クラレトレーディング株式会社
当社にて、糸・テキスタイルの開発・販売戦略企画業務をお任せいたします。
企業名 クラレトレーディング株式会社 求人名 【大阪】糸~テキスタイルの開発・販売戦略企画/クラレグループ 仕事の内容 当社にて、糸・テキスタイルの開発・販売戦略企画業務をお任せいたします。 ■高機能繊維の市場・顧客ニーズを調査し、販売戦略・提案方針を企画 ■素材データを顧客価値に変換し、提案資料やWeb等訴求コンテンツを制作 ■営業と連携し、スポーツ・ヘルスケア・産業資材領域へ提案活動を推進 ■顧客との共創による用途開発を通じて、上市・販売計画を踏まえ事業化 ■国内外の関連部門や外部を繋ぎ、ブランド発信・海外展開の横断PJを運営 募集職種 【大阪】糸~テキスタイルの開発・販売戦略企画/クラレグループ
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給360,000円~500,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥500,000 基本給¥340,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近実績5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■繊維関連の業務経験(テキスタイル、アパレル、スポーツ・アウトドア、ヘルスケア、産業資材分野)■メーカーまたは商社等にて、商品企画、販売戦略企画、マーケティング、技術営業のいずれかの実務経験 【歓迎】■高機能素材の用途開発、ブランド企画、販促コンテンツ制作、展示会・Web施策の経験■海外顧客・海外拠点・外部パートナーとの協業経験、または英語を使用した業務経験■新規事業・新商品を企画段階から採用・上市まで推進した経験■顧客・市場情報を収集・整理し、仮説を立て、提案資料や販売施策へ落とし込んだ経験■社内外の複数関係者を巻き込み、案件またはプロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
東洋紡株式会社
樹脂・ケミカル品質保証セクションにて、高機能素材の化学物質管理を担います。含有物質調査から、SDS確認、各部門への規制対応の連携、仕向国の法規制調査まで、製品の適法性を支える重要な役割です。
企業名 東洋紡株式会社 求人名 【大阪/化学物質管理】東洋紡エムシー出向/フレックス・年休123日◎ 仕事の内容 樹脂・ケミカル品質保証セクションにて、高機能素材の化学物質管理を担います。含有物質調査から、SDS確認、各部門への規制対応の連携、仕向国の法規制調査まで、製品の適法性を支える重要な役割です。 お客様指定物質や各国規制対象物質、chemSHERPA、IMDS等を用いた含有物質調査を行います。SDSの確認・更新のほか、営業、開発、生産管理の各部門へ化学品規制に関する連携・指導を実施。また、仕向国における法規制調査や化学物質申請、関連部署への化学品規制教育など、業務は多岐にわたります。東洋紡エムシー(大阪本社)へ出向し、品質保証部にて実務に従事していただきます。 募集職種 【大阪/化学物質管理】東洋紡エムシー出向/フレックス・年休123日◎
月給320,000円~560,000円 想定年収 500万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥560,000 基本給¥320,000~¥560,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績5.1ヶ月(支給月6/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学メーカーでの開発または製造の経験があり、法規制や化学物質管理の実務に触れた経験をお持ちの方。 ※各種安全法規(化審法/TSCA/REACH等)の知見や英語力(TOEIC600点目安)があれば歓迎します。 開発や製造現場での知見を活かし、品質保証のスペシャリストへとキャリアを広げられる環境です。東洋紡と三菱商事の合弁会社という安定かつ挑戦的なフィールドで、グローバルな法規制への対応スキルを磨くことができます。入社年次に関わらず実力を正当に評価する風土があり、コアタイム11時~14時のフレックスタイム制や残業月10~20時間程度と、長期的に働きやすい労働環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
フルリモート
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
参天製薬株式会社
■医療機器QMS品質部門の主導役としてISO13485・QMS省令に基づく品質システムの構築・維持・改善を主導。規制当局の審査・査察対応、不適合対応、外部実地監査などを自律的に推進する重要職です。
企業名 参天製薬株式会社 求人名 【大阪/品質保証】医療機器QMS対応スペシャリスト 仕事の内容 ■医療機器QMS品質部門の主導役としてISO13485・QMS省令に基づく品質システムの構築・維持・改善を主導。規制当局の審査・査察対応、不適合対応、外部実地監査などを自律的に推進する重要職です。 (1)ISO13485およびQMS省令に準拠した品質マネジメントシステムの構築・維持・改訂 (2)文書管理、教育訓練、CAPA(是正予防措置)、測定機器管理の実践 (3)不適合品発生時の状況確認・原因分析・是正評価(外国製造所対応含む) (4)治験薬・商用フェーズの製品品質管理推進 (5)規制当局・認証機関による審査・査察対応、外部機関監査の企画・運営 (6)部門横断的な課題解決と後進メンバーの育成 募集職種 【大阪/品質保証】医療機器QMS対応スペシャリスト
月給450,000円~750,000円 想定年収 600万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥750,000 基本給¥450,000~¥750,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■製薬または医療機器業界での品質保証経験(工場QAとしてのGMPおよびQMS経験:目安3年以上) ※医療機器QA経験者はもちろん、挑戦意欲のある医薬品QA経験者も歓迎します! 【歓迎】■医療機器のCMC研究、製造・品質に関する実務経験・知識■海外業務経験、薬事知識■英語によるビジネスコミュニケーション力(中級以上) 【求める人物像】 課題に対して専門知識を活かし、自律的に課題解決を主導できる方。組織横断でリーダーシップを発揮し、周囲と協力して継続的改善を推進できる方を歓迎します。メンバーの育成や組織の成長にも貢献いただける方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:薬剤師
■日本市場における主導役として、GQP管理基準等に準拠した医薬品品質システム(逸脱、変更、委託先管理等)の構築・改善を担います。新製品の上市活動や海外輸出入品の品質保証実務を幅広く推進します。
企業名 参天製薬株式会社 求人名 【大阪本社】医薬品 品質保証スペシャリスト/在宅可 仕事の内容 ■日本市場における主導役として、GQP管理基準等に準拠した医薬品品質システム(逸脱、変更、委託先管理等)の構築・改善を担います。新製品の上市活動や海外輸出入品の品質保証実務を幅広く推進します。 (1) GQP・cGXPに準拠した品質システム(逸脱/CAPA、変更管理、文書、教育等)の構築・維持・改善 (2) 製造委託先・供給業者の管理と運用改善 (3) 国内外規制に適合する新製品の上市活動 (4) 治験・商用フェーズにおける製品品質管理、輸出入品のQA実務 (5) 他社との品質協定遵守、GDP準拠の流通管理 (6) 品質KPIs監視、下位メンバーへのアドバイス 募集職種 【大阪本社】医薬品 品質保証スペシャリスト/在宅可
月給450,000円~640,000円 想定年収 600万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥640,000 基本給¥450,000~¥640,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医薬品又は医療機器業界での品質保証経験(GQP、工場QAとしてのGMP、GDP経験のいずれか目安2から3年以上) ■医薬品品質システムの担当経験 ■妥当性・リスク評価スキル 【必須続き】■根拠をもった問題・解決策の提案スキル ■高いコンプライアンス意識 【歓迎】■医薬品のGQP/GMP経験5年以上 ■品質システムの責任者経験 ■CMC研究、製造・品質の実務経験・知識 ■当局査察対応や国内外の申請経験 ■cGMP・ICHガイドライン知識 ■英語による会議経験 ■薬剤師資格 【求める人物像】複雑な課題に自律的に取り組み、周囲を巻き込める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:薬剤師
■日本国内で製造販売する医薬品等の品質保証体制(GQP/GDP)の維持・管理、およびグローバル品質システムの構築・改善を担います。マネージャーの補佐・代理としてチーム戦略の立案・実行を主導します。
企業名 参天製薬株式会社 求人名 【大阪本社】医薬品 品質保証マネージャー/在宅可 仕事の内容 ■日本国内で製造販売する医薬品等の品質保証体制(GQP/GDP)の維持・管理、およびグローバル品質システムの構築・改善を担います。マネージャーの補佐・代理としてチーム戦略の立案・実行を主導します。 (1) GQP管理基準に準拠した品質システム(逸脱/CAPA、変更管理、文書管理等)の構築・維持・改善 (2) 製造委託先や供給業者の管理・運用における継続的改善 (3) 国内・海外規制に適合する新製品の上市活動、治験・商用フェーズにおける品質管理の推進 (4) 海外輸出入品の品質保証実務、提携他社との品質協定遵守 (5) GDPガイドラインに準拠した流通品質保証、品質KPI管理と指導 募集職種 【大阪本社】医薬品 品質保証マネージャー/在宅可
月給700,000円~1,000,000円 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,000~¥1,000,000 基本給¥700,000~¥1,000,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■医薬品業界での品質保証の経験(GQP、工場QAとしてのGMP、GDP経験:目安10年以上) ■医薬品品質システムの責任者として運用管理・プロセス改善等を主導した実務経験 【必須続き】■プロジェクト管理能力、高い規律・コンプライアンス意識 【歓迎】■CMC研究、製造・品質の実務経験 ■国内外当局の査察対応、新製品の申請、製造所GMP監査の経験 ■海外業務経験 ■英語によるビジネスコミュニケーション力(中級以上) ■薬剤師資格 【求める人物像】下位メンバーの手本として育成やメンタリングにあたり、戦略の立案から実行まで主導できる方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:薬剤師
日本交通関西本部株式会社/福島工場
車通勤OK/16時退社可/資格を活かせる/ブランクOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) \安定の日本交通グループで、整備士としての技術を磨きませんか?/ 日本交通グループ関西は、タクシー・ハイヤー事業を展開し、多くのお客様の移動を支えている会社です。 今回募集するのは、グループが保有する約1,872台の車両の安全を守る自動車整備士。 日々の点検・整備はもちろん、故障の原因究明から修理まで、自社整備工場で幅広く対応しています。 外注に頼らず、自社で一貫して整備を手がけるからこそ、さまざまな車種や整備業務に携わりながら、専門知識や技術を深めていける環境です。 【仕事内容】 お客様と乗務員の安全を守るために欠かせない、タクシー・ハイヤーの車両整備全般をお任せします。 日常でたくさんの方が利用されるタクシー。 安心して運行できているのは、整備士の存在があるからです。 街中で日本交通のタクシーが安全に走っている姿を見るたびに、自分の仕事の成果を感じることができますよ。 ★扱う車種★ JPN TAXI、クラウン、アルファードなど多彩な車種の整備に携われます! ★日本交通グループの整備士として働く魅力★ ◎自社完結だから、メカニックとして技術を深められる! 故障探求や複雑な修理も外注に出さず、すべて自社工場内で対応します。 対応できる事案が多いため、「もっと技術を磨きたい」「メカニックとして成長したい」という方にピッタリの環境です。 ◎夜勤なし!プライベートも大切にできる 勤務時間は、16時退社が中心。 明るいうちに退勤できるため、夕方からの時間も趣味や家族と過ごす時間としてしっかり活用できます。※夜勤は一切ありません ◎残業ほぼなしでスケジュールが立てやすい! 整備するのはグループ内のタクシーやハイヤーのみ。 すでに決まったスケジュールに沿って整備を進めていくため、急な飛び込み対応や差し込み業務がなく、残業はほとんどありません! 【キャリアアップについて】 入社後の「一般整備士」→「チーフ」→「工場長」とキャリアアップが可能! 現場のプロフェッショナルとして整備技術を極め続ける道はもちろん、整備管理者などマネジメントへキャリアの幅を広げることもできます。 働きやすさ&将来のキャリアの両方が揃っているからこそ、腰を据えて長く活躍する先輩が多い職場です。
交通・アクセス JR大阪環状線「福島駅」より徒歩5分/JR東西線「新福島駅」より徒歩10分
[勤務地:大阪府大阪市福島区福島]
年俸3,660,000円~5,820,000円 給与詳細 基本給:年俸 366万円 〜 582万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年1回の年俸改定あり(月5,000~10,000円給与UPする人もいます) ※経験者には経験年数に応じて考慮の上、優遇します。 【試用期間】 6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 【手当】 ・交通費支給(月5万円まで) 【昇給】 年1回(9月) ※年1回の査定と年2回の評価制度あり。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎!/研修制度充実 〈必須条件・スキル〉 ◎自動車整備士資格(2級以上)をお持ちの方 ※実務経験不問 〈マッチする志向性〉 ◯車が好き ◯資格を活かして働きたい ◯働きやすい環境で腰を据えて働きたい
株式会社クラレ
クラレグループの国内外開発部署と協業し、独自保有の実験・シミュレーションデータや各種DBを活用したAIモデルを構築。新材料の設計・提案や物性値推定など、研究開発の加速・高度化を推進します。
企業名 株式会社クラレ 求人名 大阪/化学領域におけるAI技術の活用◆研究開発の加速・高度化推進/転勤無選択可 仕事の内容 クラレグループの国内外開発部署と協業し、独自保有の実験・シミュレーションデータや各種DBを活用したAIモデルを構築。新材料の設計・提案や物性値推定など、研究開発の加速・高度化を推進します。 【詳細】(1)開発課題のヒアリング(2)AI技術を用いた検討プランの策定・提案(3)AIモデルの構築・検討の実施(4)結果報告などを段階的にご担当いただきます。大学や研究機関とのコラボレーション業務も扱います。 《魅力》ご自身のデジタル技術が新素材開発に直結。立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は部署の施策として実現可能。専門技術を持つメンバーの中で自らの技術力を高められます。 募集職種 大阪/化学領域におけるAI技術の活用◆研究開発の加速・高度化推進/転勤無選択可
月給380,000円~540,000円 想定年収 650万円~1,010万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月) ■昇級:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学院修士課程修了以上(化学・物理・数学・工学専攻)■大学・研究機関・企業でのAI技術を用いた研究開発経験(2年以上)■プログラミング、機械学習モデル構築・活用のスキル■日常会話レベルの英語力 【歓迎】■有機化学・ポリマー化学の知識■分子シミュレーションの知識・スキル■海外留学経験または英語を用いた業務経験 【求める人物像】目的意識を持って自律的に行動でき、謙虚に学び続けられる方 《研修体制》入社後数ヶ月で社内ツールやコンピューティングリソースの操作を習得。先輩社員のプロジェクトに同行しながらOJTで丁寧にサポートします。社内外講座の受講やキャリア入社者向け研修も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力:英語 資格:
日東電工株式会社
各事業部門や海外拠点のグローバルな品質ガバナンス体制のモニタリング・支援、および全社統一の品質専門教育の企画・運営を行う少人数組織において、品質ガバナンスまたは品質専門教育の業務を担います。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】品質企画(全社部門/ガバナンス体制の構築・運用) 仕事の内容 各事業部門や海外拠点のグローバルな品質ガバナンス体制のモニタリング・支援、および全社統一の品質専門教育の企画・運営を行う少人数組織において、品質ガバナンスまたは品質専門教育の業務を担います。 入社後は適性等に応じ以下いずれかのチームへ配属。■品質ガバナンス:品質意識調査の企画・運営、統計や心理学的観点による結果分析と改善。■品質専門教育:教育の企画・運営、アンケートに基づく改善。将来はリーダーとして各事業部と改善を図り、5年後を目処に各事業部の品質保証部門へ異動し専門性やマネジメント力を高め管理職を目指します。残業は月平均5時間程度で、在宅勤務やフレックスも柔軟に利用可能です。 募集職種 【大阪】品質企画(全社部門/ガバナンス体制の構築・運用)
月給310,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥550,000 基本給¥310,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質保証もしくは品質管理のご経験※製品分野不問■全社での品質企画に高い意欲をお持ちの方■将来的に事業部への異動が可能な方【歓迎】■日常会話レベルの英語力 【歓迎】■化学電気自動車関連メーカーのご経験【求める人物像】■チャレンジを楽しめる方■当事者意識を持ち主体的に行動できる方■多くのステークホルダーと調整や交渉を行いチームワークを重視して仕事に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
分子シミュレーション技術(量子化学計算、分子動力学計算等)やAI・機械学習を活用し、クラレグループの新材料の設計・提案、物性値の推定、機構解明、大学・研究機関との協業等の推進業務を担います。
企業名 株式会社クラレ 求人名 大阪/化学領域における分子シミュレーション技術の活用◆転勤無し選択可 仕事の内容 分子シミュレーション技術(量子化学計算、分子動力学計算等)やAI・機械学習を活用し、クラレグループの新材料の設計・提案、物性値の推定、機構解明、大学・研究機関との協業等の推進業務を担います。 【詳細】国内外の開発部署と協業し、分子シミュレーションを用いて(1)課題ヒアリング (2)検討プラン策定・提案 (3)シミュレーション実施 (4)結果報告等の実務を段階的に担当いただきます。大学・研究機関とのコラボレーション業務もあります。 《やりがい》自身のデジタル技術が材料開発に直結する手応えを得られます。多様なバックグラウンドを持つトップクラスの専門人材と議論しながら自らの技術を高められる環境です。 募集職種 大阪/化学領域における分子シミュレーション技術の活用◆転勤無し選択可
必要な経験・能力等 【必須】■大学院修士修了以上(化学・物理・数学・工学)で、分子シミュレーションを用いた研究開発実務経験4年以上、または分子シミュレーションに関する博士号+査読有り学術論文2報以上■TOEIC600相当の英語力 【歓迎】■Pythonプログラミングスキル■機械学習モデル構築・活用■海外留学や英語での実務経験 【人物像】■目的を見据え自律的に行動できる■自身のデジタル技術で貢献することに意欲的な方■周囲から謙虚に学べる柔軟性 《研修体制》入社後数ヶ月で社内ツールやコンピューティングリソースの操作を習得。先輩社員のプロジェクトに同行しながらOJTでサポートします。社内外講座の受講やキャリア入社者向け研修も充実。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力:英語 資格:
ダイキン工業株式会社
アプライド空調事業拡大に向けて、カーボンニュートラルへの世界的な 流れを踏まえ、特にエネマネ・省エネ面で魅力的な提案を検討出来る、 アプライド計装制御設計に関する知見を持った人材を募集します。
企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪】エネルギーマネジメントアルゴリズム開発/世界No.1の空調総合メーカー 仕事の内容 アプライド空調事業拡大に向けて、カーボンニュートラルへの世界的な 流れを踏まえ、特にエネマネ・省エネ面で魅力的な提案を検討出来る、 アプライド計装制御設計に関する知見を持った人材を募集します。 ■アプライド空調の制御設計について、関連部門や(主に北米の)拠点とコミュニケーションしながら、開発実務を担当頂きます。 ■個別の建物に向けた制御設計というよりも、幅広い顧客に適用可能な一般的省エネ制御、あるいは顧客に合わせていくつかの類型化された省エネ制御のパッケージ群(と顧客に合わせて適切な制御を選定する設計技術)を開発していきます。 募集職種 【大阪】エネルギーマネジメントアルゴリズム開発/世界No.1の空調総合メーカー
月給300,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アプライド空調の制御開発の実務経験 単に現場での試運転調整といった下流側だけの実務ではなく、上流側からの経験が必要です。 【歓迎】あまり画一化した空調システムの適用開発だけでなく、幅広い設備に向けた計装設計経験。初期の設計から、最終的に顧客に納入し、さらには運用開始後の改善など、下流側への知見の広さもあれば望ましいです。 【専攻学科】機械系・建築系・(情報系) 【語学力】英語(必須)最低限の日常会話(旅行に行って何とかなるレベル)であれば大丈夫です。入社後に必要に応じて学習機会も提供します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社オリベ
イタリア「シュネル社」の鉄筋加工機(世界シェア30%程)の輸入総代理店として、修理・メンテナンス業務をお任せします。※主に関東を中心に全国に300台以上納品しており、月に2~3回程度国内出張があります。
企業名 株式会社オリベ 求人名 【中之島/即戦力採用★鉄鋼商社のサービスエンジニア】年休129日◎ 仕事の内容 イタリア「シュネル社」の鉄筋加工機(世界シェア30%程)の輸入総代理店として、修理・メンテナンス業務をお任せします。※主に関東を中心に全国に300台以上納品しており、月に2~3回程度国内出張があります。 ■顧客先へ定期訪問■機械のメンテナンス■機械納品・搬入据付作業(建築業務に該当する業務は含まれず、建物への改変を伴う実作業については別会社が対応します)■シュネル社との定期会議や海外出張■顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握■商品やサービスのご提案、見積書の作成■販売価格の交渉、販売契約の締結 など。※入社後半年のOJT期間を経て、車に部品や工具を積んで1人で顧客先へ向かって頂きます。 募集職種 【中之島/即戦力採用★鉄鋼商社のサービスエンジニア】年休129日◎
月給250,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績2カ月/年(業績により変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※車の運転に慣れている方、運転が好きな方※ 機械・家電・自動車メーカー/機械商社 等々でのエンジニア経験者 または、何かしらの機械の修理・メンテナンス経験 《さらにこんな方におすすめ》 ■車やバイク、PCなどを自分で分解したり組み立てたりするのが好きな方 ■英語に抵抗・苦手意識がない方 ※海外のエンジニア達との会議等でコミュニケーションを取る必要があるため ■機械ソフトやIT関連の業務経験者 ※海外から遠隔でソフトのバージョンアップなども行われるため 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
TAOKE ENERGY株式会社
産業用蓄電所のメンテナンス部隊にて、蓄電システムの保守・点検をお任せします。監視アプリ等で不具合を早期に検知・分析し、適切な調整・メンテナンスを行うことで、インフラの安定稼働を支える重要な役割です。
企業名 TAOKE ENERGY株式会社 求人名 大阪【電気工事士×蓄電所のITシステム保守】不具合の遠隔検知・調整/年休125 仕事の内容 産業用蓄電所のメンテナンス部隊にて、蓄電システムの保守・点検をお任せします。監視アプリ等で不具合を早期に検知・分析し、適切な調整・メンテナンスを行うことで、インフラの安定稼働を支える重要な役割です。 ■蓄電所の安定稼働に向けたシステム点検・保守業務 ■監視アプリ・EMSを用いた稼働状況のモニタリング ■不具合の検知・原因特定、およびシステム調整対応 ■現地での定期点検・メンテナンス業務 ■協力会社への指示出し・進捗管理 募集職種 大阪【電気工事士×蓄電所のITシステム保守】不具合の遠隔検知・調整/年休125
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥500,000 基本給¥266,600~¥380,900 固定残業代¥83,400~¥119,100を含む/月 ■賞与実績:年1回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気関連経験豊富な方■電気設備に関する実務経験■PC等の操作に抵抗がない方 【歓迎】■蓄電池・再生可能エネルギー業界の実務経験■ビジネスでの英語、または中国語の使用経験■情報技術者資格をお持ちの方■IT分野での実務経験をお持ちの方(バックエンド・ネットワーク系/フロント系除く)■PLCの取り扱い経験をお持ちの方■第一種または第二種電気工事士■蓄電池・再生可能エネルギー業界での実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 中国語 資格:第一種運転免許普通自動車 第一種電気工事士 第二種電気工事士
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
大手通信会社向け携帯電話基地局建設におけるプロジェクトマネジメント業務。工程・品質・安全・コストの統合管理を行い、スムーズな開通と高品質な通信環境構築を牽引します。
企業名 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 求人名 [FNETS]大阪【大手通信会社向け携帯基地局建設のプロジェクトマネジメント】 仕事の内容 大手通信会社向け携帯電話基地局建設におけるプロジェクトマネジメント業務。工程・品質・安全・コストの統合管理を行い、スムーズな開通と高品質な通信環境構築を牽引します。 【顧客】大手通信キャリア各社 【サービス】携帯電話基地局(5G/LTE等)の建設・施工管理 【役割】プロジェクトマネージャー(推進・管理) ■基地局建設に伴う施工計画の立案・工程および予算管理 ■協力会社・施工管理エンジニアのマネジメントと安全・品質管理 ■顧客・地権者・各種関係機関との交渉・調整 募集職種 [FNETS]大阪【大手通信会社向け携帯基地局建設のプロジェクトマネジメント】
月給315,000円以上 想定年収 620万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■携帯基地局工事、通信設備工事、または電気工事における施工管理・PM経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士、または電気工事施工管理技士 ■通信キャリア向け基地局建設プロジェクトのPM/PL実務経験 ■協力会社のマネジメントや大規模案件の進行管理経験 ※保有資格や経験規模に応じ、即戦力として重要なポジションをお任せします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
日本気象株式会社
気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団として、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する当社にて、洋上風力発電のコンサルタント職をお任せします。
企業名 日本気象株式会社 求人名 【大阪/洋上風力コンサルタント】ベテラン歓迎/気象や防災・環境分野 仕事の内容 気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団として、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する当社にて、洋上風力発電のコンサルタント職をお任せします。 【具体的】発電事業者(内資・外資)に対し、洋上風力発電導入に際する基本設計のためのデータ解析やシミュレーション、認証取得(適合性確認)やデューデリジェンス対応等をご担当いただきます。海外とのやり取りも発生するため、英語力を生かした働き方が可能です。 ■年間休日120日以上で、プライベートと両立しやすい環境です。また、育児休暇など、社員が働きやすい環境を整えております。 募集職種 【大阪/洋上風力コンサルタント】ベテラン歓迎/気象や防災・環境分野
月給300,000円~500,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■海岸工学や船舶海洋工学,海洋物理学の就学経験■数値解析プログラム作成の経験■解析ソフトウェアの使用経験■風・波・水流等の設計荷重評価のご経験■海外文献の調査に抵抗が無い方 ■建設コンサルタントとしてのご経験■風力エネルギー科学の学習経験、修士以上の学位 【魅力】国が推進している洋上風力発電や身近なスマホお天気アプリ等、気象に関わる幅広い事業を取り扱っています。他に無い経験且つ規模の大きい案件を身近に感じることができるので非常にやりがいが大きい仕事です。育児休暇復帰率100%、資格取得支援制度等社員一人一人のキャリアを大切にしている企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内外の開発部署と協業し、データサイエンスを用いた研究開発の加速・効率化を推進。自社開発データから構造化データを構築し、数理最適化や機械学習を用いて材料設計や条件最適化等の業務に取り組んで頂きます。
企業名 株式会社クラレ 求人名 大阪/化学領域におけるデータサイエンスの活用◆転勤無し選択可 仕事の内容 国内外の開発部署と協業し、データサイエンスを用いた研究開発の加速・効率化を推進。自社開発データから構造化データを構築し、数理最適化や機械学習を用いて材料設計や条件最適化等の業務に取り組んで頂きます。 【詳細】画像データ等の非構造化データの機械学習解析や、課題解決に向けた大学・研究機関とのコラボレーションも担当。 【入社後の流れ】先輩のサポートの下、(1)課題ヒアリング (2)検討プラン策定・提案 (3)検討実施 (4)結果報告を段階的に担当し自律的推進を目指します。 《魅力》自身のデジタル技術が新素材開発等に直結するやりがいを実感できます。高い専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境です。 募集職種 大阪/化学領域におけるデータサイエンスの活用◆転勤無し選択可
必要な経験・能力等 【必須】■修士修了以上(化学・物理・数学・工学) ■研究開発におけるデータサイエンス活用経験2年以上 ■Pythonプログラミング(中級以上)■機械学習モデル構築スキル■英語力(TOEIC600目安) 【歓迎】■化学に関する知識・スキル ■画像等の非構造化データの解析・利活用経験 ■英語を用いた業務経験・海外留学経験 《研修体制》入社後数ヶ月で社内ツールやコンピューティングリソースの操作を習得。先輩社員のプロジェクトに同行しながらOJTでサポートします。社内外講座の受講やキャリア入社者向け研修も充実。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力:英語 資格:
■ビル自動制御システム(BACS)や店舗向け計装コントローラ、IoTゲートウェイの技術企画・開発を担当。ローカル制御の高度化やクラウド連携によるデータ活用アプリの実装を通じて事業拡大を牽引します。。
企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪/電気・組込制御設計】計装コントローラ/世界No.1の空調総合メーカー 仕事の内容 ■ビル自動制御システム(BACS)や店舗向け計装コントローラ、IoTゲートウェイの技術企画・開発を担当。ローカル制御の高度化やクラウド連携によるデータ活用アプリの実装を通じて事業拡大を牽引します。。 【詳細】アプライド・ソリューション事業本部等にて以下を担当。(1)集中管理制御システム開発(制御高度化・自動化) (2)データ活用アプリ実装(性能検証・分析機能等)。【やりがい】自社システムを核に北米や世界の店舗・スーパー市場へ新商品を展開!最上流の企画・開発から事業化まで参画でき、ソフトウェアエンジニアとしての専門性向上とグローバルリーダーへのキャリアを描けます。 募集職種 【大阪/電気・組込制御設計】計装コントローラ/世界No.1の空調総合メーカー
月給300,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:5ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか経験(1年以上歓迎)■ビル自動制御の設計/工事/保守 ■ブロックプログラミング開発 ■HEMS・PLC・通信ゲートウェイ開発 ■BACnet等のオープン通信開発 ★英語力ある方歓迎 【歓迎領域】空調/低温設備、サブコン/ゼネコン/設計事務所でのシステム設計、計装/HEMS/PLCメーカー開発経験【使用言語・環境】Python/Java、AWS/Azure、Kubernetes等【魅力】新しいIoT・AI技術を積極的に導入し、社内外の研修・スキルアップ環境が充実。開発にとどまらず新規価値創造や事業開発のキーパーソン、グローバルな開発リーダーへの昇進も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三菱電機株式会社 関西支社
防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、電気施工管理、設計/施工監理 ●採用背景 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、世界的に再生可能エネルギーの導入が加速しており、次世代エネルギーの確保は世界共通の喫緊の課題となっています。 こうした脱炭素社会への早急な変革を国内でも確実なものにするため、政府は「長期脱炭素電源オークション(脱炭素電源を建設する事業者が固定費を20年で確実に回収できる新制度)」を導入しました。 この新制度導入により、今後国内では電力インフラへの投資が活性化し、プロジェクト数の増加が見込まれます。 当社においても、2028年度からは電源オークション関連の建設案件を年間4件程度予定しています。複数の大型案件が同時進行するフェーズに入りますが、そうした状況下でも品質を落とさず、安全かつ円滑にプロジェクトを完遂できるよう、今のうちから現場管理体制の強化(増員)を進めています。 また現在活躍する現場管理者は経験豊富なベテラン層が中心であり、彼らの持つ高度なノウハウを次世代へつなぐ「技術継承」も重要なテーマとなっています。 本格稼働に向け、将来のリーダー候補をお迎えし、電力インフラを支えていく次の時代のエンジニアとともに「次代を担う強い組織づくり」を目指し、積極的に採用を行っております。 ●業務内容 ・電力プラント(火力発電所、変電所、系統安定化設備等)にかかる、電気工事施工管理業務 ≪具体的には…≫ 国内エリアにおいて、以下の業務に従事していただきます。 <担当設備工事> ・変電所(変圧器、ガス遮断器等)の新設、既設改造、修繕工事 ・火力発電所等の各種プラント設備(制御盤、配電盤等)の据付、配線工事 <施工管理業務> ・現場における工程管理、安全管理、品質管理 ・顧客(電力会社等)や協力会社との折衝、調整 ・トラブル対応や進捗に応じたリカバリー策の立案・実行 【担当案件のイメージ】 ・大規模プロジェクト:電力会社向けの発電所新設など。1~2年程度の工期で、現地責任者のサポートのもと10名程度のチームで遂行します。 ・中・小規模プロジェクト:変電所の改修など。数週間~数ヶ月程度の工期で、2~3名のチームまたは単独で担当します。 ※まずは小規模案件からスタートし、経験に応じて徐々に規模を拡大していきます。 【働き方】 ・現場とオフィスのバランス:業務の6~7割は現場業務となります(関西支社管轄エリアの国内出張)。 ・充実の出張手当:当部門では、現地駐在を「転勤」ではなく「長期出張」として扱います。そのため、出張期間中は日当や宿泊費が支給されます。 ・メリハリのある休暇取得:長期出張からの帰任時には、1~2週間程度の連続休暇取得を推奨しており、リフレッシュしやすい環境です。(有給休暇消化率:課実績42%) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 日本語(英語の読解力/会話能力があればより好ましい) ●配属部署のミッション 【事業部のミッション】 建設技術の深化と進化により、電力システムの発展と社会課題の解決に貢献すると共に、プラント最前線で顧客価値を創造し続ける 【部のミッション】 火力発電所/変電所での円滑なプラント工事遂行を通じて電力安定供給に寄与すると共に、蓄積した建設技術の応用により、時代に応じた新たな電力システムの構築にも貢献する 【課のミッション】 国内/海外火力発電所の新設、並びに海外既設発電所の保全工事の案件遂行により、電力安定供給および社会の脱炭素化実現に貢献する。 ●業務のやりがい 【社会インフラを支える誇り】 当社は電力インフラ分野のリーディングカンパニーであり、自身が携わったプラントが多くの人々の生活や産業の発展を支えていることを実感できます。 【地図と歴史に残る仕事】 数十億円規模の大規模プロジェクトも多数あります。何もない場所に巨大なプラントが立ち上がり、電気が灯る瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。 【技術者としての確かな成長】 三菱電機グループの総合力を背景に、高度な建設技術やノウハウを吸収できます。ベテラン技術者と共に働くことで、一生モノの技術を習得できる環境です。 ●事業/製品の強み 当社の発電設備,送電・配電設備,計装制御システムなど電力プラントに関わる主要電気設備は、三菱電機と三菱電機グループ内で全て供給することができ、国内外で数多くの納入実績があります。長年に渡り培ってきた「技術力,経験,総合力」は国内外の多くの顧客から高く評価頂いております。 今後も更なる技術革新を進めながら、持続可能な社会の実現に貢献していきます。 ●想定されるキャリアパス 入社直後(~1ヶ月程度):座学や社内研修で業務ルールや基礎知識を習得します。 OJT期間(~1年目程度):現有の現場管理者のもとでOJTを実施。実際の現場で管理業務の流れを学びます。 自立期(2年目以降):中小規模案件の現場管理を1人で担当できるよう目指します。 リーダー期(将来):大規模な変電所建設工事等の現場代理人として、プロジェクト全体を統括するポジションをお任せします。将来的には、能力や適正に応じて、国内での大型発電プラント、変電プラント、原子力プラント、海外の発電プラントに係る据付計画業務、現地施工管理業務等に従事頂くことを想定しています。 ※ご経験値や成長度により期間は変動いたします。 ●職場環境 残業時間:平均20時間/月 程度 転勤:当面なし リモートワーク:導入実績有(現地派遣時は無し) 中途社員の割合:約10%
交通・アクセス JR大阪駅から徒歩3分
[勤務地:〒530-0011大阪府大阪市北区大深町]
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当など 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 プラント/工場/大規模施設での何らかのリーダー・管理経験(業界不問) └建設現場での作業経験があり、職長や管理的な動きをしたことがある方 └製造ライン等で、作業員への指示出しや工程管理をした経験がある方 【歓迎要件】 ・プラント設備・施設等で施工管理業務(電気、機械、土木)経験のある方 ・1/2級電気工事施工管理技士(あれば望ましい) ・1/2種電気工事士(あれば望ましい) 【求める人物像】 ・責任感を持ち、周囲とコミュニケーション(自分の意見を発し、他人の意見を聴取)を取れ、処理する意欲のある方 ・顧客や建築/機械メーカー、社内の関連部門などと連携し、プラント建設を推進するための適切なコミュニケーションをとれる方。 ・新しい分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方。(機械/土木/建築等、電気領域専攻以外でも可)
日産自動車株式会社
次世代コックピットシステムにおける、Android Automotive OS(AAOS)をベースとしたプラットフォーム開発およびインテグレーションをお任せ。【業務詳細】■AAOSプラットフォーム開発: AOSPベースのビルド
企業名 日産自動車株式会社 求人名 [SDV2501]大阪/SDVソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア 仕事の内容 次世代コックピットシステムにおける、Android Automotive OS(AAOS)をベースとしたプラットフォーム開発およびインテグレーションをお任せ。【業務詳細】■AAOSプラットフォーム開発: AOSPベースのビルド システム構築・維持管理、HAL/Framework層のカスタマイズおよび実装■インテグレーション: 自社独自開発のミドルウェア・アプリケーションの統合、システム全体のパフォーマンスチューニング■OTAシステム構築: 車両へのソフトウェア配信を実現するためのパッケージング、更新プロセスの設計実装■継続的インテグレーション: 日々更新されるAAOSへの追従(Upstream追従)、自動テスト環境の構築、CI/CDパイプラインの運用 募集職種 [SDV2501]大阪/SDVソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア
月給230,000円~439,000円 想定年収 410万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥439,000 基本給¥230,000~¥439,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 ★自動車業界経験不問【必須】■Androidプラットフォーム(AOSP)を用いた開発経験(Framework層、HAL層、Native層いずれかの知見)■C/C++、RUST, Java、Kotlin いずれかを用いたソフトウェア開発経験 ■Gitを用いたバージョン管理およびチーム開発の経験。■Linux環境での開発経験【歓迎】■Android Automotive OS (AAOS) の開発経験■CI/CD環境(Jenkins, GitHub Actions等)の構築・運用経験■OTA(Over-The-Air)システムの開発・運用経験■アジャイル/スクラム開発の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
FPTソフトウェアジャパン株式会社
下記の業務を担当していただきます。
企業名 FPTソフトウェアジャパン株式会社 求人名 【大阪】組み込みSE/FPTソフトウェアジャパン 仕事の内容 下記の業務を担当していただきます。 ・顧客と仕様作成:メーカー様と一緒に要求仕様書の作成 ・要求理解し、ベトナム人のBrSE又はオフショア側(通訳者経由)へ要求伝達 ・オフショア側の成果物の妥当性確認 ・チームへ技術・Q&A支援 ・進捗管理・顧客へ定期的に報告 ・必要に応じて、実務実施 募集職種 【大阪】組み込みSE/FPTソフトウェアジャパン
月給300,000円以上 想定年収 400万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥235,000~ 固定残業代¥65,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■組込みソフトウェア開発経験 ■マネジメント経験 ■客先との交渉/折衝の経験 ■N1相当以上、または同等の日本語スキル 【歓迎】 ■オフショア開発経験 ■AI(生成AI等)を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意欲 ■AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ■AIを前提としたシステム設計(AI活用を含むアーキテクチャ検討)への理解または興味 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社本田技術研究所
次世代IVIシステム開発におけるアーキテクチャ選定段階からを担当いただきます。■IVIシステム全体のアーキテクチャ設計およびシステム・モジュール構成設計■非機能要件(パフォーマンス、セキュリティ、拡張性
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1758】【大阪】インフォティメントシステムの要件定義/アーキテクチャ設計 仕事の内容 次世代IVIシステム開発におけるアーキテクチャ選定段階からを担当いただきます。■IVIシステム全体のアーキテクチャ設計およびシステム・モジュール構成設計■非機能要件(パフォーマンス、セキュリティ、拡張性 )の策定と実現性検討(フィジビリティスタディ)■Google / Qualcomm 等のグローバルパートナーとの新規提案・仕様調整・技術折衝■開発ロードマップの技術的な整合性確認と問題解決■開発プロセス(A-SPICE等)の整備および内製・外製の役割分担の最適化 ※管理業務のみを行うのではなく、自ら技術的な判断を下し、エンジニアやパートナーをリードする「技術の司令塔」としての自律的な動きが求められます。 募集職種 【1758】【大阪】インフォティメントシステムの要件定義/アーキテクチャ設計
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェアまたはITシステムの要件定義またはシステムアーキテクチャ設計■複数のステークホルダー(自社他部門、協力会社、顧客等)との技術的な折衝・調整経験■エンジニアと対等に技術的な議論はで きるバックグラウンド 【歓迎】■SIerやITコンサルティングファームにおける、大規模プロジェクトのテックリード/PM経験■組み込みシステム、またはモバイル/Webサービスのシステム設計経験■ビジネスレベルの英語力(海外パートナーとの会議、技術文書の読み書き)■オフショア開発のブリッジSEやマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
スマホに搭載される新規開発CMOSイメージセンサーのアナログ回路設計を担当。設計仕様策定、AD/DA、電圧発生、信号処理回路等のアーキテクチャ開発を、他部署のエンジニアと協業し進めます。
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 求人名 DS_A0099【アナログ回路設計/大阪】CMOSイメージセンサー/次期リーダー候補 仕事の内容 スマホに搭載される新規開発CMOSイメージセンサーのアナログ回路設計を担当。設計仕様策定、AD/DA、電圧発生、信号処理回路等のアーキテクチャ開発を、他部署のエンジニアと協業し進めます。 単なる回路設計にとどまらず、センサー内部やカメラシステム全体のアーキテクチャを画素・ロジック設計者と議論し形にします。自社工場での試作立ち上げサポートもあり、現場に近い開発が可能。アナログ設計技術を軸に、画素やFW等の広範な知識を習得でき、2-3年後にはプロジェクトリーダーを担っていただく想定です。【出張頻度】国内工場:年に1,2回。年1,2回は海外出張有り(海外顧客とのコミュニケーションは週次で有り) 募集職種 DS_A0099【アナログ回路設計/大阪】CMOSイメージセンサー/次期リーダー候補
月給312,500円以上 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~ 基本給¥312,500~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】シリコン半導体の集積回路設計経験【いずれか必須】■AD/DA回路の設計経験■電源回路(チャージポンプなど)の設計経験■アナログレイアウト設計経験(Cadence社Virtuosoの使用経験) 【メッセージ】ソニーのCMOSイメージセンサーは、多くの分野で使用され、最近ではAIの技術を組み込んだセンサーも開発され、適用範囲が広がっています。私たちの職場ではスマートフォン/セキュリティ/産機カメラの新規開発CMOSイメージセンサーの設計業務を行っています。 広く最新技術に触れ、新しいことに挑戦したい方には最適な職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
企業名 日産自動車株式会社 求人名 [SDV2501]管理職候補/大阪/SDVソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア 仕事の内容 次世代コックピットシステムにおける、Android Automotive OS(AAOS)をベースとしたプラットフォーム開発およびインテグレーションをお任せ。【業務詳細】■AAOSプラットフォーム開発: AOSPベースのビルド システム構築・維持管理、HAL/Framework層のカスタマイズおよび実装■インテグレーション: 自社独自開発のミドルウェア・アプリケーションの統合、システム全体のパフォーマンスチューニング■OTAシステム構築: 車両へのソフトウェア配信を実現するためのパッケージング、更新プロセスの設計実装■継続的インテグレーション: 日々更新されるAAOSへの追従(Upstream追従)、自動テスト環境の構築、CI/CDパイプラインの運用 募集職種 [SDV2501]管理職候補/大阪/SDVソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア
月給450,000円以上 想定年収 800万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~ 基本給¥400,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 ★自動車業界経験不問【必須】■Androidプラットフォーム(AOSP)を用いた開発経験(Framework層、HAL層、Native層いずれかの知見)■C/C++、RUST, Java、Kotlin いずれかを用いたソフトウェア開発経験 ■Gitを用いたバージョン管理およびチーム開発の経験。■Linux環境での開発経験■TOEIC700点以上【歓迎】■Android Automotive OS (AAOS) の開発経験■CI/CD環境(Jenkins, GitHub Actions等)の構築・運用経験■OTA(Over-The-Air)システムの開発・運用経験■アジャイル/スクラム開発の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
次世代モビリティ開発を牽引する、シニアオートモーティブシステムエンジニアとして、CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD、クラウド接続車、EV-BMS、ADASなど、幅広い分野で活躍いただきます。
企業名 FPTソフトウェアジャパン株式会社 求人名 【大阪】FA【シニアオートモーティブシステムエンジニア】 仕事の内容 次世代モビリティ開発を牽引する、シニアオートモーティブシステムエンジニアとして、CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD、クラウド接続車、EV-BMS、ADASなど、幅広い分野で活躍いただきます。 【詳細】■CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD等のアーキテクチャ設計■クラウド接続車、EV-BMS、ADAS関連技術の研究・評価・導入■自動車業界標準・規制への準拠推進■プロジェクトチームの技術リード■新技術ソリューションの調査・導入■技術文書作成、技術レビュー■他部署・関係会社との技術連携 募集職種 【大阪】FA【シニアオートモーティブシステムエンジニア】
月給360,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界での実務経験5年以上■CDC、IVI、AUTOSAR、ECU、MBD、クラウド接続車、CAE/CAD、EV-BMS、ADASなどの分野での深い知識■アーキテクチャ設計の作成経験 ■日本語ネイティブレベル、N1相当以上(顧客と流暢に会話できるレベル) 【歓迎】■SWE1の作業経験■ISO 26262の知識■機能安全ASILの知識■ASPICEプロセスの知識■Tier 1サプライヤーやOEMとのインターフェース経験■生成AIやデータ分析を活用した業務改善/業務変革の経験■AI活用を前提とした業務プロセス設計または業務改革の経験■AIソリューション(生成AI、データ分析基盤等)に関する基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日総工産株式会社
【関西】フィールドサービスエンジニア(半導体装置メーカー)※年間休日125日
仕事内容: 【業務内容】 半導体製造装置のフィールドサービス業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・国内主要半導体メーカーにて半導体製造装置の立ち上げ(組立て・セッティング) ・基本性能の評価テストの実施 ・本稼働までのフォローアップ、定期的なメンテナンスサポート、装置のトラブルシューティング対応 等をご担当いただきます。 【当社について】 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 【当社での取り組み】 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 【研修施設】 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育(3D-CAD)など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 【グループ方針】 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。
[勤務地:大阪府大阪市北区梅田]
月給333,333円~500,000円 給与: 400万円~600万円 ※選考によって上下する可能性があります ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
求める人材: 【必須要件】 ・製造設備(装置)の構造・動作、生産・製造工程、QCDSの理解、部品交換・メンテナンス 【歓迎条件】英語スキル ・装置の言語が英語表記の為、読解可能な方歓迎 ・TOEIC(R)テスト500点以上歓迎
株式会社テクノプロ・コンストラクション
≪経験・未経験歓迎≫ 土木施工管理 ※希望の勤務地で働ける★想定年収600万円以上!一部上場グループの安定基盤◇定着率95%以上!
仕事内容: ===★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★=== ◎20代〜30代が中心となって活躍中! ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか? ========================== 土木施工管理としてあなたの今までのご経験に合わせたプロジェクトをお任せします。 【具体的には】 建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、 サブコン、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! ★あなたのポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 全国に新規案件多数あり! (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!) ※外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ■雇用形態(紹介/正社員) 就業先企業名:株式会社テクノプロ・コンストラクション
アクセス: 最寄駅:阪急梅田駅茶屋町口より徒歩5分
月給220,000円以上 給与: 経験者月給350000円以上
求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎! ★何らかの建築施工現場経験1年以上ある方、大歓迎! ★職種・業種未経験者、第二新卒者、既卒者、大歓迎! ★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中! ※経験浅めの方、ブランクがある方、 職人からのキャリアチェンジも歓迎します。
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