求人・転職情報

■月給35万～可■昇給・賞与あり■希望休あり■定着支援制度あり■年収700万～実績あり■特別なスキル・経験不要

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・年収600～700万円を狙える ・GW、夏季、年末年始はきちんと休める ・資格、職長など上を目指せる環境がある ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 未経験からでも始めやすく、最初は先輩スタッフと一緒に現場に入ります。 資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 業務に慣れてきたら、現場をまとめる「職長」へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くから年収750万円超えも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際、未経験から建設業界に入り、若くして稼いでいるスタッフがたくさんいます。 この求人の一番の魅力は、未経験からでも比較的早い段階で高収入を目指せることです。 月給35万円〜60万円、経験やスキルを考慮して決定します。 日給月給制のため、勤務日数・担当現場数・できる仕事の幅によって収入アップを狙えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門知識や職人経験は不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 職人さんたちがスムーズに作業できるように、必要な資材を現場内の指定場所へ運ぶ仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動いた分だけ、評価される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体を動かすので、正直ラクではありません。 でも、頑張った分だけ収入に反映されるので、手ごたえを感じやすい仕事です。 「じっとしている仕事は苦手」 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい」 「デスクワークより体を使う方がいい」 そんな方には、かなり相性の良い仕事です。

■週休3日制■月給22.5万～可■昇給・賞与あり■定着支援制度あり■学歴・経験不問■車・バイク通勤可

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・週休3日制でメリハリをつけて働ける ・GW、夏季、年末年始もきちんと休める ・休み重視から収入重視への切り替えも可能 ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 最初は先輩スタッフと一緒に作業を行います。資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 いきなり一人にすべてを任せることはないので、現場仕事が初めての方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定勤務×週休3日制という働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の一番の魅力は、安定勤務しながら、週休3日制で働けることです。 「仕事だけで毎日が終わる生活は避けたい」 「趣味や家族との時間も大切にしたい」 「副業や勉強の時間も確保したい」 そんな方にはピッタリの環境です。 休日が多いため、仕事と私生活のメリハリをつけながら長く活躍できます。 もっと収入を重視したい場合は、勤務日数や担当件数を増やすことも可能です。 「今は休みを重視したい」 「将来的にはもっと稼ぎたい」 そんな希望にも柔軟に対応できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別なスキル・経験は不要なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 現場で必要な資材を、決められた場所へ安全に運ぶことが主なミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日違う現場だから飽きがこない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材搬入は、デスクに向かう仕事ではなく、現場で体を動かしながら取り組む仕事です。 現場ごとに扱う資材や作業内容が異なるため、毎日同じことの繰り返しにはなりません。 仲間と協力して搬入を終えた時には達成感もあり、「気づけば一日が終わっていた」という声も多いですよ。

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

20~30代活躍中◎20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

窓拭きワイパーの部品供給スタッフ！全国募集！

仕事内容: 【仕事内容】 窓拭きワイパーの部品供給作業をお任せします。 落ち着いて取り組める作業を探している方に向いています。 ▶詳細◀︎ ⚪︎次工程で使う窓拭きワイパーの部品を準備する作業 ⚪︎部品在庫を確認しながら補充する作業 ⚪︎窓拭きワイパーの部品を種類ごとに仕分けて供給する作業 ⚪︎供給した部品の数量を確認する作業 ⚪︎部品供給後の空箱を回収する作業 ※少人数チームで作業を進めます ※丁寧な指導があるので安心して始められます ◎作業内容は明確です →迷わず取り組める工程です ◎重いものはほとんど扱いません →体力に自信がない方でも安心

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 大阪市東淀川区で急募 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 若い世代が中心となって、 実績を評価され、 成長を実感できる職場があります。 KAWANAGO GROUPに在籍する メンバーの70％が20～30代。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 ポジションに空きが多く、 やる気と実力があれば どんどん昇進のチャンスが 訪れる環境です。 そこで求めるのは、 学歴や前職の経歴ではなく、 「人を動かしたい」という想い。 「今のままでは終わりたくない」 という覚悟です。 軽貨物配送業界で 事業を急速に拡大している当社では、 組織づくりの中核を担う リーダー人材を求めています。 ━━━☆ リーダーとして学べること ☆━━━ このポジションでは、 単なるドライバーの枠を超え、 組織を動かす側の業務に 携わることになります。 具体的には以下のような スキルが身につきます： ✅ 採用計画と人材確保 ✅ ドライバーの育成と指導 ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上・効率・品質の 数字管理 ✅ 業務フロー設計と改善提案 ✅ 現場課題の分析と解決 ✅ チームビルディング ✅ 経営陣への戦略提案 軽貨物配送事業の 裏側の仕組みまで学べるので、 現場経験と管理視点の 両面から成長できます。 ━━━☆ 仕事内容の流れ ☆━━━ 最初の半年間は、 事業全体を理解するために、 ドライバー業務から スタートいただきます。 その後、段階的に リーダー業務へシフトします。 【1日の仕事イメージ】 ✔ 早朝：倉庫での 荷物受け取り・積み込み ✔ 午前～午後： 担当エリアでの配送業務 ✔ 業務終了時： 配送完了の報告と整理 ✔ 慣れてきた段階で： 後輩ドライバーへの 同乗指導、チーム間の 連携調整、業務改善へ参加 【エリアリーダーとしての 主要業務】 ✅ エリア全体の稼働管理と 人員配置の最適化 ✅ ドライバーと管理層の サポート対応 ✅ 業務フロー設計と 現場改善の推進 ✅ 経営層との戦略共有と 提案活動 ━━━☆ 仕事の現実と特徴 ☆━━━ 理想的な言葉だけではなく、 実際の業務の姿を お伝えすることが大切です。 ⭐️ 物理的な業務の特徴 ・早朝からの稼働が 発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が 前提となります ・継続的に20kg程度の 荷物を取り扱います ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・繁忙期や欠員時には、 統括として現場代打で ドライバー業務に入る こともあります ⭐️ こんな方には向いていません 「管理職だから 現場には入らなくて済む」 という考え方の方。 ただし、この点こそが 当社の最大の強みでもあります。 ⭐️ 現場を知るからこその強み 現場の実情を熟知した リーダーだからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが 強くなります。 数字だけでなく、 メンバーの負担や 実際の課題を理解しながら 戦略を立てられるのは、 他社にはない競争力になるのです。 ━━━☆ 評価と昇進の仕組み ☆━━━ 成果を正当に評価する制度が あるからこそ、 モチベーションを保ちながら 働き続けられます。 【3ヶ月ごとの評価制度】 当社では3ヶ月ごとに 成果を振り返り、 評価を実施しています。 頑張りと実績に応じて： ✨ 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり ✨ 役職もステップアップ していきます 漠然と「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと報酬が上がる環境です。 ━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━ この職場の大きな特徴は、 単に現場を回すだけでは 終わらないことです。 若手リーダーでも、 会社の未来に関わることができます： 代表との1on1ミーティング 経営戦略会議への参加 組織課題の共有と 改善提案の発言権 現場の声を活かした 新しい仕組みづくり 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があります。 ━━━☆ 成長事例 ☆━━━ 【先輩からのメッセージ】 "24歳でも、上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。" ── 20代・運営本部リーダー （上級統括） 前職はアルバイトをしていました。 ただ、このままずっと続けるのは 難しいと感じ、 昼間にちゃんと稼ぎながら 続けられる仕事を探していました。 当社を選んだ理由は、 頑張った分が給与に反映される という単純明快さと、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる 環境があったことです。 入社後は、 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境。 若いうちから しっかり稼ぎたい人。 同年代より早く 成長ステージに行きたい人。 そういう方には、 とても面白い職場だと思います。 【昇進モデル】 22歳で入社 ↓ 未経験から配送ドライバーで 実務スタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応を学ぶ（約半年） ↓ エリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在：上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━☆ 応募にあたって ☆━━━ こんな姿勢の方を お待ちしています： ✅ 学歴・業界経歴は問いません ✅ 軽貨物ドライバー経験も 不要です ✅ 「人を動かしたい」という 気持ちが大切です ✅ 現状に甘えず、 次のステージを目指す覚悟 ✅ 数字や改善を通じて チームを動かす喜びを 感じたい ✅ 若いうちから 経営視点を学びたい これらが当てはまるなら、 あなたの挑戦をお待ちしています。