求人・転職情報

グランフロント大阪内ビジネスサロンの受付・接客業務をお任せします♪あなたの経験活かせます★

仕事情報 ● 仕事内容 ビジネスパーソンや研究者などの専門家が集まる“知的創造・交 流の場”であるグランフロント大阪内の会員制サロンにて、ご利 用いただくお客様に快適にお過ごしいただけるようサポートする お仕事です。 具体的には… ◆利用受付・利用者の入退館チェック ◆お問合せ手続き対応（対面・メール・電話） ◆会員情報のシステム入力 ◆サロン内巡回、開館・閉館作業、イベント補助など こんな雰囲気の職場です 一緒に働くスタッフは10名程度。 幅広い年齢層で20代～40代が活躍しています。 責任感が強く、気配りができるメンバーが多いので、安心して働けます。 業務のやりがい さまざまな分野を超えた出会いと交流により、新たな価値創造を目指すビジネスパーソン向けの会員制の施設です。 会話を楽しむ寛ぎの空間や自己の活動を発表するプレゼンラウンジなど、設備も充実しています。 最新のビジネストレンドを知れる面白さもあります。 こんな方が活躍中です 以下の経験が活かせます！ ウェディングプランナー/結婚式場スタッフ/観光業界・バスガイド/ツアーガイド/ホテルスタッフ/カフェスタッフ/飲食・販売スタッフ/百貨店スタッフ などお客様と接する業務経験者が活躍中です。

未経験■時給1700円〜■フリーターやシニアも活躍！直行直帰

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、専属運転手 ＼SNSや地上波テレビで人気上昇中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給1700円〜｜かけもちOK 深夜帯24時〜翌5時 ✅年商230億カイザーグループ 全国20店舗展開の安定基盤 ✅直帰OK・融通の効くシフト 週2日〜3日可｜自由シフト制 50代、60代も活躍中で年齢不問 #シニア応援 #フリーター応援 ==================== 【club AJITOの紹介】 華やかで特別な時間を提供する 接客のプロを目指せる場所です。 質の高い内装や雰囲気の中で、 来店される方々へ喜びを提供し、 真心のこもった対応を通して 「ありがとう」と言われる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・在籍キャストやスタッフを送迎 ・各自宅や寮まで安全に送る ・終業報告を入れて退勤 ・業務終了後はそのまま直帰 ※店舗に戻る必要は一切なし ※終業報告はLINEでOK ==================== 【1日のスケジュール例】 24:00 出勤・点呼 ↓ 24:30 送迎業務開始 ↓ 03:00 待機時間（自由） ↓ 04:30 最終送迎 ↓ 05:00 終業報告・退勤 ==================== 【年収モデル】 ◆週4日勤務の場合： 月収約14万円 （日給8500円×週4日×4週） ◆週5日勤務の場合： 月収約17万円 （日給8500円×週5日×4週） ◆週6日勤務の場合： 月収約21万円 （日給1万円×週6日×4週） ==================== 【先輩インタビュー】 営業職から転職の40代男性 「本業の合間にWワーク中。 待機中は車内で自由だし 送迎だけで接客なしで楽。 オープニングで上下関係が ないのも働きやすいです」 ==================== 【よくある不安にお答えします】 Q. 酔ったお客さんと トラブルにならない？ → 送迎するのは キャスト（スタッフ）のみです。 お客様との接触は一切ありません。 Q. 深夜帯が不安です → 出勤・退勤ルートは 事前に把握済み。 困ったときの連絡先も 完備しています。 Q. 業界未経験でも大丈夫？ → 在籍の9割以上が 完全未経験スタート。 必要なのは普通免許と 安全運転の意識だけです。 ==================== 【あなたへのメッセージ】 在籍スタッフの9割以上が 完全未経験からスタート。 40代〜60代まで 幅広い年齢層が活躍中です。 サラリーマンのWワーク フリーター、主婦（夫）も 多数活躍しています。 面倒な上下関係は100％なし。 ぜひご応募お待ちしています！

週1日から勤務可⭐未経験OK⭐美味しい賄いあり⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ⭐注文伺い＆提供等、ホール業務全般。 ＜20代30代40代の男女が活躍中！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐…この求人のPOINT…⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐30代男女が活躍中！！ ⭐大阪梅田のど真ん中！！ ⭐アットホームな雰囲気！！ ⭐WワークOK！！ ⭐賄いあり！！ 事業内容 麻雀店

未経験■時給1700円〜■フリーターやシニアも活躍！直行直帰

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、専属運転手 ＼SNSや地上波テレビで人気上昇中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給1700円〜｜かけもちOK 深夜帯24時〜翌5時 ✅年商230億カイザーグループ 全国20店舗展開の安定基盤 ✅直帰OK・融通の効くシフト 週2日〜3日可｜自由シフト制 50代、60代も活躍中で年齢不問 #シニア応援 #フリーター応援 ==================== 【club LISBOAの紹介】 華やかで特別な時間を提供する 接客のプロを目指せる場所です。 質の高い内装や雰囲気の中で、 来店される方々へ喜びを提供し、 真心のこもった対応を通して 「ありがとう」と言われる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・在籍キャストやスタッフを送迎 ・各自宅や寮まで安全に送る ・終業報告を入れて退勤 ・業務終了後はそのまま直帰 ※店舗に戻る必要は一切なし ※終業報告はLINEでOK ==================== 【1日のスケジュール例】 24:00 出勤・点呼 ↓ 24:30 送迎業務開始 ↓ 03:00 待機時間（自由） ↓ 04:30 最終送迎 ↓ 05:00 終業報告・退勤 ==================== 【年収モデル】 ◆週4日勤務の場合： 月収約14万円 （日給8500円×週4日×4週） ◆週5日勤務の場合： 月収約17万円 （日給8500円×週5日×4週） ◆週6日勤務の場合： 月収約21万円 （日給1万円×週6日×4週） ==================== 【先輩インタビュー】 営業職から転職の40代男性 「本業の合間にWワーク中。 待機中は車内で自由だし 送迎だけで接客なしで楽。 オープニングで上下関係が ないのも働きやすいです」 ==================== 【よくある不安にお答えします】 Q. 酔ったお客さんと トラブルにならない？ → 送迎するのは キャスト（スタッフ）のみです。 お客様との接触は一切ありません。 Q. 深夜帯が不安です → 出勤・退勤ルートは 事前に把握済み。 困ったときの連絡先も 完備しています。 Q. 業界未経験でも大丈夫？ → 在籍の9割以上が 完全未経験スタート。 必要なのは普通免許と 安全運転の意識だけです。 ==================== 【あなたへのメッセージ】 在籍スタッフの9割以上が 完全未経験からスタート。 40代〜60代まで 幅広い年齢層が活躍中です。 サラリーマンのWワーク フリーター、主婦（夫）も 多数活躍しています。 面倒な上下関係は100％なし。 ぜひご応募お待ちしています！

未経験歓迎＊週2～･短時間ＯＫ＊学生・主婦・フリーター活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 大阪駅・梅田駅直結！週2日～ＯＫ！ ルクアイーレ内のオシャレ文具ショップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オシャレで良質な文具・雑貨が人気のお店 ＊可愛い雑貨も多数！ ＊週2日～･短時間もフルタイムも歓迎！ ＊未経験ＯＫ！優しく丁寧に指導します ＊学生･フリーター･主婦さん活躍中！ ＊レギュラー・フルタイムも大歓迎！ ＊服装・髪・ネイル・ピアス自由◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊最初はレジ･接客からスタート！ 慣れてきたらディスプレイや 商品の品出し等もお任せします。 ＊20代～40代活躍中！温かい雰囲気も魅力 優しく丁寧に指導･フォローします！ ＊社員登用有！社員志望の方も大歓迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売、レジ、商品整理・陳列、 ラッピング包装、掃除等店内業務全般。 商品発注、ディスプレイ等の業務にも 携わっていただけるように丁寧に指導致します。 スタッフ皆で商品の魅力を伝えていきましょう！ おしゃれなステーショナリーに囲まれて、 小物や雑貨好きな方は毎日ワクワクしながら 楽しく働けますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者も未経験者も大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イチから丁寧に指導、店長や先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください！ 幅広い商品を扱うので最初は覚えるのが大変 だと感じるかもしれませんが、慣れてきたら ディスプレイを工夫したり、 商品発注にも携われたり、 長く愛用していただける魅力的な商品ばかり なので、文具や雑貨が好きな方には 本当に楽しい仕事です！ 「話すのが好き」「雑貨や文具が好き」 そんなきっかけからでも始められます。 ノルマは一切なし、接客を楽しみながら働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お店について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Neue（ノイエ）」とは“人生を共に過ごす 愛着の湧く商品”をテーマに、実用的で デザイン性豊かなステーショナリー雑貨を 国内外から集めた、港町神戸発祥の 文具のセレクトSHOPです。 文具だけでなくちょっとした贈り物に ぴったりな雑貨や、時計、バッグ等の ファッション雑貨等も充実した品揃えで、 幅広い世代のお客様にご愛顧いただいております。 https://dasneue.jp/

夢か安定かじゃない。両方手に入れた（月40万保証/年齢不問）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ バンドも続けてる。月給40万ももらってる。 「え、何の仕事してんの？」って聞かれる。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 昼はスタジオで練習。 夕方はライブハウスでリハ。 夜は北新地で、スーツに着替えて出勤する。 バンドを辞めなくていい。 バイト掛け持ちで体を壊さなくていい。 そんな働き方が、ここにはある。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 「正社員になったら趣味は諦めるもの」 たぶん、世の中のほとんどの人が そう思ってる。 でもここで働いてるやつらは違う。 バンドマン。ダンサー。劇団員。 絵を描いてるやつ。DJやってるやつ。 格闘技の試合に出てるやつ。 みんな昼間は好きなことをやって、 夜はスーツ着て北新地に立ってる。 「夢か、安定か」じゃない。 両方手に入れてるやつが、ここにいる。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 好きなことを続けながら、 月給40万円もらって、 しかも人間的にも成長してる。 フリーターの頃は こんな未来、想像もしてなかった。 「やりたいことがある。でもお金も必要。」 その両方を諦めなくていい場所が 北新地にある。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅月給40万円以上を保証 ✅未経験入社99%・手厚い研修あり ✅日曜・祝日は定休 ✅全国19店舗展開の大手グループ ✅昇格チャンス毎月あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容 来店されたお客様に ゆったりした時間を過ごしていただく。 その空間づくりを支えるのが役割です。 ・お客様をお席へご案内 ・注文の確認・ドリンクの提供 ・テーブルの片付けや清掃 ・開店・閉店の準備作業 ✋仕事中にお酒を飲む必要はありません ✋外での客引き・ビラ配りは一切なし ──────────────────── ●教育の流れ ──────────────────── STEP1：初日はお店のルールと配置を覚えるだけ いきなり接客に入ることはありません。 STEP2：先輩がマンツーマンで指導 ドリンクの出し方や誘導の仕方を 実際の動きの中で身につけます。 STEP3：独り立ち→後輩指導へ 自分のペースで成長できる環境。 気づけば頼られる存在に。 ──────────────────── ●年収・キャリア ──────────────────── ◆入社1年目：月給40万円〜 ◆副店長：月給70万円以上 ◆店長：平均月給168万円 毎月昇給・昇格のチャンスあり。 毎年新店舗を出店しているため、 ポストも豊富です。 ──────────────────── ●在籍スタッフ ──────────────────── 異業種からの転職が99%。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。 バンドマン、ダンサー、役者など 夢を追いながら働くメンバーも多数。 ──────────────────── ●カイザーグループとは ──────────────────── 全国19店舗を展開する大手法人。 RIZIN・関西コレクション・地上波TVにも 取り上げられる話題のグループです。 ✔ コンプライアンスを徹底した健全経営 ✔ 勤務中の飲酒なし・罰則なし ──────────────────── 「やりたいこと」と「安定」の 両方を手に入れたい人、 まずは面談で話しましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

合う場所を見つけてなかっただけだった（月給40万/年齢不問）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ バイト先、全部半年以内に辞めてきた。 ここで初めて、1年経った。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 飲食。コンビニ。引越し。倉庫。 全部、続かなかった。 「飽き性なんやろな」って 自分でも思ってた。 根性がないとか、 我慢が足りないとか、 たぶんそういうことじゃなくて、 ただ「ここにいたい」って 思える場所がなかっただけだ。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 北新地で働き始めた時も、 正直、長く続くとは思ってなかった。 でも、先輩がちゃんと教えてくれて、 できることが増えれば評価される。 頑張った分だけ給料も役職も上がっていく。 気づいたら、1年経ってた。 今は月給40万円。 正社員になって、 後輩に仕事を教えてる。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 続かなかった自分が、 ここでは続いてる。 それだけで、 「自分って、案外ちゃんと働けるんやな」 って思えた。 仕事が続かないんじゃなくて、 まだ自分に合う場所を 見つけてないだけかもしれない。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅月給40万円以上を保証 ✅未経験入社99%・手厚い研修あり ✅日曜・祝日は定休 ✅全国19店舗展開の大手グループ ✅昇格チャンス毎月あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ●仕事内容 お客様が快適に過ごせるよう、 空間を整えることが役割です。 ・お客様の席へのご案内 ・注文確認やドリンク提供 ・テーブルの片付けや清掃 ・メンバーの管理・教育 ・売上管理や店舗運営全般 ✋勤務中のお酒は禁止です ✋店外での客引きや宣伝は一切なし ──────────────────── ●教育の流れ ──────────────────── STEP1：初日は店舗のルール確認 慣れるところから始めます。 STEP2：先輩が個別に指導 接客手順を実践形式で学びます。 STEP3：運営業務へ進む 後輩の育成や店舗管理を担当し、 マネジメントスキルを高めます。 ──────────────────── ●年収・キャリア ──────────────────── ◆入社1年目：月給40万円〜 ◆副店長：月給70万円以上 ◆店長：平均月給168万円 毎月昇給の機会があります。 店舗拡大を続けているため、 管理職のポストも豊富です。 ──────────────────── ●在籍スタッフ ──────────────────── 99%が異業種からの転職です。 20代〜50代が活躍しています。 「初めて長く働けている」という メンバーが非常に多い職場です。 ──────────────────── ●カイザーグループとは ──────────────────── 全国19店舗を展開する法人です。 メディアにも多数取り上げられる 知名度の高いグループです。 ✔ 法令遵守の健全な経営体制 ✔ 勤務中の飲酒や罰則はゼロ ──────────────────── 続かなかったのは、 あなたのせいじゃなかったかもしれない。 まずは面談で話しましょう。

20代年収1000万｜学歴不問｜「こんなに楽しいんだ」を体験

仕事内容 梅田・北新地の業界最大手グループ 見習いからスタートする店舗運営スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 梅田北新地の人気店舗での接客スタッフ ＼30代・40代が「力仕事なし」／ ＼月収40万円以上を実現中／ ✅月給40万円以上を確約！年収アップ可能 ✅「力仕事なし・完全室内」40代活躍中 ✅年齢・学歴・資格は一切不問！人柄評価 ✅全国展開している有名グループによる運営 ✅日祝休み！夜勤や不規則なシフトから脱出 _______________________________________ ●カイザーグループの体制 全国19拠点を展開する大手グループです。 アンジュール東京やバロンといった、 知名度の高い店を多数運営しています✨ （RIZIN/関西コレクション/地上波TV） _______________________________________ ●具体的な仕事内容 空調の効いた快適な室内で、 お客様に落ち着いた時間を提供します。 重い荷物を運んだり、 外で立ち続けたりする仕事ではありません。 ・来店されたお客様の席へのご案内 ・ドリンクや軽食の配膳 ・テーブルの清掃やセッティング ・オーダー内容の確認 _______________________________________ ●活躍中のスタッフ 30代・40代の「現場仕事・夜勤経験者」が 多数活躍中です✨ 【40代・元製造業スタッフの体験談】 「前職は工場勤務で、腰痛もあって体力的に 限界を感じていました。ここは重いものを 持つこともなく、冷暖房完備の室内なので、 体への負担が劇的に減りましたね。 年齢がネックになるかと思いましたが、 むしろ落ち着いた対応を評価してもらえて 年収も前職より200万円近く上がりました」 _______________________________________ ●年齢不問のキャリアアップ 「今から役職を目指すのは遅すぎる」なんてことはありません。 毎月の査定で、社歴や年齢に関わらず給与や役職が上がります。 新店舗が続々とオープンしており、ポストも豊富です。 副店長の最低月給は70万円以上 店長の平均月給は168万円！！ _______________________________________ 「現場仕事からデスクワークや接客業に切り替えたい」 「40代からでもしっかり稼げる仕事に就きたい」 「室内で無理なく、定年まで働ける環境を探している」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう！ 私たちは、あなたのこれまでの社会人経験を大切にします。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。