求人・転職情報

💎ブランクのある方も大歓迎💎人柄重視で採用💎賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✿ 「長く働きたい」「安定した収入がほしい」 そんな想いに応える環境へ進化しています♪ 頑張りは給与でしっかり還元します◎ 自分らしく、長く働ける環境です(＊ゝv・)b ✿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━✿ 🌷 勤務開始日はお気軽にご相談ください！ 在職中の方もご応募大歓迎◎ 「今の仕事を引き継いでから転職したい」 「来月から新しい環境で働きたい」 など、ご希望に合わせて調整します♪ 🌷 お仕事復帰をしっかり応援！ ブランクがある方も心配いりません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えするので、 少しずつお仕事に慣れていけますよ♪ 🌷 少人数制で寄り添ったケアができる！ 1ユニットあたりの利用者様は9名。 一人ひとりとじっくり向き合いながら、 スタッフ同士で連携してケアを行います◎ 🌷 髪型・髪色は自由♪ いつものヘアスタイルで勤務OK！ お仕事のために髪色を変える必要もありません。 🌷 入社祝い金10万円あり（規定） 新しいスタートを応援する嬉しい特典♪ ✨【職場の雰囲気を知りたい方へ】✨ 施設のリアルな様子や職員の声をSNSで公開中！ 公式アカウント @nodoka.gh.kaigo →https://www.instagram.com/nodoka.gh.kaigo ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･● 【 スキルアップが収入アップにつながる！ 】 日々の取り組みや成長をしっかり評価する制度あり♪ 年2回実施される社内テストに合格すると、 ✨月給が16,000円～21,000円アップ！✨ 受験するかは自由に選べるので、 自分のタイミングでチャレンジできます◎ 「経験を積んで成長したい」 「頑張った分だけ収入も増やしたい」 そんな希望を叶えられる職場です(＊'▽')o ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 利用者様が安心して快適に暮らせるよう、 身の回りのサポートをお願いします。 具体的には… ◆ 日常生活のお手伝い ◆ 食事・入浴・排泄などの介助 など 1ユニット9名の少人数制だからこそ、 利用者様それぞれの気持ちに寄り添った きめ細かなケアを大切にできます。 スタッフ同士の協力体制も整っており、 わからないことや困ったことがあれば すぐに相談できる環境です♪ ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･● 【 スタッフインタビュー 】 入居者様の小さな変化に気づき、 その気持ちに寄り添うことを大切にしています。 日々の積み重ねがありがとうの 言葉や笑顔になって返ってくる瞬間が、 何よりのやりがいです。 仲間の支えがあるから安心して働くことが出来ています。 ★もっと詳しく知りたい方はこちら★ https://kawashita-holdings.co.jp/recruit/voice/kaigo_man.html ※URLをコピペしてご覧ください♪

＼2026年4月開設したばかり／残業ほぼナシ★未経験OK

仕事内容 ✨✨2026年4月にオープンしたばかり✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ✅資格があれば未経験も歓迎◎ ✅スキルアップ・キャリアアップが目指せる ………………………………………………… ＼＼ 介護福祉士の募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内での 訪問介護業務全般をお任せします。 ＊入浴や排せつの介助や見守り ＊居室内の清掃や洗濯 ＊車いすへの移乗、移動の介助や見守り ＊食事の配膳、下膳、見守り ＊介護記録作成 ＊各居室の巡回 ＊イベントやレクリエーション活動 など。 資格をお持ちの方なら未経験もOK！ 日勤のみで無理なく経験を積めます◎ ※希望される方は夜勤も可能！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

2026年4月開設したばかり！残業ほぼナシ★実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨✨2026年4月にオープンしたばかり✨✨ 優しさや礼儀を大切にして、愛される施設を 是非一緒に作り上げていきませんか？ ✅実務経験がない方やブランクがある方も◎ ✅スキルアップ・キャリアアップが目指せる 気配りがあればOK◎ “利用者様に寄り添う気持ち”を大切にしています。 ………………………………………………… ＼＼ 介護福祉士の募集！ ／／ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームの施設内での 訪問介護業務全般をお任せします。 ＊入浴や排せつの介助や見守り ＊居室内の清掃や洗濯 ＊車いすへの移乗、移動の介助や見守り ＊食事の配膳、下膳、見守り ＊介護記録作成 ＊各居室の巡回 ＊イベントやレクリエーション活動 など。 資格をお持ちの方なら未経験もOK！ 日勤のみで無理なく経験を積めます◎ ※希望される方は夜勤も可能！ ………………………………………………… 【 株式会社GET(月桃)について 】 大阪府岸和田市に本社を置き、 関西一円を中心に介護サービス事業を展開。 当社の名前の由来は、沖縄で代表的な花 「月桃」からきています。 月桃の花には邪気払いの意味が込められ、 弊社と関わる全ての方々に、 光がもたらされるようにという意味が込められています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

積極採用中！年間休日117日あり◆実働7.5時間◎賞与3ヶ月分実績あり！昇給や賞与あり◆家族手当も支給！夜勤なし♪【大阪市生野区・東部市場前駅・訪問介護・サービス提供責任者・正職員】

医療福祉生活協同組合おおさか 田島ヘルパーステーション 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 田島ヘルパーステーション：サービス提供責任者/正職員 積極採用中！年間休日117日あり◆実働7.5時間◎賞与3ヶ月分実績あり！昇給や賞与あり◆家族手当も支給！夜勤なし♪【大阪市生野区・東部市場前駅・訪問介護・サービス提供責任者・正職員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒544-0011 大阪府大阪市生野区田島4-4-17 給与 月給21万3000円～36万8000円 ※月給には、職種給1万8000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 積極採用中！年間休日117日あり◆実働7.5時間◎賞与3ヶ月分実績あり！昇給や賞与あり◆家族手当も支給！夜勤なし♪【大阪市生野区・東部市場前駅・訪問介護・サービス提供責任者・正職員】 共済手当や家族手当支給などの福利厚生が充実しています◇年間休日117日だからワークライフバランスもばっちり☆月給21万3000円～36万8000円、さらに賞与年2回支給あり◆まずはお気軽にご連絡ください☆ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ♪＊♪＊♪ 正職員/サービス提供責任者募集中！ ♪＊♪＊♪ ＜医療福祉生活協同組合おおさか 田島ヘルパーステーション＞でお仕事しませんか？ ♪＊♪＊♪ 仕事内容 ♪＊♪＊♪ サービス提供責任者としての業務を行っていただきます。 ・利用者サービス調整 ・ヘルパー管理 ・訪問介護業務 など ♪＊♪＊♪ スタッフ情報 ♪＊♪＊♪ 私たちは、訪問させていただくことで、利用者の方に気を使わせず訪問を楽しみにしてもらえるようなヘルパーになりたいと思っています。 ◎いつも声かけを心がけています。いつも笑顔で。 自分が利用者になった時に、されてうれしいサービスを心がけています。 冷たい態度、言葉使いなどをしなしないように気をつけています。 明るい気持ちになってくださればうれしいです。 ◎常に明るく楽しい雰囲気作りを心がけています。利用者さんの立場に立って仕事をしています。安全に気を使っています。 ◎親しくなっても敬語を忘れない。笑顔を心がけています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年1回　計1.5ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ヘルパーセンターグローバル 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー派遣の調整・コーディネイト ・ヘルパー業務管理・指導など ・介護保険利用者、障がい福祉サービス利用者への訪問介護 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21南巽 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21生野 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:まさとも訪問介護 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護・訪問介護における管理者業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21生野 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21南巽 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

キャリアアップを目指したい方におすすめ。賞与実績4.3ヶ月分・年間休日117日・有給消化率100％・残業ほぼなしで働きやすい環境。療養型病院の病棟での看護師募集。

仕事内容: 障害者病棟、療養病棟における看護主任業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく医療処置 ・人工呼吸器管理 ・ターミナルケア ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 【診療科目】内科・リハビリテーション科 【病床数】約140床（療養病床：約90床、障害者病床：約50床) 【看護基準】療養病棟20:1、障害者病棟13:1 【夜勤回数】月平均4回程度 【カルテ】紙カルテ -------------------------------------------------

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21生野 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21南巽 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:まさとも訪問介護 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護・訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「さん天」の配属店舗にて、 キッチンスタッフとしてのお仕事をお任せします。 まずはカンタンな調理からスタート。 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての天ぷらを 手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:まさとも訪問介護 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護・訪問介護における管理者業務全般 ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:まさとも訪問介護 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護・訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ー ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

月給304,669円★移動なし・館内で完結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 デイサービスを併設した 生野区林寺のホームで サービス提供責任者として 館内のケアをまとめる仕事です。 ナチュラル林寺は、 大阪市生野区林寺にある 住宅型有料老人ホームです。 デイサービスを併設しています。 JR大和路線「東部市場前駅」 から徒歩8分です。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅デイサービス併設のホーム ✅完全週休2日制 （週休3日も選べます） ✅残業は月10時間以内 ✅移動のない館内での仕事 ✅提携保育所あり ✅月給304,669円 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《お任せする仕事》 有料老人ホームの中で、 サービス提供責任者（サ責）の 業務全般をお任せします。 利用者さま・施設ケアマネ・ ヘルパーをつなぐ「司令塔」です。 ・計画書の作成・見直し 状態やご意向に合わせて 訪問介護計画書や手順書を 作成・更新します ・ヘルパーのシフト管理・育成 ヘルパーの配置を調整し、 新しいケアに同行して教えます ・館内スタッフ・ケアマネとの連携 ケアマネや看護師、施設の スタッフと情報を共有して ケアの内容を調整します ・直接のケア（一部） 必要に応じて、ご自身も 館内でケアを行います ✅《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。 ✅《長く働ける環境》 完全週休2日制で、週休3日も 選べます。残業は月10時間以内。 提携保育所があり、産休・育休の 取得実績もあります。現場の 経験を活かして、次の役割に 進みたい方を応援します。 ✅《館内で完結する働き方》 移動や移動待ちの時間がなく、 すべて同じ館内で業務が 完結します。ヘルパーや 多職種のスタッフがすぐ近くに いるので、一人で抱え込まず チームで解決できます。 ✅《3つのこだわり》 ①食から健康を支える玄米食 ビタミン・ミネラル・食物繊維が 豊富な玄米食を取り入れています。 噛む力・飲み込む力に合わせて 刻み食やムース食にも 一人ひとり対応しています。 ②日常を彩るレクリエーション 誕生日会やクリスマス会など 季節の行事に、カラオケや 食事レクリエーションも 定期的に開いています。 ③多職種で支える安心の環境 医師・看護師に加えて、 国家資格を持つ鍼灸師や 柔道整復師も在籍しています。 東洋医学の視点も合わせた ヘルスケアをチームで行うので、 体調の小さな変化も すぐに相談できます。 ✅《よくある質問》 Q.ブランクがあっても大丈夫？ A.ブランクのある方も 歓迎しています Q.サ責は未経験です A.現場での介護経験があれば 大丈夫です Q.移動はありますか？ A.担当する利用者さまは全員 館内です。車での移動は ありません Q.残業はありますか？ A.月10時間以内です Q.休みはどのくらいですか？ A.完全週休2日制で、 週休3日も選べます Q.子育てと両立できますか？ A.提携保育所があり、 保育の支援があります Q.サ責の手当はありますか？ A.サービス提供責任者手当が 月20,000円です Q.車で通勤できますか？ A.車・バイク・自転車で 通勤できます ✅《運営会社》 株式会社Nature Heals 大阪府・奈良県で、 住宅型有料老人ホームや グループホーム、デイサービスを 運営しています。

残業月10h以内★週休2日か3日を選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 生野区田島5丁目にある 「結（ゆい）」で サービス提供責任者として 館内のケアをまとめる仕事です。 「結（ゆい）」は、 大阪市生野区田島にある 住宅型有料老人ホームです。 JR大和路線「東部市場前駅」 から徒歩12分です。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅東部市場前駅から徒歩12分 ✅提携保育所あり ✅月給304,669円 ✅完全週休2日制 （週休3日も選べます） ✅残業は月10時間以内 ✅移動のない館内での仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《お任せする仕事》 有料老人ホームの中で、 サービス提供責任者（サ責）の 業務全般をお任せします。 利用者さま・施設ケアマネ・ ヘルパーをつなぐ「司令塔」です。 ・計画書の作成・見直し 状態やご意向に合わせて 訪問介護計画書や手順書を 作成・更新します ・ヘルパーのシフト管理・育成 ヘルパーの配置を調整し、 新しいケアに同行して教えます ・館内スタッフ・ケアマネとの連携 ケアマネや看護師、施設の スタッフと情報を共有して ケアの内容を調整します ・直接のケア（一部） 必要に応じて、ご自身も 館内でケアを行います ✅《館内で完結する働き方》 移動や移動待ちの時間がなく、 すべて同じ館内で業務が 完結します。ヘルパーや 多職種のスタッフがすぐ近くに いるので、一人で抱え込まず チームで解決できます。 ✅《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。 ✅《長く働ける環境》 完全週休2日制で、週休3日も 選べます。残業は月10時間以内。 提携保育所があり、産休・育休の 取得実績もあります。現場の 経験を活かして、次の役割に 進みたい方を応援します。 ✅《3つのこだわり》 ①食から健康を支える玄米食 ビタミン・ミネラル・食物繊維が 豊富な玄米食を取り入れています。 噛む力・飲み込む力に合わせて 刻み食やムース食にも 一人ひとり対応しています。 ②日常を彩るレクリエーション 誕生日会やクリスマス会など 季節の行事に、カラオケや 食事レクリエーションも 定期的に開いています。 ③多職種で支える安心の環境 医師・看護師に加えて、 国家資格を持つ鍼灸師や 柔道整復師も在籍しています。 東洋医学の視点も合わせた ヘルスケアをチームで行うので、 体調の小さな変化も すぐに相談できます。 ✅《よくある質問》 Q.子育てと両立できますか？ A.提携保育所があり、 保育の支援があります Q.サ責の手当はありますか？ A.サービス提供責任者手当が 月20,000円です Q.ブランクがあっても大丈夫？ A.ブランクのある方も 歓迎しています Q.サ責は未経験です A.現場での介護経験があれば 大丈夫です Q.移動はありますか？ A.担当する利用者さまは全員 館内です。車での移動は ありません Q.残業はありますか？ A.月10時間以内です Q.休みはどのくらいですか？ A.完全週休2日制で、 週休3日も選べます Q.車で通勤できますか？ A.車・バイク・自転車で 通勤できます ✅《運営会社》 株式会社Nature Heals 大阪府・奈良県で、 住宅型有料老人ホームや グループホーム、デイサービスを 運営しています。

車通勤OK★月給30万円超のサ責

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 車通勤もできる生野区の 「紬（つむぎ）」で サービス提供責任者として 館内のケアをまとめる仕事です。 「紬（つむぎ）」は、 大阪市生野区田島にある 住宅型有料老人ホームです。 JR大和路線「東部市場前駅」 から徒歩12分です。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅車で通える生野区のホーム ✅月給304,669円 ✅完全週休2日制 （週休3日も選べます） ✅残業は月10時間以内 ✅移動のない館内での仕事 ✅提携保育所あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《お任せする仕事》 有料老人ホームの中で、 サービス提供責任者（サ責）の 業務全般をお任せします。 利用者さま・施設ケアマネ・ ヘルパーをつなぐ「司令塔」です。 ・計画書の作成・見直し 状態やご意向に合わせて 訪問介護計画書や手順書を 作成・更新します ・ヘルパーのシフト管理・育成 ヘルパーの配置を調整し、 新しいケアに同行して教えます ・館内スタッフ・ケアマネとの連携 ケアマネや看護師、施設の スタッフと情報を共有して ケアの内容を調整します ・直接のケア（一部） 必要に応じて、ご自身も 館内でケアを行います ✅《長く働ける環境》 完全週休2日制で、週休3日も 選べます。残業は月10時間以内。 提携保育所があり、産休・育休の 取得実績もあります。現場の 経験を活かして、次の役割に 進みたい方を応援します。 ✅《大切にしているケア》 私たちのホームでは、 身の回りのお世話を こなすだけの介護はしません。 利用者さまが歩んでこられた 人生に寄り添い、一人ひとりの 「できる力」をもう一度 引き出すケアを大切にしています。 ✅《館内で完結する働き方》 移動や移動待ちの時間がなく、 すべて同じ館内で業務が 完結します。ヘルパーや 多職種のスタッフがすぐ近くに いるので、一人で抱え込まず チームで解決できます。 ✅《3つのこだわり》 ①食から健康を支える玄米食 ビタミン・ミネラル・食物繊維が 豊富な玄米食を取り入れています。 噛む力・飲み込む力に合わせて 刻み食やムース食にも 一人ひとり対応しています。 ②日常を彩るレクリエーション 誕生日会やクリスマス会など 季節の行事に、カラオケや 食事レクリエーションも 定期的に開いています。 ③多職種で支える安心の環境 医師・看護師に加えて、 国家資格を持つ鍼灸師や 柔道整復師も在籍しています。 東洋医学の視点も合わせた ヘルスケアをチームで行うので、 体調の小さな変化も すぐに相談できます。 ✅《よくある質問》 Q.サ責の手当はありますか？ A.サービス提供責任者手当が 月20,000円です Q.ブランクがあっても大丈夫？ A.ブランクのある方も 歓迎しています Q.サ責は未経験です A.現場での介護経験があれば 大丈夫です Q.移動はありますか？ A.担当する利用者さまは全員 館内です。車での移動は ありません Q.残業はありますか？ A.月10時間以内です Q.休みはどのくらいですか？ A.完全週休2日制で、 週休3日も選べます Q.子育てと両立できますか？ A.提携保育所があり、 保育の支援があります Q.車で通勤できますか？ A.車・バイク・自転車で 通勤できます ✅《運営会社》 株式会社Nature Heals 大阪府・奈良県で、 住宅型有料老人ホームや グループホーム、デイサービスを 運営しています。

年間休日123日！プライベートも充実☆夜勤は月1回◎サービス提供責任者の募集です♪

【仕事内容】 年間休日123日で、プライベートも豊かに保てる環境です！夜勤は月に1回だけ◎サービス提供責任者を募集中です♪ ●有料老人ホームで、サービス提供責任者として幅広い業務をお任せします。 ●あなたの豊富な経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています！ ●夜勤は月1回のため、日勤が中心の働き方で、規則正しい生活を維持しやすく、身体にも優しい職場です。 未経験の方も多数活躍している職場ですので、安心してご応募ください。疑問や不安があれば、いつでも気軽にご相談いただけます。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたの挑戦をお待ちしています！ぜひお気軽にご応募ください。

＼オープニングスタッフ募集中／実務者以上から応募OK！プライベート両立★

仕事内容 ＼ 2026年2月 NEW OPEN☆／ オープニングスタッフ大募集！ サービス提供責任者として “これから”を一緒につくりませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼おすすめポイント☆／ ☆ お休みもしっかり確保♪ 有給休暇の取得率も高め！ プライベートの時間も大切にできます♪ ☆ 仲間と一緒に施設づくりができる♪ オープニングスタッフだから、 人間関係もイチからスタート☆ 「こんな施設にしたい」を みんなで形にしていけます♪ ☆ 実務者研修以上の資格があれば応募OK！ これまでの経験を活かしながら、 キャリアアップを目指せます！ ☆ 安心のサポート体制 本部が立ち上げをフォロー！ 新規施設だからこそ相談もしやすい◎ また、資格取得支援制度も整っています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼☆お仕事内容☆／ 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者（サ責）業務 ・レクリエーションの調整、対応 ・入居者様のお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・スタッフへの教育、フォロー ・必要時のみ介助補助（入浴・食事・排泄など） 介護業務は少なめで、 事務作業やご家族との連携が中心です！ 施設全体を支える、やりがいのある役割です◎ ＼こんな方におすすめ！／ ・人と接する仕事が好きな方 ・丁寧な対応を心がけられる方 ・周りを支えるポジションにやりがいを感じる方 ・現場経験を次のキャリアに活かしたい方 難しそう、というイメージは不要です。 周囲を思いやる気持ちと責任感を重視します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼☆株式会社BISCUSS☆／ 「あなたの人生が花開きますように」 この言葉を合言葉に、 介護・訪問看護・保育など、 人の人生に寄り添うサービスを提供します。 介護は“作業”ではなく、 相手を想う気持ちが何より大切な仕事。 私たちは、心の通ったケアを重視します。 HIBISU生野は、 2026年2月に新規オープン予定の 住宅型有料老人ホームです♪ オープニング募集なので、 人間関係や雰囲気もゼロからのスタート。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください♪

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 さん天の配属店舗にて、 ホールスタッフとしてのお仕事をお任せします。 全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要なし！ 慣れてきたら、 徐々にお任せするお仕事の範囲を広げていきます。 【求人のここがポイント】 ✅飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ └その理由は、セントラルキッチンで カットした食材を揚げるだけだから。 さらに全店食券制度のため、 ハンディ操作をイチから覚える必要もなし！ ✅未経験スタートの先輩多数！ └マニュアルに揚げる時間は 全て記載されています！ 「和食さと」などを展開する SRSグループなので 安心して業務に取り組んでいただけます。 ✅飲食デビューするなら「さん天」 └20代、30代、40代と 幅広い年齢層が活躍中！ 飲食では珍しく完全週休2日制で、 7連休の取得も可能！ 女性社員も結婚や出産など ライフイベントに左右されることなく 安定して働くことができています。 「高校卒業後すぐに入社」 「休みがちゃんと取れる 飲食の会社を探していた」 「40歳で未経験だったけど やってみたかった」など大歓迎♪ さまざまな先輩が活躍されています。 ✅安定した業績 └「さん天」は揚げたての 天ぷらを手軽に食べられるお店。 テイクアウトを選択されるお客様も多く、 景気に左右されにくい安定した業態です。 個人の負担を減らす オペレーション、安定した業態。 だから経験、未経験にかかわらず スタートしやすいです。 正社員として飲食業界の経験者は、 副店長として採用します。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて店長になる為のセミナーなどの 研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が 異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 ストアマネジャー、 スーパーインテンデント、 エリア課長と、 キャリアアップしていくことも可能です。

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐関西支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅関西支社の規模 ほっともっと57店舗／やよい軒70店舗（直営 計127店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市部は単身が多くテンポの速い接客、郊外はファミリーの外食・持ち帰り需要が中心。 エリア全体に活気があります。 だからこそ求められるのは、活気ある接客とスピード感の両立。 テンポよく人と関わるのが得意、という方にフィットします。 ✅テンポの速い関西で、店づくりを楽しむ 活気ある商圏だからこそ、あなたの工夫がお客さまの反応にダイレクトに返ってくる面白さがあります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社から、全国600店舗以上を動かす】 ＊＊＊ 現場で培った経験を活かし、将来は大阪本社で商品調達や販売促進、 店舗開発など、全社を牽引する業務に携わるチャンスがあります。 関西を基盤としながら全国へ急拡大を続ける当社。 会社全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦してみませんか。 「将来は経営に近い視点でビジネスをしたい」という意欲的な方を歓迎します。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。CO001 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 入社研修の手厚さが魅力 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、実務研修など、基礎から学べるさまざまな研修を受けることから始められるので、安心感を持って業務をスタートすることができる職場です。まずはお気軽にご応募ください。 長期休暇の取得を推奨！ 学研ココファンには『Thank you制度』という有給休暇連続取得制度があり、3日連続して有給休暇を取得することも可能です。制度を設けるだけでなく利用を推奨しているため、「プライベートで旅行に行きたい」「しっかり休める日を確保したい」など、お好きなタイミングで活用でき、無理なく働けるのが魅力です。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの指導、育成 ・料理の提供 ・掃除、洗濯 ・金銭、健康、服薬管理 ・生活相談など ■育児休暇・介護休暇があるため、 ライフステージに変化があっても安心して働いていただけます。 ■大阪メトロ千日前線・北巽駅から徒歩2分と通いやすい立地にあります！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

お客様の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員