求人・転職情報

◆車での巡回警備（パトロール）のお仕事！　◆入社祝金最大10万円　◆未経験大歓迎！

募集要項 職種 車両での駆けつけ対応（機械警備） 雇用形態 正社員 仕事内容 車両での駆けつけ対応（機械警備） 各種警備センサの信号を監視する当社管制センターからの指令を受け、パトロール車両にて ご契約先施設に急行。異常の有無を確認し緊急対処を行ないます。 平常時は府内各所の待機所（屋内）で待機し、出動指令を待ちます。 【研修制度】 ■新任研修／まず配属前に警備業務全般や会社について学びます。 ■現任研修／全スタッフを対象に実施。知識の再確認を行い実務のスキルアップをめざします。 ■専科研修／警備のプロとなるための高度な実務知識と技能を修得。 ■幹部研修／高度な実務教育を実施。管理・監督能力を養います。

◆駆け付け警備（待機＆車でのパトロール）未経験歓迎！50代～の転職実績多数！入社祝い金最大10万円

募集要項 職種 機械警備（車両での駆けつけ対応） 雇用形態 正社員 仕事内容 パトロールカーでお客様の安心を支える 「駆けつけ警備」 管制センターからの指令を受け、 パトロールカーで契約先のオフィスビル・ 店舗・マンションなどへ向かい、異常の 有無を確認するお仕事です。 「警備」と聞くと不審者対応などを想像 されるかもしれませんが、実際には警備 機器のエラー確認や通信回線の不具合、 マンション設備の異常確認、施錠確認など 落ち着いて対応できる案件が大半。 未経験の方でも研修を通じて十分に対応 できる内容です。 また、防犯センサーが作動した場合でも、 危険と判断された際は管制センターが 警察へ通報。 現場到着後も不審な状況があれば無理 に建物へ入ることはなく、警察官と連携 して対応する体制が整っています。 平常時は待機所で待機し、指令が入れば 出動。運転の時間もあり、人との対応も あるため、配送ドライバーや営業職など 異業種から転職した方も多数活躍中です。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容: ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

月給27万7500円✅未経験から手に職！最短10日で内定可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、電気/電子生産技術、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この先も 必要とされる技術を身に付ける ―― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「AIに取られにくい仕事を見つけたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「安定して長く働ける仕事がいい」 …… そんな方におすすめのお仕事です。 ✅未経験でも月給27万7500円～ ✅日勤のみ／8:30～17:30 ✅昇給年1回＆賞与年2回 ✅冷暖房完備のキレイな工場 ✅20代～30代の男女活躍中 ✅面接1回！最短10日で内定・入社も可能 専門的な知識や 製造経験は必要ありません。 機械の使い方や作業の流れは 入社後にイチから教えるので、 未経験から製造技術を身につけられます。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― クレジットカードや会員証、 アニメグッズなどに使われる プラスチック製カードの 製造工程をお任せします。 担当するのは、印刷されたシートと 透明フィルムを重ねて、 専用機械で熱と圧力をかける 「ラミネートプレス加工」です。 ★具体的には ――― ・シートやフィルムを機械へセット ・温度や圧力などの設定 ・機械のスタート操作 ・加工後の仕上がり確認 ・キズやズレ、気泡などのチェック ・完成したシートを次工程へ運搬 基本的には決められた手順に沿って 進めていく作業です。 コツコツ作業が好きな方や、 モノづくりに興味がある方なら 始めやすいお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【AI時代にも活かせるモノづくりの技術】 ――――――――――――――――――― 機械を動かすだけではなく、 材料の状態を確認したり、 仕上がりを目でチェックしたりと、 人の判断や細かな調整が 欠かせない仕事です。 経験を積むほど、機械操作や製造工程への 理解が深まり、現場で役立つ専門的な スキルを身につけることができます。 「将来を考えて、今から手に職をつけたい」 という方にもおすすめです。 ――――――――――――――――――― 【未経験でも安心】 ――――――――――――――――――― 入社後は先輩スタッフが そばについて仕事を教えます。 材料の扱い方から 機械操作、確認するポイントまで、 一つひとつ覚えていけばOKです。 いきなり一人で難しい 作業を任せることはありません。 製造業が初めての方も 安心してスタートできる環境です。 ――――――――――――――――――― 【働きやすい職場環境】 ――――――――――――――――――― 工場内は冷暖房完備。 年間を通して 温度管理された環境で働けます。 取り扱うものは、 プラスチックシートが中心なので、 重量物をずっと持ち続けるような 仕事ではありません。 20代・30代を中心に、 男女スタッフが活躍しています！

年間休日123日！土日祝休みで無理なく働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、その他機械/電気/電子製品専門職、倉庫作業スタッフ ＼完成したばかりのキレイな新社屋での勤務／ 未経験から始められる縫製のお仕事 土日祝日はお休みで年間休日125日！ 「プライベートと両立できる」と好評です 【当社について】 全国で活躍している消防士が、様々な場面で着用されるユニフォームを扱っています｡ 大手スポーツメーカーと提携し､商品開発にも着手。売上げも順調に伸び､全国の消防署で当社の消防服をご利用して頂いています｡ 当社の特長は､何と言っても｢カスタマイズ｣｡ワッペン･刺繍･プリント･サイズなど、一人ひとりの隊員さんに合わせて丁寧な商品づくりを心がけています。 【仕事内容】 ミシンを使用し､消防服の縫製とその他､付随業務をお任せします｡数あるアパレルメーカーの中でも弊社は消防服に特化したメーカー｡他ではない技術も身につけることができます｡ 未経験から始めたいという方も大歓迎です。未経験で「ミシンを使ってみたい」「技術を身に着けたい」「服に興味がある」という志望理由で働き始めたスタッフも居ますよ。

事業拡大に伴い2店舗目のオフィスオープン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、購買/物流事務 【✨具体的な仕事内容】 韓国化粧品の物流業務を担当していただきます。単なる事務作業ではなく、あなたの手で日韓の美の架け橋となる重要なポジションです！ -取引先対応（カカオトーク・メール・電話など） -プラットフォームの管理 -在庫確認、出荷手配、発送スケジュールの調整 -倉庫との連携、納品・返品・棚卸などの管理業務全般 【✨1日の流れ】 - 09:00 出社・カカオトーク・メールチェック（韓国の取引先からの連絡確認） - 10:00 カカオトークの確認・返信対応 - 11:00 出荷関連書類の作成・確認作業 - 12:00 プラットフォームで物流案件確認 - 13:00ランチ - 15:00 梱包作業 - 16:30 明日入荷予定の準備・確認 - 18:00 退社 *基本的には商品の発送業務、それに伴う事務作業 また、取引先とのカカオトークの返信対応になります♪ 残業は少なめで、繁忙期以外は定時退社が多いです！ チーム内でのサポート体制も充実しているので安心です！ 韓国コスメを中心とした日韓貿易の舞台裏を支える物流・事務スタッフとして活躍していただきます！ 【✨待遇・福利厚生】 ・週休2日制（土日休み） ・社会保険完備 ・交通費支給（近隣手当もあり） ・昇給・賞与（業績による） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・社員割引 ・スタバコーヒーマシーンあり ・業務・資格に関わる書籍も会社負担で購入可能！ 美容業界ならではの福利厚生もあり🌞 湘南美容外科クリニックなどの美容施術が10％オフで受けられる！ 【✨弊社について】 ONEMAKE合同会社は、「関わるすべての人々を笑顔にする」という理念のもと、 日韓の架け橋として高品質な商品流通を実現しています。 当社はAMAZON KOREAと協業し、売上は右肩上がりで成長を続けています。 設立からわずか3年で、取引業者は約400社、通関実績は5,000回を超えるなど、急速な発展を遂げてきました。 今後は、年商20億円を目標に掲げ、取扱商品の拡大と自社B2Bプラットフォームの強化を進めてまいります。 そのため、新たに私たちと共に成長してくださる仲間を募集しています♪。 駅から徒歩10分以内、2025年1月に移転したばかりできれいなオフィスで20～40代と幅広い年齢層が働いています♪ また2027年には事業拡大に伴い、2店舗目のオフィスオープン予定！！ 服装、髪型・髪色、ネイル自由◎ 韓国コスメに囲まれて仕事がしたい方 韓国語を活かして仕事をしたい方 韓国との貿易に興味があるや実務経験を活かしたい方

安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、当社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。

企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪102395≫大阪/製造現場の安全管理（ステーショナリー事業） 仕事の内容 安全統制機能強化と領域拡大（グローバル化）に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、当社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。 ◆製造事業所における安全衛生水準の向上：労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリード ◆リスクマネジメントの推進：職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行 ◆グローバル展開への貢献：海外拠点を含めた安全衛生体制の強化、およびグローバルな安全衛生システムの構築 募集職種 ≪102395≫大阪/製造現場の安全管理（ステーショナリー事業）

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

【脱・就活！】スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休みはしっかり休む ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 体を休めることを心がけています。 去年からは同僚とキャンプ部を 結成して非日常を感じられる時間を 楽しんでいます！ 入社時にお世話になった業務課長は、 ときに厳しく、ときに親身に支えてくれる、 とても頼りになる上司でしたが、 今では一緒にキャンプに行く仲です。 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

転勤なし！働きやすさの勝ち組であれ◎業界大手で安定キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他営業 ※長期キャリア形成を目的とするため、【39歳まで】の方のみ対象となります。 社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※株式会社日本パーソナルビジネスが、 正社員への履歴書添削～入社までサポートさせて頂きます。 面談対策もお任せください！ ┌────────────────┐ ⭐ どこにも負けない福利厚生⭐ └────────────────┘ ✅転勤ナシ ✅毎年10日と6日間の長期休暇あり ✅就業直後から有給付与 ✅〔3歳〕まで育休取得OK ✅ボーナス年2回・年1回昇給 →MAX賞与200万!!（2024年実績） ✅奨学金を一部負担！ (年間20万まで) ┌────────────────┐ ⭐仕事内容⭐ └────────────────┘ ①セキュリティシステムやセンサー作動時に 現場へ駆けつけ、状況確認 と報告 ※現場対処のお仕事ではありません ②ATMの故障対応 ③機器やセンサーの点検 現場へ駆けつけるだけではなく セキュリティスタッフから管理職や事務といった オフィスワーク、営業職、技術職など・・・ 他キャリアへのチェンジも可能‼ ┌───────────┐ ⭐ココがオススメPOINT⭐ └───────────┘ ＼★ 超大手のセコムで家族も安心 ★／ 東京証券取引所プライム市場上場！ 業界最大手の安心感！ ＼★ 未経験スタート歓迎 ★／ 入社後は座学＋OJT研修を実施！ 約3ヶ月かけて育成するため、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 異業種からの転職者も多数活躍中♪ ＼★ 休暇制度も充実 ★／ 最長10日＋別で6日の 連続休暇取得OK◎ 育休制度も整っており、 男性社員の取得実績あり！ 子供が【3歳】になるまで育児休業OK 働きやすさも整っています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★よくあるご質問★ Q.人材紹介会社での応募だと何が良いの？ - A.これまでの紹介データと経験から 履歴書の添削や面接時のアドバイスをお伝えします。 選考の相談をできる担当者がいるので安心！ Ｑ.募集が多いのは離職率が高いから？ - A.いいえ、平均勤続年数は18年もある会社なんです。 現在事業が大きく成長しており、 業績好調による事業拡大のための増員募集です。

＞＞スポーツ経験者必見！＜＜ スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＞＞ スポーツ経験者さん活躍中 ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩スタッフの中には、 学生時代に【柔道・剣道・空手部】で、 護身術などの心得がある方や、 【陸上部】で、立ち仕事などに必要な持久力、 【野球・サッカー・バスケ部】などの チームスポーツで、仲間との コミュニケーション能力を活かせる方など、 武道・格闘技だけではなく、 様々なスポーツ経験が、警備の仕事に 活かせたりするんです！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休日はリフレッシュ ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 ゆったりと体を休める日を作ったり、 学生時代のサッカー部仲間と、 フットサルチームを作り、活動しています。 フットサルは一試合10分程度ですが、 コートが狭く攻守の入れ替わりが激しいので、 運動量が多く、持久力が必要になります。 瞬発力・敏捷性・素早い判断力も必要なため、 警備の仕事で活かせる力も、養えます！ 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

経験不問／20代活躍中！フォロー体制充実／成長産業で活躍！

仕事内容 「運転が好き」「体を動かす仕事がいい」 そんなあなたに、利用者さんから“ありがとう”が返ってくる仕事です。 介護ベッドや車いすなどの福祉用具を 配送・設置・点検（メンテナンス）まで担当します。 ◎先輩は全員未経験スタート！ ◎同乗研修から手厚くサポートします。 ◆どんな仕事？ 介護ベッド・車いす・手すり・歩行器など、福祉用具を 利用者さまのご自宅や施設へお届けし、 組み立て・設置・調整・点検まで行います。 “運ぶだけ”ではありません。 設置後に「これで楽になった」「安心して使える」と 感謝の言葉をいただくことが多い仕事です。 ◆具体的には ・福祉用具の配送 （決まったルート／1日6〜7件程度） ・設置・組立（ベッドの高さ調整等） ・利用者さまへの使い方説明 ・点検・メンテナンス、必要に応じた調整 ・使用済み福祉用具の引き取り ◆1日の流れ（例） 08:30 朝礼／商品チェック・積み込み 10:00 納品（歩行器・杖など）+使用説明 11:00 納品・設置（介護ベッド）＋使用説明 13:00 引取（福祉用具貸与事業所にて） 14:00 納品・設置（手すり等）+使用確認 17:00 帰社／翌日の準備 18:00 退社（19時前退社が多いです） ◆入社後の流れ 未経験スタートでも安心できるように、 まずは先輩の車に同乗して仕事を覚えます。 ・配送の流れ（荷扱い／積み方／確認ポイント） ・設置の基本（安全な手順、調整の方法） ・利用者さまへの説明の仕方 段階的にできることを増やしていきます。 商品の持ち方などを一から教えるので、 焦らず覚えられます。

未経験から収入アップを目指せる！平均年収672万円／賞与最大210万円

仕事内容: 新しい一歩を、セコムで踏み出そう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社3年後の平均年収672万円！ ✅賞与は最大210万円支給！ ✅将来は管理職で年収900万円目指せる！ ✅充実研修で未経験も安心！ ✅東証プライム上場企業の正社員採用！ ✅Uターン制度あり！ ✅営業・管理職などへのキャリアアップ可能！ 「収入を上げたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな想いを、セコムで叶えませんか？ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜仕事内容＞ セコムの機械警備サービスを支える セキュリティスタッフとして、 異常信号を受信した際の現場対応や、 機器の点検などをお任せします。 入社後は研修をご用意。 会社理念から最新のセキュリティ技術、 緊急時の対応まで基礎から学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます！

プライベートを大切にできる働き方！賞与最大210万円！

仕事内容: ⭐旅行や家族等との時間を大切にできる！ ⭐東証プライム上場企業の正社員 ⭐未経験歓迎！研修あり ⭐Uターン制度あり ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ □仕事内容 セコムの機械警備サービスの中核を担う セキュリティー業務です。 警備機器からの異常信号を受信し、 現場へ駆けつけて安全を確保します。 □具体的には… セコムのセキュリティスタッフとして、 異常発生時の現場対応や 機器点検などをお任せします。 ✅未経験でも安心の研修制度 入社後は研修をご用意。 セコムの理念から最新のセキュリティ技術、 緊急対応の基本まで 幅広く学べる内容となっています。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 社会の安全・安心を支える一歩を、 ここから踏み出しませんか？ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 安定企業だから叶う将来設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社3年後平均年収672万円 ▶賞与最大210万円 ▶管理職で年収900万円も目指せる 未経験からでも、 収入アップとキャリアアップを 実現できる環境です。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 大阪市東成区での募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 頑張りが反映される環境⭐️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 経営感覚を磨きながら、 独立への道を着実に歩みたくありませんか？ ◆◇◆◇ 事業運営の全体像を学べるポジション ◇◆◇◆ 配送という枠に留まらず、 ビジネス全体を自分の手で動かす経験ができます。 具体的には以下のような業務を担当します： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバー育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層のサポート体制構築 ・業務フロー設計と継続的改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 現場を動かすだけでなく、 売上・効率・品質すべてを高める "経営目線のマネジメント"を身につけることが できるポジションです。 ◆◇◆◇ 現場から経営へ、段階的なステップアップ ◇◆◇◆ 最初は配送現場で、 仕事の流れや安全運転、ルート組み立てを習得します。 その後、 後輩フォローやチーム連携、 現場改善に携わりながら、 "動く側"から"動かす側"へ 着実に成長していきます。 大手EC通販の商品を お客様宅へお届けする業務が中心。 置き配が主体なので、 対面接客は少なめです。 【1日のイメージ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告・情報共有 ・チーム連携や業務改善への参画 ◆◇◆◇ 本気で独立を目指す人へ ◇◆◇◆ 会社内で学んでから独立に挑戦できるのが この環境の大きな強みです。 ✅ 正社員として現場と経営の両方を経験 ✅ 独立希望時は支援サポートを受けながら 実現可能 ✅ 独立後も先輩ネットワークや 会社からのアドバイス・サポート継続 経営判断や事業主としての動き方を 自然に身につけられるため、 独立後も安心して経営に集中できます。 ◆◇◆◇ 20代で事業を持つ選択肢 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは急成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70％が20～30代です。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 3ヶ月ごとの評価制度により、 成果に応じて月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い組織設計 ◇◆◇◆ ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に意見を出し、 組織をつくる側として働ける環境があります。 ◆◇◆◇ 本部リーダーとして経験できる領域 ◇◆◇◆ 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の見方・現場改善・チームづくり等。 軽貨物カンパニーの 裏側や仕組みまで学べる立場だからこそ、 独立希望者にとって かなり大きい経験になります。 ◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆ 学歴や経験は問いません。 必要なのは 「このままじゃ終わりたくない」 「管理側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かしたい」 という気持ちです。 軽貨物ドライバー経験や業界経験も不要。 挑戦する覚悟がある方を歓迎します。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆ 正直にお伝えします： ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから現場に入らない」 と考えている方には合わないかもしれません。 ただし、現場も分かるからこそ、 独立後に強みになるというのは かなり大きいメリットです。 ◆◇◆◇ 先輩の実例 ◇◆◇◆ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務にもチャレンジ ↓ 29歳で独立 現在はグループ会社の代表として活躍中。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがあれば、 ここからのスタートは十分です。