大阪、大阪市福島区、ケアマネージャーの求人・転職情報

《日勤のみ》賞与3.30ヶ月分！再雇用＆勤務延長あり！ケアマネのお仕事☆

仕事内容: えびえ記念病院・ケアプランセンターでは、ケアマネージャーとして、主にケアプランの作成や管理を担当します。利用者のニーズに応じた支援を提供し、医療チームとの円滑な連携を図ります。地域医療に根ざした環境で、福島区ならではの多様な文化を理解し、地域住民との密接な関係を築くことが求められます。 また、リハビリテーション計画の支援にも積極的に関与し、利用者の生活の質の向上を目指します。再雇用制度や勤務延長制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。駅近の便利な立地で通勤も楽に行え、チームの一員として共に成長できる方をお待ちしております。

主任ケアマネージャー

■仕事内容 大阪府のえびえ記念病院で、主任ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか。 このポジションでは、利用者の皆様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支えるためのケアプラン作成に携わっていただきます。単に計画を立てるだけでなく、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、真に必要とされる支援を実現していくことがミッションです。 また、チームの一員として、介護スタッフへの指導や業務の円滑な調整も重要な役割となります。経験豊富な先輩スタッフと共に、利用者様が安心して日々の生活を送れるよう、チーム全体で質の高いサービスを提供していきましょう。日勤のみの勤務で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。専門性を活かし、利用者様の笑顔に直接触れられる、やりがいあふれるお仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

地域に根差した医療で、あなたらしく輝く主任ケアマネージャーを募集。経験を活かし、利用者様と地域を支えるやりがいを。

仕事内容: 大阪市福島区、海老江の地に根差すえびえ記念病院で、主任ケアマネージャーとして地域医療を支えるお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活背景を深く理解し、その方らしい暮らしを叶えるためのオーダーメイドのケアプランを共に描いていただきます。単にサービスを繋ぐだけでなく、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、揺るぎない信頼関係を築くことが、この仕事の核となります。 さらに、チームの要として、経験豊富な介護スタッフへの技術指導や、円滑な業務遂行のための連携・調整も担っていただきます。福島区の再開発が進む中で、変化する地域ニーズに柔軟に対応していく、やりがいのあるミッションです。 日勤のみで働きやすい環境が整っており、専門性の高い仲間たちと共に、あなたのケアマネジメントスキルを最大限に活かせる機会がここにあります。利用者様の「その人らしい生活」を支えるという、社会貢献性の高い仕事で、共に成長し、充実した毎日を送りましょう。

〈サ責〉【/リフレッシュ休暇あり/福利厚生充実】駅チカで通勤便利☆彡

仕事内容: 《グッドライフケア訪問介護大阪福島》で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆ あなたの主な業務は、訪問介護計画書の作成やサービス担当者会議への出席です。 ◆ 介護や看護、ケアマネージャーとの連携を調整し、《質の高いサービス》を提供します。 ◆ 介護スタッフの教育・指導も重要な役割で、チーム全体のスキルアップを図ります。 ◆ シフト作成やモニタリングを通じて、チームをしっかりと支えましょう！ また、当社は《福利厚生が充実》しており、リフレッシュ休暇もご用意しています。 ◎ 駅近で通勤も便利！ 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、あなたのスキルを活かす環境が整っています。 ぜひ、私たちと一緒に新しいスタートを切りませんか？ お待ちしています♪

＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市福島区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市福島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者・ご家族さまからの相談 ・困りごとや課題の把握と解決策の提案 ・サービス事業所の情報提供 ・ケアプランの立案・見直し ・サービスの実施状況の確認、 ・各サービス事業者からの情報収集と連絡調整 ・定期的な訪問と状況の把握(モニタリング) ・要介護認定の申請支援 ・請求業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・2010年に大阪市福島区にてクリニックを開設。医療法人母体の株式会社が運営するケアプランセンターです。 ・訪問診療、訪問看護、在宅介護支援の三本柱で地域の方々を支援しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・JR福島駅より徒歩2分とアクセス良好です。 ・福島区、北区、西区、此花区を中心にサービスの提供をしています。 ＜求人のポイント＞ ・土曜日/日曜日/祝日休みでプライベートとの両立も可能です。 ・2024年3月より法人が新しくなり、今後は賞与や手当、加算などが良い方向へ見直されていきます。 ・法人グループ内での研修制度も充実しています。医療連携が多くなるので、訪問診療、訪問看護と協働できるケアマネを育成しています。 是非お気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー

■仕事内容 えびえ記念病院でのケアマネジャーのお仕事は、患者さま一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを提案・実施することです。☆ あなたのコミュニケーション能力を活かし、医療チームやご家族との連携を大切にしながら、安心・安全な生活をサポートします。★ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも用意されています。♪ 地域に密着した医療サービスを提供し、患者さまの笑顔を作るやりがいのある仕事です。◎ あなたも一緒に、心温まる医療を実現しませんか？お待ちしています！☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

年俸420万円〜◎経験を活かして在宅生活を支える主任ケアマネ

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅年俸420万円〜の主任ケアマネ募集 ✅週休2日制・ほぼ残業なし ✅賞与年2回・昇給あり ✅訪問時の交通費は全額支給 ✅ブランクがある方も相談OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「ケアプラン ラポール福島」で、主任ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務をお任せします。 ご利用者様やご家族のお話を丁寧に伺いながら、安心して在宅生活を続けられるように支援するお仕事です。 これまでの介護・福祉業界での経験や、ケアマネとしての実務経験を活かして働けます。 経験年数やブランクがある方も、まずは面談でご相談ください。 ＜主な業務＞ ・居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との連絡、調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・ご利用者様の状況確認 ・給付管理 ・要介護認定申請に関する援助 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連携業務 【1日の流れ】 ・09:00　出勤、予定確認、申し送り ・10:00　ご利用者様宅への訪問、状況確認 ・11:30　サービス事業者との連絡、調整 ・12:00　休憩 ・13:00　ケアプラン作成、記録業務 ・15:00　関係機関との連携、相談対応 ・17:00　給付管理、翌日の準備 ・18:00　退勤 ※業務状況により変動します。 【入社後の流れ】 入社後は、事業所の方針や業務の流れ、ご利用者様の状況を把握するところからスタートします。 いきなりすべてをお任せするのではなく、現在の体制や担当業務を確認しながら、これまでの経験に応じて業務を進めていただきます。 ブランクがある方も、面談時に不安な点をご相談ください。

月給35万円〜◎経験を活かして在宅生活を支える主任ケアマネ

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅月給35万円〜の主任ケアマネ募集 ✅週休2日制・ほぼ残業なし ✅賞与年2回・昇給あり ✅訪問時の交通費は全額支給 ✅ブランクがある方も相談OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「ケアプラン ラポール福島」で、主任ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務をお任せします。 ご利用者様やご家族のお話を丁寧に伺いながら、安心して在宅生活を続けられるように支援するお仕事です。 これまでの介護・福祉業界での経験や、ケアマネとしての実務経験を活かして働けます。 経験年数やブランクがある方も、まずは面談でご相談ください。 ＜主な業務＞ ・居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との連絡、調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・ご利用者様の状況確認 ・給付管理 ・要介護認定申請に関する援助 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・関係機関との連携業務 【1日の流れ】 ・09:00　出勤、予定確認、申し送り ・10:00　ご利用者様宅への訪問、状況確認 ・11:30　サービス事業者との連絡、調整 ・12:00　休憩 ・13:00　ケアプラン作成、記録業務 ・15:00　関係機関との連携、相談対応 ・17:00　給付管理、翌日の準備 ・18:00　退勤 ※業務状況により変動します。 【入社後の流れ】 入社後は、事業所の方針や業務の流れ、ご利用者様の状況を把握するところからスタートします。 いきなりすべてをお任せするのではなく、現在の体制や担当業務を確認しながら、これまでの経験に応じて業務を進めていただきます。 ブランクがある方も、面談時に不安な点をご相談ください。

海老江の地で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、地域医療に貢献しませんか。主任ケアマネージャーとして、専門性を深め、チームを牽引するやりがいを実感できます。

仕事内容: 大阪市福島区海老江に根差す、えびえ記念病院で主任ケアマネージャーとして、地域医療の最前線に立ってみませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を地域で実現するためのオーダーメイドの支援計画を創り上げていきます。利用者様との何気ない会話から、潜在的なニーズを引き出し、信頼関係を築くこと。それが、この仕事の核となります。 また、チームを率いる主任ケアマネージャーとして、介護スタッフへの温かい指導や、日々の業務が円滑に進むよう、きめ細やかな調整もお任せします。福島区の発展と共に変化する多様なニーズに対応するため、柔軟な発想と行動力が活かせます。 日勤のみで働きやすく、専門性の高い仲間たちと共に、あなたの経験とスキルを存分に発揮し、地域に貢献できる大きなやりがいを実感できるはずです。利用者様の笑顔と「ありがとう」を力に、共に成長していきましょう。

土曜日日曜日お休み。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠大阪市福島区

仕事内容 【この求人について】 土曜日日曜日お休み。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠大阪市福島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 土曜日・日曜日お休み。残業ほぼなし。

お買い物同行や掃除の補助！自分のペースで無理なくスタート♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅ 当求人の魅力 ✨ 新しい施設をイチから創るスターティングメンバー ✨ 身体的な負担が極めて少ない、暮らしに寄り添うお仕事 ✨ 週1日・短時間〜ライフスタイルに合わせて無理なくスタート ✨ お仕事復帰・ブランクがある方も大歓迎！ ✨ 「お喋り」「見守り」「生活のお手伝い」がメイン ✅ お仕事内容 新設される住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様が毎日を笑顔で過ごせるよう、暮らしの「ちょっとした困りごと」を解消するお手伝いをお願いします。 【主なお仕事】 館内での見守りや、気軽なコミュニケーション お買い物や気分転換のお散歩への同行・付き添い 居室のクリーンアップや洗濯など、家事の延長サポート お食事をお席へ運ぶ・お皿を下げるお手伝い その日のご様子を書き留める、かんたんなメモ（経過記録） 重度な身体介助や力仕事はありません。「隣を一緒に歩く」「お話に耳を傾ける」「そっとそばで見守る」といった、温かいコミュニケーションが主役の優しさに溢れたお仕事です。 ✅ あなたの生活を最優先できる環境 勤務は週1日から自由に相談可能です。 「午前中だけサクッと」 「お昼過ぎからのプチ勤務」 「週5日でしっかり、レギュラーワーク」 「家事や趣味とのバランス重視」 「まずは扶養内で少しずつ」 など、あなた自身の暮らしに合わせて柔軟にカスタマイズできます。 急なご家庭の事情やお休みにもしっかり対応。近隣には提携している病児保育施設もあるため、子育て中の方もいざという時に安心して働けるバックアップ体制が整っています。 ✅ ブランクがあっても安心な理由 最初からすべての業務を完璧にこなす必要はありません。 ご自身のこれまでの経験や心の準備に合わせて、まずは取り組みやすい生活サポート（お掃除や声かけなど）から少しずつ仕事の感覚を取り戻していきましょう。 オープニングなので全員が同じスタートライン。あなたのペースを尊重しながら丁寧にお伝えしていきますので、久しぶりの職場復帰で体力面が心配な方や、いきなりフルタイムで働くのは自信がないという方にもぴったりの環境です。 ✅ 1日のスケジュール（日勤帯の一例） 10:00 出勤・お部屋からの見送り 10:30 フロアでの見守りやお喋り 12:00 ランチタイムの配膳・お片付け 13:00 お昼休憩 14:00 居室のお掃除や洗濯 15:00 お散歩や買い物の同行 16:00 お出迎え 16:30 談笑しながらの様子見・簡単なメモ書き 18:00 夕方のフロア見守り・翌日の準備や申し送りの整理など 19:00 業務終了 ✅ 私たちの施設について 「住宅型有料老人ホーム 千寿福寿苑」は、ご入居者様が我が家のようにホッとできる、心穏やかな空間づくりを目指しています。 今回はオープンに伴うスターティングメンバーの募集です。真っ新で綺麗な新しい環境で、無理のない範囲から新しい一歩を踏み出してみませんか？ ✅ 応募を迷われているあなたへ 「もう一度、福祉の仕事で頑張ってみたい」 「持っている資格を眠らせたままにしている」 「体力的に無理のない範囲で働きたい」 「家庭やプライベートの時間もしっかり大切にしたい」 そんな思いをお持ちの方を、私たちは大歓迎いたします。 まずは週1日・短い時間から、あなたのペースで無理なくスタートしてみませんか？

《日勤のみ》賞与3.30ヶ月分！再雇用＆勤務延長あり！ケアマネのお仕事☆

仕事内容: えびえ記念病院・ケアプランセンターのケアマネージャーとして、主にケアプランの作成や管理を担当します。 医療チームとの円滑な連携を図りながら、利用者のリハビリテーション計画の支援にも携わります。 また、再雇用制度や勤務延長制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 駅近の便利な立地で、日々の通勤も非常に楽です。チームの一員として活躍できる方をお待ちしております。

介護施設のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/フレックスタイム制導入

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 （目安35件） ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ※入力関係は全てパソコンまたはスマートフォンでの作業となります。 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上でプライベート充実！ ・研修制度ありで未経験の方も安心！ ・フレックスタイム制でライフスタイルに合わせて勤務可能！ ※面接時にパソコンスキルテストあります。 ※勤務地は下記のいずれかになります。 希望を考慮の上決定。 ・大阪北ステーション（大阪市北区紅梅町1-6） ・大阪福島ステーション（大阪市福島区玉川1-8-10） ・大阪中央ステーション（大阪市中央区南船場3-3-5） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

居宅介護支援事業所での介護支援専門員/ご経験のある方、優遇いたします◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊土日祝は基本的にお休みです。 ご家庭やプライベートも大切にしていただけます◎ ＊様々な職場での悩みは、外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください。 （秘密厳守ですのでご安心ください） ＊ケアマネ更新、主任ケアマネ更新費用は 施設が全額負担いたします。 【仕事内容】 介護支援専門員業務全般をお任せいたします。 明るくモダンな施設です。 屋上で緑の芝生や四季折々の花が咲き、 自然とふれあいながらゆったりと散歩が楽しめます。 賑やかで開放的な雰囲気を大切にしています◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。