求人・転職情報

週3～5日勤務（1日8h）◆土日祝勤務歓迎◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、受付、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職 三木楽器が運営する「MIKIミュージックサロン梅田」で、音楽教室の運営スタッフを募集します。 生徒様が安心して楽しくレッスンを受けていただくための、教室運営や受付対応のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ●生徒様の受付対応 ●お問い合わせ対応 ●生徒募集に関する業務 ●各種事務作業 ●レッスンルームの準備、清掃 ●発表会、イベントの運営 ※事務作業はタイピングができればOK MIKIミュージックサロンで 「好き」を仕事にしませんか？ ＜未経験の方歓迎＞ 未経験の方はもちろん、 音楽が好きな方や、人と接することが好きな方であれば、業界経験は問いません。 入社後はOJTを中心とした研修があるため、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 ＜一緒に働くスタッフは＞ 「音楽が好き！」「人と話すのが好き！」 そんな20代・30代を中心としたスタッフが活躍中。 困ったことがあれば相談しやすい、チームワークを大切にする職場です。 ＜MIKIミュージックサロンについて＞ 大人の音楽教室とは、 「楽器に挑戦したい」 「趣味をもって充実した日々を送りたい」 「子育てが落ち着いて自分の時間を音楽で楽しみたい」 皆さんマナーを守って楽しく過ごす、 優しい方ばかりなので安心して働ける環境です。 素敵な音色が響く教室に、 笑顔で楽しむ生徒さん、 発表会での感動の場面など やりがいをもって働けるお仕事です。 ＜大手音楽教室で安定勤務！＞ シフトは1日8h、土日祝含む週3～5日勤務。 大手音楽教室で長く安定して働いていただける方を歓迎いたします。 面接では仕事内容や働き方について丁寧にご説明いたします。 気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。 あなたと一緒にお仕事できることを楽しみにしております！

Helloから始まるキャリアがあります！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、通訳 ――【求人のPOINT！】―― ⏩英語スキルが活かせる ⏩未経験スタートＯＫ ⏩セコムグループの安定企業 ―――【お任せする業務内容】――― 建物の安全を守る『施設警備』です！ 来館者の受付対応や入退館の管理、 施設内の巡回、モニター監視など、 警備員の業務は多岐にわたります。 また、海外からの来館者も多いため、 英語でのやり取りが必須です。 英語でコミュニケーションが しっかりと取れる方でしたら、 スムーズにはじめられる仕事です。 通常警備業務の他に入退出記録管理、 アクセスコントロール関連、 アドミン業務などデスクワークが中心です！ 関係者とお客様の通訳・文章などの翻訳など、 英語スキルが求められる仕事が豊富にあります！ ―――【現場は必ずチーム制！】――― 一人で現場を担当することはなく チームで担当するので安心です！ 現場は広いため、 協力し合いながら警備をしましょう！ ✊働き方の柔軟性を重視したい！ そんな方にピッタリ ✊契約社員雇用でお迎えします。 ✋本命の仕事が決まるまで 収入を確保したい！ ✋将来の夢に向かって、 期間限定で働きたい！ など、志望動機は何でもOK！ ✅20代・30代の若手から 40代・50代のベテランまで 幅広い年代が活躍中だから 何の心配もなく、働けます！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

■中小企業を中心とした顧客の事業課題にweb広告を通じて徹底的に寄り添う。顧客と距離が近く自身の仕事が顧客の事業成長に繋がる実感が体感できます。★ポジションの魅力は[制度・福利厚生]の備考欄をチェック！

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/Webマーケター】中小企業に徹底的に寄り添う広告運用 仕事の内容 ■中小企業を中心とした顧客の事業課題にweb広告を通じて徹底的に寄り添う。顧客と距離が近く自身の仕事が顧客の事業成長に繋がる実感が体感できます。★ポジションの魅力は[制度・福利厚生]の備考欄をチェック！ 顧客の集客に対する課題解決を目的としたマーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていきます。集客プランの提案、広告運用、効果測定、改善提案を行います。集客に苦戦する顧客のweb集客の課題に対し、最適なマーケティング施策を提案・実行することで、顧客の売上向上に直結する成果を生み出します。複数の顧客を担当するため、様々な業界・課題に触れながら、柔軟な発想で解決策を提案できる環境です。 募集職種 【大阪市/Webマーケター】中小企業に徹底的に寄り添う広告運用

≪丁寧な研修があるから始めやすい！多くの方が未経験からスタートしています≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ 大阪府でのお仕事です。 ガソリンスタンドで、会員カードのご案内をするお仕事。 便利なサービスや特典をお客様にご説明し、申込を受け付けます。 そのカードならではの良さをお客様にPRして下さい。 ■お仕事詳細 ・クレジットカード機能のご案内 ・入会後のサービスや特典のご案内 ・申込受付と記入内容の確認 など ■勤務地について 道内に勤務地多数あり！ ■シフトについて シフト制／土日祝含む週2～の勤務です。 ご希望をお聞かせください！ 多くの方が未経験から始めて活躍できるのは充実の研修があるから。 サービス内容や接客マナーを丁寧にお教えするので、どなたでしっかり覚えられます。 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ カスタマーサービス部 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートします。お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、

企業名 阪急阪神不動産株式会社 求人名 【大阪/リーダー】マンションプランナー/総合ディベロッパー/年休124日 仕事の内容 阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートします。お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、 理想の住まいを完成へと導く「架け橋」としての役割を担います。 【業務内容】 ■ヒアリング・提案：ライフスタイルに合わせた間取りや内装デザインのプラン作成■設計・調整：施工会社との技術的な協議および実現可能性の検証■見積・契約：変更工事に伴う見積作成、および契約締結業務■品質管理：建設現場での仕様確認・品質チェック■内覧会・お引渡し：完成したお部屋の最終確認・説明、およびお引渡し 募集職種 【大阪/リーダー】マンションプランナー/総合ディベロッパー/年休124日

✨カット経験を活かせる✅完全週休2日制✅1日6時間～相談可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【契約社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ✨カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ＼＼◎働き方を選べる◎／／ ✅完全週休2日制（※土日休みも相談可） ✅1日6時間～勤務時間相談可 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 美容室・理容室で磨いてきた技術は、 アートネイチャーでもしっかり活かせます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師・理容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師・理容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・土日祝：8:40～17:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30～40時間で勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土日休みも相談可能 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師・理容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートします。お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、

企業名 阪急阪神不動産株式会社 求人名 【大阪/メンバー】マンションプランナー/総合ディベロッパー/年休124日 仕事の内容 阪急阪神不動産の新築分譲マンションにおける「オーダーメイドシステム」のプランニングからお引渡しまでを一貫してサポートします。お客様・インテリアコーディネーター・施工会社を繋ぎ、 理想の住まいを完成へと導く「架け橋」としての役割を担います。 【業務内容】 ■ヒアリング・提案：ライフスタイルに合わせた間取りや内装デザインのプラン作成■設計・調整：施工会社との技術的な協議および実現可能性の検証■見積・契約：変更工事に伴う見積作成、および契約締結業務■品質管理：建設現場での仕様確認・品質チェック■内覧会・お引渡し：完成したお部屋の最終確認・説明、およびお引渡し 募集職種 【大阪/メンバー】マンションプランナー/総合ディベロッパー/年休124日

【IPO準備】働く時間はあなた次第！裁量ある働き方を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティング戦略企画 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、主にECサイトのバックエンド（在庫管理・物流システム・CRM）の要件定義やユーザー体験改善の企画・構築を推進します。 ■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理 ■課題分析～計画・施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント ■ECサイトにおけるUI/UXの継続的な改善提案 ■CRM戦略の立案と実行 ■データ基盤の運用 ■広告運用・分析 ■関連サイト（EC、コーポレート、関連医院等）の運用・分析 ■関連サイト制作ディレクション ■必要な外部資源の調達、関係部門・ビジネスパートナーとの連携および交渉 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

✨完全週休2日制（土日休み）✅1日6時間～相談可✅ブランク可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師 【契約社員】レディースサロンの美容師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給191,250円～290,000円／賞与年2回 ✨1日6時間～勤務時間相談可／ブランクOK ✨美容師免許があれば応募可能 ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ＼◎美容師でも、土日休み◎／ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅家族や友人と予定を合わせやすい ✅完全予約制で1日の予定が立てやすい ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ レディースサロンの美容師として、女性のお客様へのカット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 美容師免許をお持ちであれば応募可能です。これまでの経験やスキルを確認し、できる施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ・ヘアスタイルの提案 ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・お客様に合わせたヘアスタイルを提案 ・新規集客は専門スタッフが担当 経験のある施術からスタートし、 必要な技術や知識は入社後の研修で身につけられます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給191,250円～290,000円 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30時間～40時間を基本に勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

≪丁寧な研修があるから始めやすい！多くの方が未経験からスタートしています≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ 大阪府でのお仕事です。 ガソリンスタンドで、会員カードのご案内をするお仕事。 便利なサービスや特典をお客様にご説明し、申込を受け付けます。 そのカードならではの良さをお客様にPRして下さい。 ■お仕事詳細 ・クレジットカード機能のご案内 ・入会後のサービスや特典のご案内 ・申込受付と記入内容の確認 など ■勤務地について 道内に勤務地多数あり！ ■シフトについて シフト制／土日祝含む週2～の勤務です。 ご希望をお聞かせください！ 多くの方が未経験から始めて活躍できるのは充実の研修があるから。 サービス内容や接客マナーを丁寧にお教えするので、どなたでしっかり覚えられます。 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ カスタマーサービス部 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

医療の未来を築く建築プロジェクトに挑戦しよう！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築内装設計/インテリア ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 【医療ビル専業デベロッパー/上場準備中/裁量権をもって取り組める】 ・医療モール区画内の内装設計のプランニング ・ドクターとの打合せから見積作成・契約 ・現場監督と力を合わせて設計管理しモノづくりを行い現場の職人さんと密に連携し空間を作り上げる ・将来的には開発部門とも関わり建築と内装ディレクションを担うことも可能 医療モールの共用部分を地域単位でウェルネスな空間をプロデュースすることを目指しています 。 今回は実務経験者のみではなくクリニック設計は未経験ですが、テナント内装設計の経験はあるという方も対象とした採用です。 現場の勘や、業者・クライアントとのやりとりを自ら動かしてきたご経験を重視します。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【主な仕事内容】 ・ファッションカタログの通販誌面制作 （構成・レイアウト・コピーライティング・撮影ディレクション・校正・進行管理） ・SNS運用（企画・撮影・コンテンツ制作） ・インタビュー会などの実施 【この仕事のやりがい】 ファッション事業は当社の中核事業のひとつであり、「シニア女性がよりいきいきと暮らす」ことを応援する商品を提供し、カタログ等を通じて顧客とのコミュニケーションを設けています。 本ポジションでは、商品MDと連携しながら「顧客にどう届き、どう心を動かすか」を考え、通販カタログのファッション誌面制作を中心に、ECページやインスタグラム等SNSコンテンツの企画・編集を担当いただきます。 ▼キャリアパス デジタルとアナログの両チャネルの制作経験を積み、将来的にはファッションページの戦略を牽引する人材としての活躍を期待しています。 【シニア女性向け通販メディア「ことせ」について】 「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。 （※1）2019年度実績 （※2）2020年2月末時点 【「ことせ」の思い】 2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。 「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、日々業務に取り組んでいます。 ビジュアル制作が大好きでゆくゆくはディレクターやプロデューサーとして活躍したいと考えていらっしゃる方、私たちのミッションに共感してくださる方からのご応募を、心からお待ちしています。 【募集ポジションについて】 ファッションカタログの通販誌、EC・SNSでファッション商品の編集担当として活躍いただけます。シニア女性に向けた誌面や販促物を制作し、事業の成長戦略を現場から支える、やりがいのあるポジションです。 【配属先】 ▼組織構成 部長1名、主任1名、メンバー5名、パート1名 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

【IPO準備】働く時間はあなた次第！裁量ある働き方を実現

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティング戦略企画 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪募集概要≫ 本ポジションでは、当社の成長戦略の中核となる「ヘルスケア・ウェルネス領域におけるOMO（Online Merges with Offline）プラットフォーム」の現行サービスの運用設計・改善および、理想像から逆算した「全体アーキテクチャの再設計」も視野に入れたプロジェクト推進を担うプロジェクトマネージャー（EC・OMO推進）を募集します。 ご経験やスキルセットに応じて、最適なグレードからスタートしていただけます。 ≪業務内容≫ 当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、主にECサイトのバックエンド（在庫管理・物流システム・CRM）の要件定義やユーザー体験改善の企画・構築を推進します。 ＜プラットフォームの企画・設計・進行管理＞ ・ヘルスケア・ウェルネスOMOサービスの課題整理・分析、中長期ロードマップ・戦略の策定。 ・ロードマップに沿った、各サービス・プラットフォームの具体的な要件定義、基本設計、仕様策定、プロジェクトマネジメント。 ・ユーザーストーリーの作成から、CRM戦略の立案・実行。 ＜ECサイトの運営・マーケティング推進＞ ・ECサイトにおける主要KPI（LTV、CVR等）のモニタリング、Google Analytics等を用いた行動データ分析に基づく課題抽出、UI/UXの継続的な改善。 ・広告運用・分析、および関連サイト（EC、コーポレート等）の運用・分析 ＜体制構築とリソース管理＞ ・関連サイトの制作ディレクション（外部制作会社やベンダーのコントロール） ・必要な外部資源（ベンダー、開発パートナー等）の調達、社内関係部門との連携および交渉。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

未経験から始める！「週4日勤務」受付案内サポートスタッフ

仕事内容: 【業務内容】 店頭イベントを実施するショッピングモールなどで週末に業務​ ◎ヒアリング お客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種の質問など）を伺います。 ◎ご案内 キャンペーンを活用し、おすすめの商品や具体的な内容をご提案します。 希望されるお客様がおられましたら 担当に契約作業（※）を引き継ぎます。 ※契約業務は行いません。

【未経験歓迎】年間休日161日×月収27万円以上／週休3日制／正社員登用制度有／インセンティブ有／福利厚生充実

仕事内容: ソフトバンクグループの一員として、最新のモバイルサービスをご案内するお仕事です。 平日は店舗での接客、週末はショッピングモール等での イベント運営を行い、チームで目標達成を目指します。 未経験の方でも3ヶ月間の充実した研修があるため、安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・イベントブースでの声かけ・ご案内（抽選会やキャンペーンの運営） ・お客さまのお悩みヒアリング、最適なサービス・プランのご提案 ・受付、および簡単な登録手続きのサポート ・当日の運営業務（誘導、整理、メンバー間の連携、振り返り）