求人・転職情報

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

■お客様に利用いただいているサーバーやハードウェアの修理・保守を始め、サーバー構築、お客様のシステム監視・運用・管理業務をお任せいたします。IT関連専門知識が身に付きます。

企業名 ベル・データ株式会社 求人名 [大阪]ITエンジニア｜未経験歓迎＆経験者優遇◎IBM国内認定保守会社/年休124日 仕事の内容 ■お客様に利用いただいているサーバーやハードウェアの修理・保守を始め、サーバー構築、お客様のシステム監視・運用・管理業務をお任せいたします。IT関連専門知識が身に付きます。 《具体的には》システム導入のための構築、キッティング作業、納品作業/システムメンテナンス、故障対応(お客様先に訪問し、作業)/問い合わせ対応、サービスデスク業務を担当していただきます。慣れてきた際には営業と一緒にプロジェクトマネジメントも担っていただけます。 募集職種 [大阪]ITエンジニア｜未経験歓迎＆経験者優遇◎IBM国内認定保守会社/年休124日

＜将来的に在宅勤務の相談ＯＫ＞「ありがとう」が嬉しい♪スマホ教室の先生みたいに、お客様の「できた！」を増やすお仕事！

仕事内容: 将来的にリモートワークもOK！ 「友達追加の方法を教えて」 「スタンプを購入したい」 「写真を家族に送りたい」 そんなお客様のスマホに関する質問や操作方法を やさしくサポートするお仕事です♪ お問い合わせは日常でよくある内容が中心なので、 特別な知識は必要ありません。 マニュアルを見ながらご案内できるので、 一つひとつ覚えていけば大丈夫です◎ 対応後は専用システムへデータ入力するなど、 簡単な事務作業もあります。 【未経験でも安心の理由】 現在活躍しているスタッフの ほとんどが未経験スタート！ 入社後は約2ヶ月の研修をご用意。 いきなり電話対応をお任せすることはありません。 研修中は管理者が先生のように 隣でサポートしてくれるので、 「ここはどう案内すればいい？」 「もう一度教えてください！」 そんな質問も大歓迎♪ できることを一つずつ増やしながら、 自分のペースで成長できます。 【職場の雰囲気】 困った時はすぐに周りへ相談できる、 あたたかい雰囲気の職場です。 「質問しづらい…」 そんな空気はありません！ 管理者や先輩が近くにいるので、 分からないことがあれば その場で気軽に相談できます。 「一人で悩まなくていい」 そんな安心感があるから、 未経験から長く活躍している スタッフがたくさんいます。 お客様から 「できました！ありがとう」 と言っていただけることも多く、 人の役に立つ実感を得られるお仕事です♪

未経験入社でも年収350万円以上へ／未経験歓迎／年間休日120日以上／研修1か月◎

仕事内容: 【仕事内容】 ITサポート事務を担当していただきます。 エンジニアのサポート業務と問い合わせ対応の両方を行うお仕事です。 【具体的には】 ・データの入力、集計、管理 ・書類、資料の作成、整理 ・社内からの問い合わせ対応 ・IT機器の管理、発注 【おすすめポイント】 ◎ 未経験歓迎。資格は不要です ◎ 手順書とマニュアルがあります ◎ 残業は月15時間以内です ◎ 資格取得支援と祝い金制度あり ◎ 借上社宅制度が使えます 【このお仕事の魅力と将来性】 事務とサポート、両方の経験を積むことができます。 相手の状況を聞き取って対応する力は、AIには置き換えづらい強みです。 経験を積めば、ヘルプデスクや業務改善を目指せます。 これからは、AIを使う人と使われる人に分かれていきます。 ITの現場は、AIを道具として使いこなす側に立てる場所です。 早く身を置くほど、その差は開いていきます。

【第二新卒・既卒歓迎！】【正社員採用】★未経験OK★ヘルプデスク業務をお任せします！クレーム対応はありません♪土日祝休みで賞与も年2回で生活が安定！未経験からIT業界に挑戦したい方、大歓迎です！

仕事内容 正社員採用！土日祝休みのITサポート事務をお任せ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代の社員が多く在籍中！ グループ会社や顧客企業のもとに常駐し、PCサポートやセッティング、業務システムの使い方などについてヘルプデスクを行っていただきます★ ヘルプの問い合わせをしてくるのは法人客（社員）なので、一般消費者相手のクレーム処理といったことはありません！ご安心ください♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 正社員採用！ ◆ 土日祝休み ◆ 7時間半勤務 ◆ 年間休日120日 ◆ 賞与年2回 ◆ 残業月平均10時間 ◆ 交通費全額支給 ◆ 産前産後休暇制度あり！ ◆ 資格取得支援制度あり まずは面接で気軽にお話しませんか？ ＼ 入社後の流れ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：配属前研修(1ヶ月) 「ビジネスマナー」「Excelの使い方」「インターネットとは？」など、お仕事に必要なスキルを座学で教えます！ ▼STEP2：配属先決定 入社3週目ごろのタイミングで、「お仕事内容」「通勤時間」など働き方のご希望を聞いた上で、配属先を決めていきます。 ▼STEP3：配属先での実践研修 配属先で、業務システムの操作方法やお仕事の流れなどをOJTで丁寧に教えます！ 配属先には頼りになる先輩が必ずいるので、いつでも相談OKです♪ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ （1）PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。各種機器についてのデータも管理します。 ◆ （2）入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ◆ （3）その他ソフトウェアのライセンス管理 ～例えばこんな問い合わせ～ 「Excelがうまく立ち上がらない…」「エラーが出て困っている…」 今どんな状態なのか、どんなメッセージが出ているのかなどを詳細をヒアリングした上で、解決策をお伝えしていきます！ ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定！ 「話を聞いてみたい」でもOK！まずはお話ししませんか？ ############ 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：[email protected] スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ転職エージェントです。 ############

＼未経験からITサポート事務スタッフへ／ 資格や経験はなくてOK＊フォロー体制ばっちり！

【雇用形態】 正社員 【職種】 PCやスマホなど社内機器のITサポート事務 【仕事内容】 社内IT機器（スタッフそれぞれのPCやスマホなど）の動作確認や管理などをお任せいたします。 【詳細】 ・システムに関するマニュアルや使用手順書の作成 ・社内機器の動作確認や定期点検、およびそれに基づく報告書の作成 ・スタッフ入社時のPCやスマホの手配（初期設定なども含む） ・マニュアルに基づく機器などに関する社内問い合わせ対応 ・社員データや会社保有機器などに関するデータ管理 など 【仕事の特徴】 ＊＊社内育成環境ばっちり！未経験の方もぜひご応募ください＊＊ ITサポートははじめてという方も大歓迎！ マニュアルがあるので、それを参考に先輩が実務を通してしっかりサポートしていきます！ 人をサポートする仕事にやりがいを感じるという方にはオススメです。 社内コミュニケーションではLINEを採用しており、ちょっとした質問や困り事も何でも相談できる環境です。 仕事を着実に覚えながら安心できる環境ではたらきたいという方にはぴったりです！ 仕事をお教えする先輩のほか、社内はコミュニケーションが活発で活気に溢れています＊ 人間関係も大切にしながら長く働いていきたいという方をお待ちしております！ 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,フレックスタイム制度あり,時短勤務あり,原則定時退社,転勤なし,女性活躍中,駅近5分以内,服装自由,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり

今の不安を、未来のスキルに変えよう。

仕事内容: 【仕事内容】 AIツールを使いながら、 データ入力や整理、 システムの動作確認を行う ITサポートのお仕事です。 未経験の方も研修からスタート。 ITエンジニアやAIに興味がある方が、 基礎から学べる環境です。 ▼業務内容 ・AIツールの操作 ・データ入力、整理 ・システムの動作確認 ・エラー内容の報告 ・かんたんな資料作成 ・先輩エンジニアの補助

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内システムやネットワークの運用・保守、ITインフラの管理、障害対応をお任せ。 Windows Server、Active Directory、ネットワーク構築・運用経験、セキュリティの知識が活かせます。 ＼先輩社員インタビュー 前職：営業事務 年齢：29歳／ 前職の業務で感じたITスキルの必要性から、思い切って転職。 現在は社内SEとして、社内ネットワークやサーバの保守を担当しています。 最初は不安もありましたが、上場グループの安定した環境で、腰を据えて働けるのが魅力です。 技術を学べる機会も多く、成長を実感しています。 上場グループとして2023年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ > ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

カスタマーサポート（受注後の納品フォロー）✨未経験歓迎／残業月20h以下／入社1～1年半後には主任へ

仕事内容: 【仕事内容】 美容・飲食業界を支える自社開発ITシステムの導入サポートおよび営業事務業務全般をお任せします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！入社後の丁寧な研修体制が整っているため、専門的な知識やIT業界の経験がなくても安心して始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・日程調整：ITシステム導入や説明会に向けた、お客様とのスケジュール調整（電話・メール等） ・機器の設置・設定：お客様先へ訪問し、レジ機器やオーダー用タブレットの設置・初期設定（手順書に沿って進めるシンプルな作業です） ・機器の説明・操作レクチャー：お客様がシステムをスムーズに運用できるよう、操作方法をわかりやすく説明 ・現場報告・業務管理：訪問完了後の報告（Slackなどを活用した簡単な共有で、直行直帰が可能です） ・社内での勉強・スキルアップ：訪問予定のない日は拠点でシステムの復習や知識習得を実施 ・チーム連携・サポート：お客様からの専門的な相談やトラブル対応は専門部署や営業がサポートするため、目の前の業務に専念できます ＜入社後の流れ・教育体制＞ 入社後は、ビジネスマナーやITシステムの基礎知識を学ぶ研修からスタートします。 実際の作業もマニュアルや手順書がしっかり用意されているため、指示に沿って進めれば問題ありません。先輩スタッフがしっかりフォローしますので、段階的にスキルを身につけていくことができます。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：特別な技術知識は一切不要！人柄や意欲重視の採用です ・働きやすい環境：直行直帰が可能で効率的に働けるスタイルです ・安心のサポート体制：困ったときは営業や専門チームがバックアップします ・成長できる環境：美容や飲食といった身近な業界に貢献しながら、ITの知識が身につきます ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験からオフィスワークやIT業界に挑戦したい方 ・コミュニケーションを取りながら人をサポートすることが好きな方 ・美容や飲食業界に興味・関心がある方 ・手順に沿ってコツコツ確実に作業を進めるのが得意な方 人柄と意欲を重視した採用を行っています。まずはお気軽にご応募ください！

月給27万以上！国内希少のメーカー公認店で技術を極める！

仕事内容 ＼月給27万以上！国内希少のメーカー公認店で技術を極める！／ 【この求人のポイント】 ・月給27万円〜スタート！あなたの経験と実績を適正に評価します！ ・メーカー公式の技術習得！国内2〜3社の認定店で「本物の修理」を極める。 ・将来は本部スタッフへ！店舗運営やSVへのキャリアアップも可能です！ ・ノルマなしのコミッション！ 頑張りは給与に還元。プレッシャーなく働けます。 ＼「修理の「プロ」として、より高い品質と信頼を！／ 「街の修理屋さん」で培ったその技術、正規認定店で活かしませんか？正規部品とメーカー水準の工程で、ユーザーに圧倒的な安心感を提供するお仕事です。少しでも気になったらご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ご来店いただいたお客様のスマートフォン修理と受付業務をお任せします。 ・修理業務：画面割れやバッテリー交換など。正規部品を使用し、メーカー基準の高品質な修理を行います。 ※1件の修理は約20分〜1時間程度。予約システム導入で、無理な詰め込みはありません。 ・受付・接客：故障状況のヒアリングや、修理内容・料金の説明します。 ・端末買取・販売：中古端末の買取・販売業務を行います。 ・店舗運営・新人育成：未経験スタッフへの技術指導や店舗の活性化。 【1日のお仕事の流れ（例）】 09:45 出社。開店準備、掃除、メールチェック 10:00 オープン。午前の対応（2〜3件程度） 13:00 1時間のランチ休憩（シフトにより前後します） 14:00 午後の対応（夕方の混雑時は4〜5件程度） 18:30 翌日への引き継ぎ作業 19:00 退社。残業は月平均15時間程度と少なめです。 【入社後の流れ】 ※オープンが9月頃の可能性が高いため、オープンまでの期間は既存店のなんば店にて研修を実施予定です。 なんば店：大阪府大阪市中央区難波１丁目３−５ なんばウォーク 2番街北通り

未経験歓迎｜月給27万円～30万円｜残業月15時間｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から始めるスマホ修理・受付スタッフ／ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「未経験からできる仕事を探している」 「接客経験を活かしながら、手に職もつけたい」 そんな方も大歓迎です！ スマートフォン修理店で、お客様の受付・接客やスマホの修理作業をお任せします。 入社後は研修からスタートするため、修理経験や専門知識は必要ありません。 工具の使い方やスマホの構造など、基礎から一つずつ覚えていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験・異業種からの転職歓迎 ✅ 月給27万円～30万円 ✅ スマホの専門知識は入社後でOK ✅ 本社研修あり ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 接客＋修理技術の両方が身につく ✅ 店長・SV・本部スタッフなどへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマートフォン修理店の店舗スタッフとして、受付・接客・修理業務を担当していただきます。 最初から難しい修理をお任せすることはありません。 まずは受付や簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 【具体的には】 ■ 受付・接客 ・来店されたお客様の受付 ・スマホの症状や故障内容のヒアリング ・修理内容や料金のご説明 ・修理後のお客様へのお引き渡し ■ スマートフォンの修理 ・画面交換 ・バッテリー交換 ・各種パーツ交換 ・修理後の動作確認 など ■ 店舗業務 ・開店準備 ・メールチェック ・店内清掃 ・簡単な店舗運営業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、本社で約1週間の研修を行います。 研修では、 ・スマートフォンの基本知識 ・工具の使い方 ・修理の基本手順 ・受付方法 ・お客様への説明方法 ・接客マナー などを基礎から学びます。 「スマホを分解したことがない」 「機械に詳しくない」 という方でも問題ありません。 研修終了後も、店舗で先輩スタッフが業務をサポートします。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人と話すことが好き ・接客や販売の経験を活かしたい ・スマートフォンやガジェットが好き ・細かい作業が好き ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・専門的な技術を身につけたい ・安定した環境で長く働きたい ・将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい 経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客だけではなく「技術」も身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の特徴は、お客様対応だけではなく、スマートフォンの修理技術も身につけられること。 接客スキルに加えて専門的な修理技術を習得できるため、自分のできる仕事の幅を広げていくことができます。 修理が完了し、お客様から 「直ってよかった！」 「ありがとう！」 と直接言っていただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだ後は、店舗スタッフとして働き続けるだけではなく、さまざまなキャリアを目指せます。 一般スタッフ ↓ 店長代理 ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー） さらに、経験や適性に応じて本部スタッフや教育担当などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは店舗スタッフから始めて、将来は店長を目指したい」 という方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験やスマートフォン修理の知識は必要ありません。 「接客の仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 「スマホに関わる仕事をしてみたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

【ITヘルプデスク】未経験からの挑戦OK！研修充実＆正社員採用◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給26万円以上＋賞与年2回＋昇給あり ・年間休日123日／土日祝休／残業少なめ ・社宅完備・引越補助あり／地方からの転職も歓迎 ・IT/モノづくりの現場を裏から支える仕事 ・未経験歓迎！丁寧な研修とサポート体制あり 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・制御プログラムの試験結果データ入力・整理 ・動作ログや設定内容の記録・チェック業務 ・資料作成・マニュアル更新補助（Excel/Word使用） ・エンジニアとのやりとり・サポート連携など 【仕事内容の詳細】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造現場で使用される「制御プログラム」が正しく動作しているか、 その結果や数値をチェック・記録していただく事務業務です。 専門知識は不要、研修で基礎から学べるので未経験でも安心です。 エンジニアと連携しながら、ものづくりの現場を支える役割です。 静かな環境で正確さと丁寧さを活かせる仕事です！ 【未経験からものづくり現場を支える存在へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IoT化・自動化が進む中、「制御技術」はますます重要に。 その技術を裏側から支える“記録・事務の役割”もニーズが拡大中です。 当社では、ITや製造に関する知識がなくても、 「几帳面な方」「コツコツ作業が得意な方」 「支えるのが好きな方」を歓迎し、イチから丁寧に育成しています。

【IT事務スタッフ】ワークライフバランス◎年間休日123日

仕事内容: 【おすすめポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給26万円以上＋賞与年2回＋昇給あり ・1分単位で残業代支給！年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇も充実 ・社宅完備＆引越補助あり/地方からの転職も安心 ・CCNAやLPICなどの資格取得を全力サポート！ 【仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設定内容と仕様書の照合 ・初期設定の動作確認 ・ユーザー画面での表示テスト ・エラーや不具合の報告整理 ・チェック結果の入力/報告 導入された業務ツールが正しく 動作するかを確認する サポート業務をお任せします。 未経験でも安心の業務から担当していただきます。 入社後、約1か月の専門研修からスタート。 そこではITインフラの基礎からサポート業務の進め方、 資格取得支援まで幅広く学んでいただきます。 給与をもらいながら無料で受講可能です！ 未経験から"ITサポート人材"としての土台を しっかり築ける環境が整っています。 【未経験から未来のITサポート職へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界の基盤を支えるインフラ管理・運用。 DX化の波により自動化が進む一方で、 「現場で対応できる人材」への需要は増しています。 だからこそ今後求められるのは、 「ITリテラシーを持つ対応力」や、 「トラブル解決力」です。 当社では、そんな次世代の"IT支援人材"を、 未経験から育てています。 現在活躍中の社員も、 営業・飲食・販売・介護など、 異業種からの転職者が多数在籍しています。 【メッセージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・サポート業務が得意な方、人と関わるのが好きな方 ・安定した環境でスキルを身につけたい方 ・資格を取得して将来のキャリアを広げたい方 そんな気持ちを持っている方は、ぜひご応募ください！

【未経験歓迎】年休123日✨エンジニアサポート事務

仕事内容: 【おすすめポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給26万円以上＋賞与年2回＋昇給あり ・1分単位で残業代支給！年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇も充実 ・社宅完備＆引越補助あり/地方からの転職も安心 ・CCNAやLPICなどの資格取得を全力サポート！ 【仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設定内容と仕様書の照合 ・初期設定の動作確認 ・ユーザー画面での表示テスト ・エラーや不具合の報告整理 ・チェック結果の入力/報告 導入された業務ツールが正しく 動作するかを確認する サポート業務をお任せします。 未経験でも安心の業務から担当していただきます。 入社後、約1か月の専門研修からスタート。 そこではITインフラの基礎からサポート業務の進め方、 資格取得支援まで幅広く学んでいただきます。 給与をもらいながら無料で受講可能です！ 未経験から"ITサポート人材"としての土台を しっかり築ける環境が整っています。 【未経験から未来のITサポート職へ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界の基盤を支えるインフラ管理・運用。 DX化の波により自動化が進む一方で、 「現場で対応できる人材」への需要は増しています。 だからこそ今後求められるのは、 「ITリテラシーを持つ対応力」や、 「トラブル解決力」です。 当社では、そんな次世代の"IT支援人材"を、 未経験から育てています。 現在活躍中の社員も、 営業・飲食・販売・介護など、 異業種からの転職者が多数在籍しています。 【メッセージ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・サポート業務が得意な方、人と関わるのが好きな方 ・安定した環境でスキルを身につけたい方 ・資格を取得して将来のキャリアを広げたい方 そんな気持ちを持っている方は、ぜひご応募ください！

◎副業可／年休124日／賞与年1回／IT資格取得支援制度／出産育児支援制度

大阪★ITサポート職／未経験歓迎★年収300万円～400万円／賞与年1回／IT資格取得支援制度／出産育児支援制度／副業可／年休124日 ITサポート職 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA14階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 IT未経験から参入しやすいヘルプデスク・ユーザーサポートなどの業務を担当します。 【入社研修の内容】 独自研修『デジタルキャリアシード』で、未経験からITオフィスワークデビュー☆ ＊ITについてゼロから学べるので安心！ ＊研修中もお金をもらいながら資格が取れる ＊内定まで最短1週間のスピード選考 まずは1ヶ月のオンライン研修から始めていきましょう！ 質問環境があるので在宅でも安心です♪(在宅勤務手当あり) 【入社研修の流れをご紹介！】 ▼入社～1週目：ITの基礎研修 「ITって？」という話からアプリの活用方法まで、 専任講師によるウェビナーで学べます！ ▼2週目：ITパスポート取得のための研修 ITパスポートとは、ITに関する基礎的な知識が証明できる国家資格です。 合格に向けて、専任講師がリモートで研修を行います。 ▼3週目：PCスキル研修 Excel、Word、PowerPointなど基礎的なPCスキルを習得をしていただきます。 ▼4週目：ビジネスマナー研修 ビジネスメールの作成方法や電話対応など、基礎的な社会人の心得をレクチャーいたします。 【研修後は？】 大手優良クライアント内で、ITに関するお問い合わせ対応や PCのセットアップ対応などITサポート業務をお任せ。 「あなたのお陰で助かりました！」という 感謝の声が嬉しいオフィスワークです♪ 【配属先は？】 大手企業の配属実績が豊富です。夜勤なし！ 大手グループ子会社をはじめ、IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、 建設コンサルタント、商社など幅広い業界での配属実績がございます。 未経験でも安心して就業できるユーザーサポート・ヘルプデスクなどの案件多数あり。 需要も高く、参入しやすい領域からチャレンジしキャリアを広げていく事ができます。 アデコの先輩社員がいる配属先も複数あり安心です！ ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ITサポート職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。

ゼロからIT業界へ！｜未経験20代がスキル獲得できる環境！／服装ネイル自由／年間休日125日×土日祝休み

仕事内容: ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験からITスキルを身につける♪ 基本のPC操作程度しかスキルがない… そんな方でも大丈夫！ ポテンシャル重視の採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 【具体的な業務は…】 IT/システム部門にて、サポート業務をお任せします！ ・社内ヘルプデスク └従業員から寄せられるIT関連の問い合わせの対応 ・テクニカルサポート └操作方法の案内や不具合の原因究明など 社内で使用するGoogle Workspace、Slackなどの アカウント管理から、HP制作やシステム開発まで 経験と実績に応じて様々な業務を担当していただきます！ まずはPCの基本操作ができれば問題ありません！ 研修を通して、ITに関する知識や専門スキルを 身につけていきましょう◎

【ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）】～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～

仕事内容 【仕事内容】 【募集背景】 今後、エンタープライズ向けでのAI活用事業の拡大を目的に、エンタープライズでの生成AI活用を実装レベルで前進させるテクニカルアカウントを募集します。 アシストは2023年5月、Gleanの国内初のパートナーとして日本での取扱を開始しました。 本領域は当社の今後の成長ドメインであり、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。Gleanはシリコンバレーの最先端で磨かれているエンタープライズ向けAIアシスタント／ナレッジ検索プラットフォームであり、2025年6月時点の評価額は約7.2B USD（約1兆円）へと成長しています。 加えて、Glean社は2025年12月に年次経常収益（ARR）$200Mを突破し、成長が加速しています。 アシストにおけるGlean事業も順調に拡大しており、2024年7月にはGlean社より「Most Valued Partner」を受賞するなど、国内市場形成への貢献を評価されています。 プリセールスから導入、カスタマーサクセス、技術支援からサポートまでを一気通貫で伴走できる体制を強化し、お客様の「組織知」を最大化し、ビジネスに貢献することを目指しています。技術に誇りを持ち、顧客価値にこだわりながら共に成長できる方のご応募を心よりお待ちしています！ アシストでテクニカルアカウントを担うことで次のメリットが得られます。 ・ベンダーニュートラルの立場でお客様の課題に向き合い、お客様の側に立って解決していく楽しさを味わうことができます。 ・70近い製品を取り扱っており、Gleanだけでなく、他のSaaS製品やオンプレミス製品などマルチプロダクトを担当することもできます。 ・メーカー連携のハブとして、現場課題を迅速に製品改善へつなぐエスカレーション／フィードバックを主導することができます。 ・中立でありながら各社の業務要件に深く入り込み、実装運用定着まで踏み込んで価値を出すことができます。 ・日本企業にいながら、外資の最先端企業と仕事を楽しむことができます。 〈次のような志向の方にフィットします〉 ・開発経験を土台に、次のステップとして最先端のAIに関連する業務に関わりたい方。 ・API連携やデータ連携の実装に強みがあり、複数プロダクトを組み合わせて価値を出すのが好きな方。 ・日本企業にいながら海外の最先端プロダクトを継続的に学び、実装定着までに挑戦したい方。 【仕事内容】 お客様の中期経営計画やDX戦略に寄り添い、伴走しながらGleanの導入価値を最大化する技術的アドバイザーとして、主に導入後のフェーズを担当します。Why／What／Howを明確にし、アクティベーション、利用継続率、エクスパンド、ROI向上に加え、AIアウトカム（AI Outcome）の最大化につなげるのがミッションです。 ▼具体的には ▽導入／テクニカルオンボーディング 権限設計、コネクタ設定、初期クローリング設定 認証連携（IdP／SSO） 初期オンボーディング支援 ▽カスタマーサクセス／テクニカルアカウント クローリング状況の確認 活用シナリオ設計、利用定着の伴走、ヘルススコア管理、拡張提案 現場主導のユースケース創出（AIエージェント／検索など） ▽共通業務 製品検証／ベストプラクティス整備 社内外向け技術資料作成、ナレッジ共有 【担当製品】 Gleanというシリコンバレーの最先端で、AI領域でも注目されているSaaS製品です。Gleanは社内のあらゆるツールを横断検索し、AIがデータに基づいて質問に答えてくれるだけでなく、AIエージェントとして業務自動化まで実現する製品です。 【担当顧客】 社員数が3,000名以上の弊社と関係性が深い大企業 【所属】 DX技術本部 DX技術統括部 ナレッジ活用基盤技術部 【キャリアモデル】 ＜キャリアモデルのイメージ＞ ▽入社1年目～ 入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める。担当製品について学習し、実際の案件にもサブで入りながらテクニカルアカウントの基礎を習得。プリセールス同行、PoC/デモの実施、オンボーディングやカスタマーサクセスなどのアポイントに参加し全体像を把握。 ▽入社3年後～ テクニカルアカウントとして独り立ちし、PoCやPoV、オンボーディングからAIエージェント実装などの各種支援をリード。状況によってはカスタムコネクターの開発やMCP/API連携開発なども担当。 ▽入社5年後～ 製品リーダーとしてお客様のテクニカルアカウントとして活動するだけでなく、後輩やメンバーの面倒を見ながら、多くの案件をリードすると共に、メーカーとの対応窓口も担当。 【仕事の魅力】 ・シリコンバレーの最先端企業

【カスタマーサクセス／職種・業界未経験歓迎】接客・販売経験を活かしてSaaS業界へ｜導入1,600団体超の外国人雇用DX SaaS「dekisugi」｜大阪・梅田駅徒歩3分／年間休日125日/c

仕事内容 どんな仕事? ☆外国人雇用DXサービスのカスタマーサクセス☆ ■ こんな仕事です 外国人雇用DX SaaS「dekisugi」を導入したお客様に、初期設定から活用定着まで一貫してサポートするお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・初期設定・操作説明 ・活用定着までのサポート ・導入企業へのフォロー オススメPOINT 【ポジションの魅力・特長】 ■職種・業界未経験からSaaS企業のCSへ挑戦可能 IT知識やプログラミング経験は不問。接客・営業・事務・コールセンター等の顧客対応力を活かせます。研修やOJT、先輩のサポート体制が充実しています。 ■新規開拓・売上ノルマなしで課題解決に集中 担当するのは契約済みの既存顧客（約30社／人）。累計導入実績1,600団体超、継続率90%以上のプロダクトを通じ、業務効率化や活用定着を伴走支援します。 ■働きやすさと専門性の両立 勤務時間9:00～18:00、残業月20時間以内。年間休日125日＋計画有給5日（年間休日実質130日相当）。安定環境でSaaS・CRM・データ分析等の専門性を習得可能です。 【職務内容・ミッション】 自社SaaS『dekisugi』（外国人雇用の書類作成・期限管理等の効率化クラウド）を活用し、監理団体や登録支援機関の課題解決を支援します。 ・理解度に合わせた操作サポートや、利用状況に応じた活用提案 ・FAQ・マニュアル改善や顧客要望の整理、開発・営業部門へのフィードバック 【働く環境・選考背景】 ■成長を支える環境 ・段階的研修・OJT（先輩の同席対応など） ・Slackを活用した質問・相談しやすいフラットな組織文化 ・Salesforce、Notion、ChatGPT・Claude等の最新IT・AIツールの積極活用 ■募集背景・得られるキャリア 事業成長に伴う顧客基盤拡大（CSチーム強化）に向けた募集。FAQ整備や支援フロー改善など初期から組織づくりに関われます。将来的にCSスペシャリストやマネージャー、営業・マーケ等へのキャリア展開も可能です。 ■社会的意義 外国人雇用における複雑な手続き負担を軽減し、お客様が支援活動に集中できる環境をつくる社会課題解決に貢献できる仕事です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -472445

【カスタマーサクセス／リーダー候補】SaaS・マネジメント経験不問｜顧客支援からCS組織づくりへ｜導入1,600団体超の自社SaaS「dekisugi」｜大阪・梅田／年間休日125日/c

仕事内容 どんな仕事? ☆外国人雇用DXサービスのカスタマーサクセスリーダー候補☆ ■ こんな仕事です 外国人雇用DX SaaS「dekisugi」の導入企業を支援しながら、CS組織の仕組みづくりも担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・オンボーディングから活用定着までの一貫した支援 ・CS組織の品質向上・仕組みづくり ・メンバーのフォロー オススメPOINT 【ポジションの魅力・特長】 ■CS組織の拡大フェーズで仕組みづくりに挑戦可能 現在4名の体制から半年で倍規模へ拡大予定。顧客対応を通じた現場理解から、オンボーディング標準化、FAQ・マニュアル整備、メンバー育成、KPI管理等、組織成長に必要な仕組みづくりを牽引するリーダー候補の募集です。 ■SaaS・IT業界・マネジメント経験不問 業界経験やマネジメント経験は必須ではありません。営業・接客・販売・コールセンター等で培った顧客対応力や課題解決力を活かして異業界からリーダーを目指せます。 ■働きやすさとキャリアアップの両立 9:00～18:00勤務、残業月20時間以内。完全週休2日制（土日祝・年間休日125日＋計画有給5日）。年2回の昇給・昇格で成果を適切に評価。将来的にCSマネージャーやプロダクト別CS責任者へのキャリアアップも可能です。 【役割・ミッション】 自社SaaS『dekisugi』（外国人雇用の書類作成・期限管理等の効率化クラウド／累計導入1,600団体超・継続率90%以上）の顧客伴走支援。単なる個別対応にとどまらず、問い合わせ削減のためのFAQ改善、対応フロー標準化、利用データからの先回り支援、開発連携によるプロダクト改善など、チーム全体の品質と成果を高める仕組みづくりを期待します。 【選考背景・働く環境】 顧客基盤拡大に伴うCSチーム拡大（4名から倍増計画）に向けたリーダー候補採用。従来の個人知見頼みから組織的な標準化・育成体制構築へ移行します。 ■成長を支える環境・文化 ・プロダクト研修や先輩同席による安心の育成体制 ・経営陣や他部門との距離が近く、現場提案が通りやすいフラットな風土 ・Salesforce、Notion、ChatGPT・Claude等の最新IT・AIツールの積極活用 【得られる経験・キャリア】 ・対人経験を活かした組織づくり・メンバー育成経験 ・データを活用した課題分析および改善施策の実行力 ・外国人雇用の効率化を通じた社会課題解決への貢献 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -564577

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ストレージ・バックアップ基盤の設計・運用を担当します。 NetApp・EMCなどを用いた大容量環境構築を実施します。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：メーカー系SIer 33歳／男性／在籍3年） ストレージに特化した技術を磨けています。 改善提案も評価され、やりがいのある環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア Linux環境の構築からTerraformによるIaC化を担当。 クラウドとオンプレをつなぐハイブリッド構成にも関わります。 標準化・自動化に積極的に取り組むポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー運用担当／年齢：34歳 「構築作業をスクリプト化できるのが楽しい。 改善提案が評価される職場です。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア VDI（Citrix）を中心に仮想デスクトップ環境を設計・構築します。 Windows Server・ADの連携設定や運用最適化にも携われます。 リモートワークを支える社会的意義のある仕事です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：情シス 30歳／女性／在籍1年半） ユーザーから直接感謝される仕事でやりがいがあります。 リモート勤務が基本で、自分の時間も確保できています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Linuxベースのサーバ設計・構築を担当します。 ApacheやMySQLを中心にWebシステム基盤を構築します。 CI/CDを意識した設計で運用自動化にも携われます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：Web企業 29歳／男性／在籍1年） 設計から関われる環境で、自走力が鍛えられました。 チーム内レビュー文化があり、スキルの底上げができます。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Ansibleでの構成管理とGitHub Actionsによる自動化を担当。 環境構築やリリース手順をスクリプト化して効率化します。 開発チームと連携してDevOpsを推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用保守エンジニア／年齢：29歳 「作業を自動化して、トラブル対応が減りました。 改善が成果につながる実感があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。