求人・転職情報

未経験OK！SNS運用プロへ✨フルリモート可&週休2日制

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

未経験歓迎！研修があり安心｜年休125日・土日祝休・賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、カスタマーサクセスマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ Indeedやweb広告を活用して 企業の「応募が来ない」を データと改善で解決する営業職です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅未経験OK＊各部門の研修からスタート ✅仕事は運用7割・お客様対応3割ほど ✅テレアポなし＊新規提案は別部門が担当 ✅相性ではなく、成果と取り組みで評価 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅大阪駅徒歩2分！駅チカの綺麗なオフィス ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【お任せするお仕事】 Indeedなどの求人サイトやWeb広告を 活用する企業様の「応募が来ない」 「採用できない」といった課題を 運用面から改善できるよう提案を行う カスタマーサクセス(CS)のお仕事です。 基本的にはフィールドセールスが 契約をいただいたお客様を担当して 求人の効果最大化に向けて伴走します。 ＜具体的には…＞ ＊広告の予算設定・使用金額の管理 ＊社内・顧客への改善提案、 予算等の見直し、増額に向けた提案 ＊求人の閲覧数・応募数のチェック ＊数字から課題を見つけ、改善策の検証 ＊改善を実行し、効果測定 ＊原稿の改善を制作チームと実施 など 入社後は、採用チームや営業・制作など 各部門の担当者から研修を受けられます。 研修後も先輩・上司に相談しながら 進められるので安心です◎ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ⭐内勤・顧客対応のバランス◎⭐ ………………………………………… 運用・データ分析の結果をもとに 改善に向けた提案や、増額提案など 実際にお客様への提案まで実施します。 広告予算というお客様の大切な お金を扱うので、正確さと段取りが大切。 PC作業も、人と話すことも 好きな方にぴったりの仕事です。 ⭐一人で抱え込まないチーム体制⭐ ………………………………………… 提案・原稿制作・採用代行は各々分業。 それぞれが自分の領域に専念しながら、 知恵を出し合ってお客様を支えます。 何か困ったことがあったときも 「自分で考えろ」と突き放すのではなく 「どうしたらできるようになるか」を 周りが一緒に考えてくれる環境です。 ⭐売り込まず、結果で応える仕事⭐ ……………………………………………… 売上目標はありますが、無理に 売り込んで数字をつくるのではなく 求人の効果を高めて結果を返すのが 基本の役割となります。 設定内容はお客様にきちんと開示し、 変えるときは「なぜ変えるのか」 「何を狙っているのか」を説明します。 運用をブラックボックスにしないことが 「あなたに任せたい」という信頼に つながっていきます。 ⭐慣れてきたら、自分のやり方で⭐ ………………………………………… 決まった型に縛られず、アイデアを 試せる自由さもウインウインの特徴。 入社1年目で社内プレゼン大会の大賞を 受賞したメンバーもいます。 ※自分で考えて動く場面も多いので、 指示を待つより挑戦したい方向きです。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ✅ウインウインについて 2001年に神戸で設立した採用支援の会社。 求人広告の代理店として、さまざまな 求人サイトで企業の採用を支えるほか、 採用代行・人材紹介、国や自治体の 受託事業なども手がけています。 今回は大阪支社で、お客様の採用を 支えるCSの仲間を増員募集します。 「Webマーケティングに挑戦したい」 「PC作業も、人と話すことも好き」 そんな方にちょうどいい仕事です。 まずはお気軽にご応募ください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。

未経験OK✅完全週休2日制（土日祝休）✅残業少なめ✅若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ★────────────────── AIツールを味方につけ これからの時代に求められる営業へ ──────────────────★ >>▼お仕事のポイントをピックアップ ✅20代～30代前半の社員の若手中心 ✅取引8万社超／Indeed最高ランク認定企業 ✅月給30万円～（経験考慮） ✅土日休＆年休125日で無理なく勤務 ✅「営業」×「採用コンサル」の面白さ ✅AIの時代に乗り、自分の市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人メディア『Indeed』など 様々な求人メディアを活用し クライアントの採用活動をサポートする 採用コンサルタント業務をお願いします。 飲食、介護、メーカー、医療…様々な業界の 採用担当、人事、代表と会話することができ、 業界ごとの価値観やトレンド、知識を知ることができます。 自分の好きな業界を深堀して お客様を増やしていくことも可能です！ ⏬仕事の流れ ▼01. 商談（訪問 or Web） ｜「どんな人を採りたいか」 ｜「どんな事業展開を考えているか」などをヒアリング ▼02. 取材・原稿発注 ｜企業の魅力を引き出し ｜制作チームへ原稿を依頼 ▼03. 校正・入稿 ｜完成した原稿をチェックして ｜掲載をスタート！ ▼04. 広告運用・効果測定・改善提案 ｜応募数や閲覧データを分析し ｜次の打ち手を提案 ＊商談数：1日約2～3件 ＊1グループ：上長＋メンバー2～4名 ＊WEB反響や先輩からの顧客引き継ぎ、 過去の取引先への再提案など、 顧客との接点は豊富に用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐AIツールの活用事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●01. クライアントにヒアリングした後は 社内の制作担当に原稿制作を依頼します。 ヒアリング内容をもとに社内用の 発注文面にリライトするのはAIに依頼！ ●02. 広告掲載が始まったら効果を見ながら 広告運用を行います。 数値をまとめたレポートは AIに作成してもらいます。 ●03. 原稿内容を見直したい時は 課題点や採用ターゲットをAIに投げて 原稿のリライトをしてもらいます。 求人原稿に特化したAIは 知見も多くそのまま原稿に 使える形で出力してくれます！ 上記以外にも、日々の業務を効率的に進めるため 会社全体でAIツールの活用を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐これからの時代の営業職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使えば誰でもある程度の 答えを得ることができるようになり 営業としての存在価値が 改めて問われる時代になりました。 当社の営業職はAIに仕事を奪われるのではなく AIを活用することで浮いた時間を お客様との信頼関係を 構築する時間に充てています。 言われたものを提供するだけの営業では 自身の価値を高めることはできません。 「相談したいと思える人」 「この人に聞いてみようと思える人」 お客様にとってそういう存在でいられるように 営業職としてのスキルアップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一緒に働く人はどんな人達？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅とにかく「人がいい！」ことが自慢 「人がいい」のは特に中途入社の メンバーからよく聞く 当社のありがたい評価です。 尊敬し合える、嫌な気持ちにならない という社員ばかりなのは大きな強みです。 ✅若手中心のメンバー 20代～30代前半の若手が多く 堅苦しい雰囲気はありません！ 当社の基本理念でもある 「感謝の気持ち」「利他の心」 を大切にしているので 困っている人がいれば声をかける、 大変そうならフォローする、 そんな文化が当たり前になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社のこと、商材のこと、業界のことなど 最初は座学からスタートします。 その後先輩の営業同行を経て 徐々にお客様対応をスタートしていきます。 お客様へ提案する前には 先輩と壁打ちをして 提案の基礎を固めてから商談に臨むので 営業未経験の方もご安心ください！