求人・転職情報

夜勤専属×大阪市内メインの中距離！子供手当新設の好待遇企業◎

仕事内容 ／ ヤマザキパングループの 各センターへ向けて、 夜間ルート配送業務をお任せします！ ＼ ＝＝【経験者に選ばれる理由】＝＝ 長距離・無理な運行一切なし！ 「安全第一」の社員ファースト 厚待遇であなたを迎えます！ 「そろそろ体に無理のない 働き方に変えたい…」 そんな現役・経験者ドライバー 必見の好条件です！ ＝＝【ここがポイント！】＝＝ ⭐安全第一！配送遅れより 無事故の怪我無しでの 帰社を最優先！ ⭐全車ドラレコ・バックモニター 完全完備で安心です！ 不安な事はお気軽にご相談下さい。 ⭐配送エリアは大阪市内メイン 体に負担がかかるような 長距離運転は一切ありません。 （※一番遠くても福知山まで） ⭐希望休OK！前月15日提出で 子供の行事も気軽に休めます♪ ＝＝【具体的な仕事内容】＝＝ ✅ガチガチの時間はなし！ 渋滞の少ない夜間配送。 「安全運転」が最優先なので 無理に焦る必要はありません。 自分のペースで安全第一に 運転に集中できます。 ✅心地いい距離感の職場 基本は1人での運転ですが、 帰社後は事務所や食堂で ドライバー仲間と雑談タイム！ 風通しが良く、中途入社でも すぐに馴染める雰囲気です。 ✅格安の社員食堂あり！ 温かいご飯が食べられる 社員食堂が利用可能◎ 日替わりメニューが毎日3種類。 500円前後と格安で、 給与天引きなので便利です！ （食べずに帰宅ももちろんOK） ✅子育て層への理解が抜群 「家庭と両立して働いてほしい」 という想いから、長年かけて 環境づくりを行ってきました。 新設された子供手当をはじめ、 急なシフト変更や希望休にも 柔軟に対応しています◎ ✅キャリアアップも自由 まずは契約社員スタートですが、 真面目に取り組んでいれば 会社側から積極的に 正社員登用の打診を行います！ （最速で入社半年の実績あり） 「ずっと契約社員のまま 気楽に働きたい」という方も 無理強いは一切ありません。 あなたの希望を尊重します！ ▼積極的に電話応募受付中！ WEB応募よりスムーズな対応が可能です。 ＜電話番号＞06-7650-7738

夜勤専属×大阪市内メインの中距離！子供手当新設の好待遇企業◎

仕事内容 ／ ドライバー未経験から、 大手グループで安定の 新生活を始めませんか？ ＼ ヤマザキパングループの物流を支える、 2tルートドライバーの募集です！ 「トラックの運転は初めて…」 「配送業界って厳しそう…」 そんな心配は一切いりません！ 元・寿司職人など、未経験から スタートした先輩が多数活躍中！ ＝＝【ここが安心のポイント】＝＝ ⭐充実の敷地内＆横乗り研修！ いきなり公道には出ません。 まずは会社の敷地内で練習。 その後は先輩が横に乗って 丁寧に教えるので安心です！ ⭐配送エリアは近場メイン！ 基本は大阪市内がメインです。 一番遠くても三ノ宮・平野・ 鶴見・川西まで！ 「これ以上遠いと体に負担が かかるから絶対にさせない！」 という徹底した方針です◎ ⭐安全第一！遅れより無事故！ 「怪我なく安全に配達できれば、 多少の配送遅れは問題なし！」 これが当社のスタンスです◎ ⭐家庭との両立もバッチリ！ 前月15日までのシフト提出で 子供の学校行事や誕生日など 希望の休みが気軽に取れます♪ ＝＝【具体的な仕事内容】＝＝ 2t車を運転し、大手スーパー等の 店舗へ商品をお届けする 夜間ルート配送をお任せします。 決まったルートを回るので、 道を覚えてしまえばカンタン！ 渋滞の少ない夜間配送だから、 イライラすることもありません。 ✅不安な方は研修の延長もOK！ 1人立ちできるまで、先輩が とことん寄り添って教えます。 ✅格安の社員食堂あり！ 温かいご飯が食べられる 社員食堂が利用可能！ 毎日3種類の日替わりメニューが 500円前後で食べられます◎ （もちろんそのまま帰宅もOK） ✅子育て世代を全力応援！ 「家族との時間を大切にして ほしい」という想いから、 新設された子供手当をはじめ、 急なシフト変更にも柔軟に 対応できる環境を整えました！ ✅スピード正社員登用あり まずは契約社員スタートですが、 真面目にコツコツ頑張れば 会社から正社員登用の打診を させていただきます！ （最速で半年での実績あり） 「ずっと契約社員のままで 気楽に働きたい」という方も 無理強いは一切ありません！ ▼積極的に電話応募受付中！ WEB応募よりスムーズな 対応が可能です◎ ＜電話番号＞06-7650-7738

子育て世代活躍中☆看護休暇あり☆週3日or5日から選べる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：化粧品品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 家事や子育てと両立している 主婦さんが多数活躍中！ ―――――――――――――― ✅土日祝休み♪ ✅16:20にお仕事終了！ ✅週3日or週5日から選べます ✅お子さんの看護休暇あり ⭐子育てママ応援⭐ お子さんの急な発熱などにも 対応しています！ 看護休暇もあるので、 ご安心ください◎ ―――――――――――――― 【お仕事内容はとっても簡単】 ＊ファンデーションを コンパクトケースにセット！ ＊ケースを組み立てて 化粧品をセット！ などの仕上げ作業をお願いします｡ こつこつ・モクモク作業が 得意な方におすすめです◎ お仕事ブランクのあった 主婦パートさんも歓迎！ 丁寧にお教えしますので ご安心ください☆彡 ―――――――――――――

【月給30.2万円～】2t・3t近距離ルート配送｜週休2日｜年間休日110日｜未経験歓迎

募集要項 職種 ルート配送ドライバー（食品・飲料など） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼業務拡大につき、正社員ドライバーを増員募集！／ 2t・3t車を使用し、飲食店・大手ホテルチェーン・レジャー施設・スポーツ施設などへ、酒類や食品を配送する仕事です。 配送エリアは地場・近距離が中心。決まったお客様へのルート配送がほとんどなので、道順や仕事の流れも覚えやすく、配送未経験の方でも始めやすい仕事です。 商品の積み込み・荷降ろしは手作業で行いますが、配送時には台車を使用します。多少の力仕事はありますが、配送先のお客様とは自然と顔なじみになり、「いつもありがとう」と声をかけていただけるやりがいがあります。 今後は事業拡大に伴い、取り扱う商品や配送先も広げていく予定です。 研修期間終了後はキャリアプランをご選択いただけます。 【スタンダードコース／マネジメントコース／ワークアップコース】 詳しくは面接時にご質問ください！

ファミリーマートの正規子会社で契約社員募集！店舗の商品を数える棚卸リーダー♪小売店での品出し・在庫管理経験を活かせる◎月額26万5000円～29万7000円＆賞与年2回！土日祝休み・年間休日122日♪残業月5時間以内＆直行直帰OK！社員登用制度もあり◎

仕事内容 ファミリーマートの正規子会社「ファミマ・リテール・サービス」♪全国の店舗運営を支える企業！ ■ 株式会社ファミマ・リテール・サービス！ファミリーマートの店舗運営を支えるグループ企業♪ ■ 身近なコンビニエンスストアを支える事業を展開！安定した企業基盤が魅力です◎ 勤務先は、株式会社ファミマ・リテール・サービスです。 全国に店舗を展開するコンビニエンスストア「ファミリーマート」の正規子会社です。 ファミリーマートは、お弁当やおにぎり、飲料、お菓子、日用品など、毎日の暮らしに身近な商品を幅広く取り扱うコンビニエンスストアです。 通勤や通学の途中、仕事の休憩時間、日常の買い物など、さまざまな場面で利用されています。 食品や飲料だけでなく、生活に役立つ商品やサービスも充実しており、地域の暮らしを支える存在として親しまれています。 ファミマ・リテール・サービスは、こうしたファミリーマートの本社機能を中心とするサポート事業を展開しています。 多くの店舗が安定して運営できるよう、グループ全体を支える役割を担っている企業です。 今回の勤務地は、大阪府・兵庫県・奈良県・京都府にあるファミリーマート各店舗です。 大阪市東淀川区の新大阪駅周辺が求人上の勤務地エリアとして設定されています。 新大阪駅は大阪市内だけでなく、京都や兵庫方面へのアクセスにも便利な交通拠点です。 店舗は住宅街やオフィス街、商業エリアなど、さまざまな場所に広がっています。 地域ごとに異なる雰囲気があり、日常生活に密着した店舗として親しまれています。 身近なファミリーマートを支えるグループ企業で、長く働ける環境が魅力です。 ファミマ店舗の棚卸リーダー♪バーコード読み取りや在庫確認、3～4名のチーム管理を担当◎ ■ ファミリーマート各店舗で商品の在庫数を確認！ハンディ端末でバーコードを読み取り♪ ■ 3～4名のスタッフとチームを組み、作業分担や進行管理、店長への報告も担当◎ 大阪・兵庫・奈良・京都のファミリーマート店舗を巡回する棚卸リーダーのお仕事です。 1日あたり2店舗を担当し、基本的に自宅から直行直帰で勤務します。 担当店舗は原則として自宅から60分以内で通える範囲です。 遠方の店舗を担当する場合は、社有車を利用します。 店舗に到着したら店長に作業内容を確認し、チーム内で役割を分担します。 商品バーコードを専用のハンディ端末で読み取り、在庫数を入力します。 作業中はスタッフの進行状況を確認し、必要に応じて声をかけながらフォローします。 終了後は店長へ作業完了を報告します。 リーダー1名とスタッフ3～4名のチームで進めるため、協力しながら働けます。 店舗間の移動時には、約6kgの棚卸機材を持ち運ぶ作業があります。 小売店での在庫管理経験を活かせる♪土日祝休み・年間休日122日＆残業ほぼなし！ ■ 月額26万5000円～29万7000円！賞与年2回＆昇給・社員登用制度あり♪ ■ 土日祝休み＆年間休日122日！直行直帰で働けて残業も月0～5時間程度◎ スーパーやドラッグストアなど、小売店での品出し・在庫管理経験を活かせるお仕事です。 商品の種類や陳列方法を知っている方なら、これまでの経験を棚卸業務に役立てられます。 リーダーとしてスタッフへの声かけや役割分担を行うため、周囲と協力して働いた経験も活かせます。 勤務は平日の週5日で、土日祝はお休みです。 年間休日は122日あり、年末年始には5～6日の休暇もあります。 残業は月0～5時間程度と少なめです。 基本的に直行直帰のため、担当店舗への移動を中心とした働き方ができます。 月額固定給与は26万5000円～29万7000円で、賞与は年2回あります。 昇給や社員登用制度も用意されています。 適度に体を動かしながら、安定した収入と休日の両方を大切にしたい方におすすめです。 ※この求人は職業紹介になります。 紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。

未経験歓迎！【倉庫内作業】年間休日120日／昇給・賞与アリ

募集要項 職種 倉庫内作業 雇用形態 正社員 仕事内容 ●倉庫内作業 ・商品の荷受け、確認、仕分け 宅配業者から届いた商品の荷受けをお願いします。 午前中は14件、午後は7件程度です。 荷受け後は、番号ごとに該当する棚へ商品を 仕分けしていただきます。 ・商品の入力作業 納品書を確認しながら PCに商品番号の入力をお願いします。 端末に登録されている商品情報と、 数量に相違がないかを確認する作業です。 ・在庫、仕入れ商品の出荷作業 ・配送業者に依頼する商品の出荷と荷造り

【未経験OK！月収24万円以上可】駅から徒歩10分♪自転車・バイク通勤OK！部品を見てチェックするお仕事◎

仕事内容 ＼近場で働きたい人、こんな仕事はどうですか？／ 「家の近くで働きたい！」 「難しい仕事はちょっと苦手…」 「夜勤なしで、土日祝は休みたい！」 そんな希望、まとめて叶えられるかもしれません♪ 勤務地は駅から徒歩10分！ 自転車・バイクでも通えるので、 近くに住んでいる方なら通勤もラクラク◎ ◆やることは、部品を見てチェックするだけ！ 作業はこんな感じ！ 部品を手に取る ↓ キズや汚れがないか見る ↓ 問題なければ次の部品へ！ 基本はこの繰り返しです♪ チェックする場所やポイントは決まっているので、 何を見ればいいか分からない…と悩む心配も少なめ。 入社後は研修からスタート！ 実際の部品を見ながら覚えていけるので、 工場デビューにもぴったりです◎ 「体力勝負の仕事より、コツコツ系がいい」 「初めてでも覚えやすい仕事がいい」 そんな人にも合いやすいお仕事です！ ◆通勤も、働き方も、無理なく♪ 気になる条件はこちら！ ◎駅から徒歩10分 ◎自転車・バイク通勤OK ◎月収24万円以上 ◎日勤×土日祝休み ◎残業少なめ ◎作業場は空調完備 ◎休憩スペースあり ◎交通費支給 日勤だから生活リズムも整えやすいし、 基本、土日祝はお休み！ 「夜勤はもう卒業したい」 「通勤に時間をかけたくない」 「休みも収入も妥協したくない！」 そんな仕事探しにも、ちょうどいいかもしれません◎ ◆お昼ごはん、どうしてる？ 昼休みは近くのコンビニや飲食店に行く人もいれば、 休憩スペースでお弁当を食べる人もいます。 外でランチするもよし、 お弁当を持ってきてのんびりするもよし♪ お昼の過ごし方は自由！ ◆まずは職場を見てみるのもアリ！ 「自分にもできそう？」 「どんな場所で働くんだろう？」 気になることは、実際に見てから考えてもOK！ ◎応募はスマホから約1分 ◎履歴書・職務経歴書は不要 ◎面接は電話のみ・来社不要 ◎入社時期の相談OK ◎職場見学実施中 応募後は担当者からTELまたはメールで面接日程をご案内します。 実際の作業や職場の雰囲気を見てから、入社するか決められます。 「家から通いやすそう！」 「これくらいの仕事ならやってみたいかも！」 応募のきっかけは、そんな感じでも大丈夫です♪ まずは気軽に応募してみてください！ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

■月給35万～可■昇給・賞与あり■希望休あり■定着支援制度あり■年収700万～実績あり■特別なスキル・経験不要

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・年収600～700万円を狙える ・GW、夏季、年末年始はきちんと休める ・資格、職長など上を目指せる環境がある ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 未経験からでも始めやすく、最初は先輩スタッフと一緒に現場に入ります。 資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 業務に慣れてきたら、現場をまとめる「職長」へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くから年収750万円超えも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際、未経験から建設業界に入り、若くして稼いでいるスタッフがたくさんいます。 この求人の一番の魅力は、未経験からでも比較的早い段階で高収入を目指せることです。 月給35万円〜60万円、経験やスキルを考慮して決定します。 日給月給制のため、勤務日数・担当現場数・できる仕事の幅によって収入アップを狙えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門知識や職人経験は不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 職人さんたちがスムーズに作業できるように、必要な資材を現場内の指定場所へ運ぶ仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動いた分だけ、評価される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体を動かすので、正直ラクではありません。 でも、頑張った分だけ収入に反映されるので、手ごたえを感じやすい仕事です。 「じっとしている仕事は苦手」 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい」 「デスクワークより体を使う方がいい」 そんな方には、かなり相性の良い仕事です。

【社割あり】週5日勤務歓迎！勤務パターン複数あり（005）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他物流、輸配送 ‥‥JR東海グループの安心ポイント‥‥ 【1】年2回の賞与や社割など待遇が充実 【2】充実の研修あり＆難しい作業ナシ！ 未経験・ブランクありでも安心◎ 【3】新大阪駅スグ！通勤ラクラク好立地 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜仕事内容＞ 新大阪駅構内で台車を使って 店舗へ商品を運ぶ作業と、 新幹線への荷物（新幹線）の 積み下ろしの簡単作業をお任せします。 ◎難しい仕事はナシ！ 研修もあるので、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪ ◎私生活に合わせてお仕事！ 曜日や勤務日数の相談も◎ ご都合に合わせてお気軽にご相談ください！ ＜働くスタッフの声＞ 【主婦パート Aさん】 子育てが落ち着き、職場復帰をしたいと 考えていた時にこの仕事を見つけました。 私は早朝から勤務しているので、 午前中には退勤できます。そのため、 私生活とも両立しやすいですよ！ 仕事後に子どもとの時間を 確保できるのがとても嬉しいです！ パート勤務でも年2回のボーナスなど、 待遇が充実していて嬉しいですね♪ 【フリーターBさん】 以前は全く別の業界で働いていました。 そのため、最初は不安もありましたが 慣れてきたら一通りスムーズに 作業できるようになりました◎ シンプルな作業なので 未経験の方でもすぐ覚えられます。 研修もしっかりとあるので 安心して始められますよ！ 【雇用形態】 アルバイト・パート

【月収25万円以上◎材料セット→ボタンを押すだけ！】未経験から始める半導体部品の製造スタッフ/日勤×土日祝休み

仕事内容 ＼未経験から「安定した需要のある仕事」へ！／ 今回つくるのは、 半導体を製造するための装置などに使われる部品です。 半導体分野のモノづくりに関われるのがこの仕事の魅力！ スマホやパソコン、自動車、家電など、 私たちの身近な製品にも使われている半導体。 まだまだ需要が伸び続ける業界です！ 【この仕事のポイント】 ◎ 月収25万円以上で収入もしっかり確保！ ◎ 日勤×土日祝休みでプライベートも大切にできる！ ◎ 未経験OK！専門知識や資格は不要！ ◎ 入社後は研修からスタート！ ◎ 半導体製造を支えるモノづくりへ挑戦！ ◎ これからも必要とされる半導体関連の仕事！ ◎ 大阪市東淀川区での勤務！ 「これからも必要とされる分野で働きたい」 「未経験から将来につながる仕事を始めたい」 「地元で働きたい」 などなど、そんな方におすすめです◎ 【担当する作業は3ステップ！】 1：材料を機械にセット ↓ 2：ボタンを押して加工スタート ↓ 3：完成した部品をチェック 基本的な加工は機械が自動で行うため 複雑な操作を覚える必要はありません！ 加工中は機械の動きを確認したり 次に使う材料を準備したりするのが中心。 まずは決められた手順を覚えながら、 少しずつ仕事の流れを身につけていきます◎ 【未経験スタートをしっかりサポート！】 入社後は研修からスタート。 工場のルールや仕事の流れを覚えてから 現場でも先輩と一緒に簡単な作業から始めます。 分からないことや迷ったことも その場で確認できるので安心◎ 専門知識や資格も必要ありません。 「製造業は初めて」という方も大歓迎です！ 【応募は気軽に！】 「少し気になった」 「自分にもできそうか話を聞きたい」 という理由でも大丈夫です◎ ◎応募はスマホから1分で完了 ◎面接は電話のみで来社不要 ◎履歴書不要 ◎入社時期相談OK 後日、工場見学も実施するので、 実際の職場を見てから 自分に合う仕事か判断していただいてもOK！ まずはお気軽にご応募ください！ 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

JR東海グループ★新幹線補助や社割などの福利厚生（005）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他物流、輸配送 ‥‥JR東海グループの安心ポイント‥‥ 【1】年2回の賞与や社割など待遇が充実 【2】充実の研修あり＆難しい作業ナシ！ 未経験・ブランクありでも安心◎ 【3】新大阪駅直結！通勤ラクラク好立地 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜仕事内容＞ 新大阪駅構内で台車を使って 店舗へ商品を運ぶ作業と、 新幹線への荷物（新幹線）の 積み下ろしの簡単作業をお任せします。 ◎難しい仕事はナシ！ 研修もあるので、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪ ◎私生活に合わせてお仕事！ 曜日や勤務日数の相談も◎ ご都合に合わせてお気軽にご相談ください！ ＜働くスタッフの声＞ 【主婦パート Aさん】 子育てが落ち着き、職場復帰をしたいと 考えていた時にこの仕事を見つけました。 私は早朝から勤務しているので、 午前中には退勤できます。そのため、 私生活とも両立しやすいですよ！ 仕事後に子どもとの時間を 確保できるのがとても嬉しいです！ パート勤務でも年2回のボーナスなど、 待遇が充実していて嬉しいですね♪ 【フリーターBさん】 以前は全く別の業界で働いていました。 そのため、最初は不安もありましたが 慣れてきたら一通りスムーズに 作業できるようになりました◎ シンプルな作業なので 未経験の方でもすぐ覚えられます。 研修もしっかりとあるので 安心して始められますよ！ 【雇用形態】 アルバイト・パート

■週休3日制■月給22.5万～可■昇給・賞与あり■定着支援制度あり■学歴・経験不問■車・バイク通勤可

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・週休3日制でメリハリをつけて働ける ・GW、夏季、年末年始もきちんと休める ・休み重視から収入重視への切り替えも可能 ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 最初は先輩スタッフと一緒に作業を行います。資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 いきなり一人にすべてを任せることはないので、現場仕事が初めての方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定勤務×週休3日制という働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の一番の魅力は、安定勤務しながら、週休3日制で働けることです。 「仕事だけで毎日が終わる生活は避けたい」 「趣味や家族との時間も大切にしたい」 「副業や勉強の時間も確保したい」 そんな方にはピッタリの環境です。 休日が多いため、仕事と私生活のメリハリをつけながら長く活躍できます。 もっと収入を重視したい場合は、勤務日数や担当件数を増やすことも可能です。 「今は休みを重視したい」 「将来的にはもっと稼ぎたい」 そんな希望にも柔軟に対応できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別なスキル・経験は不要なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 現場で必要な資材を、決められた場所へ安全に運ぶことが主なミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日違う現場だから飽きがこない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材搬入は、デスクに向かう仕事ではなく、現場で体を動かしながら取り組む仕事です。 現場ごとに扱う資材や作業内容が異なるため、毎日同じことの繰り返しにはなりません。 仲間と協力して搬入を終えた時には達成感もあり、「気づけば一日が終わっていた」という声も多いですよ。

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

20~30代活躍中◎20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

✨月給22万円〜48万円＋賞与年2回✨未経験OK！シール貼り・封入など覚えやすい作業が中心✨年間休日127日＆土日祝休み✨残業なし・夜勤なしで毎日ほぼ同じ生活リズム✨私服勤務OK＆髪色・ネイル・ピアス自由

仕事内容: ✅シールを貼るなど覚えやすい軽作業が中心 ✅作業8割＋データ入力2割♪ ✅重い荷物はほとんどなし！ ✅土日祝休み×年休127日×残業なし ✅20代・30代活躍多数◎ 「接客より、コツコツ進める仕事のほうが好き。」「軽作業は気になるけど、1日中立ちっぱなしはちょっと…。」そんな方にも始めやすい、シール貼り・封入などの軽作業スタッフ募集です。大手通販会社や大学、有名企業などが発送するDM・案内状・ポストカードなどを扱う発送センターでのお仕事です！ お願いする作業はとてもシンプル。手順を覚えればコツコツ進められる作業が中心です。さらに、この仕事はずっと作業スペースに立ち続ける働き方ではありません。業務全体の約2割は、座って行うデータ入力や進捗チェック。適度に体を動かしながら、途中でデスクワークも入るので、軽作業と事務のちょうどいいバランスで働けます。重たい荷物を何度も運ぶような仕事もほとんどありません。入社後は先輩スタッフが仕事の流れから一つずつ説明。 分かりやすいマニュアルもあるため、まずは簡単な作業から1〜2週間ほどかけて慣れていけばOKです✨ 【具体的な仕事の内容】 ◎宛名シール貼り 封筒やDMに、指定された宛名シールを貼っていきます。貼る位置を確認しながら進めるシンプルな作業です。 ◎チラシ・アイテムの封入 案内状やキャンペーン用のチラシ、特典アイテムなどを封筒へ入れます。 ◎チラシの小分け 届いたチラシや印刷物を、指定された枚数ごとに分けてまとめます。 ◎完成品のチェック シールの位置や封入物、枚数などに間違いがないか最終確認します。 ◎発送準備 完成したDMを発送できる状態に整え、種類ごとにまとめます。 ◎データ入力 専用システムへ発送数や作業数などを入力します。数字や文字を入力できれば進められる内容です。 ◎進捗チェック 予定していた数量まで作業が進んでいるか確認し、簡単にリーダーへ共有します。 作業とPC入力を組み合わせながら進めるので、「ずっと同じことだけを繰り返すのは飽きそう。」という方にもおすすめです◎ ＜活かせる前職・経験＞ 一般事務、データ入力、受付、倉庫内作業、ピッキング、梱包、検品、仕分け、製造、軽作業、ドライバー、カフェ、コンビニなど。 フリーターから正社員を目指したい方や、異業種からの転職もOKです。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

仕事内容: 今回お任せするのは高機能フィルムの製品出荷・物流業務のお仕事です。 ▼業務内容 ・高機能フィルムの先進メーカーである同社で完成した製品出荷・物流業務をお任せします。 ・製品の工場内移動や原材料の荷受け、製品の出荷準備、各地への運送手配。 ・フォークリフトを使った業務が発生します（入社後の資格取得支援あり）。 ・荷受けした原材料の配合などもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ 納期管理をしている部門から「いつまでに何をどこに届けてほしい」という指示書が届きます。その指示内容をもとに倉庫内からピッキング、梱包を行い、発送まで行います。倉庫内の在庫管理などもお任せします。 ▼事業内容 ・独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。 ・食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。 ・５層水冷共押出しフィルムの先進メーカー。 ・現在は第三の創業として、様々な技術との融合により、新たな複合フィルム領域を開拓しています。 ▼会社の特徴 ・創業60年の経営基盤と、共押出しフィルムの専業メーカーとして30年近く一貫してチャレンジを続けてきた技術や組織文化がある。 ・どこの系列でも下請けでもない自立した経営で、選択の幅が広く、自由度が高いです。 ・価値創生企業を目指し、開発型企業として、世の中に新製品を送り出し、一貫して売上が伸びています。 ・研修や社内資格制度の充実、昇格制度や育児支援制度など独自制度で職場環境を整え、活用されています。 ・2003年大阪府「経営革新奨励賞(フロンティア賞)最優秀賞」、2005年「きらめき企業賞」、2022年関西財界セミナー賞「輝く女性賞」、2023年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー 市長表彰 優秀賞」、などを複数受賞しています。

【意欲重視の採用中】使い捨てシューズカバーの仕分け作業！長期勤務歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】 使い捨てシューズカバーの仕分け作業をお任せします。 マイペースに進めたい方にもおすすめの内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎使い捨てシューズカバーのサイズ別に分類する作業 ⚪︎使い捨てシューズカバーを種類ごとに仕分ける作業 ⚪︎仕分けた使い捨てシューズカバーを指定のカゴへ入れる作業 ⚪︎仕分け表を見ながら使い捨てシューズカバーを分類する作業 ⚪︎仕分け後の使い捨てシューズカバーを保管棚へ運ぶ作業 ※3～5名程度のチーム制です ※先輩スタッフが丁寧に教えます ◎作業内容は明確です →迷わず取り組める工程です ◎持ち運びも軽く楽な作業です →負担少なく取り組めます

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 空調完備のキレイで快適な倉庫内にて、生活雑貨やコスメ、アパレル商品などの「ピッキング」「検品」「梱包」をお任せします。 重量物の積み降ろしや難しい機械操作は一切ありません。扱う商品は文房具や衣料品など片手で持てる軽いアイテムが中心のため、体力的な負担が少なく、未経験からでも初日にマスターできるシンプルなルーティンワークです。 具体的には、以下のような作業を適性や希望に合わせてお任せします。 ■ 具体的な作業の流れ ピッキング（集める作業） ・専用のハンディ端末（スマホのような画面）に表示された商品と棚の番号を確認します。 ・指定の棚へ移動し、該当する商品をカートへ入れていきます。 ・バーコードを「ピッ」と読み取るだけで照合できるため、商品知識や専門的な暗記は不要です。 検品・仕分け（チェックする作業） ・集められた商品の品番・数量がデータと合っているかを確認します。 ・外装の破れやへこみがないかを目視でチェックします。 ・確認が終わったものを、配送先ごとの専用ボックスへ振り分けます。 梱包・出荷準備（箱詰めする作業） ・商品を丁寧にダンボールや配送用クッション封筒に入れます。 ・隙間に緩衝材（プチプチやエアークッション）を詰めてテープ止めします。 ・宛先ラベルを貼り、出荷用のコンテナへ並べて作業完了です。 ■ 1日のタイムスケジュール例 ・09:00 出勤・朝礼（当日の作業内容や目標の共有） ・09:15 作業開始（ピッキングおよび検品業務） ・12:00 お昼休憩（60分／休憩室完備・電子レンジやポットあり） ・13:00 作業再開（仕分け・梱包・出荷準備） ・15:00 プチ休憩（15分／リフレッシュタイム） ・15:15 最終便の出荷作業・簡単な作業エリアの片付け ・18:00 業務終了・退社（原則定時退社、残業はほぼありません） ■ 未経験でも安心のサポート体制 ・入社初日は安全講習と基本レクチャーからスタート。基礎から丁寧にお教えします。 ・実務中もリーダーや先輩スタッフが常にフロアを巡回しており、分からないことがあればすぐに確認できます。 ・チーム制で作業を進めるため、1人に負担が偏ることはありません。モクモクと自分のペースを保ちながら安心して働ける環境です。

【とりま応募】それが未来を変えるかも✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 検品・箱詰めのお仕事をお任せします！ ＼かんたん3STEP作業！／ ①【仕分け】 ┗届いた商品を種類ごとに分ける作業！ ②【検品】 ┗キズや不良がないかをチェックする作業！ ③【箱詰め】 ┗付属品をそろえて箱に入れ、梱包していく作業！ ✅ 清潔なクリーンルームでの勤務！ ✅ 未経験者も安心の研修制度あり！ ＼未経験OK！／ 必要なスキルはなしで スグに活躍できる環境！ 安心の研修ありで 分からない事があっても その場で解決可能ですよ！

＜正社員！＞物流倉庫での管理業務・責任者候補募集！《土日祝休・残業少なめ!》（LHM14373F）

仕事内容 ※正社員！ ＜印刷物・グッズの取り扱い倉庫での物流管理業務＞ *倉庫内の商品・資材の管理 *入出庫管理 *在庫管理・在庫確認 *商品の保管場所・倉庫内の整理 *入荷・出荷スケジュールの管理 *作業スタッフへの指示・業務調整 *入出荷作業、仕分け・梱包などの現場作業 *倉庫内の安全・整理整頓の管理 その他、倉庫管理に関わる業務 ※フォークリフト免許をお持ちであれば、フォークリフトによる資材の移動もお願いします ※フォークリフト免許をお持ちでない場合は、入社後に取得をサポートいたします ◎来社不要のWEB登録を実施中! ★スマホで登録→翌週から勤務スタートも可能!

駅から徒歩10分★土日祝休み！空調完備で5Sが行き届いた綺麗な職場で、部材の数チェックや検品のモクモク軽作業。未経験OK＆残業ほぼなしで定時退社♪

仕事内容 ❖ お仕事詳細 ❖ 空調の行き届いた物流・製造センター内にて 電子機器や装置に使用される仕入れ部材の数チェック、検品、関連する 伝票の取り扱いなどの軽作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・数量チェック・検品 届いた仕入れ部材の数がリスト通りに合っているかを数えてチェックし 製品に不具合やキズがないかをじっくり目で見て確認します。 ・伝票の取り扱い 部材に関連する伝票の整理や、その他付帯する簡単な仕分け・管理業務を行います。 ☆倉庫での作業経験が少しでもある方ならすぐに吸収して活躍できる内容です。 もちろん未経験の方も大歓迎！ 丁寧な作業をコツコツと習熟重ねていく方には それぞれのペースに合わせた優しい指導と柔軟なサポート体制がありますので 安心してスタートできます。 このお仕事の「4大メリット」 ①阪急線「上新庄駅」から徒歩10分！自転車通勤もできてアクセス良好。 駅から歩いてすぐの好立地なので、毎日の電車通勤がとてもスムーズです。 さらに自転車での通勤も可能なほか、バイク通勤についても相談に応じます。 仕事帰りの買い物やプライベートとの両立もしやすい便利なエリアです。 ②空調完備＆5Sが徹底された環境！大変綺麗でクリーンな職場。 電子機器や装置の組み立てなどを多数展開する企業での勤務となります。 工場内は最新の空調設備が整っており、1年中つねに快適な温度で作業に集中できます。 「整理・整頓・清掃・清潔・しつけ」の5Sが隅々まで行き届いた綺麗な現場です。 ③残業は月平均0から5時間程度！基本は17:45にピタッと定時退社。 繁閑の差がそれほどなく、残業は原則としてほとんど発生しません。 夕方の17:45にはお仕事が終了するため、夜遅くなる心配は一切なし。 カレンダー通りの土日祝休み（年間休日115日）で 仕事と私生活のメリハリをしっかりとつけて働けます。 ④当社スタッフも長期で活躍中！サポート万全で安心の定着率。 職場には親しみやすい先輩社員や管理職が揃っており 何か困ったことがあってもすぐにサポートが受けられる温かい環境です。 実際に、当社の派遣スタッフも長くお勤めを続けておられる 抜群の働きやすさと居心地の良さが証明されている現場です。 ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ ❖ 担当からコメント ❖ ☆残業ほぼなし ☆健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）に認定されました！ ☆厚生労働省「グッドキャリアアワード大賞」を受賞 ☆資格取得支援制度あり（資格費用会社負担） ☆人気案件 ☆キャリアップ制度あり（無期雇用、正社員になれます） ☆産休育休制度 ☆食堂・ロッカーあり ☆髪色自由、ネイル自由 ☆喫煙所あり ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ❖.｡.❖ﾟ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 採用担当より ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️最短5日で勤務スタートが可能 ✅️スピード採用！ ✅️今すぐお仕事開始したい方大歓迎 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。