求人・転職情報

日勤のみ／選べる勤務日数／月給28万円～も可⭐店長も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ みなさん一度は利用したことがある ファミマの社員スタッフを募集します！ ……………………………………………… ✅ 日勤のみ／休みと勤務時間が選べる♪ ✅ 週休2日制でも月給24万円スタート ✅ 店長には手当3万円支給あり ✅ コンビニでは珍しい"まかない"アリ ✅ なんば駅から徒歩5分！バイク通勤も◎ ✅ WEB面接OK／即日入社OK ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ファミリーマートの店舗スタッフとして、 接客やレジ業務、商品陳列、発注など 店舗運営に関わる業務をお任せします。 入社後は… 店舗業務を覚えることからスタート！ 慣れてきたら、売場づくりやスタッフ管理 などにも少しずつ携わっていただきます。 ※なんばの店舗に応援勤務の可能性あり (詳細は面接時にご相談させていただきます) 📍コンビニ業界未経験でも応募OK 販売・接客業の経験をお持ちの方は スキルを活かせますよ！ ━━★ 給与も働き方もアナタ次第 ★━━ 社員ですが、"夜勤なし"！ 週休1日または週休2日から選べるので、 自分に合った働き方ができます◎ ⏩お休みしっかり派のアナタは …週休2日／月給24万円～ ⏩ガッツリ勤務派のアナタは …週休1日／月給28万円～ 📅連休の取得も相談OK 「金曜・土曜」や「日曜・月曜」など、 他のスタッフのシフト次第には なりますが取得可能です◎ ⏰勤務時間下記から選択OK 「8:00～17:00」 「13:00～22:00」 ライフスタイルに合わせて働けます◎ ━━━★ キャリアアップも可能 ★━━━ 店舗業務から始め 徐々に店舗管理業務を覚えて頂き、 ゆくゆくは店長職や統括職への キャリアアップも可能です！ 頑張りはしっかり評価◎ 入社半年で店長になった先輩もいます。 ※独立希望の方も歓迎！

測量経験を社会インフラ整備へ活かす！全国案件で技術を磨き続けられる測量士正社員／年休125日

募集要項 職種 測量スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 官公庁案件を中心とした測量業務を 担当していただきます。 主な現場は河川・堤防・港湾関連の治水事業や、 再生可能エネルギー関連施設の開発案件です。 現地での測量作業からデータ収集、 設計・施工の基礎となる 測量データの作成までを担当。 案件は複数名のチームで進めるため、 経験を活かしながら安全かつ効率的に 業務を進められます。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「店長候補」になれる！勝男グループの大手外食チェーン企業にて、未経験から月給28万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 手羽先・焼き鳥が美味しい居酒屋 『口八町　なんば2号店』にて、 店長候補を募集いたします！ ⭐具体的な業務内容⭐ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ⭐入社後の流れ⭐ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ⭐基本に慣れたら⭐ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！ ⭐当社について⭐ 株式会社GALAは、 『大分唐揚げ鉄板焼き　勝男』などを 運営する、大手外食チェーン企業です。 「一度の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後とも、お客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！勝男グループの大手外食チェーン企業にて、未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 手羽先・焼き鳥が美味しい居酒屋 『口八町　御堂筋なんば店』にて、 店長を募集いたします！ ⭐具体的な業務内容⭐ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ⭐入社後の流れ⭐ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ⭐基本に慣れたら⭐ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！ ⭐当社について⭐ 株式会社GALAは、 『大分唐揚げ鉄板焼き　勝男』などを 運営する、大手外食チェーン企業です。 「一度の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後とも、お客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！勝男グループの大手外食チェーン企業にて、未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 手羽先・焼き鳥が美味しい居酒屋 『口八町　心斎橋店』にて、 店長を募集いたします！ ⭐具体的な業務内容⭐ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ⭐入社後の流れ⭐ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ⭐基本に慣れたら⭐ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！ ⭐当社について⭐ 株式会社GALAは、 『大分唐揚げ鉄板焼き　勝男』などを 運営する、大手外食チェーン企業です。 「一度の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後とも、お客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！勝男グループの大手外食チェーン企業にて、未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 手羽先・焼き鳥が美味しい居酒屋 『口八町　千日前店』にて、 店長を募集いたします！ ⭐具体的な業務内容⭐ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ⭐入社後の流れ⭐ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ⭐基本に慣れたら⭐ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！ ⭐当社について⭐ 株式会社GALAは、 『大分唐揚げ鉄板焼き　勝男』などを 運営する、大手外食チェーン企業です。 「一度の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後とも、お客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！勝男グループの大手外食チェーン企業にて、未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 手羽先・焼き鳥が美味しい居酒屋 『口八町　なんば店』にて、 店長を募集いたします！ ⭐具体的な業務内容⭐ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ⭐入社後の流れ⭐ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ⭐基本に慣れたら⭐ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！ ⭐当社について⭐ 株式会社GALAは、 『大分唐揚げ鉄板焼き　勝男』などを 運営する、大手外食チェーン企業です。 「一度の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後とも、お客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

⭐5月末にOPEN⭐求人掛けるの忘れてました…／炉端とおでん

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼⭐求人のポイント⭐／ ━━━━━━━━━━━ ⏭️2026年5月29日せんびる3号館にグランドオープン！ ⏭️月給33万円スタート！ ⏭️週休2日制で無理な連勤なし！ ⏭️新店のヒットメニュー開発に挑戦！ ⏭️最短1ヶ月で店長昇格の実績あり！ ⭐募集背景⭐ ━━━━━━━ 加古川・姫路に飲食店を 3店舗を展開し、 先日5月末には4店舗目をOPEN！！ 今回は新店「炉端とおでん播州酒場」で、 ホールと調理の両方に携わりながら、 ゆくゆくは店長候補として、 店舗マネジメント業務をお任せしていきます♪ だが、しかし！！！！！！！！！！！！！！！！！ 求人を掛けるのが遅かった…。 ぜひ！社員希望の方ご応募ください！ ⏭️現在、姫路からスタッフと 社長がヘルプ出勤中です…(´;ω;｀) ⭐具体的な仕事内容⭐ ━━━━━━━━━━━ 播州の味覚と地酒が揃うお店です。 ライブ感あふれる炉端焼きと 姫路おでんが自慢のお店です！ ＊ホール業務 ＊キッチン業務 ＊新メニューの企画・開発 ＊スタッフの教育やシフト管理 ＊販促やイベントの企画、運営 ＊売上などの収支管理や店舗設備の管理 もちろん最初から全ては任せません！ ⏭️「まずは自分ができるようになる」 ⏭️「それをアルバイトに教えていく」 ⏭️「次は社員に教えていく」 未経験の方はゆっくりと。 経験者の方はどこまでできるのかを 我々で把握し、次はこうしていこう。 未経験でも経験者でも 皆様のペースでお教えし、 成長していっていただきます♪ ⭐キャリアアップイメージ公開⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕まずはここから！ ⏩”一般職” 月給33万円（年収400～450万円） まずは当社のスタイルの 炉端メニューやおでんの調理。 ホール業務等、お店の流れに 慣れるところからスタート！ ↓ ⭕最短1ヶ月で昇給！ ⏩”店長職” 店舗運営の主役へ！ スタッフ育成や売上管理など、 経営スキルも身につきます。 ↓ ⭕さらなる高みへ昇給！ ⏩”マネージャー職” 複数店舗の統括や 経営に携わる管理職の道！ ↓ ✅技術を極めるのもOK！ ⏩”プロフェッショナル職” 調理を極め、後進の育成を担う職人の道！ ⭐播州酒場の魅力①⭐ ━━━━━━━━━━━ 何といっても“人の温かさ”！ STAFFはもちろん、 常連さんもすごくあったかい！ 人柄最高な人ばかり♪ 身近に“頼れて尊敬できる存在”がいっぱい！ 社長は大きなビジョンを持っていて わかりやすく道筋を示してくれる存在！ 先輩STAFFは、困っている状況にいち早く気づき ほったらかさずに必ず支えてくれる！ そんな人たちの支えがあるから、 初めてのことも不安なく挑戦できます！ ⭐播州酒場の魅力②⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩「本物の食材を扱える環境」 食材が料理そのものの味を決めるため、 目指すおいしさにピッタリと合う 食材選びが欠かせません！ 新鮮なものを新鮮なまま使い、 食材の味を生かした 最高の料理を提供することに 当社はこだわりを持っております✨ 普通の居酒屋では扱えない、 高級店レベルの食材を 日々扱うことができます！ 目利きや調理の腕を磨き、 一生モノのスキルを身につけてください♪ ⭐播州酒場の魅力③⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩「段階を踏んで学べる育成体制」 今回はこれからの当社を引っ張る 次世代のリーダー候補の募集です！ 人柄と意欲を重視した採用なので、 これまでの経験を活かしつつ、 当社のスタイルを段階的に学べる環境です✨ 先輩スタッフが丁寧に指導し、 ホール・調理・経営ノウハウまで しっかりフォローします！！ 裁量を持って働ける環境なので、 早期のステップアップが可能です！ ⭐播州酒場の魅力④⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩「チームで成果を出す職場環境」 20代・30代の仲間が多く、 互いに切磋琢磨しながら働く熱いスタイルです！ 1店舗に複数名の社員を配属しているので、 「人が足りないから休めない…」 なんて心配はありません！！ ✨店長含め全員が週休2日を確実に取得しております✨ ⭐播州酒場の魅力⑤⭐ ━━━━━━━━━━━ ⏩「自分のアイデアで店を動かす」 ガチガチのマニュアルはありません。 個性を活かせるステージを大事にし、 あなたの実力を評価するお店です♪ ⏭️「こんなイベントを仕掛けたい」 ⏭️「この食材で新メニューを作りたい」 など、経営目線の意見を歓迎します！ ✅季節やトレンドを取り入れた新メニュー開発 ✅SNSを使った戦略的な集客 ✅店舗独自のイベント企画 に年齢不問で挑戦できます！！！ 良いアイデアは即採用されるため、 自分の戦略で店が繁盛していく ビジネスの面白さと圧倒的なやりがいを実感できますよ！

◆司法書士事務所での経験者募集　◆天馬橋駅直結　◆土日祝休み・年間休日125日　◆残業月2〜3時間程度

仕事内容: 司法書士の補助業務をお願いします。 今回は、司法書士事務所での勤務経験をお持ちの方を対象とした募集です。 これまでの経験を活かしながら、司法書士の業務をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・登記に関する書類作成、確認 ・各種申請書類の作成補助 ・司法書士システムへの入力 ・書類の整理、チェック ・法務局、役所、金融機関等への書類提出・受領 ・お客様や関係先との電話対応 ・その他、司法書士の業務補助 など。 司法書士業務支援システムを使用しながら、案件ごとに必要な書類作成や手続きを進めていただきます。 司法書士システム「権（ちから）」の使用経験がある方は優遇します。 これまでの経験や得意分野を確認しながら、担当する業務をお任せしていきます。 -

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！勝男グループの大手外食チェーン企業にて、未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 手羽先・焼き鳥が美味しい居酒屋 『口八町　なんば2号店』にて、 店長を募集いたします！ ⭐具体的な業務内容⭐ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ⭐入社後の流れ⭐ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ⭐基本に慣れたら⭐ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！ ⭐当社について⭐ 株式会社GALAは、 『大分唐揚げ鉄板焼き　勝男』などを 運営する、大手外食チェーン企業です。 「一度の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後とも、お客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「店長候補」になれる！勝男グループの大手外食チェーン企業にて、未経験から月給28万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 手羽先・焼き鳥が美味しい居酒屋 『口八町　心斎橋店』にて、 店長候補を募集いたします！ ⭐具体的な業務内容⭐ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ⭐入社後の流れ⭐ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ⭐基本に慣れたら⭐ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！ ⭐当社について⭐ 株式会社GALAは、 『大分唐揚げ鉄板焼き　勝男』などを 運営する、大手外食チェーン企業です。 「一度の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後とも、お客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

【働きやすさ、社員の声でどんどん進化中！】女性活躍中！家庭やプライベートと両立可能／未経験OK／様々な制度が充実！土日祝休み

仕事内容: 【お仕事詳細】 水道インフラを支える 公共性の高いお仕事です！ なくてはならない「水」の仕事なので 景気に左右されず安定しています。 ―――――――― この仕事の魅力 ―――――――― ✽育児と両立しながら勤務可能 育休・時短・復帰支援も充実！ ✽週末お休み＆長期休暇あり プライベートも大切にできます。 ✽キャリアUPも目指せる⭐ 産休明けに復職＆係長昇進の実績あり ✽通信教育でスキルを磨ける！ 英語や資格支援、管理職向け講座も実施！ 業務使用する指定の資格を取った場合は 資格手当で頑張りを還元♪ ✽「大阪市女性活躍 リーディングカンパニー」の 三ツ星を獲得！！ 男女ともに働きやすい環境づくりに注力！ ✽Indeedの【企業情報】内の【企業の魅力】に 弊社従業員の紹介動画を載せています！ 実際に勤務している女性スタッフの声も✨ ぜひ、ご覧ください！ https://x.gd/X0UPd ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■水道メーターの検針／現場調査 ■使用開始・中止時の開閉作業 ■料金徴収・未収金整理・案内業務 ■契約社員・パートの業務管理、指導　など 未経験スタートがほとんど！ 担当エリアを覚えるまでは先輩が同行し、 マンツーマンでサポートします！ 夏場の熱中症対策もバッチリ◎ 飲み物や塩分タブレットなどのご用意あり！ 作業時は空調服を着用して働けます！ （購入にあたり、一部会社補助あり）

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

月給35万〜｜月8日休み｜昇給年2回｜賞与・インセン年2回｜交通費支給｜なんば駅 徒歩3分

仕事内容: □■━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、炭火焼鳥くわどり 難波店を牽引。 月8日休み・昇給年2回 平均月収40万以上×年収650万も目指せる □■━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社前に知ってほしい「くわどりの数字」／ ✅ 大阪・東京に12店舗（2026年も梅田・堺東・五反田を出店） ✅ 昇給 年2回（4月・10月）／賞与・インセンティブ 年2回 ✅ 月8日休み＋年末年始休暇 ✅ 福利厚生・手当 14種以上（社用車貸与・まかない・社員旅行ほか） ✅ 社員の中心年齢 25歳前後／3年目で年収550万の実績 ■ 募集の背景 2018年の1号店「野田本店」から、8年で大阪・東京に12店舗まで広がりました。2026年も梅田・堺東、そして東京1号店「五反田店」をオープン。出店はまだまだ続きます。 お店が増えるほど頼りになるのが、現場をまかせられる人の存在。 炭火焼鳥くわどり 難波店で、一緒にお店を回してくれる方を募集します。ゆくゆくはエリアマネージャーや統括、新しい業態づくりにも関わっていけます。 【具体的な仕事内容】 炭火焼鳥くわどり 難波店で、お店づくりの中心メンバーをお願いします。これまでの経験を活かして、自分のアイデアでお店を動かせるポジションです。 ▼店舗運営・マネジメント ・ホールとキッチンのまとめ役（QSC＝おいしさ・接客・清潔の管理） ・予約や売上、原価・人件費などの数字まわり ・発注や在庫、シフトづくり、スタッフの育成 ▼キッチン（料理長候補） ・焼き場や仕込み、調理・盛り付け ・慣れてきたらメニュー開発や仕入れにも挑戦 店長 → エリアマネージャー → 統括と、キャリアの道も広がっています。「次のステップに進みたい」を、伸びている会社で一緒に叶えましょう。

心斎橋駅 徒歩4分｜月8日休み｜昇給年2回｜賞与・インセン年2回

仕事内容: □■━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、炭火焼鳥くわどり 心斎橋店を牽引。 月8日休み・昇給年2回 平均月収40万以上×年収650万も目指せる □■━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社前に知ってほしい「くわどりの数字」／ ✅ 大阪・東京に12店舗（2026年も梅田・堺東・五反田を出店） ✅ 昇給 年2回（4月・10月）／賞与・インセンティブ 年2回 ✅ 月8日休み＋年末年始休暇 ✅ 福利厚生・手当 14種以上（社用車貸与・まかない・社員旅行ほか） ✅ 社員の中心年齢 25歳前後／3年目で年収550万の実績 ■ 募集の背景 2018年の1号店「野田本店」から、8年で大阪・東京に12店舗まで広がりました。2026年も梅田・堺東、そして東京1号店「五反田店」をオープン。出店はまだまだ続きます。 お店が増えるほど頼りになるのが、現場をまかせられる人の存在。 炭火焼鳥くわどり 心斎橋店で、一緒にお店を回してくれる方を募集します。ゆくゆくはエリアマネージャーや統括、新しい業態づくりにも関わっていけます。 【具体的な仕事内容】 炭火焼鳥くわどり 心斎橋店で、お店づくりの中心メンバーをお願いします。これまでの経験を活かして、自分のアイデアでお店を動かせるポジションです。 ▼店舗運営・マネジメント ・ホールとキッチンのまとめ役（QSC＝おいしさ・接客・清潔の管理） ・予約や売上、原価・人件費などの数字まわり ・発注や在庫、シフトづくり、スタッフの育成 ▼キッチン（料理長候補） ・焼き場や仕込み、調理・盛り付け ・慣れてきたらメニュー開発や仕入れにも挑戦 店長 → エリアマネージャー → 統括と、キャリアの道も広がっています。「次のステップに進みたい」を、伸びている会社で一緒に叶えましょう。

≪ 和牛専門店 店舗責任者募集！ ≫ 経験を武器に店づくりの中心へ踏み出すチャンス！やりがい・面白さ ❛❛ 抜群 ❜❜です！充実の福利厚生＋賞与年2回♪

仕事内容: ■ 和牛まるよし ――――――――――――――――――― 和牛まるよし は、厳選した和牛を“最高の状態”で届けるために、 技術・知識・こだわりを惜しみなく注ぎ込む、当社の本気のブランドです。 焼肉店運営で磨いてきた 牛肉の目利き・仕入れ・加工技術 をさらに進化させ、 “和牛の新しいスタイル”を創り出すことを目指しています。 扱うのは、職人が選び抜いた上質な和牛。 火入れ・カット・提供タイミングまで細部にこだわるからこそ生まれる 「驚き」と「美味しさ」。 技術が価値になる。 そんな想いとやりがいが詰まったブランドです。 ■ 即戦力の店舗責任者としてお迎えします 今回の募集は、店舗責任者（店長クラス）としての採用 です。 入社後は、当社独自のオペレーションやブランド方針を理解していただき、 マネジメント・教育・数値改善・店舗品質向上 を主導するポジション。 これまで培われた経験を活かし、 早期に店舗運営の中心を担っていただきます。 ＼ 経験を武器に“新ブランド”を形にするやりがい ／ 焼肉業界経験者、精肉店で牛肉を扱ってきた方の 目利き・カット・火入れの技術 を存分に発揮できる環境です。 部位の特徴を理解し、旨味を最大限引き出すための 最適な提供方法を追求できます。 裁量は現場に大きく委ねています。 経営層との距離も近く、 「こういうメニューを出したい」「このオペレーションを変えたい」 といったアイデアをスピーディーに形にできます。 メニュー開発・オペレーション改善・販促など、 店舗づくりの提案は大歓迎です。 あなたの想いを込めた“あなたらしい店づくり”をお願いします。 ■ 店舗業務 まずは一連の店舗オペレーションを習得し、 徐々にマネジメント領域を担っていただきます。 ▪ ホール業務 ご案内／配膳／会計／ドリンク作成／開店・閉店作業 ▪ キッチン業務 和牛の手切り／盛付／各種調理／仕込み／洗い物／食材管理 ― 将来的にお任せする業務 ― ▪ 店舗マネジメント（シフト作成・発注・売上管理） ▪ 人材マネジメント（採用・教育） ▪ 店舗管理（F/L管理・改善提案） ＼ “まるっと良しは、私から” ／ 私たちの理念はただ一つ。 地域のお客様に、美味しい・楽しい・幸せな時間を届けること。 そして仲間の物心の豊かさを本気で追求すること。 ビジョンは 「食で街を創る三方よしのええ会社」。 お客様も、仲間も、社会も、そして自分自身も“まるっと良し”になる。 これが「まるよし」という名前に込めた私たちの魂です。 どれだけ立派な理念があっても、動かすのは“人”。 人がつくる空気こそが文化であり、文化が整えば会社は必ず強くなる。 だから私たちは、外から管理されて動く組織ではなく、 一人ひとりが内から動き出す組織 を目指しています。 鏡は先に笑いません。 私が先に笑う。私が先に歩み寄る。私が先に「ありがとう」を伝える。 “感じのええ店”は、“感じのええ人”からしか生まれません。 そしてその“感じのええ人”は、特別な誰かではなく、あなた自身です。 まるっと良しは、私から。 そして、あなたから広がっていく。 ■ 採用担当者より 現在のこと、将来のこと、入社後のキャリアプランなど、 ぜひ一度お話しさせてください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています。

月給30万〜53万円／想定年収450万〜742万円！店舗実績を収入と昇格に直結できる店長候補

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給30万〜53万円で次の役職へ ★入社3ヶ月で本部昇格の実績あり ★想定年収450万〜742万円を目指せる ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの店舗責任者経験が ここでは経営力に変わる！ 高級焼鳥店の店長・SV候補として 接客・調理から店舗運営まで担当！ 大きな裁量でブランドを育てる仕事♪ ◆具体的には ・接客、サービス品質の管理 ・焼鳥を中心とした調理業務 ・売上、店舗実績の管理 ・スタッフ育成、マネジメント ・店舗づくり、ブランド強化

⭕️最短3ヶ月で店長へ✅未経験者大歓迎✅有給100％✅月8日休み✅昇給・賞与あり

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※以下を満たす方が対象です※ ・日本語検定N1以上の方 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️未経験から、月給35万円スタート！⭕️ 板前焼肉一光 難波千日前店で、店舗スタッフを募集します！ 飲食店で働いたことがない方も大歓迎✨ まずは接客や簡単な盛り付けなど、できる仕事から少しずつ覚えていけばOKです。 「正社員として新しい仕事に挑戦したい」 「飲食業に興味がある」 「頑張った分、キャリアアップしたい」 そんな方におすすめの募集です！ 【オススメポイント】 ✅未経験から月給35万円スタート ✅基本残業なし！ ✅月8日休み・年間休日112日 ✅最短3ヶ月で店長を目指せる 【仕事内容】 ・接客、お客様対応 ・仕込み、盛り付け ・野菜のカット ・調理、皿洗い ・清掃、発注 など まずは基本的な店舗業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら、少しずつ下記の業務にも挑戦できます。 ・スタッフの勤務管理 ・スタッフの教育 ・売上などの数字管理 ・店舗運営 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からしっかり成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時に飲食店での経験は必要ありません。 接客の仕方や調理の基本など、必要なことは入社後に一つずつ覚えていけます⭕️ いきなり難しい仕事を任せるのではなく、まずはできることからスタートするので、飲食業が初めての方も安心して始められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅今後のキャリアも広げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理に慣れてきたら、発注やスタッフ管理、売上管理など店舗運営にも少しずつ挑戦できます。 経験ではなく、入社後の頑張りや成長をしっかり評価✨ 最短3ヶ月で店長を目指すこともできるので、未経験からキャリアアップしたい方にもピッタリです。 さらに、会社として今後はFC展開を進め、グループ50店舗を目指しています！ 「未経験から少しずつキャリアを積みたい」 「将来は店舗運営にも携わりたい」 「FC展開に興味がある」 そんな方も歓迎します✨ 事業の成長とともに、自分自身のキャリアの可能性も広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事も自分の時間も大切に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は14:00～23:00で、原則残業なし！ 月8日のお休みに加えて、年間休日112日。 連休も取得可能で、有給休暇もしっかり取得できる環境です⭕️ 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 「連休を取ってゆっくり過ごしたい」 そんな働き方を目指している方にもおすすめです。 未経験からキャリアを積みながら、働き方も大切にして長く活躍できます。 ぜひアナタからのご応募お待ちしております！ 【求人ID-SMN】

20~30代の未経験も活躍できる環境です！【営業アシスタント】賃貸不動産の契約関連バックオフィス業務

仕事内容: 【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの契約業務・業者様対応等 【業務内容】 ◎賃貸マンションの契約業務 審査業務、システム登録、仲介業者様対応、業務委託先業者様対応、契約書作成、回収、鍵準備。 ◎賃貸マンションの解約業務 システム登録、修繕業者様・入居者様対応、精算業務。 ◎家主様へのレポートの印刷、発送。

将来は年収900万円超も目指せる環境です★独立し複数店舗を経営する先輩も多数！

仕事内容: レジ打ちや商品の陳列など基本からスタート。 慣れたらお店運営全体に関わっていきます。 具体的には ・商品の発注 ・店舗ごとのイベント企画 ・陳列などの売り場づくり ・ＰＯＰなどの広告物づくり ・売上の精算 ・人材採用やの育成など ◎定期的に店長会議なども行いますが、トップとの距離も近く自分の意見を組織運営に活かすことができますよ。 ある1日の流れ 季節を考えながら商品を仕入れ、どんな風に店舗レイアウトを組むか。店長の考えひとつで売上は左右されます。実際、天気・イベント・ニュースなど、あらゆることを考慮して仕入れや陳列、人材の育成を行います。 業務内容の変更範囲：なし

＜mizuiro ind dress ／ミズイロインド＞店長(候補)＠大阪高島屋

仕事内容 ・接客販売 ・レジ会計 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与）

【月給 500,000 円～】ニューエラジャパンの直営店での募集★ブランドの価値観、世界観を体現する店舗マネジメントポジション

仕事内容: ”ニューエラジャパン直営店の旗艦店”である心斎橋店でのストアマネージャーとなります。 店舗の責任者ポジションとして、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【主な業務内容】 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフの指導育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務

賞与年2回♪ 未経験でも研修充実！ 清潔感溢れるオシャレな店舗で働けます◎

仕事内容: 『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

賞与年2回♪ 未経験でも研修充実！ 清潔感溢れるオシャレな店舗で働けます◎

仕事内容: 『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

賞与年2回♪ 未経験でも研修充実！ 清潔感溢れるオシャレな店舗で働けます◎

仕事内容: 『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

寿司居酒屋！月10休み！28万円！賞与50万円！地元勤務！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 18-25歳の飲食アルバイト経験者のみの内定実績も多い！ 月10日休み！年間休日120日！ 成長ブランドの居酒屋なので昇格しやすい！ 飲食ビジネスでは「一番楽しいタイミング」です！ 募集職種：店長候補 杉玉での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ 地域①：新宿-吉祥寺-高円寺・新高円寺-中野坂上 -阿佐ヶ谷-武蔵境-千鳥鳥山-仙川 地域②：北千住-綾瀬-三ノ輪-両国-亀戸 - 錦糸町2 - 神楽坂-西船橋-祖師谷大倉,木場・葛西・新木場 地域③：蒲田2店舗（綱島まで26分　川崎-品川の中間）・新川崎（鹿島田）綱島・日吉,大森 【求人の魅力】 ・月10日休みでオンオフがしっかりしている！ ・賞与年2回支給（コロナ禍でも支給！） ・残業代は25%増しで、安心して働ける！ ・成長ブランドで、年間20店舗ペース出店中！ ・上場企業Gだから、安心して長く働ける! ・コロナ給付金やインフレ手当などもありました。 店舗数：50店舗以上 仕事内容： 大衆居酒屋「杉玉（すぎだま）」の社員・店長候補 【具体的には】 調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルも用意していますのでご安心ください！ ・店舗運営業務 ・接客、サービス業務 ・調理業務 ・清掃業務など 月給：28～30万円　※残業含む ※経験・能力を考慮の上決定 給与の内訳 月給250,000円＋残業代30,800円（20時間想定）　 ◎別途各種手当支給 昇給：年1回　※ただし、昇格は随時あります 賞与：年2回 【年収例】 620万円／課長（月給41万1000円＋賞与） 500万円／店長（月給35万4000円＋賞与） 350万円／一般社員（月給25万円＋残業代＋賞与）

実務経験1年以上20～30代活躍中年収600万円～

仕事内容: ＼年収700万円可能！｜事業拡大に伴う増員募集／ 2024年6月に法人化し、顧問先増加中。 組織強化のため、新たな仲間を募集します。 事務所名である 「グロリア（栄光・繁栄）」 は、 glow（成長）＋ familiar（身近な存在） を由来としており、 クライアントと共に“成長”し、 身近なパートナーとして “繁栄”を目指すという想いを込めています。 その理念に共感し、 共に歩んでいただける方を募集しています。 税務・会計業務を軸に、 経営アドバイス、資金調達支援など 幅広いコンサルティングサービスを 提供しており、 表面的な数字合わせではなく 「本質的な支援」 を 追求している税理士事務所です。 主な業務は、企業経営者のパートナーとして、 税務・会計のアドバイスはもちろん、 専門家と連携したワンストップサービスや 総合的な経営コンサルティングを行うこと。 「ただの経理」では味わえない、 事業成長の最前線に立てる環境が整っています。 【お任せする業務】 ◆決算・確定申告書作成補助（法人・個人） ◆月次処理・試算表作成 ◆給与計算・年末調整 ◆データ入力 (会計ソフトへの入力（ICS・弥生）やExcel) ◆通帳、請求書、領収書、現金出納の仕分け業務 ◆記帳や伝票処理などの事務処理業務 当事務所では、担当制でクライアントと じっくり向き合い、会計・税務の 幅広い業務をサポートして いただける方を募集しています。 お客様との信頼関係を築きながら、 経営を身近に感じられるやりがいあるお仕事です。 また、スキルに応じて 段階的に業務を広げていただきます。 資格取得を目指す方も、 実務経験を深めたい方にも最適な環境です。

【月給29.5万〜51万】店長候補★年収600万可！面接1回でスピード内定／賞与年2回＋住宅手当・社宅ありで安定も実現◎多業態展開でキャリアUPしやすく、店長・マネージャーへの早期昇格も目指せる環境です！

仕事内容 【この求人の魅力】 ◎店長候補として成長可能 ◎未経験でも年収600万円目指せる ◎昇給、昇格年2回あり ◎多業態で経験が積める ◎住宅手当、社宅あり ◎面接1回のスピード選考 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や調理などの現場業務だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗づくりの中心として活躍いただくポジションです。 〈具体的には〉 ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上、仕入れなどの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗オペレーション改善 ・地域のお客様に愛される店舗づくり トラオム株式会社が大切にしているのは、ただお店を運営することではなく、「そこにお店があってよかった」と思っていただける存在になること。 店舗ごとの個性や地域性を大切にしながら、現場発信でより良いお店づくりに取り組める環境です。 店長候補として経験を積みながら、将来的には店長、統括店長、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【PRポイント】 飲食業界で、収入アップもキャリアアップも働きやすさもあきらめたくない方へ。 トラオム株式会社は、多彩な飲食ブランドを展開しながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 まず魅力のひとつは、明確な評価制度。人事評価は年2回あり、昇給・昇格のチャンスも豊富です。入社1年目で責任者、2年目で店長、将来的には統括店長やマネージャーへと、実力次第で早期キャリアアップも可能。年収400万円～600万円を目指せる環境で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 さらに、多業態展開によるキャリアの広さも強みです。焼鳥居酒屋、海鮮、寿司、焼肉、食堂、ラーメンなど、さまざまなブランドを展開しているため、経験の幅を広げたい方にも最適。変化の激しい時代でも柔軟に新業態へ挑戦できる経営基盤があり、将来性も十分です。 そしてもうひとつは、社員を大切にする会社姿勢。 休業要請時にも給与を全額補償するなど、社員の生活と雇用を守ることを重視。誕生日や結婚記念日などに取得できるイベント休暇もあり、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にできます。 サポーターズ株式会社が仲介する鳥貴族 ナンバ店の求人の紹介案件です。

【月給29.5万〜51万】店長候補★年収600万可！面接1回でスピード内定／賞与年2回＋住宅手当・社宅ありで安定も実現◎多業態展開でキャリアUPしやすく、店長・マネージャーへの早期昇格も目指せる環境です！

仕事内容 【この求人の魅力】 ◎店長候補として成長可能 ◎未経験でも年収600万円目指せる ◎昇給、昇格年2回あり ◎多業態で経験が積める ◎住宅手当、社宅あり ◎面接1回のスピード選考 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や調理などの現場業務だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗づくりの中心として活躍いただくポジションです。 〈具体的には〉 ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上、仕入れなどの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗オペレーション改善 ・地域のお客様に愛される店舗づくり トラオム株式会社が大切にしているのは、ただお店を運営することではなく、「そこにお店があってよかった」と思っていただける存在になること。 店舗ごとの個性や地域性を大切にしながら、現場発信でより良いお店づくりに取り組める環境です。 店長候補として経験を積みながら、将来的には店長、統括店長、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【PRポイント】 飲食業界で、収入アップもキャリアアップも働きやすさもあきらめたくない方へ。 トラオム株式会社は、多彩な飲食ブランドを展開しながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 まず魅力のひとつは、明確な評価制度。人事評価は年2回あり、昇給・昇格のチャンスも豊富です。入社1年目で責任者、2年目で店長、将来的には統括店長やマネージャーへと、実力次第で早期キャリアアップも可能。年収400万円～600万円を目指せる環境で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 さらに、多業態展開によるキャリアの広さも強みです。焼鳥居酒屋、海鮮、寿司、焼肉、食堂、ラーメンなど、さまざまなブランドを展開しているため、経験の幅を広げたい方にも最適。変化の激しい時代でも柔軟に新業態へ挑戦できる経営基盤があり、将来性も十分です。 そしてもうひとつは、社員を大切にする会社姿勢。 休業要請時にも給与を全額補償するなど、社員の生活と雇用を守ることを重視。誕生日や結婚記念日などに取得できるイベント休暇もあり、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にできます。 サポーターズ株式会社が仲介する鳥貴族 近鉄日本橋店の求人の紹介案件です。

【月給29.5万〜51万】店長候補★年収600万可！面接1回でスピード内定／賞与年2回＋住宅手当・社宅ありで安定も実現◎多業態展開でキャリアUPしやすく、店長・マネージャーへの早期昇格も目指せる環境です！

仕事内容 【この求人の魅力】 ◎店長候補として成長可能 ◎未経験でも年収600万円目指せる ◎昇給、昇格年2回あり ◎多業態で経験が積める ◎住宅手当、社宅あり ◎面接1回のスピード選考 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や調理などの現場業務だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗づくりの中心として活躍いただくポジションです。 〈具体的には〉 ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上、仕入れなどの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗オペレーション改善 ・地域のお客様に愛される店舗づくり トラオム株式会社が大切にしているのは、ただお店を運営することではなく、「そこにお店があってよかった」と思っていただける存在になること。 店舗ごとの個性や地域性を大切にしながら、現場発信でより良いお店づくりに取り組める環境です。 店長候補として経験を積みながら、将来的には店長、統括店長、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【PRポイント】 飲食業界で、収入アップもキャリアアップも働きやすさもあきらめたくない方へ。 トラオム株式会社は、多彩な飲食ブランドを展開しながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 まず魅力のひとつは、明確な評価制度。人事評価は年2回あり、昇給・昇格のチャンスも豊富です。入社1年目で責任者、2年目で店長、将来的には統括店長やマネージャーへと、実力次第で早期キャリアアップも可能。年収400万円～600万円を目指せる環境で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 さらに、多業態展開によるキャリアの広さも強みです。焼鳥居酒屋、海鮮、寿司、焼肉、食堂、ラーメンなど、さまざまなブランドを展開しているため、経験の幅を広げたい方にも最適。変化の激しい時代でも柔軟に新業態へ挑戦できる経営基盤があり、将来性も十分です。 そしてもうひとつは、社員を大切にする会社姿勢。 休業要請時にも給与を全額補償するなど、社員の生活と雇用を守ることを重視。誕生日や結婚記念日などに取得できるイベント休暇もあり、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にできます。 サポーターズ株式会社が仲介する鳥貴族 アメ村店の求人の紹介案件です。

【月給29.5万〜51万】店長候補★年収600万可！面接1回でスピード内定／賞与年2回＋住宅手当・社宅ありで安定も実現◎多業態展開でキャリアUPしやすく、店長・マネージャーへの早期昇格も目指せる環境です！

仕事内容 【この求人の魅力】 ◎店長候補として成長可能 ◎未経験でも年収600万円目指せる ◎昇給、昇格年2回あり ◎多業態で経験が積める ◎住宅手当、社宅あり ◎面接1回のスピード選考 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や調理などの現場業務だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗づくりの中心として活躍いただくポジションです。 〈具体的には〉 ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上、仕入れなどの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗オペレーション改善 ・地域のお客様に愛される店舗づくり トラオム株式会社が大切にしているのは、ただお店を運営することではなく、「そこにお店があってよかった」と思っていただける存在になること。 店舗ごとの個性や地域性を大切にしながら、現場発信でより良いお店づくりに取り組める環境です。 店長候補として経験を積みながら、将来的には店長、統括店長、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【PRポイント】 飲食業界で、収入アップもキャリアアップも働きやすさもあきらめたくない方へ。 トラオム株式会社は、多彩な飲食ブランドを展開しながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 まず魅力のひとつは、明確な評価制度。人事評価は年2回あり、昇給・昇格のチャンスも豊富です。入社1年目で責任者、2年目で店長、将来的には統括店長やマネージャーへと、実力次第で早期キャリアアップも可能。年収400万円～600万円を目指せる環境で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 さらに、多業態展開によるキャリアの広さも強みです。焼鳥居酒屋、海鮮、寿司、焼肉、食堂、ラーメンなど、さまざまなブランドを展開しているため、経験の幅を広げたい方にも最適。変化の激しい時代でも柔軟に新業態へ挑戦できる経営基盤があり、将来性も十分です。 そしてもうひとつは、社員を大切にする会社姿勢。 休業要請時にも給与を全額補償するなど、社員の生活と雇用を守ることを重視。誕生日や結婚記念日などに取得できるイベント休暇もあり、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にできます。 サポーターズ株式会社が仲介する鳥貴族 千日前店の求人の紹介案件です。

【月給29.5万〜51万】店長候補★年収600万可！面接1回でスピード内定／賞与年2回＋住宅手当・社宅ありで安定も実現◎多業態展開でキャリアUPしやすく、店長・マネージャーへの早期昇格も目指せる環境です！

仕事内容 【この求人の魅力】 ◎店長候補として成長可能 ◎未経験でも年収600万円目指せる ◎昇給、昇格年2回あり ◎多業態で経験が積める ◎住宅手当、社宅あり ◎面接1回のスピード選考 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や調理などの現場業務だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗づくりの中心として活躍いただくポジションです。 〈具体的には〉 ・接客、調理などの店舗業務全般 ・売上、仕入れなどの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗オペレーション改善 ・地域のお客様に愛される店舗づくり トラオム株式会社が大切にしているのは、ただお店を運営することではなく、「そこにお店があってよかった」と思っていただける存在になること。 店舗ごとの個性や地域性を大切にしながら、現場発信でより良いお店づくりに取り組める環境です。 店長候補として経験を積みながら、将来的には店長、統括店長、マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【PRポイント】 飲食業界で、収入アップもキャリアアップも働きやすさもあきらめたくない方へ。 トラオム株式会社は、多彩な飲食ブランドを展開しながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 まず魅力のひとつは、明確な評価制度。人事評価は年2回あり、昇給・昇格のチャンスも豊富です。入社1年目で責任者、2年目で店長、将来的には統括店長やマネージャーへと、実力次第で早期キャリアアップも可能。年収400万円～600万円を目指せる環境で、頑張りがしっかり収入に反映されます。 さらに、多業態展開によるキャリアの広さも強みです。焼鳥居酒屋、海鮮、寿司、焼肉、食堂、ラーメンなど、さまざまなブランドを展開しているため、経験の幅を広げたい方にも最適。変化の激しい時代でも柔軟に新業態へ挑戦できる経営基盤があり、将来性も十分です。 そしてもうひとつは、社員を大切にする会社姿勢。 休業要請時にも給与を全額補償するなど、社員の生活と雇用を守ることを重視。誕生日や結婚記念日などに取得できるイベント休暇もあり、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にできます。 サポーターズ株式会社が仲介する鳥貴族 西心斎橋店の求人の紹介案件です。

＜HERNO／ヘルノ＞ストアマネージャー＠大丸心斎橋

仕事内容 販売接客業務 在庫管理 売り上げ管理 顧客管理 店舗スタッフの管理 シフト作成 その他付随する業務などお任せします。 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 ※転居を伴う異動はございません。

【人材紹介求人】トータルビューティーカンパニー「uka（ウカ）」でのお仕事

仕事内容 【こちらの求人は人材紹介です】 勤務地：心斎橋大丸 ≪お仕事内容≫ ・一般販売業務 ・店舗の企画立案/運営 ・運営戦略/予算数字管理 ・一般店長業務 ・役員/本部との連携

賞与年2回★不動産業界経験者大歓迎★事務、契約関係に携わっていた方大歓迎！

仕事内容: 【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの工事発注・見積確認・契約解約手続き・業者対応等 【具体的には】 ◎賃貸マンションの原状回復業務 既に退去されたご入居者様のお部屋の工事業務です。工事業者様からいただいた工事に関する見積内容を確認し、問題があれば修正、なければ発注を行います。工事が完了した後には、当社へ管理委託いただいているオーナー様への工事報告書作成・業者様へ工事費用の支払を行います。 ◎賃貸マンションの修繕業務 ご入居者様より、設備の不具合や故障に関しての問合せをいただき、工事業者様へ修繕を依頼します。その後、見積確認や工事完了後に報告書の作成を行います。 ◎賃貸マンションの契約業務 仲介業者様よりご入居者様が決まった連絡を受けたのちに、契約書作成や回収、鍵のお渡し準備などを行います。 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。

経験者募集｜月給35万可｜基本残業なし｜土日休み｜年間休日130日以上

仕事内容: ✅ 月給35万も＋昇給＋賞与あり◎経験をしっかり評価 ✅ 完全週休2日制（土日休み）＆年間休日130日以上 ✅ 残業なし！仕事とプライベートを両立できる環境 ✅ 税理士など外部の専門家とも連携！一人ですべてを抱える必要なし ✅ 日常経理から決算サポートまで、経理として経験の幅を広げられる ✅ 大阪本社勤務！堺筋本町駅から徒歩1分 【具体的な仕事内容】 大阪本社にて、会社をバックオフィスから支える経理業務をお任せします。これまでの経理経験やスキルに応じて、できる業務から担当していただきます。 〈主な業務〉 ・入出金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・仕訳入力 ・請求書発行 ・経費精算 ・月次、年次決算のサポート ・各種書類の作成、管理 ・その他経理関連業務 すべての業務を一人で抱える必要はありません。税理士や金融機関などとも連携しながら、チームで業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 まずは会社や事業、社内ルールなどについて理解していただきます。その後、既存業務の引き継ぎを受けながら、これまでの経験を活かせる業務からスタート。会社によって経理の進め方やルールは異なるため、経験者の方でも分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 慣れてきたら担当領域を少しずつ広げ、将来的には会社の管理部門を支える中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 【経理経験を活かして、さらに成長できる環境】 「経理経験はあるけれど、担当していた業務が一部に限られていた」「決算業務をすべて一人で担当した経験はない」そんな方も歓迎します。大切なのは、これまでの経験を活かしながら、周囲と連携して正確に仕事を進められること。税理士に依頼している業務も多く、決算業務をすべて一人で担当するわけではありません。日々の経理業務から少しずつ担当領域を広げ、会社の成長とともに自身の知識・スキルも高めていけます。 【仕事もプライベートも大切に】 経理をはじめとする内勤部門では、メリハリをつけた働き方を大切にしています。基本残業なし＆年間休日130日以上。完全週休2日制で土日もしっかり休めるため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。GW・夏季・秋季・年末年始などの長期休暇も用意しています。長く働きながら、経理として着実にキャリアを積んでいける環境です。 【弊社について】 株式会社SNTは、2021年設立の不動産スタートアップ企業です。マンション販売・不動産仲介・賃貸管理・リフォーム事業などを展開し、事業拡大を続けています。少数精鋭だからこそ、一人ひとりが会社づくりに関われるのも当社の特徴。経理についても、決められた業務をこなすだけではなく、会社の成長に合わせて幅広い経験を積むことができます。これからさらに組織を拡大していくSNTを、バックオフィスから一緒に支えていただける方を募集します。 【社員インタビュー／20代スタッフ】 「もっと幅広い仕事を経験したいと思い入社しました。最初からすべてを任されるわけではなく、分からないことは周囲に相談しながら進められるので安心でした。少数精鋭の会社なので、自分の担当業務だけではなく、会社全体の動きを見ながら仕事ができるのも面白いところです。休みもしっかり取れるので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、経理として成長できる環境だと思います。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 日々の入出金管理や仕訳、請求書発行などから、月次・年次決算のサポートまで、経験に合わせて少しずつ担当領域を広げていただきます。すべての経理業務を一人で担当するわけではありません。税理士などの専門家とも連携しながら進められるので、これまで一部の経理業務を中心に担当してきた方もご応募いただけます。働きやすさも大切にしながら、成長中の会社で経理としてさらにステップアップできる環境です。 これまでの経験を活かして、これからのSNTを一緒に支えてくださる方からのご応募をお待ちしています。

【心斎橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜TUMI トゥミ＞バッグブランド店長職＠大阪エリア トラベル、ビジネスバッグ業界のリーダーとして、またライフスタイルアクセサリーブランドとして成長を続けている『TUMI（トゥミ）』 米国をはじめアジア、ヨーロッパ、中近東など世界75カ国以上で愛されるブランドの店長ポジションをおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売、顧客管理、売上・業務管理、人材育成 ・商品ディスプレイ ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等 ・必要書類の作成、提出 ほか 【こんなショップでお仕事】 ビジネス・トラベルバッグブランド＜TUMI／トゥミ＞ 収納力が高く、耐久性に優れた実用性の高いビジネスバッグは、多くのビジネスマンから絶大な支持を受けています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：TUMI JAPAN

大手化粧品メーカーでのお仕事◎各種手当・退職金制度ありで福利厚生充実！　713

募集要項 職種 化粧品メーカーで薬事申請/正社員 雇用形態 職業紹介 仕事内容 化粧品OEMメーカーで、薬事申請に関わる業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて業務を振り分け、将来的には管理職としてのステップアップも可能です。 設備投資にも積極的な成長企業で、風通しの良い社風が魅力です。 主な業務内容 ・医薬部外品／化粧品の校正業務 ・業許可の更新手続き ・販売名の届出申請／承認取得に関する業務 ・規定やガイドラインの調査 ・関係省庁との折衝 ・審査対応業務 ポイント・職場環境 ・経験に応じて業務を割り振り◎無理なくスタート可能 ・将来的には管理職としてのキャリアアップも ・現場の声が通りやすい柔軟な社風 ・最新設備への投資も積極的な成長企業 ・各種手当あり／退職金制度あり／福利厚生充実 ・正社員採用で安定した働き方が可能です 期間：即日～ ※開始日ご相談ください

【心斎橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜J.／ジェイドット＞国産新ウィメンズブランドの店長＠心斎橋大丸 ＜J.／ジェイドット＞の店舗で、店長(候補)として、店舗運営をお願いいたします。 （まずは販売や接客などからスタート！） ※株式会社DoCLASSEとは？ 「ジャパンウーマンアワード」女性がイキイキ輝ける企業5位選出!の働きやすさ。 有給消化率ほぼ100%、残業は「しない」が基本。また、入社後時短勤務も相談可のためライフステージの合わせた柔軟な働き方が可能な企業です。 【こんなショップでお仕事】 本物を知る大人女性世代のためのレディースファッションブランド ＜j.／ジェイドット＞ 大人世代の自信が内面から薫るデザインと、生き方まで開放する軽やかな着心地を兼ね備えた無二の服づくり。 今を生きる大人のために“最上級のリアルクローズ”を提案しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：DoCLASSE

研修充実で未経験も安心！年間休日実績125日◎シフト制ですが土日取得も相談可です。

仕事内容: 【不動産管理バックオフィス】不動産オーナー様へのフォロー・提案・報告などの折衝窓口 【具体的には】 ◎当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件を 管理する不動産の収支レポート作成 ◎入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成・提出、 問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。 ◎作成したレポートを基に、時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、 また税金やローン・利回りなど、金融面でのアドバイスも行います。 ◎入社後すぐは、先輩の同行やOJT研修を通じて専門知識を学びます。 業界未経験の方は、不動産に関する法律や投資信託の業界用語などから、 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、 今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成します！

【なんば駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Gente Selection/ジェンテセレクション＞店長候補＠大阪高島屋 Gente Selection（ジェンテセレクション）の店長候補として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 接客販売 レジ管理 商品ディスプレイ 売り場作り 在庫管理 商品発注 【こんなショップでお仕事】 南イタリアのモダンスタイルを表現したジェンテ ディ マーレの血を受け継ぐショップ＜Gente Selection／ジェンテセレクション＞ ラグジュアリーでありながらナチュラルでリラックス感のあるメンズアイテムを豊富なラインナップでチェックできる店舗です！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：豊田貿易

【心斎橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜MARK＆LONA マークアンドロナ＞ラグジュアリーゴルフウェアブランド副店長＠大丸心斎橋店 MARK&LONAの直営店にて、ラグジュアリーゴルフウェアやライフスタイルアイテムの接客販売をお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせたコーディネート提案を通じて、ブランドの世界観をお届けしてください。 また、副店長として売上やスタッフマネジメントにも携わっていただきます。 ・接客・販売、コーディネート提案 ・在庫管理、レジオペレーション ・VMD（ディスプレイ、店舗美化） ・売上情報の共有 ・店舗運営の改善活動 やりがい・未来像 「好きを仕事に、ファッション×ゴルフの最前線で活躍」 ラグジュアリーブランドならではの上質な接客スキルや、店舗運営に関する幅広い知識が身につきます。語学スキルを活かせる環境も整っており、自身の成長を実感できます。 【こんなブランドでお仕事】 2008年に誕生した日本発のラグジュアリーゴルフブランド＜MARK & LONA（マーク＆ロナ）＞ ゴルフウェアにファッション性を取り入れた先駆けとして知られ、スカルやカモフラージュ柄をモチーフにした大胆なデザインが特徴。 高機能素材や立体的なパターンを採用し、快適なプレーをサポートしながら、タウンユースにも映える洗練されたスタイルを提案しています。 国内外のゴルファーから高い支持を集めるプレミアムブランドです。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社キューブ

三井住友銀行、三井不動産、東京エレクトロン、ブリヂストン、ANA、ヤマト運輸など、日本を代表する企業との直接取引に特化しています。平均年齢27歳、約100名のJBAはいま、ビジネスモデルそのものを大きく進化させる「第二創業期」を迎えています。その変革を推進し、次のJBAをつくる中核メンバーを求めています。

仕事内容: ※学歴・社名は関係ありません。 ■私たちについて — まず、何をしている会社なのか 私たちの社名を、初めて目にする方が多いと思います。だから最初に、何をしている会社なのかからお話しさせてください。 日本ビジネスアート（JBA）は、一流企業500社の「経営コミュニケーション」を、戦略立案から企画・制作・浸透まで一気通貫で支援する伴走型コンサルティング企業です。統合報告書、経営ビジョンの言語化、採用ブランディング、理念浸透——企業が「自らの価値を、誰に、何を、どんな形で届けるか」という経営の課題を、経営者への取材から施策の実行まで伴走して解決してきました。 取引先（一部・順不同）：三井住友銀行、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ブリヂストン、カルビー、ライオン、ANA、ヤマト運輸、セコム ほか 社員数約130名｜平均年齢27歳｜無借金経営｜東京・大阪の2本社 ■このポジションの定義 プロジェクトリーダーとして、受注から実際に課題解決のプロジェクトのリードまで、一気通貫で顧客を持つ。構想する人と、実行する人を分けない——それがこのポジションの定義です。 ■任される範囲は、年次でも部署でも決まりません 多くの組織では、任される範囲は年次や役職で決まり、仕事は部署ごとに分かれています。提案は営業、制作は制作部門、成果の確認はまた別の誰か。一人ひとりが関われるのは全体の一部で、「最後までやり切った」と言える仕事は、なかなか回ってきません。 JBAは、その分け方をしません。いま一流企業500社と、こうした仕事をしています。 ・社員に、中期経営計画や方針、活躍する人の姿を伝え、組織を活性化させる ・社内で活躍する人を徹底的に聞き込み、本当に求める人物像を描いて、優秀な学生を採用する ・会社の現在の姿と未来の構想を株主に伝え、企業価値を上げる ・WebサイトやSNS、展示会を通じて、企業や商品の魅力をお客様に届ける ・自社メディアを通じて、社内外に会社のファンを増やす ありがたいことに、営業をしなくても多くの企業からご相談をいただいています。けれど今は、その多くに「一部分」でしか応えられていません。社員へ、学生へ、株主へ、お客様へ——本当は、点ではなく面で、すべてのステークホルダーに向けて全方位で支援したい。 その全部を率いるのが、このポジションです。担当した会社の、どこまでをやるかを決めるのは、あなたです。 それらの実現のために、このようなことを実行します。 ・経営層にヒアリングし、まだ言葉になっていない構想や課題を引き出す ・役員・部長クラスなど、決裁権を持つキーパーソンに自分の言葉でプレゼンする ・地方拠点や工場、海外拠点にも足を運び、本社では聞けない声を集める ・集めた声を自分でレポートにまとめ、耳の痛い事実も含めて経営に返す 会社を本当に良くするために必要なことは自由にどこまででもできる環境です。 ■なぜ募集するのか 「伝える」の先へ。JBAはいま、メディアを制作する会社から、経営課題を根本から解決する伴走型コンサルティングへと事業ドメインを広げています。経営層と対話を重ねる中で、寄せられる相談が変わってきたからです。 「ビジョンを作ったが、現場が動かない」「IRの数字は出しているが、企業の真の価値が伝わっていない」「採用サイトを刷新したいが、そもそも自社の強みが言語化できていない」——相談はばらばらに見えて、根はひとつです。 この期待に応えるため、法人営業・コンサルティングなどを経験されてきた方に、次のステージとして重要顧客の担当者を担っていただきたいと考えています。既存の職種別採用とは別枠の募集であり、欠員補充ではありません。また、顧問やアドバイザーの募集でもありません。これまでの役職名ではなく、これから自ら手を動かし、案件全体を背負えるかを見ます。 ■どんな仕事か ① 情報収集：経営者へのインタビュー、役員会議への同席、海外拠点の視察、現場社員へのヒアリング。表に出ていない一次情報を徹底的に集めます。 ② 課題の特定：採用・広報・IRなど特定の領域から入り、ヒアリングを通じて領域を広げ、真の課題を設定し直します。 ③ チーム組成と実行：案件ごとに、社内のコンサルタント・クリエイターから最適なメンバーをあなたが選び、チームを率いてプロジェクトを推進します。成果が現場に根づくまで伴走し、品質と粗利の管理まで、あなたの管轄です。 ④ 型化と横展開：一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開します。取引社数500社——横展開の相手は、すでに社内にいます。 【実際のプロジェクト例】 ある専門商社からの当初の依頼は「株主向け情報の見直し（予算5,000万円）」でした。役員会議に同席し、海外拠点を視察した結果、判明したのは「経営層と現場、海外拠点の間にある、自社の強みへの認識の乖離」という本質的な課題。広報戦略の刷新に加え、全社バリューの言語化、採用ブランディングの再定義、社内メディアの構築までを一気通貫で提案し、プロジェクトは当初の4倍・2億円規模へ発展しました。この一連を統括するのが、このポジションです。

【駅直結×実務経験を活かす】 年間休日125日（土日祝休み）★顧客への営業業務や解約対応はなし。プライベートと両立しながら働きたい方に！

仕事内容 ✨働きやすさバツグン✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○年間休日125日！土日祝休み！ ○リフレッシュ休暇は30分単位で取得可能！ ○業務が終わっていれば17:30以降に退勤可能！ ＼充実した福利厚生でサポート！／ 各種手当の充実はもちろん、福利厚生賃貸制度やリラクゼーションサロンの割引など、長く働き続けられる環境が整っています♪ ✨ライフステージの変化にも柔軟対応✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産前産後・育児介護休業制度（男女ともに取得実績あり）のほか、 育児短時間勤務や子連れ出勤制度（規程有）も完備◎ 「税理士試験前に短時間勤務をしたい」 「家庭や子育てと両立しながら働きたい」 そんな方にピッタリの環境です♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ○学歴不問！税理士・会計事務所での実務経験者募集 ○駅直結で雨の日もラクラク通勤♪ ○残業少なめ（通常期月2～10h程）×ワークライフバランス充実！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【お仕事内容】 20～50代まで幅広い世代が活躍中！男女比はほぼ半々です。 お客様は全国・業種も多岐にわたるため、スキルを磨ける環境です◎ 会計・税理士法人で、税務・会計のサポートを行うお仕事です。 ・会計ソフト(弥生会計/日本ICS)への仕訳入力および仕訳精査 ・月次・年次決算、税務申告書作成、各申告業務 ・顧客企業からの問い合わせ対応(税務相談・節税対策のご提案)等 ※顧客への営業業務・解約対応はありません！ 電話やメール・Web会議でのやりとりが中心のため、顧客訪問はほとんどありません。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ✅公平な人事評価制度でキャリアアップ！ 自己申告制度や社内提案制度、成績優秀者表彰など、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。昇格試験は年に1回あり、女性管理職も多数活躍中！ ✅こんな方におすすめ！ ・これまでの実務経験を活かしてステップアップしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・公平に評価される環境で長く働きたい方 幅広い知識を身につけながら、あなたのペースで成長できます◎ ┏………………………………┓ ⭐️履歴書不要！ まずは気軽にご応募ください ┗………………………………┛ 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分に合う仕事があるか知りたい」 そのくらいの気持ちで、十分です。 だからこそ、 ✔ 履歴書不要 ✔ 登録はWEBor電話で完結 「応募のハードル」は、できるだけ低くしています。 実際に、 「条件が良かったから」 「生活と両立できそうだったから」 「久しぶりの仕事復帰で不安だったから」 そんな理由でスタートした方が、たくさん活躍しています。

日本を代表する企業の経営課題に挑む。 三井住友銀行、ダイキン工業、東京エレクトロン、ブリヂストン、ANA、ヤマト運輸などの経営層や第一線で働く社員を取材し、企業の価値と課題を発見。戦略立案からチーム編成、施策の実行までを動かすプロジェクトマネージャーを募集します。 提言で終わらず、企業の中に入り込んで成果まで伴走する。戦略コンサルでも広告代理店でもない、新しいキャリアをJBAで始めませんか。

仕事内容: 関西にいながら、大手企業の経営課題に上流から挑む 関西で、大手企業の経営層と直接仕事がしたい。東京本社が決めた戦略を実行するのではなく、課題の特定や戦略立案から自分で担いたい。 その思いを、JBAの大阪本社で実現しませんか。 JBAは、東京と大阪の2本社体制です。大阪本社も、東京本社のサポート拠点ではありません。関西を代表する企業のお客さまと直接向き合い、経営課題の発見から戦略立案、チーム編成、施策の実行まで、プロジェクトを一気通貫で動かします。 提言して終わる戦略コンサルでも、依頼されたものをつくる広告代理店でもない。お客さまの中に深く入り込み、成果が生まれるまで伴走するディレクター職を募集します。 経験は問いません。 ＜仕事内容＞ 「戦略を提言して、あとはお客さま任せ」──そんな仕事では物足りない方へ。 私たち日本ビジネスアート（JBA）は、一流企業の経営課題を、お客さまと共に解決する伴走型コンサルティング会社です。 今回募集するのは、お客さま企業の中に深く入り込み、経営課題の解決に向けたプロジェクトを構想し、実行まで推進するディレクター職です。 企業の歴史、理念、文化、事業、競争優位性、将来戦略までを徹底的に読み解き、経営層や事業責任者、現場社員へのヒアリングを重ねる。そこから、お客さま自身もまだ気づいていない価値や、言葉になっていない本質的な課題を明らかにします。 そのうえで、解決に必要な戦略と施策を設計。コンサルタント、リサーチャー、デザイナー、映像クリエイター、エンジニア、外部識者などを集めてチームをつくり、プロジェクトを実行します。 誰よりも深くお客さまを理解し、解決すべき課題を定める。必要な知見と人材を集め、プロジェクトを構想する。異なる専門性を持つメンバーを動かし、戦略を成果につながる実行へ変える。 提言だけでも、制作だけでもない。お客さまと同じ側に立ち、企業の変革を最後まで動かす仕事です。 ＜仕事内容＞ 大手企業の経営課題を解決するプロジェクトを推進◆企業理解・課題特定から戦略立案、チーム編成、施策実行、成果の定着まで一気通貫で担当◆業界未経験・第二新卒歓迎 いま一流企業500社と、こうした仕事をしています。 ・社員に、中期経営計画や方針、活躍する人の姿を伝え、組織を活性化させる ・社内で活躍する人を徹底的に聞き込み、本当に求める人物像を描いて、優秀な学生を採用する ・会社の現在の姿と未来の構想を株主に伝え、企業価値を上げる ・WebサイトやSNS、展示会を通じて、企業や商品の魅力をお客様に届ける ・自社メディアを通じて、社内外に会社のファンを増やす ありがたいことに、営業をしなくても多くの企業からご相談をいただいています。けれど今は、その多くに「一部分」でしか応えられていません。社員へ、学生へ、株主へ、お客様へ——本当は、点ではなく面で、すべてのステークホルダーに向けて全方位で支援したい。 そのプロジェクトをリードするのが、このポジションです。 こうした課題に対し、徹底的に競合との差別化要因、事業の競争優位性を分析したり、 企業のこれまでのイノベーションの変遷や、独自の価値観、文化、未来に向けた戦略までを多角的に読み解きます。 さらに、経営層や事業責任者、現場社員への取材を通じて一次情報を掘り起こし、その企業ならではの価値を言語化。社員、求職者、顧客、投資家、社会へ、一貫したストーリーとして届けます。 主な業務は以下の通りです。 * 顧客企業の事業・業界・競合に関するリサーチ * 経営層、事業責任者、現場社員へのヒアリング * 顧客が抱える経営課題の整理・言語化 * プロジェクトの目的、ゴール、戦略の設計 * プロジェクトチームの編成とディレクション ＜企業を深く理解することが、すべての支援の起点＞ JBAが最も大切にしているのは、お客さまの企業を深く理解することです。 企業は、どのような志から生まれ、どのような困難や変革を乗り越えてきたのか。競合にはない強みは何か。社員は何を大切にし、どのような思いで仕事に向き合っているのか。これから、どのような未来を実現しようとしているのか。 公開情報を調べるだけではなく、一次資料を読み込み、経営から現場まで徹底して話を聞きます。いま動いている事業やプロジェクトにも直接入り込みます。 表面に現れている要望に応えるだけではなく、お客さま自身もまだ気づいていない価値や、言葉になっていない課題を見つける。その深い企業理解が、最適な戦略と表現、そして長期にわたる伴走につながります。 ＜360°の視点で、経営課題を解決する＞ 企業の発信は、社員向け、求職者向け、顧客向け、投資家向けと、部門ごとに分かれがちです。 JBAは、それぞれを別々の施策として捉えません。その企業に通底する価値観やものの考え方を軸に、すべてのステークホルダーに向けたコミュニケーションを一体で設計します。 社内広報、採用ブランディング、広報・マーケティング、IR・サステナビリティ、周年・社史。領域を越えて企業全体を捉え、事業の価値を、社員の共感と行動へ、採用の力へ、市場で選ばれる力へ、投資家と社会からの信頼へと変えていきます。 一つの媒体や担当領域に限定されず、企業価値の向上を360°の視点で支援できることが、この仕事の特徴です。 ＜コンサルティング＆クリエイティブ®を統括する＞ 戦略を描くコンサルティングと、伝わるかたちにするクリエイティブ。 JBAでは、コンサルタント、ライター、編集者、デザイナー、映像クリエイター、エンジニア、外部識者などが、それぞれの専門性を持ち寄り、一社のためのチームをつくります。 ​に求められるのは、すべての専門技術を一人で持つことではありません。 お客さまの課題とプロジェクトの目的を誰よりも理解し、必要な知を集め、異なる専門性をつなぎ、一人では届かない答えをチームで生み出すことです。 立場や職種の境界を越えて、お客さまのためにチームになる。それが、JBAのプロジェクトの進め方です。 ＜AIを使い、人にしかできない価値創造に集中する＞ JBAでは、企業が蓄積してきた一次情報をAI基盤に集約し、生成AIを含む複数のAIと連携させています。 リサーチ、情報整理、分析、制作、言語化を、より速く、正確に進める。そのうえで、何を伝えるのか、企業の価値をどう定義するのか、どのような未来を描くのかは、人が考えます。 AIに仕事を任せるのではなく、AIを使って人の可能性を広げる。これまでの経験や年齢だけに制約されず、より早い段階から大きな課題に挑戦できる環境です。 ＜若いうちから、一流企業の経営課題に挑む＞ JBAのお客さまは、金融、不動産、半導体、化学、製薬、食品、モビリティ、物流など、日本を代表する企業が中心です。 扱うテーマも、企業理念や長期ビジョンの浸透、組織の一体感づくり、採用力の強化、企業ブランドの再構築、統合報告、周年事業など、経営に近い課題ばかりです。 年齢や社歴にかかわらず、意欲と実力に応じて、経営層へのヒアリング、戦略の立案、企画提案、プロジェクトの推進を任せます。 用意された正解をなぞるのではなく、自ら考え、価値を生み出す。大きな理想に挑み、貪欲にやり切る。その経験を高回転で重ねながら、専門性と人間性を兼ね備えた「圧巻の人財」を目指せます。 ＜配属先の編成＞ JBAには、コンサルタント、ディレクター、ライター、デザイナー、エンジニア、学生インターン、院生・ポスドク、業務委託パートナーなど、立場も専門性も異なるメンバーが在籍しています。 プロジェクトが始まると、年齢やポジションに関係なく、お客さまの課題に最適なメンバーが集まり、一つのチームを組成します。 業界知識、リサーチ、分析、編集、クリエイティブ、AI。それぞれの異なる知を掛け合わせ、お客さまにとって最適な答えをつくります。 取材ライターは、そのチームの中心に立ちます。 お客さまにとって最も深く自社を理解し、長期にわたって共に課題に向き合えるパートナーになる。お客さまから常に感謝され、なくてはならない存在になる。 その仕事に、経験関係なく挑戦できるポジションです。

◎年休125日 ◎創業から20年間で165倍の売上 　直近の5年間では2倍の規模に成長 ◎プロジェクトの川上から川下まで携われます ◎主に物流施設や店舗開発における 　施主代行としての工事マネージメント業務 ◎65歳以降も70歳まで継続勤務が可能

【建設と不動産の専門パートナー／建築工事監理】建築工事 監理／監修 プロジェクトマネジメント／大阪 PM・CM（建築関連） 大阪府大阪市中央区 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 固定給 35 万円以上 賞与あり 業務内容 大阪府大阪市 ※転勤無 プロジェクトの川上から川下まで携わることができます 主に物流施設や店舗開発における施主代行としての 工事マネージメント業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての 工事マネジメント業務 （工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理など） ・既存建物調査などのER作成業務、長期修繕計画立案業務 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務 ■働き方について 完全週休二日制（土日・祝日） リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得 プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるため ワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 【配属部署】 設計・建設支援本務 建築部 ■事業を取り巻く環境 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。 即日配送や多種多様の商品の受発注など、 先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、 当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 【当社の魅力】 創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上 約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長。 また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 PM・CM（建築関連） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎年休125日 ◎創業から20年間で165倍の売上 直近の5年間では2倍の規模に成長 ◎プロジェクトの川上から川下まで携われます ◎主に物流施設や店舗開発における 施主代行としての工事マネージメント業務 ◎65歳以降も70歳まで継続勤務が可能

保険代理店／土日祝休み／年休124日

仕事内容: 本求人は、ワールドインシュアランスホールディングス株式会社の求人です。 弊社は、厚生労働大臣認可の有料職業紹介事業者として、ワールドインシュアランスホールディングス株式会社の採用をお手伝いしています。(有料職業紹介事業許可番号：13-ュ-010357) 面接や詳細のやりとりの窓口は株式会社東京海上日動キャリアサービスになります。 【職務内容】 事故受付(事故状況の詳細確認と簡単な相談、保険会社への報告) 事故経過管理(保険会社との連携、保険金請求手続きのアドバイスなど)など 【必要業務経験】 ■必須 ◎保険会社または保険代理店の損害サービス部門(含むコールセンター)での就業経験 ◎基本的PC スキル ◎大卒・短大卒以上 【雇用条件】 ■雇用形態:正社員 ■年収:320～450万　＊年俸制　月給は年俸の16分割 ■賞与:有　年2回　7 月、12 月　＊支給実績:年棒の2/16 を支給 ■退職金:有

＼＼月給23.8万円～賞与年2回・年休119日◎／／ 将来は商品開発や人事へのキャリアチェンジも可能！

仕事内容 好きを仕事に。カフェで接客も店舗運営も学べます♪ *：。：*：。：*：。：*：。：*：。：* 「カフェの落ち着いた雰囲気が好き」 「人と接する仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ *：。：*：。：*：。：*：。：*：。：* お任せするのは、 接客やドリンクづくりだけでなく、 お店づくりやスタッフのサポートなど、 店舗運営に関わるお仕事全般。 未経験から少しずつ学べる環境なので、 正社員デビューの方も安心してスタートできます◎ ▼まずはできることからスタート♪ ◎レジ、接客（オーダー受付やご案内など） ◎ドリンク、フードの提供 ◎コーヒーの抽出、簡単な調理補助 ◎店内清掃 など 慣れてきたら、 ☆季節メニューのアイデア出し ☆ディスプレイや売場づくり ☆アルバイトスタッフのサポート などもお任せします！ ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 入社後は接客や仕事の流れをイチから学べるので、 「カフェの仕事は初めて」 「正社員デビューしたい」 という方も安心して始められます◎ 月給23万円以上に加え、 賞与年2回・昇給あり。 年間休日119日、月9～10日休みで、 ＊希望休の相談もOK！ プライベートも大切にしながら、 無理なく長く働ける環境です♪ 「ずっと現場だけじゃない」のも、この仕事の魅力です♪ 店舗経験を積んだあとは、 店長やSVを目指すだけでなく、 年1回の社内公募を通して、 商品開発・人事・企画などへ キャリアチェンジできるチャンスもあります。 「現場の声を活かして、より多くのお客様に影響を与えるポジションにつきたい」 など、自分らしいキャリアを広げていける環境です◎