大阪、大阪市平野区、ケアマネージャーの求人・転職情報

利用者様と職員、どちらの満足度も追及した働きやすい職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼ アピールポイント ／／ ✅事業拡大に向けた増員募集 ✅介護業界の経験があれば経歴不問！ ✅年間休日111日！ ✅有給休暇の取得率95％以上 ✅残業少なめ！ 【仕事内容】 施設長候補として幅広い業務に関わります。 ＜具体的には＞ ・職員の働きやすい職場環境づくり ・介護サービスの品質管理 ・スタッフの勤怠管理、教育、採用 ・イベント企画、実行 マネジメント経験がなくてもチャレンジ可能。 介護職での経験を活かして 次のキャリアをお考えの方にピッタリです！ 職員や利用者様と積極的に接することが求められるので これまでの現場での経験を 存分に活かすことができるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まずは現管理者のサポートから始めていただき 段階を追って仕事に慣れていただきます。 現場スタッフ、利用者様の理解を深めるために 約2ヶ月間は介護業務も5割ほど担当します。 事務周りの仕事は事務担当者と共に担当します。 ゆくゆくは施設長やエリアマネージャーへと ステップアップしていただけます。 会社は大きく成長を続けている最中。 新たなポストも続々生まれる予定であり 成長できる機会がたくさんあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆介護業界の経験があればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者の経験がある方はもちろん歓迎しますが なくてもまったく問題ありません。 「頑張りが給料に反映されない…」 「プライベートの時間が取れない…」 「会社の将来が不安…」 志望理由はなんでもOK。 今より待遇や環境を良くしたいという方は ぜひご応募ください。 職種も実務年数も一切不問です！ ◆頑張りや成果は給与に反映 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果を出しているのに 給与に一向に反映されないストレスを 抱えている方も多いと思います。 私たちはあなたの経験に見合った給与を支給。 初月から前職月給を超える可能性もあります！ ◆プライベートと両立可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々気持ちよく働くためには しっかりと休息を取れていることが前提です。 年間休日111日、有休取得率は95%以上、 家族や友人と過ごしたり、趣味を楽しんだり プライベートを大切にすることができます。 オンオフのメリハリ付ける環境で じっくり腰をすえて働いてくださいね♪ ◆コミュニケーション重視の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気さくで面倒見のいいメンバーが揃っていますので わからないことがあったら何でも質問・相談できますよ。 意思疎通の取れた風通しのいい環境があるので 職場を良くするアイディアも自由に出せます。 本部スタッフなど、バックヤードの体制も強化しており 施設長だからといって孤独と闘いながら悩むことはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業紹介】 私たちが設立したのは2006年。 高齢者を対象とした シニア向けマンション事業を筆頭に、 介護事業所、保育所、障がい者就労支援事業所運営 介護・福祉用品レンタルなど 幅広い事業を展開しています。 中核となるシニアサポート型マンション 『ソーシャルコート』は 生活のサポートから医療、介護まで 高齢者の住みやすさを追求した 有料老人ホーム。 現在、兵庫・大阪にシニア向け施設を14ヶ所展開しています。

37名のご利用者の施設です。未経験者も働きやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ◎３７名定員の介護付き有料老人ホームです。 １．ＪＲ平野駅から徒歩3分の介護付有料老人ホームです。施設ケアマネですので、初めてケアマネ挑戦される方もやりやすい環境。 敷地内に、病院・薬局が揃っており、いざという時も連携がとりやすいです。 ２．施設ケアマネージャーとして働いて頂きます。施設には介護・看護・リハなど専門職も常駐しているので連携や相談しやすい環境です。 ３．入居者様としっかりコミュニケーションが取れ、信頼関係を築いて業務に当たれる方を募集しています。

ケアマネージャー募集！年齢不問！60歳以上の方もOK！館内中心のケアプランの作成です！

募集要項 職種 小規模多機能ホームケアマネージャー 雇用形態 契約社員 仕事内容 小規模多機能ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプラン ・介護サービス計画作成 ・相談業務 ・ご家族様への連絡業務 （管理者も同席しながらなので安心です） ★ケアプランに集中できる環境！ここがポイント！ ・住宅型有料老人ホーム内の小規模多機能ホーム事業所です。 複合型施設で相談しあえるので安心！ ・住宅型有料老人ホームの入居者様が主に登録されており、 自宅からの登録者様数名！負担が少ない！ ・オンコールなし！ ・館内のサービス調整メインで連携もとりやすい！ ・レセプト請求は事務の方がフォローしてくれるので苦手な方も安心！ ・認定調査の付き添いも管理者がしてくれます！ ・ワークライフバランス充実！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album054/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ケアマネージャー｜60歳以上歓迎｜月給30万円以上｜オンコールなし｜残業ほぼなし｜館内中心ケアプラン

募集要項 職種 ケアプラン作成中心のケアマネージャー 雇用形態 契約社員 仕事内容 小規模多機能ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプラン ・介護サービス計画作成 ・相談業務 ・ご家族様への連絡業務 （管理者も同席しながらなので安心です） ★ケアプランに集中できる環境！ここがポイント！ ・住宅型有料老人ホーム内の小規模多機能ホーム事業所です。 複合型施設で相談しあえるので安心！ ・住宅型有料老人ホームの入居者様が主に登録されており、 自宅からの登録者様数名！負担が少ない！ ・オンコールなし！ ・館内のサービス調整メインで連携もとりやすい！ ・レセプト請求は事務の方がフォローしてくれるので苦手な方も安心！ ・認定調査の付き添いも管理者がしてくれます！ ・ワークライフバランス充実！

「ケアプラン作成に集中したい」そんなケアマネさんへ｜月給30万円以上｜オンコールなし｜土日休み中心｜

募集要項 職種 ケアプラン作成に集中できるケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模多機能ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプラン ・介護サービス計画作成 ・相談業務 ・ご家族様への連絡業務 （管理者も同席しながらなので安心です） ★ケアプランに集中できる環境！ここがポイント！ ・住宅型有料老人ホーム内の小規模多機能ホーム事業所です。 複合型施設で相談しあえるので安心！ ・住宅型有料老人ホームの入居者様が主に登録されており、 自宅からの登録者様数名！負担が少ない！ ・オンコールなし！ ・館内のサービス調整メインで連携もとりやすい！ ・レセプト請求は事務の方がフォローしてくれるので苦手な方も安心！ ・認定調査の付き添いも管理者がしてくれます！ ・ワークライフバランス充実！

ケアマネージャー｜月給30万円以上｜オンコールなし｜介護施設内中心のケアプラン作成｜残業なし

募集要項 職種 小規模多機能ホームケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模多機能ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプラン ・介護サービス計画作成 ・相談業務 ・ご家族様への連絡業務 （管理者も同席しながらなので安心です） ★ケアプランに集中できる環境！ここがポイント！ ・住宅型有料老人ホーム内の小規模多機能ホーム事業所です。 複合型施設で相談しあえるので安心！ ・住宅型有料老人ホームの入居者様が主に登録されており、 自宅からの登録者様数名！負担が少ない！ ・オンコールなし！ ・館内のサービス調整メインで連携もとりやすい！ ・レセプト請求は事務の方がフォローしてくれるので苦手な方も安心！ ・認定調査の付き添いも管理者がしてくれます！ ・ワークライフバランス充実！

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、オープニングスタッフとして「ベストライフ大阪平野（介護付き有料老人ホーム）」にて、ケアマネージャー職として勤務して頂く方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ大阪平野 ・開設：2027年3月1日オープン ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：特定（混合型） ・定員：57名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

4月から給与アップでより働きやすくなりました！未経験歓迎！資格を活かして働きませんか。地域の高齢者の方々の相談窓口になるお仕事。昨年度は4.75ヶ月分の賞与があり収入面も安心。

仕事内容: 大阪府大阪市平野区にある『加美地域包括支援センター』で「主任介護支援専門員」を募集します。大阪市内や奈良からもアクセスの良い環境。地域の高齢者の方々の身近な相談窓口になるやりがいのあるお仕事です。 ３職種（社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師）のチームアプローチで住民の健康保持や生活の安定のため必要な援助を行っています　 【具体的には】 ・地域で生活される高齢者等への包括的支援業務 ・介護予防日常生活支援業務 ・地域でのネットワークづくり(地域ケア推進業務) など ・・入社後も安心の業務サポート・・ 入社後は先輩スタッフがついて指導しながら業務を覚えていただきます。また、社内研修、外部研修以外にもいつでも相談できる環境があるので、長く安心して働くことができます。 【月収例】入社1年目、既婚、子ども1名がいる場合 31万200円（内訳：基本給25万200円＋扶養手当1万4000円＋住宅手当1万円+調整手当16,000円＋交通費2万円） 年収例 年収400万円／入社3年目 年収460万円／入社5年目 年収500万円／入社9年目（リーダー）

昇給＆賞与あり！日曜お休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 昇給＆賞与あり！日曜お休み！ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成など

大阪平野区で日勤のみ！経験を活かし、地域に貢献できるケアマネジャー活躍中。

仕事内容: 株式会社サークルワン リビングフォレストでは、介護付き有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）を募集しています。ここでは、入居者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな毎日を支える大変やりがいのある業務です。 日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、入居者様の笑顔を間近に感じられることがこの仕事の魅力です。具体的には、施設サービス計画の作成や給付管理、介護報酬請求など専門業務に加え、入居検討者への丁寧な面談も行います。平野区の地域特性を活かし、季節の行事やイベントの企画運営も担当していただきます。 アットホームな職場環境でチームワークを重視し、地域の高齢者支援に貢献できるこの仕事にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお声がけください。面接対策についても親切にお伝えします。

ケアマネ★正社員★

仕事内容: 医療法人孝至会が運営している平野介護総合支援プラザ　プラムケアー居宅介護支援事業所です！ 現在主任介護支援専門員1名を含む3名体制。 医療法人に属しており、法人内のクリニック、訪問看護ステ-ションと連携しながら医療ニ-ズの高い方でもしっかりと対応ができます。 居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容: 介護老人保健施設平野新生苑では、介護支援専門員を新たに募集しています！ ☆あなたの専門的な知識と優しさで、利用者さまの生活をしっかり支えるお仕事です。 《具体的な業務内容》として、利用者さまの個別ケアプランの作成を担当し、他の介護スタッフとの連携を図りながら、個々のニーズに応じたサポートを行っていただきます。 ♪日勤・夜勤のシフトに柔軟に対応し、地域とのつながりを重視しつつ、安全で安心な介護サービスを提供しています。 ★あなたのスキルを最大限に活かし、地域社会に貢献する仲間として共に成長していきましょう！ ぜひ、私たちと一緒に、心温まる介護を実践し、利用者さまの笑顔を引き出すお手伝いをしていただきたいと思います！

【大阪市平野区】今回は、併設されている『ケアプランセンターありく』にてケアマネージャーの募集ですマイカー通勤OK福利厚生充実★

仕事内容: 訪問看護ステーションありくでは、ケアマネージャーとして新たな仲間を募集しています。 あなたの主な役割は、利用者様のアセスメントやケアプランの作成です。家庭訪問を通じて、利用者様の状況をしっかりとモニタリングし、最適なケアを提供します☆ また、ご家族や他の関連事業所との円滑な連絡調整も重要な業務です。地域密着型のサービス提供を行う中、サービス担当者会議を主催し、チーム全体での連携を深めることにも力を入れています。 もちろん、ケアマネジメント業務全般にも携わるため、多岐にわたるスキルを活かせる環境です。明るく温かいアットホームな職場で、スタッフ同士が助け合いながら成長できる環境が整っています。地域の特性を理解し、利用者様への思いやりを大切にする意欲的な方のご応募をお待ちしております★

小規模多機能施設の計画作成担当者／職種未経験OK／要介護支援専門員資格（ケアマネジャー）

仕事内容 ＼計画作成担当者の仕事内容は？／ お客様ごとの適切な介護サービスの提案を行います。 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ときには現場に入り、介護サービスを行うこともあります。 ＼計画作成担当者は未経験でもOK／ 定期的に研修を行っているので、 施設でのケアマネジャー経験がないという方もご安心ください！ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍していますので、サポート体制が整っています！ ＼やりがいを教えてください／ お客様やご家族から直接”ありがとう”とのお言葉をいただくこともあり、 そのお言葉にやりがいを感じます またお客様にとってケアプランが適切かどうかを実際に現場に入って、 チェックすることもできますので、 ケアプランの作成から 現場の状況までを総合的に確認できることも、 計画作成担当者ならではです。 ＼どんな人がむいていますか？／ お客様やご家族様との信頼関係を 築くことが重要なので、 コミュニケーション能力が高い方が活躍できる環境です！ 現場でケアサービスを行うこともあるので、 事務仕事だけではなく実際にお客様とお話したい方 介護経験を活かしてキャリアアップしたい方に ピッタリの環境です！ ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

移動の手間なし＆夜勤なし！【正社員】有料老人ホームのケアマネジャー★提携保育所あり＆ライフスタイルに合わせて長く働ける職場

仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設 ケアマネジャー業務全般をお願いします。 居宅ケアマネとは異なり、担当する利用者 さまは全員施設内にいらっしゃいます。 移動時間や運転の負担がなく日常の様子を 間近で見守りながら、施設内の介護職員・ 看護師・提携医師とスピーディーに連携 できるのが施設ケアマネの魅力です。 ▼具体的な業務内容 ◆アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を伺い、 施設での生活に合わせたケアプランを 作成・更新します。 ◆館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を現場スタッフ とリアルタイムに共有し、プランに反映します。 ◆会議（サービス担当者会議等）の運営 施設スタッフや外部のサービス事業者を 集めたカンファレンスを実施します。 ◆ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、必要に応じた 医療機関・行政との連絡調整 常に現場スタッフが身近にいるため、一人 で判断に迷う心配はありません。 利用者さま一人ひとりに寄り添い、 「その人らしい施設生活」をチームで 支えていくやりがいを感じていただけます

昇給・賞与あり！再雇用あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 昇給・賞与あり！再雇用あり！ ▼主な業務内容▼ 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ケアプランの作成や見直し等

時給UPしました！笑顔とやりがいのある職場です。

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

ケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホームこうのとりでは、ケアマネジャーとして《心温まるケア》を提供しています！ あなたの役割は、入居者一人一人のニーズに応じた《個別の支援計画》を立てることです。家族とのコミュニケーションを大切にし、安心してお任せいただけるよう努めています。 ◆ 職員同士の連携が良好な環境で、情報共有をしっかり行いながら質の高いサービスを提供します。 ◆ 入居者の方々との交流が盛んで、温かいコミュニティを築いています。職員も入居者も、心のこもった関係を楽しむことができる環境です。 《日勤のみの勤務体制》で、働きやすさも兼ね備えています！ あなたの力で、入居者の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？お待ちしています♪

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

うれしい高月収！未経験歓迎！資格を活かして働きませんか。地域の高齢者の方々の相談窓口になるお仕事。

仕事内容: 大阪府大阪市平野区にある『加美地域包括支援センター』で「主任介護支援専門員」を募集します。大阪市内や奈良からもアクセスの良い環境。地域の高齢者の方々の身近な相談窓口になるやりがいのあるお仕事です。 ３職種（社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師）のチームアプローチで住民の健康保持や生活の安定のため必要な援助を行っています　 【具体的には】 ・地域で生活される高齢者等への包括的支援業務 ・介護予防日常生活支援業務 ・地域でのネットワークづくり(地域ケア推進業務) など ・・入社後も安心の業務サポート・・ 入社後は先輩スタッフがついて指導しながら業務を覚えていただきます。また、社内研修、外部研修以外にもいつでも相談できる環境があるので、長く安心して働くことができます。 月収例/入社1年目、既婚、子ども1名がいる場合 36万4000円（内訳：基本給32万円＋扶養手当1万4000円＋住宅手当1万円＋交通費2万円） 年収例/5,008,000円

小規模多機能施設の計画作成担当者／職種未経験OK／要介護支援専門員資格（ケアマネジャー）

仕事内容 ＼計画作成担当者の仕事内容は？／ お客様ごとの適切な介護サービスの提案を行います。 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ときには現場に入り、介護サービスを行うこともあります。 ＼計画作成担当者は未経験でもOK／ 定期的に研修を行っているので、 施設でのケアマネジャー経験がないという方もご安心ください！ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍していますので、サポート体制が整っています！ ＼やりがいを教えてください／ お客様やご家族から直接”ありがとう”とのお言葉をいただくこともあり、 そのお言葉にやりがいを感じます またお客様にとってケアプランが適切かどうかを実際に現場に入って、 チェックすることもできますので、 ケアプランの作成から 現場の状況までを総合的に確認できることも、 計画作成担当者ならではです。 ＼どんな人がむいていますか？／ お客様やご家族様との信頼関係を 築くことが重要なので、 コミュニケーション能力が高い方が活躍できる環境です！ 現場でケアサービスを行うこともあるので、 事務仕事だけではなく実際にお客様とお話したい方 介護経験を活かしてキャリアアップしたい方に ピッタリの環境です！ ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

移動の手間なし＆夜勤なし！【正社員】有料老人ホームのケアマネジャー★提携保育所あり＆ライフスタイルに合わせて長く働ける職場

仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設 ケアマネジャー業務全般をお願いします。 居宅ケアマネとは異なり、担当する利用者 さまは全員施設内にいらっしゃいます。 移動時間や運転の負担がなく日常の様子を 間近で見守りながら、施設内の介護職員・ 看護師・提携医師とスピーディーに連携 できるのが施設ケアマネの魅力です。 ▼具体的な業務内容 ◆アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を伺い、 施設での生活に合わせたケアプランを 作成・更新します。 ◆館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を現場スタッフ とリアルタイムに共有し、プランに反映します。 ◆会議（サービス担当者会議等）の運営 施設スタッフや外部のサービス事業者を 集めたカンファレンスを実施します。 ◆ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、必要に応じた 医療機関・行政との連絡調整 常に現場スタッフが身近にいるため、一人 で判断に迷う心配はありません。 利用者さま一人ひとりに寄り添い、 「その人らしい施設生活」をチームで 支えていくやりがいを感じていただけます

【定年なし】♪駅チカ徒歩7分！ケアマネージャーのお仕事です！

仕事内容: たのしい家平野では、ケアマネージャーとして幅広い業務を担当します。 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、介護業務の実施を行います。 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なサービスを提供するための調整や、スタッフとの連携も重要な役割です。 研修制度が充実しており、専門知識やスキルを高める機会が豊富にあります。 また、福利厚生が整っているため、安心して働ける環境が魅力です。 長く安心してキャリアを築きたい方に最適な職場です。

介護支援専門員

■仕事内容 介護老人保健施設平野新生苑にて、地域に根差した介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの豊かな暮らしを支えるお仕事です。 日々の業務では、利用者様やご家族様のお話を丁寧にお伺いし、その方らしい生活を送るためのケアプランを作成します。そして、医療職や介護職など多職種チームと連携しながら、計画に基づいたサービスが円滑に提供できるよう調整役を担っていただきます。利用者様が安心して施設での日々を過ごし、笑顔で過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤・夜勤のご勤務があり、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。これまでのご経験を活かし、地域医療を支えるやりがいを、ぜひ平野新生苑で感じてください。温かいチームの一員として、共に利用者様の笑顔を育んでいきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホームやぐるま苑では、経験を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を共に担ってくださる介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様お一人おひとりの人生背景やご希望を丁寧に伺い、その方らしい生活を継続していただけるよう、個別ケアプランの作成や、多職種との連携による介護サービスの調整・管理を行います。ユニットケアを導入しているため、よりきめ細やかな支援が可能です。 日勤のみで、プライベートとの両立も叶います。心温まる環境で、利用者様の笑顔に囲まれながら、専門職として更なる成長を目指しませんか。素晴らしい仲間と共に、やりがいのある日々を送りましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

私服OK♪衣類購入費支給ありのケアマネ！

仕事内容: 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

【パート】リングケアプラン　ケアマネジャー

基本情報 【パート】リングケアプラン ケアマネジャー 基本的にはテレワーク可！夜勤がなく日中のみの勤務なのでライブバランスも充実◎昇給など充実した待遇・福利厚生で働きやすい♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 仕事番号：0747 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 入社日より1年間（有期雇用） 契約更新：原則更新 ※入社2年目より原則無期雇用へ転換

【大阪市平野区】今回は、併設されている『ケアプランセンターありく』にてケアマネージャーの募集です！マイカー通勤OK！福利厚生充実★

【仕事内容】 【大阪市平野区】この度、併設の『ケアプランセンターありく』で、ケアマネージャーを募集しています！マイカー通勤も可能で、充実した福利厚生が魅力です★ 【仕事内容】アセスメント業務やケアプランの作成、家庭訪問でのモニタリングを行い、ご家族や関連事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催、その他ケアマネジメント業務全般をお任せします。 年間休日は112日で、ワークライフバランスを重視する方にもぴったりです♪ 明るくアットホームな職場環境で、スタッフ同士が助け合いながら働いています！ 利用者様を心から大切に思い、何事にも前向きに取り組める方の応募をお待ちしています！未経験者の方も多数活躍中ですので、不安や疑問がある方はお気軽にご相談ください。安心して働けるよう、私たちがしっかりサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！

ケアマネジャー

仕事内容: システムケアつつみの訪問介護事業所では、ケアマネジャーを募集しています。地域密着型のサービスを提供し、特に認知症ケアに特化したアプローチで、利用者様の自立した生活をサポートします。 具体的な業務内容は、ケアプランの作成や利用者様、ご家族との相談、関係機関との調整など多岐にわたります。平野区の家庭的な雰囲気を活かし、地域との連携を重視しながら、心温まる支援を提供していきます。 日中のみの勤務スタイルを採用しているため、家庭との両立がしやすく、チームワークを大切にする環境で、あなたの豊富な経験を存分に活かしていただけます。共に成長し、利用者様が自分らしい毎日を楽しむお手伝いをしませんか？

ケアマネジャー

■仕事内容 大阪府で展開するシステムケアつつみは、認知症ケアに強みを持つ訪問介護事業所です。 この度、経験豊かなケアマネジャーを募集しています。 ご経験を活かし、利用者様一人ひとりの「その方らしい生活」を、認知症ケアという専門性を深めながら実現していくやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体系ですので、プライベートとの両立も無理なく図れます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・利用者様やご家族からのご相談対応 ・個別ケアプランの作成と実行支援 ・関係機関との円滑な連携・調整 チームワークを大切にし、共に学び、成長できる環境で、あなたの専門性と温かいお人柄を発揮しませんか。 温かい支援を必要としている方々と共に、地域に根差したサービスを創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

■仕事内容 せいりょう平野喜連では、経験豊富な介護支援専門員の方を募集しています。 当施設では、有料老人ホームにご入居されている方一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を支えるための個別支援計画作成を主軸とした業務をお任せします。利用者様のご希望を丁寧に伺い、その実現に向けて、介護スタッフをはじめとする多職種チームとの密な連携を図りながら、きめ細やかなサポートを提供していただきます。 日勤のみの勤務体系で、無理なくキャリアを継続できる環境です。地下鉄でのアクセスも良好で、24時間体制の医療サポートがあるため、安心して業務に集中していただけます。 これまでのご経験を活かし、利用者様の笑顔を直接感じられるやりがいのあるお仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。あなたの専門性と温かいお人柄が、利用者様の豊かな暮らしを創り出す力となります。ご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

■仕事内容 大阪府の緑豊かな環境に佇む永寿特別養護老人ホームで、介護支援専門員としてあなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、特別養護老人ホームやデイサービスをご利用される方々の、その方らしい毎日を支えるための支援業務全般に携わっていただきます。利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、心に響くケアプランを作成すること。そして、ご家族との丁寧な連携や、多職種チームでのサービス提供管理を通じて、質の高い生活を共に創り上げていくことが、この仕事の醍醐味です。 日勤・夜勤のシフトは柔軟に選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。阪神高速道路からもアクセスしやすい閑静な立地でありながら、自然に囲まれた落ち着いた環境です。職員同士の風通しも良く、互いに助け合いながら成長できる温かい職場です。 これまで培ってきた介護支援の経験を、ぜひ当施設で輝かせてください。利用者様の笑顔と、地域社会への貢献を実感できる、やりがいあふれる毎日があなたを待っています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【高額求人】《居宅ケアマネ募集》日勤のみ★残業ほぼなし！最寄駅から徒歩5分と駅チカでマイカー通勤もOK！

【仕事内容】 【高額求人】《居宅ケアマネージャー募集中》日勤のみ★ほぼ残業なし！最寄駅から徒歩5分の好立地で、マイカー通勤も大歓迎です！ ●ご利用者様やそのご家族とのインテーク、アセスメントプランニング、モニタリングなど幅広い業務をお任せします。要介護認定の申請代行や調査報告業務も含まれます。 ●新規開拓営業やポスティング、広報活動、サービス担当者会議の運営、各種研修への参加など、多様な業務も行います。 ●大阪メトロ谷町線「長原駅」から徒歩5分とアクセス良好！ご自宅から駅が遠い方にはマイカー通勤も可能なので、ストレスフリーで通勤できます。 未経験の方も多数活躍中です！不安な点や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。しっかりとサポートし、安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！

【パート】リングケアプラン　ケアマネアシスタント

基本情報 【パート】リングケアプラン ケアマネアシスタント 介護支援専門員資格取得予定者のご応募歓迎！ケアマネジャーのサポート業務全般を担当していただきます。夜勤がなく日中のみの勤務なのでライブバランスも充実◎昇給など充実した待遇・福利厚生で働きやすい♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーアシスタント 仕事番号：1112 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 入社日より1年間（有期雇用） 契約更新：原則更新 ※入社2年目より原則無期雇用へ転換

資格を活かして働く★移動なしの有料老人ホームケアマネパート♪【土日祝休み・提携保育所あり】

仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー （サポート業務・プラン作成）をお願いします。 「資格はあるけれど移動や運転が大変…」 「ブランクあるけど働きたい」 という方にピッタリのお仕事です。 ご移動は全て館内のみ！日頃の生活の ご様子を近くで見守れる安心の環境で、 ご自身のペースに合わせて無理なくスタート していただけます。 ▼具体的な業務内容 ◆ケアプランの作成・見直し ご入居者さまの個別プラン作成や、 定期的なモニタリング・更新手続きを行います。 ◆現場スタッフとの連携 介護・看護職員とコミュニケーションを 取りながら、日々のケア状況を確認します。 ◆書類整理・給付管理補助 専用ソフトを使用したプランデータの 入力や、ケアマネジメントに関わる書類作成。 勤務日数やシフトは柔軟に対応します。 困った時は現場のリーダーや先輩スタッフ がすぐ隣でサポートしますので、 久しぶりの現場復帰でも安心してご応募ください！

月給248,000円～／月収例272,000円／賞与年2回 実績4.0ヵ月／残業月平均2.2時間

特別養護老人ホームのケアマネジャー兼介護スタッフ月給248,000円～／月収例272,000円／賞与年2回 実績4.0ヵ月／残業月平均2.2時間 特別養護老人ホームのケアマネジャー兼介護スタッフ 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番10号 正社員 業務内容 【介護職 兼務 ケアマネ】月給24万円以上！ガッツリ稼げます！（夜勤手当4回含む） 募集中！！ 《おすすめポイント》 月給24～27万円！ガッツリ稼げます！ マイカー通勤可！駐車場代は無料！ 最寄駅から少し離れていますが、電車通勤者には自転車の一部購入費を助成しています。 平均残業時間2.2時間/月！プライベートも充実できます スタッフミーティングは勤務時間内に実施しております。 メインは介護スタッフですが、週に一日、ケアマネジャーとしての業務を行っていただきます。 介護スタッフとして勤務しながら、ケアマネジャー業務も経験できる、レア求人です！ ・特別養護老人ホーム（109床）ショートステイ（10床）における 入居者様・利用者様へのケアプラン作成 ・特別養護老人ホームの利用者様の介護業務 【1週間のうち、1日】ケアプラン作成のために、日勤が入る予定です。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー兼介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 第一種社会福祉事業／特別養護老人ホームの経営 第二種社会福祉事業／認知症対応型老人共同生活援助事業の経営、老人デイサービス事業の経営、老人短期入所事業の経営、生計困難者に対する相談支援事業の経営

＼施設のみ！経験が少なくてもOK／年間休日110日｜月給25万円以上｜賞与年2回｜駅チカ通勤便利｜ご利用者様やご家族との架け橋となる、やりがいのあるお仕事♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━ 介護付き有料老人ホーム デュランタ平野 ━━━━━━━━━━━ プライバシーはしっかり守りつつ、24時間体制のスタッフによって様々な生活サービスをご利用いただけます。 社会福祉法人恩徳福祉会として積み重ねた介護事業のノウハウを生かし、ご利用者様に寄り添う生活環境をご提供いたします。 ■定員37名介護付有料老人ホーム ※令和4年4月に、住宅型有料老人ホームから介護付き有料老人ホームへ移行 ※介護居室は2フロアに分かれています ■1階にクリニック（内科・整形外科）と薬局を併設し、協力医療機関として連携しています ■お住まいの居室と同じフロアに食堂・浴室・スタッフルームのあるワンフロア設計です。食事や入浴の度にエレベータや階段で昇ったり降りたりする移動のわずらわしさがありません。 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！駐輪場あり ※車通勤不可 ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ※介護職員・看護職員と連携を取りながら、施設入居者の方のケアプランの作成や、施設運営を担っていただきます ＜主な業務＞ ■用者様や家族の相談や問い合わせ対応 ■苦情などの対応、窓口業務 ■介護職、看護職への助言 ■その他職種との連携 ■その他付随する業務 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くケアマネジャー(介護支援専門員)さん募集 ■資格をお持ちの方、歓迎 ■経験が少なくても安心！ベテラン職員がチームワークであなたをサポート☆ ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

駅チカ！居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠大阪市平野区

仕事内容 【この求人について】 駅チカ！居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠大阪市平野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 残業少なめです♪ お問い合わせお待ちしております！

資格を活かして働く★移動なしの有料老人ホームケアマネパート♪【土日祝休み・提携保育所あり】

仕事内容: 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー （サポート業務・プラン作成）をお願いします。 「資格はあるけれど移動や運転が大変…」 「ブランクあるけど働きたい」 という方にピッタリのお仕事です。 ご移動は全て館内のみ！日頃の生活の ご様子を近くで見守れる安心の環境で、 ご自身のペースに合わせて無理なくスタート していただけます。 ▼具体的な業務内容 ◆ケアプランの作成・見直し ご入居者さまの個別プラン作成や、 定期的なモニタリング・更新手続きを行います。 ◆現場スタッフとの連携 介護・看護職員とコミュニケーションを 取りながら、日々のケア状況を確認します。 ◆書類整理・給付管理補助 専用ソフトを使用したプランデータの 入力や、ケアマネジメントに関わる書類作成。 勤務日数やシフトは柔軟に対応します。 困った時は現場のリーダーや先輩スタッフ がすぐ隣でサポートしますので、 久しぶりの現場復帰でも安心してご応募ください！

＜土曜日、日曜日、祝日固定休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@大阪市平野区

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日、日曜日、祝日固定休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@大阪市平野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験1年以上必須 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2007年に大阪市平野区にて設立した株式会社です。 ・居宅の事業所は大阪市東住吉区にあり、八尾南駅より徒歩5分の立地です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・社会保険完備◎完全週休二日制です。土日祝休みでプライベートもしっかり確保できます。 ・プライベートを大切にしたい方や子育て中の方におすすめです。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・60代の方のご相談ください！ケアマネ経験のある方大歓迎です。 是非お気軽にお問い合わせください。

＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市平野区

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市平野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】大阪市内及び近郊 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1,900もの拠点を全国に渡り展開。24年6月より、日本生命グループに仲間入りを果たしたニチイ学館の求人です。 ・提供サービスの幅が広く居宅介護支援・訪問介護・デイサービス等の在宅系サービスから有料老人ホーム・グループホームといった居住系介護サービス、 家事代行などの介護保険外サービスまで、医療介護をトータルでサポート。3.5万人の従業員を抱え、運営事業所数、月間ご利用者様数からみても介護業界を代表する企業です。 【求人のポイント】 ・入社時研修やOJTの他、サービス毎の知識習得の為のテクニカル研修・報酬改正があったときのフォロー研修等、習熟度に合わせた学ぶ機会を提供。 ・社用携帯やノートPCは一人一台貸与、内容によっては直行直帰も可能、効率よくお仕事しています。 ・在籍年数に応じた手当が支給される為、定年後も契約社員や非常勤で継続勤務している方も多く在籍しています。 ・保育事業やヘルスケア事業をやっている企業だけあり、子供手当・保育所手当や家族の介護や看護が必要な時に利用できる「家族愛休暇」等、手厚い福利厚生を取り揃えています。

給与が上がりました！地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！給与が上がりました！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

未経験からスタートできます☆想定年収340万8000円以上｜賞与年2回あり｜インセンティブ制度あり♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━ ながよし苑 居宅介護支援事業所 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様ご本人またはご家族様が「介護が必要かも」と感じられた時にこれから続く生活がずっと素晴らしいものであるように介護に関するあらゆるご相談を受け付けております。 真摯なコミュニケーションを重ねて介護保険等の手続きやケアプラン作成などで介護生活のスタートと継続を支援しています。 ■デイサービスと看護小規模多機能型居宅介護が一体となった施設内にあります ■最寄駅より徒歩7分！駅チカで通勤便利 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■先輩スタッフが分からないことを一緒に考えてくれる雰囲気の良い職場 ■未経験・ブランクがある方も安心してお仕事が出来る環境が整っています ■毎週ミーティングを実施し、全員が情報を共有して問題解決できるよう取り組んでいます ■忙しくないとは言えませんが、スタッフ全員生き生きと笑顔で働いています ■日曜日も営業している事業所ですので、シフト制で出勤者数が固まりすぎないよう調整しています 仕事内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※毎週ミーティングを実施し、全員が情報を共有して問題解決できるよう取り組んでいます ＜主な業務＞ ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡や調整 ■介護認定の申請手続き など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー(介護支援専門員)さん募集 ■資格をお持ちの方、歓迎 ■経験が少なくても安心！ベテラン職員がチームワークであなたをサポート☆ ■人柄重視の採用 ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■インセンティブ制度あり ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■週休2日制 ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【大阪市平野区喜連二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実!人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】

仕事内容: ケア21 ひらのでは、大阪市平野区喜連の地で、地域に根差した訪問介護事業所を運営しております。この度、利用者様一人ひとりの生活を支える重要な役割を担う、ケアマネジャーの仲間を募集いたします。 ケアマネジャーとして、利用者様とご家族の想いに寄り添い、その方らしい暮らしを実現するためのケアプラン作成、要介護認定に関する手続き、そして給付管理業務全般をお任せします。日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況を丁寧に把握することから始まります。利用者様の状態やご家族の状況を理解し、多職種とも連携しながら、最適なサービス計画を立案する。このプロセスには、専門知識はもちろん、温かいコミュニケーション能力が活かされます。 経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたいとお考えの方、ぜひ当事業所でご活躍ください。地域に貢献できるやりがいのある仕事です。

有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【オススメポイント】 ● 働きやすい環境 ・充実した福利厚生。常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています。 ・賞与、昇給制度あり。頑張りはしっかり評価します。 ・最寄り駅から徒歩10分圏内で通勤もラクラク！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。