求人・転職情報

✅副業・扶養内勤務にも◎✅入社時期の相談OK✅人柄重視で採用

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 Λ☆Λ (＊・ω・) ―〇―〇――――――――――――――― 「長く働きたい」「安定した収入がほしい」 そんな想いに応える環境へ進化しています♪ 頑張りは給与でしっかり還元します◎ ―――――――――――――――――――― さらに… 年2回の社内テストに合格すると 時給120円～170円ＵＰ✨ 受験は自由なので、 自分のペースで挑戦してくださいね！ ✅【職場の雰囲気を知りたい方へ】 施設のリアルな様子や職員の声をSNSで公開中！ 公式アカウント @nodoka.gh.kaigo →https://www.instagram.com/nodoka.gh.kaigo ＊･…――＊･…――＊･…――＊･…――＊ 【 お仕事内容 】 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 身の回りのサポートをお願いします！ ＜具体的には…＞ ・日常生活のお手伝い ・食事、入浴、排泄などの介助業務 などをお任せします♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 資格・経験がなくても大丈夫！ 】 介護のお仕事が初めての方も大歓迎！ 久しぶりのお仕事復帰を目指す方も しっかりサポートします◎ 充実した研修と周囲のフォローがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 自分に合った働き方が叶う♪ 】 ★ 週1日～勤務OK！ ★ 扶養内での勤務もOK ★ Wワーク・副業も歓迎！ 家事や育児と両立したい方も、 本業にプラスして働きたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 アットホームな職場です 】 ★ 髪型・髪色は自由♪ ★ 少人数で落ち着いて働ける環境 スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、 わからないことや困ったことがあっても 気軽に相談できる職場です！ ＊･…――＊･…――＊･…――＊･…――＊ 🌈スタッフインタビュー🌈 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの言葉や 笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪

💎ブランクのある方も大歓迎💎人柄重視で採用💎賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✿ 「長く働きたい」「安定した収入がほしい」 そんな想いに応える環境へ進化しています♪ 頑張りは給与でしっかり還元します◎ 自分らしく、長く働ける環境です(＊ゝv・)b ✿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✿ 🌷 勤務開始日はお気軽にご相談ください！ 在職中の方もご応募大歓迎◎ 「今の仕事を引き継いでから転職したい」 「来月から新しい環境で働きたい」 など、ご希望に合わせて調整します♪ 🌷 お仕事復帰をしっかり応援！ ブランクがある方も心配いりません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えするので、 少しずつお仕事に慣れていけますよ♪ 🌷 少人数制で寄り添ったケアができる！ 1ユニットあたりの利用者様は9名。 一人ひとりとじっくり向き合いながら、 スタッフ同士で連携してケアを行います◎ 🌷 髪型・髪色は自由♪ いつものヘアスタイルで勤務OK！ お仕事のために髪色を変える必要もありません。 🌷 入社祝い金10万円あり（規定） 新しいスタートを応援する嬉しい特典♪ ✨【職場の雰囲気を知りたい方へ】✨ 施設のリアルな様子や職員の声をSNSで公開中！ 公式アカウント @nodoka.gh.kaigo →https://www.instagram.com/nodoka.gh.kaigo ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･● 【 スキルアップが収入アップにつながる！ 】 日々の取り組みや成長をしっかり評価する制度あり♪ 年2回実施される社内テストに合格すると、 ✨月給が16,000円～21,000円アップ！✨ 受験するかは自由に選べるので、 自分のタイミングでチャレンジできます◎ 「経験を積んで成長したい」 「頑張った分だけ収入も増やしたい」 そんな希望を叶えられる職場です(＊'▽')o ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 利用者様が安心して快適に暮らせるよう、 身の回りのサポートをお願いします。 具体的には… ◆ 日常生活のお手伝い ◆ 食事・入浴・排泄などの介助 など 1ユニット9名の少人数制だからこそ、 利用者様それぞれの気持ちに寄り添った きめ細かなケアを大切にできます。 スタッフ同士の協力体制も整っており、 わからないことや困ったことがあれば すぐに相談できる環境です♪ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･● 【 スタッフインタビュー 】 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの 言葉や笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者｜月給33万以上！9月開設予定の障がい者グループホーム

募集要項 職種 サービス管理責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪R8.9.1に開設予定≫ 新規オープンする 1人暮らしワンルームタイプのグループホームでのお仕事です！ ≪主な仕事内容≫ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者様やご家族との面談、相談支援 ■関係機関（相談支援事業所、医療機関、行政等）との連携 ■支援会議の開催および記録作成 ■世話人・生活支援員への助言、指導 ■利用者様の生活状況の把握および支援体制の調整 ■各種加算・実地指導等に関する書類整備 ■入居相談、見学対応、契約業務 ≪求める人物像≫ ■利用者様に寄り添った支援ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■福祉制度や法令を理解し、適切な運営に取り組める方 ■スタッフ育成や事業所運営にも積極的に関わりたい方 サービス管理責任者は、利用者様の生活を支える中心的な存在です。 支援の質を高めながら、スタッフとともに温かいグループホームをつくっていきませんか？ あなたの経験と想いを、ぜひ私たちの事業所で活かしてください！