株式会社KAWANAGO GROUP
【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー|月給50-70万
仕事内容: 〓〓〓 大阪市城東区 〓〓〓 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━━━━ 【 収入・評価の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行い、 その結果に応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップする制度があります。 ✅ 役職も同時にステップアップ ✅ 成果がきちんと数字に反映される ✅ 「なんとなくいつか上がれたら」ではない、 明確な評価サイクル 頑張りが見えにくい職場とは違い、 ここでは成果と姿勢をしっかり評価し、 収入とポジションに反映する仕組みが整っています。 【 このポジションについて 】 担当していただくのは、 配送業務だけにとどまらない幅広い役割です。 ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ ドライバーの育成と配置最適化 ✔ 業務フローの設計・改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 ✔ 管理層・ドライバーへのサポート 現場を知りながら、 組織と数字の両面を動かす立場として、 チーム全体を支えていただきます。 【 1日の業務の流れ 】 ⭕️ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ⭕️ 担当エリアでの配送業務 ⭕️ 配送完了後の報告 ⭕️ 慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 配送している商品は、 大手EC通販の荷物が中心です。 置き配メインのため対面接客は少なく、 配送業務そのものに集中しやすい環境です。 【 働き方のリアル 】 正直にお伝えします。 ・早朝から稼働する日があります ・フルタイムでの継続的な勤務が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ・状況によっては現場でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には、 合わない可能性があります。 ただ、現場を肌で知っているからこそ、 将来独立した後も 実践的な判断力が身についている、 というのは大きな強みになります。 【 未経験・学歴不問について 】 軽貨物業界の経験も、 特別な資格も必要ありません。 経歴よりも、 「このままじゃ終わりたくない」 「自分の力で変わりたい」という気持ちを 大切にしている会社です。 ✨ 在籍メンバーの70%が20〜30代 ✨ 若いうちから重要なポジションを任せる文化 ✨ 「若いから早い」とは言わない環境 年齢や経験に関係なく、 挑戦する姿勢を持つ方を歓迎しています。 【 独立を目指す方へ 】 KAWANAGO GROUPには、 独立を実現した先輩が多数います。 まず正社員として現場と経営の両方を学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら、 自分の事業を立ち上げるという流れが整っています。 ✔ 事業主としての動き方を自然に習得できる ✔ 独立後も卒業生ネットワークで助け合える ✔ 経営で悩んだときは会社からのサポートあり 「いきなり一人で勝負」への不安がある方も、 まずは組織の中で経験を積みながら、 着実に独立を目指せる環境です。 【 本部リーダーとして学べること 】 このポジションでは、 会社を動かす側の仕事にも携わります。 ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理と数字の見方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みを 内側から深く理解できる立場なので、 独立を視野に入れている方にとって 得られる経験の厚みが違います。 【 経営層との距離感 】 若手であっても、 会社の方向性や組織課題に 意見を出せる場があります。 ⭐️ 代表との1on1面談 ⭐️ 戦略会議への参加 ⭐️ 組織課題の共有と改善提案 ⭐️ 現場の声をもとにした仕組みづくり 現場と経営の両方に近い環境で、 「動く側」から「動かす側」へと 成長していくことができます。 【 スタッフの声・モデルケース 】 「必要なのは経歴よりも、変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。」 ── 20代/元配送ドライバー・現 配送会社代表 ✧ モデルケース ✧ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立支援制度を活用し独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがある方に、 ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
[勤務地:大阪府大阪市城東区]
月給500,000円~750,000円 給与: 月給 500,000円~750,000円 *3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方
雇用形態:正社員
仕事内容: / 大阪市城東区でのお仕事 経験ゼロから活躍できる✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ \ ━━━━━ シフトと休日の融通性 ━━━━━ 配送業務の特性上、 朝が早い日も存在します。 ただし、 フルタイムでの継続的な稼働が 前提となる職種です。 あなたの人生設計に向き合い、 長期的にキャリアを築きたい という気持ちがあれば、 この環境は大きな武器になります。 ━━━━━ 現場を掌握できるリーダー育成 ━━━━━ 配送業務だけが 仕事ではありません。 ✊️ 任せられる責任の幅: ・チーム全体の稼働状況を把握し、 運営を統括する ・ドライバーの成長を促し、 適切な配置を実現する ・案件進行状況の管理と 数字化 ・売上向上と効率改善の 企画立案 ・現場から経営陣への 提案・報告活動 配送という枠を超えて、 事業を動かす側の 視点を獲得できます。 ━━━━━ キャリアの入口は現場から ━━━━━ 最初は配送の現場で 基礎を習得します。 ・荷物の積み込みと ルート作成の流れ ・安全運転と 現場判断力 ・お客様対応 (置き配が中心) ・倉庫での受け取りと 配送完了報告 この経験を通じて、 軽貨物ビジネスの リアルを肌で感じます。 その後、 後輩のフォローや チーム連携、 業務改善へと 段階的に広げていきます。 ━━━━━ 独立に向けた実践的学習 ━━━━━ 将来、自分で事業を持ちたい。 そんな想いをカタチにするための プログラムが整っています。 ✨ 本部リーダーだからこそ学べること: ・採用と人材育成の仕組み ・拠点全体の運営方法 ・売上と効率性の 数字管理 ・現場改善の プロセス設計 ・チームビルディングの 実務 ・経営判断の考え方 軽貨物カンパニーの 内部構造まで理解できる ポジションです。 いきなり一人で 始めるのではなく、 組織の中で学んでから 独立を目指すことで、 確かな基盤が得られます。 ━━━━━ 成長を数字で実感する評価制度 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価サイクルで、 あなたの努力が 反映されます。 成果に応じて、 月給が3万円~10万円 単位でアップすることも。 役職も同様に ステップアップしていく 仕組みです。 「いつか上がればいい」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される 環境があります。 ━━━━━ 経営側との直結距離 ━━━━━ 若手だからこそ、 大事な役割が任されます。 ・代表との1対1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の 共有と改善提案 ・現場の声を活かした 仕組みづくり 「会社をどう良くするか」 に意見を述べられる。 組織を構築する側として 機能する環境です。 ━━━━━ 学歴や過去の経歴は問いません ━━━━━ 大切なのは、 変わりたいという覚悟 ✊️ 軽貨物の経験がなくても、 配送業界の知識がなくても スタートできます。 普通免許と やる気があれば、 誰でも挑戦可能です。 「このままでは終わりたくない」 そうした想いが あれば十分です。 ━━━━━ 20代で事業主になる現実 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70%が 20~30代です。 だからここで、 「若いからまだ早い」 という制限はありません。 若いうちから 重要なポジションを 任せてもらえます。 ⭐️ 先輩たちの実例: 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 現場で基礎を学びながら 配送リーダー業務に挑戦 29歳で独立を実現 現在はグループ会社の 代表として活躍中 ━━━━━ 独立後もサポート体制が続く ━━━━━ 正社員として学ぶ期間を経て、 希望があれば 独立支援を受けながら 事業化できます。 すでに独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 困った時や 行き詰まった時は 助け合える文化があります。 ✅ 独立後も受けられる支援: ・経営の悩み相談 ・事業拡大のアドバイス ・組織運営のサポート 安心して 経営に集中できる環境が 整っています。 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ 本部リーダーだからこそ、 現場に入ることもあります。 ・早朝から動く日がある ・フルタイムでの 安定稼働が必須 ・20kg程度の荷物を 継続的に扱う場面 ・積み込み、運転、 荷下ろしを日常業務化 ・状況によっては ドライバー業務の代打 「本部リーダーなら 現場に入らない」 と考えている方には 不向きかもしれません。 ただし、 現場を理解しているからこそ、 独立後の経営判断が 強くなります。 それが何よりの 財産になるのです。 ━━━━━ あなたが得られる経験 ━━━━━ この仕事を通じて、 自分で稼ぐ力が育ちます。 配送で終わらず、 現場のリアルを知った上で、 組織づくり、 売上構造、 効率化の手法を学べる。 軽貨物ビジネスの 内側を近い距離で見られる 貴重なポジションです。 「一旗上げたい」 「いつか自分で やってみたい」 その想いが少しでもあれば、 かなり相性の良い 環境だと考えます。
[勤務地:大阪府大阪市城東区鴫野駅]
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大阪府吹田市千里万博公園
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