を一緒に創り上げていきましょう！未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。大阪万博開催に伴い、さらに多くのお客様にご来店いただけるよう、お店を盛り上げていくやりがいも感じられます！ 【具体的な業務内容】 * キッチン業務：自慢の海鮮料理（刺身の盛り付け、魚の焼き物など）、こだわりのおでんの仕込み・調理、その他の和食・創作料理の調理、盛り付け、洗い物。 * 店舗運営サポート：食材の仕入れ・発注・在庫管理、売上管理、POP作成やSNS発信などの販促活動、アルバイトスタッフの教育・育成。 * 開店・閉店作業：オープン前の準備（清掃、仕込み確認など）や、クローズ作業（片付け、翌日の準備など）。 * お客様対応全般：お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダーのお伺い（自慢の海鮮や天ぷらのおすすめもお願いします！）、お料理やドリンクの提供、テーブルの片付け。 * レジ業務：お客様のお会計対応。 ◎未経験者大歓迎！手厚い研修とサポートで安心スタート◎ 「飲食業界は初めて」「魚を捌いたことがない」「調理に自信がない」という方も心配いりません。イチから丁寧に指導し、できることから徐々にお任せします。気さくなスタッフが多く、質問もしやすい雰囲気なので、安心して飛び込んできてください！ ◎『ニューツルマツ』が選ばれる7つの理由◎ ✅ 急成長企業でキャリアを築く！成長と学びのチャンスが広がる！ 成長率200％、直近5年で8店舗出店と、勢いのある当社。安定した基盤で、あなた自身の成長を肌で感じながら働ける環境です。アイデアを形にしながら、「やってみたい！」を大切にできる社風です。 ✅ 正当評価！昇給年12回・インセンティブ年12回！ 月1回の昇給査定チャンスがあり、あなたの頑張りや成長をしっかり評価し、給与に反映します。モチベーションを高く保ちながら、着実に収入アップを目指せます。 ✅ 早期キャリアアップ！最年少店長は22歳の実績！ 未経験からでも早期にキャリアアップが可能です。 * 一般社員：約3ヶ月で月給270,000円〜 * チーフ（CF）：約6ヶ月で月給290,000円〜 * 店長：約1年半で月給300,000円〜 ＋ 積立賞与（実績50万円！） まずは店長を目指すサポート体制が整っているので、安心して挑戦してください。 * マネージャー（MG）：月給370,000円〜 ＋ 積立賞与 * 部長：月給430,000円〜 ＋ 積立賞与 同じ飲食業界で働くのであれば、当グループであなたの経験やアイディアを活かし、夢を実現しませんか？ ✅ 駅直結で通勤ラクラク！ 大阪の中心地からアクセス抜群！主要駅から直結の店舗で、通勤ストレスなく通えます。雨の日も安心です。 ✅ 明るく楽しい職場で居心地抜群！ 「笑顔溢れる企業」を目指しており、どこの店舗でもスタッフは明るく和気藹々とした雰囲気で働いています！困ったことはいつでも相談できる風通しの良い環境です。 ✅ アイデアを形にできる！「やってみたい！」を大切にする環境 あなたの個性や発想を活かして、お店作りに貢献できます。メニュー開発や販促企画など、積極的にアイデアを提案してください。 ✅ 【海鮮・おでんのプロになれる！】季節の味を学び、スキルアップ！ 新鮮な海鮮の目利きや捌き方、出汁の取り方、おでんの仕込み方など、専門的な調理スキルが身につきます。季節の食材やお酒に詳しくなり、食に関する知識を深めることができます。お客様に料理の魅力を伝えながら、自分自身も成長できる環境です。

キャリアチェンジ応援月給30万〜！接客のプロを目指し店長へ

仕事内容 お客様への丁寧な接客や、 店舗の売上管理、スタッフの育成など、 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 《具体的な業務内容》 最初はお客様のご案内やオーダー対応など、 基本的なホール業務からスタート。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 飲食業界が初めての方でもご安心ください。 慣れてきたら徐々に売上管理や スタッフのシフト作成、 育成といったマネジメント業務 にも挑戦していただきます。 将来的には店長として新メニューの 企画やイベント立案など、 大きな裁量を持って店舗を 盛り上げていってください。 《キャリアプラン》 一般社員 → 主任 → 店長 → エリアマネージャー 実力と意欲を正当に評価し、 早期のキャリアアップが可能です。 実際に20代で店長になった社員もいます。 ◆アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、 ワークライフバランスがしっかり取れる環境を提供しています！ スタッフファーストの考えで無理・無駄労働をゼロにし、 スタッフがイキイキと働ける環境を整えています☆ 20代・30代の若手社員と学生アルバイトスタッフ中心に活躍中！ ◆歓迎される人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで働くのが好きな方 人と接するのが好きな方 組織の中でキャリアアップしたい方 若いうちから将来役立つスキルを身につけたい方 リーダーシップを発揮して働きたい方 未経験者も熱意があれば大歓迎です☆

✨日本の食文化を拡げる「エンターテイナー」としてやり甲斐のある仕事！✨年間休日121日／完全週休2日制(連休あり)／無理なく勤務可　✨Googleレビュー5.0の評価を頂く注目店！✨京都の人気エリア「祇園」でグローバルに「はたらく」

仕事内容: ✨2024年8月、京都・祇園に誕生した 「京都天ぷら 天のめし」 全国350店舗を超える店舗を運営する串カツ田中グループがプロデュースした新ブランドとして、今、話題沸騰中です。 国内外のお客様から絶大な支持を集め、 Google口コミではなんと！ 日本最速で1,000件を獲得(平均評価4.9点) という驚異的な実績を達成しています！ 「⽇本の外⾷産業が成⻑産業であると世界中で証明する」という壮大なミッションを掲げ、「京都天ぷら 天のめし」をオープンさせました。 ✨今回、その1号店として注目の 「京都　天ぷら　天のめし」祇園本店で エンターテイナーとして活躍をして下さる仲間の大規模な採用をスタート！ 大阪駅周辺でお仕事を探されている方にも 是非ご覧頂きたく、こちらにも求人を掲載させて頂いております。 ✨「京都天ぷら 天のめし」のコンセプトは 「高揚する瞬間を、ザ・天ぷらテインメント」 日本が世界に誇る食文化である 「天ぷら」で、世界一の業態を目指しています。 ✨現在「天のめし」ブランドは、天ぷらの他、 「すき焼き」「とんかつ」と、日本を代表する食文化を、国内はもちろん、グローバルでの飛躍的な成長を視野に入れて出店を加速中です。 ✨2024年8⽉「京都 　天ぷら天のめし」 ✨2025年6月「京都和牛とんかつ天のめし」 ✨2025年7月「京都　すき焼き天のめし」 ✨年内に4〜5店の新規出店 そして海外出店も決定しています︕ その為、ポストも豊富で スピーディーなキャリアUPが可能︕ キャリアをあげていくことで⽉収 50万以上も⽬指せます︕ ✨ブランド詳細はこちらから！ https://tennomeshi.com/ ✨Instagramはこちらから！ https://www.instagram.com/tennomeshi.official/reels/ （ID @tennomeshi.official） ＜具体的なお仕事＞ 「京都天ぷら 天のめし」のスタッフは、全員が「もてな師」。 開放的なカウンターキッチンを舞台とし、 食のエンターテイナーとしてお客様をおもてなししています。 ●予約の受付・管理 ●接客 ●食材の仕込み／調理など 一連の業務をお任せします。 ※掃除業務はアウトソースしている為 営業終了後の清掃業務はありません。 ゆくゆくは… ●売上予算の策定／実行 ●人材採用／マネジメント ●販促プロモーションの策定など 店舗運営全般に携わって頂きます。 インバウンド需要の中、7割のお客様が外国人観光客。 「天のめし」は、世界中からのお客様で賑わう国際色豊かなお店です。 言葉や文化を超えた「おもてなし」を通じて、 グローバルなコミュニケーションスキルを ⾝に着けられる環境で、日本の魅力を世界に発信するお仕事に挑戦しませんか？ ✨現在活躍中の仲間達は20～30代が中心。 「もてな師・揚げ師」として 店舗全体の雰囲気やサービスを通して お客様への特別な時間を提供するために奮闘中！

【即戦力募集！将来は店長としてキャリアUPも！】連休とりやすい／ディナータイムのみ／インセン＆賞与年2回あり／年収400万超も可／20～30代活躍中

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ 昭和45年創業の老舗炉ばた焼店で、 これまでの経験とスキルを存分に発揮し、 店舗運営の中核を担うスタッフを募集します！ 即戦力として店舗の“これまで”を尊重しつつ、 “これから”を共に創り上げてくださる方を お待ちしております◎ 【具体的な仕事内容】 ・焼き場での調理・接客業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが店づくりに そのまま反映されます！ ★経験者の方であっても最初から 全てをお任せすることはありません！ 2ヶ月～半年間のOJT研修や サポートがありますので、 着実に業務を覚えていける環境です◎ 慣れてきたら売上管理など 店舗運営全般に深く関わり、 経営視点での業務もお任せしていきます！ 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、 一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

第二新卒・未経験歓迎！残業少・賞与年3回！活気ある環境！

仕事内容 【会社の特徴】 毎年過去最高益を更新する安定企業 店舗展開拡大中!! 全国に約190店舗を展開する成長企業 月平均残業時間は10時間以下、ワークライフバランスを重視 5日以上の連続休暇取得率99% 店長昇格後の多様なキャリアパス 働きながらお酒に関する知識が身につく環境 【仕事内容】 リカーマウンテンとは・・・ 当社はただお酒を仕入れて販売するのではなく、 自社で製造から販売までのすべてに関わる総合商社(ワンストップ型企業)です。 そのため、短期間での需要変化にもスピーディーに対応できるのが強みです。 また店舗展開においても早くから実店舗(郊外型店舗、繁華街店舗)だけでなく、 EC店舗にも注力してきた結果、毎年過去最高益を更新できております。 ＜していただくお仕事内容＞ 店舗での販売・接客・店舗運営をお願いします。 店舗の裁量が多く 「こんな売り場を作りたい」など スタッフの意見を直接反映できる環境。 誰もが中心になって作っていく 楽しさがあります。 ＜具体的には？＞ 接客、商品案内、棚卸しなどの店舗業務 店舗運営、開閉店、売場作成、売上・シフト管理 スタッフ指導、発注業務、本部との連携 SNSを通じた顧客層の拡大 ＜入社後は＞ 過度な売り上げ目標もなく、 丁寧な研修やフォローもあるので、未経験の方でも落ち着いて働けます 【キャリアアップの機会】 販売スタッフから店長、エリアマネージャーへのキャリアパス 半年に一度の昇格試験、最短6カ月での昇格実績あり 役職別最年少事例 店長24歳 部長31歳 〈若手社員インタビュー〉 入社後1年で店長になった社員へのインタビューです。 飲食業で働いていた経験を活かしたいと考えていたことと、 待遇や働く環境が整っていると感じ、当社に入社しました。 実際に入社して、飲食業で働いていた知識ももちろん活かしつつ、 何よりもお客様のご要望に耳を傾けることの大切さを感じました。 お客様に寄り添い、パートナーのような存在として、 信頼関係を築いていくのがこの仕事の楽しいところだと思います！ また、先輩社員も親切にフォローしてくれる方ばかりで、 とても働きやすい環境だと感じました◎ -

【未経験でも月給33万円～スタート】昭和45年創業の安定企業／インセンティブ＆賞与年2回あり／20～30代活躍中／夢を追える仲間と成長◎

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ ＼未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集／ 老舗炉ばた焼店で、店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 昭和45年創業の安定企業で、手に職をつけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客からスタート！ ・食材を目の前で焼いて提供する“炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・お客様との会話を楽しみながら、「食の楽しさ」を伝えるポジションです。 ◆ゆくゆくは店長へ！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが、店づくりにそのまま反映されます！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、配膳・オーダー・簡単な調理から丁寧にレクチャーします。 あなたのペースで進められるので焦る必要もありません！ 研修終了後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤　※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

【未経験でも月給33万円～スタート】昭和45年創業の安定企業／インセンティブ＆賞与年2回あり／20～30代活躍中／夢を追える仲間と成長◎

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ ＼未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集／ 老舗炉ばた焼店で、店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 昭和45年創業の安定企業で、手に職をつけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客からスタート！ ・食材を目の前で焼いて提供する“炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・お客様との会話を楽しみながら、「食の楽しさ」を伝えるポジションです。 ◆ゆくゆくは店長へ！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが、店づくりにそのまま反映されます！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、配膳・オーダー・簡単な調理から丁寧にレクチャーします。 あなたのペースで進められるので焦る必要もありません！ 研修終了後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤　※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

✨「東証スタンダード上場企業」で日本の食文化を世界へ拡げる「エンターテイナー」としてキャリアを拡げるチャンス！✨年間休日121日／完全週休2日制(連休あり)／無理なく勤務可　✨Googleレビュー5.0評価を頂く「京都天ぷら 天のめし」のグループ業態！✨京都の人気エリア「祇園」でグローバルに「はたらく」を楽しめる環境

仕事内容: ✨2025年6月、京都・祇園に誕生した 「京都和牛とんかつ天のめし　祇園白川店」 全国350店舗を超える店舗を運営する串カツ田中グループがプロデュースした新ブランドとして、今、話題沸騰中です。 「⽇本の外⾷産業が成⻑産業であると世界中で証明する」という壮大なミッションを掲げ、 1号店として2024年8月にオープンした 「京都天ぷら 天のめし」に続く、 2業態目として早くも注目されています。 ✨今回「京都和牛とんかつ天のめし 祇園白川店」で、エンターテイナーとして活躍をして下さる仲間の大規模な採用をスタート！ ✨梅田駅周辺でお仕事を探されている方にも 是非ご覧頂きたく、こちらにも求人を掲載させて頂いております。 コンセプトは 「日常から少し離れて、心にご褒美を」 サクサク香ばしい国産銘柄豚のとんかつと、 肉本来の旨みがふわっと広がる。和牛赤身カツ。 羽釜でふっくらと炊き上げたお米 静かに満たすひととき 和の趣を感じる落ち着いた空間で 心踊るご褒美時間を ---すべてが極上、天のめし ✨現在「天のめし」ブランドは、天ぷらの他、 「すき焼き」「とんかつ」と、日本を代表する食文化を、国内はもちろん、グローバルでの飛躍的な成長を視野に入れて出店を加速中です。 ✨2024年8⽉「京都 　天ぷら天のめし」 ✨2025年6月「京都和牛とんかつ天のめし」 ✨2025年7月オープン「京都　すき焼き天のめし」 ✨年内に4〜5店の新規出店 そして海外出店も決定しています︕ その為、ポストも豊富で スピーディーなキャリアUPが可能︕ キャリアをあげていくことで⽉収 50万以上も⽬指せます︕ ✨ブランド詳細はこちらから！ https://tennomeshi.com/ ✨Instagramはこちらから！ https://www.instagram.com/tennomeshi.official/reels/ （ID @tennomeshi.official） ＜具体的なお仕事＞ 「京都和牛とんかつ天のめし」のスタッフは、 全員が「もてな師」。 開放的なカウンターキッチンを舞台とし、 食のエンターテイナーとしてお客様をおもてなししています。 ●予約の受付・管理 ●接客 ●食材の仕込み／調理など 一連の業務をお任せします。 ※掃除業務はアウトソースしている為 営業終了後の清掃業務はありません。 ゆくゆくは… ●売上予算の策定／実行 ●人材採用／マネジメント ●販促プロモーションの策定など 店舗運営全般に携わって頂きます。 インバウンド需要の中、7割のお客様が外国人観光客。 「天のめし」は、世界中からのお客様で賑わう国際色豊かなお店です。 言葉や文化を超えた「おもてなし」を通じて、 グローバルなコミュニケーションスキルを ⾝に着けられる環境で、日本の魅力を世界に発信するお仕事に挑戦しませんか？ ✨現在活躍中の仲間達は20～30代が中心。 「もてな師・揚げ師」として 店舗全体の雰囲気やサービスを通して お客様への特別な時間を提供するために奮闘中！

【即戦力募集！将来は店長としてキャリアUPも！】連休とりやすい／ディナータイムのみ／インセン＆賞与年2回あり／年収400万超も可／20～30代活躍中

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ 昭和45年創業の老舗炉ばた焼店で、 これまでの経験とスキルを存分に発揮し、 店舗運営の中核を担うスタッフを募集します！ 即戦力として店舗の“これまで”を尊重しつつ、 “これから”を共に創り上げてくださる方を お待ちしております◎ 【具体的な仕事内容】 ・焼き場での調理・接客業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが店づくりに そのまま反映されます！ ★経験者の方であっても最初から 全てをお任せすることはありません！ 2ヶ月～半年間のOJT研修や サポートがありますので、 着実に業務を覚えていける環境です◎ 慣れてきたら売上管理など 店舗運営全般に深く関わり、 経営視点での業務もお任せしていきます！ 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、 一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

未経験でも1年で店長に！自己成長が店舗の成長に⭐ aj_4

仕事内容 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 「やってみたら良いよ！」 そんな風に背中を応援してもらえる環境！ 新しいアイデアに積極的に挑戦しやすい！ ⭐ 月給35万円〜/年収400万円以上可能◎ ⭐ 賞与年2回/昇給・昇格随時あり ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＜仕事内容＞ ホール業務全般とスタッフ管理など 店舗マネジメント全般をお願いします。 ✅未経験の方はまずは接客業務からはじめて 店長の補助を行いながら売上管理を学びます。 ✅店長やマネジメントの経験がある方は ホール/キッチン/職人さんとの橋渡し的な役割や 店舗のイベント企画に携わっていただき 集客向けのサイト運営などもお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社での「店長」は決められたオペレーションを 実行するだけの業務ではありません。 店長でありながら店舗の経営者。 そんな目線でお客様とスタッフと関わり お店の売上作りを目指せる方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (例) ・料理長や職人と新メニューの考案 ・予約媒体やサイトを増やす ・新しいお酒の仕入れ ・社員、アルバイトの働き方の変更 など

リニューアルオープン！未経験から独立志望も支援します♪

仕事内容 リニューアルオープン募集！ 正社員としてご活躍いただきます！ ・店内での接客 ・お客様のご案内 ・注文確認 ・料理やドリンクの提供など ・業界未経験からでもチャレンジOK ・経験者優遇 グループ内に飲食店3店舗、バー1店舗ございます、面接後、勤務店舗に希望あれば応相談

梅田茶屋町からすぐの人気店！月8日～9日休み！賞与有

仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ＜店舗運営業務＞ スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、 日次・週次・月次の予算管理など。 メニュー開発にも携わっていただきます。 - ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ - 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 2024年9月に新店GRANDオープン 店名：「トリサカナ 名駅店」 席数：117席、個室有/貸切可/分煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/q6Xs9 -

【即戦力募集！将来は店長としてキャリアUPも！】連休とりやすい／ディナータイムのみ／インセン＆賞与年2回あり／年収400万超も可／20～30代活躍中

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ 昭和45年創業の老舗炉ばた焼店で、 これまでの経験とスキルを存分に発揮し、 店舗運営の中核を担うスタッフを募集します！ 即戦力として店舗の“これまで”を尊重しつつ、 “これから”を共に創り上げてくださる方を お待ちしております◎ 【具体的な仕事内容】 ・焼き場での調理・接客業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが店づくりに そのまま反映されます！ ★経験者の方であっても最初から 全てをお任せすることはありません！ 2ヶ月～半年間のOJT研修や サポートがありますので、 着実に業務を覚えていける環境です◎ 慣れてきたら売上管理など 店舗運営全般に深く関わり、 経営視点での業務もお任せしていきます！ 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、 一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！

仕事内容 ～地元の皆さんから愛される店舗～ 新規店舗出店だけではなく新事業も出店強化！ 【ジャンボ酒場】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回/業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 ジャンボ酒場の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・仕込み・調理・盛り付け ・ドリンク作り ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも2ヶ月で店長に昇格】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長の道を極める！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で11タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

【未経験でも月給33万円～スタート】昭和45年創業の安定企業／インセンティブ＆賞与年2回あり／20～30代活躍中／夢を追える仲間と成長◎

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ ＼未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集／ 老舗炉ばた焼店で、店舗運営スタッフとして活躍していただきます！ 昭和45年創業の安定企業で、手に職をつけませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客からスタート！ ・食材を目の前で焼いて提供する“炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。 ・お客様との会話を楽しみながら、「食の楽しさ」を伝えるポジションです。 ◆ゆくゆくは店長へ！ ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが、店づくりにそのまま反映されます！ ＜安心の研修制度があります＞ 最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、配膳・オーダー・簡単な調理から丁寧にレクチャーします。 あなたのペースで進められるので焦る必要もありません！ 研修終了後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤　※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

【即戦力募集！将来は店長としてキャリアUPも！】連休とりやすい／ディナータイムのみ／インセン＆賞与年2回あり／年収400万超も可／20～30代活躍中

仕事内容: ／／ この求人のご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： ・特定技能1号の在留資格を保有していること ・日本語能力試験N2以上、または、 ビジネスレベル以上の日本語能力を有していること Qualifications (MUST): ・Possess a Specified Skilled Worker (i) visa ・Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher, or business-level proficiency in Japanese ＼＼ 昭和45年創業の老舗炉ばた焼店で、 これまでの経験とスキルを存分に発揮し、 店舗運営の中核を担うスタッフを募集します！ 即戦力として店舗の“これまで”を尊重しつつ、 “これから”を共に創り上げてくださる方を お待ちしております◎ 【具体的な仕事内容】 ・焼き場での調理・接客業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・食材やドリンクの発注・在庫管理 ・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが店づくりに そのまま反映されます！ ★経験者の方であっても最初から 全てをお任せすることはありません！ 2ヶ月～半年間のOJT研修や サポートがありますので、 着実に業務を覚えていける環境です◎ 慣れてきたら売上管理など 店舗運営全般に深く関わり、 経営視点での業務もお任せしていきます！ 【1日の流れ（例）】 13:30　出勤※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店 ～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働く職場環境＞ 各店舗には、社員が2～4名、 アルバイトが7～20名ほど在籍しています。 バランスの取れた元気で楽しいチームです！ 和気あいあいとした雰囲気の中で、 一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容: 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。

【経験者積極採用中】高待遇の店長候補募集！月10日休みもOK！駅チカ＆終電考慮！賞与年2回！昇給随時・4万円UPの実績もあり！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容: ―――――――――――――――― ✅️高月給33.5万円～50万円！ ✅️昇給随時！1回で4万円UPも！ ✅️月10日も選べる柔軟な休暇制度！ ✅️年間休日は105日以上！ ✅️20～30代の若手活躍中！ ✅️資格・学歴など一切不問！！ ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ・オーダー対応、料理提供、 ドリンク作成等の接客全般 ・仕込み、メニュー考案、 食材選定など調理業務 ・売上管理やスタッフ教育など 店舗全体の運営 など もちろん、すべてを完璧に こなせる必要はありません。 これまでのご経験やスキルに 応じて得意なポジションから スタートできます。 最初はオーダー対応や 料理提供、ドリンク作成などの 基本業務から始め、 店舗運営やスタッフ教育にも 挑戦できます。 これまでの経験を活かして、 新しいアイデアを 提案していただける方を 大歓迎します。

茶屋町すぐ！年収400万～500万円以上＊月8日休み

仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ＜店舗運営業務＞ スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、 日次・週次・月次の予算管理など。 メニュー開発にも携わっていただきます。 - ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ - 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 2024年9月に新店GRANDオープン 店名：「トリサカナ 名駅店」 席数：117席、個室有/貸切可/分煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/q6Xs9 -

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜7月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

大阪梅田スグ！20代活躍！月給30万～50万円＊賞与有

仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ＜店舗運営業務＞ スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、 日次・週次・月次の予算管理など。 メニュー開発にも携わっていただきます。 - ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ - 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 2024年9月に新店GRANDオープン 店名：「トリサカナ 名駅店」 席数：117席、個室有/貸切可/分煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/q6Xs9 -

全国100店舗以上展開◎一生食える職人技術をあなたの手に！

仕事内容 福井発祥！全国チェーンの焼鳥店 【 やきとりの名門 秋吉 】にて、 店長候補 を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 秋吉で働く魅力 ⚡ ━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験からやきとり名人に！ ⏩ 店舗運営のスキルが０から身に付く ⏩ 住宅・家族他、各種手当充実♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「焼き鳥を焼いていた経験がある」 「飲食業界に興味がある」 「将来は自分のお店を持ちたい」 …など、お気軽にご応募くださいね！ ――――――――――――― ◤ 具体的には ◢ ――――――――――――― まずは、ホールでのお客様対応や、 キッチン補助から始めていただき、 スタッフの動きやお客様の様子など、 全体の流れを肌で感じてください！ 〈 ホール 〉 ◆お席へのご案内作業 ◆オーダー取り ◆各メニューの配膳 ◆簡単な後片付け など ※注文の取り方は… あらかじめ品名の書かれた オーダー表に ✔ を付けるだけ！ 英語・韓国語・中国語対応の メニュー表もあるので安心です。 〈 キッチン 〉 ◆サラダや冷奴など一品料理の準備 ◆グラスや食器の洗浄（食洗器有） など ※串うち作業はナシ！✖ 衛生管理された秋吉専用工場にて、 職人さんが一本一本、丁寧に串うちした やきとり串が毎日直送されます。 ✨ 調理場のステップUPについて まずは一品料理などを作る［板場］ からスタートして、ある程度慣れたら 串カツなどを調理する［揚げ場］に！ その後、秋吉名物のやきとりを焼く ［焼き場］に進みます。 塩のふり方、炭の量、火加減 ひとつひとつの所作を丁寧におこなうことで、 それらが三位一体となって、 秋吉の美味しいやきとりに…！ ベテランの先輩に教わりながら、 技術を習得していってくださいね。 ―――――――――――――― ◤ 秋吉のおいしさの秘密 ◢ ―――――――――――――― 秋吉は ”やきとりの名門” として、 職人たちが己の技術向上を狙う、 【技能検定試験】を2年に1回実施！ 1級2級3級と昇格機会をご用意しています。 合格者にはインセンティブの支給もあり◎ 従業員同士のモチベーションUPにも 一役かっています。 ――――――――――――― ◤ 勤務地 ◢ ――――――――――――― ■梅田店 大阪市北区曽根崎2-14-14 USビル1F ■曽根崎店 大阪市北区曽根崎2-8-15 K'sスクエアビルB1 ⇒大阪メトロ谷町線 東梅田駅 徒歩5分／JR大阪駅 徒歩8分 ■心斎橋南店 大阪府大阪市中央区難波1‐7‐18 心斎橋ヨーロピアンビル1Ｆ ⇒大阪メトロ御堂筋線／四つ橋線 なんば駅から徒歩3分 ■河原町店 京都市中京区河原町通三条下る2丁目 山崎町258-22 SKI河原町六角ビル1F ⇒地下鉄東西線 京都市役所前駅 徒歩5分 ※メインは梅田店勤務ですが、 お店の状況によって、近隣店舗へ 応援に行っていただくことがあります。 （希望は考慮します◎） ⭐U・Iターンも歓迎！ 関西圏への引越しなど、 拠点を移したい場合には、 当社で引っ越し費用をまかないます！ 住宅手当（月4万2500円まで）など、 希望の住居を探すこともできます◎ ―――――――――――――― ◤ スタッフインタビュー ◢ ―――――――――――――― 秋吉のことはもともと知っていましたし、 何度か食べにきたこともあって 料理の味と雰囲気の良さに惹かれて 求人を見て応募しました！ やきとりを焼くのは、 部位によって火加減を調整する 必要があるので結構難しいんですが、 まかないの調理や空いた時間に練習して 徐々にコツを掴んできました。 先輩に「上手になったな～」と、 褒めてもらうとすごくやる気がでます！ 仕事中は忙しいのであっという間に 過ぎてしまいますが、料理だけじゃなく、 店舗運営・従業員の育成など、 様々な目線でスキルを磨くことが できるのでやりがいを感じています。 （30代／勤続5年） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 5つの客席からスタートした 小さなやきとり店が、FC店を含め 今では全国100店舗以上を展開中！ 今後の出店計画も前向きに検討中◎ 日々成長を続けている当店で、 一緒にがんばりませんか？ ⭐入社日の相談（8月、9月スタート）も お気軽にお寄せくださいね！

今後のチームの中心となり、可能性を広げるチャレンジを望む方を大募集！

仕事内容 【仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 【アピールポイント】 確実に目指せるキャリアアップ 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を何よりも大切にしています。店長からブランドマネージャーへの飛び級昇進の実績もあります！あなたがチャレンジした分だけ、今後活躍の場も広がっています。 株式会社イコンとは 「喜んでいただくこと、そしてその為に成長をし続けていくこと」をモットーに、近畿地方を中心に16ブランドの飲食店を展開する外食・飲食事業会社です。 地域や立地によりターゲット層を設定し、デザインやメニュー、食品、インテリアを最適化した店舗開発を「圧倒的なスピードで行うところ」が弊社の特徴。 2002年設立以来、イコンは増収増益を達成し続けています。その理由は、「お客様を感動させたい」という本気のサービスと、社員一人ひとりや店舗で働くスタッフの成長スピードが早いからです。イコンは社員が成長できるステージを常に用意しています。 現状に満足せず、2020年には40店舗の出店を予定。今後入社いただく方々には様々なポジションを担っていただき、共に来店されたお客様が「ありがとう。絶対にまたくるわ！」と感動するお店創りをしていけたら幸いです。

積極採用中！業界未経験でも月給30万円スタートを保証！

仕事内容 梅田エリアで人気の焼肉店 「タンとハラミ。」で、 店舗運営の主役として活躍しませんか？ まずは、お客様のご案内やオーダー対応 などのホール業務、簡単な調理補助から スタート。先輩スタッフが丁寧に教える ので、飲食業界が初めての方でも安心し て飛び込んできてください。 慣れてきたら、あなたの希望や適性に合 わせて、売上管理やスタッフ育成といっ た店舗マネジメント業務にも挑戦できます。 飲食経験が豊富な方は、即戦力として スキルを活かし早期のキャリアアップも可能です。 将来的には、新店舗の立ち上げなど、 会社の中心メンバーとして活躍できる ポジションもご用意しています。 あなたの「やってみたい」を応援する環境です。 ◆アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、 ワークライフバランスがしっかり取れる環境を提供しています！ スタッフファーストの考えで無理・無駄労働をゼロにし、 スタッフがイキイキと働ける環境を整えています☆ 20代・30代の若手社員と学生アルバイトスタッフ中心に活躍中！ ブランクがあってもOKです！ 【1日の流れ（遅番シフト例）】 14:00 出社・制服に着替えて、まずは元気な挨拶から！今日の予約状況や連絡事項をチーム全員で共有します。 15:00 ディナータイムに向けた仕込み・清掃お肉の盛り付け準備や、野菜のカット、ホールやテーブルのセッティングなど、チームで分担して進めます。 17:00 ディナー営業スタート！お客様を笑顔でお迎え。オーダーを取ったり、料理やドリンクを提供したり、チームで連携してお店を盛り上げます。 21:00 交代で休憩美味しいまかないでエネルギーチャージ！仲間との雑談もリフレッシュの時間です。 22:00 ラストオーダー対応・片付け開始お客様が気持ちよく過ごせるよう、最後まで心を込めて接客。少しずつ片付けも始めます。 23:30 閉店作業・明日の準備レジ締めや清掃が完了したら、明日の営業がスムーズに始められるように準備をします。 【社員インタビュー】 （入社2年目・28歳／前職：アパレル販売） Q.転職のきっかけと、この会社を選んだ理由は？ 前職は好きでしたが、給与や休日が不安定で 将来を考えた時に転職を決意しました。 ここは、未経験の自分でも「月給30万円から」 という給与と、「完全週休2日制」という休日に惹かれました。 飲食業界は大変なイメージがありましたが、 ここならプライベートも大切にしながら 働けると思ったのが決め手です。 Q.実際に働いてみて、やりがいを感じる瞬間は？ 常連のお客様が自分の顔を覚えてくれて、 「また来たよ！」と声をかけてくださった 時は本当に嬉しいです。また、チームで協力して、 忙しい週末を乗り切った後の達成感は格別ですね。 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価してもらえますし、 昨年は会社の「クリスマスプレゼント代金補助」 を使って、ちょっと良いプレゼントを 家族に贈れたのも嬉しかったです。 Q.仕事で大変なことはありますか？ 土日や祝日はやはり忙しく、 時間があっという間に過ぎていきます。 最初は覚えることも多くて大変でしたが、 先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたので、 乗り越えられました。 今は、後輩に教える立場として、 自分がしてもらったように分かりやすく伝えることを心がけています。 ◆応募画面へ進んで簡単応募◆ ☆勤務開始日のご相談も可能です。 ☆適正を考慮して同ビル内、他店舗の勤務も相談可能です。 ＜面接について＞ 大阪にある本社もしくは遠方者はオンラインで行います。 〒534-0027 大阪府大阪市都島区中野町4－10－16 第一信光ビル１F

30～40代活躍中！賞与年4回×選択型週休2日制/離職率4％

仕事内容 ＼メディアでも話題！連日行列の 「新潟カツ丼タレカツKITTE大阪店」で 一緒に働いてみませんか？／ 店舗内業務全般およびマネジメント業務 「KITTE大阪店」または「心斎橋店」の担当 ＊当社独自の管理職ポジション 「マイスター」候補としてお迎えします。 ⭐具体的な業務内容⭐ ◆仕込み・調理 ┗多少の調理経験があれば、 難しい技術は必要ありません。 ◆接客 ◆発注業務 ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの採用や教育 ◆その他店舗運営に関わる管理業務全般 主にマネジメント面での働きを期待しています。 業務に関わる改善策の提案など、 これまでの経験を活かして積極的に行ってください。 ========================= ⭐弊社のキャリアアップ制度について⭐ 一般的な「店⻑・副店長」とは異なる、 職務遂行能力に応じた3ランクの 職能制を導入しています。 キャリアアップすることで さらなる能力開発と給与アップが見込めます ▼メンバー 一般クラスの方 ・接客業務や調理など ▼フォロワー 店舗運営管理ができる方＝一般的な店長相当 ・タレカツの調理技術 ・発注業務 ・店舗の運営管理など ▼マイスター 担当するタレカツ店の運営管理業務に加え、 エリア全体の管理を担える方 ▼マネージャー・経営幹部 マイスター能力に加え、タレカツ事業全体の 戦略的なマネジメント等を担える方 なお、ランクは店舗運営責任の大小や 上下関係を表すものではありません。 「メンバー」が「マイスター」に 依頼や指示を行うことも当社では普通です。 そのため、休日に店長が他店舗に 出勤しなけでばならない、、、 なんてことは発生しません。 美味しい⾷事を快適に召し上がっていただく 店づくりという共通の課題に、 ランクにとらわれることなく社員一丸となり 店舗運営に取り組んでいます。 ========================= ⭐当社のアピールポイント⭐ ✅主体性を重視しています 社員一人ひとりの主体性を大切にしている当社。 社員のアイデアから生まれた制度や 取組みなども多数あります。 職能ランクとは別に、得意な分野で会社に 貢献し手当を得たり、独自のポジションを 築くことも可能です。 具体的には ◎人材教育 ◎ウェブなどを活用した販売促進 ◎全店舗のクリンリネス管理 ◎仕入業者の選定や交渉 など 会社から求めるというより、社員自らが 率先して活動しています。 これらの活動の成果に応じ「貢献給」を 支給しています。 ※昨年度実績で10万円〜40万円。 ✅正規雇用の従業員の離職は4％！ 長く働けるのが当社の特徴です≫ 「働きやすさ」は社員それぞれで 全く異なります。 ✅飲食業界の中でも成長しやすい環境 弊社独自のキャリアアップ制度は通常の 飲食店とは異なります。 通常ですと、店長や副店長がいるため 『なかなか出世ができない、、、』 こんな場合が多いと思います。 しかし、弊社では店長などのポジションを 起用していないため、他飲食業界からでも 将来的なキャリアアップが実現可能です。 『キャリアアップしたいけど、今の職場では厳しい、、、』 そんな思いを持っている方にはピッタリの環境。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方が可能 家族のこと、年齢による体調の変化といった 各々の「社員の声」を大切にし、 できるだけ声に沿った雇用条件となるよう 心がけています。 休みが少ないイメージの飲食業界ですが、 弊社は夏季休暇を確実にとれる環境を整えています。 また「4週5日休み（標準）」か 「4週8日休み」を選択できます （※途中変更可） ✅長期的な働き方が可能 社長や役員との年2回の個別面談をはじめ、 いつでも相談できる体制を整えています。 結果として社員の離職率は4％以下です。 ⭐社員インタビュー⭐ 40代・前職／和食飲食店の店長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私は昨年の渡米経験を通じて、 転職を決意しました。 アメリカでは特に、リーズナブルで 人気のある飲食店が常に満席であることに 驚きました。 昨今では飲食店の値段高騰によって、 お客様が遠のくケースが少なくありません。 幅広い客層から長年愛されており、 今後も成長が期待できる 「低価格帯かつ美味しい飲食店」に 将来性を感じました。 その中でも、「新潟カツ丼タレカツ」は 食材にこだわりながらも低価格で 「美味しさ」を提供しており、 高度な知識と経験を持っていました。 将来、さらなる成長を見込める飲食店で 働きたい方にはピッタリの職場です。 また、通常の飲食店業界ですと、転職時に 年収が下がってしまいます。 この会社では、給与のベースが高いので その心配もなく、転職できたのもこの会社の 魅力だと思います。 ライフスタイルに合わせた働き方が 可能なので、プライベートを大切にしやすい職場です。 店長を起用していないので、 休日出勤しなきゃいけないことも無くなりました。 成長している飲食店業界で働きたい方、 キャリアアップをして年収を挙げたい方、 ワークスタイルや環境を変えたい方には おすすめの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐新潟名物タレかつ丼とは？⭐ 「タレかつ丼」とは、揚げたての薄めの トンカツを甘辛醤油ダレにくぐらせて、 ご飯にのせた丼のこと。 新潟市で100年以上愛されてきた玉子で とじないユニークなカツ丼です。 ⭐当社「新潟カツ丼タレカツ」について⭐ 創業から18年が経ちました。 東京都内に10店舗、大阪・京都に4店舗の 14店舗を展開しています。 テレビや雑誌などでも数多く取り上げられ、 連日多くのお客様にご来店いただいております。 薄めのカツは女性でも食べやすく、 インバウンド客など幅広い層のお客様に ご支持いただいております。 お米は新潟産直こしいぶき、豚肉は 新潟ブランド豚「和豚もちぶた」、タレは 国産有機大豆を天然酵母で 醸造の「ちば醤油」の特製ダレを使用。 最高級の食材を店頭で手仕込みし、 作り置きはせずに注文後に調理。 それでいて提供時間はわずか3分 （繁忙時間帯以外）。 当社のユニークな業態は、他の飲食店と 一線を画す大きな強みを持っています。 それゆえ創業からパンデミック期間を含め 18年間増収増益です。 店舗は平均12坪13席カウンター席中心の 小さな店舗です。 この規模で月間1000万円/店の売上げは 当社のこれまでの歩みの成果だと考えています。 現在は大手検索のレビューで複数店が 4.3以上を獲得するなど、 大変多くのお客様にご支持いただいております。 今夏に出店した大阪梅田のJPタワー内 「タレカツKITTE大阪店」は、 連日行列のできる賑わい店へと急成長しています。 品質と堅実を両立させるため、 年2店舗開業の着実な出店が当社の方針です。 ========================= 【勤務地 新潟カツ丼 タレカツKITTE大阪店 または心斎橋店 ◎相談のうえ決定します】 研修期間中は原則、タレカツ心斎橋店での勤務となります。 ＜タレカツKITTE大阪店＞ 住所：大阪市北区梅田三丁目２ー２ JPタワー４階 JR大阪駅直結 ＜タレカツ心斎橋店＞ 住所：大阪市中央区心斎橋筋一丁目２−２５ 上田ビル１階 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線心斎橋駅 徒歩3分 =========================

20代活躍中！賞与年4回×選択型週休2日制/離職率4％！

仕事内容 ＼メディアでも話題！連日行列の 「新潟カツ丼タレカツKITTE大阪店」で 一緒に働いてみませんか？／ 接客業務全般および調理業務 「KITTE大阪店」または「心斎橋店」の担当 ＊当社独自の管理職ポジション 「メンバー」としてお迎えします。 ⭐具体的な業務内容⭐ ◆接客 ◆仕込み・調理 ┗多少の調理経験があれば、 難しい技術は必要ありません。 ◆アルバイトスタッフの採用や教育 業務に関わる改善策の提案など、 これまでの経験を活かして積極的に行ってください。 ========================= ⭐弊社のキャリアアップ制度について⭐ 一般的な「店⻑・副店長」とは異なる、 職務遂行能力に応じた3ランクの 職能制を導入しています。 キャリアアップすることで さらなる能力開発と給与アップが見込めます ▼メンバー 一般クラスの方 ・接客業務や調理など ▼フォロワー 店舗運営管理ができる方＝一般的な店長相当 ・タレカツの調理技術 ・発注業務 ・店舗の運営管理など ▼マイスター 担当するタレカツ店の運営管理業務に加え、 エリア全体の管理を担える方 ▼マネージャー・経営幹部 マイスター能力に加え、タレカツ事業全体の 戦略的なマネジメント等を担える方 なお、ランクは店舗運営責任の大小や 上下関係を表すものではありません。 「メンバー」が「マイスター」に 依頼や指示を行うことも当社では普通です。 美味しい⾷事を快適に召し上がっていただく 店づくりという共通の課題に、 ランクにとらわれることなく社員一丸となり 店舗運営に取り組んでいます。 ========================= ⭐ラグーンインターナショナルのアピールポイント⭐ ✅主体性を重視しています 社員一人ひとりの主体性を大切にしている当社。 社員のアイデアから生まれた制度や 取組みなども多数あります。 職能ランクとは別に、得意な分野で会社に 貢献し手当を得たり、独自のポジションを 築くことも可能です。 具体的には ◎人材教育 ◎ウェブなどを活用した販売促進 ◎全店舗のクリンリネス管理 ◎仕入業者の選定や交渉 など 会社から求めるというより、社員自らが 率先して活動しています。 これらの活動の成果に応じ「貢献給」を 支給しています。 ※昨年度実績で10万円〜40万円。 ✅正規雇用の従業員の離職は4％！ 長く働けるのが当社の特徴です≫ 「働きやすさ」は社員それぞれで 全く異なります。 ✅飲食業界の中でも成長しやすい環境 弊社独自のキャリアアップ制度は通常の 飲食店とは異なります。 通常ですと、店長や副店長がいるため 『なかなか出世ができない、、、』 こんな場合が多いと思います。 しかし、弊社では店長などのポジションを 起用していないため、若手からでも 将来的なキャリアアップが実現可能です。 『キャリアアップしたいけど、今の職場では厳しい、、、』 そんな思いを持っている方にはピッタリの環境。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方が可能 家族のこと、年齢による体調の変化といった 各々の「社員の声」を大切にし、 できるだけ声に沿った雇用条件となるよう 心がけています。 休みが少ないイメージの飲食業界ですが、 弊社は夏季休暇を確実にとれる環境を整えています。 また「4週5日休み（標準）」か 「4週8日休み」を選択できます （※途中変更可） ✅長期的な働き方が可能 社長や役員との年2回の個別面談をはじめ、 いつでも相談できる体制を整えています。 結果として社員の離職率は4％以下です。 ⭐社員インタビュー⭐ 20代・前職飲食店スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職では店長やリーダーなど、上の役職が 埋まっており、将来的なキャリアアップは 難しいと感じていました。 そのためポジションに関わらず、 正当に評価＆キャリアアップがしやすい 社風に憧れ、私は「メンバー」として 入社しました。 転職して大きく変わったことは、 ①役職に関係なく意見を言い合える社風であること。 ②お客様との近い距離で仕事をするので、 お客様の喜びが間近で感じれること。 ③給与が上がったこと 職場環境が良くなったことで 仕事の視野も広がり、スキルアップにも 繋がりました。 今後はさらに仕事のスキルに磨きをかけて 『フォロワー』に、ゆくゆくは 『マイスター』になりたいと考えています。 飲食店業界にお勤めの中でも、 「キャリアアップをしていきたい」、 「給与を上げたい」 「将来的に独立したい」 と思いのある方にはピッタリの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐新潟名物タレかつ丼とは？⭐ 「タレかつ丼」とは、揚げたての薄めの トンカツを甘辛醤油ダレにくぐらせて、 ご飯にのせた丼のこと。 新潟市で100年以上愛されてきた玉子で とじないユニークなカツ丼です。 ⭐当社「新潟カツ丼タレカツ」について⭐ 創業から18年が経ちました。 東京都内に10店舗、大阪・京都に4店舗の 14店舗を展開しています。 テレビや雑誌などでも数多く取り上げられ、 連日多くのお客様にご来店いただいております。 薄めのカツは女性でも食べやすく、 インバウンド客など幅広い層のお客様に ご支持いただいております。 お米は新潟産直こしいぶき、豚肉は 新潟ブランド豚「和豚もちぶた」、タレは 国産有機大豆を天然酵母で 醸造の「ちば醤油」の特製ダレを使用。 最高級の食材を店頭で手仕込みし、 作り置きはせずに注文後に調理。 それでいて提供時間はわずか3分 （繁忙時間帯以外）。 当社のユニークな業態は、他の飲食店と 一線を画す大きな強みを持っています。 それゆえ創業からパンデミック期間を含め 18年間増収増益です。 店舗は平均12坪13席カウンター席中心の 小さな店舗です。 この規模で月間1000万円/店の売上げは 当社のこれまでの歩みの成果だと考えています。 現在は大手検索のレビューで複数店が 4.3以上を獲得するなど、 大変多くのお客様にご支持いただいております。 今夏に出店した大阪梅田のJPタワー内 「タレカツKITTE大阪店」は、 連日行列のできる賑わい店へと急成長しています。 品質と堅実を両立させるため、 年2店舗開業の着実な出店が当社の方針です。 ========================= 【勤務地 新潟カツ丼 タレカツKITTE大阪店 または心斎橋店 ◎相談のうえ決定します】 研修期間中は原則、タレカツ心斎橋店での勤務となります。 ＜タレカツKITTE大阪店＞ 住所：大阪市北区梅田三丁目２ー２ JPタワー４階 JR大阪駅直結 ＜タレカツ心斎橋店＞ 住所：大阪市中央区心斎橋筋一丁目２−２５ 上田ビル１階 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線心斎橋駅 徒歩3分 =========================

土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆

仕事内容 ✅メンバーの18％が年収1000万円以上！！ ✅3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ ✅高収入とキャリアの両方を得るチャンス ✅年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ✅残業月平均10時間以下×休日出勤なし ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 ✅朝はゆったり11時出社で通勤らくらく ✅Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨夏からの新しいメンバーを大募集✨ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の営業 ※20代のマネージャー多数 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約2～3件です。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック‼ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

＜月給30万以上✨＞賞与・昇給あり！手当が充実でウレシイ♪

仕事内容 ＼安定して働きたい方必見！／ 店長候補として”お店づくり”の中心へ♪ 当社、"ヤマトサカナ株式会社”は 上場企業のグループ会社で今後も店舗を 大いに拡大し、発展を目指しています。 成長を実感しながら安定した環境で 働くことができますよ！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【お仕事のポイント】 ✅毎日の通勤もラクラク！ ―――――――――――――――――― 店舗は「大阪梅田駅」直結！ 悪天候の日でも通勤が苦になりません。 ✅アイデアが活かせる ―――――――――――――――――― スタッフの意見やアイデアを 新しいメニューやお店づくりに積極的に 取り入れています。 ✅充実したワークライフバランス ―――――――――――――――――― 月8日以上の休日をしっかり確保し、 平日連休も取得可能。仕事と私生活の バランスが取りやすい環境です。 ✅未経験でも大歓迎 ―――――――――――――――――― 「魚が好き」「料理が好き」という 気持ちがあれば、未経験も活躍できます。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心して学ぶことができます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 まずはフードコート内での 接客・調理補助などからスタート！ 店舗の運営全体を理解しながら、 店長候補としてステップアップして頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ✅接客業務（ホール） ・お客様のオーダー受付 ・レジでのお会計対応 ・出来上がった料理のお渡し（配膳なし） ⇒カウンター越しの簡単な接客が中心！ ✅キッチン業務 ・海鮮丼などの盛り付け ・食器の片付け・洗い場作業 ・店内清掃や衛生管理 など ⇒調理スキルは不要！マニュアル完備◎ ✅店長候補として、こんなこともお任せ！ ・アルバイト・パートスタッフの教育・育成 ・シフト作成や店舗オペレーションの改善 ・ゆくゆくは売上管理やメニュー提案など、 運営面にも幅広くチャレンジ！ 各スタッフが重要な役割を果たしており あなたのスキルも存分に活かせる環境です。 飲食店未経験という方でも、先輩スタッフが 優しく指導しますので安心してご応募頂けます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐【当社の想い】⭐ 南房総の豊かな海で育まれた 新鮮な魚を使用し、 最高の寿司を提供する「やまと寿司」。 自社直営の水産会社として、 鮮度・品質・価格にこだわり、 漁港から直接仕入れた魚を自社で 加工・配送しており、お客様に 最高の状態で魚を届けることに情熱を注いでいます。 私たち「やまと寿司」では、 共に感動を創り上げ、 地域の魅力を発信するスタッフを大募集！ 未経験者も安心してご応募いただける環境です。

将来、新店舗の立ち上げに携わるチャンスも！さらに独立も応援！

仕事内容 国産素材を使用し、 毎日店内で手作りするドーナツ店の 店舗責任者を募集！ ◎即日～採用可能！ ＜おすすめポイント＞ ・<年間休日111日＋有休有> 月間休日9日の労働環境です。 ・月給24万円～、賞与有！ ＜仕事内容＞ 〇店舗管理・運営全般 〇売上・予算管理 〇人材育成・管理 ＊今後の店舗展開の中で、 新店の立ち上げ・運営を 担っていただく可能性もあります。 ＜私達が一番大切にしたいこと＞ 良い職場環境、特に良好な人間関係を築ける職場づくりを目指しています。誰も人の嫌がることはしない、皆が高めあいながらも従業員間の壁は無く、笑顔であふれる会社であり、どんな会社よりすぐに打ち解ける環境が何より大切だと考えています。 そして、そんな職場だからこそ、従業員の楽しい雰囲気がお客様にも伝わり、良い商品づくり、良い接客ができると考えています。 ＜お店の特徴＞ 『STANDARD DONUTS』は安心安全の国産素材にこだわり、毎日店内で手作り、コンセプトは「もう一度食べたくなるドーナツ」です。食べて美味しい、もらって嬉しい、買って楽しいドーナツを提供し、お客様、生産者、従業員全員が幸せになるお店を目指します。 ＜各種制度や働きやすさのポイント＞ プライベートの時間も大切にして頂きたいので、『年間休日111日＋有休有』『月間休日9日』の労働環境です。 ドーナツの製造、販売、商品開発など経験できます。将来独立を考えてる方にも、多くの知識と経験を積んでいただける環境です。 ＜採用担当者からのメッセージ＞ 『STANDARD DONUTS』を運営する『株式会社温度』のミッションは『人生の温度を上げる』です。あなただけの人生を自分らしく個性的に楽しんでほしい。そして、お客様も生産者様も従業員も 全員が幸せになれる世界を作っていきたい。わたしたちは食を通してあなたの日常が最高のものになるように願い誠実に食と向き合っていきます。1人でも多くの人生の温度を上げ食を通して人を幸せにする会社です。 ＜お店のこだわり、商品についてご紹介＞ お店のコンセプトは『スロードーナツ』です。 美味しくて、可能な限り環境に負荷を与えず生産者を尊重し公正な食材を使って作るドーナツが「スロードーナツ」です。 サスティナブルフードの取組みとして、地球環境や社会的な問題に配慮し 長期的に持続可能な食料生産や消費を目指します。 ①生地からお店で手作り ②究極食感 高加水ドーナツ ③規格外品を積極的に利用 ④フードロスを限りなくゼロに ⑤環境に配慮した包装を ⑥廃食用油をアップサイクルへ

得意を活かせる環境あり♪駅チカ／残業少め／店舗拡大中

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ 【未経験歓迎】接客が初めてでも、やる気があればOK ∟“得意を伸ばす”のが、ウチのスタイル。 【店舗拡大中】本気で旨い肉が食べられる人気店 ∟「めっちゃうまい！」「また来たい！」とお客様からも評判♪ 【アクセス◎】各店舗は駅チカの好立地♪ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 自分だけの“強み”を見つけ、 誰よりも輝く── そんな環境で、 仕事を思いっきり楽しみませんか？ 焼肉、すき焼き、しゃぶしゃぶのお店を運営している当社。 大阪中心部の最寄り駅から徒歩3分など、 駅チカの店舗がほとんど。通勤も便利です♪ 未経験の方でも、得意を伸ばせる環境あり。 当社のスタイル：“弱点を直す”より、“得意を伸ばす” その方が絶対仕事は楽しい！！ きっと長く続けられる！！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内 ■注文対応 ■料理の提供 ■仕込み作業 など イチからしっかりと教えてくれる環境なので、安心してスタートできます！ ※美味しい賄いあり！！

得意を活かせる環境あり♪駅チカ／残業少め／店舗拡大中

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ 【未経験歓迎】接客が初めてでも、やる気があればOK ∟“得意を伸ばす”のが、ウチのスタイル。 【店舗拡大中】本気で旨い肉が食べられる人気店 ∟「めっちゃうまい！」「また来たい！」とお客様からも評判♪ 【アクセス◎】各店舗は駅チカの好立地♪ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 自分だけの“強み”を見つけ、 誰よりも輝く── そんな環境で、 仕事を思いっきり楽しみませんか？ 焼肉、すき焼き、しゃぶしゃぶのお店を運営している当社。 大阪中心部の最寄り駅から徒歩3分など、 駅チカの店舗がほとんど。通勤も便利です♪ 未経験の方でも、得意を伸ばせる環境あり。 当社のスタイル：“弱点を直す”より、“得意を伸ばす” その方が絶対仕事は楽しい！！ きっと長く続けられる！！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内 ■注文対応 ■料理の提供 ■仕込み作業 など イチからしっかりと教えてくれる環境なので、安心してスタートできます！ ※美味しい賄いあり！！

【特別採用！】最高月給35万円！未経験～経験者迄をスカウト！

仕事内容 【お待たせしました！あの人気の居酒屋！酒場やまと！】 【連日大盛況！某グルメサイトでも高評価のお店です！】 【最短１年以内での独立も目指せる！繁盛店が募集中！】 【人気店での店長候補として、あなたをスカウトします】 【お仕事内容】 キャリアに応じたポジションからスタートして頂ける正社員募集！ まったくの未経験からチャレンジしたい！そんな方は、基本の技術をしっかりとお教えしていきますので、安心の店舗スタッフから！ これまでに料理の経験は、充分にあって、店舗運営を勉強したい！そして、自分のお店を持ってみたい！ そんなキャリアをお持ちの方には、キャリアに応じたポジションと収入をご用意して、スタートして頂きます！ 【具体的には】 １）元気に「いらっしゃいませ！」と、お客さまをお席までご案内して頂きます。 ・ご来店頂いたお客さまの人数を確認し、カウンターやテーブルへご案内して行きます。 ２）お飲み物などのオーダーが入れば、ドリンクをつくったりしてください。 ・ビールサーバーなどの使用方法は、基本からお教えしますので、ご安心下さい。 （ほとんどの方が、スグに覚えて頂けるような内容なので大丈夫ですよ！） ３）出来上がったお料理やお飲み物をご提供していきます。 ・慣れてくれば、少なくなったお飲み物を見つけ、おススメのハイボールなどをご案内して行きます。 ４）お造り（活車エビなど）、一品料理、お寿司、明石だこの調理をお任せします。 ・あなたのキャリアに応じた調理からお任せしますので、安心してチャレンジして頂けます。 ５）お帰りになるお客さまのお会計や帰られたお客さまのお席の後片付けをスピーディーに進めて行きます。 ・食器の洗浄は、自動食洗機へ投入すればOKなので、ご安心下さい！ ・ポイントは、元気に明るくご挨拶ができればOK！ ・人気店舗だけにお待ち頂いているお客様も多くいらっることが有りますので、スピーディーにお願いします！ （実は、スタッフのほとんどは1日が、あっと言う間に終わるので、すごく充実感が有って楽しいとのことです！）

【特別採用！】最高月給35万円！未経験～経験者迄をスカウト！

仕事内容 【お待たせしました！あの人気の居酒屋！酒場やまと！】 【連日大盛況！某グルメサイトでも高評価のお店です！】 【最短１年以内での独立も目指せる！繁盛店が募集中！】 【人気店での店長候補として、あなたをスカウトします】 【お仕事内容】 キャリアに応じたポジションからスタートして頂ける正社員募集！ まったくの未経験からチャレンジしたい！そんな方は、基本の技術をしっかりとお教えしていきますので、安心の店舗スタッフから！ これまでに料理の経験は、充分にあって、店舗運営を勉強したい！そして、自分のお店を持ってみたい！ そんなキャリアをお持ちの方には、キャリアに応じたポジションと収入をご用意して、スタートして頂きます！ 【具体的には】 １）元気に「いらっしゃいませ！」と、お客さまをお席までご案内して頂きます。 ・ご来店頂いたお客さまの人数を確認し、カウンターやテーブルへご案内して行きます。 ２）お飲み物などのオーダーが入れば、ドリンクをつくったりしてください。 ・ビールサーバーなどの使用方法は、基本からお教えしますので、ご安心下さい。 （ほとんどの方が、スグに覚えて頂けるような内容なので大丈夫ですよ！） ３）出来上がったお料理やお飲み物をご提供していきます。 ・慣れてくれば、少なくなったお飲み物を見つけ、おススメのハイボールなどをご案内して行きます。 ４）お造り（活車エビなど）、一品料理、お寿司、明石だこの調理をお任せします。 ・あなたのキャリアに応じた調理からお任せしますので、安心してチャレンジして頂けます。 ５）お帰りになるお客さまのお会計や帰られたお客さまのお席の後片付けをスピーディーに進めて行きます。 ・食器の洗浄は、自動食洗機へ投入すればOKなので、ご安心下さい！ ・ポイントは、元気に明るくご挨拶ができればOK！ ・人気店舗だけにお待ち頂いているお客様も多くいらっることが有りますので、スピーディーにお願いします！ （実は、スタッフのほとんどは1日が、あっと言う間に終わるので、すごく充実感が有って楽しいとのことです！）

39歳以下/応募者全員面談/月最大9日休/未経験可（101）

仕事内容 ⏩オープニングスタッフ募集！ ⏩9月オープン予定！ ☆.+ ──────────────── 牛かつ1本で勝負する私たちが目指すのは ”思わず誰かを連れて行きたくなる”お店。 ⏩東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ⏩大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ⏩書類選考ナシ／応募者全員面談◎ ─────────────────☆.+ 美味しい料理を食べたときに 「あの人にも食べてもらいたい」 心地よいおもてなしを受けたときに 「あの人にも体験してもらいたい」 ごはん屋さんで嬉しい気持ちになって ふと大好きな誰かの顔が浮かぶことは、 【究極の愛】 と言えるのではないでしょうか。 この愛が連鎖すると いつの間にかできあがるのが、 【お客様が誰かを連れて来るお店】です。 ”揚げ時間 60秒”を死守した ミディアムレアの牛かつ1本で 勝負する私たち 『牛かつもと村』が目指すのは、 そんなお店。 2013年3月10日、 渋谷に一号店がオープンしてから 今では台湾・沖縄にも店舗を構え、 海外セレブやインフルエンサー、 訪日外国人などが多数来店。 日々行列が絶えません。 大切な人を思わず連れて行きたくなる。 そんなお店を、 私たちと共に創っていきませんか？ ✅お任せするお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各店での接客業務を中心に、調理補助など。 慣れてきたら、店長の補佐役として、 アルバイトの教育・管理や、 店舗の売上管理などもお任せいたします。 ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （上記URLはコピペしてお使いください。） ＼⭐声を上げれば、いつの間にか叶う／ 「海外の店舗で英語を活かしたい」 「店長になってもっと稼ぎたい」 やりたいことを実現するのに社歴は関係ありません。 ✅東証プライム上場サンマルクグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月より、 東証プライム上場企業である 「株式会社サンマルクホールディングス」の グループ傘下となりました。 このことにより、当社も 安定した大手企業水準の働き方に近づき、 従業員の皆様の働きやすさを 更に実現しやすくなりました。 大手グループの一員として、 これまで以上にご安心いただける環境整備に 努めて参ります。

未経験でも1年で店長に！自己成長が店舗の成長に⭐ aj_4

仕事内容 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 「やってみたら良いよ！」 そんな風に背中を応援してもらえる環境！ 新しいアイデアに積極的に挑戦しやすい！ ⭐ 月給35万円〜/年収400万円以上可能◎ ⭐ 賞与年2回/昇給・昇格随時あり ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 【店長候補業務】 ＊店舗運営、売上管理 ＊スタッフの育成、シフト管理 ＊イベントの企画 ＊集客、予約システムの選定 など 【調理・キッチン業務】 ＊お肉のカット、スライス ＊副菜などの調理 ＊お肉の盛り付け など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社での「店長」は決められたオペレーションを 実行するだけの業務ではありません。 店長でありながら店舗の経営者。 そんな目線でお客様とスタッフと関わり お店の売上作りを目指せる方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (例) ・料理長や職人と新メニューの考案 ・予約媒体やサイトを増やす ・新しいお酒の仕入れ ・社員、アルバイトの働き方の変更 など

＜オープニング募集＞未経験でも1年で店長に！⭐ aj_4

仕事内容 ＜2025年7月オープンの鉄板焼きダイニング＞ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 「やってみたら良いよ！」 そんな風に背中を応援してもらえる環境！ 新しいアイデアに積極的に挑戦しやすい！ ⭐ 月給35万円〜/年収400万円以上可能◎ ⭐ 賞与年2回/昇給・昇格随時あり ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＜仕事内容＞ ホール業務全般とスタッフ管理など 店舗マネジメント全般をお願いします。 ✅未経験の方はまずは接客業務からはじめて 店長の補助を行いながら売上管理を学びます。 ✅店長やマネジメントの経験がある方は ホール/キッチン/職人さんとの橋渡し的な役割や 店舗のイベント企画に携わっていただき 集客向けのサイト運営などもお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社での「店長」は決められたオペレーションを 実行するだけの業務ではありません。 店長でありながら店舗の経営者。 そんな目線でお客様とスタッフと関わり お店の売上作りを目指せる方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (例) ・料理長や職人と新メニューの考案 ・予約媒体やサイトを増やす ・新しいお酒の仕入れ ・社員、アルバイトの働き方の変更 など

メディアで話題の豚汁専門店で働く！大手ならではの安定基盤も魅力！

仕事内容 ごちそう豚汁をふるまう「ごちとん」で正社員として働く！ あぶり豚しゃぶ、スペアリブなど、 他では食べられない美味しい豚汁を提供する、 ごちそう豚汁専門店の「ごちとん」。 看板メニューの具材たっぷり「ごろごろ野菜のごちそう豚汁」など、 進化系の豚汁メニューをご用意しています。 飲食経験を活かす！未経験の方でも安心のマニュアル完備です。 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など マニュアルに沿って研修しますので 飲食のお仕事が未経験の方も安心してくださいね。 まずは、ホール・キッチン業務からスタート。 ゆくゆくは店長となって店舗運営をしていただきます。 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 ごちそう豚汁専門店「ごちとん」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 また、当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 受験資格も明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

多ブランド展開をする企業のタイ料理カフェレストランの店長募集！『出る杭は伸ばす』社風で才能発揮◎

仕事内容 「タイ料理をもっと日常に」本格タイ料理専門店であなたのスキルを活かしませんか？ 暮らしの中でご家族やお友だち、 そしておひとりでもご利用いただけるカジュアルな「マンゴツリーカフェ」。 "タイ料理をもっと日常に"という想いの元、 親しみやすいカフェスタイルの店内で 本格タイ料理を提供しているお店です。 あなたの調理や接客のご経験を生かして、 店長としてキャリアを積んでいただけます！ 飲食経験を活かしてスピード昇進も実現可能！ 【具体的な仕事内容】 「マンゴツリーカフェ」で 接客サービス・調理をはじめ、 スタッフ育成や食材の発注・管理など、 店舗運営業務全般をお願いします。 飲食店での経験を活かしながら 店長として店舗運営を行っていただきます。 大手ならではのノウハウでしっかりと お店作りをサポートしますので、 安心してスタートできますよ◎ 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 当社は「マンゴツリーカフェ」の他に 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、からあげ専門店「からやま」など 多数のブランドを展開しています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中！ 短期間での昇進も可能です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

★昇給＆昇格★時給2000円～4000円★月収50万円以上も

仕事内容 ＼＼具体的な仕事内容／／ 隠れ家風のオシャレBARで、 お客様のご案内やオーダー受け、 お酒づくりなどをお任せします♪ ◎カウンター越し接客 隣に座っての接客なし！ ◎ 私服でOK ドレス不要！ネイル・ピアス・髪型も自由♪ ◎ お酒の知識ゼロでも大丈夫 優しいマスター＆先輩が丁寧にサポート◎未経験でも安心してスタートできます！ ＼＼無理せず心も体も大切にしながら、効率よく稼ぎたい方必見！／／ ★インセブンの魅力①★「心身を大切にしながら働ける」 当店の一番のモットーです！心身ともに疲弊して働く人が多いこの業界でスタッフの心身を何よりも優先します ★インセブンの魅力②★「効率良く稼げる」 じゃあ何も頑張らなくても良いの？いえ、そういうことではありません。長く続けれる範囲で、バランス良く正しい方向に努力することが大事だと考えております ★インセブンの魅力③★「女性としても人としても成長を大切に」 サービス業では、あなた自身が商品です。特に北新地で効率よく稼ぐには、見た目の努力を怠らず、落ち着きや品を持ち、会話ができることが求められます。 当店では、今の時点で完璧でなくても問題ありません。大切なのは「そうなりたい」という気持ちと努力です。私たちがしっかりサポートします！ ～～★働くスタッフの声★～～ 未経験で入りましたが、品のあるお客様が多く、仕事をしながら色々なお話を聞くことができて楽しく働けます！(27歳/社員) 北新地という場所もあって、いろいろなところでハイレベルなことを求められるかと思っていたけどお店側もお客様もすごくサポートしてくれる。客層もとても良いので、自分のペースで頑張れます(^^)/(23歳/アパレル定員) ＼ほのぼのとした店内の雰囲気が魅力／ 隠れ家風のオシャレなBARで、 一緒に働きませんか？ *＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊ ★ボーナス多数♪しっかり稼げる！ 高時給2000円～4000円に加え、続けるだけでもらえる継続ボーナスや、 ポイント制のバックなども様々あり♪ レギュラー勤務の場合は、月収50万円以上も叶います！

★マネージャー候補募集★ボーナス充実で月収50万円以上も可♪

仕事内容 ＼＼★正社員採用・マネージャー候補の募集です★／／ 隠れ家風のオシャレBARで、 お客様のご案内やオーダー受け、お酒づくりなどをお任せします♪ カラオケもあるお店ですので、カラオケ好きな方にもピッタリです。 店舗スタッフは、全員で10人未満。 新地歴の長いマスターをはじめ、話しやすい先輩たちが活躍中！ しっかりフォローしていくので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ★カウンター越しでの接客！ お客様の隣に座っての接客や、連絡先の交換などは一切なし！ もちろん、ノルマなどもありません。 安心して無理なく！楽しく♪働けます◎ ★ドレスじゃなくてOK！ 服装は、あなたの私服で大丈夫！ ドレスなど煌びやかな格好で無くてOKです。 ネイル・ピアス・髪型も自由♪ ★お酒の知識ゼロでOK！ 入店後は、優しいマスターや先輩が丁寧に教えていきます。 「カクテルなんて作ったことない！」 「お酒にはそこまで詳しくない！」 そんな方もご安心ください◎ 働きながら少しずつ覚えていければOKです♪ ＼ほのぼのとした店内の雰囲気が魅力／ 隠れ家風のオシャレなBARで、 一緒に働きませんか？ *＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊ ★ボーナス多数♪しっかり稼げる！ 高時給2000円～+歩合制に加え、続けるだけでもらえる継続ボーナスや、 ポイント制のバックなども様々あり♪ レギュラー勤務の場合は、月収50万円以上も叶います！ ★全額日払いOK！ 「急用ですぐにお金が必要になった！」 「すぐに買いたいものがある！」 そんな時も大丈夫！ 全額日払いOKなので、働いた分はその日にしっかりともらえます♪ ★社会保険完備！安定して長期的に働けます 夜職は業務委託契約のことが多いですが、インセブンでは『正社員』として働けます。 煩わしい確定申告等も不要！ 安心・安定して活躍できますよ！ ＼学歴・経験・スキルは必要ありません！／ 学歴や経験の有無に関わらず、あなたの頑張り次第でしっかり稼げて昇格も可能☆彡 店舗拡大予定ですので、『将来的に自分でお店をやってみたい！』 という方にもオススメです

社員定着率94％の働きやすさが詰まった会社★日本全国20店舗以上展開中の安定企業で働きませんか？

仕事内容: ／ 仙台生まれの牛たん専門店 『炭焼牛たん東山』 ＼ ふらっと入りやすい雰囲気と、 あたたかい接客で、 地元の方から観光客まで、 幅広いお客様に愛されているお店です。 弊社が掲げているビジョンは “食を通じ全ての人に「喜び」と「感動」を” その想いを胸に、素材や焼き方、接客にこだわり、 「また来たい」と思っていただけるお店づくりを続けています。 カジュアルだけど誇りを持てる。 そんな牛たん屋を、一緒につくりませんか？ ◆成長企業だからこそ、チャンスが多い 私たちは、コロナ禍でも出店を止めず、 現在も全国に展開を続けています。 業績は絶好調。 売上も利益も、右肩上がりの成長を継続中！ だからこそ、ポジションもチャンスも豊富にあります。 「店長になってみたい」「採用や教育に関わりたい」 そんな想いも、ここなら叶えられます。 ◆社長や役員との距離、めちゃくちゃ近いです 本部との壁がないのも、当社の魅力のひとつ。 現場で感じたことをすぐに発信できたり、 「新メニューの提案がすぐに採用された」なんてことも。 上下関係がフラットで、 役職を超えて話しやすいのが、(株)ひがしやまの良さ。 みんなで「いい店をつくろう！」という雰囲気が根づいています。 ◆イベントも盛りだくさん！ 社員旅行、表彰パーティ、店舗飲み会など、 楽しい行事がたくさんあるのも当社の特徴。 普段会えない他店舗のスタッフと仲良くなれたり、 「一緒にがんばろう」と思えるきっかけにもなっています。 ◆仕事内容（できること・やりたいことから） ＜ホール＞ ・お客様のご案内、料理提供、レジなどの接客業務 ・ちょっとした会話や気配りも大切にしています ＜キッチン＞ ・仕込み、焼き作業、一品料理の調理、洗い場など ・炭火の扱いも、丁寧に教えます 希望や経験に応じて、無理なくスタートできます。 将来的には、マネジメントや商品開発、人材育成にも挑戦OK！ ＼＼(株)ひがしやまの特徴７選／／ 【１】完全週休2日（年間休日107日＋有給休暇等） 家族との時間や趣味の時間が増えるので、プライベートも仕事も充実♪ 【２】明確な評価/賃金制度あり スキルや能力、自分の頑張りに応じてしっかり評価されます！ 【３】研修制度が充実 数値管理、マネジメント、マーケティングなど 社内研修を不定期ですが、実施しております。 成長できる環境◎ 【４】挑戦を応援する会社です 弊社は店舗業務や本部でのお仕事もあります。 将来的にはエリアマネージャーや商品開発をしたいという方も 大歓迎です！ 【５】福利厚生が充実！ 家賃手当や家族手当など、計20種類以上の 福利厚生や手当あり◎ 安心して長く働ける環境です。 【６】創業37年の安定企業 仙台を中心に長年地元で愛される飲食企業です。 近年日本全国・海外にも出店しております。 【７】業績安定！ 震災、コロナ等で閉店する店舗もございましたが 現在4期連続増収増益！！ 出店も多数しておりますので、あなたの活躍の場も 多くございます。

得意を活かせる環境あり♪駅チカ／残業少め／店舗拡大中

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ 【未経験歓迎】接客が初めてでも、やる気があればOK ∟“得意を伸ばす”のが、ウチのスタイル。 【店舗拡大中】本気で旨い肉が食べられる人気店 ∟「めっちゃうまい！」「また来たい！」とお客様からも評判♪ 【アクセス◎】各店舗は駅チカの好立地♪ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 自分だけの“強み”を見つけ、 誰よりも輝く── そんな環境で、 仕事を思いっきり楽しみませんか？ 焼肉、すき焼き、しゃぶしゃぶのお店を運営している当社。 大阪中心部の最寄り駅から徒歩3分など、 駅チカの店舗がほとんど。通勤も便利です♪ 未経験の方でも、得意を伸ばせる環境あり。 当社のスタイル：“弱点を直す”より、“得意を伸ばす” その方が絶対仕事は楽しい！！ きっと長く続けられる！！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 【具体的な仕事内容】 ■お客様のご案内 ■注文対応 ■料理の提供 ■仕込み作業 など イチからしっかりと教えてくれる環境なので、安心してスタートできます！ ※美味しい賄いあり！！

【特別採用！】未経験～経験者迄を最高月給35万円でスカウト！

仕事内容 【お待たせしました！あの人気の居酒屋！わすれな草！】 【連日大盛況！某グルメサイトでも高評価のお店です！】 【2025年度、初の第一期生の仲間を大募集します！！】 【最短１年以内での独立も目指せる！繁盛店が募集中！】 【お仕事内容】 キャリアに応じたポジションからスタートして頂ける正社員募集！ まったくの未経験からチャレンジしたい！そんな方は、基本の技術をしっかりとお教えしていきますので、安心の店舗スタッフから！ これまでに料理の経験は、充分にあって、店舗い運営を勉強したい！そして、自分のお店を持ってみたい！ そんなキャリアをお持ちの方には、キャリアに応じたポジションと収入をご用意して、スタートして頂きます！ １）元気に「いらっしゃいませ！」と、お客さまをお席までご案内していただきます。 ・ご来店頂いたお客さまの人数を確認し、カウンターやテーブルへご案内して行きます。 ２）お飲み物などのオーダーが入れば、ドリンクをつくったりしてください。 ・ビールサーバーなどの使用方法は、基本からお教えしますので、ご安心下さい。 （ほとんどの方が、スグに覚えて頂けるような内容なので大丈夫ですよ！） ３）出来上がったお料理やお飲み物をご提供していきます。 ・慣れてくれば、少なくなったお飲み物を見つけたら、おススメのハイボールなどをご案内して行きます。 ４）お造り（活車エビなど）、一品料理、お寿司、ジビエ料理や定番で大人気のチキンカレーリゾットなどの調理をお任せします。 ・あなたのキャリアに応じた調理からお任せしますので、安心してチャレンジして頂けます。 ５）お帰りになるお客さまのお会計や帰られたお席の後片付けをスピーディーに進めて行きます。 ・食器の洗浄は、自動食洗機へ投入すればOKなので、ご安心下さい！ ・ポイントは、元気に明るくご挨拶ができればOK！ ・それとお待ちいただいているお客様も多くいらっることが有りますので、スピーディーにお願いします！ （実は、スタッフのほとんどは1日が、あっと言う間に終わるので、すごく充実感が有って楽しいとのことです！）

【2年目以降の平均年収470万〜／月給31万円〜／創業60年以上の安定経営／月8〜9日休み】

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催！(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ！ 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く ＜モデル年収例＞ チーフクラス／500万円 店長クラス／600万円 課長クラス／800万円

月給25万円スタート！昇給、インセンあり◎独立支援もあり！

仕事内容 ■GARB MONAQUE（ガーブ モナーク）とは？ グランフロント大阪のうめきた広場1Fにあるオールデイユースのカフェレストランです。 一面の大きな窓からは広場を眺め、天井が高い開放感たっぷりのくつろぎ空間。素材の良さを最大限に活かし、自然の美しい風景を感じさせるお料理をお客さまにご提供いたします。 ■こんなお仕事をお任せ！ バルニバービが運営する店舗のホールスタッフとして、接客サービス業務をご担当ください。 まずは、お客さまを笑顔で温かくお迎えすることからスタート。 注文やお食事・ドリンクの提供など、簡単なことから覚えていただきます。 ★バリスタのお仕事もお任せします★ ホールのお仕事に慣れてきたら、ドリンクも覚えていただきます！ バリスタを目指している方にもオススメ！ メニューの説明や質問にお答えするなどお客さまと会話する機会も多いお仕事です。 ＼おすすめPOINT／ ①頑張りを評価してくれる会社です！ 毎月「昇給」「インセンティブ」あり◎ ②お店づくりが経験できる！ メニューやコンセプトは現場のスタッフが決めます。 現場の裁量が大きいので、仲間と考え・意見交換しながらお店作りが出来ます♪ ③キャリアアップできる！ 社内独立・社外独立、または組織内で昇進して役員を目指すなど、幅広いキャリアを用意！ 現場で働きやりたいことを見つけるもよし、独立のために勉強するもよし！ あなたのなりたいを応援します☆ 外部研修や経営の勉強会もご用意しています♪

月給28万円スタート！昇給、インセンあり◎独立支援もあり！

仕事内容 ■GARB MONAQUE（ガーブ モナーク）とは？ グランフロント大阪のうめきた広場1Fにあるオールデイユースのカフェレストランです。 一面の大きな窓からは広場を眺め、天井が高い開放感たっぷりのくつろぎ空間。素材の良さを最大限に活かし、自然の美しい風景を感じさせるお料理をお客さまにご提供いたします。 ■こんなお仕事をお任せ！ バルニバービが運営する店舗のホールスタッフとして、接客サービス業務をご担当ください。 まずは、お客さまを笑顔で温かくお迎えすることからスタート。 注文やお食事・ドリンクの提供など、簡単なことから覚えていただきます。 ★バリスタのお仕事もお任せします★ ホールのお仕事に慣れてきたら、ドリンクも覚えていただきます！ バリスタを目指している方にもオススメ！ メニューの説明や質問にお答えするなどお客さまと会話する機会も多いお仕事です。 ＼おすすめPOINT／ ①頑張りを評価してくれる会社です！ 毎月「昇給」「インセンティブ」あり◎ ②お店づくりが経験できる！ メニューやコンセプトは現場のスタッフが決めます。 現場の裁量が大きいので、仲間と考え・意見交換しながらお店作りが出来ます♪ ③キャリアアップできる！ 社内独立・社外独立、または組織内で昇進して役員を目指すなど、幅広いキャリアを用意！ 現場で働きやりたいことを見つけるもよし、独立のために勉強するもよし！ あなたのなりたいを応援します☆ 外部研修や経営の勉強会もご用意しています♪

経験者優遇！キャリアアップを応援☆月8日休み・賞与年2回◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝ アピールポイント ＝＝＝＝＝ ✅月給35万円以上＋賞与年2回の 安定待遇◎頑張りもきちんと評価！ ✅月8日休みでプライベートも充実。 ✅充実した手当＆成果配分制度もあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪拠点の和食居酒屋で、 キッチン・ホールスタッフを募集！ ゆくゆくは、皆をまとめる 店長やマネージャー候補として 成長できます♪ 私たちと一緒に、より良い お店づくりを目指しませんか？ ──────【仕事内容】────── ⏩調理業務 旬の食材を扱い、魚をさばく、刺身を造る など、和食の腕を磨けます！ ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理 など ⏩接客‧ホール業務 お客様との交流を大切に、 心安らぐ快適なお店作りを心がけています。 ・お客様のご案内 ・ドリンクの提供 ・料理の配膳 ・会計 など ⏩マネジメント業務 通常業務に慣れてきたら、 店長・マネージャー候補として 店舗運営にも取り組んでいただきます！ ・売上管理 ・コスト管理 ・スタッフ教育 チームワークを大切に、 皆で良いお店を作っていきましょう！ ──────【当社について】────── 私たちは、大阪を拠点に、 「志な乃亭」 「志なのすけ」 「あたりや食堂」 の3つのブランド、計11店舗を 運営している企業です。 地域に根差し、 多くのお客様にご愛顧いただき44年！ 海鮮料理を中心に、和の心を大切に、 現在も成長を続けております。 - ✅全員参加型経営 当社は、皆が主体的に店舗運営に関わり、 それぞれの持ち味を活かせる環境を 大切にしています。 商品、販促、サービスと、 部門をチーム分けし、 それぞれ希望の分野で 事業や企画のプランニングに チャレンジできます！ ✅キャリアアップを応援！ 充実した研修制度を設けており、 頑張り次第で、まず店長候補、 さらなる役職へのステップアップも 目指せます。 最短で、1年未満で責任者に昇進も可能！ キャリアアップに意欲的な方を 応援するための環境を整えています。 ✅ジョブ・リクエスト制度の導入 ジョブ・リクエスト制度の導入により、 チャレンジしたい仕事や、 より良いお店作りの提案など、 積極的に声を上げることができる環境です。 ✅和食以外にも様々な知識を学べる！ ベーカリー業態も運営、 研修制度も設けているため 和食以外の知識も学べる環境です。

【ユニマットグループの飲食事業】月8日休み/賞与年2回/大手グループ企業で腰を据えて働ける！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，《店長候補》ユニマットグループの飲食事業で店長候補募集 ２，【業績賞与年２回】定年まで安定して働ける環境 ３，【長期休暇あり】月８日休みでプライベートの時間も◎ ４，【充実した福利厚生】確定拠出年金や優待など多数あり ５，《銀座本店の姉妹店》ゆくゆくは店長候補やマネジメントも ６，《西梅田駅徒歩1分》雨の日も楽々通勤 ７，《若手活躍中》10代後半～30代前半のスタッフ活躍中 ＜仕事内容＞ 当社「株式会社ユニマットダイニング」は、 ■飲食 ■オフィス ■不動産■リゾート ■美容・健康 ■保育・教育 ■メンテナンス ■エクステリア ■インテリア などといった事業を展開する“ユニマットグループ”の子会社です。 この度、東京銀座に本店を構えるILPINOLO(イルピノーロ)の姉妹店、ILPINOLO梅田にて、店長候補を募集。 長期的に見たチーム強化のための採用です。 厳選食材を使用した料理をはじめ、種類豊富なワイン。 そして壁一面に広がる窓からは、大阪駅を見下ろして食事ができるレストランです。 ワンランク上のおもてなしで、お客様を一緒にお出迎えしましょう。 ▽業務詳細▽ ■ホール・キッチン業務 ■店舗運営 ■マネジメント など、店長候補として店舗運営ををお任せします。 ＜充実した研修制度＞ 当店ではワインを100種類以上取り扱っています。 そのため、ワインや日本酒などの勉強会・試飲会などを行い、お酒の知識を身に付けながらご活躍していただけます。 他にも、店舗・スタッフを含めたマネジメントスキルやコミュニケーションスキルなど、スキルアップも可能。 “ただ働く”ではなく、“成長しながら働く”ため、自分の成長を実感していただけます。 ＜腰を据えて働ける＞ 今後も店舗展開を考えている当社。 運営元ではカフェレストランのほかにさまざまな業態の展開しています。 (イタリアン・鉄板焼き・焼肉など) 「違う業態でやってみたい！」という気持ちがあれば、店舗間の異動も可能！ 色んなキャリアを詰める機会があるため、 『色んな現場を見たい』 『様々な経験を積みたい』 そう考えている方にも働きやすい環境です。 また、独立を考えている方も、ぜひ当店でチャレンジしてみませんか？ ノウハウを学びながら夢を目指すことができます。 夢を追いかけている方も、ぜひご応募いただければと思います。 ＜職場について＞ 当店には20代・30代・40代の年齢層が在籍。 中途メインで構成されており、イタリアン経験者が多いのが特徴です。 私たちが大切にしているのは“お客様の笑顔のため”。 同じ目標を掲げているためホール・キッチンとの連携は良好。 助け合いの精神をみんな持っており、コミュニケーションもしっかり取れています。 そういった環境のため、長く勤めている社員が多数活躍していますよ。 ＜当社について＞ ユニマットグループの飲食業部門を担う当社。 首都圏（東京・神奈川・千葉）と大阪・梅田にて、イタリアンや鉄板焼き、焼肉、カフェなどのレストラン7店舗を運営しています。 私たちはお客様に「ゆとりとやすらぎ」提供しています。 そのために、充実した福利厚生や研修、そしてスタッフ一人ひとりが働きやすいと思える環境を整えてきました。 今後も最高のサービスとグループの企業理念・文化である「ゆとりとやすらぎ」を提供し、愛されるお店づくりを目指してまいります。

若手転職者活躍！海外旅行にも行ける！安定成長×ポジション多数

仕事内容 ＼接客が初めての方も安心／ 人気和食店『鯛之鯛』で ホールスタッフを募集！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・未経験スタート大歓迎！ ・落ち着いた和空間で接客 ・魚・料理が好きな方歓迎 ・毎日まかない付きで充実 ・人柄重視の採用です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お仕事内容 ホールスタッフとして 接客業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・ご案内・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付けなど ・レジ・店内清掃 など 一人ひとりのペースに合わせて 先輩が丁寧に教えますので 未経験の方も安心です！ ▼お店について 『鯛之鯛』は、大阪で人気の 海鮮料理と鯛めしの専門店。 上品で落ち着いた雰囲気の中、 接客を楽しみたい方にぴったり。 飲食デビューにも最適です！ ▼こんな方におすすめ！ ・接客は初めてだけど挑戦したい ・魚や和食が好き ・チームで働くのが好き ・仕事を通じて成長したい 学歴や経験は不問です。 あなたの「やってみたい」 気持ちを応援します！ ＼実際に働くスタッフの声／ 入社後の変化をご紹介！ ――――――――――――― 入社2年目／25歳 前職：アパレルスタッフ ▶月給が10万円以上アップ！ 貯金ができるようになって 初めて海外旅行に行けました！ ――――――――――――― 入社1年目／23歳 前職：フリーター ▶正社員デビューで安定収入 月給が前職より12万円増えて 一人暮らしも始められました。 ――――――――――――― 入社2年目／26歳 前職：事務職（残業多め） ▶有給取得率90％以上！ 誕生日休暇と組み合わせて 年2回の海外旅行も実現！ ――――――――――――― 入社1年半／28歳 前職：居酒屋アルバイト ▶未経験からスキル習得！ 包丁の使い方も教えてもらい、 今では魚がさばけるように。 ――――――――――――― 入社2年目／27歳 前職：カフェ店員 ▶雰囲気の良さが決め手！ 先輩がやさしくて相談しやすく 毎日楽しく働けています。

安定企業｜未経験歓迎｜店舗運営に関われる｜食事・家族手当あり

仕事内容 ―――【全国300店舗以上展開】―――― 自己資本比率85%の大手安定企業 賞与年2回&食事・家族手当&引越し補助 30代で年収600万円の店長を目指せます 賞与年2回・交通費全額 ――――――――――――――――――― 【店舗について】 本場の点心師がレシピを開発。 専用の鍋で豪快に焼き上げた 焼小籠包が人気のダパイダン105。 お子さま向けメニューも開発。 ファミリーで楽しめる台湾料理 ダイニングレストランです。 【仕事内容】 具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクメイク、サーブ など。 接客の基本や仕入れ・在庫管理、 人材育成もイチから習得できます。 アイデアを形にするチャンスも多数！ みんなが楽しく無理なく働ける。 そんな環境を作っていきましょう。 【裁量権が大きい】 弊社はサービスマニュアルなし！ オリジナルメニューの考案や 集客・顧客満足度向上の提案を 前向きな姿勢の方をお待ちしています。 【働きやすさバッチリ】 アルバイトさんの急な欠勤等で、 呼び出されることはありません！ 必ず月8日間休めます！ さらに産前産後・育児休暇の 取得・復職実績もありますので 将来を考えても安心の職場です。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「店長候補」になれる！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給28万円以上可能！

仕事内容: ＜7月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長候補を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜7月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「店長候補」になれる！勝男グループの大手外食チェーン企業にて、未経験から月給28万円以上可能！

仕事内容: ＜7月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 手羽先・焼き鳥が美味しい居酒屋 『口八町　梅田店』にて、 店長候補を募集いたします！ ⭐具体的な業務内容⭐ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ⭐入社後の流れ⭐ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ⭐基本に慣れたら⭐ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！ ⭐当社について⭐ 株式会社GALAは、 『大分唐揚げ鉄板焼き　勝男』などを 運営する、大手外食チェーン企業です。 「一度の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後とも、お客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「店長候補」になれる！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給28万円以上可能！

仕事内容: ＜7月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長候補を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

店舗を率いるポジション！高収入で安定した働き方が可能です♪

仕事内容: 「うたげどころ うぉっしゅ」は、JR大阪駅から徒歩5分、西梅田駅からわずか1分の好立地にある人気海鮮酒場です。名物「玉手箱」や新鮮な海鮮料理を提供し、全国47都道府県の日本酒とともに、ゲストに特別な時間を過ごしていただくお店です。店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。スタッフの教育やシフト管理、売上管理、新メニューの開発、集客プロモーションなど多岐にわたる業務を担っていただきます。 この店舗では、新鮮な海鮮料理や豊富な日本酒を通じて、接客・料理のスキルだけでなく、店舗運営のノウハウを身につけることができます。活気ある空間で、お客様をお迎えし、チームと共にお店を盛り上げましょう。 【キャリアアップの道筋】 ・ホールスタッフ／キッチンスタッフ（未経験者） 未経験から始めても確かな収入を得られ、成長に伴って昇給のチャンス多数！ ・キッチンスタッフ（経験者） 経験を活かして更にステップアップ。実力次第で高収入も可能です。 ・店長 店舗を率いるポジションで、インセンティブも受け取れます。実績に応じて高収入！ ・マネージャー 複数店舗の運営を担い、大きなキャリアを描けます。

店舗を率いるポジション！高収入で安定した働き方が可能です♪

仕事内容: 「福島壱麺」は、ラーメンと日本酒の新しいスタイルを提供するラーメン店です。こだわりのスープと日本各地の日本酒を楽しめるこのお店で、店長候補として店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。店舗全体の運営に関わりながら、売上管理やスタッフの育成、イベントの企画など多岐にわたる業務に携わり、お客様に最高の食体験を提供してください。 店舗全体のマネジメント（売上・原価管理、業務効率化） スタッフの採用・教育・シフト管理 新メニュー開発やサービスの改善提案 イベントの企画・運営 日本酒とラーメンのペアリング提案 店舗運営の知識やリーダーシップを養うことができます。さらに、日本酒やラーメンの深い知識を得ることで、飲食業界でのスキルを広げられます。店長としてのマネジメント能力や接客、食材管理のスキルも向上します。 【キャリアアップの道筋】 ・ホールスタッフ／キッチンスタッフ（未経験者） 未経験から始めても確かな収入を得られ、成長に伴って昇給のチャンス多数！ ・キッチンスタッフ（経験者） 経験を活かして更にステップアップ。実力次第で高収入も可能です。 ・店長 店舗を率いるポジションで、インセンティブも受け取れます。実績に応じて高収入！ ・マネージャー 複数店舗の運営を担い、大きなキャリアを描けます。

あの有名寿司屋に未経験で入社できる！？沖縄、タイに研修で行くこともできる！

仕事内容: 今をときめくグラングリーン大阪内で 店舗運営業務全般をお願いします。

店舗を率いるポジションで、インセンティブも受け取れます。実績に応じて高収入！

仕事内容: 『あねの元カレ』は、名前からしてインパクト大！ 本当にオーナーの姉の元カレが関わっているという、個性あふれるお好み焼きと鉄板焼きのお店です。 店長候補として、店舗運営全般、新メニューの開発、スタッフ管理、売上管理などを担当していただきます。 鉄板の上で美味しさを引き出す技術と、スタッフとお客様を引っ張っていくリーダーシップを存分に発揮し、楽しくやりがいのあるお店作りを行いましょう。 ユニークな店舗で、挑戦と成長を楽しめる環境です。

店舗を率いるポジション！高収入で安定した働き方が可能です♪

仕事内容: JR福島駅から徒歩2分の好立地にある「焼肉 肉どうし 福島店」で、店舗運営の中心となる店長候補を募集しています。店長候補として、スタッフの管理や教育、店舗運営全般に携わり、お客様に最高の焼肉体験を提供していただきます。 仕事内容 ・店舗全体のマネジメント（売上管理、目標達成に向けた運営） ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・商品やサービスの改善提案、新メニューの開発 ・定期イベント「肉どうしの日」の企画・運営 ・店舗の雰囲気作りや、顧客満足度向上に向けた取り組み 得られるスキル ・リーダーシップや店舗運営全般のノウハウが身に付きます。さらに、接客や食材管理のスキル、イベント運営の経験も積むことができ、マネジメント力を高められる環境です。

店舗を率いるポジション！高収入で安定した働き方が可能です♪

仕事内容: 店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。店舗マネジメント、売上管理、スタッフ教育、シフト管理、そしてお客様満足度向上のための施策に積極的に関わっていただきます。 質の高い接客と料理を提供し、お客様に愛される店舗づくりを行います。メニュー開発にも携わることができ、チームを率いてお店の成長に貢献していただけるポジションです。 【キャリアアップの道筋】 ・ホールスタッフ／キッチンスタッフ（未経験者） 未経験から始めても確かな収入を得られ、成長に伴って昇給のチャンス多数！ ・キッチンスタッフ（経験者） 経験を活かして更にステップアップ。実力次第で高収入も可能です。 ・店長 店舗を率いるポジションで、インセンティブも受け取れます。実績に応じて高収入！ ・マネージャー 複数店舗の運営を担い、大きなキャリアを描けます。

アルバイト経験のみでOK！高収入で安定した働き方が可能です♪

仕事内容: 「福島呑場ヒンジ」は、福島駅からすぐ、昭和レトロな雰囲気が漂う大衆酒場です。ホルモン、串カツ、おでんを中心に提供し、サラリーマンをはじめ多くの常連客に愛されるお店です。 店長候補として、店舗運営全般、新メニュー開発、スタッフ管理、売上管理など幅広い業務をお任せします。串カツやホルモン料理だけでなく、系列店『焼肉 肉どうし』や『十忠八九』のノウハウを活かした肉料理や鮮魚料理にも携われるのが魅力です。 店舗全体をマネジメントしながら、常連客に愛されるお店作りをしていきましょう！ 【キャリアアップの道筋】 ・ホールスタッフ／キッチンスタッフ（未経験者） 未経験から始めても確かな収入を得られ、成長に伴って昇給のチャンス多数！ ・キッチンスタッフ（経験者） 経験を活かして更にステップアップ。実力次第で高収入も可能です。 ・店長 店舗を率いるポジションで、インセンティブも受け取れます。実績に応じて高収入！ ・マネージャー 複数店舗の運営を担い、大きなキャリアを描けます。

店舗を率いるポジション！高収入で安定した働き方が可能です♪

仕事内容: 『魚屋 十忠八九』は、大阪福島のランドマーク的存在として、昭和の懐かしさと令和の新しい感覚を取り入れた粋な大衆酒場です。店長候補として、店舗全体の運営、新メニュー開発、スタッフ教育、売上管理、そしてお客様に最高の体験を提供するためのホスピタリティを担当していただきます。 店長自ら市場で仕入れる新鮮な魚を使った「お造り盛り合わせ」やオリジナルの日本酒など、当店の特徴を存分に活かし、店舗の魅力をさらに引き出すお仕事です。リーダーシップを発揮し、スタッフとともに成長しながら店舗運営を楽しんでください。 【キャリアアップの道筋】 ・ホールスタッフ／キッチンスタッフ（未経験者） 未経験から始めても確かな収入を得られ、成長に伴って昇給のチャンス多数！ ・キッチンスタッフ（経験者） 経験を活かして更にステップアップ。実力次第で高収入も可能です。 ・店長 店舗を率いるポジションで、インセンティブも受け取れます。実績に応じて高収入！ ・マネージャー 複数店舗の運営を担い、大きなキャリアを描けます。

店舗を率いるポジション！高収入で安定した働き方が可能です♪

仕事内容: 季楽酒場 おっきゃがりでは、新鮮な魚と厳選された日本酒を提供する繁盛店での店舗運営を担います。店長候補として、店舗全体の管理、スタッフの教育、メニューの企画、売上管理など、幅広い業務を手がけます。四季折々の食材とこだわりの地酒を提供する当店では、お客様が何度でも訪れたくなるような温かい雰囲気作りが求められます。 JR大阪環状線福島駅から徒歩3分という好立地で、日々多くのお客様が訪れる繁盛店。店舗運営に関するスキルを磨きながら、自身の成長とともにキャリアを築いていける環境です。接客や料理、マネジメントを通じて、店全体の品質を高める役割を担います。 【キャリアアップの道筋】 ・ホールスタッフ／キッチンスタッフ（未経験者） 未経験から始めても確かな収入を得られ、成長に伴って昇給のチャンス多数！ ・キッチンスタッフ（経験者） 経験を活かして更にステップアップ。実力次第で高収入も可能です。 ・店長 店舗を率いるポジションで、インセンティブも受け取れます。実績に応じて高収入！ ・マネージャー 複数店舗の運営を担い、大きなキャリアを描けます。

店舗を率いるポジション！高収入で安定した働き方が可能です♪

仕事内容: 『お初の十忠八九』は、大阪メトロ谷町線東梅田駅から徒歩1分の好立地にあり、昭和レトロな雰囲気が漂う海鮮料理店です。新鮮な鮮魚や旬の肴を提供する大人の居酒処として、毎日多くのお客様が訪れます。店長候補として、店舗全体のマネジメント、新メニューの開発、売上管理、スタッフの教育など幅広い業務をお任せします。 店舗の魅力を最大限に引き出し、リーダーシップを活かしてスタッフをまとめ、店舗運営の中心人物として成長していただきます。レトロで温かみのある店内で、最高のおもてなしを提供しながら店舗を盛り上げてください。 【キャリアアップの道筋】 ・ホールスタッフ／キッチンスタッフ（未経験者） 未経験から始めても確かな収入を得られ、成長に伴って昇給のチャンス多数！ ・キッチンスタッフ（経験者） 経験を活かして更にステップアップ。実力次第で高収入も可能です。 ・店長 店舗を率いるポジションで、インセンティブも受け取れます。実績に応じて高収入！ ・マネージャー 複数店舗の運営を担い、大きなキャリアを描けます。

未経験でも1年で店長に！自己成長が店舗の成長に⭐ aj_4

仕事内容 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 「やってみたら良いよ！」 そんな風に背中を応援してもらえる環境！ 新しいアイデアに積極的に挑戦しやすい！ ⭐ 月給35万円〜/年収400万円以上可能◎ ⭐ 賞与年2回/昇給・昇格随時あり ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＜仕事内容＞ ホール業務全般とスタッフ管理など 店舗マネジメント全般をお願いします。 ✅未経験の方はまずは接客業務からはじめて 店長の補助を行いながら売上管理を学びます。 ✅店長やマネジメントの経験がある方は ホール/キッチン/職人さんとの橋渡し的な役割や 店舗のイベント企画に携わっていただき 集客向けのサイト運営などもお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社での「店長」は決められたオペレーションを 実行するだけの業務ではありません。 店長でありながら店舗の経営者。 そんな目線でお客様とスタッフと関わり お店の売上作りを目指せる方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (例) ・料理長や職人と新メニューの考案 ・予約媒体やサイトを増やす ・新しいお酒の仕入れ ・社員、アルバイトの働き方の変更 など

未経験でも1年で店長に！自己成長が店舗の成長に⭐ aj_4

仕事内容 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 「やってみたら良いよ！」 そんな風に背中を応援してもらえる環境！ 新しいアイデアに積極的に挑戦しやすい！ ⭐ 月給35万円〜/年収400万円以上可能◎ ⭐ 賞与年2回/昇給・昇格随時あり ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＜仕事内容＞ ホール業務全般とスタッフ管理など 店舗マネジメント全般をお願いします。 ✅未経験の方はまずは接客業務からはじめて 店長の補助を行いながら売上管理を学びます。 ✅店長やマネジメントの経験がある方は ホール/キッチン/職人さんとの橋渡し的な役割や 店舗のイベント企画に携わっていただき 集客向けのサイト運営などもお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社での「店長」は決められたオペレーションを 実行するだけの業務ではありません。 店長でありながら店舗の経営者。 そんな目線でお客様とスタッフと関わり お店の売上作りを目指せる方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (例) ・料理長や職人と新メニューの考案 ・予約媒体やサイトを増やす ・新しいお酒の仕入れ ・社員、アルバイトの働き方の変更 など

【積極採用中】2年以上の飲食経験があればOK！学歴不問・年齢不問！賞与年2回！ 海外にも挑戦できる会社！

仕事内容: ―――――――――――――――― ✅️高月給35万円～50万円！ ✅️賞与は年2回！ ✅️毎月のインセンティブもあり！ ✅️年2回の大型連休取得OK！ ✅️転勤ナシの働き方もOK！ ✅️20～30代の若手活躍中！ ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 飲食店の店長候補として 店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ・店舗運営全般 ・ホール及びキッチン補助 ・事務作業（売上管理/仕入れ発注など） ・新メニューの考案・視察 ・スタッフのマネジメント ＜結果をきちんと評価！＞ 評価制度を基に年2回の昇給チャンスと 所属店舗の業績に応じて、 毎月のインセンティブ制度も用意しています。 ＜頑張ったスタッフを表彰＞ 頑張ったスタッフを表彰する 「ディーアールアワード」を開催。 最高賞の社長賞は海外の 視察・研修旅行に招待されます！ ＜独立支援制度＞ 業務委託という形でリスクが 少なく独立できる制度です。 既存店だけでなく、 新店での導入も検討しています。

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2025年、2026年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜､中華総菜､洋風総菜､サラダ類､揚げ物など､ 100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

【経験者積極採用中】高待遇の店長候補募集！月10日休みもOK！駅チカ＆終電考慮！賞与年2回！昇給随時・4万円UPの実績もあり！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容: ―――――――――――――――― ✅️高月給33.5万円～50万円！ ✅️昇給随時！1回で4万円UPも！ ✅️月10日も選べる柔軟な休暇制度！ ✅️年間休日は105日以上！ ✅️20～30代の若手活躍中！ ✅️資格・学歴など一切不問！！ ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ・オーダー対応、料理提供、 ドリンク作成等の接客全般 ・仕込み、メニュー考案、 食材選定など調理業務 ・売上管理やスタッフ教育など 店舗全体の運営 など もちろん、すべてを完璧に こなせる必要はありません。 これまでのご経験やスキルに 応じて得意なポジションから スタートできます。 最初はオーダー対応や 料理提供、ドリンク作成などの 基本業務から始め、 店舗運営やスタッフ教育にも 挑戦できます。 これまでの経験を活かして、 新しいアイデアを 提案していただける方を 大歓迎します。

【経験者積極採用中】高待遇の店長候補募集！月10日休みもOK！駅チカ＆終電考慮！賞与年2回！昇給随時・4万円UPの実績もあり！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容: ―――――――――――――――― ✅️高月給33.5万円～50万円！ ✅️昇給随時！1回で4万円UPも！ ✅️月10日も選べる柔軟な休暇制度！ ✅️年間休日は105日以上！ ✅️20～30代の若手活躍中！ ✅️資格・学歴など一切不問！！ ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ・オーダー対応、料理提供、 ドリンク作成等の接客全般 ・仕込み、メニュー考案、 食材選定など調理業務 ・売上管理やスタッフ教育など 店舗全体の運営 など もちろん、すべてを完璧に こなせる必要はありません。 これまでのご経験やスキルに 応じて得意なポジションから スタートできます。 最初はオーダー対応や 料理提供、ドリンク作成などの 基本業務から始め、 店舗運営やスタッフ教育にも 挑戦できます。 これまでの経験を活かして、 新しいアイデアを 提案していただける方を 大歓迎します。

【経験者積極採用中】高待遇の店長候補募集！月10日休みもOK！駅チカ＆終電考慮！賞与年2回！昇給随時・4万円UPの実績もあり！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容: ―――――――――――――――― ✅️高月給33.5万円～50万円！ ✅️昇給随時！1回で4万円UPも！ ✅️月10日も選べる柔軟な休暇制度！ ✅️年間休日は105日以上！ ✅️20～30代の若手活躍中！ ✅️資格・学歴など一切不問！！ ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ・オーダー対応、料理提供、 ドリンク作成等の接客全般 ・仕込み、メニュー考案、 食材選定など調理業務 ・売上管理やスタッフ教育など 店舗全体の運営 など もちろん、すべてを完璧に こなせる必要はありません。 これまでのご経験やスキルに 応じて得意なポジションから スタートできます。 最初はオーダー対応や 料理提供、ドリンク作成などの 基本業務から始め、 店舗運営やスタッフ教育にも 挑戦できます。 これまでの経験を活かして、 新しいアイデアを 提案していただける方を 大歓迎します。

【経験者積極採用中】高待遇の店長候補募集！月10日休みもOK！駅チカ＆終電考慮！賞与年2回！昇給随時・4万円UPの実績もあり！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容: ―――――――――――――――― ✅️高月給33.5万円～50万円！ ✅️昇給随時！1回で4万円UPも！ ✅️月10日も選べる柔軟な休暇制度！ ✅️年間休日は105日以上！ ✅️20～30代の若手活躍中！ ✅️資格・学歴など一切不問！！ ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ・オーダー対応、料理提供、 ドリンク作成等の接客全般 ・仕込み、メニュー考案、 食材選定など調理業務 ・売上管理やスタッフ教育など 店舗全体の運営 など もちろん、すべてを完璧に こなせる必要はありません。 これまでのご経験やスキルに 応じて得意なポジションから スタートできます。 最初はオーダー対応や 料理提供、ドリンク作成などの 基本業務から始め、 店舗運営やスタッフ教育にも 挑戦できます。 これまでの経験を活かして、 新しいアイデアを 提案していただける方を 大歓迎します。

【積極採用中】20～30代の若手スタッフ活躍中！学歴・性別・経験は一切不問！完全週休2日制＆年間休日130日の働き方も可能！昇給・賞与あり！

仕事内容: ――――――――――――――――――― ✅️高月給35万円～41万円！ ✅️完全週休2日の働き方OK！ ✅️昇給＆賞与あり！ ✅️年間休日130日も実現可！ ✅️20～30代の若手活躍中！ ✅️待遇充実で長く働ける！ ――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 店長候補として、 店舗運営業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・ホール/キッチン業務全般 ・新メニュー考案 ・アルバイト育成 ・シフト作成/管理 ・売上管理 ・食材や備品などの発注、管理 まずは店舗で接客や料理を 覚えるところからスタート！ 毎日の業務に慣れてきたら、 管理業務もお願いしていきます。 【長く続けられる環境です！】 キャリア重視の方も、 休日が大切な方も、 どんな方も働きやすい職場です！ やる気や実力次第では、 入社1年以内の店長昇格も可能！ ■将来は店長として活躍したい ■飲食でスキルアップしたい ■目標を持ってしっかり稼ぎたい など、そんな方大歓迎！ えんやはスタッフの チームワークが良く、 「楽しく成長できる」環境です！ 飲食業界で安定した 経営基盤のあるエンヤで、 キャリアアップを目指しませんか？

【積極採用中】学歴・年齢・性別・経験は一切不問！月給30～40万円！賞与年2回＆年収800万以上可能！土日祝休みの働き方もOK！駅チカ！

仕事内容: ――――――――――――――――――― ✅️高月給30万円～40万円！ ✅️土日祝休みの働き方も選択OK！ ✅️昇給＆賞与あり！ ✅️10連休の取得実績あり！ ✅️店舗売上達成で 5～30万円のインセンティブあり！ ――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「海鮮屋台おくまん」の 店長候補として、 店舗運営業務全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ホール/キッチン業務全般 ・新メニュー考案 ・アルバイト育成 ・シフト作成/管理 ・売上管理 ・食材や備品などの発注、管理 まずは店舗で接客や 料理から覚えていただき、 日々の業務に慣れてきたら、 管理業務も徐々に お願いしていきます。 【入社後は...】 ◆オリエンテーション ・経営理念や マニュアル解説などの座学 ・店舗見学 など ◆OJT研修 ・実際に店舗で 先輩から接客をレクチャー ・慣れてきたら調理にもチャレンジ ◆独り立ち という流れをご用意しています！ 《月に1回》昇給・昇格チャンスあり 最短3〜4ヶ月で 店長になったスタッフもいます！ ・店長就任まで：4ヶ月～1年 ・統括店長まで：平均4～5年 マネージャー以降も、 本部の管理職や 独立して店舗オーナなどの 道もご用意しています。 ※独立の種類（歩合制・完全独立） 「株式会社こうむら」は 国内外100店舗を目指しており、 新店舗もぞくぞくOPEN予定！ （現在約50店舗）

【積極採用中】学歴・年齢・性別・経験は一切不問！月給30～40万円！賞与年2回＆年収800万以上可能！土日祝休みの働き方もOK！駅チカ！

仕事内容: ――――――――――――――――――― ✅️高月給30万円～40万円！ ✅️土日祝休みの働き方も選択OK！ ✅️昇給＆賞与あり！ ✅️10連休の取得実績あり！ ✅️店舗売上達成で 5～30万円のインセンティブあり！ ――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「海鮮屋台おくまん」の 店長候補として、 店舗運営業務全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ホール/キッチン業務全般 ・新メニュー考案 ・アルバイト育成 ・シフト作成/管理 ・売上管理 ・食材や備品などの発注、管理 まずは店舗で接客や 料理から覚えていただき、 日々の業務に慣れてきたら、 管理業務も徐々に お願いしていきます。 【入社後は...】 ◆オリエンテーション ・経営理念や マニュアル解説などの座学 ・店舗見学 など ◆OJT研修 ・実際に店舗で 先輩から接客をレクチャー ・慣れてきたら調理にもチャレンジ ◆独り立ち という流れをご用意しています！ 《月に1回》昇給・昇格チャンスあり 最短3〜4ヶ月で 店長になったスタッフもいます！ ・店長就任まで：4ヶ月～1年 ・統括店長まで：平均4～5年 マネージャー以降も、 本部の管理職や 独立して店舗オーナなどの 道もご用意しています。 ※独立の種類（歩合制・完全独立） 「株式会社こうむら」は 国内外100店舗を目指しており、 新店舗もぞくぞくOPEN予定！ （現在約50店舗）

キャリアアップの最短ルート！業界大手だからできる高待遇多数！

仕事内容 〈具体的な内容〉 ・オープン準備 ・お客様の案内 ・飲み物やフードの提供 ・テーブル管理 ・片付け、清掃…など 未経験でも安心して勤務して いただけるように、研修制度や フォロー体制を完備しています。 すぐに覚えられることばかりなので、 未経験の方でも安心して 働くことができます！

思い切ってやれ！が、合言葉です/未経験から年収400万～可能

仕事内容 応募から採用まで【2週間】 飲食未経験から【年収400万～】 「お客様に笑顔になってもらいたい」 「マニュアルにはない、 自分が良いと思える接客がしたい」 思い描く接客・サービスができなかった。 そのような経験をしてこられた、 飲食店経験者のすべての方に 活躍していただける居場所が、 ラー麺 ずんどう屋にはございます。 - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 ✨具体的な業務内容✨ ◆店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◆店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 あなたには、【店長候補】として 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - ✨良いと思ったことは『思い切ってやる！』✨ 「もっとこんなサービスができればいいのに」 「お客様のためにこんな接客をしたいけど、 本社に許可なく実行しても良いだろうか」 これまでの経験や、前職のお店で このような悩みを持ったことはありますか？ お客様の笑顔の為に 本気でやりたいことができるよう、 『ラー麺 ずんどう屋』は、 あなたの思いを全力で応援します。 『目配り・気配り・心配り』を 大切にしている当店は、 あなたが良いと思ったことを 思い切ってやることができるお店です。 こんな対応をして、お客様に喜んでもらえた。 あなたの『思い切った』取り組みは、 いち早く全社員に伝達するようにし、 全国でレベルの高いサービスが共有できる 連携をとっています。 前職ではできなかったであろう あなただからこそのサービスを、 次は『ラー麺 ずんどう屋』で、できると約束します。 - ✨スタッフインタビュー✨ 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、 何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかな？と 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のとある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 ✨株式会社ZUNDの情報はコチラ✨ HP：https://zund-lp01.studio.site/ ▶インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ▶ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - ✨応募について✨ 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

毎月2店舗オープン！1年目で店長は当たり前/年収400万以上

仕事内容 月1～2店舗新規オープン！ 【1年目から店長、 3年目でマネージャーも目指せる】 キャリアアップのチャンスがたくさんある 『ラー麺 ずんどう屋』にて、働いてみませんか？ - とんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 フロア・キッチンスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理 ・接客対応全般 ・在庫や売上管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理 ・食材、備品の発注 ◆店舗管理業務 ・スタッフ育成、採用 ・スタッフのシフト管理 ・水光熱費、人件費コントロール ・食材ロス削減に向けた施策 ・備品購入や調整 ・売上獲得のための施策立案と行動 など 「紙」と「動画」でのマニュアル完備。 業務時間内外問わず、いつでも確認できます。 ワンオペになることはほとんどないので 困ったらいつでも周りに頼れる環境です。 【入社後の流れ】 研修店舗による研修後は、 配属先のお店で業務スタート！ 最初は店舗運営業務だけでなく、 店長業務や店舗管理業務も 丁寧にお伝えしていきます。 習熟度次第で昇格ができる環境です。 【キャリアアップについて】 毎月、1～2店舗がオープンしているので、 昇格できるポストも多数ご用意！ 入社1年目で店長に キャリアアップする事も可能です。 3年目にマネージャーも目指せます。 管理職や管理本部へのキャリアも 十分に目指せる、「長く働きやすい」職場です。 - 【スタッフインタビュー】 チェーンの飲食店で長く働いていましたが、 店長へのポストがなくずっと副店長…。 年齢も気になってくるので、 自分が納得できるキャリアで働きたいと思い、 『ラー麺 ずんどう屋』に応募しました。 ラーメン業態は初めてでしたが、 ラーメン作りの基盤から学ぶことができ、 研修やマニュアル、社内体制も整っていて 働きやすさが前職と段違いでした。 ずんどう屋の美味しいラーメンで お客様に笑顔になってほしい！ その気持ちで取り組むうちに、 なんと1年で店長まで昇格！ 今は、3年後にマネージャーに 昇格することを目標に、 毎日まっすぐ取り組んでいます。 キャリアをあきらめたくない人、 頑張りがきちんと評価される環境で働きたい人には ピッタリの居場所だと思っています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ ▶インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ▶ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由　※店長経験必須

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける！ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 　抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく 《FLIPPER'Sについて》 こだわりの素材とシンプルながらも 素材本来の力を生かした製法で、新食感＆新体験の ｢奇跡のパンケーキ｣を提案しています。 これまで国内・海外店舗で、 累計1000万皿以上をご提供してまいりました。 さまざまな人々のライフスタイルに 寄り添うブランチカフェとして 心にも体にも優しい食事を提供しています。 【お仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・オペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画　　など

2025年3月OPEN！グラングリーン大阪★新スペイン業態♪店長代理

仕事内容: 【仕事内容】 ■■仕事内容■■ ・ホール接客対応 ・店舗運営、管理 ・スタッフ育成、管理 など ホールでの現場業務をメインに、店長業務もお任せします。 スタッフとの積極的なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！ アキナイは「助け合い」の気持ちを大切にしています。 業態の垣根を越えてヘルプし合っていますので、色々な事を 学べるチャンスが沢山あります。 あなたが入社してくれた際も、会社全体で最大限サポートさせて頂きます。 入社オリエンテーションから段階的に面談も設けています。 何か困った事があったらいつでも相談できる環境になっています。 あなたの正直な「想い」「気持ち」を伝えてください。

★未経験歓迎★月給29万円スタート◎昇給・賞与・インセンあり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「メニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

★未経験歓迎★月給29万円スタート◎昇給・賞与・インセンあり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

【飲食経験を活かせる！】月給35万円スタート◎昇給・賞与あり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

【飲食経験を活かせる！】月給35万円スタート◎昇給・賞与あり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

【飲食経験を活かせる！】月給35万円スタート◎昇給・賞与あり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

★未経験歓迎★月給29万円スタート◎昇給・賞与・インセンあり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

【飲食経験を活かせる！】月給35万円スタート◎昇給・賞与あり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

【飲食経験を活かせる！】月給35万円スタート◎昇給・賞与あり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「寿司メニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

★未経験歓迎★月給29万円スタート◎昇給・賞与・インセンあり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

★未経験歓迎★月給29万円スタート◎昇給・賞与・インセンあり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

【飲食経験を活かせる！】月給30万円スタート◎昇給・賞与あり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でのキャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

★未経験歓迎★月給25万円スタート◎昇給・賞与・インセンあり

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「新しいメニューでお客様を驚かせたい」 「飲食業界を通じて、感動を届けたい」 「いつか、自分だけの店を持ちたい」 その“情熱”が、飲食業界の未来を動かす チカラになります。 子どもたちが憧れるかっこいい飲食業界を 私たちと一緒に、創っていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 仕事内容 】 まずは研修期間で基礎を習得していただき その後あなたの適性や希望に応じて 以下の業務をお任せしていきます。 ◆接客・サービス対応 ◆スタッフ育成 分からないことや不安なことがあれば、 いつでもご相談ください◎ ＼当社で働くポイント3選／ “熱意”と“成長”で、夢が叶う場所◎ 1.多彩なキャリアパスを実現できる 「いつかは自分の店を持ちたい」 「新しいメニューを提供したい」 そんな想いを形にするサポートをします。 まずは店舗での実習を通じて基礎を学習。 多方面でャリアアップを サポートしています。 2.アイデアを大切にするオープンな職場 スタッフの声から新メニューが生まれたり、 現場からの発信が重視される文化です。 あなたのアイデアで、飲食に新しい価値を もたらしてください！ 3.待遇＆働きやすさ＆スキルUPが叶う ◎完全週休2日制・月7日休みの選択OK ◎豊富な手当あり ◎手厚い研修制度あり 社員同士の仲もよく、 チームワーク抜群の環境で楽しく働けます。

20代活躍中＊未経験歓迎＊日払いOK＊オシャレなあそびバー

仕事内容 ＜ドリンク作りや接客をお任せします♪＞ 懐かしのゲームから最新ゲーム、ダーツやカラオケまで 様々なあそびを取り揃えたBar Collection。 そんなみんなで楽しく遊べる空間で、 お客様のご案内やオーダーの受け付け、 料理やドリンクの提供など、接客業務全般をお任せします。 また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、 楽しい時間を提供することも重要な役割です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜はじめての方も安心◎＞ 未経験からはじめた仲間も多いので、 バーでのお仕事ははじめてという方も安心！ カクテル作りやお客様のご案内の仕方も 簡単なレシピやマニュアルがあるからすぐに覚えられます。 もちろん分からないことは先輩が丁寧に教えます！ 希望があればかっこいいシェイカーの振り方も伝授しちゃいます！ 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください！ みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています♪

＜勤続10年以上の社員多数＞＜フレックス制導入＞昇給・キャリアupあり！未経験から店長を目指せる

仕事内容 宮崎地鶏炭火焼専門店でのホール業務および店長業務をお願いします。 ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・開店準備 ・接客 ・レジ ・お見送り ・片付け ・スタッフ管理 ・売上管理 ・教育や育成 など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 カウンター・テーブル・個室があり オープンキッチンの店内です。 「自社開発」の宮崎地鶏を使用しています！ 宮崎地鶏のメニューが中心のお店。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」を 扱っているのが特徴です。 味わいや歯ごたえの歴然とした違いにリピーターも多数！ 現在ブランドリニューアルを果たしたばかりで、 新メニューの開発や店舗づくりまで 新たなチャレンジもどんどん進行中！ 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求。 ＜例＞ ・大荷物は入店時にお預かり ・お料理のご説明を丁寧に ・お酒の濃さをお客さまの希望に合わせる ・グラスが開いたお客さまにお声がけ ・すいてきたら広いお席への移動 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制を導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ ＜勤務体系は6通り＞ 最大で年間休日120日（月10日休）！ 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中！ 多く働いている人はその分稼げています！ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！

＜フレックス制導入＞年間休日120日！定期的な昇給あり！キャリアアップも目指せる！

仕事内容 宮崎地鶏炭火焼専門店でのホール業務および店長業務をお願いします。 ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・開店準備 ・接客 ・レジ ・お見送り ・片付け ・スタッフ管理 ・売上管理 ・教育や育成 など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 カウンター・テーブル・個室があり オープンキッチンの店内です。 「自社開発」の宮崎地鶏を使用しています！ 宮崎地鶏のメニューが中心のお店。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」を 扱っているのが特徴です。 味わいや歯ごたえの歴然とした違いにリピーターも多数！ 現在ブランドリニューアルを果たしたばかりで、 新メニューの開発や店舗づくりまで 新たなチャレンジもどんどん進行中！ 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求。 ＜例＞ ・大荷物は入店時にお預かり ・お料理のご説明を丁寧に ・お酒の濃さをお客さまの希望に合わせる ・グラスが開いたお客さまにお声がけ ・すいてきたら広いお席への移動 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制も導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！

＜フレックス制導入＞月給36万~！定期的な昇給あり！キャリアアップも目指せる環境！

仕事内容 宮崎地鶏炭火焼専門店でのホール業務および店長業務をお願いします。 ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・開店準備 ・接客 ・レジ ・お見送り ・片付け ・スタッフ管理 ・売上管理 ・教育や育成 など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 カウンター・テーブル・個室があり オープンキッチンの店内です。 「自社開発」の宮崎地鶏を使用しています！ 宮崎地鶏のメニューが中心のお店。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」を 扱っているのが特徴です。 味わいや歯ごたえの歴然とした違いにリピーターも多数！ 現在ブランドリニューアルを果たしたばかりで、 新メニューの開発や店舗づくりまで 新たなチャレンジもどんどん進行中！ 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求。 ＜例＞ ・大荷物は入店時にお預かり ・お料理のご説明を丁寧に ・お酒の濃さをお客さまの希望に合わせる ・グラスが開いたお客さまにお声がけ ・すいてきたら広いお席への移動 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制を導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ ＜勤務体系は6通り＞ 最大で年間休日120日（月10日休）！ 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中！ 多く働いている人はその分稼げています！ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！