求人・転職情報

嬉しいランチ手当あり♪/IPI02637

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、その他事務 ＊10月中の面談可能＊ ◇三菱UFJ銀行コールセンターのお仕事◇ 各種サービスに対する照会や届出、 お問い合わせへの受発信、それに伴う事務対応 ＜具体的には＞ ・インターネットバンキングの利用に ついてのお問い合わせ対応 ・銀行からのメール配信や不審なメールが 届いた場合の照会対応 ・お取引内容の確認 など ＜お問合せ例＞ ・インターネットバンキングに ログインができないようなのですが… ・心当たりのないメールが届いたのですが… お客さまのご質問を特定したら → → マニュアルやスクリプトに沿って対応します ※1人あたりの受電件数およそ30件/日 ※1件あたりの応対時間およそ5～10分 残業はほとんどありません☆ ―――＊ おすすめポイント✨ ＊―――― ✅選べる開始日 ①2026/11/16（月）もしくは②2026/12/14（月） ✅平日のみ！8:50～17:10の勤務♪ 土日祝・年末年始（12/31～1/3）お休み ✅長期のお仕事 ✅丁寧な研修で未経験でも安心！ 研修後もわからないことは遠慮なく 相談できます♪ ✅安心の研修体制＆マニュアルも充実◎ しっかりとあなたをサポートします！ ✅もし分からないことを聞かれても大丈夫！ 手を上げたら、すぐに担当者が来て教えてくれる♪ ✅17時10分まで♪残業ほぼなし✨ 退勤後にスーパーで買い物＆ 夕飯を準備する時間も取りやすい(*'ω'*) ご家庭・プライベートとの両立がしやすい！ ✅昼食手当あり♪ 最大月4,000円！（規定あり） ✅就職祝い金制度あり♪着任の翌月から 3ヶ月経過した方に1万円支給（規定あり） ✅定期健康診断、有給休暇、学習支援制度など 福利厚生も充実♪ ✅当社直接雇用の契約社員！ 長く勤めたい方にオススメ！ ✅無期契約（無期雇用）への転換制度あり ✅就業場所・業務内容の「変更の範囲」、 有期契約の更新上限の詳細は面接時に ご説明致します。

【法廷研修3日＋現場研修で未経験も安心】先輩のマンツーマン指導＆マニュアル完備の室内警備！土日のみ・週1日〜／月ごとの希望シフト制

仕事内容: WINS道頓堀にて室内警備をお願いいたします。 【仕事内容】 館内の配置場所にてお客様の安全確保、 緊急時の対応をお願いいたします。 ■よくあるご質問 Q. ずっと立ちっぱなしで体力的に 厳しいですか？ A. いいえ、身体への負担は非常に 少ないです。 冷暖房の効いた快適な室内警備が 中心です。 基本は2時間勤務ごとに30分の休憩を 必ずローテーションで挟む仕組みのため、 無理なく集中力を保って働けます。 Q. 外回りや立ち仕事がメインですか？ A. いいえ、外回りはありません。 WINS道頓堀の館内（室内） での勤務です。 天候に左右されず、夏や冬も快適です。 Q. 警備の経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、未経験からスタートした先輩が 多数います。 親切丁寧な事前研修と 現場でのOJTサポートが 整っているため、初めてでも 安心して始められます。 ■配置場所例 * エスカレーター前 * 入り口前 * 発売機械前 * お客様用座席の前等 ■勤務の特徴 * 基本は2時間勤務ごとに30分休憩を ローテーションで行ってもらいます。

研修充実で未経験でも安心◎ミドル世代スタッフも元気に活躍中◎直行直帰OK・臨時シフトの相談可！

仕事内容 ～入社祝い金キャンペーン実施中です～ ・最大5万円 ※支給条件あり ・1年間の就業継続で給料支給 なんばグランド花月の安全安心を守っていただく警備スタッフの募集です！ 【具体的には】 ◆出入り管理 ◆館内の見回り ◆鍵の開け閉め など 【ミドルの方も元気に活躍中】 ご紹介させて頂いているお仕事は、未経験から働ける施設警備です♪ ミドルの方でも無理なく働くことができますよ！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲(通勤可能な範囲で)

未経験OK・若手～ミドル世代活躍中◎商業施設のナイトセキュリティ★深夜手当で安定収入・直行直帰OK

仕事内容 ～入社祝い金キャンペーン実施中です～ ・最大5万円 ※支給条件あり ・1年間の就業継続で給料支給 SWINGヨシモトビルのセキュリティスタッフ募集です◎ 【具体的には】 ・出入り管理業務 ・巡回警備 ・閉開館業務 未経験でも安心してお仕事スタートできるよう、充実した研修制度もあります◎ 研修後のサポートもしっかりしているので安心してご応募ください◎ 【ミドルの方も元気に活躍中】 ご紹介させて頂いているお仕事は、未経験から働ける施設警備です♪ 冷暖房完備で勤務できるお仕事ですので、ミドルの方でも無理なく働くことができますよ！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲(通勤可能な範囲で)