株式会社コラボデザイン
ショップのデザインはブランディングの一つ。★年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、建築内装設計/インテリア あ の 人 気 カ フ ェ を 手 が け た の は ? ――――――――――――――――― 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム…様々なショップ・施設の内装デザインを手がけているコラボデザイン。オープン前のプラン段階からご相談に応じ、コンセプトづくりからデザイン、着工計画のプランニング、施工、アフターフォローまでをワンストップで行っています。 ストロングポイントは、マーケットにマッチするためのイマジネーションと、イメージをリアルに落とし込み、表現するデザイン・技術力です。数多くの実績を残し、高く評価いただいています。コスメブランドショップや有名飲食店のデザイン実績多数。コチラ→「https://co-lab003.com/showcase/」をご覧いただくと話が早いです。 この実績、デザイン・技術力をバックグラウンドにして提案活動を行う営業スタッフを現在、増員募集しています。 ★具体的な仕事★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の探客・提案・コンセプトづくりなどプロデューサー的な役割と、契約後の、デザイン~施工に至るまでのディレクター的な役割を担います。 ▼クライアント▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショップ展開をされているアパレルなどの小売業、飲食業などの、デザイン性を重視されるお客様からの依頼が多いです。また、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。 ▼プロデューサー的な仕事▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 提案先をリストアップ→電話でアプローチ→実績などをご紹介→興味をもってくださったお客様には、訪問日を確定していただき後日お伺い→お客様のご要望を再確認し、コンセプトやデザイン、予算・スケジュール等について話し合います。 例)新たにメキシコ料理のブランドをリリースしたいという複数店舗を経営するカフェ経営者→メキシコ料理とドリンクのイメージ、内装の構想イメージ、予算、オープン予定日などを伺い→メキシコ料理やサルサなど、メキシカンのバックグラウンドを調べ、構想を練り、内装のデザインをデザイナーに依頼します。 ▼ディレクター的な仕事▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザイン、工事の日程が決まったら施工会社に依頼、職人を手配し、図面をもとに工事スタート→工事の進行を管理→完成後、クライアントに引き渡すまでが仕事です。 ▼営業(20代)の先輩より▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完成後、訪問したショップにお客様が大勢いらっしゃっていたりするのをみると、すごく嬉しいです。忙しくされているオーナーさんや担当者さんとアイコンタクトで頷き合ったりして。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、お客様とも絆のようなものができます。何より、初めて担当した物件をお客様に引き渡す際は、感動しまくりです。現在、東京のメンバーは7名。有名なブランドを手がけてきた先輩も多いので、頼りになります。 ※上記写真は、SORANOIRO 麹町本店様
交通・アクセス 南森町駅~徒歩7分、天満橋駅~徒歩8分
[勤務地:大阪府大阪市北区天神橋]
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9225円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万775円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【手当】 交通費規定支給 役職手当 食事手当:1万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給23万円~(未経験の方) *上記以外の条件変更なし *経験やスキルによって変動あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ※男女活躍中! ※未経験・第二新卒歓迎!新卒歓迎!! ・営業経験者歓迎 └業界経験者の方は優遇します! ・内装工事の経験者歓迎 └ディレクション的な立ち位置で 仕事ができます。 ・ほかにも人と関わることや 空間プロデュースに 興味がある方は大歓迎! ◆PCの基本操作ができる方だと助かります。
雇用形態:正社員
株式会社ベネフィットライン
ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を作成します。
企業名 株式会社ベネフィットライン 求人名 【大阪/施工図】オフィス・ホテル・商業施設他の施工図作成/年休124日 仕事の内容 ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を作成します。 オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備等、意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 【工期】小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程 【エリア】大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 募集職種 【大阪/施工図】オフィス・ホテル・商業施設他の施工図作成/年休124日
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給265,000円以上 想定年収 430万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥214,852~ 固定残業代¥50,148~を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■内装施工図作成、内装施工管理の実務経験をお持ちの方※資格不問※施工図作成経験5年以上を目安■Vector Works実務経験者■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方■デザイン性の高い物件を手がけたい方 【活かせる経験】■内装工事の施工管理経験■内装工事の実施設計、施工図作成経験 【入社後について】内装施工図作成において、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。得意なジャンルで即戦力として活躍しながら経験やスキルを伸ばしてください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
業績拡大のため将来に向け新メンバーを採用・育成/第二新卒歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ======================= 新しいカフェやショップのデザインに OPEN前から携われる仕事です。 ======================= 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム… コラボデザインではこれらのデザインや設計、実際の工事(施工)までトータルに担当。話題のお店・施設のOPEN前から携わっています。 時には長期プロジェクトの案件で企画~竣工まで任せていただくこともあります。 会社の規模は決して大きくありませんが、一つひとつの仕事に誠実に取り組んできた結果、今では多くのお客様からご紹介・ご指名をいただけるようになりました。 今後もお客様からのご要望にお応えするため、そして現場を熟知した設計・デザイナーを育てるため、新たな仲間を募集いたします。 【仕事内容】 お客様のご要望を汲み取って設計し、 図面に落とし込んでいく仕事。 将来は現場確認・積算までお願いします。 【具体的には】 ・施主様へのヒアリング、要件整理、現調、 申請、プラン提案、 商業施設との調整や打ち合わせ ・基本設計及び実施設計図の作成、 施工管理担当への引継ぎ ・引渡し完了までの設計監理業務 私たちの会社では設計者が実際に現場に足を運び、そこで感じたことをデザインに落とし込んでいきます。 入社後は店舗、展示会スペース、大学施設などのデザイン・設計、関連するイラスト・グラフィックや販促物の制作、新たな案件の獲得もお任せします。 プロジェクトが完了するまでに様々な工程があります。仕事は多岐にわたりますが、すべて入社後にマスターしていただければOKです。
月給230,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9225円 〜 42万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万775円 〜 8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費規定支給 役職手当 食事手当:1万円 ※手当金額などの詳細については 別途面談にてお伝えします。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 男女活躍!実務経験が浅い方も歓迎!★内装や店舗デザイン関連の設計経験者は優遇(経験年数不問) 【具体的には】 <必須> ・Vectorworksの使用経験 <あれば尚歓迎> ・Illustrator ・Photoshop ・目標に向かって 前向きに業務に取り組める方 ・空間プロデュースに興味がある方 ・一級建築士 保有者優遇 【営業(20代)より】 この仕事のやりがいは、自分が手がけたアパレル店舗や展示会場などの物件の完成を目にできることです。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、初めて担当した物件をクライアントに引き渡す際は、皆さんもきっと感動するはず。そのお店にお客さんが入っているのを見たらさらに嬉しい気持ちになりますよ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ======================= 何もなかった空間がお店にかわっていく。 自分が携わった場所が人であふれていく。 ======================= 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム… 様々なお店・施設のオープン前から携わり、 完成までの過程を見守るのが私たちの仕事。 いろんな現場で、いろんな人と 関わりながら、みんなで理想の 空間づくりを目指します。 内装・外装、出店パターン。 一つとして同じものはありませんので 常に新鮮な気持ちで仕事と向き合えます。 自分が手掛けた空間に多くの人が集まり、 そこでご飯を食べたり買い物を楽しんだり… 完成した後にそんな光景を見られることが、 この仕事の一番のやりがいです。 応募動機はなんでもかまいません! 内装工事の経験がなくても、 オシャレなカフェの内装をみるのが好き、 ちょっとしたDIYや、インテリアをそろえて部屋を可愛くするのが 趣味という方でも大歓迎です! //////////////【仕事内容】////////////// 工事の進捗スケジュール管理や 見積り業務をお願いします。 【具体的には】 ・内装工事の推進・見積り業務 ▼ お客様と予算・スケジュール等について 話し合います。 ▼ 内容が決まったら職人さんを手配し、 図面をもとに工事スタート。 ▼ 完成後、クライアントに引き渡します。 ▼ 見積もりの作成や契約書などの作成、 現場での進捗確認など。 ※実際の作業は職人さんが行うため、 力仕事はございません。 ひとつのプロジェクトが完了するまでに様々な工程があります。仕事は多岐にわたりますが、すべて入社後にマスターしていただければOK。難しく考える必要はありません。 店舗展開をされている小売業の会社はもちろん、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。興味のある分野にアプローチし、当社のサービス・施工実績を案内してください。 現在、東京では9名、大阪では14名のスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― <内装ディレクター(30歳)の先輩より> この仕事のやりがいは、自分が手がけたアパレル店舗や展示会場などの物件の完成を目にできることです。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、初めて担当した物件をクライアントに引き渡す際は、皆さんもきっと感動するはず。そのお店にお客さんが入っているのを見たらさらに嬉しい気持ちになりますよ。
月給240,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7000円 〜 43万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力考慮/スキル習得や成長にあわせて昇給あり 【手当】 交通費規定支給 役職手当 資格手当(1級建築士)月5万円支給 食事手当:1万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【男女活躍!】 ・未経験・第二新卒歓迎! ・学歴不問 ・内装工事の業界経験 ・営業経験がある方優遇 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆クライアントや工事関係者など、 いろんな人を「つなぐ」仕事です。 ◆人とかかわること、 空間プロデュースに 興味がある方は大歓迎! ◆Excelに数字を入力するなど、 PCの基本操作ができる方だと 助かります。 ※技術的な経験は不要です!
株式会社 ReAM
【未経験歓迎◎月給30万円以上×完全週休2日制】研修充実&残業ほぼなしの年間休日120日以上。インテリアデザインに挑戦!お客様の「理想の空間」をカタチにするやりがい。
仕事内容 <PR本文> 1,《未経験からプロへ》インテリア業界が初めてでもOK!基礎から学べる研修制度が充実。 2,《高水準の給与》未経験スタートでも月給30万円〜!あなたの意欲と人柄を正当に評価。 3,《土日祝休み×残業ほぼなし》年間休日120日以上!オンオフのメリハリをつけて働けます。 4,《多彩な空間づくり》戸建やマンションだけでなく、オフィスや教育施設などのデザインも。 5,《充実の福利厚生》住宅手当や資格取得支援に加え、ジム・ゴルフ等の無料利用も可能! <仕事内容> 戸建住宅やマンションのリノベーション・新築案件を中心に、内装デザインや家具の提案をお任せします。 ▽詳細▽ ・お客様のご要望ヒアリング、打ち合わせ ・間取りや採寸の確認 ・デザインや家具などのご提案 ・設計案の作成、建材の手配 ・施工チームとの連携・サポート ※お客様の理想の暮らしを一緒にカタチにしていく、非常にやりがいのあるお仕事です。 <お仕事のポイント> ◼︎未経験スタートを支える「万全のサポート体制」 入社後は基礎研修からスタートし、実務では先輩社員がOJTでしっかりサポートします。実際に未経験からスタートした先輩も多数活躍中です!また、インテリアコーディネーターなどの資格取得支援制度もあり、働きながら専門スキルを身につけていくことができます。 ◼︎「空間デザインが好き」を仕事にできる 住宅以外にもショールーム、オフィス、教育施設など、多彩な空間デザインに携わるチャンスがあります。自分の提案でお客様が笑顔になる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。「インテリアが好き」「お洒落な空間づくりに興味がある」という方に最適な環境です。 ◼︎リラックスして参加できる「カジュアル面談」 選考は、固い面接ではなく「カジュアル面談」スタイルです。Web(Zoom)で実施するため、服装も自由!「どんな風に働きたいか」「休日の過ごし方」など、リラックスしてお話ししましょう。あなたの「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ◼︎ワークライフバランスを重視した休暇制度 完全週休2日制で年間休日は120日以上。バースデー休暇、パートナー休暇、アニバーサリー休暇といった独自の休暇制度も充実しています。プライベートを大切にしながら、長く安定してキャリアを築けるのが自慢です。 ◼︎モチベーションが高まる「ユニークな福利厚生」 社会保険や住宅手当はもちろん、住所非公開の会員制割烹の利用権や、ジム・ヨガスペースの無料利用、ウォーターサーバー完備など、社員が快適に、そして豊かに働けるためのユニークな制度が目白押しです。
アクセス(最寄駅) 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 直結 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅 徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅 徒歩3分 JR「大阪」駅 直結 JR「北新地」駅 徒歩4分 阪神「大阪梅田」駅 徒歩1分 阪急「大阪梅田」駅 徒歩7分
[勤務地:大阪府大阪市北区梅田]
月給300,000円~500,000円 給与 月給300000円〜500000円 <想定年収> 420万円 ~ 650万円 <年収例> 入社1年目・未経験入社24歳:420万円 入社3年目・未経験入社29歳:490万円 ※経験や能力、資格に応じ検討します。
求める人材/能力 \「意欲」「人柄」重視の採用!/ ◼︎未経験者歓迎(業界・職種問わず完全未経験OK) ◼︎経験者歓迎 ◼︎学歴不問(高卒以上) ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎U・Iターン歓迎 ◼︎長期歓迎 <以下に当てはまるかたは大歓迎> ◼︎主体性を持って取り組める方 ◼︎スケジュール管理や連絡がまめにできる方 ◼︎チームワークを大切にできる方 ◼︎新しいことへ挑戦したい方
株式会社フロンティアコンサルティング
オフィスやビルのリニューアルを中心に、コンサルティング視点でのワークプレイス設計を担当。ヒアリングからコンセプト立案、3Dパース作成、プレゼン、施工監修まで一貫して携わります。
企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 大阪【オフィス内装設計デザイン】フルフレックス/在宅OK/柔軟な働き方を実現 仕事の内容 オフィスやビルのリニューアルを中心に、コンサルティング視点でのワークプレイス設計を担当。ヒアリングからコンセプト立案、3Dパース作成、プレゼン、施工監修まで一貫して携わります。 ・営業と同行し、クライアントへ移転・改修の目的や課題をヒアリング ・ヒアリング内容に基づくデザインコンセプト立案・図面作成 ・3Dパースや建材サンプルを用いたクライアントへのプレゼンテーション ・受注後の意匠性向上・デザイン監修業務(必要に応じ現場指示) ・オフィス・セットアップオフィス・ビル共用部リノベーションなどの空間設計 募集職種 大阪【オフィス内装設計デザイン】フルフレックス/在宅OK/柔軟な働き方を実現
月給320,000円~410,000円 想定年収 560万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥410,000 基本給¥300,000~¥390,000 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給計4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <書類選考時、ポートフォリオ提出必須> 【必須】■住宅/店舗/オフィスの設計の実務経験(1年半以上) ■CADソフト使用経験 【魅力】上流のコンセプト立案からトータルに携われるため、単なる図面作成にとどまらない「コンサルティング視点の設計スキル」が身につきます。オフィス再生やビルリノベーションなど案件バリエーションが豊富で、デザイン力と建築知識の双方を磨ける環境です。自らのデザインによって街や企業の未来に新しい価値を生み出す大きな手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける 内装設計業務(意匠設計から基本・実施設計まで)を担当するチームのプレイングマネージャー業務をお任せします。
企業名 株式会社ベネフィットライン 求人名 【大阪/設計マネージャー】オフィス・ホテル・商業施設など/年休124日 仕事の内容 ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける 内装設計業務(意匠設計から基本・実施設計まで)を担当するチームのプレイングマネージャー業務をお任せします。 ■クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション ■法規相談 【物件の特徴】 工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程 エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 募集職種 【大阪/設計マネージャー】オフィス・ホテル・商業施設など/年休124日
月給530,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥530,000~ 基本給¥429,705~ 固定残業代¥100,295~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■内装の意匠設計、基本設計、実施設計の実務経験をお持ちの方 ※管理監督者候補採用のため設計経験20年程度を目安 ■一級建築士資格 ■チームマネジメントのご経験 ※ポジション、役職は問いません ■Vector実務経験 ■ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ■ひとつの業態ではなく幅広い業態の案件を経験したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士
オフィスやビルのリニューアルに関する空間デザインおよび設計監修業務をお任せします。コンセプト立案からお客様へのプレゼン、現場監修まで一貫して携わりながら、メンバー育成や組織強化も担っていただきます。
企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 大阪【オフィス内装設計デザイン(管理職候補)】柔軟な働き方が叶う 仕事の内容 オフィスやビルのリニューアルに関する空間デザインおよび設計監修業務をお任せします。コンセプト立案からお客様へのプレゼン、現場監修まで一貫して携わりながら、メンバー育成や組織強化も担っていただきます。 オフィス空間のほか、サテライトオフィスやコワーキングスペース、老朽化ビルの丸ごとリノベーションなど幅広い案件に携わることが可能です。また、専門性を活かした設計業務にとどまらず、メンバーの育成やチームの指導を行い、将来的には組織を牽引する管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 大阪【オフィス内装設計デザイン(管理職候補)】柔軟な働き方が叶う
月給430,000円~510,000円 想定年収 720万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~¥510,000 基本給¥360,000~¥440,000 諸手当¥70,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給計4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <書類選考時、ポートフォリオ提出必須> 【必須】■オフィスや店舗内装、または建築設計の実務経験(5年以上)■チームリードまたは後輩指導など、メンバー育成に関わった経験 【魅力】コンセプト立案から完成まで一貫して携わるため、提案力を存分に発揮できます。オフィスや共用部リノベーション、ビル1棟再生などスケールの大きな案件を通じ、意匠・法規・構造の専門性を深められる環境です。また、デザインだけでなく「働く人や使う人の体験」そのものを生み出し、街の賑わいや資産価値向上に貢献する手応えが得られます。早期から管理職候補として組織づくりに携われる点も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
ノバレーゼ大阪 株式会社オンザページ(ノバレーゼ・エスクリ統合会社)
最大年休130日★有給100%消化★未経験20代30代多数
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) \オンザページで働く魅力は…!/ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン&自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映! ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も! ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 / その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ \ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK! 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます! ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 (広さ/床の素材・色/光の入り方等) ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート! ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート! / 私たちの想い \ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら! https://dress.novarese.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた! ~ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は? - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映! 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも! 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は? - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ MESSAGE ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2~3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳! 店舗スタッフは20代半ば~30代前半が多数。 活気のある職場です。
交通・アクセス 地下鉄四つ橋線西梅田駅 徒歩1分、地下鉄御堂筋線梅田駅 徒歩3分、地下鉄谷町線東梅田駅 徒歩5分◆転勤なし◆交通費支給
[勤務地:〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
月給280,000円~385,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記給与は社会人経験5年以上の方を想定しています。 ※スタート給与は前職の給与・経験・年齢・エリアを考慮して決定します。 ※一律支給の職責手当(月5000円)を含みます。 <各種手当> ■通勤交通費(月3万円まで) ■役職手当 ■月間目標達成手当 - 【個人評価について】 当社では、目標数値の達成率の他、 プロセス目標も評価対象となります。 お客様のために、仲間のために、 どう考え、どう行動し、 どのような成果に繋がったのか。 数字だけでは評価しきれないプロセスに 焦点をあてることで、頑張りがいのある 評価を行っています。 \ 優秀事例表彰も!/ ―――――――――――――――― 年に1度、部門ごとに特に素晴らしい 取り組みをした社員を表彰する制度。 全社員、記憶に刻まれたお客様との エピソードを必ず1つ提出します。 「カウンセリング・ヒアリング内容」 「フィッティング・ドレス説明」 「提案内容・スタイリング」 など どんな魅力をもつお客様に どんな提案をしたのか、 その過程まで審査を行い、 最も "心揺さぶる” 提案を表彰! 受賞者は、海外研修などが贈られます。 - 【キャリアステップについて】 個々の描く未来像に応じて 2つのコースから選択できます。 ■「マネジメントコース」 マネジメントの役割を担い、管轄するチームに所属する全員が目の前のお客様、仲間に全力で向き合っていけるよう、環境整備や店舗管理、チームビルディングなどを行います。 ■「スペシャリストコース」 特定の分野において熟練した技能と専門的な知識を持ち、提案力と技術力を発揮して業績に貢献するプロフェッショナルを目指します。必要に応じて全国的なルールの見直しや整備も行い、ナレッジを発信。現場の最前線をリードする役割です。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 女性の方のみの募集です。 (お客様のドレスの試着をお手伝いする為) ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★学歴不問(専門学校卒・高卒歓迎) 熱意のある方なら学歴は問いません。 ★販売、営業、サービスなど接客・顧客折衝経験者は尚歓迎! ★第二新卒歓迎、Iターン・Uターン歓迎 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ▼活躍中スタッフの前職は多様! [例] アパレル販売員/呉服屋店員/ 携帯販売/不動産営業/ グランドスタッフ/セラピスト/ 美容師/クリニック受付/ フィットネスのインストラクター/ モデル/フォトグラファー etc... 結婚式は“特別な一日”。 だからこそ、 プランナー自身の明るさや雰囲気も、 お客様に安心を届ける大切な要素です。 人と話すと元気になる。 初対面でも自然と盛り上がれる。 そんな方は、 この仕事で強みを発揮できます。 ▼逆にこんな方には難しいかもしれません ・受け身のコミュニケーションが多い方 ・チーム連携より個人作業を好む方 ・感情表現が苦手な方 ・土日の勤務が難しい方 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・数あるブライダル業界の中で、 当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。 / 先輩社員インタビュー \ 2022年中途入社 ドレスコーディネーター職 - Q1.お仕事のやりがいは? ―――――――――――― 繊細なレースやビジュー、上質な生地。初めて弊社のドレスを見たときの感動は、今でも鮮明に覚えています。想いを込めて大切に作られたドレスを扱い、花嫁さまがドレスに袖を通し、「これだ!」と嬉しそうな表情をされる瞬間は何度味わっても本当に嬉しいもの。自分の接客を通して、花嫁さまご自身がまだ見ぬ自分の魅力に出逢う瞬間の喜びは何物にも替えがたいです。 Q2.入社後の歩み、周囲のサポートは? ――――――――――――――――― 「ドレスの魅力を伝える表現」や「どのようなタイミングで、どのようにドレスを見せることがお客様にとってベストなのか」など、丁寧にフィードバックをくださる先輩ばかり。研修時期、レベルの高い接客についていくのが精いっぱいで悩んでいると、営業後でもロープレに付き合ってくださり、良いところも課題もまっすぐに伝えて頂いて。「私より私を諦めない」姿勢に心を打たれました。 Q3.これからの挑戦は? ―――――――――――――――――――― 「自分のことをもっと好きになれるような瞬間」を届けられる存在でありたいです。首が長いことにコンプレックスを抱えていたお客様に、首元がより素敵に映える二連のネックレスをご提案したとき、「初めてこの体型でよかったと思えました」と言っていただけて。ドレスやスタイリングには、人の心を変える力があるんだと強く感じました。
心揺さぶる体験を生み出す上場企業★未経験の20代30代多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) * 業界未経験からの転職歓迎! * 自社デザイン&自社セレクトのドレス * 作り手の想いやストーリーに触れられる! * 有給休暇100%取得を義務化 * 最大年間休日130日/月9日休み * 東証スタンダード上場!福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 / 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ \ 今回私たちが採用したいのは、 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた! 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます! \ 魅力POINT!/ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 (広さ/床の素材・色/光の入り方等) ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート! ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート! ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら! https://dress.novarese.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも! ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳! 店舗は20代半ば~30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ MESSAGE ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2~3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。
求めている人材 女性の方のみの募集です。 (お客様のドレスの試着をお手伝いする為) ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★学歴不問(専門学校卒・高卒歓迎) 熱意のある方なら学歴は問いません。 ★販売、営業、サービスなど接客・顧客折衝経験者は尚歓迎! ★第二新卒歓迎、Iターン・Uターン歓迎 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ▼活躍中スタッフの前職は多様! [例] アパレル販売員/呉服屋店員/ 携帯販売/不動産営業/ グランドスタッフ/セラピスト/ 美容師/クリニック受付/ フィットネスのインストラクター/ モデル/フォトグラファー etc... 結婚式は“特別な一日”。 だからこそ、 プランナー自身の明るさや雰囲気も、 お客様に安心を届ける大切な要素です。 人と話すと元気になる。 初対面でも自然と盛り上がれる。 そんな方は、 この仕事で強みを発揮できます。 ▼逆にこんな方には難しいかもしれません ・受け身のコミュニケーションが多い方 ・チーム連携より個人作業を好む方 ・感情表現が苦手な方 ・土日の勤務が難しい方 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・数あるブライダル業界の中で、 当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 お話しできることを、 心から楽しみにしています。 / 先輩社員インタビュー \ 2022年中途入社 ドレスコーディネーター職 - Q1.お仕事のやりがいは? ―――――――――――― 繊細なレースやビジュー、上質な生地。初めて弊社のドレスを見たときの感動は、今でも鮮明。想いを込めて大切に作られたドレスを扱い、花嫁さまがドレスに袖を通し、「これだ!」と嬉しそうな表情をされる瞬間は何度味わっても本当に嬉しいもの。自分の接客を通して、花嫁さまご自身がまだ見ぬ自分の魅力に出逢う瞬間の喜びは何物にも替えがたいです。 Q2.入社後の歩み、周囲のサポートは? ――――――――――――――――― 「ドレスの魅力を伝える表現」や「どのようなタイミングで、どのようにドレスを見せることがお客様にとってベストなのか」など、丁寧にフィードバックをくださる先輩ばかり。研修時期、レベルの高い接客についていくのが精いっぱいで悩んでいると、営業後でもロープレに付き合ってくださり、良いところも課題もまっすぐに伝えて頂いて。「私より私を諦めない」姿勢に心を打たれました。 Q3.これからの挑戦は? ―――――――――――――――――――― 「自分をもっと好きになれるような瞬間」を届けたいです。首が長いことにコンプレックスを抱えていたお客様に、首元がより素敵に映える二連のネックレスをご提案したとき、「初めてこの体型でよかったと思えました」と言って頂けて。ドレスやスタイリングには、人の心を変える力があるんだと強く感じました。
業績拡大のため将来に向け新メンバー募集/年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 内装施工推進は、各種商業空間の創出を担う職務です。担当案件は、カフェ等の飲食店、化粧品・アパレル等の物販店、企業向け展示会ブース、大学の厚生施設、トレーニングジムなど多岐にわたります。 【業務内容】 本職務は、外装、内装、電気、空調設備といった各分野の専門工事業者との連携が不可欠です。ディレクターは、これら専門業者を統括し、品質・工程・安全を管理しながら、施主の要望に基づいた空間を期日内に完成させる責務を負います。プロジェクト全体の進行管理者としての役割です。 【求められる資質】 業務の遂行には技術的知見が求められますが、各工事は専門業者が担当するため、実務経験は必須ではありません。文系分野出身者や未経験者の採用実績も多数あります。 重視されるのは、各専門家と円滑な意思疎通を図り、プロジェクト全体の進行を管理する調整能力やコミュニケーション能力です。ただし、専門家と協業し適切な指示を行うためには、関連知識を積極的に習得する姿勢が不可欠であり、これにより長期的に活用できる専門スキルが身につきます。 【職務の特性と価値】 プロジェクトの進行過程において、予期せぬ問題の発生による工程遅延など、各種トラブルへの対応が求められます。その際は、施主と工事業者、あるいは専門領域の異なる関係者間で、利害調整や折衝を担当する重要な役割を担います。 こうした調整業務には精神的な負担を伴う場合がありますが、この遂行能力こそがプロジェクト成功の鍵であり、本職務の専門性および価値となります。 【職務の魅力】 担当したプロジェクトを完遂し、完成した空間が施主の満足に繋がった際には、大きな達成感を得ることができます。クライアントからの信頼や高い評価は、本職務における報酬の一つです。 //////////////【仕事内容】////////////// 工事の進捗スケジュール管理や 見積り業務をお願いします。 【具体的には】 ・内装工事の推進・見積り業務 ▼ お客様と予算・スケジュール等について 話し合います。 ▼ 内容が決まったら職人さんを手配し、 図面をもとに工事スタート。 ▼ 完成後、クライアントに引き渡します。 ▼ 見積もりの作成や契約書などの作成、 現場での進捗確認など。 ※実際の作業は職人さんが行うため、 力仕事はございません。 ひとつのプロジェクトが完了するまでに様々な工程があります。仕事は多岐にわたりますが、すべて入社後にマスターしていただければOK。難しく考える必要はありません。 店舗展開をされている小売業の会社はもちろん、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。興味のある分野にアプローチし、当社のサービス・施工実績を案内してください。 現在、東京では9名、大阪では14名のスタッフが活躍しています。
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万3000円 〜 43万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力考慮/スキル習得や成長にあわせて昇給あり 【手当】 交通費規定支給 役職手当 資格手当(1級建築士)月5万円支給 食事手当:1万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【男女活躍】 ・学歴不問 ・内装工事の経験者 ・施工管理経験者 おしゃれなショップ・カフェなどの内装を手がけます。 ◆クライアントや工事関係者など、いろんな人を「つなぐ」仕事です。 ◆人とかかわること、空間プロデュースに興味がある方大歓迎! ◆Excelに数字を入力するなど、PCの基本操作ができる方だと助かります。
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悠燈