求人・転職情報

〈大阪駅徒歩5分〉✨️【ほぼ在宅】TELなし○長期◆データ入力&見積作成☆残業なし♪

仕事内容 12月開始★ほぼ在宅＠大阪梅田★時短OK◎TELなし！データ入力&見積作成 弊社スタッフもた〜くさん活躍中☆ 『働きやすさ』でGOOD環境*大好評◎ 大阪･梅田の各駅直結↑アクセス◎ みんな知ってる!大手ハウスメーカー♪ ★ 人気の週2〜3日在宅あり★ しかも時短OKのオシゴト！ 働き方柔軟に◎ バイキング形式の社食･休憩室･購買施設もあり◎ エントリーは今すぐ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼建築図面を確認しながら、見積金額の読み取り＆書類作成のオシゴト／ 建築図面のチェック、金額や内容確認 データ入力 見積書作成（専用システム使用）/1日1〜2件 新しく導入されたシステムの操作、マニュアル作成 など※電話なし！コツコツ事務です♪ ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝3：2 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 駅スグの自社ビル！有名企業の本社ではたらこ♪＜住宅総合メーカー＞ ＜職場の特徴＞ 落ち着いた雰囲気 マニュアルあり 当社の派遣スタッフ在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■在宅勤務OK■ 通勤ストレスなし＆私生活の予定が組みやすいと好評♪ ■電話対応なし■ 電話がないのでコツコツお仕事に集中できます♪ ■カジュアルOK■ 服装自由！ネイルOK♪ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+― ＼⭐️注目⭐️秋・冬スタートのお仕事探しを応援♪／ ◎11月スタート・12月スタート・1月スタートなど 新しいお仕事にチャレンジしたい！ ◎今のお仕事の契約期間が満了した後の お仕事を決めておきたい ◎転職は迷っている・まずは相談からはじめたい …etc、大切なお仕事だからこそ、 じっくり・丁寧に探したいあなたを応援します！ 「未経験からはじめられるお仕事」や 「人気のオフィスワーク（事務・データ入力等）」探しもご相談OK！

10月29日オープン★＜午前のみOK！朝・昼メインのシフト＞開店準備や製造などコツコツ働ける

仕事内容 【仕事内容】開店前準備やキッチン業務 ネタの準備・各種仕込み・切り付けなど、開店前の準備をお任せ。お店が開店した後は、シャリの上にネタをのせる・お皿に盛り付けるなどのすし製造や、洗い場・炊飯作業・その他デザートや揚げ物・ラーメン・うどんといったサイドメニュー作りなどをお任せしていきます。最初から複数のポジションをお願いするわけではなく、１つ１つ作業を覚えていけばOKです。接客はほとんどありません。 ＜未経験の方OK＞ 特別な技術は必要なし。簡単な盛り付けや洗浄など、コツコツ・モクモクと取り組んでいただければ大丈夫です！ささいな事でも気軽に質問できる先輩スタッフがいますので、安心してスタートできます♪ 【シフト】開店前のお昼前後に勤務 朝から午前メインで働きたい方、夕方になる前には帰宅したい方にもピッタリ！開店前のお仕事なのでシフトはお昼前後がメイン。短時間勤務(1日4h以内)も可能です◎勤務日数は週2日～OKでシフト相談可能！ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です！ 【在籍スタッフ】主婦さんをはじめ様々 既存の店舗では子育てママ在籍中！「家事・育児の合間に働きたい」「子育てが落ち着いたからお仕事復帰に」という主婦（夫）層をはじめ、学生やフリーターなど様々な属性のスタッフが在籍！10代から60代・70代まで、幅広い世代が活躍しています。 【ココが嬉しい】お得な食事補助あり 人気のネタはもちろん、スシローの期間限定メニューもお得に楽しめる、30％割引の食事補助あり！さらに月間80時間以上勤務された方を対象に、ご家族もご利用可能な30％割引券を支給しています。各制度を活用して、ぜひ全メニュー制覇を目指してください♪ 【私たちについて】スシローのこだわり 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念のもと、創業以来お客さまに選ばれ続けているスシロー。ネタの仕入れや加工、調理工程へのこだわりはもちろんのこと、お客さまからいただいた声も積極的にメニューやサービスに取り入れながら、日々さらなるおいしさを追求し続けています！

アパホテルの修繕スタッフ【アルバイト】求人！資格を活かす仕事

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルの客室内や共用部にて、簡易修繕業務を担当します。クロスやカーペットの補修、コーナーガードの張り替えなど、施設の状態を整える作業が中心です。電気設備に関する簡易点検や電気トラブルへの対応、防災設備の確認などをお任せします。第二種電気工事士資格を活かし、ホテル全体の快適さと安全性を支える役割です。 ホテル運用の要の仕事 客室や共用部の安全・快適さを守る修繕スタッフは、ホテル運営に欠かせない存在です。表に出る機会は多くなくても、お客さまを支える重要な役割。設備が整っているほどクレームが減り、現場全体がスムーズに回ります。縁の下からホテルの品質を支えている実感があり、信頼されるほど仕事の面白さが増します。 資格を活かして働く 第二種電気工事士の資格を活かし、電気トラブル対応や防災設備点検など専門性の高い業務に携われます。学んだ知識を日々の現場で使えるため、資格を活かした働き方ができます。専門領域で頼られる場面も多く、経験を積むほど対応の幅が広がります。得意分野を強みにして、やりがいと成長を両立できます。 無理なく続けられる 難易度の高い専門修理は協力会社が対応するため、過度な負担を抱え込む心配が少ない環境です。まずは簡単な補修からスタートし、慣れてきたら対応範囲を少しずつ広げる流れなので安心。体力面が気になる方でも無理なく続けやすく、年齢を重ねても働き方を調整しながら活躍できます。長く働くことを大切にした体制です。 55年連続の黒字経営 アパホテルは、創業以来55年連続で黒字経営を続けている安定企業です。確かな経営基盤があるからこそ、待遇や制度も整えやすく、長期的にキャリアを築けます。顧客ニーズを分析しながら最新設備の導入も進め、成長を止めない姿勢が特徴。将来の不安を減らし、「腰を据えて働きたい」方に安心の環境です。

アパホテルの修繕スタッフ【アルバイト】求人！資格を活かす仕事

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルの客室内や共用部にて、簡易修繕業務を担当します。クロスやカーペットの補修、コーナーガードの張り替えなど、施設の状態を整える作業が中心です。電気設備に関する簡易点検や電気トラブルへの対応、防災設備の確認などをお任せします。第二種電気工事士資格を活かし、ホテル全体の快適さと安全性を支える役割です。 ホテル運用の要の仕事 客室や共用部の安全・快適さを守る修繕スタッフは、ホテル運営に欠かせない存在です。表に出る機会は多くなくても、お客さまを支える重要な役割。設備が整っているほどクレームが減り、現場全体がスムーズに回ります。縁の下からホテルの品質を支えている実感があり、信頼されるほど仕事の面白さが増します。 資格を活かして働く 第二種電気工事士の資格を活かし、電気トラブル対応や防災設備点検など専門性の高い業務に携われます。学んだ知識を日々の現場で使えるため、資格を活かした働き方ができます。専門領域で頼られる場面も多く、経験を積むほど対応の幅が広がります。得意分野を強みにして、やりがいと成長を両立できます。 無理なく続けられる 難易度の高い専門修理は協力会社が対応するため、過度な負担を抱え込む心配が少ない環境です。まずは簡単な補修からスタートし、慣れてきたら対応範囲を少しずつ広げる流れなので安心。体力面が気になる方でも無理なく続けやすく、年齢を重ねても働き方を調整しながら活躍できます。長く働くことを大切にした体制です。 55年連続の黒字経営 アパホテルは、創業以来55年連続で黒字経営を続けている安定企業です。確かな経営基盤があるからこそ、待遇や制度も整えやすく、長期的にキャリアを築けます。顧客ニーズを分析しながら最新設備の導入も進め、成長を止めない姿勢が特徴。将来の不安を減らし、「腰を据えて働きたい」方に安心の環境です。

＜高収入！月収30万超◎＞週3～OK！給料手渡し＆日払いOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ★未経験歓迎！昇進を目指す方は給与優遇★ ★社員同士の関係も良好で定着率抜群！★ ＜＜ 神戸本社正社員登用有！！ ＞＞ 【お仕事の流れ】 大阪エリアのビル・マンション工事現場へ直行直帰 ↓ 現場に到着したら作業開始！ ・型枠に生コンクリートを流し込む ・コンクリートが隅々まで行き渡るように締め固める ・コテで表面を平に仕上げる ・解体作業 など ↓ 作業が早く終われば、定時前に帰れることも◎ 【未経験者歓迎！】 「建設業って難しそう…」と思っている方も大丈夫！ 先輩スタッフがしっかりサポートし、道具の使い方や基本作業を一から学べます。 異業界・異職種からの転職者も多く、幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 【人間関係も良好で定着率抜群！】 職場は和やかな雰囲気で、20代～60代まで幅広く活躍中！ 人間関係良好で働きやすく、定着率が高く長く続けてくれる方が多い職場です◎ 日勤・17時終業で無理なく働けるので、すぐに高収入を得られるのも魅力です◎

行政案件約80％。創業60年・無借金経営の安定企業で公共施設運営を担う管理職候補。

募集要項 職種 公共施設・ビル管理運営マネージャー候補（主任） 雇用形態 正社員 仕事内容 本社スタッフとして、ビルメンテナンス・指定管理事業における 複数の担当現場を統括し、運営品質の維持・向上や顧客・行政との関係構築 スタッフマネジメントを担っていただきます。 現場に常駐する仕事ではなく、担当現場を巡回・支援しながら より良い施設運営を実現するスーパーバイザー職です。 1．担当現場の統括・運営支援 文化会館や公園、釣り施設の運営状況や清掃・設備・警備など 担当現場の状況を把握し 品質・安全・収支の観点から改善を推進します。 2．行政・施設オーナーとの折衝 行政担当者や施設オーナーとの定例会や報告、提案を 通じて信頼関係を構築し、施設価値の向上につなげます。 3．協力会社の管理・発注調整 協力会社への業務発注や工程調整、履行確認、品質管理を行い 安定したサービス提供を実現します。 4．スタッフ・労務・品質のマネジメント 現場責任者やスタッフの配置、勤怠・シフト管理、教育・労務管理を行い 組織全体の成長を支えます。 5．施設活性化に向けた企画・提案 指定管理施設を中心に、イベントや利用促進施策の企画・提案にも携わり 施設の魅力向上と利用拡大を目指します。