求人・転職情報

【経理・労務事務／正社員】バックオフィスの中核メンバー募集！学歴不問！土日祝休み◎

募集要項 職種 経理・労務事務 雇用形態 正社員 仕事内容 「これまでの事務経験を活かして、 もう少し専門性のある仕事に挑戦したい」 そんな方にお任せしたいのが、 当社の経理・労務事務です。 給与管理や経理業務をはじめ、 従業員の入退社手続きや社会保険関連の手続きなど、 会社を支えるバックオフィス業務に携わっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算、給与管理 ・経理データの入力、管理 ・書類作成、データ入力 ・入社、退社に伴う各種手続き ・社会保険などの各種手続き ・従業員情報の管理 ・その他、総務・経理・労務に関する業務 経験の浅い方については、 これまで経験したことがある業務や 取り組みやすい仕事からお任せします。 経験を積んだ後は、経理だけ、労務だけではなく、 会社運営に関わるバックオフィス業務を幅広く経験できます。 資格や学歴は問いません。 「これまでの事務経験を次のキャリアにつなげたい」 「デスクワークを続けながら専門性を身につけたい」 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

喜連瓜破駅＊正社員＊(正社員募集)年収420万・賞与年2回・伝票起票など経理事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【太平地所株式会社】地域密着の不動産会社での経理事務！ 入出金伝票の起票など日常経理が中心のお仕事◎10時スタートで朝も少しゆっくりがウレシイ♪安定収入＆長期的なキャリアを目指したい方にオススメです★ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【不動産会社での経理事務】 経営をバックオフィスから支える経理事務をお任せします！ ◆ 入出金伝票の起票・管理（手書きメイン） ◆会計業務 ◆日報のチェック ◆請求関連の処理 ◆Excelへのデータ入力・管理 ◆各種資料作成 ◆Gr会社や関連会社への確認・連絡 ◆電話・来客対応（来客対応は基本的に総務担当） ※月次・年次決算や試算表作成については外部の会計士へ依頼しています 【残業】月10時間程度 【男女比】3：7【配属先部署】経理部【部署人数】7名【平均年齢】40代【制服】あり【駐車場】 ＼勤務先情報／ 大阪市平野区瓜破 最寄り駅：喜連瓜破駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

≪大阪市≫専門メーカーでの管理部門管理職候補募集！

仕事内容 入社後は管理職候補として、女性主任と共に経理・総務・労務業務全般を担当してもらいます。業務の割合は経理：約5割／総務：約5割で、数字を扱う経理の専門性と組織を支える総務のやりがいを両立することができます。ゆくゆくは管理職として、組織運営に携わりながら活躍してもらいます。 ◆原価計算・原価管理 ◆在庫管理（製品は月毎・材料は半期毎） ◆キャッシュフロー管理（メインバンク2行・サブバンク3行） ◆売掛金・買掛金管理（ネットバンキング対応） ◆社内運営設備管理（リース管理・ＰＣ管理・備品管理等） ◆勤怠管理（勤怠チェックと承認業務）◆その他、付随する経理・総務業務 ※経理：決算書作成・税務申告書作成業務は顧問税理士にて対応・総務：給与計算・労働保険・社会保険手続きは顧問社労士にて対応 ※在庫・原価管理は2027年5月から新システムを導入予定しており、導入からご活躍いただけます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立から40年以上の歴史を持つ、国内トップシェアの製品も有する専門メーカーです。 管理部門の強化を図るため、管理職候補を増員募集しています。 土曜・日曜・祝日が休みで、残業もほとんど無く、決算時期も月10時間程度までですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 これまでのメーカーでのご経験を活かして、当社でのご活躍を期待しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【経理】老舗電気設備メーカーで将来の管理職候補／役職定年なし

仕事内容 経理部の管理職候補または将来の管理職候補として、以下の幅広い業務を担当してもらいます。 ◆現金、銀行口座の入出金管理 ◆売掛金・買掛金管理（取引先への請求・回収・支払等の管理） ◆原価計算・在庫管理（棚卸業務） ◆月次決算書作成・年次決算書作成補助 ◆資金繰り表作成 ◆予算実績管理・営業会議資料作成等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立から50年以上の歴史を持つ、大手ゼネコンからの依頼で、誰もが知る高層ビルや空港、大学、工場など、様々な施設に必要な電気設備の製造・販売を行っている会社です。 経理部門の強化を図るため、管理職候補または将来の管理職候補を増員募集しています。 入社後は女性社員と派遣スタッフが行っているルーティンワークから業務に慣れてもらい、現在、部長が行っている同業務のチェック業務と決算業務・資金繰り業務等を担当していってもらいます。 部下や他部署の方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

年収は経験・スキルを考慮！給水システムのリーディングカンパニーで経理アシスタント◆賞与実績3.4ヶ月分／未経験歓迎／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理部にて、日常の仕訳から月次決算をメインに 年次決算から税務申告まで財務会計全般のアシスタントをお任せします。 少数精鋭の組織のため経理の実務フローを一貫して担当することができ、 会社の経営基盤を支える実感をダイレクトに得られる環境です。 経理ソフトやExcelを使用し、効率的な業務運営をサポートする仕事です。 ◎仕訳入力 ・請求書処理 ・支払業務 ・売掛・買掛管理 ◎試算表作成や月次決算補助 社内各部署との連携を取りながら、正確なデータ管理と報告を行うことが求められます。 【同社について】 ■給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業です。 業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ■高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数ございます。 先見性のある企画と開発力により業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなどデザイン面も評価されています。 ■幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ※無期雇用 ※変更範囲：会社が定める業務 ［of-1711］

将来的には管理部門のスペシャリストに◎インフラを支えるメーカーの総務★年収350万円以上保証／土日祝休み

仕事内容 【業務内容】 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは経理として伝票起票や支払業務からスタート！ 1年半後を目安に総務や人事などバックオフィス全般へ業務の幅を広げる可能性があります。 管理部門のスペシャリストを目指したい方に最適な環境です。 【経理業務】 ■伝票作成、売掛・買掛金管理、経費精算、決算補助 【将来の展望】 入社1年～1年半後を目安に適性に応じて総務、人事、企画等の管理部門全般に携わるチャンスがあります。 「経理の知識を武器にバックオフィス全体を支える中心人物」への成長を期待しています。 ※無期雇用 ※業務変更範囲：同社業務全般 ［of-1658］

【年収400万円以上】医療・看護・介護サービス企業で新規事業所の人員確保を担う人事★土日休み／自転車通勤OK

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事全般に関する業務をお任せします。 採用活動に注力し、医療分野での新しい挑戦ができます。 ・採用活動の計画立案と実行 ・新規事業所での人員確保 ・職業説明会の実施及び応募者対応 ・人材市場の分析と戦略立案 【サポート体制】 入社後は人事部長や先輩社員のサポートのもと、 中途採用のフォロー業務から初めていただきます。 初めての業務でも安心して取り組める環境を整えています。 【ゆくゆくお任せする業務】 将来的には、採用戦略の立案から実行までの全プロセスを担当し、 部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［pl-1574］