月給230,000円~600,000円 給与: ◾️最低保証給 230,000円(社会保険完備) ◾️インセンティブ① ・技術歩合(最大11%) ※「最低保証給」+「歩合給」+「各種手当」が月給になります。 ※指名とフリーでは歩合率に差があります。 ◾️インセンティブ② ・賞与 ※年1回(会社の損益分岐点を超えた粗利益を、スタッフの貢献度に応じて分配) ※ 勤続6ヶ月以上から ※賞与例 1人当たりの生産性が800,000円の場合 →スタッフ平均200,000円以上 ◾️給与事例 【技術売上800,000円の場合】 (指名:フリー=1:1) 月給:230,000円+48,000円=278,000円 年収:278,000円×12ヶ月=3,336,000円+賞与 【技術売上1,200,000万円の場合】 (指名:フリー=3:1) 月収:230,000円+111,000円=341,000円 年収:341,000円×12ヶ月=4,092,000円+賞与 ◾️給与事例(時短社員) 【技術売上800,000円、80%稼働の場合】 ※80%出勤とは…正社員の出勤を100%とした際の稼働率が80%ということ。 (指名:フリー=1:1) 月給:230,000円×80%+48,000円=232,000円 年収:232,000円×12ヶ月=2,784,000円+賞与 ◾️手当 ・交通費 ※2km以内の方は、交通費支給無し 2kmを超える場合3,000円~15,000円支給 ・役職手当 ・休日出勤手当 ◾️その他手当 ・店販歩合 売上の10%を積立。社員旅行や慰労会に充当。 ・早朝手当 主に営業前のヘアセット対応時に支給。 1時間につき1,500円の手当が支給されます。 ・時間外手当 営業後にアシスタントのレッスン指導を行った場合、 時間外手当を支給します。