求人・転職情報

社内SE課長候補（事務職）ITプロジェクト推進＆マネジメント

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・メンバーマネジメント・育成 ・ITプロジェクトの企画・推進 ・社内システムの企画・導入・改善・運用管理 ・ITインフラ、セキュリティ等の管理 ・ベンダーとの調整・折衝 ・各部門と連携した業務改善・IT施策の推進 ◆- 募集背景 -◆ 今回のポジションでは、社内SEチームのメンバーマネジメントを行いながら、 各部門と連携し、IT施策やプロジェクトを推進していただきます。 ITを通じた業務効率化や環境改善を進め、 現場スタッフがよりご利用者様と向き合える環境づくりを支えていただくポジションです。 ◆- 上場企業のITを支える -◆ 全国500以上の事業所、従業員9,000名超を展開する総合福祉企業です。 IT戦略部では、全国の事業所・本社を支えるシステム、インフラ、セキュリティ等を幅広く担当。 大規模な事業基盤をITから支えるやりがいがあります。 ◆- キャリアを広げられる -◆ 管理だけを行うポジションではなく、自らもプロジェクトに入り、 要件整理、進捗・課題管理、ベンダーとの協議、関係部門との調整などを行うプレイングマネージャーを想定しています。 一方で、メンバーへの適切な業務分担・育成・進捗管理を通じて、チーム全体で成果を上げることも期待しています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

教育DXをサポート｜実働7.5h＆残業少なめ！働きやすさ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIを「使う側」から「実装する側」へ。 教育DXを支えるSaaS開発に挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 今回募集するのは、 学校・教育機関向けの生成AI活用SaaSの新規開発ポジション。 Java／Python／TypeScriptのいずれかを用いた開発経験3年以上の方を対象としています。 児童・生徒向けの学習支援ツールや、教職員向けの校務支援システムなど、教育現場を支えるプロダクトの開発に携わっていただきます。 生成AIの開発経験は問いません。 これまでのWebアプリケーション開発経験を活かしながら、AIを組み込んだ開発スキルを実務で身につけられる環境です。 【AI時代だからこそ、上流工程から経験を】 AIの普及で開発環境が変わる今、エンジニアとして長く活躍するには「つくる力」だけでなく「考える力」も重要です。 当社では一次請け案件が中心ですので、要件の背景や意思決定の経緯まで把握しながら開発できます。 開発だけでなく、課題の整理や仕様の検討などにも携わりながら、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。 出社＋リモートのハイブリッド勤務を基本に、無理なく成長を続けられる環境です。 ■ ■ ■ 【具体的には…】 ■バックエンド設計・開発 ┗Java／Python／TypeScript／Node.js ■FastAPIを用いたAPI開発 ■フロントエンドの企画・開発 ┗React／Next.js ■データベース設計・管理 ┗Oracle ■新機能のデータベース設計 ■既存機能の改善・継続開発 小中高生の学習体験の向上と、教職員の業務効率化を支えるプロダクトを、継続的に改善していきます。 【担当工程】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ・運用テスト ・評価・検証 ご経験に応じて担当範囲を決定します。 実装からスタートし、段階的に要件定義や設計へ担当領域を広げていくことも可能です。 ■ ■ ■ プロジェクトでは、Teamsを中心にコミュニケーションを取っています。 週次定例会では進捗や課題を共有し、日々の疑問点や相談はリアルタイムでやり取り。 基本的にリモートワークだからこそ、こまめな状況共有や相談を大切にしています。 ──▼当社で働く魅力をご紹介！── ✨AI開発未経験から、生成AI領域へ挑戦！ 生成AI側の知識は、 参画後にキャッチアップ可能です。 Web開発の経験を土台に、 生成AIやLLMを組み込んだ開発スキルを 実務の中で身につけられます。 ✨バックエンドからフロントエンドまで幅広く経験！ Java／Python／TypeScript／Node.jsに加え、React／Next.js／FastAPIなど、幅広い技術に触れられる環境です。 一つの領域だけにとどまらず、フルスタックに近い経験を積んでいけます。 ✨上流から評価・検証まで一気通貫！ 要件定義・設計・実装・テスト・評価まで、開発の全体に携われます。 実装力だけではなく、設計力やプロダクト視点も磨けるポジションです。 ✨教育DXという社会性の高い領域！ 開発するのは、子どもたちの学習体験をより良くし、先生たちの業務負担を減らすためのシステム。 自分の技術が教育現場の改善につながる、社会貢献性の高いプロジェクトです。 ✨生成AIツールも業務利用OK！ GitHub CopilotやCloud Code等、生成AIツールを業務で活用できます。 新しい技術の導入にも積極的で、メンバー同士で技術トレンドの情報交換も行っています。 ✨安心して次のキャリアを考えられる！ 案件終了後に待機期間が発生した場合も、給与は満額支給。 減額や無給期間はなく、営業担当による定期的なフォローや契約更新時の相談体制も整えています。 ────────────────── 「Web開発経験を活かしてAI領域に挑戦したい」 「バックエンドもフロントエンドも経験したい」 「上流工程まで担当できるようになりたい」 「教育に関わるプロダクトをつくりたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 これまでの経験を活かしながら、生成AI時代のエンジニアとしてさらにスキルの幅を広げてみませんか？

年休125日以上★定着率92％★残業月20H以下★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、グラフィックデザイナー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ⏩賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩働き易さ抜群！プライベートも充実◎ ⏩残業月平均20h以下×休日出勤なし ⏩インハウス中心！無理な納期なし ⏩学歴不問！服装・髪型髪色・ネイル自由 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼Webデザイン経験者・マネージメント経験者大歓迎／✨ 『これまでの制作経験を、 きちんと評価される環境で発揮したい…』 『量も質もこなして、 デザイナーとして一段上を目指したい…』 『制作だけでなく、進行管理や マネージメントの経験も活かしたい…』 そんな経験をお持ちの方を歓迎します☆ 制作を中心に、デザインに関わる業務に 携わっていただく募集です。 実務経験がない方でも、基本操作が わかる方や「これからデザインを学びたい」 という意欲のある方は大歓迎です。 かわいい・ポップなテイストから、 スタイリッシュで洗練された表現まで、 幅広い案件に携わることで、 表現の引き出しと対応力を磨ける環境です。 案件ごとに目的や訴求軸が異なるため、 「どう見せるか」「どう伝えるか」を 考える力が求められます。 制作効率や品質向上につながる新しい技術や ツールにも積極的に触れながら、 制作環境の改善を行っています。 クリエイターとしての基礎力を大切にし、 新しい技術を効果的に活用できる 土台づくりにも努めています。 当社はストレスなく力を 発揮できる体制を整えています。 《 仕事内容 》 ポータルサイトやWeb広告に 掲載するバナー制作を中心とした ビジュアルデザインをお任せします。 Photoshopを使用し、 1日あたり4～5件程度の制作を想定。 制作量・クオリティの双方を評価しており、 アウトプットはしっかり成果に反映。 「雰囲気は花火で夏っぽく」 「お店HPの華やかな感じで」など… イメージで依頼をもらうことが多いです。 インパクトのあるブラウザ全面広告から 10分で作れるシンプルなバナーまで、 様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… 細かい部分はあなたのセンス次第！ アイデアを活かして活躍してください♪ 【具体的には…】 ◆バナー・画像デザイン制作 ◆特設LP、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 指導を行うメンター制度を導入しています。 研修期間は約6ヶ月間を想定しており、 あらかじめ定められた目標に沿って 進めるため成長の道筋が明確で安心です。 研修はチェックリストを用いて 段階的に進行し毎月進捗を 確認しながらフォローを実施します。 一律の研修ではなく、一人ひとりの成長 ペースに合わせて進められる環境のため、 実務を通して着実にスキルアップできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 デザイン課の1日の流れ 》 1．制作スタート その日のタスクと優先順位を 確認し、制作を開始します。 スケジュールが明確なため、迷うことなく、 集中してデザイン業務に取り組めます。 2．相談しながらデザイン 分からないことがあれば、先輩がサポート。 チームで相談しながら進められるため、 新しい表現にも安心して取り組めます。 3．営業スタッフへのヒアリング 制作中の不明点は、営業を通して確認。 クライアントの意図や要望を丁寧に 汲み取りながらデザインの方向性を すり合わせていきます。 4．デザイン納品 完成したデザインを納品。 クライアントから直接フィードバックを いただくこともあり、感謝の言葉や 評価がモチベーションにつながります。 5．修正対応 追加の要望や修正依頼にも柔軟に対応。 一つひとつ丁寧に応えることで 信頼関係が深まり、次のご依頼に つながることもあります。 6．進捗チェック チーム全体の進行状況を 確認しながら業務を進行します。 常に状況を共有してスムーズな 制作体制を保っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 年間休日125日以上・土日祝休みに加え、 ノー残業デーや2時間早上がり制度もあり、 しっかりリフレッシュできます。 プライベートを大切にしながら働けるので、 メリハリをつけて働けています。 Netflix無料視聴や記念日休暇などの ユニークな福利厚生も嬉しいポイントです。 女性向けのデザインが多いのですが、 かわいい系やきれい系など様々なデザイン に挑戦できるので幅が広がっています。 デザイナー（30代前半・入社1年目） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上の成長！ 社員数は直近5年で約6倍に増え、 160名を超える規模へと成長しました。 右肩上がりの業績を背景に、 デザイナーの募集を行います。 《成果を正当に評価し給与に還元》 年に1度の社員総会で表彰されることも！ あなたの能力や頑張りが評価として ちゃんと返ってくる環境です♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

年休125日以上★定着率92％★残業月20H以下★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、グラフィックデザイナー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ⏩賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩働き易さ抜群！プライベートも充実◎ ⏩残業月平均20h以下×休日出勤なし ⏩インハウス中心！無理な納期なし ⏩学歴不問！服装・髪型髪色・ネイル自由 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼Webデザイン経験者・マネージメント経験者大歓迎／✨ 『これまでの制作経験を、 きちんと評価される環境で発揮したい…』 『量も質もこなして、 デザイナーとして一段上を目指したい…』 『制作だけでなく、進行管理や マネージメントの経験も活かしたい…』 そんな経験をお持ちの方を歓迎します☆ 制作を中心に、デザインに関わる業務に 携わっていただく募集です。 実務経験がない方でも、基本操作が わかる方や「これからデザインを学びたい」 という意欲のある方は大歓迎です。 かわいい・ポップなテイストから、 スタイリッシュで洗練された表現まで、 幅広い案件に携わることで、 表現の引き出しと対応力を磨ける環境です。 案件ごとに目的や訴求軸が異なるため、 「どう見せるか」「どう伝えるか」を 考える力が求められます。 制作効率や品質向上につながる新しい技術や ツールにも積極的に触れながら、 制作環境の改善を行っています。 クリエイターとしての基礎力を大切にし、 新しい技術を効果的に活用できる 土台づくりにも努めています。 当社はストレスなく力を 発揮できる体制を整えています。 《 仕事内容 》 ポータルサイトやWeb広告に 掲載するバナー制作を中心とした ビジュアルデザインをお任せします。 Photoshopを使用し、 1日あたり4～5件程度の制作を想定。 制作量・クオリティの双方を評価しており、 アウトプットはしっかり成果に反映。 「雰囲気は花火で夏っぽく」 「お店HPの華やかな感じで」など… イメージで依頼をもらうことが多いです。 インパクトのあるブラウザ全面広告から 10分で作れるシンプルなバナーまで、 様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… 細かい部分はあなたのセンス次第！ アイデアを活かして活躍してください♪ 【具体的には…】 ◆バナー・画像デザイン制作 ◆特設LP、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 指導を行うメンター制度を導入しています。 研修期間は約6ヶ月間を想定しており、 あらかじめ定められた目標に沿って 進めるため成長の道筋が明確で安心です。 研修はチェックリストを用いて 段階的に進行し毎月進捗を 確認しながらフォローを実施します。 一律の研修ではなく、一人ひとりの成長 ペースに合わせて進められる環境のため、 実務を通して着実にスキルアップできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 デザイン課の1日の流れ 》 1．制作スタート その日のタスクと優先順位を 確認し、制作を開始します。 スケジュールが明確なため、迷うことなく、 集中してデザイン業務に取り組めます。 2．相談しながらデザイン 分からないことがあれば、先輩がサポート。 チームで相談しながら進められるため、 新しい表現にも安心して取り組めます。 3．営業スタッフへのヒアリング 制作中の不明点は、営業を通して確認。 クライアントの意図や要望を丁寧に 汲み取りながらデザインの方向性を すり合わせていきます。 4．デザイン納品 完成したデザインを納品。 クライアントから直接フィードバックを いただくこともあり、感謝の言葉や 評価がモチベーションにつながります。 5．修正対応 追加の要望や修正依頼にも柔軟に対応。 一つひとつ丁寧に応えることで 信頼関係が深まり、次のご依頼に つながることもあります。 6．進捗チェック チーム全体の進行状況を 確認しながら業務を進行します。 常に状況を共有してスムーズな 制作体制を保っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 年間休日125日以上・土日祝休みに加え、 ノー残業デーや2時間早上がり制度もあり、 しっかりリフレッシュできます。 プライベートを大切にしながら働けるので、 メリハリをつけて働けています。 Netflix無料視聴や記念日休暇などの ユニークな福利厚生も嬉しいポイントです。 女性向けのデザインが多いのですが、 かわいい系やきれい系など様々なデザイン に挑戦できるので幅が広がっています。 デザイナー（30代前半・入社1年目） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上の成長！ 社員数は直近5年で約6倍に増え、 160名を超える規模へと成長しました。 右肩上がりの業績を背景に、 デザイナーの募集を行います。 《成果を正当に評価し給与に還元》 年に1度の社員総会で表彰されることも！ あなたの能力や頑張りが評価として ちゃんと返ってくる環境です♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

年休125日以上★定着率92％★残業月20H以下★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、グラフィックデザイナー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ⏩賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩働き易さ抜群！プライベートも充実◎ ⏩残業月平均20h以下×休日出勤なし ⏩インハウス中心！無理な納期なし ⏩学歴不問！服装・髪型髪色・ネイル自由 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼Webデザイン経験者・マネージメント経験者大歓迎／✨ 『これまでの制作経験を、 きちんと評価される環境で発揮したい…』 『量も質もこなして、 デザイナーとして一段上を目指したい…』 『制作だけでなく、進行管理や マネージメントの経験も活かしたい…』 そんな経験をお持ちの方を歓迎します☆ 制作を中心に、デザインに関わる業務に 携わっていただく募集です。 実務経験がない方でも、基本操作が わかる方や「これからデザインを学びたい」 という意欲のある方は大歓迎です。 かわいい・ポップなテイストから、 スタイリッシュで洗練された表現まで、 幅広い案件に携わることで、 表現の引き出しと対応力を磨ける環境です。 案件ごとに目的や訴求軸が異なるため、 「どう見せるか」「どう伝えるか」を 考える力が求められます。 制作効率や品質向上につながる新しい技術や ツールにも積極的に触れながら、 制作環境の改善を行っています。 クリエイターとしての基礎力を大切にし、 新しい技術を効果的に活用できる 土台づくりにも努めています。 当社はストレスなく力を 発揮できる体制を整えています。 《 仕事内容 》 ポータルサイトやWeb広告に 掲載するバナー制作を中心とした ビジュアルデザインをお任せします。 Photoshopを使用し、 1日あたり4～5件程度の制作を想定。 制作量・クオリティの双方を評価しており、 アウトプットはしっかり成果に反映。 「雰囲気は花火で夏っぽく」 「お店HPの華やかな感じで」など… イメージで依頼をもらうことが多いです。 インパクトのあるブラウザ全面広告から 10分で作れるシンプルなバナーまで、 様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… 細かい部分はあなたのセンス次第！ アイデアを活かして活躍してください♪ 【具体的には…】 ◆バナー・画像デザイン制作 ◆特設LP、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 指導を行うメンター制度を導入しています。 研修期間は約6ヶ月間を想定しており、 あらかじめ定められた目標に沿って 進めるため成長の道筋が明確で安心です。 研修はチェックリストを用いて 段階的に進行し毎月進捗を 確認しながらフォローを実施します。 一律の研修ではなく、一人ひとりの成長 ペースに合わせて進められる環境のため、 実務を通して着実にスキルアップできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 デザイン課の1日の流れ 》 1．制作スタート その日のタスクと優先順位を 確認し、制作を開始します。 スケジュールが明確なため、迷うことなく、 集中してデザイン業務に取り組めます。 2．相談しながらデザイン 分からないことがあれば、先輩がサポート。 チームで相談しながら進められるため、 新しい表現にも安心して取り組めます。 3．営業スタッフへのヒアリング 制作中の不明点は、営業を通して確認。 クライアントの意図や要望を丁寧に 汲み取りながらデザインの方向性を すり合わせていきます。 4．デザイン納品 完成したデザインを納品。 クライアントから直接フィードバックを いただくこともあり、感謝の言葉や 評価がモチベーションにつながります。 5．修正対応 追加の要望や修正依頼にも柔軟に対応。 一つひとつ丁寧に応えることで 信頼関係が深まり、次のご依頼に つながることもあります。 6．進捗チェック チーム全体の進行状況を 確認しながら業務を進行します。 常に状況を共有してスムーズな 制作体制を保っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 年間休日125日以上・土日祝休みに加え、 ノー残業デーや2時間早上がり制度もあり、 しっかりリフレッシュできます。 プライベートを大切にしながら働けるので、 メリハリをつけて働けています。 Netflix無料視聴や記念日休暇などの ユニークな福利厚生も嬉しいポイントです。 女性向けのデザインが多いのですが、 かわいい系やきれい系など様々なデザイン に挑戦できるので幅が広がっています。 デザイナー（30代前半・入社1年目） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上の成長！ 社員数は直近5年で約6倍に増え、 160名を超える規模へと成長しました。 右肩上がりの業績を背景に、 デザイナーの募集を行います。 《成果を正当に評価し給与に還元》 年に1度の社員総会で表彰されることも！ あなたの能力や頑張りが評価として ちゃんと返ってくる環境です♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

年休125日以上★定着率92％★残業月20H以下★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、グラフィックデザイナー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ⏩賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩働き易さ抜群！プライベートも充実◎ ⏩残業月平均20h以下×休日出勤なし ⏩インハウス中心！無理な納期なし ⏩学歴不問！服装・髪型髪色・ネイル自由 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼Webデザイン経験者・マネージメント経験者大歓迎／✨ 『これまでの制作経験を、 きちんと評価される環境で発揮したい…』 『量も質もこなして、 デザイナーとして一段上を目指したい…』 『制作だけでなく、進行管理や マネージメントの経験も活かしたい…』 そんな経験をお持ちの方を歓迎します☆ 制作を中心に、デザインに関わる業務に 携わっていただく募集です。 実務経験がない方でも、基本操作が わかる方や「これからデザインを学びたい」 という意欲のある方は大歓迎です。 かわいい・ポップなテイストから、 スタイリッシュで洗練された表現まで、 幅広い案件に携わることで、 表現の引き出しと対応力を磨ける環境です。 案件ごとに目的や訴求軸が異なるため、 「どう見せるか」「どう伝えるか」を 考える力が求められます。 制作効率や品質向上につながる新しい技術や ツールにも積極的に触れながら、 制作環境の改善を行っています。 クリエイターとしての基礎力を大切にし、 新しい技術を効果的に活用できる 土台づくりにも努めています。 当社はストレスなく力を 発揮できる体制を整えています。 《 仕事内容 》 ポータルサイトやWeb広告に 掲載するバナー制作を中心とした ビジュアルデザインをお任せします。 Photoshopを使用し、 1日あたり4～5件程度の制作を想定。 制作量・クオリティの双方を評価しており、 アウトプットはしっかり成果に反映。 「雰囲気は花火で夏っぽく」 「お店HPの華やかな感じで」など… イメージで依頼をもらうことが多いです。 インパクトのあるブラウザ全面広告から 10分で作れるシンプルなバナーまで、 様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… 細かい部分はあなたのセンス次第！ アイデアを活かして活躍してください♪ 【具体的には…】 ◆バナー・画像デザイン制作 ◆特設LP、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 指導を行うメンター制度を導入しています。 研修期間は約6ヶ月間を想定しており、 あらかじめ定められた目標に沿って 進めるため成長の道筋が明確で安心です。 研修はチェックリストを用いて 段階的に進行し毎月進捗を 確認しながらフォローを実施します。 一律の研修ではなく、一人ひとりの成長 ペースに合わせて進められる環境のため、 実務を通して着実にスキルアップできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 デザイン課の1日の流れ 》 1．制作スタート その日のタスクと優先順位を 確認し、制作を開始します。 スケジュールが明確なため、迷うことなく、 集中してデザイン業務に取り組めます。 2．相談しながらデザイン 分からないことがあれば、先輩がサポート。 チームで相談しながら進められるため、 新しい表現にも安心して取り組めます。 3．営業スタッフへのヒアリング 制作中の不明点は、営業を通して確認。 クライアントの意図や要望を丁寧に 汲み取りながらデザインの方向性を すり合わせていきます。 4．デザイン納品 完成したデザインを納品。 クライアントから直接フィードバックを いただくこともあり、感謝の言葉や 評価がモチベーションにつながります。 5．修正対応 追加の要望や修正依頼にも柔軟に対応。 一つひとつ丁寧に応えることで 信頼関係が深まり、次のご依頼に つながることもあります。 6．進捗チェック チーム全体の進行状況を 確認しながら業務を進行します。 常に状況を共有してスムーズな 制作体制を保っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 年間休日125日以上・土日祝休みに加え、 ノー残業デーや2時間早上がり制度もあり、 しっかりリフレッシュできます。 プライベートを大切にしながら働けるので、 メリハリをつけて働けています。 Netflix無料視聴や記念日休暇などの ユニークな福利厚生も嬉しいポイントです。 女性向けのデザインが多いのですが、 かわいい系やきれい系など様々なデザイン に挑戦できるので幅が広がっています。 デザイナー（30代前半・入社1年目） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上の成長！ 社員数は直近5年で約6倍に増え、 160名を超える規模へと成長しました。 右肩上がりの業績を背景に、 デザイナーの募集を行います。 《成果を正当に評価し給与に還元》 年に1度の社員総会で表彰されることも！ あなたの能力や頑張りが評価として ちゃんと返ってくる環境です♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ BtoB向け業務系システムの開発に携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ 製造業：生産管理システム・安全装置管理システム・在庫管理システム サービス業：顧客管理システム 一般企業：人事システム・給与システム・勤怠管理システム ご経験・ご希望にあわせて、 要件定義から基本・詳細設計以降、 各フェーズに参画可能です。 経験が浅い方でも 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに就業いただきますので、安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・Java ・C# ・CSS ・Javascript ・Typescript ・Python ・Ruby ・Go 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 案件サポートを行う営業以外に キャリア支援の担当が付き、 2名体制でサポートを行いますので、 自身のキャリアを見据えて活躍頂けます。 守りたい時間を守りながら働く という考えの元、 趣味の時間、家族や友人との時間等、 プライベートを充実させながら 働くことを大切にしております。 ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

一次請け案件｜リモート併用のハイブリット勤務・生成AI活用可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モダン技術で、保育DXを支える。 ユーザーに近い一次請け案件で上流工程にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 今回募集するのは、 保育施設向けDXシステムの刷新プロジェクトにおける開発ポジションです。 Java／Python／JavaScript／TypeScriptのいずれかを用いた実務経験3年以上、およびSQLの基本操作ができる方を対象としています。 新規開発・機能追加を中心に、要件定義から設計・実装・テストまで幅広い工程に携わることができます。 【AI時代だからこそ、上流工程から経験を】 AIの普及で開発環境が変わる今、エンジニアとして長く活躍するには「つくる力」だけでなく「考える力」も重要です。 当社では一次請け案件が中心ですので、要件の背景や意思決定の経緯まで把握しながら開発できます。 開発だけでなく、課題の整理や仕様の検討などにも携わりながら、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。 出社＋リモートのハイブリッド勤務を基本に、無理なく成長を続けられる環境です。 ■ ■ ■ 本プロジェクトは、 多重下請けではない元請直の一次請け案件。 【具体的には…】 ■保育施設向けDXシステムの新規開発・機能追加 ■フロントエンド開発 ┗TypeScript／React／Remix ■バックエンド開発 ┗Java／Python ■データベース設計・管理 ┗SQL ■既存機能の改善提案・リファクタリング 【担当工程】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・単体テスト ・結合テスト ご経験に応じて担当範囲を決定します。 まずは実装を中心に担当し、段階的に設計や要件定義へ領域を広げていくことも可能です。 ■ ■ ■ プロジェクトでは、オンラインミーティングやチャットを活用しながらチームで開発を進めています。 定期的に話し合いの場を設け、進捗や課題、認識のズレを早めに共有。 一人に負担が集中しないよう、チームでフォローし合うことを大切にしています。 ──▼当社で働く魅力をご紹介！── ✨一次請け案件だから、開発の背景まで理解できる！ ユーザーとの距離が近く、要件ヒアリングや合意形成にも携われます。 「なぜこの機能が必要なのか」まで理解しながら、より良いシステムを考えられる環境です。 ✨モダンな技術環境でスキルアップ！ TypeScript／React／Remixをはじめ、Java／Pythonなど幅広い技術を使用します。 より良い方法があれば、新しい技術や開発手法を提案・導入することも可能です。 ✨生成AIを活用した開発経験も積める！ GitHub CopilotやCloud Code等の生成AIツールを業務で利用できます。 AIを活用したコーディングや開発効率化など、これからの開発現場で求められる経験を実務の中で身につけられます。 ✨上流工程まで担当領域を広げられる！ 要件定義から設計・実装・テストまで、一気通貫で携われるプロジェクトです。 実装経験を活かしながら、設計や顧客折衝など上流工程へステップアップすることもできます。 ✨保育DXという社会性の高いプロジェクト！ 目指しているのは、保育施設の事務負担を減らし、保育士がこどもたちと向き合う時間を増やすこと。 自分の開発したシステムが、実際の保育現場を支えている実感を持てる仕事です。 ✨リモート併用＆フルリモートの可能性も！ 基本はリモートと出社を組み合わせた働き方です。 ご経験やスキル、プロジェクト内での信頼関係によってはフルリモートでの勤務も可能です。 ────────────────── 「モダンな技術を使った開発がしたい」 「ユーザーに近い環境で仕事がしたい」 「実装だけでなく上流工程にも挑戦したい」 「社会に役立つプロダクトを長く育てたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 これまでの経験を活かしながら、さらにできることを広げてみませんか？

2029年4月～稼働予定の販売管理ERP導入に向けてベンダーへの要件伝達・実装確認をご担当いただきます。導入後は運用保守をメインにジョブローテーションを通じ幅広い経験を積んでいただけます。

企業名 一村産業株式会社 求人名 【中之島/社内SE(基幹システム構築)】導入経験不問/東レG/在宅・フレックス可 仕事の内容 2029年4月～稼働予定の販売管理ERP導入に向けてベンダーへの要件伝達・実装確認をご担当いただきます。導入後は運用保守をメインにジョブローテーションを通じ幅広い経験を積んでいただけます。 【具体的には】 ・販売管理領域の社内部門から要件・要求事項を整理 ・導入ベンダーへの正確な要件の伝達・仕様調整 ・ERPの実装内容が要求通りかを確認する各種受入テスト・結果検証 ・社内メンバー・導入ベンダーとの連携によるPJ課題管理・進捗確認 ★入社時点では全領域の経験不問です。報連相ができる方は裁量権を持って、担当範囲を広げていただけます。 募集職種 【中之島/社内SE(基幹システム構築)】導入経験不問/東レG/在宅・フレックス可

ゲーム開発でのUIデザイナー経験2年以上/モート併用・週2在宅/フレックス制/年間休日125日以上/働きやすい環境

概要・業務内容 ＼ ゲーム開発経験者を積極採用中！ ／ ・社内スタッフの約5割が転職入社、経験を活かして活躍しています！ ・外国人スタッフも在籍！グローバル人材も積極採用♪ ・研修制度も充実☆外部講師を招いての定期セミナーも随時開催！ ＼ オリジナルゲーム開発 ／ ・大手ゲーム企業からの受託開発がメインですが、オリジナルゲームも開発しています！ ・自社開発ゲームであなたの強み・アイデアを活かすことも！ 【UIデザイナー（ゲーム）】を募集中！ ゲーム＆遊技機開発をメインに、エンターテイメント業界の“ものづくり"を支えている当社。 会社をスタートさせてから順調に業績を伸ばし、大阪梅田の都心部に本社を構え、東京にも開発拠点を展開中！

【1】アカウントマネージャー 【2】プロジェクトマネージャー 【3】プロジェクトメンバー

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 大阪【素材化学/石油/エンジニアリング向け】【1】ＡＭ【2】ＰＭ【3】メンバー 仕事の内容 【1】アカウントマネージャー 【2】プロジェクトマネージャー 【3】プロジェクトメンバー 【1】■業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解した上で、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ■業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計等 【2】【3】■素材化学・石油・エンジニアリング業界におけるシステム導入プロジェクトのチームリード/メンバー ■SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ■製造DXの推進等 募集職種 大阪【素材化学/石油/エンジニアリング向け】【1】ＡＭ【2】ＰＭ【3】メンバー

大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションを取り扱っている当社でシステム開発からパートナー管理までを担う【プロジェクトリーダー】として働いてもらいます。

企業名 株式会社ＰＬＭジャパン 求人名 【大阪/プロジェクトリーダー(PLM/PDM)】ベテラン歓迎/シニア社員再雇用制度有 仕事の内容 大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションを取り扱っている当社でシステム開発からパートナー管理までを担う【プロジェクトリーダー】として働いてもらいます。 まずはプロジェクトリーダー補佐としてプロジェクトに参画していただき、ゆくゆくは大規模(5人以上)なPLM/PDMのアプリケーション開発の要件定義から導入立ち上げまでのプロジェクトをプロジェクトリーダーとして人物金の管理をしていただきます。また、メンバー管理だけではなく、アプリケーション開発の為に要件定義からしていただき、その後に顧客との要求仕様に併せて社内外の方と合意形成をとっていただきます。 募集職種 【大阪/プロジェクトリーダー(PLM/PDM)】ベテラン歓迎/シニア社員再雇用制度有

自社サービスにおいて、新規立ち上げや大規模改修等の開発プロジェクト全体を完遂に導くPM業務。エンジニアの知見を土台に関係部門と連携し、要件定義からリリースまで一貫して推進していただきます。

企業名 エックスサーバー株式会社 求人名 【大阪】プロジェクトマネージャー【Webサービス開発】シェアNo.1/在宅可 仕事の内容 自社サービスにおいて、新規立ち上げや大規模改修等の開発プロジェクト全体を完遂に導くPM業務。エンジニアの知見を土台に関係部門と連携し、要件定義からリリースまで一貫して推進していただきます。 ■立ち上げ・計画：目的・スコープ・体制等の策定、要件定義、開発方針の具体化 ■開発推進・PM：タスク分解・進捗・工数・品質・リスク管理。関係部門（インフラ、マーケ等）との調整 ■経営層連携：進捗報告や方針のすり合わせ ※XServerドライブ、XServer GAMEs等のプロジェクトを想定。 ※技術選定から主導でき、経験に応じてコードレビューや実装支援にも携わります。 募集職種 【大阪】プロジェクトマネージャー【Webサービス開発】シェアNo.1/在宅可

SAP導入・運用保守のプロジェクトの開発、運用保守業務をご担当いただきます。要件定義後のシステム設計（基本設計）～開発(ABAP、BTP開発、Fiori開発)～結合テスト、開発チームリード等の業務をお任せします。

企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【大阪/SAP開発エンジニア】SAP未経験歓迎/多様なキャリアステップ 仕事の内容 SAP導入・運用保守のプロジェクトの開発、運用保守業務をご担当いただきます。要件定義後のシステム設計（基本設計）～開発(ABAP、BTP開発、Fiori開発)～結合テスト、開発チームリード等の業務をお任せします。 【仕事の魅力】顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。 また、現状のキャリアと今後のキャリアプランを入社時にヒアリングさせていただき、SAP開発エンジニアから、様々なキャリアへステップアップできる環境です。 例）SAP開発エンジニア⇒SAP開発スペシャリスト／SAP開発管理者／SAPコンサル 等 募集職種 【大阪/SAP開発エンジニア】SAP未経験歓迎/多様なキャリアステップ

年休125日以上★定着率92％★残業月20H以下★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作、グラフィックデザイナー ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ⏩賞与年2回・昇給随時・早期昇進あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩働き易さ抜群！プライベートも充実◎ ⏩残業月平均20h以下×休日出勤なし ⏩インハウス中心！無理な納期なし ⏩学歴不問！服装・髪型髪色・ネイル自由 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨＼Webデザイン経験者・マネージメント経験者大歓迎／✨ 『これまでの制作経験を、 きちんと評価される環境で発揮したい…』 『量も質もこなして、 デザイナーとして一段上を目指したい…』 『制作だけでなく、進行管理や マネージメントの経験も活かしたい…』 そんな経験をお持ちの方を歓迎します☆ 制作を中心に、デザインに関わる業務に 携わっていただく募集です。 実務経験がない方でも、基本操作が わかる方や「これからデザインを学びたい」 という意欲のある方は大歓迎です。 かわいい・ポップなテイストから、 スタイリッシュで洗練された表現まで、 幅広い案件に携わることで、 表現の引き出しと対応力を磨ける環境です。 案件ごとに目的や訴求軸が異なるため、 「どう見せるか」「どう伝えるか」を 考える力が求められます。 制作効率や品質向上につながる新しい技術や ツールにも積極的に触れながら、 制作環境の改善を行っています。 クリエイターとしての基礎力を大切にし、 新しい技術を効果的に活用できる 土台づくりにも努めています。 当社はストレスなく力を 発揮できる体制を整えています。 《 仕事内容 》 ポータルサイトやWeb広告に 掲載するバナー制作を中心とした ビジュアルデザインをお任せします。 Photoshopを使用し、 1日あたり4～5件程度の制作を想定。 制作量・クオリティの双方を評価しており、 アウトプットはしっかり成果に反映。 「雰囲気は花火で夏っぽく」 「お店HPの華やかな感じで」など… イメージで依頼をもらうことが多いです。 インパクトのあるブラウザ全面広告から 10分で作れるシンプルなバナーまで、 様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… 細かい部分はあなたのセンス次第！ アイデアを活かして活躍してください♪ 【具体的には…】 ◆バナー・画像デザイン制作 ◆特設LP、X画像制作 ◆ビジュアル制作・画像加工 ◆プロモーショングッズ制作 など ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 入社後の流れ ＆ 教育・サポート体制 》 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 指導を行うメンター制度を導入しています。 研修期間は約6ヶ月間を想定しており、 あらかじめ定められた目標に沿って 進めるため成長の道筋が明確で安心です。 研修はチェックリストを用いて 段階的に進行し毎月進捗を 確認しながらフォローを実施します。 一律の研修ではなく、一人ひとりの成長 ペースに合わせて進められる環境のため、 実務を通して着実にスキルアップできます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 デザイン課の1日の流れ 》 1．制作スタート その日のタスクと優先順位を 確認し、制作を開始します。 スケジュールが明確なため、迷うことなく、 集中してデザイン業務に取り組めます。 2．相談しながらデザイン 分からないことがあれば、先輩がサポート。 チームで相談しながら進められるため、 新しい表現にも安心して取り組めます。 3．営業スタッフへのヒアリング 制作中の不明点は、営業を通して確認。 クライアントの意図や要望を丁寧に 汲み取りながらデザインの方向性を すり合わせていきます。 4．デザイン納品 完成したデザインを納品。 クライアントから直接フィードバックを いただくこともあり、感謝の言葉や 評価がモチベーションにつながります。 5．修正対応 追加の要望や修正依頼にも柔軟に対応。 一つひとつ丁寧に応えることで 信頼関係が深まり、次のご依頼に つながることもあります。 6．進捗チェック チーム全体の進行状況を 確認しながら業務を進行します。 常に状況を共有してスムーズな 制作体制を保っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 年間休日125日以上・土日祝休みに加え、 ノー残業デーや2時間早上がり制度もあり、 しっかりリフレッシュできます。 プライベートを大切にしながら働けるので、 メリハリをつけて働けています。 Netflix無料視聴や記念日休暇などの ユニークな福利厚生も嬉しいポイントです。 女性向けのデザインが多いのですが、 かわいい系やきれい系など様々なデザイン に挑戦できるので幅が広がっています。 デザイナー（30代前半・入社1年目） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 当社について 》 総合広告代理店・制作会社として、 ナイトレジャー業界に特化した 広告やWebサイト、各種SPツール などを手掛ける私たちエークラウド。 売上は前年比の130％以上の成長！ 社員数は直近5年で約6倍に増え、 160名を超える規模へと成長しました。 右肩上がりの業績を背景に、 デザイナーの募集を行います。 《成果を正当に評価し給与に還元》 年に1度の社員総会で表彰されることも！ あなたの能力や頑張りが評価として ちゃんと返ってくる環境です♪ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

国内大手企業向け自社ERP「HUE」の導入PMとして、受注後の要件定義～実装・稼働完遂を牽引。提案追いはなく、7～15名体制のプロジェクトを統括しながら顧客の基幹業務改革と自社ナレッジの蓄積を主導します。

企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 梅田/ベテラン歓迎【自社ERP導入PM】1対Nの自社開発/知見を製品還元/役職定年無 仕事の内容 国内大手企業向け自社ERP「HUE」の導入PMとして、受注後の要件定義～実装・稼働完遂を牽引。提案追いはなく、7～15名体制のプロジェクトを統括しながら顧客の基幹業務改革と自社ナレッジの蓄積を主導します。 【具体的な業務】■顧客経営層・情シスとの要件定義リード ■WBS作成・スコープ・課題管理 ■実装・テスト・稼働フェーズの統括 ■パートナー管理と導入知見の内製化 【特徴】提案フェーズではなく受注後の要件定義～実装に集中できる環境です。他社製品の導入請負と異なり、自社ERPだからこそ得られた知見がプロダクトや標準導入メソッドの進化に直結し、社会全体の資産となります。 募集職種 梅田/ベテラン歓迎【自社ERP導入PM】1対Nの自社開発/知見を製品還元/役職定年無

年俸700万～1800万円・リモート可・土日休み！株式会社SHIFTでプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社SHIFTでプロジェクトマネージャーを募集します。 【◆募集背景】 今期、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けて、今期、各業界ごとの戦略遂行を加速するべく事業部制へ組織改編を行いました。 今回、圧倒的な攻めの姿勢でお客様のビジネス最大化をミッションとした「サービスエキスパート」というポジションを 限定枠 として新設いたしました。 SHIFT3000の早期達成の一翼を担っていただく、社にとっての重要なポジションとなります。 【◆業務内容】 ✓ お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、SHIFTがもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます ・お客様のカウンターパートナーとして ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動 ‐ スコープ調整、定義 ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント 社内のほかの役割として、大規模案件を得意とするプロジェクトマネージャーや、単価をとりながら小規模案件を拡大させていくプロジェクトマネージャーなど、従業員ひとりひとりの強みを活かしたポジションもご用意可能です。 ご自身の裁量を活かし、社内のキーマンとともにベストな体制を構築してください。 また、案件の規模もさまざまですので、これからチャレンジしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます！ 【◆配属部署】 こちらの求人はすべての領域のオープン求人となります。 こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます ・金融事業部 金融サービス部 ・公共事業部 公共サービス部 ・通信ネットメディア事業部 通信ネットメディアサービス部 ・製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部 ・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部 ・モビリティ事業部 モビリティサービス部 ・流通物流事業部 流通物流サービス部 【◆SHIFTについて】 当社は2005年の創業以来、品質の側面から日本のIT業界を牽引してきました。現在では、ITコンサルティングやDX推進など多岐にわたるサービスを展開し、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 私たちのビジョンは「無駄をなくしたスマートな社会の実現」です。この目標に向け、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発の品質保証市場に革新をもたらします。 【◆SHIFTのAIの取り組み】 SHIFTでは、「AIネイティブなSIカンパニーへの転換」を宣言し、AI戦略を全社戦略の中核に据え、業務変革と生産性向上を推進しています。 2025年には独自生成AIツールの社内活用率を約80％まで高め、825の業務プロセスをAI化。品質保証・DX・コンサルティング領域においてもAI活用を加速し、「SHIFT3000」の実現に向けた新たな価値創出に挑戦しています。 【職種/募集ポジション】 ◆新設ポジション◆【SEP】【SEP候補】サービスエキスパート※限定求人 ◆新設ポジション◆サービスエキスパート職 オープン求人 【■主力事業】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【■技術勉強会】 ・SHIFT EVOLVE 社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。 ・技術勉強会についてのまとめ記事 【■社内表彰制度】 ・S-1グランプリ 半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。 ・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。 【認定】 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 4年連続となります。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。

年俸600万～1200万円・土日休み・産休/育休実績あり！株式会社SHIFTでネットワークエンジニアとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社SHIFTでネットワークエンジニアを募集します。 【募集背景】 SHIFTは昨今、主力事業のソフトウェアテストだけでなく、DX推進を目的としたクラウド移行への需要が高まり、ネットワーク・セキュリティ関連業務が増加しております。 組織拡大に伴い、組織の売上拡大に貢献いただけるアーキテクト・プロジェクトマネージャーを募集しております。 【業務内容】 ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSDNやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。 【■具体的な業務内容】 ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。 （1） ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の案件 業界問わず、ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。ネットワークを軸にさまざまな領域のキャリア形成が可能です。 （2）官公庁系プロジェクトにおけるインフラ・ネットワーク領域の案件 官公庁系プロジェクトの大規模システム（予算総額150億円～）の設計開発事業立案や、同じく大規模開発設計事業の工程管理に携わっていただきます。 大規模プロジェクトとなるため、設計開発期間は最低でも2年。 設計開発業者の調達、調達後の工程管理などシステム化構想の初期段階からカットオーバーまでプロジェクトの全域に渡ってマネジメントしていきます。 お客様の特性上、高度なセキュリティ対策（米国NISTのSP800シリーズなどをベースとした）が設計開発に含まれているシステムの工程管理となります。 【■主な業務内容】 ・ネットワークおよびネットワークセキュリティ領域の提案、企画、要件定義、方式設計 ・プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール ・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案 ・SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計 ・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案 【配属先情報】 ※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。 ｜（１）開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部 【セキュリティ・ネットワークサービス部 採用サイト】 ｜（２）事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部 【会社概要・事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ■売上高（連結） 129,819百万円（2025年8月期時点） 110,627百万円（2024年8月期時点） 88,030百万円（2023年8月期時点） 64,873百万円（2022年8月期時点） ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■関係会社 株式会社SHIFT SECURITY / SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2025年10月時点） ネットワークアーキテクト・PM／セキュリティ・ネットワークサービス部【東京／全国採用】 【成長環境】 組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。 そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。 スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。 【まずは話を聞いてみたいという方へ】 選考意思不問のカジュアル面談も実施中しております。 まずは話を聞いてみたい、という方はぜひカジュアル面談からお申込みください。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。 競争環境（個人主義・一気通貫型）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）

年俸800万～1500万円・土日休み・産休/育休実績あり！株式会社SHIFTのプロジェクトマネージャー募集。

仕事内容: 株式会社SHIFTでクライアントの事業変革をリードするAIプロジェクトマネージャーを募集します。 【募集背景】 SHIFTでは、2030年に売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核に据えた事業成長を加速しています。 現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。 一方で、多くの企業では、 ・PoCや部分導入に留まってしまう ・ROIが見えない ・現場で使われず、効果が持続しない といった課題を抱えています。 こうした課題を解決するためには、AI技術そのものだけでなく、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進し、事業成果へとつなげる力が求められます。 そこで当社では、お客様の事業課題や業務課題を起点に、プロジェクト計画の策定から関係者との合意形成、導入推進、定着化支援、効果創出までを一貫してリードいただくAIプロジェクトマネージャーを募集しています。 私たちが重視しているのは、AIの専門知識ではなく、これまで培ってこられたプロジェクトマネジメント力です。 AI時代だからこそ、プロジェクトを前進させ、人や組織を動かしながら成果へ導くPMの価値はますます高まっています。 これまでの経験を活かし、お客様の事業成長をリードするAIプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか。 【業務内容】 ・お客様の事業課題、業務課題の整理 ・AI導入プロジェクトの計画策定 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理 ・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成 ・AIコンサルタント、AIエンジニアと連携した導入推進 ・プロジェクト全体のマネジメント 【会社概要・事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ■売上高（連結） 129,819百万円（2025年8月期時点） 110,627百万円（2024年8月期時点） 88,030百万円（2023年8月期時点） 64,873百万円（2022年8月期時点） ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■関係会社 株式会社SHIFT SECURITY / SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2025年10月時点） AIプロジェクトマネージャー／AIサービスグループ ■AI時代に求められるPMへキャリアを広げられる 当部署では、単なるシステム導入のPMではなく、AI活用を通じた事業課題の解決や成果創出まで担当します。 お客様のAI導入における課題特定からプロジェクトリード、定着化まで一貫して携わるため、従来のプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、AI時代に求められるPMとしてキャリアの幅を広げることができます。 ■AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせる SHIFTは「開発ベンダー」「コンサル」、探して日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルをもっています。 実際に使ってはじめてわかる効果や、導入・定着の難しさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。 SHIFTはAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。 AIを導入して終わりを脱却し、組織増して開発現場に根付くAI活用の実現を支援しています。 ■技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現 特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛け合わせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。 現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、"基準づくり"まで伴走しています。 また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26 Q2時点では95％という高い定着率を実現しています。 ■透明性の高い評価制度 個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。 役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。

年俸800万～1500万円・リモート可・土日休み！ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社でPM・開発リーダー（Web系・業務系システム開発）として活躍しませんか。

仕事内容: ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社でPM・開発リーダー（Web系・業務系システム開発）を募集します。 ◆募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BXdesigner（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「プライム案件専門組織」の中核メンバーとして、Web系および業務系システム開発プロジェクトのPM・開発リーダーを募集します。東名阪での拠点展開とリモートワーク体制により、多様な地域のエンジニアと連携しながら、高品質なサービス提供を強化していきます。 ◆業務内容 Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業による価値あるシステムの創出 クライアントとの折衝・調整および社内外ステークホルダーとの連携 若手メンバーの育成・技術支援、品質向上に向けた体制構築 ◆利用技術 言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなどインフラ基盤関連：AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど開発支援：GitHub、Redmine、Jira、CI/CD生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど ◆就業環境 リモートワーク中心（出社とのハイブリッドも柔軟に対応） 東京（渋谷）、大阪（堂島）、名古屋（名駅）に拠点あり 積極的な有給取得推奨 時間単位での有給取得可能 ◆キャリアアップ プライム案件中心、上流工程から関われる環境 PMBOK準拠のプロジェクトマネジメント標準を活用した体系的な支援体制 日本CTO協会策定のDXCriteria準拠のテンプレートやナレッジをベースとした高品質なプロジェクト遂行 AI・生成AIの積極活用、DevOps・クラウド技術によるスピードと品質を両立した開発ノウハウの習得 ◆サポート 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 各種勉強会も盛んに開催 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 メンター制度によるオンボーディング支援 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

年俸800万～1500万円・リモート可・土日休み！株式会社SHIFTで全国採用として活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社SHIFTで全国採用を募集します。 ◆◆ミッションとキャリア ■開発の結果（品質）を見てきた会社だからこそ プロジェクトを変えられる ――「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。 SHIFTのPM／PMOは、単なる進捗管理者ではありません。担っていただくのは、プロジェクトの構造そのものを再設計し、成功確率を引き上げる役割です。 私たちはこれまで数多くのプロジェクトの“結果”と向き合ってきました。うまくいかなかった理由、炎上の兆候、組織が機能不全に陥る瞬間。 その蓄積を体系化したものが「SQF（SHIFT品質保証基準）」です。 しかし、SQFはプロジェクトの答えではありません。 真に問われるのは、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、どの意思決定に介入すべきかを判断し、動かす力です。直近では、その判断と変革をさらに加速させる手段として、お客様課題にあわせたAIツールの内製開発・導入も推進しています。 お客様は日本を代表する大手企業。数千万円から数億円規模、ときには100名を超える体制や複数プロジェクト横断の統括ポジションを担っていただきます。お客様側PMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば構造に対して提案をする。SHIFTのPM／PMOは“支援者”ではなく、“変革の当事者”です。 これまであなたが属人的に発揮してきた調整力や突破力は、SHIFTでは方法論と組織力を掛け合わせた再現性あるスキルへと昇華します。個人の奮闘で終わらせず、構造として勝てる状態をつくる。それがこのポジションの本質です。 ■あなたの“前に進める力”を 正当に評価する 崩壊しかけた現場を立て直してきた。 言語化されない違和感を察知し、火種を摘み、関係者を動かしてきた。 それでも評価は肩書きや形式的な成果物に偏る――そんな経験をおもちではないでしょうか。 SHIFTでは役割等級制度（ミッショングレード制）を採用し、半期ごとに役員を含めた評価会議を実施しています。定量指標と定性成果の双方から、SHIFTが大切にする“どれだけ変化を起こせたか”を評価します。 「SHIFTがいなければ、このプロジェクトは立て直せなかった。」そういわれる成果には、相応の報酬で応えます。 ▼評価制度詳細▼ ・役割等級制度（ミッショングレード制）を導入 ・果たすべきミッション、責任の大きさに応じて、職級区分とキャリアラインを設定 ・獲得単価や管理売上金額など、定量指標で評価 ・職級20個×レベル10個に細分化し、小さな成果および成長も評価可能（絶対評価） ▼人事評価を管掌する部長へのインタビュー▼ 経営陣が半期に一度、120時間をかける。「一人ひとりの5年後」に向き合うSHIFTの評価制度 ■全国で暮らしを守り 大規模案件でキャリアを切り拓く SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。 東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。志向やライフステージに応じて統括PM／PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。 【SHIFTで働くメリット】 ・大規模プロジェクトの経験をつむことができる ・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる ・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる ・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる ▼磨けるスキルについてのイベントレポート▼ コンサル出身者とSIer出身者が語る。「コンサル力」と「現場力」を磨ける品質PM／PMOの仕事とは ◆業務内容 ・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用） ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定 ・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント） ・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計 ◆最後に 「本来なら、もっと大きな影響を与えられるはずだ。」 そう思える実績と自負があるなら、あなたの“影響範囲”を変えるときです。 SHIFTが見ているのは肩書きではありません。 プロジェクトを前に進め、変化を起こしてきた事実です。 現場の結果と本質を知るあなたなら、構造を変える側に立てるはず。 その最前線に、SHIFTのPM／PMOとして一緒に立ちませんか。 PM・PMO／全国 ■ 【管理で終わるか、構造を変えるか】SHIFTのPM・PMOは、プロジェクトを再設計する“変革の当事者” 数々のプロジェクトの“結果（品質）”と向き合ってきたSHIFTだからこそ、炎上の兆候や組織が機能不全に陥る瞬間を体系化した独自の方法論「SQF（SHIFT品質保証基準）」があります。あなたにお任せするのは、単なる進捗管理の「支援者」ではありません。どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、AIツールの内製開発・導入なども交えながら、プロジェクトの構造そのものを勝てる状態へ再設計する「変革の当事者」です。 ■ 【成果を絶対評価】属人的な奮闘を見逃さない。経営陣が半期で120時間をかける納得の報酬制度 「崩壊しかけた現場を立て直したのに、形式的な成果物だけで評価されてしまう…」そんな悔しい思いはさせません。SHIFTでは獲得単価や管理売上金額などの定量指標に加え、どれだけ変化を起こせたかという定性成果の双方から【200の等級×レベル】で細かく絶対評価（年2回給与改定）。前職年俸900万円から5年目で1,650万円に到達したSIer出身の先輩など、プロジェクトを前に進めた事実に対して相応の報酬（最高1,500万円）で応えます。 ■ 【地方から首都圏水準へ】暮らしを守りながら数億円規模の案件へ参画！残業月7.2hの最高峰環境 東京（麻布台ヒルズ 森JPタワー32階・新宿）はもちろん、札幌・仙台・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡など、全国主要拠点で就業が可能です。テレワークを織り交ぜたハイブリッド勤務を推進しているため、UIJターンで生活基盤を守りながら、キャリアダウンすることなく首都圏水準の超大規模案件に挑めます。専門業務型裁量労働制のもと、月平均残業時間はわずか7.2時間（2025年8月期実績）、定年70歳完備という圧倒的なホワイト環境で市場価値を高め続けられます。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。

年俸900万～1400万円・土日休み・産休/育休実績あり！株式会社SHIFTでAI BPaaS事業を牽引するAIオペレーションマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社SHIFTでAI BPaaS事業を牽引するAIオペレーションマネージャーを募集します。 【募集背景】 SHIFTでは、2030年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核とした事業推進を加速しています。 そのなかで当組織は、IT運用および情報システム部門向け支援を軸に事業を拡大し、お客様のDX推進を支えてきました。 近年ではクラウドやSaaS、AI活用の進展により、企業のIT基盤および業務システムは高度化／複雑化しており、単なる運用支援に留まらず、経営課題に直結するIT戦略や業務改革まで求められています。 こうした環境下で重要となるのが、 ・お客様の課題を自ら捉え、提案に落とし込む力 ・案件を創出しながらプロジェクトを推進する力 ・サービスとして設計し、横展開できる力 を兼ね備えた、「ビジネスドリブンなマネージャー」の存在です。 これまでのプロジェクト単位の支援に加え、今後は ・お客様に対して継続的に価値を提供しつづける関係性の構築 ・個別最適に留まらない、再現性のあるサービスとしての提供 を実現していくフェーズに入っています。 そのため今回、 「事業成果につなげるプロジェクト推進力」と「ビジネス拡大の推進／提案力」を兼ね備え、事業拡大を牽引できるマネージャーを募集します。 単なる管理職ではなく、 自らお客様と向き合い課題を特定し、ソリューションを設計し、受注から推進、拡大までを担うマネージャーとして、事業と組織の成長をリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 1｜ ソリューション提案／ビジネス創出 -お客様の課題や要望をもとに、IT戦略や運用改善の打ち手を具体化し提案 -営業と連携し、提案内容の設計からお客様への提案／クロージングまでをリード -提案書作成、見積作成、プレゼンテーションの実施 -お客様に対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大 -AIや自動化を活用した業務高度化／効率化の企画、提案 2｜プロジェクト推進（デリバリー） -提案した案件の立ち上げからリリース、安定運用までをリード -複数プロジェクトを横断して進捗、品質、リスクを管理 -お客様（現場 〜 経営層）との調整、合合形成の推進 3｜サービス設計／事業推進 -各プロジェクトで得た知見をもとにした、サービスの型化／標準化による再現性の確立 -AI活用を前提とした新規サービス／ソリューションの企画、立ち上げ -ナレッジの蓄積、展開による組織全体の底上げ 4｜ラインマネジメント -組織／チームマネジメント（数名～数十名規模） -メンバー育成、評価、キャリア支援 -採用および組織強化の推進 【AI BPaaSの特徴】 SHIFTは現在、 「人の生産性を高める」時代から、 「AIによって業務そのものを提供するモデル」＝Native AI への転換 を目指し、事業推進に取り組んでおります。 AI BPaaS事業部は、その中でも次の成長を担う中核組織です。 本組織では、 AI活用を「ツール導入」や「業務効率化」にとどめるのではなく、 業務そのものをAI前提で再設計し、運用まで含めて提供する「AI BPaaS」モデルの確立 を進めています。 このモデルの特徴は、単なるAI導入ではなく、業務そのものに踏み込むことで、お客様の課題解決をしていくという点です。 具体的には、 ・業務データをもとに現状の可視化 ・AIを前提に業務プロセスの設計 ・AIエージェントによって実際の業務を自動化 ・運用を通じた継続的な改善・高度化 という一連の流れを、一気通貫で担っていきます。 こうしたアプローチによって、部分最適ではなく、 企業のオペレーション全体をAIによって再構築していくことを目指しています。 また当社は、ITサービス領域にとどまらず、 バックオフィスや業務オペレーションを含むBPO領域への展開を中長期で進めており、 AI BPaaSはその中心的な取り組みのひとつです。 【会社概要・事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ■売上高（連結） 129,819百万円（2025年8月期時点） 110,627百万円（2024年8月期時点） 88,030百万円（2023年8月期時点） 64,873百万円（2022年8月期時点） ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■関係会社 株式会社SHIFT SECURITY / SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2025年10月時点） AIオペレーションマネージャー（PM／サービスマネージャー）／AI BPaaSサービス部 ■ビジネスを創れるプロジェクトマネージャーとして成長できる プロジェクト推進にとどまらず、案件創出や提案、アカウント拡大まで担うため、 実行力とビジネス創出力を兼ね備えた人材として市場価値を高めることができます。 ■AI BPaaSを軸とした次世代サービスに関われる AI BPaaSサービス部では、AIや自動化技術を活用し、運用業務そのものを変革するサービスを展開しています。 従来の運用支援にとどまらず、AIを前提とした業務設計やサービス開発に携わることで、次世代のITサービスを形にする経験を得られます。 ■ベンチャーマインドをもって攻めのビジネスの中核を担える 企業規模として成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、挑戦をつづけています。 本ポジションでは、Native AIの実現を担う中核組織のコアメンバーとして、お客様にとっての価値を徹底的に追求し、 既存の枠にとらわれない発想と実行で事業成長をリードすることができます。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。

年俸641万～929万円・土日休み・学歴不問！株式会社ラクスでPdMとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社ラクスでPdMを募集します。 ■ 担当プロダクトと解決する顧客課題 請求書受領システム「楽楽請求」 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に・スピーディーに・安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。 ■ 募集背景 「楽楽請求」は請求書受領領域のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスです。 競合が多い市場の中でシェアNo.1を目指して開発を加速させており、現在はAIネイティブな開発体制の強化を推進しています。 この成長フェーズの中で、プロダクトの方向性を左右する上流フェーズ（ロードマップ検討・要件定義・概要設計）を中核で担っていただける方を募集します。 配属組織（組織構成） ▼楽楽請求開発部（全40名） ・1課：サービス運用・保守 ・2課：要件定義・概要設計、バックエンド開発 ※今回の配属先 ・3課：バックエンド開発 ・4課：フロントエンド組織 ※部署全体の平均年齢：30代前半 ・上流担当チーム：管理職（40代後半）× 設計担当（30代前半）2名体制 → 今回の採用でさらに強化 ■業務内容 事業サイドとエンジニアリングサイドをつなぐ「上流フェーズの要」として、下記業務をご担当いただきます。 1. 開発内容・ロードマップの検討 ・ 事業サイドと協力して、プロダクトロードマップ・開発リストの検討／作成 ・ 市場動向・競合分析を踏まえた中長期の開発方針の立案 2. 要件定義・概要設計 ・ 事業サイドからの機能要求に対して、要求の深掘りを行い要件定義・概要設計を作成 ・ 営業・カスタマーサポートと連携した顧客運用のヒアリング ・ AIを活用した仕様検討・PRD策定の推進 3. リリース計画の策定 ・ 開発リストの優先順位を考慮して、実装チームと協力した具体的なリリース計画の策定 ・ ステークホルダーとの合意形成・スケジュール調整 ■ 今後予定している開発テーマ（抜粋） AIを活用した機能強化 AI-OCR・AIエージェントをはじめとしたAI機能の拡充。 プロダクトにAIを「溶かし込む」開発を推進中 エンタープライズ対応 中小企業向けから大企業利用への拡大に向け、機能面・性能面の拡張を計画中 ■ PdM業務におけるAI活用 弊社では、プロダクトマネジメントの全フェーズにおいてAIツール（ChatGPT・Claude・Notion AI等）を戦略的に活用しており、PdMが本来の仕事に集中できる環境を整えています。 戦略立案・課題理解の深化 意思決定と開発推進の加速 科学的な効果検証 ※事務作業・単純分析に追われるのではなく、AIを右腕として使いこなし、「顧客価値の最大化」に集中できる環境が整っています。 ※参考：プロダクトづくりにAIを溶かす３つの壁― ラクス流AI浸透のススメ ― 開発環境 開発言語：バックエンド（Java／Kotlin）※メイン言語はJavaになります、フロントエンド（TypeScript） MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian フレームワーク： バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit） フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress DB：PostgreSQLIDE：IntelliJ IDEA コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ●ラクス開発本部紹介ページ エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

年俸600万～1200万円・土日休み・産休/育休実績あり！株式会社SHIFTで200名規模の脆弱性診断組織を率いるサービスマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 株式会社SHIFTで200名規模の脆弱性診断組織を率いるサービスマネージャーを募集します。 【募集背景】 国内の情報セキュリティ市場は約1.9兆円規模まで拡大しており、なかでも脆弱性診断領域は継続的な成長を続けています。 当社の脆弱性診断チームにおいても、技術力と実績を背景に需要が拡大し、現在では約200名規模のエンジニア組織へと成長しています。 今後さらなる成長と価値提供を実現するため、組織を数十名単位のチームに再編し、意思決定と実行のスピードを高める体制へと移行していきたいと考えています。 本ポジションは、そのチームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただく役割です。 現在、PMや管理職として、 裁量や意思決定範囲に制約を感じている方にとっては、 事業成長と組織づくりの双方に主体的に関わることができるポジションです。 組織成長に寄与しながら、アサイン設計から育成スキームの構築、業務改善、お客様とのビジネス創出に至るまで、裁量をもって担っていただきます。 組織の変革フェーズを楽しみながら、マネジメントの本質に挑戦したい方をお待ちしています。 【業務内容】 ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。 組織運営の推進 -担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行 -メンバーの育成や最適配置（スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化） お客様折衝／ビジネス創出 -お客様との調整、合意形成の推進 -生産性向上を前提とした効率化および付加価値提供 -お客様に対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大 組織の生産性向上 -診断プロセスの効率化、ツール導入など、生産性向上のための業務改善提案と実行 -ピープルマネジメント（15名 〜 50名規模） -メンバーのキャリア支援、評価 【配属先情報】 開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部 ▼セキュリティ・ネットワークサービス部 採用サイト ～私たちの使命は、「高品質なセキュリティを全方位へ行き渡らせる」こと～ 【会社概要・事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ■売上高（連結） 129,819百万円（2025年8月期時点） 110,627百万円（2024年8月期時点） 88,030百万円（2023年8月期時点） 64,873百万円（2022年8月期時点） ■クライアント企業 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ■関係会社 株式会社SHIFT SECURITY / SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社（2025年10月時点） サービスマネージャー（脆弱性診断領域）／セキュリティ・ネットワークサービス部 ■チーム運営を裁量をもってお任せ 細分化されたルーティン業務にとどまらず、担当チームの予算管理、稼働率の最適化、お客様への工数折衝までを裁量をもってお任せします。自らの戦略や采配がダイレクトに部門の成長につながるため、事業推進のダイナミズムを実感できるポジションです。 ■成長組織における次世代メンバーの育成と、強固な体制構築 当社の脆弱性診断チームは約200名規模へと成長を遂げており、技術向上に積極的なメンバーが多く在籍しています。これまで培われたプロジェクトマネジメントやお客さま折衝のご経験を次世代へ還元できるやりがいのあるポジションです。 「理念・ビジョン」に関すること 毎年高い売上高成長を継続するメガベンチャー 「売上高3,000億円（2030年まで）」という挑戦的な目標を掲げ、毎年圧倒的なスピードで右肩上がりの成長を続けています。東証プライム上場の安定感と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。 日本のIT業界の構造を変革する意志 SHIFTが目指すのは、IT業界の多重下請け構造や非効率な開発プロセスの解消です。ITの品質と効率を極限まで高めることで、日本の産業全体のDXを本質的に加速させるという社会的意義の大きなビジョンに参画できます。 「仕事・事業」に関すること プライム（直請け）案件中心！大手事業会社のIT変革を動かす 金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。 大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい 300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。 「働く人・社風」に関すること 優秀なプロフェッショナルがフラットに集う組織 コンサルティングファーム出身者や、大手SIerで実績を積んだ優秀なPM・PLが多数在籍。お互いの知見を共有し合う「技術勉強会（SHIFTEVOLVE）」や、成果を称え合う「社内表彰制度（S-1グランプリ）」など、切磋琢磨しながら成長できるフラットで前向きな社風です。 驚異の「月平均残業7.2時間」×ハイブリッドワーク コンサル・IT業界の常識を覆す、月平均残業7.2時間程度（2025年8月期実績）という徹底した労務管理を行っています。出社と在宅のハイブリッド勤務を取り入れており、全国主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・仙台など）の最先端オフィスで、プライベートも大切にしながら息長く活躍できます。

Webサイトのプログラミング業務／基礎から学べる研修あり／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩WEBコーダーってどんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です！ 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート　など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。

Webサイトのプログラミング業務／基礎から学べる研修あり／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩WEBコーダーってどんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です！ 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート　など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。

SQL経験3年以上｜リモート併用＆実働7.5h・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、データベースエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SQL経験を活かし、製造業DXを支える。 設計～テストまで経験の幅をさらに広げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 今回募集するのは、 製造業向けMES（製造実行システム）導入プロジェクトにおける、マスターデータ整備・登録支援ポジション。 何かしらのSQLを用いた開発経験が3年以上ある方を対象としています。 SQLの経験を活かしながら、基本設計・詳細設計・プログラミング・各種テストまで、幅広い工程に携わることができます。 【AI時代だからこそ、上流工程から経験を】 AIの普及で開発環境が変わる今、エンジニアとして長く活躍するには「つくる力」だけでなく「考える力」も重要です。 当社では一次請け案件を中心に、要件定義・設計など上流工程から参画可能。 開発だけでなく、課題の整理や仕様の検討などにも携わりながら、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。 出社＋リモートのハイブリッド勤務を基本に、無理なく成長を続けられる環境です。 ■ ■ ■ お任せするのは、 MES導入に欠かせないマスターデータの整備・登録支援です。 製造現場で使用される重要なデータを扱うため、正確性や整合性を意識しながら業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ■既存システムからのマスターデータ抽出・棚卸し ■データクレンジング・整備 ■SQLを用いたデータ検証・整合性チェック ■MES標準GUIツールを用いたマスター登録 ■登録手順書・チェックリストなどのドキュメント整備 【担当工程】 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ・運用テスト SQLを使った作業だけにとどまらず、 設計からテストまで経験を広げられるポジションです。 ■ ■ ■ プロジェクトでは、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 週次定例会で進捗や課題を共有するほか、日々の業務ではTeamsを活用。 分からないことや判断に迷ったことも、すぐに相談できる環境です。 ──▼当社で働く魅力をご紹介！── ✨SQL経験を活かして、仕事の幅を広げられる！ データ抽出・検証だけではなく、設計からプログラミング、各種テストまで担当。 これまでの経験を活かしながら、エンジニアとしてさらにできることを増やせます。 ✨製造業DXを支える重要なプロジェクト！ MESは、製造現場の生産活動を支える重要なシステム。 今回担当するマスターデータの整備を通して、製造現場の安定稼働や業務効率化に貢献できます。 ✨技術やノウハウを学びやすい環境！ 各チームの技術・知識・開発手法を社内システムで共有しています。 新しい技術の導入やトレンドの情報交換にも積極的で、幅広い知識を吸収しながら成長できます。 ✨相談しやすく、チームで支え合える！ Teamsや定期ミーティングを活用し、疑問点はすぐに相談できる環境です。 技術共有や意見交換も活発で、互いに学びながら仕事を進めています。 ────────────────── 「SQLの経験をもっと活かしたい」 「設計からテストまで幅広く携わりたい」 「製造業向けシステムの知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 これまでの経験を土台に、さらに一歩先のエンジニアを目指しませんか？

素材化学や石油等の大手企業に対し、SAPを用いたSCM改革や製造DXを支援。PMまたはメンバーとして、業務標準化やグローバル展開など、企業の変革を形にする基幹システムの導入を推進します。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 大阪【素材化学/石油/エンジニアリング向け SAP】ＰＪＭ・メンバー 仕事の内容 素材化学や石油等の大手企業に対し、SAPを用いたSCM改革や製造DXを支援。PMまたはメンバーとして、業務標準化やグローバル展開など、企業の変革を形にする基幹システムの導入を推進します。 ■素材化学・石油・エンジニアリング業界におけるSAP導入プロジェクトのチームリード/メンバー ■SCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ■製造DXの推進 ■製造業における販売･調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 募集職種 大阪【素材化学/石油/エンジニアリング向け SAP】ＰＪＭ・メンバー

■自社プロダクト「EC-CUBE」に関するプロジェクトに加わっていただき、サブマネージャーとして一定期間マネージメントを学んでいただきます。プレイングマネージャーとして各種業務をお任せいたします。

企業名 株式会社イーシーキューブ 求人名 【大阪】PL(マネージャ候補)/フルリモート可/多様な開発経験を活かす/上場企業G 仕事の内容 ■自社プロダクト「EC-CUBE」に関するプロジェクトに加わっていただき、サブマネージャーとして一定期間マネージメントを学んでいただきます。プレイングマネージャーとして各種業務をお任せいたします。 ≪詳細≫■自社プロダクト「EC-CUBE」のプロジェクト参画 ■サブマネージャーとしてのチームマネジメント ■ドキュメント作成、コードレビュー ■セキュリティ品質維持活動（脆弱性対策等） ■最新アーキテクチャ（AWS/GCP）やAIを活用した開発 ※プレイングマネージャーとして技術力を磨きつつ、マネジメントスキルを習得できるポジションです。 募集職種 【大阪】PL(マネージャ候補)/フルリモート可/多様な開発経験を活かす/上場企業G

大手金融機関や官公庁向けITサービスを展開する当社にて、WEB・オープン系システムエンジニアとして大規模プロジェクトの推進および開発・マネジメントを担当いただきます。

企業名 株式会社システナ 求人名 大阪【WEB・オープン系システムエンジニア】DX×AI駆動開発／上流-PMまで参画 仕事の内容 大手金融機関や官公庁向けITサービスを展開する当社にて、WEB・オープン系システムエンジニアとして大規模プロジェクトの推進および開発・マネジメントを担当いただきます。 ■金融・公共系大規模案件における要件定義～開発・保守までの一貫担当 ■顧客の業務改善に向けたDXコンサルティングおよびシステム提案 ■生成AIを活用したAI駆動開発の推進と実装 ■プロジェクトの進捗・品質管理およびチームマネジメント ■メンバー育成・技術指導を含む組織運営 【仕事の魅力】大規模案件に上流から関われる環境に加え、AIなど最先端技術に触れながらPM・スペシャリスト双方のキャリアを実現可能 募集職種 大阪【WEB・オープン系システムエンジニア】DX×AI駆動開発／上流-PMまで参画

「PJTを率いるだけでは、物足りない方へ」 プロジェクト管理にとどまらずメンバーを育て、チームをつくり、お客様へより大きな価値を届けていただきます。ご経験を活かし、当社で次の組織を一緒につくりませんか

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 [大阪アプリエンジニア／PL・PM]4月入社/大手DX案件を支えるリーダー人材募集 仕事の内容 「PJTを率いるだけでは、物足りない方へ」 プロジェクト管理にとどまらずメンバーを育て、チームをつくり、お客様へより大きな価値を届けていただきます。ご経験を活かし、当社で次の組織を一緒につくりませんか ■大手製造業・通信企業を中心としたアプリケーション開発プロジェクトにて、要件定義・顧客折衝・プロジェクト管理を担当いただきます。将来的なチーム体制の強化を見据え、若手育成や技術支援、チームづくりにも期待しています。これまでの経験を活かし、自身の成果だけでなく、お客様や組織全体へ価値を広げていきたい方を歓迎します。 募集職種 [大阪アプリエンジニア／PL・PM]4月入社/大手DX案件を支えるリーダー人材募集

SAP導入・運用保守のプロジェクトの開発、運用保守業務をご担当いただきます。要件定義後のシステム設計（基本設計）～開発(ABAP、BTP開発、Fiori開発)～結合テスト、開発チームリード等の業務をお任せします。

企業名 株式会社テクノスジャパン 求人名 【大阪/SAP開発エンジニア】SAP経験者向け/多様なキャリアステップ 仕事の内容 SAP導入・運用保守のプロジェクトの開発、運用保守業務をご担当いただきます。要件定義後のシステム設計（基本設計）～開発(ABAP、BTP開発、Fiori開発)～結合テスト、開発チームリード等の業務をお任せします。 【仕事の魅力】顧客のシステムの根幹となる、基幹システムの刷新プロジェクト・運用保守プロジェクトに携わることができます。 また、現状のキャリアと今後のキャリアプランを入社時にヒアリングさせていただき、SAP開発エンジニアから、様々なキャリアへステップアップできる環境です。 例）SAP開発エンジニア⇒SAP開発スペシャリスト／SAP開発管理者／SAPコンサル 等 募集職種 【大阪/SAP開発エンジニア】SAP経験者向け/多様なキャリアステップ

ITソリューション事業を展開する当社にて、パブリッククラウドを活用したシステム基盤の設計・構築業務を担当いただきます。通信・金融・製造など幅広い業界の大規模案件の要件定義から運用保守迄担当します。

企業名 株式会社システナ 求人名 大阪【インフラエンジニア】クラウド×大規模案件多数/上流工程から携われる 仕事の内容 ITソリューション事業を展開する当社にて、パブリッククラウドを活用したシステム基盤の設計・構築業務を担当いただきます。通信・金融・製造など幅広い業界の大規模案件の要件定義から運用保守迄担当します。 ■インフラ設計・構築における要件定義・設計・テスト・進捗管理 ■クラウド導入支援および最適アーキテクチャ提案 ■セキュリティ・仮想化・コンテナ技術の設計支援 ■CI/CD・IaCによる運用自動化の推進 ■ゼロトラスト環境やVDI基盤構築 ■Microsoft365＋SSO導入支援 【仕事の魅力】大規模案件を通じて技術力とマネジメント力を同時に高められる環境です 募集職種 大阪【インフラエンジニア】クラウド×大規模案件多数/上流工程から携われる

■PM（プロジェクトマネージャー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/アプリエンジニア（PM）】4月入社/会社安定性◎で成長できる環境 仕事の内容 ■PM（プロジェクトマネージャー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。 募集職種 【大阪/アプリエンジニア（PM）】4月入社/会社安定性◎で成長できる環境

東証上場の当社は独立系SIerとして金融や公共、ERP等多角的に事業を展開。安定した経営基盤のもと、ERPやクラウド、BPO等へ領域を拡大している当社で、受託開発案件におけるPM/PL業務をご担当いただきます。

企業名 コンピューターマネージメント株式会社 求人名 【大阪】PM/PL (リーダー候補)◆平均残業25h/ベテラン歓迎 仕事の内容 東証上場の当社は独立系SIerとして金融や公共、ERP等多角的に事業を展開。安定した経営基盤のもと、ERPやクラウド、BPO等へ領域を拡大している当社で、受託開発案件におけるPM/PL業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト計画、進捗／品質／課題管理 ・顧客折衝、要件定義など上流工程の推進 ・開発チームのマネジメントおよび技術支援 案件内容はプロジェクト状況および、経験・希望により決定します。 募集職種 【大阪】PM/PL (リーダー候補)◆平均残業25h/ベテラン歓迎

■大阪C#案件のPL（プロジェクトリーダー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/C#エンジニア/PL(プロジェクトリーダー)】4月入社/転勤無/リモート可 仕事の内容 ■大阪C#案件のPL（プロジェクトリーダー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで一貫して携わる案件が中心。サブリーダー候補として設計レビューや進行管理にも関与。■保有プロジェクト：・派遣プロジェクト（Webシステム開発を中心にモバイルアプリ、AI、機械学習等の先端領域案件多数）・委託プロジェクト（流通・金融・官公庁などの業務システム開発にてチーム体制での参画・マネジメント経験を積める環境） 募集職種 【大阪/C#エンジニア/PL(プロジェクトリーダー)】4月入社/転勤無/リモート可

■大阪Python案件のPL（プロジェクトリーダー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 [大阪/Pythonエンジニア/PL(プロジェクトリーダー)]4月入社/転勤無/リモート可 仕事の内容 ■大阪Python案件のPL（プロジェクトリーダー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで一貫して携わる案件が中心。サブリーダー候補として設計レビューや進行管理にも関与。■保有プロジェクト：・派遣プロジェクト（Webシステム開発を中心にモバイルアプリ、AI、機械学習等の先端領域案件多数）・委託プロジェクト（流通・金融・官公庁などの業務システム開発にてチーム体制での参画・マネジメント経験を積める環境） 募集職種 [大阪/Pythonエンジニア/PL(プロジェクトリーダー)]4月入社/転勤無/リモート可

■大阪Java案件のPL（プロジェクトリーダー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/Javaエンジニア/PL(プロジェクトリーダー)】4月入社/転勤無/リモート可 仕事の内容 ■大阪Java案件のPL（プロジェクトリーダー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで一貫して携わる案件が中心。サブリーダー候補として設計レビューや進行管理にも関与。■保有プロジェクト：・派遣プロジェクト（Webシステム開発を中心にモバイルアプリ、AI、機械学習等の先端領域案件多数）・委託プロジェクト（流通・金融・官公庁などの業務システム開発にてチーム体制での参画・マネジメント経験を積める環境） 募集職種 【大阪/Javaエンジニア/PL(プロジェクトリーダー)】4月入社/転勤無/リモート可

■大阪Java案件のPM（プロジェクトマネージャー）として、要件定義／設計／実装／テストなどの各工程を担当。顧客折衝や進捗・品質管理を行いながら、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 [大阪/Javaエンジニア/PM(プロジェクトマネージャー]4月入社/転勤無/リモート可 仕事の内容 ■大阪Java案件のPM（プロジェクトマネージャー）として、要件定義／設計／実装／テストなどの各工程を担当。顧客折衝や進捗・品質管理を行いながら、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで一貫して携わる案件が中心。サブリーダー候補として設計レビューや進行管理にも関与。■保有プロジェクト：・派遣プロジェクト（Webシステム開発を中心にモバイルアプリ、AI、機械学習等の先端領域案件多数）・委託プロジェクト（流通・金融・官公庁などの業務システム開発にてチーム体制での参画・マネジメント経験を積める環境） 募集職種 [大阪/Javaエンジニア/PM(プロジェクトマネージャー]4月入社/転勤無/リモート可

（積極採用中！PM、PMOのご経験者にお勧めのポジションです！） 顧客のCIOやIT戦略部門、情シス部門と伴走しながら、DX戦略の策定や施策の具体化、IT投資やコスト管理の確立、IT組織の在り方の定義やIT人材

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 大阪【PMOコンサルタント（ITマネジメント）】IT戦略企画等超上流への参画可能 仕事の内容 （積極採用中！PM、PMOのご経験者にお勧めのポジションです！） 顧客のCIOやIT戦略部門、情シス部門と伴走しながら、DX戦略の策定や施策の具体化、IT投資やコスト管理の確立、IT組織の在り方の定義やIT人材 育成企画など、超上流領域の様々な課題に対するコンサルタントをお任せします。 PM、PMOのご経験・スキルを活かしながら顧客が抱える様々な超上流の案件に携わることができ、ビジネスパーソンとしてのキャリアアップにつながります。 募集職種 大阪【PMOコンサルタント（ITマネジメント）】IT戦略企画等超上流への参画可能

システム開発PJT(受託案件やSES案件)にてPL/PM、基本設計～開発、メンバー教育/育成等、ご経験や志向性に応じお任せ予定です。 第一線で一人称でエンジニアとしてのスキルを活かしてください。

企業名 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 求人名 【大阪】PL/PM候補◆設計～全行程◆役職定年無/技術継承や後進育成志向の方◆ 仕事の内容 システム開発PJT(受託案件やSES案件)にてPL/PM、基本設計～開発、メンバー教育/育成等、ご経験や志向性に応じお任せ予定です。 第一線で一人称でエンジニアとしてのスキルを活かしてください。 【関西支部の課題と期待する役割】受託比率増・関西支部の案件拡大を目指す一方で要件定義前の人材不足が課題。日常のSE業務に加え、お客様の課題ヒアリング、案件化をする前の提案書作成等、営業と一緒に案件獲得頂くことも期待しております。【当社魅力】BPを使わない方針で5～6名の数名単位の案件を自社社員で完結することを大切にしています。そのため、案件対応しながら、教育・育成にも時間投資できる環境です。 募集職種 【大阪】PL/PM候補◆設計～全行程◆役職定年無/技術継承や後進育成志向の方◆

Javaエンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ＜SD120＞【大阪/Javaエンジニア】4月入社/開発経験3年以上/転勤無･リモート可 仕事の内容 Javaエンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで一貫して携わる案件が中心。サブリーダー候補として設計レビューや進行管理にも関与。■保有プロジェクト：・派遣プロジェクト（Webシステム開発を中心にモバイルアプリ、AI、機械学習等の先端領域案件多数）・委託プロジェクト（流通・金融・官公庁などの業務システム開発にてチーム体制での参画・マネジメント経験を積める環境） 募集職種 ＜SD120＞【大阪/Javaエンジニア】4月入社/開発経験3年以上/転勤無･リモート可

◆ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインいたします。

企業名 株式会社システムサポート 求人名 ≪自社勤務/リモート可≫DXエンジニア(PM/PL候補)大手グローバル企業向け案件 仕事の内容 ◆ServiceNowのSaaSソリューションやPaaSとしてのシステム構築を念頭に顧客のDXに対してのコンサルティング業務とその導入推進を実施頂きます。スキルや経験に応じて案件にアサインいたします。 ◆ローコード・ノーコードで実現できないご要件も実現できる技術力。（プライム案件の要件定義から参画可能・エンタープライズ顧客案件のPL/PM）≪案件例≫・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化・バックオフィス業務のデジタル化・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備≪ServiceNow社よりAwardを受賞≫同社は西日本では数少ないServiceNow案件「元請け企業」のひとつです。 募集職種 ≪自社勤務/リモート可≫DXエンジニア(PM/PL候補)大手グローバル企業向け案件

Google CloudやAWSを活用し、エンド直請け比率90%以上の環境にて、顧客のDXパートナーとして最上流からプロジェクトを推進いただきます。顧客の情シス・DX担当者と直接対話し、ビジネス成果に直結するクラウド環境

企業名 株式会社システムサポート 求人名 【クラウドプロジェクトリーダー／PM候補】国内最大手飲料メーカー等担当/AWS 仕事の内容 Google CloudやAWSを活用し、エンド直請け比率90%以上の環境にて、顧客のDXパートナーとして最上流からプロジェクトを推進いただきます。顧客の情シス・DX担当者と直接対話し、ビジネス成果に直結するクラウド環境 の設計・構築（リフト＆シフト含む）を担います。 【案件例】■大手アパレルメーカー向け自社EC売上UPのためのAI構築 ■広告費用最適化のためのデータ分析基盤構築 ■機械学習を用いた需要予測モデル開発 ※AI駆動開発も積極的に導入しており、ライセンスをほぼ全社員に導入。 Claude Code、Antigravity、Cursor etc. 募集職種 【クラウドプロジェクトリーダー／PM候補】国内最大手飲料メーカー等担当/AWS

上流工程に挑戦し、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げませんか。大手製造業や通信企業を中心としたプロジェクトで、詳細設計・開発だけでなく、要件定義や基本設計など上流工程にも挑戦できる環境です。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ＜SD120＞【大阪/アプリエンジニア】4月入社/大手案件で上流工程に挑戦! 仕事の内容 上流工程に挑戦し、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げませんか。大手製造業や通信企業を中心としたプロジェクトで、詳細設計・開発だけでなく、要件定義や基本設計など上流工程にも挑戦できる環境です。 「開発経験を活かし望むキャリアへ」当社では案件への配属をゴールとせず、一人ひとりの目指すキャリアに合わせてプロジェクトを提案しています。大手製造業・通信企業を中心とした開発案件にて、詳細設計・開発から経験に応じて基本設計・要件定義など上流工程にも挑戦可能。定期的な1on1や勉強会を通じて継続的な成長を支援します。派遣後も定期的なサポートや交流会などの横のつながりがあるため、安心して働ける環境です。 募集職種 ＜SD120＞【大阪/アプリエンジニア】4月入社/大手案件で上流工程に挑戦!

■PL（プロジェクトリーダー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/アプリエンジニア（PL）】4月入社/会社安定性◎で成長できる環境 仕事の内容 ■PL（プロジェクトリーダー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流～下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。 募集職種 【大阪/アプリエンジニア（PL）】4月入社/会社安定性◎で成長できる環境

PL（プロジェクトリーダー）として、AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの構築/運用保守業務などを担当いただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/インフラエンジニア（PL）】会社安定性◎で成長できる環境 仕事の内容 PL（プロジェクトリーダー）として、AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの構築/運用保守業務などを担当いただきます。 【具体的には】■エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務■バックボーンネットワーク/システムネットワークの設計/構築/運用保守管理業務■Linux／Windowsサーバに関する要件定義～導入■パブリッククラウドに関わるフロント対応業務 ★これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 募集職種 【大阪/インフラエンジニア（PL）】会社安定性◎で成長できる環境

■大阪C#案件のPM（プロジェクトマネージャー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 [大阪/C#エンジニア/PM(プロジェクトマネージャー)]4月入社/転勤無/リモート可 仕事の内容 ■大阪C#案件のPM（プロジェクトマネージャー）として、要件定義/設計/実装/テストなどを行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで一貫して携わる案件が中心。サブリーダー候補として設計レビューや進行管理にも関与。■保有プロジェクト：・派遣プロジェクト（Webシステム開発を中心にモバイルアプリ、AI、機械学習等の先端領域案件多数）・委託プロジェクト（流通・金融・官公庁などの業務システム開発にてチーム体制での参画・マネジメント経験を積める環境） 募集職種 [大阪/C#エンジニア/PM(プロジェクトマネージャー)]4月入社/転勤無/リモート可

PM（プロジェクトマネージャー）として、AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの構築/運用保守業務などを担当いただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/インフラエンジニア（PM）】会社安定性◎で成長できる環境 仕事の内容 PM（プロジェクトマネージャー）として、AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの構築/運用保守業務などを担当いただきます。 【具体的には】■エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務■バックボーンネットワーク/システムネットワークの設計/構築/運用保守管理業務■Linux／Windowsサーバに関する要件定義～導入■パブリッククラウドに関わるフロント対応業務 ★これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 募集職種 【大阪/インフラエンジニア（PM）】会社安定性◎で成長できる環境

■大阪Python案件のPM（プロジェクトマネージャー）として、要件定義／設計／実装／テストなどの各工程を担当。顧客折衝や進捗・品質管理を行いながら、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 [大阪/Pythonエンジニア/PM(プロジェクトマネージャー)]4月入社/リモート可 仕事の内容 ■大阪Python案件のPM（プロジェクトマネージャー）として、要件定義／設計／実装／テストなどの各工程を担当。顧客折衝や進捗・品質管理を行いながら、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで一貫して携わる案件が中心。サブリーダー候補として設計レビューや進行管理にも関与。■保有プロジェクト：・派遣プロジェクト（Webシステム開発を中心にモバイルアプリ、AI、機械学習等の先端領域案件多数）・委託プロジェクト（流通・金融・官公庁などの業務システム開発にてチーム体制での参画・マネジメント経験を積める環境） 募集職種 [大阪/Pythonエンジニア/PM(プロジェクトマネージャー)]4月入社/リモート可

■大阪JavaScript/TypeScript案件PM(プロジェクトマネージャー)として要件定義/設計/実装/テストなど行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせてご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 [大阪/JavaScript/TypeScriptエンジニア/PM(プロジェクトマネージャー)]4月入社 仕事の内容 ■大阪JavaScript/TypeScript案件PM(プロジェクトマネージャー)として要件定義/設計/実装/テストなど行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせてご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで一貫して携わる案件が中心。サブリーダー候補として設計レビューや進行管理にも関与。■保有プロジェクト：・派遣プロジェクト（Webシステム開発を中心にモバイルアプリ、AI、機械学習等の先端領域案件多数）・委託プロジェクト（流通・金融・官公庁などの業務システム開発にてチーム体制での参画・マネジメント経験を積める環境） 募集職種 [大阪/JavaScript/TypeScriptエンジニア/PM(プロジェクトマネージャー)]4月入社

■大阪JavaScript/TypeScript案件PL(プロジェクトリーダー)として要件定義/設計/実装/テストなど行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせてご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【大阪/JavaScript/TypeScriptエンジニア/PL(プロジェクトリーダー)】4月入社 仕事の内容 ■大阪JavaScript/TypeScript案件PL(プロジェクトリーダー)として要件定義/設計/実装/テストなど行っていただきます。これまでのご経験やご希望に合わせてご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで一貫して携わる案件が中心。サブリーダー候補として設計レビューや進行管理にも関与。■保有プロジェクト：・派遣プロジェクト（Webシステム開発を中心にモバイルアプリ、AI、機械学習等の先端領域案件多数）・委託プロジェクト（流通・金融・官公庁などの業務システム開発にてチーム体制での参画・マネジメント経験を積める環境） 募集職種 【大阪/JavaScript/TypeScriptエンジニア/PL(プロジェクトリーダー)】4月入社

Webサイトのプログラミング業務／基礎から学べる研修あり／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩WEBコーダーってどんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です！ 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート　など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。

【大阪】SNS広告を中心としたグラフィックデザイナー／服装自由／時差出社可

仕事内容 【仕事内容】 アミューズメント業界に特化して業績を拡大させている当社のデジタルマーケティング事業部について、案件増加に伴い、東名阪の各拠点にてデザイナーの増員をいたします。 現在は、東京本社に2名の体制で、パートナー企業と連携しながら対応していますが、よりスピード感を持って案件対応を進めるため、内製化を強化します。 Instagram、LINE、TikTok、YouTubeなど、SNSを中心としたWEB広告のクリエイティブ制作をお任せできる、ご経験のある方のご応募をお待ちしております。 ・クリエイティブバナー制作 ・営業担当との打ち合わせ ・ディレクション 若手営業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 JavaやPythonを用いたシステム開発やデータ解析などのプロジェクトにおいて 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで すべてのフェーズにご参画いただきプロジェクトを率いるリーダーとして ご活躍いただきます。 客先開発はもちろん、自社内開発も多数。 あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。 【主なプロジェクト例】 ・化粧品メーカーの肌質解析アプリ開発 ・チャットボットの開発、運用・保守 ・フリーアドレス用システム（自社システム／特許出願中） ・旅行会社の予約システム開発 ・公共交通機関の予約システム構築 ・外資系企業の帳票システム更改 ・金融システムの構築 など 【開発環境例1】 プロジェクト概要：某メガバンク専用ATM監視システム 言語：C, Bash, PL/SQL, Java, JavaScript, HTML, C#, VB6, Python フレームワーク：Struts IDE： DB：Oracle11g EE OS：Linux サーバ：OHS, WLS メンバー構成：10名 【開発環境例2】 プロジェクト概要：大手IT企業業務機関システム 言語：Java, Javascript, xhtml, SQL フレームワーク：pallete IDE：Eclipse, A5er DB：Oracle 11g OS：Windows10 サーバ：tomcat メンバー構成：70名 【開発環境例3】 プロジェクト概要：デジタルマーケティング分析 言語：Python,R,SQL フレームワーク：Django IDE：Jupyter Notebook,Spyder DB：SQL Server,PostgreSQL OS：Windows サーバ：AWS,GCP,Azure BI：Tableau,PowerBI,QlikSense,Redash ETL：Alteryx ML：Azure ML,BigQuery ML メンバー構成：プロジェクトマネージャー,データサイエンティスト,データベースエンジニア