求人・転職情報

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【未経験OK】座り作業メインのコツコツ軽作業！冷暖房完備のキレイな職場で、体への負担少なく安定して月収25万円以上も可能です。

仕事内容: 【お仕事内容】 冷暖房完備の快適な倉庫内にて、どなたでもすぐに覚えられるシンプルな軽作業をお任せします。 重いものを持つ作業はほとんどありませんので、体力に自信がない方もご安心ください。 具体的には以下の業務をお願いします。 * 仕分け・検品：届いた商品をリスト通りに仕分けし、傷がないかチェック * 梱包：完成した商品を緩衝材と一緒に段ボールへ入れる * ラベル貼り：発送先が書かれたシールをペタッと貼るだけ 難しい機械操作や、複雑なPC入力などは一切ありません。 最初は先輩スタッフが横について丁寧にお教えします。 「コツコツと同じ作業を繰り返すのが好き」 「自分のペースで静かに働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 適度に体を動かしながら、あっという間に時間が過ぎる充実感があります。

20~30代活躍中◎迷わず進める◎仕分け・梱包のお仕事✨

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 【梅田駅エリアで募集中】 商品を探して、確かめて、 送り出すまでが仕事です ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「あれこれ覚えるのは大変そう…」 「同じ流れで進める仕事がいい」 流れが決まっているので、 繰り返しの中で慣れていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事のポイント✨】 ✔ 未経験の方も応募できる職務設計です ✔ 仕分けから梱包まで流れがつながっています ✔ 作業ごとに役割がはっきりしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 運ぶ 商品を作業する場所まで移します。 ■ 分ける 決まった基準にそって仕分けます。 ■ 確かめる 検品と数量チェックを行います。 ■ 仕上げる 梱包して、ラベルを貼れば完了です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 物を丁寧に扱える方 ✔ 仕上がりのきれいさにこだわれる方 ✔ 梱包やラベル貼りなどの手作業が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 大阪府大阪市北区 梅田駅・大阪駅・大阪梅田駅・東梅田駅・西梅田駅 周辺 確かめる力を活かせる仕事です。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

研修制度充実！工場作業未経験の方でもご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ・フロントガラスの組立 ・エンジン部品の検品 ・サイドミラーの検査 ・ハンドルの動作確認 など

20代活躍中♪コツコツ派に◎商品補充もある倉庫の軽作業✨

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼中津駅エリアで軽作業スタッフ募集／ 商品を、正しい場所へ届けるために。 集める・分ける・整えるを担う募集です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「特別な資格や経歴がない」 「職歴に空白がある」 応募の時点で、資格や経験は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする軽作業✧】 ■ 作業前に、その日のリストを受け取る ■ ピッキング（棚番号を頼りに商品を集める） ■ 仕分け・シール貼り（届け先ごとに分けて表示を付ける） ■ 補充と片付け（棚を整えて終了） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめての方に伝えたいこと✨】 ✔ これまでの職種は問いません ✔ 体を動かしながら進める作業です ✔ 作業ごとにやり方が決まっています ✔ 気になることは遠慮なく聞けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地について✧】 中津駅エリア／大阪府大阪市北区豊崎 給与・勤務時間・休日などの条件は、ご応募のあとに個別にお伝えします。 お仕事についての質問だけでもかまいません。

20代活躍中♪黙々と手を動かす◎軽作業スタッフ募集！

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼梅田駅エリアで軽作業スタッフ募集／ 小さなシールを、決まった位置に。 ていねいさが活きる軽作業の募集です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「倉庫の仕事はしたことがない」 「最初に何を覚えるのか想像がつかない」 作業はピッキング・仕分け・シール貼りなどに 分かれていて、一つずつ覚えていく形です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お任せする軽作業✧】 ■ ピッキング作業 リストの品番を見て、棚から商品を集めます。 ■ 仕分け 集めた商品を、届け先ごとのカゴに分けます。 ■ シール貼り 商品や箱に、管理用のシールを貼ります。 ■ 商品の補充 減った棚に、在庫の商品を並べ直します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめての方に伝えたいこと✨】 ✔ 手順に沿って進める作業が中心です ✔ 経験の有無は問いません ✔ 一つの作業から順に覚えていけます ✔ リストを手元に置いて進められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地について✧】 梅田駅エリア／大阪府大阪市北区角田町 給与・勤務時間・休日などの条件は、ご応募のあとに個別にお伝えします。 少しでも気になったら、まずはご応募ください。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■大阪市北区の募集━━━━━━ 運転免許があればOK❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 配送業務から始まり、やがて組織運営の中心へ。 20代のうちから経営層と距離が近く、 現場も経営も両方理解できるリーダーへと 成長していくキャリアパスが待っています。 単なるドライバーの延長ではなく、 会社の成長と共に自分自身も事業作りに 携わる充実感を味わえる環境です。 ━━━━━ 運営本部リーダーとしての 実務内容 ━━━━━ このポジションでは、以下のような 幅広い業務に携わります： ・エリア全体の稼働状況と 運営管理 ・ドライバーの採用と育成 ・配置の最適化と パフォーマンス向上 ・ドライバー層・管理層の 双方向サポート ・業務フローの設計と継続的改善 ・経営陣との戦略共有と 改善提案活動 現場の実情を踏まえながら、 売上・効率・品質すべてを 高めるマネジメントスキルが 自然と身につきます。 ━━━━━ 最初の半年は現場での 実践学習 ━━━━━ 組織全体を動かす側になる前に、 ドライバー業務から始めていただきます。 これは弱点ではなく、 大きな強みになります。 ✅ 倉庫での荷物受け取りと 積み込み作業 ✅ 担当エリアでの配送業務実行 ✅ 配送完了後の報告と 日報作成 ✅ 慣れてきたら後輩のフォロー ✅ チーム連携と業務改善への参加 現場を身体で理解することで、 後々のマネジメント判断が より的確になるのです。 経営目線でのチームづくりには、 現場経験こそが何よりの 資産になります。 ━━━━━ 率直にお伝えする、 仕事のリアル ━━━━━ 魅力的な側面だけではなく、 仕事の実態も正直にお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する 日があります ・フルタイムでの継続稼働が 前提となります ・継続的に約20kg程度の荷物を 扱う業務があります ・積み込み・運転・荷下ろしは 日常的に行う作業です ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に直接 当たることもあります 管理職だからこそ、現場からの 撤退ではなく現場への関与を 続ける立場です。 逆に言えば、現場の苦労も喜びも 全て体感できるからこそ、 説得力のあるリーダーシップが 生まれるのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度と キャリアステップ ━━━━━ 成果がしっかり見られ、 報酬に反映される仕組みが 整っています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職のステップアップも 実現します。 ✨ 曖昧な「いつか上がるかも」 ではなく ✨ ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境 短期のサイクルで成長を実感でき、 次のステージへの道が 明確に見えます。 ━━━━━ 経営層との関係が 近い組織 ━━━━━ この職場の面白さは、 現場運営だけに留まりません： ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加と 意見交換 ・組織課題の共有と 改善提案の実践 ・現場の声を基にした 仕組みづくり 20代であっても、 「会社をどう良くするか」 という問いに真摯に向き合い、 意見を発言できます。 単なる現場管理者ではなく、 組織をつくる側としての 責任と裁量を持つ立場です。 ━━━━━ KAWANAGO GROUPの 組織文化 ━━━━━ 在籍メンバーの70％が 20～30代という 若さが特徴の組織です。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性が無限に広がっています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が共に成長していく。 それが当社の文化です。 軽貨物配送という事業の すべてを学びながら、 組織づくりの面白さを 実感できる環境があります。 ━━━━━ キャリアモデル ━━━━━ 実際の成長例として： 【入社時点】 22歳で未経験から配送ドライバーとして現場スタート 【約半年後】 エリアマネージャーへステップアップ 【さらに進み】 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 【現在】 上級統括として関東エリアで活躍中 このように加速度的に 成長していくことが可能です。 ━━━━━ 求める人材 ━━━━━ 学歴や過去の経歴よりも、 以下の2点を重視しています： ✊️ 人を動かす力 組織を牽引する姿勢と リーダーシップの素養 ✊️ 挑戦する気持ち 現状に満足せず、 上へ進もうとする意志 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままじゃ終わりたくない」 「若いうちから力をつけたい」 「事業に携わりたい」 そうした気持ちを持つ方を 心から歓迎します。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 元アルバイトから現在は 運営本部リーダー（上級統括）として活躍する 20代の社員より： 夜間のアルバイトをしていた頃、 将来への不安が大きくありました。 昼間の仕事で確実に稼ぎ、 長く続けられるキャリアを 探していたのです。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる 道が用意されていたこと。 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん簡単な仕事ではありません。 しかし頑張りをちゃんと見てくれ、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そう考える人には、 本当に面白い環境だと思います。