求人・転職情報

〈月給31.2万円～＆年休113日〉経験を活かして管理職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、職人/現場作業員 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 現場経験を、次のキャリアにつなげる。 将来は現場をまとめる責任者へ！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「現場仕事は好きだけど、 この先もずっと作業だけでいいのか」 「これまでの経験を活かして、 そろそろ次のステップへ進みたい」 そんな方をお迎えするための募集です。 熱絶縁・保温工事の 現場作業からスタートし、 ゆくゆくは現場管理や責任者として 活躍していただくことを想定しています。 熱絶縁工事そのものの経験は問いません。 建設・設備・工事など、 何らかの現場経験があればOKです。 経験年数も問いません。 これまで身につけてきた 「現場で働く感覚」を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは簡単な作業からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに難しい仕事を お任せすることはありません。 まずは、 ✅工事に使う材料をそろえる ✅必要な道具を準備する ✅材料や道具を現場へ運ぶ ✅先輩と一緒に施工を進める など、現場の流れを覚えやすい仕事から スタートしていただきます。 先輩と現場を経験しながら、 熱絶縁・保温工事ならではの 知識や技術を身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら「管理する側」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場や施工について理解できてきたら、 少しずつ管理業務にも携わります。 例えば、 ・図面や現場を確認して施工内容を把握 ・施工スケジュールの調整 ・作業スタッフの手配 ・工事に必要な材料の手配 ・他業種の進捗状況の確認 ・現場の進捗管理 ・見積書の作成や金額調整 など 段階を踏んで仕事の幅を広げ、 将来的には現場をまとめる 責任者としての活躍を期待しています。 「作業ができる」だけではなく、 人・材料・スケジュールを動かしながら 現場全体を管理できる人材を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給31万2000円～ ⭐現場経験があれば経験年数不問 ⭐熱絶縁工事未経験でもOK ⭐年間休日113日 ⭐毎月3日は希望日に休める ⭐社用車を1人1台用意 ⭐社用車で直行直帰OK ⭐車・バイク通勤OK ⭐将来は現場管理・責任者を目指せる 平野区・羽曳野市・藤井寺市などから 通っているスタッフも多く、 長く働き続けているメンバーがいます。 現場によっては会社へ立ち寄らず、 そのまま現場へ向かい、 仕事が終われば直帰することも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を「管理力」に変えられる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 完成された施工管理経験者ではありません。 これまで現場で培ってきた経験を土台に、 さらに仕事の幅を広げたい方です。 職人・作業員として身につけた 現場感覚があるからこそ、 将来、作業する人の気持ちまで分かる 現場責任者を目指せます。 「現場経験を無駄にしたくない」 「将来を考えて管理の仕事も覚えたい」 そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社三陽産業について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1980年の創業以来、 大阪を拠点に熱絶縁・保温工事を 手掛けてきた専門会社です。 空調・給排水設備の配管やダクト、 工場・プラント設備など、 さまざまな現場に携わっています。 45年以上にわたって培ってきた 専門技術とノウハウがあり、 年間500件を超える工事を手掛け、 累計施工実績は1万件を超えています。 大きな会社ではありませんが、 だからこそ一人ひとりが技術を磨き、 協力会社とも連携しながら 現場に向き合ってきました。 今回の採用は約20年ぶり。 単に人手を増やすためではなく、 これから先の三陽産業を支える人材を 迎えたいと考えています。 まずは今までの現場経験を活かし、 そこから当社の技術や仕事の進め方を習得。 そして将来的には、 現場を任せられる存在へ。 これまでの経験を「次のキャリア」に つなげたい方をお待ちしています。

基礎から学び、将来は大きな現場の管理に挑戦✨年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、職人/現場作業員 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 知識や技術を身につけ、 将来は現場をまとめる管理側へ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ✅未経験から現場管理を目指せる ✅年間休日113日 ✅毎月3日は希望日に休める ✅社用車1人1台貸与 ✅現場への直行直帰OK ✅車・バイク通勤OK 【仕事内容】 熱絶縁・保温工事に関わる 現場管理・施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事材料の準備、手配 ・作業員の手配 ・施工日程の調整 ・現場の進捗、施工内容の確認 ・見積書の作成、金額交渉 ・現場での熱絶縁工事 など 現場管理だけを行うのではなく、 施工にも携わる仕事です。 実際の施工も経験することで、 現場の流れや施工内容への理解を深め、 管理と施工の両方を担える存在を 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験からの成長イメージ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜STEP1／まずは基本から＞ 材料をそろえるなど、 始めやすい仕事からスタート。 現場で必要な知識を身につけます。 ▼ ＜STEP2／早い方なら半年ほど＞ 周囲にフォローしてもらいながら、 小規模な現場の管理にチャレンジ。 ▼ ＜STEP3／1年ほどを目安に＞ さらにできる仕事を増やし、 大きな現場の管理にも挑戦します。 ▼ ＜その先は＞ 現場管理と施工の両方ができる 現場を理解した管理者へ。 基本 → 小規模な現場 → 大きな現場と、 少しずつ任される範囲を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆三陽産業について◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を拠点に、熱絶縁・保温工事を 手掛けている専門会社です。 空調や給排水設備などの工事を中心に、 年間500件を超える工事を 手掛けています。 45年以上にわたって実績を積み重ね、 累計施工数は1万件を超えています。 専門的な技術を身につけながら、 長く仕事を続けていける環境です。

現場経験を次のキャリアへ◎月給31.2万円～！直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 約20年ぶりの正社員募集 ／ 現場経験を、次のキャリアへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設・設備工事など、 何らかの現場経験をお持ちの方を募集！ ■建築・設備工事の経験 ■職人・現場作業の経験 ■施工管理・現場管理の経験 など、近しい経験があればOK◎ 経験年数や保温工事の経験は問いません。 これまで培った現場経験を活かしながら、 熱絶縁・保温工事の専門知識や 施工管理のスキルを身につけられます。 ✅月給31万2000円～ ✅賞与年2回／業績により年3回 ✅年間休日113日 ✅毎月希望休3日 ✅社用車1人1台貸与 ✅直行直帰OK ✅転勤なし ■現場経験を活かしてステップアップしたい ■現場を動かす仕事にも挑戦したい そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空調・給排水設備などに関わる 「熱絶縁・保温工事」の 現場管理・施工管理をお任せします。 ＜主な業務＞ ■現場・施工内容の確認 ■工程・スケジュール管理 ■職人・協力会社の手配 ■材料の確認・手配 ■見積書作成・金額調整 施工図面はお客様から提供されるため、 図面そのものを作成する業務はありません。 工期は1日程度の現場から 長期案件までさまざまです。 現場は大阪府を中心に、 京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山など 関西エリアが中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理だけ」で終わらない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは経験を活かして 現場管理からスタート！ 熱絶縁工事について覚えながら、 将来的には管理だけでなく、 必要に応じて自ら施工もできる 「現場に強い施工管理」を 目指していただきます！ 現場から離れて デスクワークだけになるのではなく、 これまでの現場感覚を活かしながら 仕事の幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保温工事の経験は不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 熱絶縁・保温工事とは、 空調・給水・給湯などの 配管やダクトを断熱材などで覆い、 熱損失や結露を防ぐ工事です。 オフィスビル・病院・工場・商業施設など、 さまざまな建物に必要とされています。 建築・設備・配管・空調など、 異なる工種からの転職も歓迎！ 現場で培ってきた経験を 十分に活かしていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三陽産業について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社三陽産業は、 1980年の創業以来、45年以上にわたり 熱絶縁・保温工事を手掛けてきました。 現在では年間500件超・累計1万件以上の 施工実績があり、大阪を中心に 関西一円の現場に対応しています。 長年培ってきた技術や信頼を これから先につないでいくため、 新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社が大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三陽産業が掲げるのは、 「やるべき時に、 やるべき事を、 着実に実践する」 現場では予定変更や 急な調整が発生することもあります。 だからこそ、周囲と協力しながら 状況に応じて行動することを 大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、 新しい知識や技術も吸収し、 長く活躍していただける方を歓迎します。

〈未経験から月給31.2万円～〉手に職＋キャリアUPを実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から、現場をまとめる人材へ⭐ まずは簡単なサポート業務からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や大型施設などで、 設備を熱から守る「熱絶縁工事」に 携わる現場作業スタッフを募集します。 入社時に専門的な知識や 技術がなくても大丈夫です。 いきなり難しい作業や 現場管理を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、 材料や道具の名前を覚えるところから 始めていきましょう！ 【入社後、まずお任せすること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅工事に必要な材料をそろえる ✅使用する道具を準備する ✅材料や道具を現場へ運ぶ ✅先輩の作業をサポートする など できることから少しずつお任せします。 現場では経験豊富な先輩が そばで教えるので、未経験でも 一つずつ技術を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来は「現場をまとめる側」へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 熱絶縁工事の技術だけでなく、 現場管理の仕事も覚えていきます。 成長が早い方なら、 入社半年ほどで周囲のフォローを受けながら 小規模な現場の管理にチャレンジ。 さらに経験を積み、 1年ほどでより大きな現場を 任されることもあります。 将来的には、 作業スタッフをまとめたり、 材料やスケジュールを管理したりする 現場責任者を目指していただきます。 「未経験から手に職をつけたい」 「作業だけで終わらず成長したい」 「将来は現場をまとめる仕事がしたい」 そんな方をイチから育てていく採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐約20年ぶりの採用募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、当社にとって 約20年ぶりとなる採用募集です。 これからの三陽産業を支える存在として、 時間をかけて育てていきたいと 考えています。 社用車は1人1台貸与しており、 現場への直行直帰もOK。 平野区・羽曳野市・藤井寺市など、 近隣エリアから通いながら 長く活躍している社員もいます。

経験を活かして役職者へ⭐初期メンバーで体制をつくる面白さ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ✅求人のポイント ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ⭐初期メンバーとして活躍できる！ ⭐これから新しい体制をつくる段階 ⭐施工から提案・見積まで幅広く対応 ⭐役職手当ありでキャリアアップ可能 ⭐資格取得支援制度で専門性アップ 【 具体的なお仕事内容 】 ◆給湯器やエアコン等の交換・設置施工 ◆問い合わせ対応や現地調査 ◆お客様への提案・見積作成 施工現場での作業にとどまらず、 案件の入口から提案まで一連の業務を担当！ ガス給湯器は1名、 エコキュートは2名体制で、 1日2～3件程度の現場を回ります♪ ◆◇━━━ ステップアップの流れ ━━━◇◆ ✨STEP 01：初期メンバーとしてスタート これから体制をつくっていくタイミング！ 組織のスタートから関われる環境です◎ ✨STEP 02：施工＆業務の幅を広げる 現場の施工対応はもちろん、 現地調査や提案・見積作成まで手掛けます！ ✨STEP 03：次のポジションへ 施工経験や対応できる幅を活かし、 役職手当とともにステップアップ！ ✨STEP 04：資格取得で専門性アップ 資格取得支援を利用して、 技術者としてスキルを高められます⭐

【初期メンバー】上が空くのを待つより、次の場所で役割を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 ▼▼▼━━━━━━▼▼▼ ┃ 上が空くのを、 ┃ ┃ 待たなくていい。 ┃ ▲▲▲━━━━━━▲▲▲ 施工経験を積んできた。 現場の仕事にも慣れてきた。 それでも、 次の役割を目指そうとすると、 今の環境ではなかなか機会がない。 そんな経験者にとって、 今回はひとつの転機になる募集です。 これまで培ってきた力を、 次のステージで発揮できます。 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ✅ 求人のポイント ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ⭐初期メンバーとして採用 ⭐これから体制をつくる段階 ⭐施工から提案・見積まで担当 ⭐資格取得支援あり ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 01 これからの体制を つくるメンバーへ ▶▶━━━━━━◀◀ すでに完成した組織へ 加わる募集ではありません。 これから体制をつくっていく タイミングでの募集です。 初期メンバーとして、 これからの体制を支える 一人として働けます。 新しい組織のスタートに 早い段階から関われる ポジションです。 ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 02 給湯器・ エコキュート施工 ▶▶━━━━━━◀◀ 確定した案件の現場へ向かい、 給湯器（ガス給湯器やエコキュートなど） やエアコンの交換・設置を行います。 ガス給湯器は1名、 エコキュートは2名体制。 ガス給湯器の場合は、 1日2～3件程度の 現場を回ります。 ▶▶━━━━━━━◀◀ ✅STEP 03 施工だけでなく 任される幅を広げる ▶▶━━━━━━━◀◀ 施工に加えて、 お客様からの問い合わせ対応、 現地調査、提案、 見積作成まで担当します。 現場作業だけではなく、 案件の入口から提案まで 一連の流れに関われます。 ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 04 経験を活かして 次のポジションへ ▶▶━━━━━━◀◀ 施工経験や、 対応できる業務の幅を活かして、 次のポジションを目指せます。 役職手当も用意しています。 現場で経験を積むだけで終わらず、 その先の立場を目指したい方に 合う募集です。 ▶▶━━━━━━◀◀ ✅STEP 05 資格取得で 専門性も高める ▶▶━━━━━━◀◀ 資格取得支援制度もあります。 新たな資格取得にも挑戦しながら、 専門性をさらに高めていけます。 技術者として、 できることを増やしていきたい方にも 合う環境です。

腕はあるのに上が詰まってる？初期メンバーで一気に役職へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 本ポジションでは、 戸建てやアパート等における 給湯器（ガス給湯器・エコキュート等）や エアコンの交換・設置工事をご担当いただきます。 現場での施工業務にとどまらず、 お客様からの問い合わせ対応、 現地調査、提案、見積作成まで 一連の業務に携わっていただきます。 ◆主な業務内容 ✅給湯器およびエアコンの交換・設置工事 ✅現地調査および設置プランの確認 ✅お客様への提案および見積書の作成 ✅問い合わせ対応などの顧客対応業務 施工技術のみならず、 業務全般のスキルを高めながら 役割の幅を広げられる環境です。 【 メリット・働きやすさ 】 ✨月給30万円～40万円 ✨昇給あり ✨賞与あり ✨子供手当 ✨マイカー通勤可能 これまでの施工経験を正当に評価し、 確実なステップアップを支える 手厚い待遇面を整えています。 【 会社について 】 ・新規体制構築に伴う初期メンバー募集 ・施工から管理・提案まで一貫して対応 組織のスタート段階から参画し、 今後の体制づくりを支える中心メンバーとして ご活躍いただけます。 【弊社の魅力】 ⭐施工以外の業務にも挑戦できる環境 ⭐役職手当や資格取得支援制度が充実 ⭐週休2日制 （GW・お盆・年末年始等長期休暇あり） これまでに培った現場経験を活かし、 次のポジションを目指したい方に適した環境です。

完成した組織より立ち上げを。初期メンバーから中核を担う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お 仕 事 内 容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 確定した案件の現場へ向かい、 給湯器（ガス給湯器や エコキュートなど）や エアコンの交換・設置を 行います。 ガス給湯器は1名、 エコキュートは2名体制。 1日2〜3件程度の 現場を回ります。 施工に加えて、 問い合わせ対応や現地調査、 提案、見積作成まで 幅広く担当します。 ・給湯器・エアコンの交換・設置 ・お客様からの問い合わせ対応 ・現地調査・提案・見積作成 現場作業だけでなく、 案件の入口から提案まで 一連の流れに関われる ポジションです。 ＊･｡───求人のポイント───｡･＊ ✅初期メンバーとして体制づくりに関われる ✅施工から提案・見積まで幅広く担当 ✅昇給あり／賞与あり ✅資格取得支援制度あり ✅残業手当は1分単位で全額支給 これまでの施工経験を活かし、 次のポジションを 目指したい方に合う環境です。 ┏━━━━━━┓ ┃ 働きやすさ ┃ ┗━━━━━━┛ ✨週休2日〜／GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり ✨交通費規定支給／マイカー通勤OK ✨おおさか東線「衣摺加美北駅」から徒歩2分 無理なく安定して 続けられる環境を 整えています。 ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃初┃┃期┃┃メ┃┃ン┃┃バ┃┃ー┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ⭐これから体制をつくるタイミングでの募集 ⭐経験を活かして役割の幅を広げられる ⭐資格取得支援で専門性を高められる 新しい組織のスタートに 早い段階から関われます。

資格・経験不問！安定収入×手に職をつける！残業なしで稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員 書類選考なし！ 意欲・人柄重視の採用です！ できるだけ多くの方とお会いしたいです！ ✅【オススメPOINT】 ・未経験でも日給1万2000円～！ ・入社1年目で月収30万円も可能！ ・基本残業なしで原則定時退社！ ・日曜固定休み＆長期休暇あり！ ・資格取得費用は会社が全額負担！ ✅【仕事内容の詳細】 ビルや工場などの屋根・外壁を守る 板金作業（金属パネル）や、 金属サイディング（外壁材）の 取り付け作業をお任せします。 3～4名のチームで現場に入り、 先輩が作業の流れを一つずつ 丁寧に教えていきます。 最初は道具運びや片付けなど、 簡単な補助作業からスタート。 少しずつ取付作業も任せるので 未経験の方もご安心ください！ ※現場は関西エリア中心です。 ※外泊を伴う出張はほぼありません。 ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 「求人を見た」と お気軽にお電話ください！ TEL：090-1679-1541

普通車経験のみでOK！◆年間休日124日◆平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） 【NXグループの安定基盤で働く】 【乗用車整備からのキャリアアップ大歓迎！】 3級整備士資格があれば、 大型トラックや建機はゼロから学べます！ ✅「大型車＝重労働・体力が必要な仕事」 ではありません！ 「今より年収を上げたい」 「安定企業で日曜・祝日にしっかり休みたい」 そんな方に最適！ ＼ NX商事ならではの働きやすい環境 ／ ◆日曜・祝日定休／最大年間休日124日 全工場で日曜・祝日は定休です 。 年末年始やGW、夏季休暇などの長期休暇も取得でき 、 年間有給休暇の取得平均は15.9日（1時間単位での取得も可能）と、 プライベートとの両立がしやすい環境です 。 ◆商品や保険の販売ノルマは一切なし！ 当社の整備士には販売ノルマがありません 。 目の前の車両や機械と向き合い、 整備業務のみに専念できる環境が整っています 。 ◆生涯を見据えたキャリアパス 現場で整備士の技術を極める道はもちろん、 「マネジメントに興味を持って40代以降は事務職へ」 といったキャリアチェンジの選択肢も用意されています 。 NX商事株式会社（NXグループ）では、 国内外メーカーの乗用車・大型トラックといった車両から、 油圧ショベルやブルドーザーなどの建設機械まで、 極めて幅広い機械の点検・整備・修理を担当する 整備士（正社員）を募集しています。 物流やインフラ、建設現場など、 社会の「動く」を支える多種多様なモビリティや重機が、 常に安全かつ最高のパフォーマンスを発揮できるように プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的な乗用車専門の工場とは異なり、 数トン、数十トンクラスのダイナミックな大型車両や 建機に触れられるのがこの仕事の大きな魅力。 自分が整備した機械が現場へ赴き、 社会を支える姿を支える達成感は、 総合整備士ならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆車両点検・整備・修理 ・国内外メーカーの乗用車、大型トラックなどの車検、定期点検、一般整備 ・トラブル発生時の原因究明（診断機を用いた故障診断）および修理対応 ・エンジン、ブレーキ、足回りなどの重要保安部品の分解整備（オーバーホール） ・最新の電子制御機器を搭載した次世代車両のシステム診断・メンテナンス ◆建設機械の点検・整備・修理 ・油圧ショベル、ホイールローダー、モーターグレーダー、ブルドーザーなどの定期メンテナンス ・現場での安全な稼働を支えるための、油圧系統や足回りの入念な消耗品交換・調整 ・建設現場などで発生した突発的な不具合に対する修理・復旧対応 ◆付随業務・記録業務 ・点検簿への正確な記録作業、PCを使用した整備データの入力 ・工具や工場内の清掃・環境整備、安全管理徹底 【大型車や建機の経験がなくても安心！】 「これまでディーラーや街の整備工場で乗用車しか触ったことがない」という方も大歓迎！ 入社後は先輩がマンツーマン（OJT）で工具の扱い方から大型車の構造まで丁寧にお教えします。 【生活をガラリと変えられる充実の待遇】 ★初年度想定年収：470万円以上（20代・一般社員） ★平均年収：622万円（手当・残業代含む） ★賞与：年4.5ヶ月分（2025年度実績） ★社宅制度：家賃の8〜9割を会社が負担！ 【教育体制・安心のサポート】 まずは業務の流れや工場の安全基準からスタート。 大型車特有の知識だけでなく、 建機の油圧システムまで実務を通して一つずつ学べるため、 ブランクがある方も安心です。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながらさらに上の資格を目指して技術の幅を広げることが可能です。 チーム全体でサポートしますので、安心して挑戦してください！ これまでの自動車整備の経験を活かし、 スケールの大きな大型車・建機の専属メカニックとして、 NXグループで新たなキャリアを築いていきませんか？

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

【正社員紹介案件】経験者優遇！「休み」も「収入」も妥協なし！

仕事内容 □─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 【正社員紹介案件】溶接・金属加工スタッフ 経験を活かして、収入UP！＋プライベート充実！ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─□ ✅月給22万円～40万円＋賞与年2回 ✅土日祝休み＋長期休暇あり ✅年間休日125日以上 ✅残業少なめ（月20時間程度） ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた溶接・金属加工の経験を より働きやすい環境で活かしませんか？ 当社では建築関連部品の製造を行っており、 鉄・ステンレスを中心とした 【溶接・研磨・組立作業】を 担当していただきます。 経験者の方には、 これまでの技術や経験を考慮し、 得意分野を活かせる業務からお任せします。 【お任せする業務】- □ 鉄・ステンレス製品の溶接 □ 研磨・仕上げ作業 □ 製品の組立 □ 品質チェック □ その他付随する製造業務 …など - 扱う材料は比較的小さなものが中心。 重量物はクレーンや複数名で運搬するため、 無理な力仕事はありません。 ✅当社で働く魅力 ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣ 建築業界を支える 製品づくりを行う当社。 一つひとつの製品に 高い品質が求められるため、 職人としての技術を さらに磨くことができます。 また、少人数だからこそ 一人ひとりの技術や 頑張りをしっかり評価。 経験を積みながら、 より高度な加工技術にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1 工具の名前や安全ルールを学びます。 ▼STEP2 先輩と一緒に簡単な加工や組立を担当。 ▼STEP3 溶接・研磨など専門技術を習得。 ▼STEP4 経験を積みながら幅広い加工技術を身につけ 職人として成長できます。 - まずは現在のスキルを確認し、 経験に応じた業務からスタート。 作業手順や社内ルールを覚えた後は、 即戦力としてご活躍いただけます。 経験が浅い方には、 先輩社員が丁寧にフォローしますので ご安心ください。

【正社員紹介案件】生産管理の経験を、もっと価値あるキャリアへ

仕事内容 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【正社員紹介案件】生産管理スタッフ募集 ～ 生産管理の経験3年以上ある方が必須 ～ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ やりがい！＋収入！＋プライベート！ 全ての充実が叶います！！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 「もっと効率の良い生産体制をつくりたい」 「現場だけでなく調達や改善にも携わりたい」 「経験を評価してくれる会社で働きたい」 そんな生産管理経験者を募集しています。 当社は建築関連部品の 企画・設計・製造を一貫して 手掛けるメーカーです。 今回募集するのは、 生産管理部門の中核として 活躍していただくポジション。 これまで培った経験を活かしながら、 ・生産計画 ・資材調達 ・在庫管理 ・取引先 との調整など 幅広い業務に携わっていただきます。 現場任せではなく、 自ら考え、改善し、 より良い生産体制を つくっていける環境です。 - ✅土日祝休み・年間休日125日以上 ✅残業少なめ ✅月給22万円～40万円 - ━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 生産管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■生産計画の作成・進捗管理 ■資材・部材の発注、購買業務 ■在庫管理・納期管理 ■協力会社・仕入先との折衝 ■生産管理システムを活用した管理業務 ■原価・コストを意識した改善提案 ■新規取引先の選定・交渉 製造現場と営業、仕入先をつなぐ 重要なポジションとして、 生産体制全体を支えていただきます。 経験やスキルに応じて、 裁量を持って仕事を進められる環境です。 ＼この仕事の魅力／- ⭐生産管理の経験をしっかり評価 ⭐調達・購買まで幅広く携われる ⭐改善提案が採用されやすい環境 ⭐残業少なめでプライベートも充実 ⭐建築業界を支える安定メーカー - ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは会社の製品や生産フローを 理解していただきます。 その後は経験を考慮し、 担当業務をお任せします。 「今までのやり方」を活かしながら、 新しい改善提案も歓迎します。 経験者だからこその視点を 積極的に取り入れていきます。 ＼ 当社で働く魅力 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築業界を支える 製品づくりを行う当社。 一つひとつの製品に 高い品質が求められるため、 職人としての技術を さらに磨くことができます。 また、少人数だからこそ 一人ひとりの技術や 頑張りをしっかり評価。 経験を積みながら、 より高度な加工技術にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安心して長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事のやりがい」と 「働きやすさ」の どちらも大切にしたい方へ。 当社では、 生産管理として経験を積んできた方が、 腰を据えて活躍できる環境を整えています。 ✅ 年間休日125日以上 ✅ 土日祝休み ✅ 残業少なめ ✅ 交通費全額支給 ✅ 賞与年2回 ✅ 退職金制度あり（勤続5年以上） さらに、勤続6ヶ月以降は 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を付与。 オン・オフのメリハリをつけながら、 無理なく長く働ける職場です。 また、社内イベントも開催しており、 部署の垣根を越えた交流が盛んな、 風通しの良い社風も当社の魅力。 これまで培ってきた生産管理の経験を、 より良い環境で活かしながら、 次のキャリアを築いてみませんか？

【正社員紹介案件】経験を正当に評価！土日祝休み×賞与年2回

仕事内容 ════════════════════ ▶▶▶ 正社員登用前提の紹介案件 ◀◀◀ 【経験者募集】板金加工スタッフ ════════════════════ これまでの板金加工の経験を、 もっと働きやすい環境で活かしませんか？」 当社は建築関連部品の製造を 手掛けるメーカーです。 今回は、即戦力として活躍いただける 板金加工経験3年以上の方を募集します。 経験や得意分野に合わせて 業務をお任せするため、 これまで培った技術を 存分に発揮できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 主にステンレス製品の加工を担当します。 【機械加工】 ・シャーリング ・タレットパンチプレス ・ベンダー加工 【製缶・仕上げ】 ・溶接 ・研磨 ・組立 【設計補助】 ・CAD・CAMによる展開作業 ※経験・スキルに応じて担当します。 扱う製品は比較的小型のものが中心。 品質を重視したものづくりに携われます。 - ＼ 当社で働く魅力 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築業界を支える 製品づくりを行う当社。 一つひとつの製品に 高い品質が求められるため、 職人としての技術を さらに磨くことができます。 また、少人数だからこそ 一人ひとりの技術や 頑張りをしっかり評価。 経験を積みながら、 より高度な加工技術にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1 これまでのご経験や得意な 加工工程をヒアリング。 スキルに合わせた業務からお任せします。 ▼STEP2 製品の仕様や加工方法、 社内ルールを習得。 先輩社員と連携しながら 仕事の流れを把握します。 ▼STEP3 慣れてきたら担当工程を広げ、 機械加工・溶接・研磨 組立・CAD/CAMなど、 経験や適性に応じた業務を 担当していただきます。 ▼STEP4 将来的には幅広い加工技術を身につけ、 現場の中心メンバーとして ご活躍いただけます。 - 入社後は、現在のスキルや 経験をしっかり確認した上で、 無理のない範囲から業務をスタートします。 「経験はあるけれど製品が違う」 「一部の加工しか経験がない」 という方も、 製品知識や作業手順は 先輩社員が丁寧にサポート。 これまでの経験を活かしながら、 さらに技術の幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■無理なく長く働ける職場 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日以上 ✅ 土日祝休み ✅ 残業少なめ ✅ 交通費全額支給 ✅ 賞与年2回 ✅ 退職金制度あり 仕事だけでなく、 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 さらに、勤続6ヶ月以降は、 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を付与。 さらに社内イベントなどもあり、 部署を越えて交流できる風通しの良い職場です。 これまで培ってきた経験を、 より良い環境で活かしたい方を お待ちしています。 -