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【お寿司用ご飯の製造／正社員】始業はお昼から！未経験OK！性別・学歴不問！転勤ナシ！

募集要項 職種 お寿司用ご飯の製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 当社炊飯工場内において、 百貨店や飲食店にて使用される お寿司用のご飯の製造 【1日の流れ ※例】 12:00 炊飯前の準備作業 ↓ 16:00 炊飯、出来上がったご飯の取出し、出荷作業 ↓ 17:00 休憩（1h） ↓ 18:00 片付け、機械や容器の洗浄など ↓ 21:00 退勤

未経験でも月給32万円～！残業ほぼなし＆直行直帰OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ✨当社のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅普通免許があればOK◎未経験歓迎！ 必要な資格は普通自動車免許だけ！ 専門知識や特別な経験・学歴は一切不問です。 ✅未経験でも月給32万円～の高収入！ 賞与＆昇給制度で頑張りを正当に評価✨ ✅ほぼ残業なし＆年間休日120日以上！ 基本定時に帰宅可能です。 土日休みの週休2日制で長期休暇もあり、 プライベートの時間もしっかり満喫できます！ ✅充実の手当＆福利厚生で安心！ 住宅手当、子ども手当など手当が豊富！ 資格取得支援制度を活用して 一生モノの技術や資格を身につけられます✨ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海や港、河川の施工現場にて 自社所有のクレーン台船に乗船し 現場作業全般を担当していただきます。 ◇チームでの基礎杭打ち込み作業 施工管理者、クレーン運転手、 溶接工などとチームを組んで作業を進めます。 ◇材料（杭）の吊り上げ・打ち込み クレーンで資材を安全に吊り上げ、 指定の場所へ正確に打ち込んでいきます。 ◇堤防・護岸の施工 安全・丁寧を第一に、街を守る堤防や 護岸を築き上げていきます。 業務の流れは先輩社員が しっかり教えながらサポートしていきます。 まずは現場管理の補助からスタートして、 少しずつ現場に慣れていただけるよう 指導していきますのでご安心ください！ ◆この仕事のここがやりがい！◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「まちづくり」に関わるスケールの大きさ 案件により工期は1か月ほど～3年ほどと 規模も様々ですが、スケールの大きな仕事で 人々の生活を支える「まちづくり」の 一角を担うやりがいがあります。 ✅成長とキャリアップを実現できる環境 業界未経験という方でも 現場で経験を積み知識を身につけながら 安定したキャリアを築いていただけます。 先輩社員のフォローはもちろん、 資格取得支援制度による費用負担など あなたの成長をしっかりサポートします。 ◆働き方・現場について◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務地（各作業現場）への車通勤OK！ ✅現場への直行・直帰OK！ ✅地方の現場へ出張の可能性あり （出張手当あり） ✅転居を伴う転勤なし ◆先輩社員からのメッセージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【20代男性社員】 現場ごとに異なる環境で日々学びや 経験を積むことができます。 わからないことがあれば、先輩社員、 職人さんが優しく教えてくれるので 安心して仕事に取り組めます。 人には見えにくいですが、 自分が関わった構造物が形として残り、 多くの人を支える点が この仕事のやりがいであり面白さです。 【30代男性社員】 新しい業務に挑戦する機会が多く、 専門性が高いスキルが身につくので、 入社してから自分のスキルが 確実に伸びていると感じています。 チームで知恵を出し合い工事を進めるので、 みんなで乗り越えた達成感を味わえるのが この仕事の魅力です。 ◆当社について◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1970年の設立から50年以上にわたり、 杭打工事（海上・陸上）のほか、護岸工事、 障害物掘削除去などを手掛けています。 クレーン搭載の船舶や重機を多数保有し、 大手ゼネコンをはじめとした 建設業界各社との取引実績が豊富で、 業績も好調のため安定性は抜群です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他営業、不動産法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定企業で長く安心して働きたい方歓迎！ 物件回りは基本一人で気楽です♪ イチからマネジメントを学べるチャンス☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【固定先営業・管理物件 ★スタッフ募集★】 当社が管理する物件の固定先営業や 物件管理業務をお任せします！ 管理物件は今後も増えていく 予定ですので仕事量･収入安定！ ＜長期で腰を据えたい方にピッタリ！＞ 慣れてきたら一人で 物件回りをしていただくので 気楽に自分のペースで働けます！ また、いろんな物件を回るので 飽きることもなく、毎日が新鮮な気持ち◎ ▼▼ 安定企業で安定収入 ▼▼ 月給24万円スタート！ 管理物件数は右肩上がりだから 将来的にも安心・安定のお仕事です◎ さらに昇給制度であなたの頑張りを しっかり還元します！ ※資格・経験等により優遇有！！ ▼▼ 直行直帰OK◎ ▼▼ 管理物件への移動は、 車･電車どちらでもOK！ 移動しやすい手段が選べます。 通勤時間を短縮できるので プライベートの時間も◎

【玉川駅 徒歩9分】マンション管理員　雇用上限75歳　月火水休み　週4日勤務

基本情報 【玉川駅 徒歩9分】マンション管理員 雇用上限75歳 月火水休み 週4日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪15:00からのお仕事で、プライベートとの両立もしやすい！ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：KANSAI262000527 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

【資格取得支援あり】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕週休2日制！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【経験者歓迎】 石油会社や電力会社、化学工場などにある大型・小型のタンク製作や配管製作を現 場・工場で行っています。お客様の設備の点検・保全・補修なども幅広く行っており、鉄工作業や溶接作業をはじめ、様々な種類の作業があります。 「いろんな仕事をしたい」「モノづくりが好き」という方はぜひご応募ください。 【取得を目指す資格】 ・JIS 溶接資格(手溶接) ・アーク溶接(N-2F.V.H)、ティグ溶接(T-1F.V.H.P)、組合せ溶接(C-2F.P)等 ・JIS 溶接資格(ステンレス鋼溶接) ・アーク溶接(CN-F.V.H)、ティグ溶接(TN-F.V.H.P)等 ※出張あり。出張時は一般的なビジネスホテルの個室に宿泊となります。 (取引先事業所が全国にあるため、出張頻度は多め(時期によるが年 2～4 回程度)です。無い方も居ます。) ※3ヶ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 20～50代・60代・シニア・中高年も活躍中! 【安全対策に注力】 「けが人、病人を出さない」をテーマに安全対策にも注力しております。作業着を燃えにくい材質の物に変更したり、空調服を全員支給するなど、細かな点にも注力しています。 【資格取得を全力で】 資格取得を奨励しており、業務上必須となる特別教育や技能講習は会社負担で入社時に全て取得。 (例：玉掛、床上・小型移動式クレーン、フォークリフト、ガス溶接等) 【月給制で安定した生活の実現を】 日給制はおらず、全社員月給制としています。また、勤怠管理を 1 分単位で行っており、残業や土曜祝日出勤が発生した場合の残業代も1分単位で支給しています。 【その他】 ・作業着支給。工具類も全て会社で所有しています。 ・特退共に加入しており、会社負担で毎月積立を行っています。 ・日本全国で仕事の機会があり、出張時は出張手当の支給があります。

【年間休日120日！】入社後のフォロー充実！入社後、安心して働くことができる環境です。⭕資格取得支援制度あり！スキルアップしたい方をお待ちしております。

【仕事内容】 【お仕事内容】 プラント設備の建設、保全、補修を行う当社における、 現場監督の業務をお任せいたします。 現場監督には、コミュニケーション能力や計画立案及び実行能力、専門知識等の多面的な能力が求められています。 【具体的なお仕事内容】 ・見積書の作成 ・工事計画の立案 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(配管工／計装工／機械据え付けなど) ・資材置き場及び、 工事用電源の確保の指示 など ※取引先事業所が全国にあるため、出張があります(時期によるが年2～4回程度)。 出張が無い方もいます。(別途、出張手当支給あり) 【こんな方をお待ちしております】 ・社内外協力者と円滑な関係を築ける方 ・指示すべき局面ではキッチリ指示できる方 こまめな進捗管理や顧客リレーション構築等、 フォローアップをしっかり行える方 ・ワード､エクセル等のパソコン操作が得意な方 【アピールポイント】 各種タンク建設事業、各種配管製作・敷設事業、タンクや配管等の検査 補修事業等を手掛けています。 長年培った技術やノウハウを基に、お客様の悩みを解消する為の取り組みを多数行っています。 【フォロー充実！入社後も安心】 約2か月間は社内外の研修にてビジネススキルと現場管理スキルを学習し、 3か月目からは現場で先輩社員の監督助成業務に携わっていただきます。 入社後は、 個人のスキルに合わせて必要な研修及び技能講習を受講いただき、現場に配属されます。例えば、未経験の施工管理職で入社した場合、ヒューマンスキル系の研修では資料作成や交渉、調整力といった研修内容を受講いただきます。 専門スキルの技能講習ではフルハーネス型墜落防止器具特別教育や玉掛技能講習などの現場での活躍に必要な専門スキルを受講いただきます。また、現場での実施研修など個人に合わせた研修の機会を用意しています。 【資格取得支援制度あり！】 専門的スキル取得に向けた支援がございます。 定期的に研修や必要に応じた技能講習を受講、国家資格への挑戦や難関資格挑戦を支援しています。 デキストや問題集、eラーニング等の受講を全面的に支援し、個々のスキル向上を応援しています。