求人・転職情報

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

未経験でも入社5ヶ月で月収50万円、入社1年で月収100万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【未経験でもガッツリ稼げる仕事！】 カーユーザーならご存じ、 「akippa（アキッパ）」の営業です。 駐車場のオーナーさんを新規開拓し、 既存オーナーさんをフォローするだけ。 車一台分のスペースを所有しているなら 一般家庭でも事業所でも何でも、 費用ゼロ＆簡単な登録ですぐ 駐車場オーナーになれて 収入を得られるので喜ばれます！ 実際、メンバーの誰もが入社5ヶ月で 月収50万円（月給40万円）以上、 前職の2～5倍の年収を実現できました。 みんな営業未経験入社です。 元整備士、元自衛隊、元飲食、元フリーター、 出身業界も様々で、特別ではなく、 どこにでもいるような仲間たちです。 月収100万円以上も珍しくありません。 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円にも上ります。 【借金返済も楽々、人生楽しくなる！】 例えば奨学金。 安い給料では返済することで 身を縛られる、ストレスになるもの。 若い時こそしたい体験も制限される。 それで借金を増やす悪循環が 発生することもあります。 事実、奨学金で学校に通っていた メンバーは多く、 抱える悩みも同じでしたが 誰もが入社1年半で返済を終えました。 みんなバカがつくほど真面目で 素直な点も共通しています。 というのも、代表が教える知識、 営業の極意、一挙手一投足、 マインドを刷り込んで、 実践することが成功の近道だから。 部活のトレーニングと同じです。 難しいことは考えず、 まずは教わった通りに真似するのが大事。 【代理店1300社の中で売上No.1】 「アキッパ」のアプリユーザー様は 450万人もいて今もなお増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼり増加中。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではありません。 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを担うのが私たちを含めた 全国1300社代理店。 大半は保険会社なのですが、 私たちはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 結果、代理店の中で売上No.1になり、 各社合わせて営業1万名の中で 業績TOP5を当社の営業が総ナメ。 稼げる環境は成長できる環境でもある。 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それがいまは10件。 何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える風土に なったから。 【自治体、プロスポーツチームと連携！】 駐車場探しに苦労するシーンはたくさん。 レジャーやスポーツ観戦、ライブ、 花火大会、各種イベント、観光もそう。 駐車場が増えれば集客も増える、 人が集まれば地域も潤います。 でも駐車場は簡単に増やせず、 違法駐車や騒音は社会問題になります。 駐車場シェアリングニーズは高まるばかり。 競合サービスが増えても「アキッパ」には 業界を独走する強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォロー、そして当業界の老舗、 先見の明で私たちの事業も盤石です。 【自治体、プロスポーツチームと連携！】 また全国15の自治体や プロスポーツ36チームとも連携。 お墨付きがあるから営業しやすく提案を 聞いていただけるのも間違いありません。 例えばスタジアム近辺を開拓する際は 地元チームのユニフォームを着て飛び回る。 観戦チケットをオーナー様に プレゼントして喜ばれたり、 チームの経営陣とお会いして 感謝されるシーンも。 まだまだ提携の規模は拡大中で 他では体験できないことも増えていきます。 ●ユーザー様は駐車場を探して事前予約、 一般のコインパーキングよりも 安く利用できる。 ●オーナー様は遊んでいるスペースで 手間も資金もゼロで収益を上げられる。 ●企業や主催者は集客できる。 ●自治体は社会問題を避けられる。 ●あなたが稼げる、会社も成長する。 全方向的にメリットしかない仕事。 胸を張って、自信を持って、 たくさんのオーナー様と出会い、稼ぎ、 人生を変えてください。 - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニホームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は1万人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298↓ https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー様が400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！

＜経験いかして活躍＞パナソニックEWエンジニアリング株式会社

仕事内容 【パナソニックEWエンジニアリング株式会社】で、 【オープンポジション】の募集！ 以下の業務のいずれかをおまかせします！ ＜仕事内容＞ 【1】設計… ＊電気設備システムの設計 ＊受注活動に使用する提案書の作成 【2】技術営業… ＊電気設備に関するご提案 ⇒専門知識で、お客様の設備要望に 合わせた最適なソリューションをご提案！ ※お得意先への訪問あり（配慮あり） 【3】経理… ＊会計 ＊財務 ＊税務 ＊業務監査 ＊内部統制 【4】一般事務… ＊PC作業を中心としたサポート業務 ⇒業務に慣れていただき次第、 業務範囲を広げておまかせする予定です！ ※変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎　月給30万～　年休120日

仕事内容 当社は関西圏を中心に、駅近・資産価値の高い投資用マンションを扱う成長中の不動産ベンチャーです。 ◇人気エリアの優良物件のみを扱うため提案しやすい ◇先輩へのバトンタッチ制度があり、未経験でも成果を出しやすい ◇案件に関わった社員全員にインセンティブ支給 ┗ 独り立ち前から収入アップが可能 ◇月給30万円スタート、完全週休２日・年休120日以上で働きやすさも抜群 高収入と成長、プライベートの充実を同時に叶えられる環境です。 【キャリアパス】 拡大・成長中の当社では、空席の「ポスト」が山ほどあります。 積極的に業務に取り組んでいただければ早期の昇格も実現可能です。 肩書きと一緒に、収入も、自分への自信も一気にランクアップさせ、「昨日までの自分」をここで一気に塗り替えませんか？ 【不動産売買営業業務】 ◇資産運用マンション（１部屋からの投資用物件）の提案営業 ◇電話・リストを活用したお客様へのアプローチ ◇興味を持っていただいたお客様の商談対応（先輩同行あり） ◇契約手続き、クロージング業務 ◇物件購入後のお客様へのアフターフォロー対応 【入社後は】 ◇研修後、まずはアプローチ業務を中心に担当 ◇商談は先輩社員へバトンタッチ可能 ◇専門知識が必要な資料はテンプレートを活用 ◇案件に関わった全員にインセンティブを支給 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】 ◇後輩育成、OJT ◇営業フロー改善、仕組みづくり ◇将来的なマネジメント業務 【１日の流れ】 ＼朝はゆっくり「10時出勤」で、心にゆとりを。／ 10:00 出勤 午前中のうちにメール対応や資料準備 12:30 お昼休憩 13:30 リストをもとにお客様へのアプローチ 市場調査など 15:00 反応のあったお客様宅へ訪問 17:00 午後も15分間の休憩時間◎ 19:15 定時で帰宅♪

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

未経験歓迎／完全週休2日／残業なし／子育て中のママさん活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業事務 ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ 【 仕事内容 】 ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【 一日の仕事の流れ 】 ◇朝礼やミーティングで案件の進捗や訪問を共有。 ◇その後は社内で、担当エリアの地主・家主様へ電話営業を行います。 ◇アポイントが取れたら、先輩社員と一緒に訪問し、必要に応じて物件の現地確認や役所調査等を行い、物件の査定、買取提案を行います。 ◇営業からの帰社後は報告書や日報を作成して退勤となります！ ∬――残業は一切なく、全員が定時に退社していますよ♪ ――∬ 【 ノルマの設定なし 】 ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪ お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。 お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

未経験OK／月給35万円スタート／AI活用／転勤無／完休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、不動産個人営業 ＼ オススメポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 学歴・資格・経験不問！ ⭐ 完全週休2日制／月・火休み ⭐ しっかり稼げるインセンティブ制度あり ⭐ 各種手当充実 ⭐ AIツール無料＆AI研修完備 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 今必要とされている 《停電のない街＝マイクログリッド》 を実現していくコンサルティングとして 下記のような業務をお任せします。 万が一の停電時にもスマホ充電ができたり IHでの調理ができたり 冷暖房が使えたり… お客様にとって 今後安心できる生活になっていく 第一歩をご提案をしていただきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼ 具体的には… ―――――――――― 私たちは広めているのは 簡単に言えば 『お家が小さな発電所になる』仕組み。 太陽の下で電気をつくり、 使わなかった分は貯めておくことで 夜間や万が一の停電の際に使うことが できるのです。 さらには、近所のご家庭同士で 電気を共有することや 余剰電力を販売することも可能。 お客様にとっては、 お得に・安心に電気を使っていく 《ためになる提案》なのです。 ●●●ご提案～成約までの流れ●●● ■アポイント獲得 └私たちの発電所づくりと お客様ごとのエネルギーマネジメントを ご案内します。 ■ご訪問 └ご提案の機会（アポイント）を いただいたら 各ご家庭ごとの電気の使用状況や 災害に対する備えをヒアリングし、 住宅設備機器に関する 最適なプランを作成します。 ■提案・商談・契約 └お客様ごとに作成したご提案資料をもとに 提案するプランを使うとどうなるか 丁寧にご案内します。 ご納得いただけたら契約の流れです。 ⭐成約率は50％！高い成約率 …………………………………… お客様にとって《お得》になる情報 を提供するため、 「なかなかアポイントが取れない…」 なんてこともなく、 話を聞いてもらいやすいです。 今まで培ってきた実績や トークマニュアルがあるため 未経験の方でも 安心してスタートしていただけます。 ⭐インセンティブで還元！ …………………………………… インセンティブは、月平均「20万円」！ 成約ごとに高還元率のインセンティブを ご用意しています。 最初は先輩社員が成約を決めてくれるため 未経験の方もスタート時から稼げる環境です。 ⭐チーム制なので心強い！ …………………………………… 3～5名のチームで活動します。 現場近くまでチームメンバーと同行し、 エリアを分担しながら動きます。 お昼にはチーム全員で揃って ランチや情報交換を行うことも♪ さらには商談中に先輩からリアルタイムで フィードバックを得られるシステムを 携帯アプリで導入しています。 ⭐キャリアチェンジも可能！ …………………………………… コンサルタントとしての経験を 積んでいただいた後は 自分の好きな道に 進んでいただくことも可能です。 半年に一度、自分の目標や目的を設定し そこで結果を出せば 《チームリーダーへの昇格》や 《法人営業への移動》 《コールセンター部門でのSV（統括）》、 《クルーザー専門営業》など さまざまな道を選択することも可能です。 ⭐AIの活用にも積極的！ …………………………………… 営業の振り返りや資料作成には AIを積極的に活用しており、 有料AIツールも会社負担で無料で使えます！ また、会社にはAI事業部もあり、 丁寧な研修を受けることも可能です◎

年収2000万円以上可能✨高インセンあり✨年休122日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 【仕事内容】 戸建・マンション用地、収益不動産等の 買取・再生・販売を行っている当社にて、 仕入れから開発・販売までを一気通貫で お任せします！ 将来的には事業責任者等のポジションへの ステップアップも視野に入ります！ ＜お仕事の流れ＞ ▼不動産仲介会社へのアプローチ まずは、不動産仲介会社への電話や訪問からスタートします。 新しい仲介会社を開拓したり、既存の取引先へ定期的にアプローチしたりしながら、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ▼物件の調査・査定 仲介会社から紹介いただいた物件について 周辺相場やエリアの特徴、土地・建物の大きさ、住みやすさなどを調査・分析します。 入社後は先輩社員が物件を見る際のポイントや、当社独自の「目利き」を丁寧にレクチャーします。 そこからマーケティング調査や収支シミュレーションを行い、出口戦略に基づいた事業計画を立案します。 複数DXツールを活用しながら、査定・企画のスキルを身につける事が可能です！ ▼仕入れ・契約 仕入れる物件が決まったら社内で稟議を申請し、契約へ進みます。 融資付けは専任担当が、契約に必要な書類の作成などは営業事務がサポートするので 営業一人ですべてを抱えることなく、各分野の専門スタッフと連携しながら仕事を進められる環境です。 また、土地・戸建・区分マンション・一棟収益アパートなど、幅広い物件を扱えるため 不動産の知識や経験を広げることができます。 ▼販売 仕入れた物件を「どうすればより高い価値を生み出せるか」を考え、販売戦略を企画します。 自分自身で販売方法を考え、実行できることもこの仕事の面白さ！ 物件資料の作成なども営業事務がサポートするため、販売戦略の立案や仲介会社との折衝など、営業としての業務に集中できます。 物件を「仕入れて終わり」ではなく、企画・販売まで一貫して携わる事ができ、 自分の判断やアイデアで不動産の価値を高め、会社の利益を生み出していく仕事です。 ■「経営直下で動く」スピードと裁量 GRANDは、創業3年で売上80億円を突破。 現在は、100億円企業への 飛躍を目指す第二創業期にあります。 価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化 経営陣との距離が近く、 意思決定のスピードが圧倒的 将来的には支社長・事業責任者としての ステップアップも可能！ ══════════════════ ⸜⸜ ✦この求人のPOINT✦ ⸝⸝ ✅年収2000万円～も可能！ 成果に応じ高水準のインセンティブあり☆ ✅完全週休2日制で年休120日以上♪ しっかり休めてプライベートも充実！ ✅家族支援制度、住宅支援制度 スポーツ観戦チケット支給など 社内フリードリンクなど福利厚生が充実◎ ✅北浜駅から徒歩2分！ 便利な駅近オフィスで働けます♪ ══════════════════

年収500万円も可能／年間休日120日／東証プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ニーズに合わせた提案営業です ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員寮・学生寮への入居ニーズが 年々拡大をつづけています。 当社が運営する寮は関東を中心に、 全国500棟以上・4万室以上。 企業様や学校様から寄せられる 「社員寮・学生寮を確保したい」という “相談・依頼”に応えられる体制を実現。 未経験から成果をだせる法人営業です。 ―――――――――――――――――― 東証プライム上場企業の安定法人営業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様を探す営業ではなく、 入寮ニーズを受けてお応えします。 ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎 ✅ 既存顧客中心 ✅ チームの目標を仲間と目指す ✅ 年間休日120日 ―――――――――――――――――― 入社・入学・転勤などによる新生活を 「住まい」+「食事」で支える 「寮」を提案します。 ＜具体的な業務＞ 既に社員寮や学生寮の取引がある 企業様・学校法人様の依頼を受けて ご案内や契約対応を行います。 ・要望のヒアリングと最適な居室の確保 ・学生寮／社員寮の提案やプラン案内 ・寮運営サポートや改善提案の立案 ・入居者募集の営業、契約手続き ・入居後のフォローや関係性構築 など ― 人が好きな方を歓迎 ――――――― 関係を構築して、お客様に合った提案 ―――――――――――――――――― お客様に寄り添い、 住まいに関するお困りごとを解決する 一歩踏み込んだ営業になります。 【食事付き寮が好評】 管理栄養士監修の朝夕の食事を 提供する寮へのニーズが拡大中。 朝夕の考えられた食事は 健康管理に必要不可欠、 自炊にかかる時間分の余裕が生まれると、 依頼企業や学生からも高評価。 社会人の方には、短期間でご利用頂ける 「マンスリープラン」も好評です。 【チームで成果をつくる】 部門やチームの仲間と協力し合い、 目標に向けて日々活動しています。 既存顧客との信頼関係を築き、 ニーズに応え、安心・安全を提供します。 【やりがい充分、温かな職場】 寮は入学や入社など 人生のターニングポイントで 多くの方が利用します。 「新生活を支える」仕事は 直接「ありがとう」を聞ける場面が多く 人の役に立っている実感が得られます。 【未経験でも安心の育成体制】 研修で丁寧に教えるので 経験が浅い方やブランクある方も安心。 風通しの良い社風で相談もしやすく 社会人としての第一歩を踏み出せます。 ―――――――――――――――――― ご契約に関わる三者すべてに メリットのある提案を目指します。 【学生営業】学生 ― 当社 ― 学校 【法人営業】社会人 ― 当社 ― 企業 あなたもチームの一員として 誰かの新生活を支える仕事を 一緒にしませんか？

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ ★営業エリア・ターゲットについて 大阪市内の中心部をメインエリアとし、 再販価格が平均5,000万円帯の高価格帯物件をターゲットに営業を展開しています。 （移動手段は電車やバスなどの公共交通機関を使用します） 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後半年間のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 約2週間の先輩同行からスタートし、実際の現場で基本の営業スタイルを学びます。 ◆2〜3ヶ月目： 独り立ち後も、主任以上の先輩が査定やトークを手厚く直接指導します。 ◆4〜5ヶ月目： 顧客視点を意識し、圧倒的な行動量で自発的に訪問・査定を進めます。 ◆6ヶ月目〜： 失敗を恐れず実践に挑戦。周囲の熱いフォローのもと結果に繋げる力を高めます。 ◆1年後： 未経験から全国トップクラスも目指せる「仕入れ・販売のプロ」へと成長できます！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【活気あふれる「大阪支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨大阪支店は、全国1位の成果を出しているトップレベルの拠点です！ メンバー全員が「仲間であり、良きライバル」という意識を持ち、「社内ランキングの上位を大阪支店で埋めよう！」という活気と圧倒的な行動力に満ちています。 支店内は19名のメンバーが在籍しており、20代〜30代中心（平均年齢33歳）と同世代が多く活躍中。 元バンドマンで入社当初は声も小さかった社員が、全国トップクラスの営業へと成長した実績もあり、高い向上心をもって切磋琢磨できます！ 成績上位の営業社員が揃っていたり、主任以上の役職者が日常的に査定やトークの指導を行ったり、成長できる環境です。 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。

LPG(液化石油ガス)・LNG(液化天然ガス)等の販売・供給・設備保安などを担当している液化ガスエネルギー部にて、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から工事手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪/LPガスの技術営業職】Daigasグループ/年休122日/福利厚生◎ 仕事の内容 LPG(液化石油ガス)・LNG(液化天然ガス)等の販売・供給・設備保安などを担当している液化ガスエネルギー部にて、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から工事手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。 主な業務内容は、LPガスの提案営業(重油などからLPガスへ転換、新規対応など)となります。営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。 【エリア】大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)。社用車での中・長距離運転(片道～２ｈ程度)が発生【勤務】休日・早朝・夜間における勤務が月１～２回程度発生 募集職種 【大阪/LPガスの技術営業職】Daigasグループ/年休122日/福利厚生◎

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の使用状況をヒアリングするSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から、月給40万円以上。 住宅設備の提案営業として、 収入アップを目指しませんか✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 「今より収入を上げたい」 「営業のスキルを身につけたい」 そんな方をお待ちしています！ ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上＋インセンティブ ▶️️試用・研修期間中も給与・待遇は同じ ▶️️木曜日以外は直行直帰が基本 ▶️️基礎研修・先輩同行で未経験者を育成 大手メーカーの太陽光発電システムや 蓄電池など、住まいに関わる設備を ご家庭に合わせて提案する仕事です。 ──────────── ✅ご案内から提案まで、段階的に学べる ──────────── 当社では、営業の各工程を 担当者同士で連携しながら進めています。 ①新規のお客様への訪問・アポイント取得 ②住宅設備のヒアリング・ご案内 ③導入プランのご提案・ご契約 まずは、お客様へのご案内や アポイント獲得からスタート。 先輩のサポートを受けながら、 営業全体の流れを身につけます。 お客様との会話を通じて、 関心をお持ちのことやお悩みを伺い、 提案につなげていく仕事です。 📌仕事の流れ ──────── ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼新規のお客様を訪問し、住宅設備をご案内 ▼詳しいご説明に向けたアポイントを取得 ▼電気の使用状況やお悩みをヒアリング ▼商品をご提案し、お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ それぞれの工程で情報を共有し、 担当者同士で協力しながら進めます。 例えば、 「太陽光で発電した電気を家庭で使う」 「余った電気を蓄電池にためて夜に使う」 といった活用方法をご案内します。 シミュレーションを用いながら、 ご家庭の生活スタイルに合うプランを 一緒に考えていく仕事です。 ──────────── ✅基礎から学び、営業スキルを身につける ──────────── 【入社後：本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークなど、 仕事に必要な基礎から学びます。 【その後：約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内方法や会話の進め方、 提案・契約までの流れを現場で学びます。 先輩のお客様対応を通じて、 話を聞くコツや、 分かりやすく伝える方法を身につけます。 【実践を重ね、できることを増やす】 学んだことを日々の営業活動で実践。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ対応の幅を広げていきます。 営業経験や住宅設備の知識は問いません。 基礎から学び、収入アップにつながる 提案力を身につけたい方を歓迎します✨ …………………………………………… 〔取り扱う商品〕 大手メーカーの製品を中心に扱います。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム （電気自動車と住宅で電気をやり取りする設備） ……………………………………………

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備のヒアリング・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の使用状況やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、提案から クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・お悩みのヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の使用状況やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 ヒアリング・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「詳しいご案内はいかがですか？」とお声がけし、 興味を持っていただいたお客様の ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 住宅設備のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

LPG(液化石油ガス)・LNG(液化天然ガス)等の販売・供給・設備保安などを担当している液化ガスエネルギー部にて、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。

企業名 Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社 求人名 【大阪/LPガスの技術営業職】Daigasグループ/年休122日/福利厚生◎ 仕事の内容 LPG(液化石油ガス)・LNG(液化天然ガス)等の販売・供給・設備保安などを担当している液化ガスエネルギー部にて、法人のお客さまに対するLPガスのご提案から工事の手配・アフターサービスまでをご担当いただきます。 主な業務内容は、LPガスの提案営業(重油などからLPガスへ転換、新規対応など)となります。営業の他、設備・配管の設計や、実際の工事における施工管理もご担当いただく場合もございます。その他、ご使用いただいているお客さまへの定期訪問も行います。 【エリア】大阪ガス導管区域外(=都市ガスの利用エリア外)。社用車での中・長距離運転(片道～２ｈ程度)が発生【勤務】休日・早朝・夜間における勤務が月１～２回程度発生 募集職種 【大阪/LPガスの技術営業職】Daigasグループ/年休122日/福利厚生◎

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー 「システムを作る前」に、いちばん効く仕事。 業務のあり方そのものから一緒に考えていく、上流フェーズの仕事です。 【お任せする業務】 顧客の業務分析からIT戦略の立案、要件定義までを担当。 「何を作るか」ではなく「何のために作るか」から関われるフェーズです。 企画・構想の段階から入るため、提案が形になっていく手応えがあります。 ▼業務例▼ ・現行業務のヒアリング・可視化（業務フロー図の作成） ・課題の抽出と、システム化範囲の整理 ・IT戦略・システム化構想の立案、ロードマップ策定 ・投資対効果の試算、経営層向け資料の作成 ・RFP作成支援、ベンダー選定の評価軸づくり ・要件定義とスコープの合意形成 【活かせる経験】 ◎業務分析・要件定義の経験 ◎IT戦略立案やシステム化構想の策定経験 ◎顧客の経営層・部門責任者との折衝経験 ◎特定業務領域（会計／人事／生産／販売 等）の知見があれば歓迎 ＼こんな経歴の方が活躍中／ ・SEとして要件定義まで担当してきた方 ・業務側の知見を、IT側で活かしたい方 ・「なぜそうするのか」を突き詰めたい方 ＼この求人のポイント／ ◎構想から要件定義まで、一気通貫で関われるフェーズです ◎顧客の意思決定に近い場所で、提案の手応えを感じられます 上場グループとして2023年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ > ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

20代30代活躍中の売買仲介営業【事業用/法人向け/業界経験者歓迎/日本屈指のデベG/人気企業】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■具体的な業務内容 ・金融機関・士業・不動産業者など、顧客および情報交換ルートの開拓 ・企業のニーズに合わせた事業用不動産（ビル・倉庫・事業用地、他）の紹介 ・個人のお客様のご自宅売却・購入の仲介 ・物件調査、契約書類の作成など契約締結に関わる業務 ・情報収集、マーケット調査、提案資料作成 ■この仕事の特徴 企業、投資家、不動産会社、金融機関などを顧客とした、事業用不動産の売買仲介をメインとして、個人のお客様の相続案件、マイホーム売買まで幅広く取り扱う拠点です。取引理由は実需・投資用・相続対策など様々ですが、取り扱う物件もオフィスビル、一棟マンション、区分マンション、物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。（居住用も取り扱っていますが、事業用をメインとしています。） ■情報ルートについて 金融機関（銀行、信金、証券会社）、弁護士、税理士、社内他部門（アセットソリューション事業、賃貸事業）、グループ会社、従前顧客企業、提携企業など様々です。 ■組織について 総合職採用のため、将来的に別部署へ異動の可能性があります。 平均勤続年数13.5年、男女比7:3、平均年齢42歳です。 ■評価制度 年単位の評価制度となっていますので、短期間での決済ノルマに追われることなく、お客様の意思を尊重した営業活動ができます。新しいエリアに種まきしてみる、これまでとはジャンルの異なる営業先にあたってみるなど、長期的な視点でチャレンジすることもできます。 ■年収例 ・25歳 主任 一人暮らしの場合 約660万円（残業月20時間で計算） ・30歳 課長代理 一人暮らしの場合 約740万円（残業月20時間で計算） ・35歳 担当課長 お子様2名を扶養の場合 年収870万円 ・MGRクラス 年収1000万円前後 ・部門長クラス 年収1200万円前後 お勧めポイント 日本を代表するデベロッパーグループとして転職市場でも高い人気を誇り、個人・法人向けの売買仲介から事業用不動産のコンサルティング、ファンド運用、プロパティマネジメントまで、不動産事業を幅広く展開している企業です。一人当たり営業利益が高く安定した収益基盤があるため、短期的な数字に追われることなく、顧客との信頼関係を重視した営業活動が可能です。長期視点の評価制度のもと、複数の事業領域を経験しながらキャリアを形成できる環境も整っています。年間休日127日、有給取得率76%と働きやすさにも配慮があり、時差勤務や時短勤務、時間単位の有給制度など柔軟な働き方も実現できます。勤続15年・25年時にはリフレッシュ休暇と金一封も支給され、長く腰を据えて不動産のプロフェッショナルを目指せる会社です。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中の用地仕入営業【デベロッパー/経験者向け/福利厚生業界トップクラス】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をするグループ ■業務内容： ・土地・物件購入 ・不動産開発 ・自社物件の管理（オーナー側） ・立ち退き・地上げ交渉 など ＜魅力ポイント＞ ・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能！ ■給与：【固定給の割合が高い！】 インセンティブではなく固定給で長く安心して働いてほしいという考えのもと、完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴！ その分評価に応じて賞与や報奨金制度が豊富。さらに役職をつけて昇給していけるような体制◎ ※報奨金…年間MVP100万円など ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■同社の魅力と特徴： 【◇不動産総合デベロッパー／グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。リーシング部隊「みつけや本舗」は入居率96%を誇り、他の事業へノウハウを共有し強化しています。 お勧めポイント 不動産販売・仲介管理を中核に、ホテル・レストラン、温浴施設、介護施設まで手がける総合デベロッパーグループです。12年で売上高7.5倍という成長を遂げており、街づくりに関わる10領域以上の事業を展開しています。単に不動産を扱うだけでなく、住まい・憩い・介護といった生活に密着した複数の事業を通じて、地域全体の価値向上に携わることができます。大阪・東京の好立地にオフィスを構えており、都市開発の最前線で働ける環境です。事業の多角化により、将来的には不動産以外の領域にも携わるキャリアの選択肢が広がっている点も特徴といえます。 また、福利厚生は業界トップクラス。社員の定着と成長を目指した人的投資と人事政策が特徴的な経営スタイルです。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中の土地活用の企画提案営業【管理職/成長企業/福利厚生業界トップクラス】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である不動産会社の土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。 その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。グループのデベロッパーが企画する開発案件は、同じくグループのゼネコンで建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。 まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。 プレイングマネージャーとして自身でも業績目標を設定します。 現在の営業部の構成は、 ・大阪本社：マネジメント：2名（30代～50代）、嘱託社員２名（60～70代）、プレイヤー：7名（20代～30代）、営業支援（事務）：2名 ・東京支店：マネジメント1名（50代）、プレイヤー1名（20代） の構成です お勧めポイント 不動産販売・仲介管理を中核に、ホテル・レストラン、温浴施設、介護施設まで手がける総合デベロッパーグループです。12年で売上高7.5倍という成長を遂げており、街づくりに関わる10領域以上の事業を展開しています。単に不動産を扱うだけでなく、住まい・憩い・介護といった生活に密着した複数の事業を通じて、地域全体の価値向上に携わることができます。大阪・東京の好立地にオフィスを構えており、都市開発の最前線で働ける環境です。事業の多角化により、将来的には不動産以外の領域にも携わるキャリアの選択肢が広がっている点も特徴といえます。 また、福利厚生は業界トップクラス。社員の定着と成長を目指した人的投資と人事政策が特徴的な経営スタイルです。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中の用地仕入営業【デベロッパー利権調整/経験者向け/福利厚生業界トップクラス】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■仕事の詳細： 不動産開発を進めるために必要な仕入れをメインに行っていただきます。 ・立ち退き・地上げ交渉 ・土地・物件購入 その他には、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 ※立ち退き交渉経験者は現年収以上をご提示できる可能性が高いです。 ＜魅力ポイント＞ ・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能！ ■給与：【固定給の割合が高い！】 インセンティブではなく固定給で長く安心して働いてほしいという考えのもと、完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴！ その分評価に応じて賞与や報奨金制度が豊富。さらに役職をつけて昇給していけるような体制◎ ※報奨金…年間MVP100万円など ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■転勤について： 転勤はほぼございません（※会社として転勤の可能性はありますが、現状転勤したメンバーはいません） お勧めポイント 不動産販売・仲介管理を中核に、ホテル・レストラン、温浴施設、介護施設まで手がける総合デベロッパーグループです。12年で売上高7.5倍という成長を遂げており、街づくりに関わる10領域以上の事業を展開しています。単に不動産を扱うだけでなく、住まい・憩い・介護といった生活に密着した複数の事業を通じて、地域全体の価値向上に携わることができます。大阪・東京の好立地にオフィスを構えており、都市開発の最前線で働ける環境です。事業の多角化により、将来的には不動産以外の領域にも携わるキャリアの選択肢が広がっている点も特徴といえます。 また、福利厚生は業界トップクラス。社員の定着と成長を目指した人的投資と人事政策が特徴的な経営スタイルです。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

20代30代活躍中の土地活用の企画提案営業【成長企業グループ/福利厚生業界トップクラス】（大阪）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■仕事の流れ ・土地のオーナー様と対話し、ニーズや課題をヒアリング ・土地の形状・立地・周辺環境などを調査 ・どんな建物が最適かを検討し、活用方法を提案 必要に応じて、近隣住民の声もヒアリングし、地域に配慮した【未来を見据えた街づくり提案】を行います！ ▼案件事例▼ 古くて買取価格があまりつかない物件のオーナー様に向け、周辺地域の特徴も調査したうえで当社からホテルを提案！⇒グループではホテル事業もあり、運営までサポート可能なので安心◎ ■強み グループの総合力を活かし、様々な企画提案が可能！ 【提案例】マンション、ホテル、温浴施設、介護施設、貸会議室など／また、管理運営や建物の売却など様々な角度からの提案も◎ ■組織構成 マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：7名（20代～40代）、営業支援（事務）：2名が在籍 ■働く環境 ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業20ｈ程 ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日！ ■福利厚生 ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆退職一時金制度あり ■給与 ・業界では珍しい【固定給の割合が高い】安定した給与形態！「社員に長く安心して働いてほしい」社長の想いが反映されています◎ ・業績を上げた方には、賞与＋昇格でしっかり評価！実際にグループでは26歳で課長になった方もいます★ お勧めポイント 不動産販売・仲介管理を中核に、ホテル・レストラン、温浴施設、介護施設まで手がける総合デベロッパーグループです。12年で売上高7.5倍という成長を遂げており、街づくりに関わる10領域以上の事業を展開しています。単に不動産を扱うだけでなく、住まい・憩い・介護といった生活に密着した複数の事業を通じて、地域全体の価値向上に携わることができます。大阪・東京の好立地にオフィスを構えており、都市開発の最前線で働ける環境です。事業の多角化により、将来的には不動産以外の領域にも携わるキャリアの選択肢が広がっている点も特徴といえます。 また、福利厚生は業界トップクラス。社員の定着と成長を目指した人的投資と人事政策が特徴的な経営スタイルです。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

月給50万円可/賞与年2回/土日祝休み/年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、不動産法人営業 ✨この求人のポイント✨ ✅月給50万円可能◎ ✅賞与年2回＋インセンティブも！ ✅土日祝休み・年間休日125日以上！ ✅交通費全額支給・各種手当あり！ ✅反響営業中心・直行直帰OK！ ✅社内平均32歳！20代～30代活躍中！ 【✨仕事内容】 ・3Dプリンター、3Dスキャナーを企業に提案する法人営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサイトや展示会経由の問い合わせ対応 ・製品の提案、デモンストレーション、見積書の作成 ・商談、契約に向けた調整、導入後のフォロー ・技術部門など社内関係者との連携 ✅問い合わせ対応が中心で、テレアポ・飛び込み営業はありません！ ✅9割が未経験入社なので、OJT研修にてしっかりサポートします！ 【✨ある1日の流れ】 ・09:00：メール確認・問い合わせ対応 ・10:00：顧客ヒアリング・オンライン商談 ・12:00：昼休憩 ・13:00：顧客訪問・製品デモ ・15:30：提案書・見積書作成 ・17:00：顧客フォロー・翌日の準備 ・18:00：退勤 【✨社員インタビュー 30代 男性・元携帯販売ショップ】 ──この仕事を続けている理由は？ 未経験でも月給27万円以上、賞与年2回に加えて インセンティブもあるので、安定して働けています！ 年間休日も125日以上あるので、 自分の時間もしっかりとれています！ ──仕事の魅力は？ テレアポ・飛び込みがなく、 興味を持ってくださったお客様への 提案から始められるところです！ ゼロからお客様を探す必要がないので、 未経験でも製品知識や 提案のコツを覚えることに集中できます！ ──入社を考えている方へメッセージ 3Dプリンターは、これからの成長が楽しみな分野です！ 直行直帰など働きやすい環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【✨会社概要】 日本3Dプリンター株式会社は、 3Dプリンター・3Dスキャナーなどの 製品販売や関連サービスを通じて、 企業のものづくりを支援しています。 製品の提案から導入後のフォローまで、 お客様の課題に合わせたソリューションを提供しています。

月給50万円可/賞与年2回/土日祝休み/年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、不動産法人営業 ✨この求人のポイント✨ ✅月給50万円可能◎ ✅賞与年2回＋インセンティブも！ ✅土日祝休み・年間休日125日以上！ ✅交通費全額支給・各種手当あり！ ✅反響営業中心・直行直帰OK！ ✅社内平均32歳！20代～30代活躍中！ 【✨仕事内容】 ・3Dプリンター、3Dスキャナーを企業に提案する法人営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサイトや展示会経由の問い合わせ対応 ・製品の提案、デモンストレーション、見積書の作成 ・商談、契約に向けた調整、導入後のフォロー ・技術部門など社内関係者との連携 ✅問い合わせ対応が中心で、テレアポ・飛び込み営業はありません！ ✅9割が未経験入社なので、OJT研修にてしっかりサポートします！ 【✨ある1日の流れ】 ・09:00：メール確認・問い合わせ対応 ・10:00：顧客ヒアリング・オンライン商談 ・12:00：昼休憩 ・13:00：顧客訪問・製品デモ ・15:30：提案書・見積書作成 ・17:00：顧客フォロー・翌日の準備 ・18:00：退勤 【✨社員インタビュー 30代 男性・元不動産営業】 ──この仕事を続けている理由は？ 月給30万円以上、賞与年2回に加えて インセンティブもあるので、安定して働けています！ 年間休日も125日以上あるので、 家族との時間もしっかりとれています！ ──仕事の魅力は？ 反響営業がメインなので、 お客様のニーズにじっくり向き合えるところです！ 前職ではテレアポに多くの時間を使っていましたが、 今は興味を持ってくださったお客様への提案に集中できて、 以前の営業経験を活かしやすいです！ ──入社を考えている方へメッセージ 3Dプリンターは、これからの成長が楽しみな分野です！ これまでの営業経験を活かして、一緒に新しい挑戦をしませんか？ 【✨会社概要】 日本3Dプリンター株式会社は、 3Dプリンター・3Dスキャナーなどの 製品販売や関連サービスを通じて、 企業のものづくりを支援しています。 製品の提案から導入後のフォローまで、 お客様の課題に合わせたソリューションを提供しています。