求人・転職情報

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

マイカー通勤OK／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

★新フロアOPENに向けて4名募集★完全個別療育★施設見学OK★筆記試験なし★駅チカ★年休120日★土日祝休み＆残業なし★年収350万スタート★送迎業務なし★療育の経験不問★

仕事内容 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 保育士、児童指導員さんを募集します！ 2027年4月の新フロア(放デイ)OPENに向けて、 限定【4名】の募集になります♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼ここが魅力！／ ■ 1対1の完全「個別療育」 ・1コマ40分の個別療育 ・午前は前日の振り返りや午後の準備時間 ・送迎は専属ドライバーさんが担当 ・集団療育や療育準備は保育補助さんと分担 療育の準備に時間をかけられる環境です♪ ■ 相談しながら進める「チーム」療育体制 ・フィードバック会議を毎日実施 ・作業療法士と言語聴覚士が在籍 1人で抱え込まずに進められます♪ ■ メリハリのある「働き方」 ・残業なし、持ち帰りなし ・土日祝休みで、完全週休2日制 ・長期休暇あり、年休120日 ・年収350万円〜450万円 家庭や自分の時間も大切に働けます♪ ■ この「タイミング」だからこそ ・2027年4月に新フロアがOPEN！ ・同期 4人 と一緒にスタートできる 今だから始めやすいタイミングです♪ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼bee. for kidsについて／ 「bee株式会社」が運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さんの利用回数の増加に伴い、 2027年4月＜`新フロア(放デイ)＞がOPENします！ 当教室では、未就学児から小学生までの 発達に特性のあるお子さん1人ひとりに 完全「個別療育」を実施しています。 【概要】 ・利用対象：未就学児～小学生 ・定員/1日：最大20名 ▼ HPはこちらから https://www.bee-nd.com/kids/ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼お仕事内容／ ・個別療育 ・集団療育によるアセスメント評価 ・送迎への添乗 ・個別支援計画書案の作成 ・モニタリングのお手伝い ・療育記録の作成 など 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。―

休み充実♪年間休日120日以上｜土曜出勤代休有｜賞与年2回＋評価賞与｜最大6万6000円の家賃補助有

仕事内容 就業先施設について ━━━━━━━━━━ 定員100名認可保育園 ━━━━━━━━━━ 2023年4月開園のきれいな保育園です。 法人独自のプログラムを導入しており、読み・書き・計算・体操・音楽を楽しめる子どもに育てることをテーマにしています。 当園では、社風でもある”ほめる”ことを大切にしながら、子どもたちのやる気スイッチONに繋がる保育を行っています。 ＜通勤方法・その他補足＞ ※自転車通勤OK！駐輪場あり ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペース設置予定 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ■手洗いうがい、手指消毒の徹底 ■事業所内の消毒、換気の徹底 ■研修のオンライン化 仕事内容 ■認可保育施設における保育業務全般 ※近くには公園がたくさんあります。近隣を散策したり、公園で遊んだりと園外保育が楽しめます ※菜園活動をし、収穫した野菜を調理して給食で食べます。食育活動を通して食べることの大切さを学びます ※お子様への健康面を重視し、常勤の看護師を配置。様々な相談に対応しています ＜主な業務＞ ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・イベントや行事の企画と運営 ・保護者とのコミュニケーション ・日誌や指導計画作成 等 ━━━━━━━ 園の1日の流れ ━━━━━━━ ※1～2歳児の場合 【登園】 視診・検温 【午前】 ■朝の会・トイレ■おやつ■お散歩・室内遊び■給食 ■トイレ・お着替え■絵本 【午後】 ■お昼寝・検温■お着替え・トイレ■おやつ■帰りの会 ■室内遊び・お散歩■合同保育（世代間交流） 【降園】 ■延長保育 ※おむつ交換3～4回 - ※3～5歳児の場合 【登園】 視診・検温 【午前】 ■朝の会・トイレ■音楽■運動遊び■読み/書き■給食 ■トイレ・お着替え■絵本 【午後】 ■お昼寝（3歳児のみ）・検温■お着替え・トイレ■おやつ ■帰りの会■室内遊び・お散歩■合同保育（世代間交流） 【降園】 ■延長保育 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■認可保育園で働く保育士（保育職員）さん募集♪ ■保育士の資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━━ 土曜出勤の代休とれます♪ ━━━━━━━━━━━━ ＼ワークライフバランスを大切にできる環境／ ■年間休日120日以上 ■週休2日シフト制 ■日祝＋その他週1日 ■土曜出勤は、月1～2回程度！出勤した場合は、平日に振り替えが可能です ━━━━━━━━━━ キャリアアップ応援♪ ━━━━━━━━━━ キャリア支援制度あり！ 働きながらキャリアアップできる環境です。 特定の資格を取得する費用を会社が補助します。 最大6万6000円の家賃補助あり ━━━━━━━━━━━ 職員の生活を支えます♪ ━━━━━━━━━━━ 転職後の生活が不安。パートの方も家賃補助があるので安心。 家賃補助は、大阪市の「保育士借り上げ社宅制度」を利用します。 条件に該当した方に支給となります。 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

調理経験を活かして次のステージへ！頑張りをしっかり評価★残業少なめで働きやすさも◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【調理経験を、次のステップへ】 これまで培ってきた調理経験を活かして、 今度は「現場を支える立場」に チャレンジしてみませんか？ 東証スタンダード上場グループの 安定した環境のもと、 まずはリーダーポジションからスタート。 ゆくゆくは複数施設を支える 「準マネージャー候補」として、 さらに活躍の幅を広げられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験を活かしてステップアップ！ 調理・給食業務の経験を活かしながら、 スタッフへの指導やシフト管理など、 少しずつ運営業務にも携われます。 「現場経験を活かして、 仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリです！ ■ あなたの経験をしっかり評価 これまでの調理経験や 調理師免許などをしっかり評価。 経験やスキルを考慮し、 給与・待遇へ反映します。 ■ 安定した環境で長く働ける 東証スタンダード上場グループならではの 安定した経営基盤も魅力のひとつ。 景気に左右されにくい「食」の仕事だから、 腰を据えて長く活躍できます。 ■ 将来のキャリアも描けます リーダー ↓ 準マネージャー ↓ エリア管理 と、経験を積みながら 段階的なキャリアアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大阪市城東区にある高齢者施設 「ベストライフ関目」内での 厨房業務をお任せします。 ・調理、盛付、配膳、洗浄、清掃 ・シフト作成などの事務処理 ・スタッフへの業務指導 ・衛生管理 ・食材の発注、在庫管理 まずは厨房での業務を通して 現場への理解を深めながら、 リーダーポジションとして ご活躍いただきます。 その後は経験を積みながら、 複数施設のフォローや運営管理など、 準マネージャーとしての業務にも 携わっていただく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アスモフードサービスについて】 私たちは「食」を通して、 たくさんの方の毎日を支えている会社です。 高齢者福祉施設や病院、学校など、 全国さまざまな施設へ 安心・安全なお食事をお届けしています。 私たちが大切にしているのは、 安心・安全な食材へのこだわりと、 一人ひとりに寄り添った食事づくり。 そして、お客様だけでなく 働くスタッフにも安心して 長く活躍してもらうことです。 東証スタンダード上場グループの 安定した基盤のもと、 これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアを築いてみませんか？ 会社についてもっと知りたい方は、 ぜひホームページもご覧ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ご質問などもお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募をお待ちしております！ TEL：06-6365-0031（採用担当宛て） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「野球が好き」を、一生の仕事に。グラウンドの指導者と、企業のHRを兼ねる挑戦。/c

仕事内容 どんな仕事? ☆女子野球部のコーチ兼社内プロジェクト担当☆ ■ こんな仕事です 野球部の指導・運営と、野球活動がない日は社内業務のサポートを担当するお仕事です！柔軟な働き方が可能です◎ ■ 具体的な業務内容 ・選手への技術指導、メンタルサポート ・練習メニュー作成、試合帯同、戦略立案 ・野球活動がない日は人事業務等の社内プロジェクトに参画 オススメPOINT 全日本女子硬式野球連盟および関西女子硬式野球連盟に加盟している当チームでは仕事を野球を両立し、大阪で唯一の企業チームとして【地域から愛されるチーム】をコンセプトに活動しています。 まだまだ野球を続けていきたい方を応援しています。 女子野球のトップクラスを目指す本格チームでコーチングができる 福祉企業が母体のため経営基盤が安定しており、安心して長く働ける 野球指導 × 社会貢献の両立ができる唯一無二の環境 マルチキャリア形成が可能（事務・飲食・福祉など多事業で活躍可） 選手の未来・地域スポーツ振興に貢献できるやりがいのある仕事 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -352275