求人・転職情報

新ポジションの立ち上げメンバー募集◎未経験OK・女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨現場作業一切なし！快適オフィス勤務✨／ 「事務職に挑戦したいけど、 ただの入力作業は物足りない…」 そんなあなたにピッタリな、ITスキルも身につく 建設ディレクターの募集です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給24万1000円～30万円！賞与は嬉しい年3回あり！ ✅ 土日祝休みでプライベートも充実（第4除） ✅ 家賃補助7割＆借上社宅で新生活も安心 ✅ ITスキルが身につく！ドローン操作も学べる ✅ 手厚い福利厚生でキャリアを全力サポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年4月に新設される「建設ディレクター」の スターティングメンバーとして活躍していただきます！ 現場の施工管理職をオフィスから支える 架け橋的なポジション。 ＜具体的には＞ ・写真整理やデータ管理、進捗の入力業務 ・契約手続きや廃棄物処理に関する事務作業 ・ドローンを使った空撮や現場の安全パトロール ・ITツールを用いた業務効率化のサポート 現場での肉体労働はありません。デスクワークを中心に 「縁の下の力持ち」としてチームを支えるお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【「ここでしかない」魅力をご紹介✨】 ●大阪では希少な「建設ディレクター」導入企業 2026年4月に始動する新部署。建設業界のDX化を 牽引する、大阪でもまだ数少ない先駆的な役割です。 一期生として組織をつくるワクワクを味わえます。 ●未経験から一生モノの「IT×専門スキル」を習得 ただの事務ではありません。ドローン操作や最新の ITツールの活用など、市場価値の高いスキルが 身につきます。資格取得支援でキャリアアップも！ ●現場のヒーローを支える“なくてはならない存在” 「あなたが書類を作ってくれるから、現場に集中 できるよ！」そんな感謝の言葉がやりがいです。 残業削減など、業界の働き方を変える立役者です。

【基本既存顧客のみ対応＊新規開拓無し】 基本土日祝休み × 残業ほぼなしの営業事務スタッフ大募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 営業事務/顧客対応業務 【仕事内容】 株式会社東製作所 平野第一工場にて、顧客対応業務をお任せします！ 営業事務として、お見積り対応や発注依頼、お客様からの問い合わせ等に対応します。 【主な業務内容】 〇電話対応 〇伝票起票 〇見積書作成 〇納期管理 〇仕入・販売管理 〇商品管理 【仕事の特徴】 ＼こんな方におすすめ！／ ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・長く安定して働ける仕事を探している方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・営業経験を活かして働きたい方 ・「総務事務」「営業事務」「経理事務」「一般事務」「事務スタッフ」などのお仕事経験がある方 ・オフィスワーク・デスクワークに興味がある方 ・コツコツ作業することが得意な方 ＼会社の紹介／ 業務用厨房機器の製造メーカーです！ 飲食店や工場の設備として広く利用されています。 正社員,賞与あり,経験者歓迎,ブランクOK,長期,原則定時退社,転勤なし,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,ネイルOK,ピアスOK,食費補助あり,長期休暇あり

❇️受注・出荷手配が中心❇️営業チームを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ❖・……―――――――――――――― 『あなたの事務仕事が、 全国へ商品を届ける力になる。』 注文を受けて、手配して、 商品が無事に届くまでを支える。 李朝園は、キムチや韓国惣菜、 冷麺などを手がける食品メーカー。 今回募集するのは、 受注から出荷までの流れを支える 事務スタッフです。 お客様からの注文を取りまとめ、 工場や運送会社、倉庫と連携。 営業メンバーが担当している事務業務を 分担し、商品のお届けを支えます。 一つひとつの確認や手配が、 毎日の安定した出荷につながる仕事。 食を支える事務として活躍しませんか。 ――――――――――――――……・❖ ≪会社説明≫ 李朝園は、キムチや韓国惣菜、冷麺、 調味料などを製造・販売する食品メーカー。 グループでは外食店舗も展開しています。 自社での商品づくりを強みに、 幅広いお客様へ商品を届けています。 ≪募集背景≫ 現在、営業メンバーが受注の取りまとめや 出荷手配、在庫確認なども担当しています。 今後の事業拡大に向けて、 営業と事務の業務分担を見直し、 それぞれが仕事に集中できる体制へ。 そのため、新たに事務スタッフを 募集します。 👉受注から出荷までを支える事務のお仕事 ――――――――――――――――――― ✅商品を届ける流れを支える事務 お客様からの注文を確認し、 工場や運送会社へ必要な手配を行います。 毎日の出荷を支える大切な役割です。 ✅社内外との連携が活きる仕事 営業担当や工場、外部倉庫など、 さまざまな関係先とやり取りします。 正確な確認と丁寧な連絡が、 スムーズな商品のお届けにつながります。 ✅営業チームを支える新しいポジション これまで営業メンバーが担っていた 事務業務を分担していくための募集。 日々の業務を通じて、 営業活動を支える存在として活躍できます。 注文を受けるだけでなく、 その先の出荷までを支える。 李朝園で、事務の仕事を始めませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からの注文を、 確実な出荷につなげる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キムチや韓国惣菜などの受注取りまとめ・ 出荷手配・在庫管理を担当。 FAXやメールで届く注文を確認し、 工場や運送会社、外部倉庫と連携します。 電話対応や請求内容の照合など、 営業部門に関わる事務業務もお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ■ 受注内容の確認・取りまとめ お客様からFAXやメールで届く 注文内容を確認し、取りまとめます。 商品ごとの数量や出荷日を確認し、 工場と必要な情報を共有。 出荷に向けた準備を進めます。 取引先ごとの注文に合わせた対応も 行います。 ■ 出荷手配・工場との連携 注文内容に応じて運送会社へ連絡し、 商品の配送便を手配します。 工場とは出荷日や出荷数量を調整。 当日の出荷数を取りまとめ、 必要なケース数を伝えるなど、 商品が予定通り出荷できるよう支えます。 ■ 在庫確認・倉庫への指示 全国の物流センターなどに 保管している商品の在庫を確認します。 各センターの在庫数や出荷数量を把握し、 必要に応じて出荷指示や 外部倉庫への在庫移動指示を行います。 商品を安定して届けるための業務です。 ■ 問い合わせ対応・各種事務 事務所にかかってくる電話の一次対応や、 受発注システムに関する問い合わせ対応。 ログイン方法などの確認にも対応します。 そのほか、見積書の作成や 売上の計上、請求内容の照合なども担当。 日々の営業事務を幅広く支えます。 注文内容を確認し、関係先へ伝え、 出荷に必要な手配を進めていく。 一つひとつの正確な仕事が、 お客様への安定した商品供給に つながります。 ＜★このお仕事のここがポイント＞ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪経験を活かして、仕事の幅を広げる≫ これまでの事務経験を活かしながら、 受発注や出荷手配、在庫管理など、 食品メーカーならではの業務に 携わることができます。 営業担当や工場、運送会社など、 さまざまな関係先と連携するため、 事務処理の正確さだけでなく、 調整力や対応力も磨ける環境です。 経験を積みながら専門知識を身につけ、 事務スタッフとしてさらに成長できます。 ≪安定した食品メーカーで長く働ける≫ 李朝園は、1990年の設立以来、 キムチや韓国食品の製造・販売を 手がけてきた食品メーカーです。 全国の量販店や飲食店など、 幅広いお客様との取引があり、 グループでは外食事業も展開。 長年培ってきた事業基盤のもと、 これまでの経験を活かしながら、 腰を据えて働きたい方に おすすめの環境です。 ≪仕事とプライベートを両立できる≫ 仕事で力を発揮するためには、 自分の時間も大切にしてほしい。 毎日の仕事にしっかり取り組みながら、 休日には趣味や家族との時間など、 プライベートも充実させる。 そんなメリハリのある働き方を 大切にしたいと考えています。 安定した環境で経験を積みながら、 無理なく長く働きたい方に ぴったりのお仕事です。 ＜★採用担当からのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪毎日の当たり前を支える仕事です≫ お客様から注文が届き、 工場で商品が用意され、 運送会社を通じて届けられる。 その一連の流れを、 事務の立場から支えていただく仕事です。 注文の数量を確認する。 工場へ必要な情報を伝える。 在庫や出荷状況を確かめる。 一つひとつは地道な業務ですが、 どれも欠かすことのできない仕事です。 営業メンバーと協力しながら、 正確に、丁寧に業務を進めていく。 そんな働き方を大切にできる方と、 一緒に仕事をしていきたいと考えています。 これまでの経験や、 仕事で大切にしてきたことを、 ぜひ面接でお聞かせください。

＼不動産会社の一般事務／数字を扱うコツコツ型業務、完全週休2日制！駅チカ♪

募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 口座への振込・入金の内訳確認 口座間の振替 管理物件オーナーへの振込 家賃ソフト入力 家賃精算書の確認及び報告（メール・郵送） 入金・出金・小口の管理 電話対応

人柄重視◎未経験大歓迎✨賞与年3回◎20代～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業事務、工場現場事務 -アピールポイント- ✅テレアポ・飛び込み一切なし ルーティン業務中心の仕事です！ ✅営業未経験大歓迎◎専門知識不要 ✅土日祝休みの週休2日制 ✅家賃補助7割（近畿外対象）や 賞与年3回など充実の待遇あり◎ |◤お仕事について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路や建物など、 街の工事がスムーズに進むように 裏方で支える、 とても大切なお仕事です。 大阪市や大阪府などの役所が 出している工事の情報を集めて、 社内のメンバーに 共有する役割を担います。 地元の役所（官公庁）や、 社内の専門スタッフから 「いつも情報をありがとう」と 頼りにされる存在です。 |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 役所のサイトチェックや、 書類の準備をする事務です。 ⏩【業務①：情報のチェック】 └ 大阪市や大阪府のサイトを 見て、新しい工事の予定が ないかを確認します。 ⏩【業務②：リストへの入力】 └ 見つけた工事の情報を、 決まったフォーマットの リストへコツコツ入力します。 ⏩【業務③：書類の準備】 └ 手続きに必要な書類を 準備したり、役所の窓口へ 契約書を取りに行くこともあります ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、外回りで 泥臭く売り込むイメージが あるかもしれません。 しかし、このお仕事は テレアポや飛び込みはゼロ！ 役所のルール通りに 進めるお仕事です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【09:00】出社・役所サイトチェック ▼【10:00】リスト入力や書類の準備 ▼【12:00】お昼休憩 ▼【13:00】書類作成や社内への連絡 ▼【17:00】明日の準備と確認 ▼【18:00】退社（残業少なめで安心） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】 入社後は先輩がイチから 丁寧に教えるので安心です。 ◎【評価制度】 普段の頑張りやコツコツ取り組む 姿勢をしっかり評価します。 ◎【キャリア事例】 未経験からスタートして、 一生モノの書類作成スキルや 段取り力を身につけた先輩も！ ◎【サポート体制】 わからないことはすぐに 周りに聞ける環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西野建設工業株式会社は、 創業７０年を迎える 地域密着の安定企業です。 大阪市や大阪府などの 官公庁の案件をメインに 手がけているため、 景気に左右されない 強固な事業基盤があります。 未経験からでも安心して 長く働ける職場で、 新しい一歩を踏み出して みませんか？ 一般的な受け受け答えが できれば面接はほぼ合格です！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。