求人・転職情報

【経理・労務事務／正社員】バックオフィスの中核メンバー募集！学歴不問！土日祝休み◎

募集要項 職種 経理・労務事務 雇用形態 正社員 仕事内容 「これまでの事務経験を活かして、 もう少し専門性のある仕事に挑戦したい」 そんな方にお任せしたいのが、 当社の経理・労務事務です。 給与管理や経理業務をはじめ、 従業員の入退社手続きや社会保険関連の手続きなど、 会社を支えるバックオフィス業務に携わっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算、給与管理 ・経理データの入力、管理 ・書類作成、データ入力 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社会保険などの各種手続き ・従業員情報の管理 ・その他、総務・経理・労務に関する業務 経験の浅い方については、 これまで経験したことがある業務や 取り組みやすい仕事からお任せします。 経験を積んだ後は、経理だけ、労務だけではなく、 会社運営に関わるバックオフィス業務を幅広く経験できます。 資格や学歴は問いません。 「これまでの事務経験を次のキャリアにつなげたい」 「デスクワークを続けながら専門性を身につけたい」 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。

未経験からの挑戦大歓迎！安心の教育体制と環境を整えて、皆さんをお待ちしています。

仕事内容 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ ✅3～5日間の座学研修からスタート ✅実務はOJT形式で先輩がサポート ✅うれしい土日休み♪ ✅直近5年での定着率90%超え ✅子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作成 （社用車にてお客様の営業所に出向） ●官公庁からの交付書類の配送業務 およびナンバープレートの 取り付け・封印業務 ●電話にてお客様からの 郵送書類回収業務 ●回収を行った書類を 全国の行政書士への郵送を伴う 作成・提出・進捗管理業務 ▽適性を見ながらそれぞれの部署に 配属します！ ※ご入社後も希望に応じて 部署異動の相談に応じます〇

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

≪大阪市≫専門メーカーでの管理部門管理職候補募集！

仕事内容 入社後は管理職候補として、女性主任と共に経理・総務・労務業務全般を担当してもらいます。業務の割合は経理：約5割／総務：約5割で、数字を扱う経理の専門性と組織を支える総務のやりがいを両立することができます。ゆくゆくは管理職として、組織運営に携わりながら活躍してもらいます。 ◆原価計算・原価管理 ◆在庫管理（製品は月毎・材料は半期毎） ◆キャッシュフロー管理（メインバンク2行・サブバンク3行） ◆売掛金・買掛金管理（ネットバンキング対応） ◆社内運営設備管理（リース管理・ＰＣ管理・備品管理等） ◆勤怠管理（勤怠チェックと承認業務）◆その他、付随する経理・総務業務 ※経理：決算書作成・税務申告書作成業務は顧問税理士にて対応・総務：給与計算・労働保険・社会保険手続きは顧問社労士にて対応 ※在庫・原価管理は2027年5月から新システムを導入予定しており、導入からご活躍いただけます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立から40年以上の歴史を持つ、国内トップシェアの製品も有する専門メーカーです。 管理部門の強化を図るため、管理職候補を増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休みで、残業もほとんど無く、決算時期も月10時間程度までですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 これまでのメーカーでのご経験を活かして、当社でのご活躍を期待しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

有給取得100％・土日休み｜ドッグウェア・グッズ等の社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 経理経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境です。 「毎月の残業に追われる働き方を変えたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方におすすめです。 ●完全週休2日（土日休み） ●有給取得率100％ ●残業ほぼなし（基本定時退社可能） ●労務業務は社労士がいるので安心 ●ドッグウェアやグッズの社割あり これまで積み重ねてきたスキルを、 より働きやすい環境で発揮しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 経理・総務・人事などの バックオフィス業務を中心にお願いします。 ・会計ソフト入力（弥生会計） ・現金・預金管理 ・請求書整理、支払業務 ・（売上）売掛金・（仕入）買掛金管理 ・人事・労務補助 など… 人事・労務業務は社労士がいるので、簡単な業務のみです。 これまでの経理経験を活かしながら、 幅広く知識・スキルが身に付く環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅会社について 当社は「PUPPILY HILLS(パピリーヒルズ)」という トリミングサロンとドッグウェア・グッズのセレクトショップを併設したラグジュアリーサロンを運営します。 セレクトするお洋服の基準は、 「見てかわいい」 「着て心地いい」 「肌にやさしい」こと。 見た目の可愛らしさだけでなく、 わんちゃんの身体に負担をかけない機能性にもこだわり、一つひとつ丁寧に商品を選んでいます。 また、トリミング大会で受賞歴のあるトリマーの在籍や動物病院の併設により、美容と健康の両面からトータルでサポートしています。 現在は大阪・東京に店舗を展開し、 多くのお客様に支持されながら成長を続けています。 バックオフィスのポジションは 「商品がスムーズにお客様へ届く」 「スタッフが安心して働ける」 「サロンが安定して運営される」 そのすべてを支える大切な役割です。 そんな当社の様子は店舗HPやSNSをご覧ください！ ＊ホームページURL https://www.puppily-hills.com/ ＊インスタグラム (@puppilyhills) https://www.instagram.com/puppilyhills/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方におすすめ ●経理経験を活かして長く働きたい方 ●コツコツと正確な作業が得意な方 ●周囲と協力しながら業務に取り組める方 ●ワークライフバランスを大切にしたい方 ●バックオフィス業務の幅を広げたい方 ⭐わんちゃん好きな方も歓迎！ 本部スタッフも社割が利用できるので、 ドッグウェアやグッズをお得に購入できます◎ ・わんちゃんを飼っている ・これから飼いたいと思っている そんな方にも嬉しい環境です。 ※もちろんペットを飼っていない方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

街の緑をキレイに☆経験者優遇！未経験ok！20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 公共の公園や街路樹の樹形を整え、 維持管理を行っています。 まずは先輩が切った木や葉の掃除から始め、 徐々に切る作業を教えていきます。 未経験の方でも時間をかけて少しずつ技術を身に付ける事ができます。 ※現場は大阪府下 ＜資格取得支援有＞ 会社負担で造園施工管理技士などの 国家資格の取得可能！ ＜ 業績好調のため、増員募集！ ＞ 20代や30代の方は、 未経験スタートの方も多数活躍中です。 定着率の良さはバッチリ♪ ４０～５０代の方は当初から活躍している ベテランの方ばかり！ 職人さんの技術を、丁寧にお教えします！ 資格取得支援もあるので、 手に職をつけられます◎ 休憩時のドリンク会社負担など、 充実待遇で手当もしっかり出ますよ♪ ＜１日の流れ（例）＞ ・7：30 集合（事務所） ・9：00～ 作業開始 ・12：00～13：00 お昼 （飲み物会社負担） ・13：00～15：00 作業 ・15：00～15：15 休憩 ・15：15～17：00 作業 （現場での残業はほぼなし） ・18：00 事務所にて解散

【全額負担で資格取得】安全対策も充実！未経験歓迎＆日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち込まれた鉄スクラップの荷下ろし補助や 選別、加工などの業務をお任せします。 〈具体的には･･･〉 ✅お客様のトラックの誘導 ✅荷下ろしの補助、選別作業 ✅重機やフォークリフトを使った作業（研修後） ✅機械による裁断、ガス切り ✅未経験からのステップアップ ＼全額会社負担で一生モノの資格を取得／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要なリフトやクレーン、 玉掛けなどの資格は、資格取得支援制度を 利用して【全額会社負担】で 取得していただけます！ 未経験から一生モノのスキルや手に 職をつけたい方にピッタリの環境です。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩スタッフのサポートのもと、重機を 使った荷下ろしの補助や簡単な選別から スタートしていただきます。 一つひとつの作業を丁寧に教えますので、 ご自身のペースで無理なく仕事の幅を 広げていただけます。 ＼従業員の健康と安全を一番に考えています／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 屋外での作業が中心となるため、働くスタッフの 体調や安全への配慮には特に力を入れています。 夏場のこまめな水分補給や 十分な休憩時間の確保、 安全具の着用徹底など、誰もが安心して 健康的に働ける環境づくりを大切にしています。 ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得費用は全額会社負担！ 働きながらリフトや重機の免許を取得 ✅未経験大歓迎！頼れる先輩が イチから丁寧にサポートします ✅創業57年の安定企業！ 業績好調につき新しい仲間を大募集 ✅残業なし＆日祝休み！ お盆や年末年始などの長期休暇も充実 ✅食事手当や賞与年2回など、 充実の待遇であなたをお迎えします 【基本的に残業なし（繁忙期でも 月平均20時間以内） ・月給29万円（各種一律手当含む）】と、 未経験からでも 安心して挑戦できる高待遇を 揃えてお待ちしております。 ◤会社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業57年の安定企業です✨ 当社は「迅速・誠実」をモットーに、 半世紀以上にわたりお客様との信頼関係を 築いてまいりました。 今回は業績好調に伴う増員募集となります。 安心できる環境で、一緒に 成長していきませんか。

技術・営業経験者／年休120／賞与3回／世界シェア／安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✨ 安定企業で社会貢献 ✨ ✅年間休日120日／17:15までの勤務 ✅賞与年3回／住宅・家族手当etc. ✅技術・営業・生産管理経験者を募集！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 技術営業職募集です。 非鉄金属のパイプや棒の塑性加工や 機械加工のほか、新交通システムの給電線 （剛体電車線）や産業用トロリなどを 製造しています。 そんな工場の一つの担当者を募集しています。 【 具体的には 】 ・いくつかある工場（事業部）の一つの 担当者です。 ・剛体電車線の工程設計や、 アルミやステンレスの材料発注及び 製品の生産管理など。 ・将来的には原価管理や人員配置など 担当工場の管理全般をお任せします。 客先の納期や技術的課題に応えられるように、 積極的な取り組みが評価されます。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅今回の採用は、当社基幹事業の 工場担当者募集です。 若い人材の学ぶ姿勢を積極的に 応援していきます。 是非当社の技術を継承し、将来的には 中心メンバーとして活躍してください。 業界未経験者でもお気軽に応募してください。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

耐摩耗（たいまもう）用の溶接材料や耐摩耗クラッド鋼板「INGプレート」を製造・提供する当社にて、製造から出荷までの一連の工程管理をお任せいたします。　★年休128日(土日祝)★

企業名 ＩＮＧ商事株式会社 求人名 【大阪/工程管理】大手企業からの厚い信頼で業績安定◎/年休128日(土日祝) 仕事の内容 耐摩耗（たいまもう）用の溶接材料や耐摩耗クラッド鋼板「INGプレート」を製造・提供する当社にて、製造から出荷までの一連の工程管理をお任せいたします。 ★年休128日(土日祝)★ ■生産管理・在庫管理・資材管理・仕入れ管理・保守管理・運行管理 【具体的には】 ・営業から出た図面をもとにした、必要な部材の手配・納期調整 ・生産スケジュールの策定と工場との工程調整、品質管理 ・二次加工業者との打ち合わせ ・最終的なラッピング・出荷対応 募集職種 【大阪/工程管理】大手企業からの厚い信頼で業績安定◎/年休128日(土日祝)

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

経理部門の責任者として財務・管理会計、税務、資金繰り、マネジメント全般をお任せします。既存業務の完遂だけでなく、次世代を見据えた仕組みづくりやプロセス改善などの組織改革を牽引していただきます。

企業名 株式会社タブチ 求人名 【大阪/平野区】経理部長・マネジメント 年休120日/マイカー通勤可/年収800万～ 仕事の内容 経理部門の責任者として財務・管理会計、税務、資金繰り、マネジメント全般をお任せします。既存業務の完遂だけでなく、次世代を見据えた仕組みづくりやプロセス改善などの組織改革を牽引していただきます。 ●月次・四半期・年次決算（連結含む）の統括 ●予算策定および実績管理、分析／キャッシュフロー管理、資金繰り ●法人税等申告、監査法人・税理士対応 ●経理課メンバーの育成・マネジメント 【魅力・やりがい】盤石な経営基盤をもつ老舗企業ですが、更なる進化を目指しています。経理部門のDX推進や業務プロセスの最適化など、あなたの知見を活かして組織をアップデートできる裁量の大きい環境です。 募集職種 【大阪/平野区】経理部長・マネジメント 年休120日/マイカー通勤可/年収800万～

＼不動産会社の経理事務／経験を活かしませんか？完全週休2日制！40代が中心に活躍中！

募集要項 職種 経理 雇用形態 正社員 仕事内容 記帳業務「経理」から、試算表・決算業務「財務」 会社のお金の管理「会計」 ・経理ソフト記帳入力・経費精算・入出金振込・試算表 ・決算時 内訳明細の作成 ・会社の資金管理 ・各部署の売上確認 ・従業員の入退社にともなう各種届出

【経理】老舗電気設備メーカーで将来の管理職候補／役職定年なし

仕事内容 経理部の管理職候補または将来の管理職候補として、以下の幅広い業務を担当してもらいます。 ◆現金、銀行口座の入出金管理 ◆売掛金・買掛金管理（取引先への請求・回収・支払等の管理） ◆原価計算・在庫管理（棚卸業務） ◆月次決算書作成・年次決算書作成補助 ◆資金繰り表作成 ◆予算実績管理・営業会議資料作成等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立から50年以上の歴史を持つ、大手ゼネコンからの依頼で、誰もが知る高層ビルや空港、大学、工場など、様々な施設に必要な電気設備の製造・販売を行っている会社です。 経理部門の強化を図るため、管理職候補または将来の管理職候補を増員募集しています。 入社後は女性社員と派遣スタッフが行っているルーティンワークから業務に慣れてもらい、現在、部長が行っている同業務のチェック業務と決算業務・資金繰り業務等を担当していってもらいます。 部下や他部署の方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【大阪】会計事務所出身の方も歓迎！年収450万～550万円／残業ほぼなし／業界未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務に関する業務をお任せします。 医療・介護分野で柔軟なサービスを提供する同社で、 経理の専門知識を活かせる環境です。 ・一般的な経理業務全般 ・収支報告の作成 ・部長クラスまたは現部長のサポート業務 ・会計事務所での経験を活かした業務改善 【サポート体制】 入社後は現部長や先輩社員が丁寧に指導します。 最初は日常的な経理業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。 また、部長クラスのポジションを目指す方には、リーダーシップ研修や専門知識向上のための研修も用意しています。 【ゆくゆくお任せする業務】 慣れてきたら、予算管理や財務計画の策定などより高度な業務にも挑戦していただきます。 【企業の特徴／魅力】 同社は「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」をスローガンに、 医療・看護・介護の各分野で柔軟なサービスを提供しています。 社員全員が自発的に考え行動することを重視し、個々の利用者様に 最適なサービスを提供するためのチームワークを大切にしています。 安定した収入と福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境が整っています。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1587］

喜連瓜破駅＊正社員＊(正社員募集)年収420万・賞与年2回・伝票起票など経理事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【太平地所株式会社】地域密着の不動産会社での経理事務！ 入出金伝票の起票など日常経理が中心のお仕事◎10時スタートで朝も少しゆっくりがウレシイ♪安定収入＆長期的なキャリアを目指したい方にオススメです★ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【不動産会社での経理事務】 経営をバックオフィスから支える経理事務をお任せします！ ◆ 入出金伝票の起票・管理（手書きメイン） ◆会計業務 ◆日報のチェック ◆請求関連の処理 ◆Excelへのデータ入力・管理 ◆各種資料作成 ◆Gr会社や関連会社への確認・連絡 ◆電話・来客対応（来客対応は基本的に総務担当） ※月次・年次決算や試算表作成については外部の会計士へ依頼しています 【残業】月10時間程度 【男女比】3：7【配属先部署】経理部【部署人数】7名【平均年齢】40代【制服】あり【駐車場】 ＼勤務先情報／ 大阪市平野区瓜破 最寄り駅：喜連瓜破駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

年収は経験・スキルを考慮！給水システムのリーディングカンパニーで経理アシスタント◆賞与実績3.4ヶ月分／未経験歓迎／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理部にて、日常の仕訳から月次決算をメインに 年次決算から税務申告まで財務会計全般のアシスタントをお任せします。 少数精鋭の組織のため経理の実務フローを一貫して担当することができ、 会社の経営基盤を支える実感をダイレクトに得られる環境です。 経理ソフトやExcelを使用し、効率的な業務運営をサポートする仕事です。 ◎仕訳入力 ・請求書処理 ・支払業務 ・売掛・買掛管理 ◎試算表作成や月次決算補助 社内各部署との連携を取りながら、正確なデータ管理と報告を行うことが求められます。 【同社について】 ■給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業です。 業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ■高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数ございます。 先見性のある企画と開発力により業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなどデザイン面も評価されています。 ■幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-1711］

将来的には管理部門のスペシャリストに◎インフラを支えるメーカーの総務★年収350万円以上保証／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは経理として伝票起票や支払業務からスタート！ 1年半後を目安に総務や人事などバックオフィス全般へ業務の幅を広げる可能性があります。 管理部門のスペシャリストを目指したい方に最適な環境です。 【経理業務】 ■伝票作成、売掛・買掛金管理、経費精算、決算補助 【将来の展望】 入社1年～1年半後を目安に適性に応じて総務、人事、企画等の管理部門全般に携わるチャンスがあります。 「経理の知識を武器にバックオフィス全体を支える中心人物」への成長を期待しています。 ※無期雇用 ※業務変更範囲：同社業務全般 ［of-1658］

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

経験を活かして役職者へ⭐初期メンバーで体制をつくる面白さ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ✅求人のポイント ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ⭐初期メンバーとして活躍できる！ ⭐これから新しい体制をつくる段階 ⭐施工から提案・見積まで幅広く対応 ⭐役職手当ありでキャリアアップ可能 ⭐資格取得支援制度で専門性アップ 【 具体的なお仕事内容 】 ◆給湯器やエアコン等の交換・設置施工 ◆問い合わせ対応や現地調査 ◆お客様への提案・見積作成 施工現場での作業にとどまらず、 案件の入口から提案まで一連の業務を担当！ ガス給湯器は1名、 エコキュートは2名体制で、 1日2～3件程度の現場を回ります♪ ◆◇━━━ ステップアップの流れ ━━━◇◆ ✨STEP 01：初期メンバーとしてスタート これから体制をつくっていくタイミング！ 組織のスタートから関われる環境です◎ ✨STEP 02：施工＆業務の幅を広げる 現場の施工対応はもちろん、 現地調査や提案・見積作成まで手掛けます！ ✨STEP 03：次のポジションへ 施工経験や対応できる幅を活かし、 役職手当とともにステップアップ！ ✨STEP 04：資格取得で専門性アップ 資格取得支援を利用して、 技術者としてスキルを高められます⭐

腕はあるのに上が詰まってる？初期メンバーで一気に役職へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 本ポジションでは、 戸建てやアパート等における 給湯器（ガス給湯器・エコキュート等）や エアコンの交換・設置工事をご担当いただきます。 現場での施工業務にとどまらず、 お客様からの問い合わせ対応、 現地調査、提案、見積作成まで 一連の業務に携わっていただきます。 ◆主な業務内容 ✅給湯器およびエアコンの交換・設置工事 ✅現地調査および設置プランの確認 ✅お客様への提案および見積書の作成 ✅問い合わせ対応などの顧客対応業務 施工技術のみならず、 業務全般のスキルを高めながら 役割の幅を広げられる環境です。 【 メリット・働きやすさ 】 ✨月給30万円～40万円 ✨昇給あり ✨賞与あり ✨子供手当 ✨マイカー通勤可能 これまでの施工経験を正当に評価し、 確実なステップアップを支える 手厚い待遇面を整えています。 【 会社について 】 ・新規体制構築に伴う初期メンバー募集 ・施工から管理・提案まで一貫して対応 組織のスタート段階から参画し、 今後の体制づくりを支える中心メンバーとして ご活躍いただけます。 【弊社の魅力】 ⭐施工以外の業務にも挑戦できる環境 ⭐役職手当や資格取得支援制度が充実 ⭐週休2日制 （GW・お盆・年末年始等長期休暇あり） これまでに培った現場経験を活かし、 次のポジションを目指したい方に適した環境です。

完成した組織より立ち上げを。初期メンバーから中核を担う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お 仕 事 内 容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 確定した案件の現場へ向かい、 給湯器（ガス給湯器や エコキュートなど）や エアコンの交換・設置を 行います。 ガス給湯器は1名、 エコキュートは2名体制。 1日2〜3件程度の 現場を回ります。 施工に加えて、 問い合わせ対応や現地調査、 提案、見積作成まで 幅広く担当します。 ・給湯器・エアコンの交換・設置 ・お客様からの問い合わせ対応 ・現地調査・提案・見積作成 現場作業だけでなく、 案件の入口から提案まで 一連の流れに関われる ポジションです。 ＊･｡───求人のポイント───｡･＊ ✅初期メンバーとして体制づくりに関われる ✅施工から提案・見積まで幅広く担当 ✅昇給あり／賞与あり ✅資格取得支援制度あり ✅残業手当は1分単位で全額支給 これまでの施工経験を活かし、 次のポジションを 目指したい方に合う環境です。 ┏━━━━━━┓ ┃ 働きやすさ ┃ ┗━━━━━━┛ ✨週休2日〜／GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり ✨交通費規定支給／マイカー通勤OK ✨おおさか東線「衣摺加美北駅」から徒歩2分 無理なく安定して 続けられる環境を 整えています。 ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃初┃┃期┃┃メ┃┃ン┃┃バ┃┃ー┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ⭐これから体制をつくるタイミングでの募集 ⭐経験を活かして役割の幅を広げられる ⭐資格取得支援で専門性を高められる 新しい組織のスタートに 早い段階から関われます。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

【初期メンバー】上が空くのを待つより、次の場所で役割を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 ▼▼▼━━━━━━▼▼▼ ┃ 上が空くのを、 ┃ ┃ 待たなくていい。 ┃ ▲▲▲━━━━━━▲▲▲ 施工経験を積んできた。 現場の仕事にも慣れてきた。 それでも、 次の役割を目指そうとすると、 今の環境ではなかなか機会がない。 そんな経験者にとって、 今回はひとつの転機になる募集です。 これまで培ってきた力を、 次のステージで発揮できます。 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ✅ 求人のポイント ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ⭐初期メンバーとして採用 ⭐これから体制をつくる段階 ⭐施工から提案・見積まで担当 ⭐資格取得支援あり ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 01 これからの体制を つくるメンバーへ ▶▶━━━━━━◀◀ すでに完成した組織へ 加わる募集ではありません。 これから体制をつくっていく タイミングでの募集です。 初期メンバーとして、 これからの体制を支える 一人として働けます。 新しい組織のスタートに 早い段階から関われる ポジションです。 ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 02 給湯器・ エコキュート施工 ▶▶━━━━━━◀◀ 確定した案件の現場へ向かい、 給湯器（ガス給湯器やエコキュートなど） やエアコンの交換・設置を行います。 ガス給湯器は1名、 エコキュートは2名体制。 ガス給湯器の場合は、 1日2～3件程度の 現場を回ります。 ▶▶━━━━━━━◀◀ ✅STEP 03 施工だけでなく 任される幅を広げる ▶▶━━━━━━━◀◀ 施工に加えて、 お客様からの問い合わせ対応、 現地調査、提案、 見積作成まで担当します。 現場作業だけではなく、 案件の入口から提案まで 一連の流れに関われます。 ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 04 経験を活かして 次のポジションへ ▶▶━━━━━━◀◀ 施工経験や、 対応できる業務の幅を活かして、 次のポジションを目指せます。 役職手当も用意しています。 現場で経験を積むだけで終わらず、 その先の立場を目指したい方に 合う募集です。 ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 05 資格取得で 専門性も高める ▶▶━━━━━━◀◀ 資格取得支援制度もあります。 新たな資格取得にも挑戦しながら、 専門性をさらに高めていけます。 技術者として、 できることを増やしていきたい方にも 合う環境です。

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

経理部門の課長候補として、決算や税務などの実務全般を統括いただきます。まずは年次決算等の実務からスタートし、将来的には組織のDX化やプロセス改善などの仕組みづくりを中心にお任せします。

企業名 株式会社タブチ 求人名 【大阪/経理課長】年休120日/完全週休二日制/転勤無/マイカー通勤可/DX化推進 仕事の内容 経理部門の課長候補として、決算や税務などの実務全般を統括いただきます。まずは年次決算等の実務からスタートし、将来的には組織のDX化やプロセス改善などの仕組みづくりを中心にお任せします。 ●月次・四半期・年次決算（連結含む）の統括 ●予算策定、実績管理、資金繰り、キャッシュフロー管理 ●法人税等申告、監査法人・税理士対応 【組織の魅力】業務効率化やシステム導入といった「次世代のための仕組みづくり」に腰を据えて取り組めます。経理部門のIT化についても検討を進めており、組織作りの中心として携わっていただけるポジションです。 募集職種 【大阪/経理課長】年休120日/完全週休二日制/転勤無/マイカー通勤可/DX化推進

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【正社員紹介案件】生産管理の経験を、もっと価値あるキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、倉庫管理 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【正社員紹介案件】生産管理スタッフ募集 ～ 生産管理の経験3年以上ある方が必須 ～ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ やりがい！＋収入！＋プライベート！ 全ての充実が叶います！！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 「もっと効率の良い生産体制をつくりたい」 「現場だけでなく調達や改善にも携わりたい」 「経験を評価してくれる会社で働きたい」 そんな生産管理経験者を募集しています。 当社は建築関連部品の 企画・設計・製造を一貫して 手掛けるメーカーです。 今回募集するのは、 生産管理部門の中核として 活躍していただくポジション。 これまで培った経験を活かしながら、 ・生産計画 ・資材調達 ・在庫管理 ・取引先 との調整など 幅広い業務に携わっていただきます。 現場任せではなく、 自ら考え、改善し、 より良い生産体制を つくっていける環境です。 - ✅土日祝休み・年間休日125日以上 ✅残業少なめ ✅月給22万円～40万円 - ━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 生産管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■生産計画の作成・進捗管理 ■資材・部材の発注、購買業務 ■在庫管理・納期管理 ■協力会社・仕入先との折衝 ■生産管理システムを活用した管理業務 ■原価・コストを意識した改善提案 ■新規取引先の選定・交渉 製造現場と営業、仕入先をつなぐ 重要なポジションとして、 生産体制全体を支えていただきます。 経験やスキルに応じて、 裁量を持って仕事を進められる環境です。 ＼この仕事の魅力／- ⭐生産管理の経験をしっかり評価 ⭐調達・購買まで幅広く携われる ⭐改善提案が採用されやすい環境 ⭐残業少なめでプライベートも充実 ⭐建築業界を支える安定メーカー - ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは会社の製品や生産フローを 理解していただきます。 その後は経験を考慮し、 担当業務をお任せします。 「今までのやり方」を活かしながら、 新しい改善提案も歓迎します。 経験者だからこその視点を 積極的に取り入れていきます。 ＼ 当社で働く魅力 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築業界を支える 製品づくりを行う当社。 一つひとつの製品に 高い品質が求められるため、 職人としての技術を さらに磨くことができます。 また、少人数だからこそ 一人ひとりの技術や 頑張りをしっかり評価。 経験を積みながら、 より高度な加工技術にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安心して長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事のやりがい」と 「働きやすさ」の どちらも大切にしたい方へ。 当社では、 生産管理として経験を積んできた方が、 腰を据えて活躍できる環境を整えています。 ✅ 年間休日125日以上 ✅ 土日祝休み ✅ 残業少なめ ✅ 交通費全額支給 ✅ 賞与年2回 ✅ 退職金制度あり（勤続5年以上） さらに、勤続6ヶ月以降は 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を付与。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく長く働ける職場です。 また、社内イベントも開催しており、 部署の垣根を越えた交流が盛んな、 風通しの良い社風も当社の魅力。 これまで培ってきた生産管理の経験を、 より良い環境で活かしながら、 次のキャリアを築いてみませんか？

超硬工具(切削工具)の形状における研究開発をお任せします。当社の超硬工具は製造現場に欠かすことのできない工具です。モノづくりを支えるやりがいを感じることができます。製品については入社後に教育致します。

企業名 ダイジェット工業株式会社 求人名 【大阪/研究開発/切削工具】理系卒歓迎/スタンダード上場/年休120日/残業月10H 仕事の内容 超硬工具(切削工具)の形状における研究開発をお任せします。当社の超硬工具は製造現場に欠かすことのできない工具です。モノづくりを支えるやりがいを感じることができます。製品については入社後に教育致します。 《具体的には》■切削工具の形状・加工性能・加工システム・製法等の研究開発、およびそれに伴う市場の需要動向の調査および需要の開拓■切削工具の規格原案の作成■切削工具の設計■顧客に対する技術サービス、技術面における営業支援活動ならびに技術情報の収集■顧客の製品苦情に対する技術的処理の統轄管理 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【大阪/研究開発/切削工具】理系卒歓迎/スタンダード上場/年休120日/残業月10H

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

当社にて、超硬合金素材の研究開発をお任せします。当社の超硬工具は製造現場に欠かすことのできない工具であり、モノづくりを支えるやりがいを感じることができます。商材は入社後に教育いたします。

企業名 ダイジェット工業株式会社 求人名 【大阪/研究開発/合金】理系卒歓迎/スタンダード上場！/年休120日/残業月10H 仕事の内容 当社にて、超硬合金素材の研究開発をお任せします。当社の超硬工具は製造現場に欠かすことのできない工具であり、モノづくりを支えるやりがいを感じることができます。商材は入社後に教育いたします。 《具体的には》■超硬合金等の硬質材料およびその製法等の研究開発 ■コーティング材種・製法等の研究開発、それに伴う市場の需要動向の調査および需要の開拓■開発品の商品化に向けて製造及び生産技術担当者とのすり合わせ■顧客に対する技術サービス、技術面における営業支援活動ならびに技術情報の収集 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【大阪/研究開発/合金】理系卒歓迎/スタンダード上場！/年休120日/残業月10H

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス！年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

＜賃貸マンション管理業務＞◆経験を活かしませんか！◆駅チカ！で通勤便利♪

募集要項 職種 不動産管理業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様・オーナー様の対応を中心に、 賃貸マンションの運営を支える 不動産管理業務をお任せします。 日々のやり取りや現場対応を通じて、 安心して住める環境づくりを行う仕事です。 ≪具体的には≫ ・入居者・オーナー対応 ・面談・問い合わせ・クレーム対応 ・原状回復費の請求書作成 ・設備不具合の対応・手配 ・業者との連絡・調整 ・管理移管・貸主変更手続 ・入居者への各種通知 ・マンション巡回・点検 社内外の関係者と連携しながら、 物件の価値維持と入居者様の満足度向上を目指す、 やりがいのあるポジションです。

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。