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入社祝10万円！歩合+特別報酬支給！（実例50万以上可）

仕事内容 ＼ミドル・シニア世代から始める自営業／ ～経験・知識・資格ゼロからでもスタートできる！～ 単身の方、大歓迎！！ご夫婦やカップルの方もＯＫ 30～60代の方活躍中！ 作業員さんが住む寮の管理を住込みでお願いします。 ／ 入社祝金 10万円でます！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★家賃・光熱費・食費不要！貯めれます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収例： 600万円（入社 2年目） 月収：歩合（職人さんが働いた日数）プラス 更に！特別報酬(職人さんの在籍人数)を追加！！！ （最低30万円は保障されます。） 職人さんの数が増えればその分収入アップ！ （50万円以上も可能です。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設土木の現場で働かれている作業員さんの「寮」の 運営管理と作業員さんのフォローが主な仕事となります。 <仕事内容> ◆作業員さんのお仕事の割り振り →弊社が取引している作業現場から人員の要請があるので それに合わせて作業員さんのお仕事を割り振る業務です。 ◆電話対応 ◆清掃・備品チェックなどの寮内管理 ◆ご飯の準備 （単身の方は会社でまかないさんを確保します） 仕事内容に難しい事は一切ナシ ▼注目ポイント！ ◇◆家賃・光熱費・食費は会社が全額負担◇◆ 貯金や老後の資金作りにもピッタリです♪ 住み込みなので全国からのご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ノウハウ・知識・経験なしでできる自営業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で働く作業員さんが生活する寮の管理人のお仕事です。 契約時は、全くの経験・ノウハウ・資金がなくても大丈夫！ 入社後、お仕事の流れをイチから丁寧に教えます！ ☆電話の対応方法 ☆作業員さんの仕事の割り振り方 ☆寮の備品の管理・発注方法 など 「こんなこと聞いてもいいのかな？」 ということでもどんどん聞いてくださいね！ 不安なく新しいスタート切ってほしいからこそ、研修を重要視しています。 サポート体制はバッチリ◎ 基本的なことまでしっかりと教えていくので 安心してください♪ 【お仕事開始までの流れ：Aさんご夫婦(未経験)の場合】 ☆入社 ▼ ☆研修期間（約3か月間） ▼ ☆業務開始 業務開始後もわからないことなどがあれば随時相談できる環境です！ ▼ ☆現在 歩合給+特別報酬で 合計50万円の収入も可能！ 前職よりも遥かに収入がUPしました。 お金に余裕ができたことで、心に余裕もできました。 将来は貯めたお金でどういう風に過ごすかなど、 想像することも増えました。